〜健康の歴史を紡いでいけるような基盤を確立／国内最大規模の医療情報データベースを所有／働き方◎＜年休120日・土日祝休＞〜 ■業務内容： （1）製造販売後調査用のシステム開発 ＜主な機能＞ ・医療機関からのデータ抽出／匿名化 ・上記データをDBに格納／データ構造やデータの標準化 ・DBのデータを顧客の要望に応じたデータセット作成 ＜業務内容＞ ・上記機能における設計／製造／テストの実施 ・アプリケーション保守 （2）医療機関向けのシステム（サービス名：TidyMed）開発 ＜主な機能＞ ・電子カルテDBからのデータ抽出／加工／格納（DWH構築） ・DBデータ（治験に関するデータ情報）の表示／可視化 ・ユーザ操作内容のDB記録と、各種ファイル形式への出力処理 ＜業務内容＞ ・上記機能における設計／製造／テストの実施 ・アプリケーション保守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務・開発環境： （1）製造販売後調査用のシステム開発 ＜システム＞ OS：Windows Server DB：PostgreSQL アプリケーション開発言語：C# Webサーバ：IIS サーバ環境：Azure その他：Webアプリケーションの他にフォームアプリケーションやバッチ処理プログラムの作成有 （2）医療機関向けシステム ＜システム＞ OS：Windows Server DB：MariaDB, PostgreSQL アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django) Webサーバ：Nginx 規模：1拠点あたりサーバ1台、拠点数はまだ少なく順次拡大中 【その他　社内インフラ】　　コミュニケーションツール：Slack ■当社のミッション： 当社は「ライフコースデータ」の完成を目指しています。ライフコースデータとは、個人のお腹の中にいる段階から、お亡くなりになるまでの医療／健診情報を指します。海外ではこれらがデータ化され、有効活用されている国もありますが、日本ではまだデータ化が追い付いていない実情です。当社は、妊産婦／乳幼児健診や小学校の健康診断情報／医療機関の電子カルテデータをそれぞれ収集し、分析／解析を行っています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場エムスリーG／医療人材シェアTOP／潤沢なリソース有／リモート可／年休125日】 ■業務内容： 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案〜実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■キャリアパス： ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ ■ポジションの魅力： ◎経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。当社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな当社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 当社は3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 昨年の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高36件と、既存事業強化と新しい事業の柱づくりを両立させることに注力しています。経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる当社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するアプリケーションの開発メンバー（係長職候補）を募集／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 エンジニアとして開発に携わっていただきながら、1〜2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクマネジメント 　・タスクの設計と作成 　・タスクのアサイン 　・タスクの進捗管理 ・実装の品質担保 　・コードレビュー 　・テストレビュー ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■結果が評価される環境 アウトプットが評価される為、能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 常に目標を明確化できる環境でもあります！ ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

【マネージャークラス／テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ・WEBアプリケーションの運用 ・メンバーのマネジメント（1〜3名程度） ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 ■キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 評価次第で、将来的には役員になれる可能性もあります。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

