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地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ●商談（各事業所のケアマネジャーへ定期訪問） ↓ ●ニーズのあるご利用者様をご紹介いただく ↓ ●必要な福祉用具をコーディネート ↓ ●商品発注、各協力会社への手配 ↓ ●納品、使用方法の説明 ↓ ●アフターフォロー（ご利用者様先へ定期訪問） ※1日あたりの居宅介護支援事業所への訪問数は5件程度、ご利用者様宅は1～5件です。 ※1人あたり20～30程度の居宅介護支援事業所・30名ほどのケアマネジャー・80名～150名程度のご利用者様を担当。

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仕事内容: ○施設内／外での就労支援 ○日中活動の支援、外出行事の同行等 ○生活支援サポート ○その他附随する業務 〇利用者様の送迎等

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《病院や福祉施設での給食献立作成など》 プライベート重視の安定した働き方が叶います◎ 「勤務地が遠くなって続けられない」 「残業やシフトに、生活リズムが振り回される」 そんな悩みを抱えている方はいませんか？ ～～～～ 福祉業界に特化した給食サービスを提供する当社。 病院や福祉施設など、安定した職場で働くことができます。 社員の働き方も大切に考えているので、 無理なシフトや遠方への転勤などは一切ありません！ ≪安定した働き方を実現≫ ◆残業月平均10時間以内 ◆週休2日制＆転勤基本ナシ ◆食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◆時短・日短勤務あり／産育休取得率100% これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境で働いてみませんか？ ＊病院や施設での給食献立立案など＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の献立作成など。規定内の予算や栄養価をしっかり管理することが重要なお仕事です。 《具体的には》 ◆献立作成 ◆食材発注 ◆盛付け業務 ◆検品 ◆納品受け ◆衛生管理 ★調理現場で実際に盛り付けなども行っていただきます。全員で協力して業務を進めていく環境です。 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中様々な献立を立てます。 《入社後の流れ》 現場に配属後、先輩のサポートのもと業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 病院や福祉施設で、栄養士としてのスキルも高められる！ 病院等の治療食の献立は、特に厳しい栄養価の制限を守る必要があります。 患者様や施設利用者様がおいしく、かつ健康に過ごせるように 栄養価をしっかり管理していくことが何より大切です。 そのため、栄養士としての更なるスキルアップを叶えることが可能！ 管理栄養士を目指して働きながら資格取得を目指す場合は、 会社からのサポートや手当も充実しているのでご安心ください。 基本的には去年や先月の献立を見ながら今月の献立を立てますが、 時期に応じて旬の食材やイベント、予算の都合に応じて適宜調整しながら、 最適な献立を立てられた時の達成感はひとしおです◎ メリハリをつけた働き方&ライフイベントの両立も♪ 週休2日制に加え、残業は月10h以内と少なめ。 献立の提出時間やお昼時など立て込む時間もありますが、 基本的にはゆったりと働いていただけます。 また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！ 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場で、 人間関係の心配は無用です♪

《週休2日制＆残業月10h以内！》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ！ 社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている当社。 景気の影響を受けず、安定して働ける環境です。 毎日決まった数の食事を提供するので 繁忙期がなく、安定したリズムで働けます。 また、メニューが毎日変わるため、 和洋中の幅広い料理をつくる楽しさも◎ ＼働きやすい環境にも注目！／ ◎残業は月平均10時間以内 ◎週休2日制＆転勤基本ナシ ◎食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◎時短・日短勤務あり／産育休取得率100% シフトは午後勤務でも17時半まで。 深夜残業や終電帰りとは無縁です。 転勤を無理強いすることもありません♪ 病院や施設で健康を支える、安定した働き方を叶えませんか？ ＊病院や施設での給食調理＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の調理業務。栄養が計算されたバランスの良い献立に沿って調理をお願いします。 《具体的には》 ◆仕込み ◆調理 ◆配膳・下膳（パートがメイン担当） ◆食器洗浄（パートがメイン担当） ◆キッチン掃除（全員で担当） 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中の食事をつくります。 《入社後の流れ》 現場に配属後、まずはシフトが同じ先輩がサポートしながら業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 献立に忠実に調理できる方、周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年代関係なく、フランクにおしゃべりできる居心地の良い職場◎ パートや社員に関係なく仲が良く、 幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。 「好きな推しのテレビが～」 「ライブが当たったのでシフトを相談したくて！」 など、共通の話題で盛り上がることもしばしば。 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場です。 長く勤めているスタッフが多く、 気心の知れた仲間と安定して働けます。 ベテランの方でも平等に業務を割り振っているため 年功序列はなく、人間関係の心配は無用です♪ メリハリをつけた働き方&ライフイベントとの両立も♪ お昼時や夕食時など、忙しい時間帯はテキパキと業務を行いますが 忙しい中でも声を掛け合い、協力して効率的に業務を行っています！ 食器の洗浄や配膳などは基本的にはパートさんがメインに行いますが、 忙しい時は状況に応じて平等にみんなで協力して行うため、 業務負担が偏ることなく残業も少なめ。メリハリをつけた働き方が叶います◎ また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！

