マーケティング・リサーチの求人情報の検索結果一覧

〜データサイエンティスト／研修制度充実／SHIFTグループ／分析未経験でも安心な教育・研修制度／データエンジニアへのキャリアチェンジ歓迎／残業平均15h〜 ■概要 プライム上場SHIFTグループの中で、データ分析を主軸としたサービスを展開しています。データ分析に特化しておりエンド直案件も多数あります。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■研修体制 入社後1か月〜2か月が研修期間となります。 Excel、Tableau、SQL、Python等の研修がありデータ分析未経験でも安心してご入社頂けます。 ■1日の流れ 9：00　始業・常駐先（＝顧客）へ作業開始報告 9：30　案件チームで朝のMTG（今日のタスク共有、進捗確認など）※参加メンバーは常駐先の社員と分析屋社員 10：00　分析用のデータ確認・SQLを使ったデータ抽出作業 12：00　昼休憩 13：00　SQLを使ったデータ抽出作業（続き）※分析屋社員同士や常駐先社員と確認・相談し合いながら進めます 15：30　顧客との打ち合わせ（進捗確認など） 16：30　顧客打ち合わせ後のMTG（今後のタスク確認など） 17：30　今日のタスク進捗報告、日報作成 18：00　常駐業務終了/ 社内業務開始　※キャリアパスのコースにより社内業務が発生する場合は定期的に分析屋上長との面談を実施　　　　 19：00　終業 ※顧客常駐の場合、基本的に社内業務は顧客業務時間外での対応となります ※社内業務には、上長面談、採用・教育業務、分析屋で実施のコンプライアンス研修などがあります ※顧客先の終業時間に合わせて働くことになるので、10時-19時という場合もあります ■キャリアパス マネジメントコース・技術コース・ライフワークバランスコースなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。また、四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 広報業務 ・統合報告書、行内報の発刊作業 ・文書作成、校正、レイアウト作業 ・マスコミ対応 【PR・職場情報】 Just Like Family！ この言葉には、お客さま・地域にとって身近な「家族のような存在」でありたいという想いが込められています。 四国銀行は、私たちのライフステージに合わせた貯蓄やローン、資産運用など、お金に関する相談だけでなく、法人向けにはビジネスマッチングや事業承継、M&Aなど、私たちの生活や地域の課題に向き合っていただける、頼もしい存在です。 また、地域振興にも取り組んでおり、物部川流域や仁淀川流域での観光資源の活用に関わり、地域の魅力も発信しています。 高知県内で働きたい方や、これから高知の地域で頑張りたい方など、是非ご相談ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 学校のＰＲ活動全般（企画・運営） ・愛媛県内を中心とした高校訪問、高校でのガイダンスの実施 ・オープンキャンパス等のイベントの企画、運営 ・パンフレットやチラシ、ダイレクトメールの製作 ・ホームページやＳＮＳの更新等 【PR・職場情報】 河原学園は、四国最大の専門学校グループで高等学校から専門学校、社会人教育を実施し、感謝の心をもって質の高い教育事業を行い、地域で活躍する人材を育成し地域社会に貢献することを目的としています。 事業においては、松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・建築・動物・製菓等の専門学校１０校と高等学校１校、社会人部門を有し、若者から社会人までの専門教育を実施しております。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

〜「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決／博報堂DYグループの安定基盤／週4日リモート可・フルフレックス／残業月10h以下・年休126日／飛び込み無し〜 ■業務内容：採用代行の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 一気通貫営業として、アプローチ→案件獲得→プロジェクト推進まで行っていただく予定です。 まずは、案件獲得に向けて、荷電をし、アポイントの獲得をしていただきます。その後、アポイントの実施、提案、受注、受注後のプロジェクト推進までしたいただきます。 ただの荷電ではなく、各企業様の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割となります。 そのため、HRや媒体の知見、応募から内定までの運用知見、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。 またダイレクトリクルートにおけるサービスを創出したく、その領域においてノウハウのある方ですと早期にプロジェクトをお任せすることも考えています。 ■稼働案件例：提案内容は幅広く、裁量があります。 ・媒体提案 └欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます ・オンサイト型採用支援 └クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う ・リモート型採用支援 └クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行 ・説明会運用代行 └資料の作成から当日の登壇までを支援、各企業の課題に合わせたプランをつくり提案していきます。 ■配属先チーム： 平均年齢26歳 グループ人数：約13名（男性3：女性9） ■入社後の流れ： 数日間の研修で社内システムやセレブリックスの業務理解をしていただきます。その後営業活動へ向けてOJTを行います。研修期間は1週間〜2週間程を想定しています。 ■やりがい： ・様々なクライアントの採用に関われるため知見や経験が身につきます。 ・自身が描いた手法を試していくことができます。 ・人事の内部にまで入って業務を行うことができます。 ・採用が成功できるように、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げる力が身につきます。 変更の範囲：本文参照

