マーケティング・リサーチの求人情報の検索結果一覧

〜大手企業中心に取引社数2,200社・年間調査実績10,000件以上/20期連続増益/プライム市場上場G/グローバル展開もしているリサーチ業界大手企業にて、マーケティングリサーチャーをお任せします〜 ■主なクライアント： 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ■業務概要： マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティングを行います。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ・対象者条件・調査内容の設計業務 ・実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ・分析集計指示 ・分析、レポート作成 ・クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります）上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んでそこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、クライアントへの提案内容をまとめます。 ■業務のやりがい： リサーチャーの提案で、サービスの方向性を固め自分が関わった商品が世に出たとき、大きなやりがいを感じます。 ■担当案件数： 基本1人案件になりますが、大手クライアントの場合2〜3人で対応することもあります。 ■教育体制： まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。

《原則フルリモート／月残業10h程度・土日祝休み／東証プライム上場企業、株式会社SHIFTのグループ会社》 ＝求人のポイント＝ ●経営直下の環境： 現在親会社から1名採用担当が出向して業務を行っており、引継ぎ後はご自身で戦略立案から経営者への提言など入り込むことが可能です。現場も採用を気にかけており連携が取りやすいため、全社的に採用運営を行う風土です。 ●原則フルリモート： 基本フルリモ—トかつ月残業平均10時間程度など働きやすさがあり、子育て中の女性メンバーもいます。 ●安定企業： ＳＨＩＦＴのグループ会社のため、何かあった際に知見を教えてもらえるなど、バックアップがある体制です。プライムでしか得られない知見・モデルケースやモデルフローをインプットできるチャンスがございます。 ■業務概要： ITコンサルティング企業の当社で、採用業務をご担当頂きます。現在は親会社から1名採用担当が出向してきておりますので、ご入社後はその方と伴走頂く予定です。 ■業務詳細： （１）中途採用における母集団形成の最大化 ・最適なペルソナ設定/集客方法検討 ・新たなペルソナの設定検討 ・採用HPや応募導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓、関係性構築 ・リファラル施策展開 ・ダイレクトリクルーティング施策検討、 ・採用マーケティング（SNS・インタビュー記事作成） （２）歩留まりの最大化 ・適切な選考方法検討、面接官育成（面接ノウハウ提供） ・数値管理/集計および分析、課題の抽出 （３）労務関連対応 ・評価制度運用 ・退職者対応 ・他労務業務 など ■組織構成： バックオフィスは12名在籍しており、管理部に配属予定です。小規模組織のため、垣根を超えて組織内でのコミュニケーションや連携・調整が多い環境です。※アシスタント1名と協力しながら進めて頂きます。 ■キャリアパス： リーダー候補としてご入社頂き、ある程度の実務上級を行って頂いた後は、本部長などを目指して頂けるキャリアパスをご用意しております。（リーダー→部長補佐→部長→本部長） 現在は70名程度の規模となりますが、来期は100名を目指している成長企業であり、拡大中のため、今後新たな役割や役職が増えていく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/マーケティングリサーチポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 グループ各社から依頼される各種課題に対するマーケティングソリューションを提供するにあたってポイントのID／POSデータを活用し、分析設計およびデータ分析、解釈までをご担当頂きます。 【具体的には】 （1）会員数4000万人の各種データ分析、集計業務 （2）ビッグデータを活用したデータベースマーケティング　 （3）ネットとリアルデータを掛け合わせた企画提案 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社の魅力： イオングループにおけるデジタルマーケティング会社です。 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 マーケティングから得られる戦略性をもったシステムの開発も主力事業の一つであり、イオングループの膨大なPOSデータを活用することで影響力の大きいアウトプットを創出することができる期待の大きい部署です。 ■配属先情報： 部長1名、課長級3名、担当8名 ■社風： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【英語を活用し外国籍メンバーと交流/営業企画にも携われる/年間休日120日/リモート可】 Archesのセールス部門は弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合商社・事業会社への営業活動を行っています。 ■メインミッション 営業活動においては、「新規案件獲得」をミッションに「新規顧客の獲得」と「既存顧客の利用促進」の2つに取り組むポジションです。日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、国内外問わず活躍できる人材を求めております。ベトナム拠点にもセールスチームがあるため、外国籍メンバーとの交流も多い役割です。 ■業務詳細 [営業活動] ・インサイドセールス（SNS・メール等）による既存顧客のサービス利用促進 ・クライアント向けのイベント企画・運営 [営業企画活動] ・既存顧客の利用ポテンシャルを整理・分析し、最適なアプローチを検討 ・営業活動に必要なコンテンツの検討および作成 ・営業プロセス・管理の仕組み作り ・効率的に業務を進める上で必要なプロセス設計・ツール検討 [その他] ・ベトナム駐在員・インターン生への指示出し チームでの活動がメインとなるため、チームの成果を最大化するための他メンバーへのサポートも求められます。 ■組織構成・働き方 セールスチームはチームマネージャー１名（30代前半）、メンバー２名（20後半）の計3名の組織です。また、セールスチームはベトナムにもございます。ベトナムのセールスチームとのミーティングでは英語で実施しております。リモート勤務やフレックスも可能で準案で働きやすい環境です。 ＜携わるサービス：エキスパートマッチングサービス＞ お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等

