【具体的な業務内容】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理（複数PJを担当いただく想定） ・デジタルマーケティング ・データ分析 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・WEBシステムの開発管理 (2) 社内外に対して適切な連携 上記に関する社内ユーザー問合せ対応 ◆募集背景 業務効率向上のための採用 配属組織はITグループで、責任者1名、社員4名、派遣社員8名の体制です。 ◆期待する成果 (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図ること

【具体的な業務内容】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・デジタルマーケティング（アプリケーションの企画、導入、データ収集及びデータ分析） ・WEBシステムの開発管理 （社内のポータルサイト等） (2) 社内外との連携 ・中国本社とのコミュニケーション ・ベンダー（新規システムの調査、連絡等） ・社内の各部署 (3)社内のIT戦略について提案する ・業務効率化への提案、システム導入の提案 ◆募集背景 業務効率向上のための採用 配属組織はITグループで、責任者1名、社員4名、派遣社員8名の体制です。 ◆期待する成果 (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図る (3)社内のIT戦略について提案する

【仕事内容】 ■業務用コンテナ冷凍機用プリント基板（制御、表示、操作などの機能）の設計・開発 ■業務用コンテナ冷凍機用プリント基板に必要な要素技術（コンバータ回路、電源回路、制御回路、有線・無線通信回路、センサ回路、各アクチュエータの駆動回路）の設計・開発 ■圧縮機、ファンモータ用インバータの設計・開発（方式検討、回路設計、部品選定、試験評価、生産準備、設計技術開発） ■グローバルで使用する業務用コンテナ冷凍機に搭載するプリント基板設計開発(方式検討、回路設計、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発)、新規部品探索・選定、プリント基板量産設計、生産技術開発、および量産までの立ち上げを海外拠点で生産する製品の制御プリント基板設計に携わっていただきます。 当社では要素技術の研究開発、部品探索、電気設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行なっており、開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。 【使用ツール】 回路/基板設計CAD(Xpedition)、図面CAD(Solid Edge)、回路シミュレータ（LTspice、PSpice、PSIMなど）、制御シミュレータ(Matlab simulink)、JMAG（三次元次回解析）、C言語、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、プリント基板配線ノイズシミュレータ、はんだ熱疲労予測等 【ポジション・立場】 ベテランから中堅、若手層のチームで業務遂行をしています。最初は先輩の指導の下、当社の開発プロセスをOJTで設計・開発を進めています。日本だけでなく海外のプリント基板ASSY工場へ出張し、設計を通じて試作品および生産立ち上げを行うことも実施いただき、当社での経験を積んでいただきます。

【当ポジションの職務定義】 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務。 複雑な案件に関わる契約審査を自ら行う他、他メンバーの審査結果の確認も行う。また、各部署の相談に関する調査・検討に際し、対応方針等の決定・折衝等を行う。 また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施をリードしていただきたい。 【応募職種・業務の魅力】 最先端技術に関わる契約、重要な開発契約や主要取引先との契約の交渉・審査や各種法令の遵守に関する相談対応を行う中で、事業の成長を実感したり、重大な分岐点に関与したりすることができます。更に、会社及び半導体業界の成長に伴い様々な取組みやプロジェクトが立ち上げられていますが、それらに参画し、主要メンバーとして判断・決定を行う等、法務部の価値向上に貢献することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 法務部の契約審査を担当するグループに所属します。 法務部は、成長を続ける半導体製造装置業界において、当社が更にビジネスを拡大するにあたり、開発・製造・販売現場を支えるパートナーとして、法的リスクマネジメントを行うことが求められています。 その中で、契約審査担当グループでは、国内グループ会社における契約審査（作成・交渉を含む）・管理、法的アドバイザリー業務、社内教育、法令調査等を担っています。 さらに必要に応じ、各個人が、訴訟・インシデント対応、M&A対応等を担当することがあります。