〜ペット好きの方必見！／プレミアムペットフードの小売店舗向け卸し担当／ペット需要拡大で売上好調！〜 プレミアムペットフードに特化したECサイトを展開している当社にて、商品を卸している約300店舗のペットショップや専門店に向けて仕入れ商品やオリジナル商品を拡販、小売店へ卸販売を担当していただきます。 オリジナル商品も多数取り扱っているので商品を覚えるところからのスタートです。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員採用となります。 事業環境が好調で毎年50アイテムほど商品アイテムが増えてきており、得意先に提案や卸す商品が増えてきている状況です。 増員して商品アイテム増加に対応するための採用となります。 ■具体的な仕事内容 ・得意先対応(見積提出／サンプルだし等) ・取扱商品の紹介／提案、販促、売上管理、得意先訪問など ・小売店向けWEBサイトの運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 配属先のペットウエルネス事業部は現在8名の構成です。 ■入社後 入社後は部署において業界・商品知識についての勉強会がありそこで知識を学ぶことができます。 ■当社の特徴 ベンチャーのようなスピード感や裁量を持ちながら、プライム市場上場のSBSホールディングスのグループ企業として福利厚生と充実した休日日数、残業時間の少ない環境のもと働くことが出来ます。近年、Webの発展、晩婚化等、社会的な変化に起因し、ペットへの消費額も増えており、制度面のみならず、事業的にも安定しています。 【働き方】産休、育休取得可能で応相談ですが時短勤務も検討可能です。会社全体の残業時間も少なく、家庭と両立することが出来ます。男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：本文参照

〜ペット好きの方必見！／プレミアムペットフードの小売店舗向け卸し担当／ペット需要拡大で売上好調！〜 プレミアムペットフードに特化したECサイトを展開している当社にて、商品を卸している約300店舗のペットショップや専門店に向けて仕入れ商品やオリジナル商品を拡販、小売店へ卸販売を担当していただきます。 オリジナル商品も多数取り扱っているので商品を覚えるところからのスタートです。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員採用となります。 事業環境が好調で毎年50アイテムほど商品アイテムが増えてきており、得意先に提案や卸す商品が増えてきている状況です。 増員して商品アイテム増加に対応するための採用となります。 ■具体的な仕事内容 ・得意先対応(見積提出／サンプルだし等) ・取扱商品の紹介／提案、販促、売上管理、得意先訪問など ・小売店向けWEBサイトの運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 配属先のペットウエルネス事業部は現在8名の構成です。 ■入社後 入社後は部署において業界・商品知識についての勉強会がありそこで知識を学ぶことができます。 ■当社の特徴 ベンチャーのようなスピード感や裁量を持ちながら、プライム市場上場のSBSホールディングスのグループ企業として福利厚生と充実した休日日数、残業時間の少ない環境のもと働くことが出来ます。近年、Webの発展、晩婚化等、社会的な変化に起因し、ペットへの消費額も増えており、制度面のみならず、事業的にも安定しています。 【働き方】産休、育休取得可能で応相談ですが時短勤務も検討可能です。会社全体の残業時間も少なく、家庭と両立することが出来ます。男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：本文参照