〜未経験からマーケティングのスキルを身に付けられる！/顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績〜 ■採用背景 自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。 代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。 ■職務概要 通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析〜課題特定〜戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■入社後の流れ：3か月ほどは研修期間です ・インプット：研修動画からフレームワーク等を学ぶ ・アウトプット：社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。 ※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。 ■業務の特徴・魅力 ・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1〜2社に制限しています。 ・マーケ戦略〜実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費＋成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。 ■取引実績 大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。 ■組織構成 15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。

〜医療系リサーチ業界最大手／人を大事にする企業／リモートワーク可能／ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： （１） 文献調査の実施： 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います （２） アウトカムリサーチの企画提案・実施： 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life（QOL）に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース（調査モニター・インタビュアーなど）の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います （３） 保険償還および資金調達の状況の把握： 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います （４） 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案： 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います （５） バリューコミュニケーション戦略の立案・実施： 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います （６） 顧客管理の実施： エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います ■やりがい・魅力： 当社グループはマーケティング、医薬品開発、プロモーション活動など幅広くサービスを有しています。 グループ連携を通じて、医薬品・医療機器の製品プロダクトサイクル全体を支援できることで、顧客課題にトータルサポートできます。 ■ワークライフバランス： 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/ビジネスコンサルタントポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： グループ各社から依頼される各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に導きます。グループのポイントのID/POSデータや市況データ、リサーチ結果を通じた、課題抽出、 改善プランの設計及び提案までをご担当頂きます。 ■コンサルタント業務の流れ：【変更の範囲：無し】 ビッグデータを用いて各課題・問題の原因を明らかにし、その改善方法を提案します。 ・グループ各社の課題に対しターゲットを選定 ・WAON-POINT会員データをもとに分析やリサーチを実施 ・分析結果をもとに現状の課題抽出、改善プランの設計及び提案 グループ各社が取り扱う製品や商品に盛り込むべき要素の提案を行い、商品開発後はターゲットに対して適切な媒体を用いてプロモーションを実施します。 ■業務詳細： ・会員数4000万人の各種データ分析や集計業務を通じて課題抽出と解決策の作成　 ・ビッグデータを活用したデータベースマーケティングやリサーチ等のサービス設計と推進　 ・流通業を軸とするリアルデータや外部データを掛け合わせた企画設計と提案 ・クライアント先と連携した課題解決の為のコンサルティング　 ・各部門と連携した業務課題に向けた調整、業務設計 ■当社について： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/メディアコンサルタントポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 23年に新設された部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 当社は現在、ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、現在はルートを開拓している段階です。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア営業経験を積むことが可能です。 また、ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるポジションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 ■働き方について： リモートワークが中心になりますが、週に1~3回程度の出社が発生いたします。 リモートワークでもteamsを使用したコミュニケーションは密に取れる状態はございますのでわからないことがあれば先輩社員に聞くことができる環境は揃っています。 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：本文参照