〜チーム全体で目標達成を目指す／フォロー体制◎／リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み〜 ■業務内容 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設に対する運営支援を行う当社の渉外担当として、東京23区内の中小から大企業向けに企業健診サービスの提案営業をお任せします。管理部門（総務・人事など）の担当者宛に企業検診の提携先クリニックとして、リストアップいただけるように提案活動を行います。 【変更の範囲：将来的に異動・ジョブローテーションの可能性あり】 ■具体的に ・渉外活動（契約先の営業担当活動・新規顧客獲得）既存6割/新規3割 ・既存契約先のフォロー業務（週2外出、週3社内にて営業） ・顧客メール、電話対応等 ・その他付随する事務処理 ■入社後の流れ OJT研修にて社員より指導・フォローする体制が整っておりますので、業界未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■業務の特徴 ・個人ノルマではなくチーム目標を設け、チーム全体で目標達成に努めています。 ・企業健診は基本的に年に1回実施しますので、受注後はお客様との関係構築を行い、翌年の実施に向けたフォロー活動を行います。 ■部署構成 13名（うち管理職1名）、6割が20〜30代で若手社員が活躍している他、40〜50代のベテラン社員も揃っています。男女比は5：5です。年齢・性別関係なく活躍いただける環境です。 ■当社について 株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。 当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティーの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴 健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。 親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜麻布台ヒルズ勤務/大手取引先も導入済で案内しやすい商材/IPO準備中の成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リンツやKFC、マツモトキヨシなどを運営する大手企業をはじめ、多店舗展開を行う企業を対象に、店舗開発を支援する自社プロダクト『gleasin』の営業をお任せします。 ■【gleasin】とは： 店舗開発が必要な多店舗展開する企業向けのサービスになっており、繁盛立地が見つかる店舗開発DXツールです。他店舗展開を行っている、誰もが知っている大手企業様も導入頂いております。 ■具体的な仕事内容 自社プロダクトgleasinを広めて頂く法人営業になります。 既存客のフォロー・新規顧客へのアプローチ含め、マネージャーとともにSaaS営業組織の構築フォローなどもお任せします。 昨年M&Aにより、ジオマーケティング(株)と合併。立地戦略・コンサルティングなどのノウハウとともに、多くの顧客も引き継いでいます。顧客リストなどを用いながら提案を加速させていただきます。 ■社風 SaaS営業とすると、ベンチャー企業のように思われた方もいらっしゃると思いますが、前身の企業から20年以上の実績があり、落ち着いた温かみもある社風です。 ■企業の魅力 《安定した経営基盤》自社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■今後の展望：2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からのチャレンジ歓迎/住宅手当・昼食あり/日勤/転勤無/年休123日（土日祝）】 ■概要：製薬メーカー・食品メーカーに納めるウェイトチェッカー・画像処理検査装置の据付・調整業務と検査書類制作ができる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 経験を積んでから、電気配線図設計・PLCプログラミングに従事していただきます。 (据付作業は立ち合いなどの軽微な作業となり、スキルが必要な作業は機械メーカーが行います。またクリーンルーム内での作業で、ヘルメットは不要で危険な作業はありません。) ■担当業務： 未経験から入社後は下記のような流れで少しずつスキルアップ頂けますので、ご安心ください。 ・入社後、経験豊富な同僚から指導を受けつつ、特定の検査機器の使い方を学びます。 ・検査機器の使い方が身についたら、先輩社員と一緒にお客様の工場に行き、そこで新しい機械が適切に機能するか確認する仕事をします。 ・この検査は、例えば製薬会社や食品会社が使う重量を量る機械や、製品の品質を画像で確認する装置などに関わります。 ・出張調整では取引先のクリーンルーム内で、小さな重りを使って機械の精度を調整する仕事もあります。これには、機械が正しく設置されているか、想定通りに動くかを確認するテストが含まれます。 ・また、これらの作業を通じて得た経験をもとに、社内で必要なテストの文書を作成する業務もあります。 ・上記業務で経験を積んで頂いた後、電気配線図設計・PLCプログラミング業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ・平均残業時間は月0〜40時間程度で業務に追われることはありません。 ・土日祝日はカレンダーどおり休みのため、年間休日は120日以上で余暇を楽しむ生活を送ることができます。 ・消化できなかった有給休暇は最大200日まで貯蓄でき、病気や怪我で出社できなくても給与は満額支払います。長期休暇を利用して海外に滞在し見聞を広めることもできます。 ■仕事の魅力： 他社には無い装置を開発する業務ですのでやりがいのある仕事です。お客様から信用があり業務完了後はお褒めの言葉をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：製薬メーカー・食品メーカーに納めるウェイトチェッカー・画像処理検査装置の据付・調整業務と検査書類制作ができる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 経験を積んでから、電気配線図設計・PLCプログラミングに従事していただきます。(据付作業は立ち合いなどの軽微な作業となり、スキルが必要な作業は機械メーカーが行います。またクリーンルーム内での作業で、ヘルメットは不要で危険な作業はありません。) ■担当業務： ・入社後は担当従業員にアドバイスを受けながら、ウェイトチェッカー・画像処理検査装置の調整方法を習得 ・調整方法習得後、担当従業員に同行し取引先機械メーカーでのFAT（Factory Acceptance Test）工場出荷前検査業務を担当 ※取引先企業の機械に組み込まれた当社製品ウェイトチェッカー・画像処理検査装置の出張調整業務 ・製薬メーカー・食品メーカーに納めたウェイトチェッカーの据付・調整・IQ・OQ検査業務 ※出張調整は取引先工場クリーンルーム内で1g〜20gの分銅を使用してウェイトチェッカーを調整しバリデーション業務（IQ・OQ)検査業務（IQ（Installation Qualification）据付時適格性検査、OQ（Operational Qualification）稼働性能適格性検査) ・製薬メーカー・食品メーカーに納めた画像処理検査装置の据付・調整・IQ・OQ検査業務※出張調整は取引先工場クリーンルーム内で検査装置の調整・IQ・OQ検査業務を担当 ・社内でのFAT・IQ・OQ検査書制作業務 ・上記業務で経験を積んで頂いた後、電気配線図設計・PLCプログラミング業務に従事頂きます ■働き方、就業環境： 平均残業時間は月0〜40時間程度で業務に追われることはありません。 