国内トップクラスのビジネス情報提供サービスであり、導入2000社以上を誇る自社サービス「マーケティング・データ・バンク（MDB）」の調査レポート作成をお任せいたします。 ■業務概要： クライアントは企業の研究開発、技術用途探索、新事業・新商品開発、事業計画の策定などの部門がメインです。様々な事業プラン策定の場面で必要となる国内・海外の各種情報を、弊社蔵書資料（約50万点）や官公庁Webサイト、ビジネス系データベース等の公開情報から調査し提供します。顧客ニーズを想像し、いま必要とされている情報は何かを考えながら、どんなレポート（市場／業界／企業など）を作成するかはもちろんそれに伴う情報収集やレポートの作成まで一貫して携わる事ができます。レポート作成を通じてビジネス界に貢献できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 調査レポート（市場／業界／企業など）の企画・作成 ・公開情報やヒアリング（インタビュー）情報を元に作成いただきます。 ・クライアントは国内の大手企業が中心です。様々な業界の企業がいるため調査内容も多岐にわたりますが、ご経験や知見を考慮します。 ■組織構成： ・配属先は管理職1名、リサーチャー3名（30代〜50代）、システム関連担当の計4名で構成されております。 ・中途入社の社員が多く、調査会社、官公庁、金融機関など幅広いバックグラウンドの社員が活躍をしています。 ■評価、教育制度： 入社後約半年は、先輩社員がOJTで研修します。月1回の直属上長との1on1ミーティングにより、業務上の課題や悩みを相談しつつ、解決策を一緒に考えていきます。また週1回の進捗MTGでレポート作成の進捗を確認し、上司が随時サポートします。チャレンジや貢献度合いに応じた加点評価の制度あり。 ■働き方 ・リモートワーク可能（週2〜3回程度）です。 ・残業時間は20〜30時間/月程度 ■マーケティングデータバンク（MDB）とは： 世界中の公開情報をワンストップで入手できる、国内最大級のビジネス情報提供サービスです。クライアントの新規事業やマーケティング、製品開発部門に向け、ビジネスを動かすための情報をご提案、提供しています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。https://mdb-biz.jmar.co.jp/

国内トップクラスのビジネス情報提供サービスであり、導入2000社以上を誇る自社サービス「マーケティング・データ・バンク（MDB）」の調査レポート作成をお任せいたします。 ■業務概要： クライアントは企業の研究開発、技術用途探索、新事業・新商品開発、事業計画の策定などの部門がメインです。様々な事業プラン策定の場面で必要となる国内・海外の各種情報を、弊社蔵書資料（約50万点）や官公庁Webサイト、ビジネス系データベース等の公開情報から調査し提供します。顧客ニーズを想像し、いま必要とされている情報は何かを考えながら、どんなレポート（市場／業界／企業など）を作成するかはもちろんそれに伴う情報収集やレポートの作成まで一貫して携わる事ができます。レポート作成を通じてビジネス界に貢献できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 調査レポート（市場／業界／企業など）の企画・作成 ・公開情報やヒアリング（インタビュー）情報を元に作成いただきます。 ・クライアントは国内の大手企業が中心です。様々な業界の企業がいるため調査内容も多岐にわたりますが、ご経験や知見を考慮します。 ■組織構成： ・配属先は管理職1名、リサーチャー3名（30代〜50代）、システム関連担当の計4名で構成されております。 ・中途入社の社員が多く、調査会社、官公庁、金融機関など幅広いバックグラウンドの社員が活躍をしています。 ■評価、教育制度： 入社後約半年は、先輩社員がOJTで研修します。月1回の直属上長との1on1ミーティングにより、業務上の課題や悩みを相談しつつ、解決策を一緒に考えていきます。また週1回の進捗MTGでレポート作成の進捗を確認し、上司が随時サポートします。チャレンジや貢献度合いに応じた加点評価の制度あり。 ■働き方 ・リモートワーク可能（週2〜3回程度）です。 ・残業時間は20〜30時間/月程度 ■マーケティングデータバンク（MDB）とは： 世界中の公開情報をワンストップで入手できる、国内最大級のビジネス情報提供サービスです。クライアントの新規事業やマーケティング、製品開発部門に向け、ビジネスを動かすための情報をご提案、提供しています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。https://mdb-biz.jmar.co.jp/