●担当業務と役割 ・車載インフォテインメント製品のSoC（System On Chip)中心とした電気設計及びシステム設計をご担当いただき、デバイスベンダー様とも協調しながら、商品搭載まで担当していただきます ・車載向け多層プリント基板の高密度部品レイアウトを実現する、プリント基板設計仕様策定と設計基準化を担当していただきます ・工場側と連携し、生産工法の策定に参画していただきます ・カーメーカー様との共創活動の中で、仕様検討や提案活動に参画していただきます ●具体的な仕事内容 ・インフォテインメント機器の要素技術開発の電気設計。特にSoC周辺（基板実装、高速インターフェ-ス、SIP(System In Package)）の仕様検討及び回路設計 ・車載向け多層プリント基板の高密度部品レイアウトを実現する、プリント基板設計技術の開発および設計ルール・制約の策定 ・次世代CDC（Cockpit Domain Controller）やHPC（High Performance Computing）を構成する基幹技術の電気設計および開発 ・カーメーカー様への技術提案活動 ●募集背景 今後、SDV（Software-Defined-Vehicle）化が加速する中、IVI機器（InーVehicle Infortainment）は多くの周辺機器を制御するドメインコントローラーに進化しつつあります。その中心デバイスとなるSoC(System on Chip)およびその周辺に関わる先行開発は、商品開発の品質やコストを決定づける重要な役割を担っています。そのためこの分野での新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 将来的にはセキュリティ部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 会社としても非常に力を入れている部門のため、全社を俯瞰し裁量をもって業務を進めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 ・全社セキュリティ施策の対応とセキュリティシステムの導入 【仕事のやりがい・魅力】 ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ・経営層もセキュリティ強化に関心を持たれているため、セキュリティ対策の導入など積極的に取り組める環境となっています。

●担当業務と役割 【担当業務：デバイスに関連する技術法規】　デバイスビジネスユニットが取り扱う商材の事業戦略の策定及び、事業参入に必要な関連法規の調査、認証取得業務及びマネジメント 【役割：事業基盤づくり】　事業課題の遂行に必要な、各種法規、政策規制等の調査、分析を行い、必要に応じ、認証機関等との折衝を行い、市場や顧客の要求の実現に寄与します。 ●具体的な仕事内容 ①商品の発売国の安全規格、関連法規、環境負荷物質材料の適合対応 ②開発業務の効率化と仕組み作り（社外コンサル/各国法規担当との連携、技術標準作成） ③技術資産化の推進（各国法規調査まとめ・対応決定、技術報告書、評価レポート） ④商品技術の蓄積と技術輸出判断管理

オフィス環境や働きやすさに、自信あり♪ 面接は1回！テストなし！人柄で選びます！ 。.:*・゜その場で採用実績あり！ 勤務地は2021年10月に移転したばかりの スタイリッシュなオフィス。 「肥後橋駅」や「渡辺橋駅」から直結だから 天気が悪くても問題なし！ ビル内には、食堂あり！ テナントカードで10%OFF！ 。.:*・゜働きやすさは？ 先輩がいるから、わからないことがあればすぐに質問が出来る環境です。 先輩方も全員未経験スタートだったので 細かな所まで気が付いてくれたりと、 万全のサポートをしてくれるので安心！ 今回は事務職の募集なので 人柄や、能力に応じ配属先を決めます。 上場企業で、大阪のランドマークでもある 中之島フェスティバルタワーで、一緒にお仕事しませんか？ ＜未経験からチャレンジできるオフィスワーク！＞ お客様からの問い合わせ対応や営業のサポート業務など。 あなたには、事務職として下記のような業務をお任せします。 【お仕事内容】 ◎簡単な入力作業などの事務業務 ☆テストなし・面接1回・人柄で採用・その場での採用も多数あり！ （変更の範囲）会社の定める業務範囲 【仕事の魅力】 「残業ゼロ」で無理なく働ける環境です♪ 納期や締切りがシビアな業務はほとんどないのに加え、「無理なく、残業なく働く」風土が根付いている当社。万が一、残業が発生しそうな場合は、翌日に回すなど柔軟な対応をしています。また、全員で協力し合って、一人に偏らないように仕事を進めているため、残業ゼロ。9時半出社で通勤ラッシュも気にならない上に、終業後の予定も立てやすいですよ♪ メニューが豊富でお得にランチを楽しめる食堂もあり！ オフィスのあるビル内には食堂も完備されており、テナント用の割引カードを利用して、600～700円で定食を食べることができます。 鉄板焼きやうどん、そばといった定番メニューや、中華丼や親子丼などの日替わりメニュー、女性に人気のヘルシー志向コースでは、日ごとに異なる健康的な食事が用意されています。クリスマスにはチキンなど年中行事に合わせたメニューもあり、お得にさまざまなランチを楽しめます♪ 【教育制度について】 ☆下記のようなステップを踏んで仕事を覚えていけます！ ▼会社の規程や事業についてレクチャー ▼業務フローを説明 ▼PCに触れながらシステムの操作を覚えます ▼できるところからスタートしながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