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/クライアント広告営業ポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 当社の営業としてリテールメディアの販促・広告提案の営業活動から運用までをお任せします。 当社は現在、ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、現在はルートを開拓している段階です。 アプローチ先はグループ内の取引企業から紹介してもらう場合も多く、飛び込み営業などは一切ございません。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア営業経験を積むことが可能です。 また、ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるポジションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案 ・消費財メーカーを主としたルート営業 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 ■働き方について： リモートワークが中心になりますが週に1~3回程度の出社が発生いたします。 リモートワークでもteamsを使用したコミュニケーションは密に取れる状態はございますのでわからないことがあれば先輩社員に聞くことができる環境は揃っています。 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：本文参照

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/ビジネスコンサルタントポジション（マネジメント）/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■概要： グループ各社から依頼される各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に導きます。単にデータ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけでなく、クライアント企業様と伴走しながら、成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 グループのポイントのID/POSデータや市況データ、リサーチ結果を通じた、課題抽出、改善プランの設計及び提案までをご担当頂きます。 ■本ポジションのミッション： イオングループ各社に対して「ビッグデータによるマーケティング戦略」をもとに顧客の課題を解決することがミッションになります。 ■業務詳細： ・会員数4000万人の各種データ分析や集計業務を通じて課題抽出と解決策の作成　 ・ビッグデータを活用したデータベースマーケティングやリサーチ等のサービス設計と推進　 ・流通業を軸とするリアルデータや外部データを掛け合わせた企画設計と提案 ・クライアント先と連携した課題解決の為のコンサルティング　 ・各部門と連携した業務課題に向けた調整、業務設計 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/マーケティングリサーチポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般を担当する部署のメンバーを募集しています。主な業務としては、調査の設計、調査票の作成、データ集計、レポートの作成までを一括して担当いただきます。 ■調査方法： ・アンケート調査やユーザーを招待してのインタビュー（定量調査、定性調査）。 ・ID-POSとリサーチを連携した分析。 ■採用背景： 事業強化を目的とした採用です。現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社の魅力： イオングループにおけるデジタルマーケティング会社です。 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 ■配属先情報： 部長1名、係長級1名、担当者4名 ■社風： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/ID-POS分析サービス営業ポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 当社の営業としてID付POSデータを活用した分析ツール（サービスシステム）の営業活動から運用までをお任せします。 当社は今後、顧客をイオングループ内からイオングループ外の企業様へと販路を広げていく予定です。 顧客と良好な関係構築を行い、長期的なご支援をすることがミッションとして事業拡大フェーズに参画していただける方をお待ちしております。 ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・お取引様への営業、契約/解約窓口、請求書発行/入金チェック、利用者改善要望の収集、利用者への各種通知・案内、事業会社との交渉/調整など ・利用者登録受付/変更受付、利用者管理、操作・仕様に関する問合せ対応、分析方法、手法に関する問合せ対応、操作説明書のバージョンアップ対応、障害発生時の利用者フォロー、システム担当との連携など ■顧客先について： ・事業会社と既に取引のあるメーカーが中心です。（リスト有） ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： 部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名、時間給社員1名 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