◎App Storeで無料1位のアプリ/ユーザーもメーカーもwin-win のビジネスモデル◎ 【募集背景】 現在社内には2名のネイティブアプリエンジニアが在籍していますが、Android開発ができるメンバーがEMとなり、メンバーマネジメント業務の比重が増えることとなったため、弊社のネイティブアプリ開発を推進いただける方を求めています。Android開発を専任で任せられるメンバーが不在のため、今後はOS差分が開いていってしまうことが予期されます。また、ONEはここ数年間は250％以上の成長を続けており、ONEを活用したビジネスモデルがどんどん増えていっている状況です。（データ活用、マーケティング活用、地方自治体の消費活性化など）このままだとOS間でのONEの機能差が生まれてしまい、全てのユーザーにONEで新しい価値を届けることができなくなってしまいますはの観点で一緒にONEをグロースさせていく方を求めています。 【業務内容（一部）】 - 新機能設計/開発および機能改善 　- ONEを活用したキャンペーンの設計/開発 　- プロモーション支援やミッションの新規開発/運用業務 - バックエンドと連携したAPI設計・実装 - プロジェクトマネージャ、デザイナー、QAエンジニアと協調したチーム開発 - CI環境、自動テスト環境の改善 - 採用広報活動 　- 採用のためのスカウト文の作成、面談・面接の実施 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。また、ご志向や適性によりマネジメント業務もお願いします。 【ONEについて】 ONE は、毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。ONE が指定する商品のレシートを撮影すれば、その商品とほぼ同額がキャッシュバックされます。また、アプリ上にある複数の EC サイトからお買い物をするとお買い物金額の一部が還元されるなど、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物をすることができます。その他にも、消費者の購買データを用いて企業のマーケティングを支援していたり、地方自治体と連携し、地方創生や消費の活性化も担っていたりと、ONEは見方によって姿の変わるプロダクトです。 - 累計DL数: 600万以上 - レシート買取総数: 9億枚以上（2023年7月時点）

◎エンジニアのピープルマネジメントをお任せしたいです。マネジメントに比重を置きつつも、必要に応じてコードも書いてプロダクトの成長に貢献してくいただけることを期待しています。WED のエンジニアが全員 WED に入ってよかったと思えるような体験を一緒に作っていっていただきたいです。 - エンジニアの育成、評価 - 採用広報活動 - [Techブログ](https://wed.dev) での技術発信 - 採用のためのスカウト文の作成、面談・面接の実施 - エンジニア組織の文化をつくる - 組織の制度設計 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。 【採用背景】 23年は25名ほどのエンジニア組織になる予定で、今後の組織構造は以下の8つを考えています。これらの組織を横断的にマネジメントしてくださる方を求めています。 ■SEG(Solutionsの開発を担当) - AD Ops, Gov（ビジネスオペレーション改善） - Data（データ関連業務のグロース、改善） - Zero（Zeroの開発を担当） ■CEG（会社の基盤を担当） - Corp Ops(全社的なオペレーション改善) - OS（基盤構築部分） 【カルチャー】 - 2週間に1回の開発プロセスの振り返り会の実施 - モブプロの文化がある - 勉強会の実施 - Engineering Talks にてエンジニアだけの雑談の時間を設けている 【プロダクト】 ■ONE：毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。「だれが」「いつ」「どこで」「何を買った」という消費者の購買データを用いて、企業のマーケティングやプロモーション、商品開発を支援しています。 - 累計DL数: 600万以上 - レシート買取総数: 8億枚以上 ■Zero：売上管理の業務効率化を実現すると共に商業施設の DX を推進しています。ONE の OCR 技術を活用し、丸井グループ協力のもと、プロダクト開発をしています。 - あらゆるレシートフォーマットの読み込みに対応 - 読取データの正誤を自動判定 - 年間最大20,000時間の作業工数を削減 - 累計DL数: 600万以上 - レシート買取総数: 8億枚以上 ※2023年3月時点

◎ONE リリース以降順調にユーザー数、購買データ数を伸ばしており、ユーザー負荷に耐えられる環境の構築や、今後のパフォーマンスや耐障害性を意識して開発ができるエンジニアの力が必要になっています。 ・2022年9月時点 ユーザー数500万/ 購買データ数5億枚 ・2023年2月時点 ユーザー数600万/ 購買データ数7億枚 また、WEDの事業成長やONEの価値を追加していくためには、ビジネスサイドの要望に対してエンジニアの視点を含んだグロース提案が不可欠ですが、その時間が確保できない状況です。上記のような課題を解決するために、バックエンドのアプリケーションの知識やインフラの知識を掛け合わせて開発を推し進めていける方。エンジニアならではの観点で一緒にONEをグロースさせていく方を求めています。 【業務内容（一部）】 - Ruby または Go を使ったアプリケーションの開発 　- bellroy(ONEレシート機能) 　- shopaholic(ONEモール機能) - パフォーマンス、冗長性、保守性、ROI を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 - SRE に関わる開発や運用（専任のSREメンバーはいません） - 採用広報活動 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。また、ご志向や適性によりマネジメント業務もお願いします。 【得られる経験】 ■ビジネスの知見がつく：ONEの中には複数のビジネスモデルが統合されており、想像以上にビジネス色の強いプロダクトです。（AdMob収益PJ、データ販売PJ, 地方自治体PJ...etc） 開発の際にはビジネスサイド、デザイナーと要件を固めながら開発を進めていくため、ビジネス構造の理解をしやすい環境です。 大型のPJでは数億円という売り上げに貢献することができ、自分の開発が事業成長に関わっていることを実感できます。 ■意思決定ができる：直近3年間の成長率は250％を超えており、ユーザーから得られたデータに基づいた意思決定をしていくことができます。 数字に基づいた意思決定ができるからこそ、新しい技術やツールの導入には社内政治は不要でプロダクトグロースのためであれば投資を惜しみません。 社内折衝などの不要な負担は限りなく減らしていく方針です。

