【企業のグローバル成長を人事から推進するポジションです！◇制度設計にとどまらず、海外リスク対応まで関与し、全社に影響を与える役割を担います！】 ■採用背景 海外売上比率が半数を超え、グローバル展開が加速する中、国境を越えて活躍できる制度・環境整備の重要性が高まっています。 事業成長を支える人事機能の強化のため、知見と推進力を備えた人材を募集します。 ■業務内容 本社HRとして、グローバル人材マネジメント領域を横断的に担い、制度設計から運用・改善までを一貫して推進します。 具体的には、HRグローバルポリシーの策定、報酬・福利厚生制度の企画・整備、海外駐在員管理などを実施。 事業部門やリージョナルHRと連携しながら、各国の事情を踏まえた実効性ある制度へ落とし込みます。 ■業務の魅力 グローバル本社機能として、約200社・約8万人規模の組織に影響を与える制度設計に関与できます。 将来的には、M&Aや海外安全といった高難度領域にも携わるため、人事の枠を超えた視点と実行力を磨くことが可能です。 多様な文化・価値観の中で意思決定を行う経験が、キャリアの広がりにつながります。 ■働く環境 グローバル支援グループは2チーム体制の計8名。海外駐在経験者やキャリア入社者が在籍し、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。海外・社外との接点も多く、実務を通じてグローバルな視点を養えます。 ■働き方 ・在宅勤務とフレックス勤務の併用が可能 ・業務状況に応じた柔軟な勤務スタイル ・海外出張の機会あり(年2回程度） ■企業魅力 三菱重工業は、1884年創立のエンジニアリング企業として社会インフラからエネルギー、航空・宇宙まで幅広い事業を展開。 グローバルに事業を拡大し、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクト／将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも挑戦可能◆◇ ■求人概要 炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で、オーナーの立場からインドにおける大規模EPCプロジェクトを推進いただくポジションです。 EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。 ■業務内奥 （1）オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理（安全・品質・コスト・スケジュール管理）を担当いただきます。 （2） EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 （3）取扱プロジェクト 商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト （4）部門の課題 グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化 ■アピールポイント ・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです ・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます ・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です ・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります ■働く フレックス可否：可 リモート勤務：原則出社（業務状況に応じてリモート勤務は相談可能） 出張：海外出張有り 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： ・防衛航空機の製造および定期メンテナンスにおける生産技術業務を担当し、新たな要素技術の導入や効率的な製造プロセスの構築を推進。 ・3ヶ国共同開発の次期戦闘機プロジェクトにも参画し、革新的な生産技術の開拓と実現に貢献していただきます。 ◆具体的には： ・完成機がすぐそばにある環境の中で、防衛航空機（次期戦闘機、ヘリコプター、哨戒機、無人機等）の製造性検討、製造図面の作り込み、 生産用治工具の計画・手配、新技術（AM技術、自動化技術、DX関連技術）導入など、生産技術に関わる幅広い業務を担当します。 ・担当分野は金属・複合材部品、組立、艤装、試験等で、経験や希望に応じて業務を割り振ります。 ◆期待する役割： ・防衛航空機の製造および定期メンテナンスにおける生産技術業務を担当し、新たな要素技術の導入や効率的な製造プロセスの構築を推進。 ・3ヶ国共同開発の次期戦闘機プロジェクトにも参画し、革新的な生産技術の開拓と実現に貢献していただきます。 ◆使用ツール： ・Microsoft Office ・3D CAD：CATIA, Blender, NX ・XRコンテンツ作成：Unity, CloudCompare, MeshLab, GIMP ※上記は一例です。担当業務により異なります。 ◆キャリアパス： ・入社後は周囲のサポートを受けながら業務を習得し、専門技術者としての成長を目指します。 ・将来的には生産技術分野のリーダーや、AM技術・自動化・DX推進の専門家としてのキャリア展開が期待されます。 ◆研修体制（OJT体制）： ・チームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月〜半年を想定しております。 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・防衛航空機の製造に直接関わり、完成した航空機が実際に飛行する姿を間近で見ることができる、社会的意義の高い仕事です。 ・3ヶ国共同開発の次期戦闘機など、国際的かつ先端的なプロジェクトに携わる機会があります。 ・AM技術やDX関連技術など、最新の生産技術を用いた業務を通じて技術者としての成長を実感できます。 ・チームで協力しながら業務を進める環境が整っており、安心してスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： 当社製品の防衛航空機の整備器材に関するプロジェクト業務をご担当頂きます。 防衛航空機は、高い信頼性と安全性が求められ、なおかつ防衛航空機特有の任務を達成することが求められています。これは、優れた整備器材によって航空機の性能を日々維持していくことで成し遂げられます。これら整備器材は、防衛航空機に搭載されている様々な機能向けのものが必要となっており、数多くの整備器材の企画・提案を行い、設計から運用のサポートをする業務をチームの一員となって実施頂きます。 ◆具体的には： 1）整備器材の新規開発／改修事業の企画・提案 防衛航空機の能力向上に伴い、整備器材の改修事業が増えています。また、老朽化した整備器材の更新事業も活発になってきており、これらの事業について顧客への提案および開発・設計業務になります。 2）整備器材の設計要求の作成・取り纏め 整備器材の開発・設計は、関連するセクションとの協業が重要であり、設計仕様を開示するための資料作成が必要になります。 3）整備器材を開発・改修して納入、部隊運用サポート計画の立案・実行 整備器材を顧客へ納入後、トラブルシュート、修理、改修など整備器材を維持するためのアフターサポート業務でも設計作業が必要になります。 4）業務に必要な客先（防衛省）およびパートナー会社との調整（出張を含む）など 顧客との仕様調整、パートナーへの発注仕様など、関係先と協議が必要になります。 ◆期待する役割： 当社製品の防衛航空機の整備器材に関するプロジェクト業務をご担当頂きます。 防衛航空機は、高い信頼性と安全性が求められ、なおかつ防衛航空機特有の任務を達成することが求められています。これは、優れた整備器材によって航空機の性能を日々維持していくことで成し遂げられます。これら整備器材は、防衛航空機に搭載されている様々な機能向けのものが必要となっており、数多くの整備器材の企画・提案を行い、設計から運用のサポートをする業務をチームの一員となって実施頂きます。 ◆使用ツール： Microsoft関連ソフトウェア、C言語、CAD 変更の範囲：会社の定める業務

【安全保障を支える製品づくりに携わるポジションです。設計だけに留まらず、試作評価や生産、顧客技術支援まで幅広く関与できるため、技術力と調整力を発揮しながら主体的に開発を推進したい方に適した環境です！】 ■採用背景 防衛予算の増加や防衛装備品の拡大に伴い、防衛関連事業への引き合いが増加しています。生産活動の維持・継続に加え、新たな開発を推進するため、設計開発や客先との技術調整を担う人材を募集します。 ■業務内容 戦闘車両や掃海艇向けディーゼルエンジンの設計業務を担当いただきます。新規エンジン開発から既存エンジンの維持設計まで幅広く携わり、製品の企画段階から試作評価、生産に至るまで一連の開発プロセスに関与します。業務では実験、工作、品質保証などの社内部門に加え、部品メーカーとも連携しながら設計を推進します。各種打合せでは技術的な論点を整理し、関係者との調整を行いながら課題解決を進めていただきます。また、お客様に対して整備に関する技術的なアドバイスを行う機会もあり、運用現場との接点を持ちながら設計へフィードバックを反映します。製品を最後まで見届けながら、主体的に開発を前進させる役割を担います。 ■業務の魅力 ・防衛省向け車両の開発を通じて安全保障に寄与できます。 ・新規開発から評価、生産、顧客支援まで幅広い経験を積めます。 ・社内外の関係者と協働しながら、技術力と推進力の双方を発揮できます。 ・成長が期待される防衛分野で専門性を高められます。 ■働く環境 実験、工作、品質保証などの関連部門や部品メーカーと連携しながら業務を進める環境です。部門横断での協働機会が多く、技術的な調整や折衝を通じて製品開発を推進します。 ■働き方 ・完全フレックス勤務を活用可能 ・在宅勤務を活用可能 ・個人の働き方を尊重する職場環境 ■キャリアパス エンジン設計の専門性を高めながら、開発推進や技術調整、顧客対応まで経験領域を広げることができます。将来的には開発の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 三菱重工業は1884年創立の総合重工メーカーです。