# 東証プライム上場企業 # 業界トップクラスのジェネリック医薬品メーカー # 年間休日126日 「ジェネリック医薬品」の専業メーカーである当社。 日本全国に研究所や営業所、工場、物流センターを構え、 業界トップクラスの実績を誇っています。 ジェネリック医薬品の国内の普及率は80%まで増加。 患者さんの負担減だけでなく、医療費抑制にも貢献しています。 あなたもジェネリック医薬品で業界をリードする 当社で新しいキャリアをスタートしませんか。 入社後は中途入社研修や職務別研修、キャリア通信制度など、 教育体制の充実を目指し、更なるグレードアップを図っています。 その他、からだとこころの健康を増進する福利厚生のほか、 様々な手当ても充実。安定企業で、安心して長く活躍できます。 ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 一般事務処理作業をご担当して頂きます。 ■一般事務処理作業 ┗ 予算の編成及び予算管理に関する業務 ┗ 原価管理に関する業務 【教育制度について】 中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

# 東証プライム上場企業 # 業界トップクラスのジェネリック医薬品メーカー # 年間休日126日 「ジェネリック医薬品」の専業メーカーである当社。 日本全国に研究所や営業所、工場、物流センターを構え、 業界トップクラスの実績を誇っています。 ジェネリック医薬品の国内の普及率は80%まで増加。 患者さんの負担減だけでなく、医療費抑制にも貢献しています。 あなたもジェネリック医薬品で業界をリードする 当社で新しいキャリアをスタートしませんか。 入社後は中途入社研修や職務別研修、キャリア通信制度など、 教育体制の充実を目指し、更なるグレードアップを図っています。 その他、からだとこころの健康を増進する福利厚生のほか、 様々な手当ても充実。安定企業で、安心して長く活躍できます。 ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 採用関連の業務などを担当していただきます。 ■採用業務 ┗ 募集原稿の確認対応(求人媒体やHPなど) ┗ 応募受付対応サポート(面接設定や他調整) ┗ 合否連絡サポート ┗ 工場見学対応 ■研修業務 ┗ 各種研修の準備など ■教育対応業務 ■労務・勤怠管理事務業務 ■他庶務業務 ┗ 産廃対応 ┗ アルコール事業法対応 【教育制度について】 中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

＊年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査・診断専門クリニック 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニックを維持するためには、 社員もゆとりを持って働ける環境づくりが大切だと考えています。 簡単なことではありませんが、そんな環境を実現しています。 ＊残業ほぼなし ＊年間休日125日！ ＊有給消化率も抜群 ＊お休みは月10日間（実績） ＊希望休は5日間提出可能！ ＊希望休や有休を活用した3連休や、1週間の長期休暇もOK ＊産休や育休から復職した実績も多数 よりたくさんの人が活躍できる土壌をつくりながら、 もっと魅力的な環境を実現していきたいと思います!! オープニングもあり♪ ≪クリニックの医療事務≫ ★未経験歓迎!!無資格OK◎ ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 受付・会計・PC入力、予約の電話応対、レセプト業務などの医療事務業務を行います。 ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★事務職の経験がなくても大丈夫ですか？ ＞＞問題ありません！ 段階を踏んだ研修があるので、未経験からでもしっかり成長できます。 ★残業はありますか？ ＞＞ほとんどありません！ ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて、1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 段階を踏んだ研修プログラムがあるので未経験の方でもしっかり成長できています。 ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！ 無理のないペースで覚えていきましょう♪