土・日・祝日はカレンダーどおり休みのため、年間休日は120日以上で余暇を楽しむ生活を送ることができます。消化できなかった有給休暇は最大200日まで貯蓄でき、病気や怪我で出社できなくても給与は満額支払います。長期休暇を利用して海外に滞在し見聞を広めることもできます。 ■仕事の魅力： 他社には無い装置を開発する業務ですのでやりがいのある仕事です。お客様から信用があり業務完了後はお褒めの言葉をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社含む事業推進企画・運営サポート／未経験でも可能な範囲で幅広い業務が行える】 社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。 その他、ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野以外の事業にも幅広く携わっていただく予定です。（ご経験に合わせて業務をご依頼します。） 想定される業務内容としては幅広いですが、未経験でも十分対応可能な業務で、社内のフォロー体制もございます。 ■業務詳細： 下記行う可能性のある業務を記載しております。 記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。 現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。 ・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理 ・オフィス改革企画、実行（図面作成、現場意見収集、家具購入、組み立て、見積対応、紹介動画作成等） ・制作物の作成（各種PJ制作物、営業資料、チラシ作成、各種イベント企画/運営、名刺・封筒等のツール作成・発注、新規事業におけるツール作成等） ・SDGsへの取り組み（会議参加、社内通信の配信、実施項目の周知、イベント・ボランティア活動の周知・実行、説明動画作成等） ・研修業務（新卒研修、中途研修） ・新規事業における各種調査、企画　等 ■組織構成： 主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。 過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。 記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。 ■当社について： メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持って経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画〜運営等幅広い経験が積める◎】 当社の事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集。 適性を考慮して、当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。「中途採用」メインのポジションです！ ■業務内容： 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種） 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。 挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です♪ ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） ・内定者フォロー（入社手続き案内等） ・専門学校へのアプローチ ・人事・採用施策の立案、実行 ・クリニック見学、内定者面談の調整等（新卒採用） ・グループ会社、株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用 ■ご入社後の流れ： まずは当社の事業理解や業務に慣れていただき、採用部門としての仕組みづくりや新しい施策の提案等、採用部門立ち上げメンバーとして組織を一緒にリードしていただくことを期待しています！ 評価制度に関しても、言われている業務を行う事は前提となっており、それに+aしてどのような新しい施策を行えたか。結果を出すために自身で動けたか。という所が重要な制度となっています。 ■配属先について： 本社　管理部　女性が多く、穏やかな雰囲気の職場です◎ ■ポジション魅力： 事業拡大に向けた少数精鋭組織のため裁量を持ってご経験を活かしていただくことが可能です。 採用企画から実行まで一貫した経験を積んでいただけることや経営層との距離が近いことも魅力の一つです。当社の事業拡大を人事、採用面から支えていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎在宅ホスピス業界トップクラスのシェアを誇る当社の営業企画／今伸びている医療・介護業界での貢献性◎／土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 今回は、営業効率向上や在宅ホスピスの利用を促進するための営業企画スタッフを募集いたします。事業拡大をリードする地域推進部門での配属を予定しております。まさに成長中の医療・介護業界への貢献と社会課題解決への想いがある方におすすめです。 【業務内容】 ■入居者獲得に向けたPJ企画： ・近隣の病院や施設にて、当社が運営する在宅ホスピス「ReHOPE」の認知度向上のためのイベント企画・実施。 ■入居者管理のモニタリング： ・病院や施設へ、入居後の患者様の情報提供。 ■マーケット調査・データ分析： 新規出店地域を検討するために、インターネットや地域でのヒアリングなどを通じて調査・分析。 ※当社施設（全国）への出張が発生することがございます。 