★未経験から広告業界に挑戦したい方必見／媒体を限定しない幅広い提案が可能／企画から納品まで課題に対してトータルサポートできる環境★ ■業務概要 メインクライアントである官公庁・インフラ企業の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案営業・ディレクション業務全般を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案 ・制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務 ヒアリング→企画・コンペ→設計→(製作は外注)→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めていただきます。 将来的には、課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、主導的な役割を担っていただきます。 ■事例 ・住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案 ・行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにVRを活用した施設広報提案、等 ※1,000万円以上の規模の案件もございます ■組織構成 産業業界担当チーム・公募応札担当チーム・道路業界担当チームの計3チームで、計10名が在籍しております。 男性5名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍いただいております。 ■入社してからの流れ 初めは、制作ディレクションのアシスタントという形でまんべんなく、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。 OJTは配属先部門長が中心となり行います。 元スマホ販売の方や生命保険の営業の方など、未経験からの入社時事例もあり安心できる環境です。 ■企業の魅力： ・裁量は各チームに任されるため、自身のアイディアが提案できる環境です。 ・クライアント市場が専門的な領域であることから、長年のノウハウ・実績をが高く評価されています。企業理念にある「ハウスエージェンシー的サービス」を実現することで、リピートオーダーをいただいていることが強みです。 ・近年、これまでの実績を活かして公募応札にも取り組み、新たな市場を拡大し成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

＜スタンダード上場／残業平均10h程／市場調査・マーケティングリサーチ企業／食品メーカーや化粧品メーカー等の商品開発の裏側を支えます＞ ■変更の範囲：会社の定める範囲 ■業務内容： ◎WEBコンテンツ企画、進行 集客に必要なコンテンツをゼロから企画することもあれば、既存企画の横展開もお任せします。 ◎Webセミナーの企画運営 リード獲得の為のセミナーの企画から運営までを担当いただきます。 ◎営業推進業務 提案資料やチラシなどの販促ツールの作成をお任せします。 ◎英語版コンテンツの企画、進行管理 日本語コンテンツを海外向けのコンテンツへアレンジしたり、新企画の検討にも携わっていただきます。翻訳のディレクションもお任せします。 ■キャリアパス： 本人の希望があればぜひマネジメント職を目指していただきたく、職種チェンジに関しても将来的に本人の希望とポジションの空き状況や適性に応じてご異動可能でございます。※異動先のポジションに制限はございません。 ■魅力： ・前職でWEB広告代理店の経営者をしていた上司のもとでお仕事ができます。 ・残業平均月10h程、私服可など働きやすい環境です。 ■当社事業の特徴： ◎名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 ◎特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 ◎現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。

〜分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っており裁量権◎／ 小売業界の知見・分析経験を活かし、年間10兆円規模のデータを取り扱う同社にて活躍しませんか〜 ■業務概要： 世界最大級の購買履歴（ID-POS）データを保有している弊社のデータを活用して、大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。データに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業環境 言語：主にPython 貸与端末 : Windows Laptop ■組織構成 アナリティクスの部門は13名の正社員と契約・派遣社員が3名で構成されており、当ポジションはマネージャー1名と正社員3名が在籍しています。30代後半くらいの社員が多く、子持ちの者が多いため育児中の方も働きやすい環境です。それぞれがセールスの1つのチームに在籍する営業複数人を担当しています。 ■同ポジションの魅力： 【扱えるデータ量】 参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上（年間売上10兆円規模）をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図と言えます。Ｎ数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。 【データの質】 金額だけではなく「何を買ったかの内訳・明細」までデータを収集しているため、分析できるデータの密度が高いのも魅力です。 【分析〜計測までを一気通貫で】 カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。 変更の範囲：本文参照