＊日勤のみ＊希望休OK＊残業なし＊年間休日125日＊ 予約制の検査専門クリニックだからオンコールもなし！ 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 夜勤やオンコールもなく、メリハリつけて働くことができます。 病棟看護師やオペ看護師からの転職者も多数！ 働きやすい環境で、30代前後のママさん看護師も活躍中です。 ■勤務体系 ＊夜勤・当直の無い完全日勤 ＊オンコール一切なし ＊残業ほぼなし ■休日休暇 ＊年間休日125日 ＊有給消化推奨！消化率も抜群！ ＊希望休を毎月5日提出可！ ＊お休みは月10日間(実績) ＊希望休や有給を活用した3連休、1週間の長期休暇もOK！ ■長く働きやすい ＊産休や育児休暇から復職した実績多数。 オープニングもあり♪ ≪画像検査・診断専門クリニックの看護師≫ ★日勤のみ ★オンコールなし ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など 検査が安全かつスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除けるようなフォローをお願いします。 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★出勤は何分前にすればいいですか？ ＞＞5分前でOK！ 病院では引継ぎ業務のために30分～60分前に出勤することも多いですが、 当クリニックは引き継ぎ業務がないため、始業5分前の出勤でOKです。 ★未経験業務があっても大丈夫？ ＞＞造影剤注射の経験がなくても、 2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また副作用が出た際の対応に不安を感じる方も多いかと思います。 当院ではBLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催し、 全職種が参加して万が一に備えています。

◆私達の有料老人ホーム（住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 ）は「自宅の様な快適さ」と「安心の介護サービス」を両立した施設です。ご入居者様の安心と自由を叶える施設は、まだ少ないので、ご入居者様・ご家族様には喜んでいただいています。 ◆広めるのは、営業であるあなた 営業の主な業務は、病院や介護施設を訪問し、入居希望者様をご紹介いただき、ご入居までサポートすることです。 ◆「貢献」と「収入」の両輪 さらに、成約1件目からインセンティブを支給する等、個人評価が収入面に直結します。日本の抱える介護問題解決の一助となり、社会的意識の高い仕事になります。 ＜営業活動の流れ｜大枠＞ ▼病院や介護施設を訪問 ▼ご入居を希望されている方をご紹介いただく ▼提案や施設案内を通じて、入居後の生活をイメージしていただく ▼成約・入居の手続き、入居前後のフォロー □■まずは相談員の方やケアマネジャーの方と関係構築 たとえば病院の場合、相談員の方は患者様の受け入れ先を探しています。患者様に必要なケア・設備・暮らしへの要望など、大切な情報を教えていただくための信頼が重要です。施設の提案も重要になりますが、まずはあなたという「人」を知ってもらいましょう。 □■自信を持って提案できる、優れた有料老人ホーム 一般的に有料老人ホームは、要介護度が低く、元気な方が多いというイメージを持たれています。当社は万全のケア体制で、要介護度の高い方も入居可能です。入居中に要介護度が高くなっても住み続けられるなど、相談員やケアマネジャーの方々にとっては紹介しやすく、入居者様やご家族様の方々も安心できます。

▼仕事の概要（誰に何を提供する仕事か） 日常生活支援、集団生活の適応訓練、学習指導に力をいれた放課後等デイサービスでの支援をして頂きます。 ▼具体的な仕事内容 対象は小１～高３の子どもたち。放課後や、春夏冬休み等長期休暇に、学習習慣をつけるためパソコンを使った学習指導、日常生活支援、集団生活の適応訓練、様々なアクティビティーも行っていき、社会的自立を支援します。 児童指導員/保育士/幼・小中高教員免許を持っている方また以前働いていた方、大歓迎！ 放課後等デイサービスでの指導経験がなくても、学んだ事はしっかりと活かせる環境なので「ブランクはあるけれどもう一度教育現場に立ちたい」そんな方は大歓迎です！ 育ち盛りの子どもたちの安全に配慮しながら指導を行うことは簡単な事ではありませんが、一日あたりの療育業務は平日は約90分、（学校が休日の日でも5時間程度）その他は一人一人に合わせた個別のカリキュラムを作成したり、その他事務作業、児童の送迎業務を行っており、教員や保育士の時よりも仕事の流れが合う、一人一人に向き合えるのでやりがいも大きいお仕事です。 ▼仕事のポイント 両事業所では元教員、元保育士、心理士、社会福祉士などの有資格者が活躍しています。 まずは、療育現場に慣れていただきながらお仕事の流れを覚えていただきます。指導員が未経験の方でもひとつずつ指導してまいりますので、ご安心ください。 あなたも経験や資格を活かして子どもたちの支援のプロ「児童指導員」を目指して働いてみませんか！ ◇ その他 ・児童定員10名 ・児童送迎あり（エリア：広島市内） ※ 送迎用としてノア・シエンタを使用しています