【魅力ポイント】 ■社会貢献性・やりがい： CUCグループでは、国内外で事業を展開しており、世界でも先端課題である医療課題の解決に携わることができ、貢献性・市場価値があるお仕事です。挑戦機会も多く、年次関係なく裁量を持っていただくことが可能です。 ■裁量・挑戦機会： 高齢化社会・医療費負担の増加に伴い、病院のベッド数を減らすなど、在宅医療を国としても促進しています。それに伴い、在宅ホスピスの需要も高まっており、成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さを実感いただける環境です。 ■キャリアパス： CUCグループの部門長、新規事業責任者など、幅広いキャリアパスがあり、ご自身が目指すキャリアを目指すことができる環境です。 【働き方】 年間休日120日・完全週休2日（土日祝休み）でお休みもしっかり取得いただける環境です。長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）もあり、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方が可能です。 【当社の特徴】 当社の「ホスピス型住宅」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験のある方歓迎！／医師採用／転勤無し／年休125日／育児休業取得実績あり〜 【職務内容】 業務委託先の訪問診療クリニックの医師採用をメインに行っていただきます。契約書の作成から医師の入職前後フォローなど、求人の管理から入職に 関わる業務をお任せ致します。 訪問診療は需要が高まっていることもあり、ご興味をお持ちのお医者様もいらっしゃいます。患者様の近くで責任感を持って治療にあたることができることも、訪問診療のやりがいの一つです。このような魅力を訴求し、数か月スパンで医師採用を行うお仕事となります。 【業務詳細】 ■求人票・契約書作成、進捗管理 ■紹介会社との連携 ■採用窓口（電話・メール） ■面接調整、当日対応 ■入職前後フォロー　等 【働き方】 基本的に採用面接時に対面で同席いただく為、出張が発生する可能性がございます。エリアは愛知や静岡、群馬、仙台で、頻度は月に１回程度です。 【入社後について】 ■周囲と連携を取って業務をしていただきます。 ■入社後1か月〜3ヶ月は先輩に同行し、現場の業務を覚えることが出来ますので、他業界出身の方のご入社実績がございます。 【組織体制】 採用部：部長（50代男性）、次長（30代男性）、課長（40代男性）、メンバー4名（女性3名、男性1名）が所属しています。 【業界の魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われています。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠。同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と、患者数は業界一を誇っています。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■クリニック運営サポーターの人員が豊富で、同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等 ・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案 ・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務 ※担当顧客：中規模以上の医療機関 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。 ■組織構成： 西日本ユニットは20名で構成されており、年齢は20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の研修について： 入社時研修、入社3ケ月後の研修を予定しています。 ■キャリアパス： 社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ■当社の魅力： 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、サポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、エム・シー・ヘルスケア株式会社はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業期から黒字経営・業績拡大中／医者兼社長が展開するヘルステックカンパニー／年休120日／リモート可】 ■業務内容 ・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築 ・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化 ・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案／実行 ■募集背景 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、主に採用・評価制度・オンボーディングにおける仕組みづくり、担当メンバーのマネジメント、将来的な組織スケールに応じた施策考案・実行のリードを担っていただくポジションです。 経営と近いポジションですので、将来的な経営参画・CHROキャリアを目指していらっしゃる方には相応の機会提供はできる環境です。 ■事業について 創業期から既に黒字経営てて業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていたたたきます。 ■当社について 【テクノロジー×医療】婦人科医療のDX推進事業/創業2年目で売上数十億円の急成長/医者兼社長が展開するヘルステックカンパニー ルナドクター株式会社は2020年に設立された、テクノロジーの力で女性医療を未来に前進させる企業です。 スマートクリニックの運営、医療DXシステムの開発、自社医療製品の開発からPCR検査まで、多岐にわたるDX推進事業を創り出しています。 ■「医者で社長」婦人科医療を前進させる経営者 代表の近都真侑氏は現役婦人科医・産業医でありながら、複数の事業を成功させてきた事業家です。