長年培ってきた技術力を基盤に、エナジー、インフラ、物流、航空・防衛・宇宙など幅広い領域で社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業において海外営業、貿易実務の経験をお持ちの方へ／東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再エネ事業を手掛ける国内トップ級のシステムインテグレータ】 ■担当製品・サービス・顧客： ・海外製鉄会社向け製造システムの営業。（東南アジア・台湾・韓国担当） ・新規顧客中心も、既存顧客も担当する場合あり。 ■仕事内容詳細： ・海外向けシステム製品販売の営業実務。 （引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立合い、現地調整指示、請求・回収まで） ※顧客：東南アジア・台湾・韓国企業（現地法人とのやり取りよりも、直接エンドユーザーとやり取りすることが多い課となります） ■仕事の面白み： ・世界の鉄鋼業発展に貢献できるスケール規模を実感できる。 ■海外出張の可能性/頻度 国内出張：有。1〜2回／月、自社工場やお客様先等 海外出張：有。1回程度／月、業務状況によっては出張頻度が増えることあり。 ■入社メリット（魅力・やりがい）： ・海外慣習を通じて、グローバル人材として成長できる。 ・社内的にも国内外に関係部門が多く、達成感を得ることができる。 ■部署の現状と今後の方向性： ・東南アジア・台湾・韓国での案件・商談が増加している状況。当社既設も多くその更新需要の掘り起こしによる当社への引合機会が増えている。 ・組織営業力底上げの観点から中堅営業の充実を図りたい。 ■採用目的： ・当該市場での戦力増強が、中期的観点で部門の将来の中核を担う人材育成にも通じると判断したため。

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 成層圏発射型ロケットRockoon（ロックーン）の開発において、制御システムのプラントモデル検証および地上試験を主導していただきます。自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割を担います。 ■業務詳細 ・制御システムのプラントモデル検証（HILS／MILS／SILS） ・センサ・アクチュエータを含む制御ループの検証環境構築・運用 ・ソフトウェア・ハードウェア・制御設計エンジニアとの連携 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界出身の方歓迎です！日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務内容 入社後はいずれかのエンジン機種担当として、防衛省の航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン及び各種部品における製造工程評価に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・工程評価 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が手順書と相違なく行われているかを評価し、要求を満たした製品が確実に製造されることを確認して工程を承認していきます。 ・品質評価 仕様要求が高い製品となるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。 ・防衛装備品へのAPQP/PPAPの適用業務 製造工程審査に加え、製品の構想段階からプログラムの計画、量産の安定化まで一貫した仕組みの構築を担当します。 ・審査体制構築 航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程・品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）を担当いただきます。 ■求人概要 当部門では、防衛省で運用している航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っています。防衛省に納入する量産製品は、供給元認定（外部のサプライヤーから製品やサービスを調達する際に、そのサプライヤーが品質基準やその他の要求事項を満たしているかどうかを評価し、認定するプロセス）のための「初回試験」が要求されており、これに対応するための製造工程評価をご担当いただきます。 ■アピールポイント ・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。 ・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。 ＜管理番号：01040125＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／日本の宇宙政策の中においてAstroXが勝てる構造を作る職務を担って頂きます】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、 立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて政策に働きかけを行うことにより、宇宙関係の予算や基金の獲得のための活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・AstroXの事業戦略から逆算した政策戦略の策定 ・Rockoonを含む新たな宇宙輸送の政策的位置付けの形成、および国の政策文書・戦略等への反映に向けた働きかけ ・国会議員、関係省庁、政府機関、業界団体等とのリレーション構築および政策提言 ・宇宙輸送産業の成長に必要な新規制度、政府予算、基金等の企画・形成 ・政府による民間宇宙輸送サービスの調達など、新たな官民連携・政府需要創出スキームの企画・実現 ・防衛・安全保障を含む政府需要の探索と、具体的な案件・調達への接続 ・政府系補助金・基金等の獲得に向けた申請戦略策定および申請の主導 ・国内外の宇宙政策・政府調達・予算動向の分析と経営陣への提言 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に「鉄鋼」、「荷役」、「紙パルプ」、「エネルギー」向けのシステムのDXに貢献するためのDigitalizationメニューの創出・拡充・開発を担当頂きます。最新のIT技術を活用し、Computer Science、Web App.、DB技術、ML/AI技術、Network技術などを活用して顧客ニーズにミートしたシステムの提案を行います。業務としては、エンジニアリング、開発、解析など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万〜数千万、開発工程は数か月〜1年くらい、人員は数名〜10名くらいになります。 ■入社後の流れ 基本的な知識は社内教育と組織内教育で習得していただき、実務に関係する部分では組織内で行っている寺子屋や過去の寺子屋資料などが参考になります。業務についてはグループ体制にしていますので、まずはグループに割り振られ、グループメンバーや上長がさまざまな業務の指導・サポートを行います。 ■働き方について ◇在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。 ■業務の魅力 社内関係部門と一体となってスマートファクトリー化の大規模プロジェクトを推進していくことが可能です。また、顧客と直接機能仕様について協議する場面もあり、自分のアイディアを反映させる機会が多く達成感が得られます。さらには、メーカーならではの製品/サービスとITの融合製品を開発できます。プラットフォーム開発から顧客への引き渡しまでの活動に携わり、システム導入全体に関わることができます。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 取引先の全体部署を回り、お困り事を伺い、解消できる製品をお届けいただきます。納品をきっかけに他部署も紹介していただき人脈を広げていくことがミッションです。 お客様が求めるものに応じて、自ら調達購買も行っていただくため、営業スキルはもちろん、交渉力や調整力も身に着きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な業務からお任せし、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っています ■組織構成： 現在、20〜40代の幅広い年齢層で、５名（男性4名・女性1名）の社員が活躍しています。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 ◆航空宇宙事業部 大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、 国産ロケットの製造にも参画。胴体及び主翼の一部に関してプランニングから製造までを一括して担当。 ◆システム製品事業部 モビリティ産業や一般産業機器の様々な分野に向け、 サーボ制御技術をはじめとする各種の基盤技術を統合し顧客のニーズに対応した最適なシステム製品の提供。 ◆ロジスティクス事業部 特殊コンテナの製造と梱包、航空機用 大物部品梱包箱の製造と梱包、 リターナブル容器の製造と梱包、ハイプルエースと強化段ボールを併用した箱の製造と梱包、 防災用アイテムと什器の製造・販売。 ◆HR事業部 航空宇宙産業を始め自動車やその他製造業を中心にお客様のニーズに合わせたジョブサポートを行う。 東明工業の各事業部だけではなく、GP会社との協力体制で社内教育され経験や知識を持った社員が顧客内でも活躍。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／国家プロジェクトレベルで社会に貢献／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 当社の相模原製作所において、防衛省向け特殊車両の生産技術業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・車両・エンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備 ・車両・エンジンの組立に関する現場運営支援 ・車両・エンジンの組立に関するスケジュール管理 特殊車両（戦車等）の車両・エンジン組立に関する業務の工法開発や生産計画の立案、スケジュール管理をお任せ致します。 実際の組立・製造は別部門で実施しております。 ■働き方： 残業時間は20-30時間程度で、土日祝休みです。