＜経理経験を活かしスキルアップ＞〜年次決算、管理会計や業務フロー整備にも携われる/アサヒビール株式会社等での大手実績もあり順調に事業成長/週2リモート可、年休120日以上と働きやすい環境〜 ■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 管理部門での経理全般をお任せいたします。 ＜日常業務＞ ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、販売管理システムを使った伝票整理、経費精算、備品の購入 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成、貸借対照表の作成、源泉徴収税や保険の管理や支払い ・契約書確認、口座開設業務　など ＜その他業務＞ ・現状の業務フローの見直し、効率化 ・社内システムや制度の見直し、改善　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理部門全体で10名程度で、うち経理は2名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日以上で、残業は平均で月30時間程度です。 ■業務の広がり・キャリアパス： ・年次決算や管理会計領域にも業務を広げていただくことが可能です。 ・経理に関わる社内の業務フロー設計などの業務にも挑戦いただけます。 ・ご志向や適性・状況に応じて、将来的にリーダー等にキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 当社は企業の広報に特化したサービスを展開しており、自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」、メディアデータを蓄積した「Media Relation Management」等を保有しています。導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） 変更の範囲：本文参照

＜経理経験を活かしスキルアップ＞〜年次決算、管理会計や業務フロー整備にも携われる/アサヒビール株式会社等での大手実績もあり順調に事業成長/週2リモート可、年休120日以上と働きやすい環境〜 ■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 管理部門での経理全般をお任せいたします。 ＜日常業務＞ ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、販売管理システムを使った伝票整理、経費精算、備品の購入 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成、貸借対照表の作成、源泉徴収税や保険の管理や支払い ・契約書確認、口座開設業務　など ＜その他業務＞ ・現状の業務フローの見直し、効率化 ・社内システムや制度の見直し、改善　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理部門全体で10名程度で、うち経理は2名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日以上で、残業は平均で月30時間程度です。 ■業務の広がり・キャリアパス： ・年次決算や管理会計領域にも業務を広げていただくことが可能です。 ・経理に関わる社内の業務フロー設計などの業務にも挑戦いただけます。 ・ご志向や適性・状況に応じて、将来的にリーダー等にキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 当社は企業の広報に特化したサービスを展開しており、自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」、メディアデータを蓄積した「Media Relation Management」等を保有しています。導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） 変更の範囲：本文参照

◆◇上場企業・グループ全体の財務経理の統括部門／連結決算・IR・開示業務にも関われます／キャリアステップ◎有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月／フレックスタイム制◇◆ ■業務内容： 約500万社以上の企業データベースをもとに企業格付や与信管理を行う当社グループ全体の財務経理を統括する部門で以下の業務に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算/四半期決算/年次決算　 ・税務業務　 ・税務調査対応　 ・監査法人対応　 ・金融機関対応　 ・内部監査対応など 【利用ツール】 ・勘定奉行　 ・楽楽精算　 ・BillOne 上記に限らず、IR関連業務や子会社も複数社あるため連結決算など幅広い業務の経験が出来ます。ご自身でやりたい業務や、学びたい業務は積極的にお任せする環境です。未経験の業務についてはしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■働きやすい就業環境： ・リモートワーク(出社は週2〜3日)を実施。遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。 ・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ■配属先特徴・キャリアステップ： 財務経理部経理課は7名（男性2名、女性5名）20代後半〜40代で構成されております。 キャリアとしては課長→部長代理→部長を目指して頂きます。役員への登用も実績に応じて可能です。実績に応じてしっかり昇給・昇格制度があり、幅広く業務を経験していきたいチャレンジ精神のある方を歓迎します。 ■当社について： 中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしています。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得（約7割）と新規販社発掘（約3割）がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務：全社方針としては週に2日出社(出社比率60％、在宅・リモート40％)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。