学生時代から起業家選手権グランプリ獲得や、日本初の学生の医療ビジネスコンテストを主催するなど、ビジネス面でも注目を集め、 産婦人科医として勤務後も、ヤフー株式会社の専属産業医やその他8社の顧問を歴任し、現在は株式会社MoonVentures CSO、株式会社iVoice取締役、株式会社ハコスコ顧問などに従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・医療機器等の建築設備条件の確認、図面作成・修正指示 ・病院職員との医療機器等レイアウトの打合せ ・設計・建築会社との建築設備およびレイアウトの打合せ ・医療機器設置工事や納品の監理 ・建設業法対応および監理 ■採用背景： 今後の事業戦略を見据え、特定建設業の取得のため、特定建設業取得条件を満たす人材の採用を検討しています。 ■組織構成： 機器事業部の中の営業企画ユニットに所属となります。同ユニット内には、機器整備および保守管理の営業社員が5名、建築設備・プランニング担当が4名、全9名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： ・当社では希少な建築設備担当者のため、組織を超えた活躍を期待しており存在感が大きい ・病院建築・新築移転事業を主導していく立場であり、顧客との信頼関係が強固になる ■キャリアパス： 社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 ■当社の魅力： 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、サポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、エム・シー・ヘルスケア株式会社は「えるぼし」の認定を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本定時退社・土日祝休み／産育休取得実績多数あり／裁量高く業務効率化や改善の提案もできる◎】 全国に30院以上のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、給与計算や振込対応をメインに経理業務をお任せします。入社手続きなど労務関連の業務もご担当いただきますので幅広い業務のご経験を積むことが可能な環境です。 ■業務内容： ・給与計算、経費計算 ・振込対応 ・売上管理 ・入社対応 ・各種保険手続き ・福利厚生業務など ■入社後の流れ： これまでの経験や専門性に合わせて、経理ポジションにおける業務をお任せします。 個人のスキルに合った業務を割り当てることで、部署全体の効率アップだけでなく、自身のキャリアアップに向けた成長機会にもつながります。 ■組織構成： 現在、会社全体で100名以上の社員が在籍をしています。うち経理部はマネージャー1名、一般メンバー2名で構成されており、コミュニケーションがとりやすい明るい雰囲気です。入社後の職種変更はありませんので、経理のエキスパートとして成長が可能です。 また、女性管理職や女性リーダーも活躍中です。 ■働く環境： ◎月給27万円〜+賞与2回 ◎年休126日＆土日祝休み＆基本定時退社 ◎新宿三丁目駅 徒歩3分／設備充実／移転したてのスタイリッシュな本社オフィス ◎産休育休の取得実績多数＆復職実績100％ ■社風： 当社では、「何をするか」から決定し、最適な業務フローの構築といった新しいアイデアを自由に発信・提案することができる、創業期特有の「何事にもチャレンジできる環境」が整備されています。 社員一人ひとりの意見を取り入れながら会社が成長していくことを大切にしているため、今回のポジションに関しても、業務効率化や業務改善のための提案などは大歓迎です。 自らのアイデアが形になることで大きな達成感を感じられ、チームとしての一体感も高まります。これまでの経験を活かしながら、積極的に提案をしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年110％以上で業績・人員共に伸長中！ベンチャー企業にてIPO前後の経験を得たい方へ！／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／人事採用から制度企画までお任せします】 ■業務概要： 病院を中心とした医療機関へのコンサルを中心にビジネスを展開する当社では、事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が重点施策となっております。経験者採用を中心に、ご経験に応じて人事業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・中途採用（要件定義、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接・面談およびその他調整業務） ・新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務） ・オンボーディング業務 ・社内イベントの運営 ・採用広報・採用ブランディング企画立案・運用 以下は経験に応じて、ご担当いただきます。 ・教育研修（育成制度の企画・運用、研修企画・運営） ・人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理・運用） ・社内制度の企画・運用等 ■キャリアパス／将来お任せする業務 ・採用としてのキャリアはもちろん、経験に応じて社員教育や人事制度業務をお任せし、将来的には当社の人事部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当ポジション／当社の魅力： ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます。 ・当社はIPOを控えている、かつ、事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けているベンチャー企業です。 ・年休125日／産育休取得・復職率100％／有給消化率80％以上となっており、ワークライフバランスを重視しながら働くことも可能です。 ・病院グループを構築することで新規事業を生みやすい環境を持っており、これまで多くの事業開発を行っている少数精鋭企業です。 変更の範囲：本文参照