大手自動車メーカーのプロジェクト先にて、業務アプリケーションの設計・開発や開発済みシステムの改造保守などを担当します。 ご自身の経験・スキルに合った業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていってください。 《具体的な業務内容》 ◎リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング ◎業務にあったユーザインターフェイス設計支援 ◎実装および実装に関する技術Q&A支援 ◎アプリケーションのパフォーマンスチューニング ◎アプリケーション（既存／開発予定）の技術問題点の対策指導 ◎開発したアプリケーションの改造保守 ◎最新技術の導入検討と提案および導入実施　など 《配属部門について》 配属先の「ITソリューション部」には、50代の部長（東京勤務）を含め16名が在籍しています。 《長期スパンのプロジェクトが中心》 大規模な新規開発案件ともなると、参画スパンも3～4年単位になるのが通常です。 その分じっくりと腰をすえてシステム開発のスペシャリストとして成長できます。 <注目ポイント1> 2024年10月に「ITソリューション部」としてスタート 東明グループの1社として製造業界をはじめとする大手企業の管理システム・ソフトウェア・webアプリケーション開発で多くの実績を積んできた「クオリテック株式会社」と合併し、2024年(令和6年) 10月より東明エンジニアリングの「ITソリューション部」として新しい一歩を踏み出しました。 実績は豊富にあるものの、当社の部門としてはスタートしてばかり。 中途人材の皆さんには、新しい風を吹かせる存在として大きな期待を寄せています。 <注目ポイント2> 《一流を知る》大手メーカーのプロジェクトに上流から参画できる 大手メーカーの現場に常駐する醍醐味は、プロジェクトの最前線に飛び込み、その道のスペシャリストと一緒に仕事をしながら、システム開発に関する一流の知識・技術・ノウハウを吸収できること。自社のオフィスで黙々とプログラムを書いているよりも確実に勉強になります。 また常駐先では開発パートナーの立場で仕事をするため、仕様策定や技術検討の段階から関わることも少なくありません。 システム開発の上流工程から参画し、貴重な経験を積めるはずです。 【入社後の成長サポート】 入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど、継続的にスキルアップできる学びの機会を用意しています。 オンライン研修では、個々の成長度合い・目標に合わせ、さまざまな角度から学ぶことができます。 《オンライン研修例》 ◎ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～ ◎チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～ ◎仕事力：仮説思考とロジカルシンキング ◎育成：職場を強くするOJTの実践テクニック ◎戦略立案：ゲーム理論と企業競争 ◎キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　