〜24卒も大歓迎！！ローソン子会社で安定性◎／面接1回も可／車が運転できればOK！残業10H程度・有給消化9割以上／コンビニを支えるお仕事です〜 ■業務内容： 自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。 (1)調査の準備、集計業務 (2)調査報告書作成、納品提案資料作成 (3)チームマネジメント（スタッフ職登用後）※調査業務で車輛を運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。 調査後、車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。 業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ・調査週 水曜日：事前準備・作戦会議 木〜日：現地入りし、調査業務 月曜日：経費処理等、雑務(在宅) 火曜日：公休 ・まとめ週 水〜土：纏め作業と翌週の準備 日〜火：公休 各支店のSVにお客様目線での店舗指導を行うため、オフィスでの資料作成と分析業務も担当するので、PCスキルが身に付きます。 事前準備として、交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：ローソン社100％出資のため、企業としての安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。また調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与できます。 有給消化率：２０２１年〜２０２３年の平均消化率90,4％。残業も月10H以内と働きやすい環境です。 出張を楽しめる方◎隔週で出張なので、様々な地方を巡ることができます。 ■キャリアパス： 調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。 アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：全体で3０名程、２０代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒も大歓迎！！ローソン子会社で安定性◎／面接1回も可／車が運転できればOK！残業10H程度・有給消化9割以上／コンビニを支えるお仕事です〜 ■業務内容： 自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。 (1)調査の準備、集計業務 (2)調査報告書作成、納品提案資料作成 (3)チームマネジメント（スタッフ職登用後）※調査業務で車輛を運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。 調査後、車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。 業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ・調査週 水曜日：事前準備・作戦会議 木〜日：現地入りし、調査業務 月曜日：経費処理等、雑務(在宅) 火曜日：公休 ・まとめ週 水〜土：纏め作業と翌週の準備 日〜火：公休 各支店のSVにお客様目線での店舗指導を行うため、オフィスでの資料作成と分析業務も担当するので、PCスキルが身に付きます。 事前準備として、交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：ローソン社100％出資のため、企業としての安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。また調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与できます。 有給消化率：２０２１年〜２０２３年の平均消化率90,4％。残業も月10H以内と働きやすい環境です。 出張を楽しめる方◎隔週で出張なので、様々な地方を巡ることができます。 ■キャリアパス： 調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。 アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：5０名程の人数で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品の企画開発や販売から、美容クリニックや、その施術のプロデュースなどの事業を行う株式会社クレマンスラボラトリーに出向していただき、美容クリニック運営アシスタントの業務をご担当いただきます。 ■業務概要： トレンダーズと、連結子会社である株式会社クレマンスラボラトリーがプロデュースする美容クリニックの運営のサポートや集客施策の実行、ドクターズコスメの販売促進にかかわる業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・クリニック運営における在庫管理やスタッフの管理 ・集客施策（インフルエンサー施策やSNS施策）の実行 ・ドクターズコスメの販売促進および販促活動の実行（メルマガ作成など） ■中長期的にお任せしたい業務： ・クリニックのマーケティング戦略の考案および実行 ・ドクターズコスメの商品開発および企画 ■美容クリニックについて： ・メゾンザビューティクリニックは肌や外見の悩みを減らして究極の美肌とボディラインを手に入れる、全身向け美容クリニックです。 ・当院の強みは、複合的なお悩みをもカバーする幅広いメニュー展開と利便性の高い予約サービスの採用で、患者様1人ひとりに合った診療を適切に提供できることです。美容皮膚科の運営を通して、多種多様なライフスタイルに寄り添い、患者様1人1人の悩みやコンプレックスが減り、患者様自身が輝き人生がより豊かになる美容医療を提供していきます。 ■美容クリニックのドクターより： これまで培ってきた技術と経験を生かして お1人おひとりに合った、最も効果的と思われる治療や技術を 組み合わせてご提案させていただいています。美容医療を上手く取り入れることで コンプレックスや加齢にある程度抗えて 幸せになれるようにお手伝いしています。美容治療の多くは定期的に継続する必要がありますので、気軽に相談でき、気軽に利用していただける、そんな身近な存在のクリニックでありたいと思います。 ■株式会社クレマンスラボラトリーについて： 当社は「美容と医療で日本を世界一美しくする会社」を理念に掲げています。クリニック専売品の企画開発、製造販売や、クリニックのプロデュースを手掛けるほか、クリニック専売品のECモール「DOCTORS PICKS Online Shop」 を運営しています。