「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。 汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。 都市開発や物流拠点の建設時など、企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。もしも深刻な汚染が見つかった場合、取引（＝開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。 【営業職】 お客様の様々なニーズに対し、次の土地活用を見据えた上で、最適な汚染調査や対策方法をご提案、解決に導きます。環境問題と、土地の有効活用という経済問題の両側面から社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ○仕事の流れ 1．お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング（※飛込み営業はありません） 2．調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3．見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4．受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客：不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ■仕事のやりがい 日本を代表する大手不動産ディベロッパー等のお客様から、単なる調査会社ではなく「対等なパートナー」として頼られる存在です。 一つとして同じものがない土壌汚染問題に対し、案件の全体を見ながら戦略を立て、関係各所と調整・協力しながら一つ一つ課題を解消していきます。 無事にやり遂げた時にはお客様からの感謝の声をいただき、日本の環境問題と経済（不動産）問題の両面に貢献したという大きな達成感を得られます。 ■入社後フォロー 入社後に数カ月〜半年程度、社内各部門での研修にて土壌汚染の基礎からしっかり学んでいただきます。 その後はOJTと、オリジナルのeラーニングを活用し、実践的な知識・スキルを習得。早ければ1〜2年で独り立ちしていきます。 土壌汚染業界未経験で入社した社員がほとんどなので、周りの先輩に聞きながら成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守のご経験のある方歓迎！ドコモ・インサイトマーケティングにおけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せ致します〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。 ■業務内容 ドコモ・インサイトマーケティング様におけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せいたします。主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。 サービス例：モバイル空間統計/ｄポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等 ■詳細 【開発業務】 ・基盤構築、改修 ・データ連携開発 ・セグメント開発 ・可視化ツール開発 ・拡張モデル開発 ・外注管理 【運用保守】 ・DIM基盤の運用保守／モニタリング ・データ連携の保守／モニタリング ・セキュリティ・監査対応等 ・外注管理 など ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で充実した産休・育休制度もあり女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ■やりがい ドコモ様が保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、アセットを活用し、様々なクライアント企業に向けて、幅広いデータを扱いながら、共通IDやデータクリーンルームなどのポストクッキー技術をはじめとしたデータ活用サービスを提供し、そのノウハウを学ぶことができます。 ■当社のTOBについて https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS92181/2ee8aba3/3b6e/4123/a313/eeb71bf1f846/140120231016567256.pdf?_fsi=mvr5ukL3

〜デザインプロデュース経験やコンサルティング経験がいかせます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、サービスデザイン、プロダクトデザイン担当（プロデューサーポジション）をお任せします。 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対するCX起点でのコミュニケーション戦略のプロデュース・デザインディレクションをお任せいたします。　　　　　 クライアントの事業（商品開発やサービス開発）やマーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践に伴走いただきます。 ■詳細 ・クライアントに対するヒアリング・提案（コンセプト設計から事業開発、商品開発、サービス開発まで） ・CX起点でのサービスデザイン・プロダクトデザインのプロジェクト運営のプロジェクトマネジメント ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■ポジションの魅力 CXを軸に、インテージが保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。 また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、デザインの提案ができるようになります。

〜職種未経験可！当社の基幹事業を支える事業の企画・推進に携わることができます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ■業務内容 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担って頂きます。一部新規開拓もありますが、既存顧客への対応業務が9割です。顧客の窓口をお任せしますが、営業と違い、数値的な目標や予算ははございません。具体的には下記の業務をお任せします。 ・既存クライアントとのリレーション強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提起、事業支援） ・既存サービスの運用（契約関連、店舗入れ替え対応、問合せ対応） ・SRI+の新規チェーン開拓（提案活動・交渉）　等 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■やりがい 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 ■サービスについて SRI+（全国小売店パネル調査） ∟スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）