在宅医療の診療所での医療ソーシャルワーカー業務 多業種連携等、患者様宅や病院に出向いての相談業務 地域連携業務等 社会福祉士として、在宅医療に興味のある方 こちらから患家や病院に出向いての業務にて、車の運転免許が出来ることが必須と成ります。

障害のある方に、「社会で働きたい」という思いをサポートする仕事です。福祉に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です。 ＊就労する為の職場実習と作業の支援 ＊一般就労に向けての支援を行う ＊利用者さんに合った仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見　　極めながら一般企業から請け負った仕事を通して就労に必要なスキ　ルを身につける為の技術指導を行います。 ＊納品・施設外での作業時等、車を運転する業務が含まれます。 エリア：県央地区・横浜市瀬谷区、旭区 社用車：普通自動車、キャラバン

◆2024年健康経営優良法人／健康診断（巡回バス健診・施設健診）を通して、企業・地域の皆様の活動をサポート◆ ■業務内容： 社内SE業務全般をお任せします。 ・健診システムの運用〜保守 ・サーバー管理 ・健診データ作成 ・仕様確認（XML、CSV） ・ヘルプデスク業務など 変化していく医療、健診業界における健診システムの維持管理、課題に対して具体的な対応（例えばWeb予約のしくみ構築、特殊健診等のシステム化推進）をしていただきます。 これらに運用想定も含めて前向きに課題に取り組んでいただける人材を求めています。 ■働き方： お休みも取りやすい環境で有給休暇平均取得日数は13日／年です。 ■組織体制： 現在は４名体制となります。 ■入社後の流れ： 既存社員とともに業務を行う形式のOJT研修を想定しております。 ■業界の特長： 健康診断は法律に基づいて行われるため、業界全体が安定しています。また、健康意識の高まりに伴い、定期健診だけでなく、人間ドックやメンタルヘルスケアなど多様なサービスが拡大しています。近年では、従業員の健康を経営の一部として捉える「健康経営」を導入する企業が増加しています。このため、単なる健康診断にとどまらず、予防医療や健康増進プログラムを提案できる営業の役割はますます重要になってきています。 ■法人について： 1971年設立以来、労働者の健康を守る総合的な衛生機関として活動しています。巡回健診や施設健診を通じて、病気の早期発見と予防を推進し、最新設備で質の高い健診を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2024年健康経営優良法人／健康診断（巡回バス健診・施設健診）を通して、企業・地域の皆様の活動をサポート◆ ■業務内容： ・検診車両、医師送迎車の運転業務 ・検診現場での受付、検査の補助、身長・体重・視力等の測定業務（資格経験不要） ※早朝勤務あり（時間は毎日異なります。早く出勤した分終了時刻も早まります。） ※宿泊健診あり（手当あり：例…1泊2日4,000円） ※採用後は大型自動車免許取得を目指していただきます。 ■働き方： お休みも取りやすい環境で有給休暇平均取得日数は13日／年です。 ■業界の特長： 健康診断は法律に基づいて行われるため、業界全体が安定しています。また、健康意識の高まりに伴い、定期健診だけでなく、人間ドックやメンタルヘルスケアなど多様なサービスが拡大しています。近年では、従業員の健康を経営の一部として捉える「健康経営」を導入する企業が増加しています。このため、単なる健康診断にとどまらず、予防医療や健康増進プログラムを提案できる営業の役割はますます重要になってきています。 ■法人について： 1971年設立以来、労働者の健康を守る総合的な衛生機関として活動しています。巡回健診や施設健診を通じて、病気の早期発見と予防を推進し、最新設備で質の高い健診を提供しています。 ■就業時間補足： 4月〜11月　8：00〜17：30 12月　8：00〜17：00 1月・2月　8：00〜16：45 3月　8：00〜17：15 4月〜11月の隔週土曜日　8：00〜12：00 ※令和6年度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ITソリューション部は当社事業推進におけるシステム企画から導入におけるプロジェクト推進を担っています。現状に縛られることなく「本来あるべき姿は何か？」を考え、会社をはじめ各ステークホルダーとコミュニケーションを密にし、最新かつ安定した技術や方式をバランスよく採用しながらシステム構築プロジェクトを管理・推進し、事業にITで貢献する想いを持った方をお待ちしています。 ■配属先情報： 所属部署 ：IT戦略本部　ITソリューション部 役職/担当：シニアディレクター 社内等級 ：6（管理職） ■業務詳細： IT戦略本部におけるシステムの企画・導入を担う組織（ITソリューション部）において、主に医療事業に関する重要なIT施策のマネジメントをお任せします。各種システム全般の企画導入を、社内の各事業部門のキーマンやベンダーと一緒に、プロジェクトメンバを率いながら推進、実行していただきます。 また、上記と併せて所属長と連携し、当該部門の医療担当チームのマネジメントを推進・実行していただきます。