【毎年110％以上で業績・人員共に伸長中！ベンチャー企業にてIPO前後の経験を得たい方へ！／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／人事採用から制度企画までお任せします】 ■業務概要： 病院を中心とした医療機関へのコンサルを中心にビジネスを展開する当社では、事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が重点施策となっております。経験者採用を中心に、ご経験に応じて人事業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・中途採用（要件定義、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接・面談およびその他調整業務） ・新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務） ・オンボーディング業務 ・社内イベントの運営 ・採用広報・採用ブランディング企画立案・運用 以下は経験に応じて、ご担当いただきます。 ・教育研修（育成制度の企画・運用、研修企画・運営） ・人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理・運用） ・社内制度の企画・運用等 ■キャリアパス／将来お任せする業務 ・採用としてのキャリアはもちろん、経験に応じて社員教育や人事制度業務をお任せし、将来的には当社の人事部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当ポジション／当社の魅力： ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます。 ・当社はIPOを控えている、かつ、事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けているベンチャー企業です。 ・年休125日／産育休取得・復職率100％／有給消化率80％以上となっており、ワークライフバランスを重視しながら働くことも可能です。 ・病院グループを構築することで新規事業を生みやすい環境を持っており、これまで多くの事業開発を行っている少数精鋭企業です。 変更の範囲：本文参照

【新大阪駅直結のオフィス！　自社サービスの企画・マーケティング・運営に携われます！育休産休等充実、年休120日（土日祝）】 ■業務概要：以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートサイトのページデザイン制作 ・弊社が提供する各種Webシステムのページデザイン制作 ・展示会やセミナー等の各種パンフレットや企画提案書のデザイン制作 ・メールマガジン文案や配信動画の制作 ・メールマガジン開封率や各システムの利用状況など各種集計作業 ※Webページデザイン制作時のJavaSciptによるコーディングは必須ではありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部署の特徴：MAVIS事業部 新しくサービス提供を開始した、医療プラットホーム「MAVISONE」の企画・運営および、 既存サービス「ベンチマークシステム」の利用者拡大に向けたマーケティングおよび企画提案を行います ※サービス案内：https://mavisone.jp/mavisone.html ■当社の特徴：2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。「物販を行わない」、「自己資本経営のみ」の運営を行うことにより、唯一「完全なるお客様のパートナー」となると確信し、真摯にコンサルティング業務に取り組んでいる会社です。提供するサービスにおいても、医療機関からみて「費用対効果の見合う業務の提案・提供」を大前提に、アドバイスのみではなく、実務支援を含めたコンサルティングを行い、顕著な成果を提供しています。今後も、社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

◎データ分析グループへの配属となります。 【業務内容】 病院の医療材料情報及び購入データ・保険請求データと、当社のデータとの整合を確認し、データの加工、資料作成を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社概要 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■魅力点 ・少数精鋭で幅広い業務に対応していくため、自身の意見を活かし、業務改善を行なえるだけでなく一人ひとりの動きが会社全体に与える影響が大きくなります。 ・担当する業務を淡々とこなすだけではなく、会社全体の動きを感じ取り、能動的に動くことが求められます。 ・挑戦したい事に手を上げればどんどん任せてもらえる社風です。企画から実務・効果検証まで一貫して取り組むため、成果も感じやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

◎データ分析グループへの配属となります。 【業務内容】 病院の医療材料情報及び購入データ・保険請求データと、当社のデータとの整合を確認し、データの加工、資料作成を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社概要 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■魅力点 ・少数精鋭で幅広い業務に対応していくため、自身の意見を活かし、業務改善を行なえるだけでなく一人ひとりの動きが会社全体に与える影響が大きくなります。 ・担当する業務を淡々とこなすだけではなく、会社全体の動きを感じ取り、能動的に動くことが求められます。 ・挑戦したい事に手を上げればどんどん任せてもらえる社風です。企画から実務・効果検証まで一貫して取り組むため、成果も感じやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【医師×日本人初FDA審査員が立上げた医療機器インキュベーター／年休120日・完全週休二日制】 ■業務概要： 医療機器等の医療用技術の事業開発プロジェクトマネジメント、およびコンサルティング業務全般を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜事業開発業務＞ 当社のポートフォリオや共同研究中の医療機器について、開発／製品化プロジェクトを担当いただきます。 ・新規クライアント開拓、ソーシング業務（企業、大学等の研究機関、自治体等） ・新規流入案件のスクリーニング ・市場分析／競合分析 ・製品戦略策定 ・予算策定／管理 ・マーケティング戦略の企画立案／実行 ・Key Opinionリーダーとの関係構築 ・学会対応、講演会対応など事業開発全般 ※商品企画、商品開発業務、品質保証、薬事等に関する業務も担当する可能性あり ＜コンサルティング業務＞ 当社は、企業、大学等の研究機関、自治体等に向けて、医療機器開発における戦略立案を支援するコンサルティングを提供しています。 当ポジションでは上長指示のもと、各種調査、分析、レポート作成、事務管理業務を担当いただきます。 ・各種調査および戦略立案（国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略／実務等） ・施策実行支援 ■事業例： ・大動脈再建術に用いられる手術器具「サイザーセット」を開発、世界30カ国で販売実績あり（自社開発製品） ・学校検診等で使用される側弯症検査用の医療機器「3Dバックスキャナー」 ■キャリアパス： 当社入社後、様々なバックグラウンドを持つメンバーが以下のような活躍をしています。 ・新規シーズ探索から事業化〜上市までの一連の流れを経験 ・インキュベート先企業の取締役 ・米国拠点の立上 ■当社について： 医療現場から生まれた医療機器のアイデアを、日本の高い技術力で製品化し世界へ発信しています。 日本初の医療機器インキュベーターとして注目度が高まっており、業界の発展に貢献。日本医師会をはじめ、大手医療機器メーカー、大学との業務提携、ヘルスケア業界進出のためのコンサルティング事業などの拡大をしております。 変更の範囲：本文参照

【法務（管理職候補）を募集／経営課題の解決策立案をお任せ／年収700万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 ■業務内容： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。そんな当社にて、法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む） ・訴訟対応（弁護士折衝） ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務（会議体運営、登記申請） ・法務業務のワークフロー化 ■採用背景／ミッション： 経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。 ■組織体制： 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 ■メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 取引先のひとつである美容クリニックは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka（https://fanka.jp/）を開発しております。当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。 開業して2年間で4万人の利用者と患者に選ばれる医療体験を実現しております。全国にある医療機関に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。 ■役割： 当プロダクトのテックリードとして、ミッション＆ビジョン、及び事業計画を実現する技術アーキテクチャーの設計やディレクション、機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。 ■特徴： （1）身近な「医療課題」にチャレンジできる （2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる （3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■業務例： ・現在10名ほど関わる開発メンバーに対するテクニカルディレクション ・内製の費用対効果が特に大きいと判断される領域の設計・実装 ・上記設計時、実装時における、隣接領域担当者（デザイナーやビジネスサイド）との連携 ■開発環境： ・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup ■ビジョン： 誰もが感動する“滑らかなかかりつけ医療体験”を ■ミッション： 次世代型かかりつけクリニックを社会実装し、"0.8次医療"を浸透させる

保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka（https://fanka.jp/）を開発しております。当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。開業して2年間で4万人の利用者と、患者に選ばれる医療体験を実現しております。全国にある医療機関に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。 ■業務内容： 当プロダクトのソフトウェアエンジニアとして、ミッション＆ビジョン、及び医療機関の課題解決をするフロント&バックエンド周りの機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： ◎実装関連 ・APIエンドポイント設計／ドキュメンテーション／実装 ・アプリケーション層の設計／実装（空き枠管理など一部主要機能） ・テーブル定義の修正 ・サーバーサイドアーキテクチャの調整／改善 ・フロントエンドやインフラのチケットを持ちつつ、製品全体の把握 ◎組織／教育 ・フロント&バックエンドチーム（業務委託含む）のリード ・開発チームの採用／オンボーディング ■特徴： （1）身近な「医療課題」にチャレンジできる （2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる （3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■開発環境 ・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup 変更の範囲：本文参照