〜開発のご経験のある方歓迎！ドコモ・インサイトマーケティングにおけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せ致します〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。 ■業務内容 ドコモ・インサイトマーケティング様におけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せいたします。主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。 サービス例：モバイル空間統計/ｄポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等 ■詳細 【開発業務】 ・基盤構築、改修 ・データ連携開発 ・セグメント開発 ・可視化ツール開発 ・拡張モデル開発 ・外注管理 【運用保守】 ・DIM基盤の運用保守／モニタリング ・データ連携の保守／モニタリング ・セキュリティ・監査対応等 ・外注管理 など ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ■やりがい ドコモ様が保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、アセットを活用し、様々なクライアント企業に向けて、幅広いデータを扱いながら、共通IDやデータクリーンルームなどのポストクッキー技術をはじめとしたデータ活用サービスを提供し、そのノウハウを学ぶことができます。 ■当社のTOBについて https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS92181/2ee8aba3/3b6e/4123/a313/eeb71bf1f846/140120231016567256.pdf?_fsi=mvr5ukL3

〜微経験者可/残業20時間程度/サイトやアプリの設計、web系アプリの開発をお任せします〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■就業環境： ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■業務内容 インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。 ■具体的な業務内容 インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発、外部開発会社を用いたディレクション全般をお任せします。 ・JavaScript ・Node,js ・CSS などを用いて開発を担当していただきます。 サイトやアプリの設計、制作、web系プラットフォームでの開発のご経験を活かすことができます。 ■当社について： ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

〜新たに発足する組織における、ベースづくりにご興味のある方歓迎〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 ■詳細 インテージのtoB向けマーケティングソリューション全般を対象に、フロントエンド開発や外部開発会社を用いたディレクションをお任せします。 Webサイトやアプリの設計、制作、web系プラットフォームでの開発のご経験を活かすことができます。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■開発するサービス例 サービスラインナップ：https://www.intage.co.jp/service/ ・「生活者360°Viewer」 生活者理解に基づいたマーケティング戦略の立案・実行を支援する分析サービス ・「キッチンダイアリー」 各家庭の毎日の食卓メニューを把握することができるサービス ■開発環境 JavaScript、Node.js、CSS　等 ■当社について ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

エモーションテックは感情データ解析を強みにした自社プロダクト「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」を用いて、CX（顧客体験）やEX（従業員体験）など、経営課題解決に向けたエクスペリエンス向上支援を行っています。 ここ数年でCXM（顧客体験マネジメント）の考え方が徐々に社会に浸透しつつあり、様々な業界トップ企業を中心に、約600社の企業にご導入いただいています。 現在プロダクトサイドでは、CXMに関する市場の変化やクライアントニーズの高まりを受け、より感情データ解析に特化したプロダクトを開発すべく、2022年4月より0→1でシステム開発を開始いたしました。 カスタマーエクスペリエンスマネジメント（CXM）に対する知識が無い方であっても、”かんたん”に使えるサービスにしていきたいと考えています。まずはCXMを実現するために企画の要件定義をプロダクトマネージャーと共に担当していただきつつ、体験向上を支えるUIの作成をお任せします。 ■主な業務内容： ・UI調査 ・UIデザインの作成（ビジュアルデザイン、レイアウト設計） ・UIコンポーネントの設計整理 ・デザインガイドラインの作成 ・アニメーション/インタラクション設計 ・プロダクトマーケティングに関するクリエイティブ制作（バナー、イメージ画像...etc） など ■ワークスタイル： ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。 ・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。 ・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 雇入れ直後：UIデザイナー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 MA（主にセールスフォースマーケティングクラウド）を使い、クライアントがマーケティング施策を円滑・効果的に行えるよう、ご要望をヒアリングし、どうしたいか・何をシステムとして自動化したいか、それにはどうすべきかのご提案をし、案件定義・設計書に落とし込んでいきます。 また、Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。 今まで使用されてきた、SalesCloud/ServiceCloud、Coreの知識を、 DataCloud/MarketingCloudといったBtoCのマーケティングの分野で活用して頂きたいと思います ■やりがい： ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいになると思います。 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。

マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容： ・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など ・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。 ・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス： （1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索 （2）課題解決のKGIを設定 （3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計 （4）DX施策の導入・実装 （5）DX施策の効果検証・見直し お客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力： 【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】 これまで開発してきた商材の一例 ・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携） ・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス： ・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。 ・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。 ・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。