【代理店出身者も多数活躍／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」キャラクターIPを軸とした会員の粘着性強化／多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能／福利厚生充実／リモート可】 ■業務概要 会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る"Ponta"ブランドを担う部門への所属です。消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行っている部門で、公式SNSの企画・運用やキャンペーンなど販促施策、広告宣伝、キャラクターMDの業務推進をチームの一員としてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実施内容の例 SNSプロモーション戦略、Webサイト企画やWebプロモーション、販促キャンペーン企画・実行、イベント企画・運営、、ファンマーケティング、キャラクターMDなど ■業務詳細 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・メディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・合計150万人向けのPonta 公式SNS企画、SNS運用（X、Instagram等） ・SNS投稿素材の企画、クリエイティブ策定 ・Ponta ファン向けのキャラクターMD企画、製造、販売計画実行 ・リアルイベントの企画・運営 ・ファンマーケティング企画、実行 ・代理店、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニターリング　など ■ミッション ブランディングを通して「ポイント業界を超えた、生活者の趣味趣向との接点」強化を目指し特に、キャラクターIPを軸とした会員の粘着性強化に向けた""熱狂的ファンマーケティング""をミッションとして、ともに挑戦できる方を求めています。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトにメンバーとして参画し、さまざまな業務分野の経験を積んで頂きます。 その後はご自身の役割や影響力の範囲を広げ、将来的にはブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げまで全般におけるプランナーとして、プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。

【バイオ企業であるマクロジェングループ／DNAシーケンス解析システムを導入／土日祝休み】 ■業務内容： 経理財務担当として、決算業務や親会社への決算報告、会計管理制度の運営などをご担当いただきます。 ※遺伝子検査サービス事業を行う株式会社KEAN Healthへの在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 【（連結）決算】 ・親会社への月、四半期、年単位連結決算や、パッケージ作成 ・月次、四半期、年次の決算 ・会計監査対応 【内部会計管理制度の運営】 ・設計や運営評価の進行及び監査対応 ・業務プロセスの改善 ■当社について: 世界160ヶ国以上の研究者の皆様から高い評価を受けているバイオ企業であるマクロジェングループ（アメリカ、ヨーロッパ、韓国、シンガポール、オーストラリアに拠点設置）のDNAシーケンス解析システムを導入した会社です。遺伝子解析の受託を中心に事業を行っており、国内ではトップシェアを獲得しております。国内の主要な研究機関、大学、製薬企業と長年にわたりお取引をさせていただいております。グループ企業全体としては、現在も世界各国に積極的に拠点の拡大をすすめており、世界でも有数のゲノム企業にランクされております。 変更の範囲：本文参照

【バイオ企業であるマクロジェングループ／DNAシーケンス解析システムを導入／土日祝休み】 ■業務内容： 経理財務担当として、決算業務や親会社への決算報告、会計管理制度の運営などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 【（連結）決算】 ・親会社（韓国上場会社）への月、四半期、年単位連結決算や、パッケージ作成 ・月次、四半期、年次の決算 ・会計監査対応 【内部会計管理制度の運営】 ・設計や運営評価の進行及び監査対応 ・業務プロセスの改善 ■当社について: 世界160ヶ国以上の研究者の皆様から高い評価を受けているバイオ企業であるマクロジェングループ（アメリカ、ヨーロッパ、韓国、シンガポール、オーストラリアに拠点設置）のDNAシーケンス解析システムを導入した会社です。遺伝子解析の受託を中心に事業を行っており、国内ではトップシェアを獲得しております。国内の主要な研究機関、大学、製薬企業と長年にわたりお取引をさせていただいております。グループ企業全体としては、現在も世界各国に積極的に拠点の拡大をすすめており、世界でも有数のゲノム企業にランクされております。 変更の範囲：本文参照

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：本文参照

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：本文参照

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、自社サービスの開発や大規模サイトの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発プロジェクトの企画/設計 ・クライアントへのヒアリング ・技術選定、ソリューション提案 ・工数人員、スケジュールの決定 ・実装 ・プロジェクトの推進、管理 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：本文参照

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、自社サービスの開発や大規模サイトの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発プロジェクトの企画/設計 ・クライアントへのヒアリング ・技術選定、ソリューション提案 ・工数人員、スケジュールの決定 ・実装 ・プロジェクトの推進、管理 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：本文参照