三菱重工業や川崎重工業といった一流メーカーのプロジェクト先にて、製品（航空機が中心）づくりにおける構造強度解析・シミュレーションや構造設計、装備設計、治工具の設計などを担当します。 《防衛関連のプロジェクト多数》 基本的に航空宇宙関連（航空機・ロケット・無人ドローンなど）の設計に携わっていただく予定ですが、モビリティ全般（車・鉄道など）のプロジェクトをお任せする可能性もあります。 《3名～10名以上のチームが基本》 「設計の経験がない…」と不安になっている方もご安心を。 経験豊富な自社の先輩エンジニアが何人も稼動していますので、技術・知識を一つひとつ身につけることが可能です。 《長期スパンのプロジェクトが中心》 大規模な新規開発案件ともなると、参画スパンも3～4年単位になるのが通常です。 じっくりと設計のスペシャリストとして成長できます。 《待遇もしっかり整っております》 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇取得率90％ ◆賞与年2回（例年2.5カ月～4.0カ月分支給！） ◆連休取得OK ◆車通勤OK（無料駐車場完備） 《設計チームについて》 全社で約60名が在籍し、20代～50代まで（平均年齢30代前半）と比較的若い組織となっています。 ◎航空機本体開発（飛行機・ロケット） ◎航空機部品開発 ◎航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発 ◎自動車部品開発 ◎航空機・自動車などの製造機械開発 ◎鉄道車体・鉄道部品開発 ◎カーボン製品開発　など <注目ポイント1> 《手ごたえ◎》設計したものが実際の製品になるまで見届けられる 航空機やロケットなど自社で設計したものが東明グループ内で製造されることも、当社の設計エンジニアならではの魅力ポイントの一つ。自分が手がけた図面が製品として形になるのを見届けられるため、「完成した図面を渡して終わり」の設計よりも、より一層ものづくりの手ごたえを感じられるでしょう。 製造現場を見に行く機会もあるので、製造プロセスを見すえた設計スキルが身につくはずです。 <注目ポイント2> 《一流を知る》大手メーカーの基準を体感できる 大手重工メーカーの現場に常駐する醍醐味は、プロジェクトの最前線に飛び込み、その道のスペシャリストと一緒に仕事をしながら、機体構造や強度解析に関する一流の知識・技術・ノウハウを吸収できること。自社のオフィスでひたすらPCに向き合っているよりも確実に勉強になります。 また一流メーカーのプロジェクトだけに、開発の初期段階から関わるケースも。 希少価値の高い航空機の設計エンジニアとして、多くの刺激を得られるでしょう。 【入社後の成長サポート】 入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど、継続的にスキルアップできる学びの機会を用意しています。 オンライン研修では、個々の成長度合い・目標に合わせ、さまざまな角度から学ぶことができます。 《オンライン研修例》 ◎ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～ ◎チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～ ◎仕事力：仮説思考とロジカルシンキング ◎育成：職場を強くするOJTの実践テクニック ◎戦略立案：ゲーム理論と企業競争 ◎キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　

【仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ※仕事の進め方など※ ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト約4名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、段取替え、刃具・といし交換、 　異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器、真円度測定器等を用いて測定を行います。 【配属予定部門】 ■臨海工場　機械課 エンジンの主要部品の機械加工職場にて、 機械加工に関する業務を担当いただきます。 （携わって頂く製品はクランクシャフトとなります） 【臨海工場　機械課について】 クランクシャフトなどのエンジンの主要部品の機械加工を担当しています。 マザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割も御座います。 【勤務体制について】 4勤2休の昼夜交替制となります。 　 日勤　定時　7:30～16:00（休憩時間11：45～12:30） 　 夜勤　定時　19:45～4:15（休憩時間23：30～ 0:30のうち45分）

人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。 ＜国内人事チーム（メンバー：3名　30代（男性）1名、20代（女性）2名＞ 　・日本本社の人事諸制度の企画・運営 　・人事管理（組織・評価・昇給昇格など） 　・規定改定、管理　など ＜海外人事チーム（メンバー：2名　30代（男性）1名、20代（女性）1名＞ 　・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 　・規定改定、管理 　・海外駐在員・トレーニーの労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理）　など

【具体的な業務内容】 光学素材開発～量産立ち上げ段階において、基礎開発段階で得られた品質や設定した規格を高い生産性で量産可能なプロセス開発・設計を担当いただきます。基礎開発者やCAE技術者、生産技術者、ソリューションエンジニアなどと協働し、設備、ならびにプロセスを開発していきます。 ●業務例 -顧客要望の素材・光学特性への変換 -製造プロセスのデザイン -熱流体シミュレーション -量産設備設計（高温炉、真空炉、化学合成・調合・成形・焼結に関わる設備など） -製造プロセスのモニタリング技術開発 -開発～量産のプロセスデータ解析、および結果の設備、製造条件へのフィードバック 【本部/事業部】 生産本部 【配属先】 生産本部技術統括部光学素材部企画開発課企画係 【組織としての担当業務】 ●光学素材の製造プロセス技術開発 光学素材のプロセス技術開発やその量産移管において、主軸として技術革新に携わっていただきます。単一製品それぞれのプロセス開発に留まらず、素材の開発から量産までを高速・高効率に移行する仕組み・システムの提案も期待します。