中期的には当該部門の責任者を担当頂くことも想定しています。 ＜主な職務＞ ・当社情報システム全体の戦略・方針立案（主は医療事業） ・システムの企画・導入・開発・構築における組織・プロジェクトの推進、マネジメント ・組織マネジメント（予算編成、執行、評価、育成、その他チームに関すること全般） ■所属長コメント： 事業に直接貢献できるIT企画の立案、導入に関われます。 中途入社が多い会社で、ルールに縛られない、フラットな文化、自ら動けば好きに仕事が進められる環境です。 会社は大きな変革期にあり、会社が変化する過程に関われます。困難が多くても、変化を楽しめる方、自分で考え、周囲を巻き込んで、自ら動ける方、チームで仕事をすることを楽しめる方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ITソリューション部は当社事業推進におけるシステム企画から導入におけるプロジェクト推進を担っています。 現状に縛られることなく「本来あるべき姿は何か？」を考え、会社をはじめ各ステークホルダーとコミュニケーションを密にし、最新かつ安定した技術や方式をバランスよく採用しながらシステム構築プロジェクトを管理・推進し、事業にITで貢献する想いを持った方をお待ちしています。 ■配属先情報： 所属部署 ：IT戦略本部　ITソリューション部 役職/担当：ディレクター 社内等級 ：5（管理職） ■業務詳細： IT戦略本部におけるシステムの企画・導入を担う組織（ITソリューション部）において、プロジェクトマネージャと一緒に主に医療事業に関する重要なIT施策の推進をお任せします。各種システム全般の企画導入を、社内の各事業部門のキーマンやベンダーと一緒に推進していただきます。 ＜主な職務＞ ・システムの企画・導入・開発・構築におけるプロジェクトの推進、マネジメント ■所属長コメント： 事業に直接貢献できるIT企画の立案、導入に関われます。 中途入社が多い会社で、ルールに縛られない、フラットな文化、自ら動けば好きに仕事が進められる環境です。 会社は大きな変革期にあり、会社が変化する過程に関われます。困難が多くても、変化を楽しめる方、自分で考え、周囲を巻き込んで、自ら動ける方、チームで仕事をすることを楽しめる方、お待ちしています。 ■当社について： ◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 【スマートホスピタル事業】人×ICTの医療DXパッケージ「iisy（イージー）」の第１弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高280億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に120店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境〜 【業務内容】 全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、薬局内で大々的にOTC医薬品を販売することとなりましたので、販売企画担当を募集します。 ※OTC医薬品とは… 医師に処方してもらう「医療用医薬品」ではなく、薬局やドラッグストアなどで自分で選んで買える「要指導医薬品」と「一般用医薬品」のことです。 英語の「Over The Counter（オーバー・ザ・カウンター）」の略語で、対面販売で薬を買うことを意味しています。 【具体的な業務内容】 ■プライベートブランド商品の開発 ■商品陳列 ■商品開発に伴うスケジュール・コストなどの管理 ■製造委託先やOTC医薬品企業との協業・連携・管理 【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営 創業以来48期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のG企業／年休121日／医療機器営業職】 医療機関（大学病院から診療所）に対し、CT・MRI等の設備を伴う大型の放射線機器から、手術で使用する電気メスまで、院内で使用する医療機器の販売をお任せします。 ■職務内容： 複数のメーカーを販売できる商社として、機器導入による、利点・欠点・省力化・効率化を病院の立場で検討し提案します。増改築・新機器導入やITシステム導入・手術室改装など、施設に伴う幅広い課題解決のための提案、機器営業をお任せいたします。 ■業務の魅力： ・病院の経営層や事務局、ドクターに提案営業を行います。 ・医療機器の商社として病院で必要な「モノ」を幅広く取り扱う営業職としてご活躍いただけます。病院全般の悩みを解決できる仕事です。 ・他にもメーカー、IT企業等、60社を超えるシップヘルスケアグループ各社と連携した他社にはない提案が可能です。 ■育成体制： 入社後、事業や業界について学んでいただき、提案営業ができるように研修やOJTを行います。 ■当社について： 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 ◆調剤薬局事業…大規模病院周辺に特化した調剤薬局を展開。 ◆ライフケア事業…病院直結型の保育園やコンビニエンスストアなどを併設した大型介護付き有料老人ホームを展開。 変更の範囲：会社の定める業務