【業務内容】 BODY系制御ユニット基板の設計業務（回路設計、基板設計、評価） 他社ベンチマークによる技術調査、要素技術の開発（熱・EMC　他） 【同部署の働き方について】 柔軟かつ余裕を持った働き方が可能です！ 出社率70％を目安に活用しております。 (雇い入れ直後)回路設計、回路検討、他社品ベンチマーク (変更の範囲)会社の定める範囲

【具体的な業務内容】 ・顧客(自動車メーカ等)からの要求仕様書の解読，仕様検討及びコスト計算, ・納入図・仕様書作成，製作担当部門や実験部門への依頼等の一連業務を担当. ・車載用製品の原価低減、品質改善、生産性改善のための課題分析～設計対策検討等 ・車載用製品（モータ/ECU一体型）の設計開発 【在宅勤務】 週1~2回程度、希望者は活用. 【入社してまず担当いただく業務】 ・ベース製品から小変更を加えた試作/量産品の手配対応. (設計検討、仕様書・図面作成、関係部門とのスケジュール調整等) ・工程内不良品の要因調査やデータ分析やまとめ.　　　等

【具体的な業務内容】 EPS(電動パワーステアリング)用制御回路·基板の開発設計。 (アナログ·デジタル回路の設計,動作検証·評価含む) 顧客(ギアメーカ&カーメーカ)からの要求仕様書の要件分析,コスト計算,納入仕様書作成,製作担当部門への依頼等の一連業務を担当。 【在宅勤務】 週1~2回程度、希望者は活用.

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： 名寄支店のルート営業は2名で担当しております。 ■就業環境： 標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■福利厚生 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容： 電気・電子回路設計技術者として、製品の仕様検討・要件定義から開発・設計までの業務をお任せします。 医療・介護×サービスロボットの分野では、新製品開発に携わり、市場を作っていく志を持った方をお待ちしております。 また、クローラロボット分野では、既存ロボットの機能アップや新規ロボットの開発を推進いただける方をお待ちしております。 ※使用するソフトは「OrCAD」/「AutoCAD」です。 ■同社の特徴： 同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。また、設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み： 医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇旭化成工場勤務/化学工場での安全衛生管理/お菓子の製造機トップクラスの優良メーカー/年休116日/土日祝休◇◆ ■おすすめPOINT　＼高い技術力を背景に業績好調の化学工場での安全衛生管理／ ・業界屈指の技術力を持つ優良メーカーで安定して働けます◎ ・年休116日、土日祝休みでワークライフバランスが整っています！ ・コロナ禍、ウクライナ問題などの経済情勢に左右されない安定した経営を行っています◎ ■職務内容： 石油化学工場等の日常保全、安全衛生管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をメインに行います。 <安全管理> ・安全衛生パトロールの実施と報告書の作成 ・安全衛生教育および訓練の企画・実施 ・安全装置や保護具の選定および管理 ・安全衛生に関する法令の遵守状況の確認および指導 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月程は先輩社員とのOJTを通じて業務を学びます。入社6ヶ月程度で一人立ちできるようサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■当社の魅力： 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO1）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風： ・会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています◎ ・それ以外にも社員の意見からドローンを業務で活用するといったことも行っています。 ■キャリアパス： ・安全衛生管理業務の経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことができます◎ ■福利厚生： ・各種保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・土日祝休み、年休116日 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務内容 電気設計エンジニア ∟各種昇降機(エレベータ-・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）など)の製品開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）マイコン回路などの電子系からモータ-制御などの電気系まで担当いただくため、幅広い知識や経験を得ることができます。 （2）業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討〜設計〜試作〜評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます （3）電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます （4）開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）とのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーションスキルも磨かれます （5）出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査〜対策検討を行っていただきます ※据え付けは別部署が担当します ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう！ ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜半導体関係のエンジニア経験をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの光デバイス技術〜 ■業務内容： オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】 ・光通信用モジュールの研究開発および設計業務 ・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発 ・完成した光モジュール評価や測定業務 ・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する 【光デバイス開発】 波長可変レーザや励起光源など既存半導体レーザ製品の新製品開発および開発改良をを行います。 ・化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務 【生産技術】 ・波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務を行います。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて ・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。 ■当課で働くやりがい 世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計〜チップ〜光モジュール作製〜評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を担当いただきます。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：同社にて社内ＳＥとして勤務いただきます。新しい工場の建設も進む中、社内インフラの整備を進めていく必要があり、増員募集となります。 ■詳細： ・サーバー構築 ・保守メンテ ・海外ネットワーク整備など ■組織構成：責任者1名、メンバー5名が在籍しています。入社後は上司にあたる方が丁寧にフォローをします。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

〜世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞〜 ■職務内容 ・衛星データを活用した技術/サービス動向調査 ・衛星データを活用したサービスの技術コンサルティング(事業開発担当と連携の上、立案、推進にも参画) ・当社衛星データを活用したマーケティングコンテンツの企画、立案、推進 ・衛星データ利用促進に資する衛星仕様の提案 ■募集背景 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、事業体制強化のため同業務を専任いただく方を募集します。 ご入社後は事業戦略部に配属となり、事業開発メンバーと連携しながら当社衛星データ販売戦略の立案・推進や当社衛星データを活用したマーケティングコンテンツの企画を期待しています。小型SAR衛星の分野は世界でもまだプレイヤーが少ないながら、SARデータは様々な活用方法が可能であり、世界的にもその活用に期待が寄せられています。市場を創造するフェーズから参画できるチャレンジングな場に身を置き、ご自身のスキル・経験を活かしてビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。 ■QPS研究所の社風 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿 宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！ これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け電気設備の保守保全業務をお任せします。 ・出荷前試験（ソフトウェア試験） ・客先（現地）での試験調整業務〜保守・保全業務 ■製品について：三菱電機（株）が製作・納入する電気設備（制御盤、監視システム等）をご担当いただきます。 ■出張について：客先での試験調整業務が主である為、年に150日程度の出張業務が発生します。出張先は国内全域（主に太平洋ベルト地帯）、海外はアジア（韓国、中国、台湾、トルコ等）、中南米（ブラジル）が主であり、出張期間は短期であれば2・3日〜2週間、長期は1年程度です。 ※長期出張後は纏まった休暇取得を推進しております。また高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っております。 ■残業について：担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は20〜40時間程度（多忙期には60時間程度）です。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれます。※鉄鋼関係で24時間稼働しているプラントが多いです（夜勤なし）。 ■研修制度：実習期間は専任の担当者を付けて育成・教育を実施する為、経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ■仕事の魅力点：色々な分野の大型プラントを立ち上げる経験でき、多種多様の制御コントローラを使用する為、幅広い技術を習得できる環境です。 ■キャリアプラン：将来的にはプラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる可能性がございます。 ■同社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

■業務内容： 三菱電機株式会社受配電システム製作所にて製作する高低圧配電盤、Ｃ−ＧＩＳ等の設備の設計をご担当いただきます。 ・施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 ・原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計 ・予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動など（技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり） ※ミッション：製品設計ではなく、既存設備が故障しないような予防設計・改善設計を目的とした設計でございます。 ■担当案件： 一人が対応する案件は年間で約50件〜100件ほどです。部品1個の手配から配電盤全体の入れ替えまで幅広い案件をご担当いただけます。 ■組織： 課は26名で構成されており3グループに分かれております。若手中心の年齢層が多く、和気あいあいとした風土です。 ■仕事の魅力点： スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアステップ： スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できます。 ■業務の魅力： ・受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増しております。また受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境です。 ■同社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。