夜勤対応もなく、プライベートと両立しやすい環境です。また、フルフレックスを活用した、柔軟に働ける環境を整えております。 ■やりがい： 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増している中、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むことが出来ます。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できる大きなやりがいを感じることが可能です。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 特殊車両の分野においても、長年にわたる研究と他の追随を許さない伝統ある自主技術によって開発した国産の戦車等特殊車両を防衛省に納入し、わが国の平和を維持するために大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： ・防衛航空機事業におけるシステム設計・開発をリードし、DX戦略に基づく業務改革を推進すること。 ・ユーザーのニーズを的確に把握し、製造現場に密着したシステム企画・構築・運用を通じて、国防の最前線を支える付加価値創出に貢献するリーダーシップを発揮していただきます。 ◆具体的には： ・完成機がすぐそばにある環境の中で防衛航空機（戦闘機、ヘリコプター等）事業の製造現場や生産管理、生産技術に関わるシステムの企画・設計・開発・運用を担い、プロジェクト管理と具体的なシステム構築を通じて、ものづくり現場のDXを推進し、先進的な生産システムの実現をリードします。 ・DX戦略に基づく業務推進：みんなの”こうしたい”姿実現に向け、DX関連技術の調査・試行を通じ、業務の効率化と付加価値の創出に貢献します。 ◆期待する役割： ・防衛航空機事業におけるシステム設計・開発をリードし、DX戦略に基づく業務改革を推進すること。 ・ユーザーのニーズを的確に把握し、製造現場に密着したシステム企画・構築・運用を通じて、国防の最前線を支える付加価値創出に貢献するリーダーシップを発揮していただきます。 ◆使用ツール： ・Microsoft Office ・LLM：GPT等 ・プログラミング／データベース言語：C#・Python・Java・SQL等 ◆キャリアパス： ・チーム協業を通じて実践力を磨き、システム開発の専門家やプロジェクトリーダーへと成長可能。 ・将来的には、防衛航空機事業のDX戦略推進リーダーや関連部署のマネジメントポジションへのキャリア展開も見込まれます。 ◆研修体制（OJT体制）： ・チームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月〜半年を想定しております。 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・国家の安全保障に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ・製造現場に近い立場で、ものづくりの実感と国防の最前線を体感でき、完成機がすぐそばにある環境です。 ・大規模プロジェクトで多様なメンバーと協業しながら、幅広い知識と経験を積める環境があります。 ・DX推進を通じて、自身の専門性を高め、自己成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 IHI航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大級の規模を誇り、世界最先端の技術をもって様々な航空宇宙部品を製造している当社相馬工場において、航空エンジン及びロケット関連部品の検査業務をお任せいたします。一日も早くIHIでの生活に慣れていただけるよう、また今後ご活躍いただけるよう、様々な研修や制度を用意しています。期間従業員の大半を占める未経験者も、現場で学びながら作業に精通することができます。自身が携わった製品が日本や世界の空、宇宙を飛んでいる実感を得られる業務です。 ■業務内容 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品におけるいずれかの検査業務（寸法検査・機能検査・非破壊検査・材料分析のいずれかにまたぐ業務）に従事いただきます。空の安全を守るため部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた検査技術や道具を用いて変化に富んだ業務に携わることができます。扱う品物は、片手で持てるサイズからクレーンで吊るようなサイズのもの、更には素手で触れられないものを測定する場合もあり、ご自身のこれまでの経験に合わせて活躍できる業務を検討してアサインします。 入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や職場見学を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。作業を一人でこなせるようになるまで、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身につけることができます。 ■勤務時間補足 【昼勤務の場合】8:00〜17:00（休憩60分）（実働8時間） 【二交替制の場合】8:00〜17:00/21:00〜6:00（実働8時間） 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【三交替制の場合】（1）8:00〜17:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00（実働8時間） （2）8:00〜17:00/15:00〜24:00/23:00〜8:00（実働8時間） 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040314＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／年休130日/再生可能エネルギーを取り扱う成長中企業！／大手企業や自治体からの問い合わせが多数有／月残業5h以内〜 ■業務内容： ◇技術資料・報告書の作成補助（Word・Excel使用） ◇各種データの入力・管理・集計 ◇見積書・発注書・納品書などの作成補助 ◇電話応対・来客対応 ◇郵送物対応（サンプル発送の荷造り含む） ◇スケジュール調整・部門内サポート ◇その他事務業務全般 ※お客様よりお問い合わせ発生時に1次対応などもございません。 ■当社について： 〜炭で地球を綺麗にする会社〜 私たちは、「炭で地球を綺麗にする会社」というキャッチコピーの元、温暖化の進む地球における環境問題の解決に向けた事業を展開しています。 企業や行政の要望のもと、密に連携を図りながら廃棄物や間伐材を炭化・ガス化することによってエネルギーの地産地消を目指します。 これまでは廃棄物は主に焼却処理をされてきましたが、当社は炭化装置を用いて熱分解し、炭を生み出します。 これにより、炭素を固定化することで、焼却設備で発生していた二酸化炭素を大幅に削減。生み出した炭を石炭の代替燃料として活用することでエネルギー資源問題の解決にも繋がるため、さらに地球環境保全に大きく寄与することができます。 こうした廃棄物のリサイクルと再生可能エネルギーの推進による、住みよい地球環境づくりに私たちは挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／潜水艦の船体開発（研究）／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・潜水艦及び潜水機種等の船体形状設計及び性能計算 ・潜水艦のステルス設計及び技術開発 ・水中を航走する船体の構造設計、新しい構造様式の研究開発 ・構造の強度計算及び解析、水中航走体のモデル＆シミュレーション開発 ■業務の魅力： ・日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 ・潜水艦及び潜水機種等の「船体」の開発・設計をご担当いただきます（装備品は別課が担当）。防衛予算の増加・防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しております。潜水艦はその中でも、機能向上や用途拡大が見込まれ、様々な形態の水中航走体が開発される機運が高まっております。 ■事業の魅力： ・防衛・宇宙セグメントは「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」セグメントです。最先端技術を活用して、社会の安全・安心に貢献する防衛・宇宙に関する製品・サービスを提供しています。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感がございます。 ・国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅な拡充に伴い、複数案件の受注・需要のニーズは伸長しております。

■ポジション概要 日本初となる、有人宇宙輸送システムを見据えた「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発を支えるPMOポジションです。 本プロジェクトは、JAXA宇宙戦略基金に採択された国家レベルの大型研究開発案件であり、三菱重工、日本航空、新日本空調、大学・研究機関等、日本を代表する企業・機関と連携しながら開発を進めています。 本ポジションでは、進捗・課題・ドキュメント・会議・証跡等の管理を通じ、複雑な研究開発プロジェクト全体を円滑に推進できる運営基盤の構築を担っていただきます。 単なる事務運営ではなく、技術者が開発へ集中できる環境を整備し、国家レベルの研究開発プロジェクトを支える中核ポジションです。 ■仕事内容 JAXA宇宙戦略基金に採択された「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発プロジェクトにおいて、PM支援およびPMO業務全般を担当いただきます。 複数企業・研究機関・行政機関が関与する大型国家プロジェクトにおいて、進捗管理、会議運営、ドキュメント管理、監査対応等を通じ、プロジェクト全体が円滑に機能する状態を構築いただきます。 ▼具体的業務 WBS・進捗管理 課題・リスク管理 会議運営、議事録作成 アクション管理 成果物／ドキュメント管理 JAXA等への提出資料作成支援 ステージゲート審査対応支援 契約・発注・工数管理支援 補助金事務局対応 プロジェクト運営ルール整備 PM支援業務全般 ■この仕事の魅力 日本初の有人宇宙輸送開発を支える中核ポジション 国家レベル大型研究開発の運営経験を積める 技術・行政・企業連携を横断する高度なPMO経験を得られる 宇宙業界未経験でも挑戦可能 将来的なPMキャリアへの成長機会がある ■求める人物像 複雑な情報を整理することが得意な方 チーム全体を支えることにやりがいを感じる方 技術者が開発に集中できる環境を構築したい方 正確性・継続性を重視できる方 大規模プロジェクトを支えることに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社相馬工場は、IHI航空・宇宙・防衛事業領域の中でも最大級規模を誇り、航空エンジンおよびロケット関連部品の生産拠点として世界最先端の技術を活用しています。本ポジションでは、ジェットエンジンやロケット部品の製造に使用する治工具の製作業務を担当していただきます。具体的には、図面や仕様書をもとに、汎用旋盤やフライス盤などの機械を用いた加工、治工具の組立・仕上げ、既存治工具の改良や修理、製造現場からの要望に応じたカスタマイズ対応などをお任せします。 ■業務内容： 相馬工場では、民間航空機・戦闘機・H3ロケット向けのエンジン部品を生産しています。本ポジションは、これら最先端の製品の製造工程を支える「治工具」の製作・改良・修理を担う重要な役割です。主な職務は、製造現場からの要望や設計図に基づき、汎用旋盤やフライス盤など各種工作機械を用いた治工具の加工・組立・仕上げ、既存治工具のメンテナンスや機能改善、製造ラインへの治工具の納入・技術サポートなど多岐にわたります。 航空宇宙分野の高い品質基準に対応した精度と安全性を追求し、ものづくりの現場を根本から支える重要なポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、安全に関する基礎教育や各種教育プログラムを通して業務の全体像や必要な知識・技術を体系的に習得していただきます。その後はOJTを中心に、経験や習熟度に応じて一つひとつの業務を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して基礎から治工具製作のスキルを身につけることが可能です。教育の一環として、自衛隊基地やエアラインへの見学を行い、自分たちが製作した治工具で作られたエンジン部品が実際に使われている現場を見る機会もあります。航空・宇宙産業を陰から支える、やりがいのある仕事です。 ■配属先情報： ・管理職1名、職長3名、班長8名、班員56名 ・班構成：6〜15名程度 ■勤務パターンについて： 【昼勤務の場合】8:00〜17:00※休憩時間：60分 【2交代制の場合】8:00〜17:00／21:00〜6:00 ※休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【3交代制の場合】8:00〜17:00／12:00〜21:00／21:00〜6:00 ※休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040183＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【ジェットエンジンのリーディングカンパニー／日本に拠点を置く総合重工業メーカー】 ■求人概要 IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域の主力製品である航空機用エンジンにおける切削、研削、研磨など機械加工に関する技術の研究開発をお任せいたします。 機械加工プロセスは、航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術として高い競争力を維持・向上すべく、世界トップレベルの研究開発体制を構築しています。 ■職務内容 IHIグループのR&D部門として、主に民間・防衛向け航空機用エンジンにおける先進的な材料および耐熱合金等の様々な素材に対する機械加工プロセスの研究開発、あるいは新製品の開発やエンジン部品の修理における先進的な機械加工技術の研究開発等を通して、担当いただきます。（航空エンジンが主な対象となりますが、部門所掌としてはIHIグループの全製品となります。）自身の研究テーマにおける課題設定、要件定義、要素技術の開発（解析・実験）、システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とそれを開発するための基礎試験（フィジビリティスタディ）、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などの一連の業務に携わっていただきます。 2〜3名のチームで研究を行ない、技術開発本部内の他部門（他技術の研究部門、装置開発部門など）、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、海外研究機関など、フェーズに合わせて様々なステークホルダーと関わりながら開発を進めていただきます。機械加工プロセスは航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術としてグループを挙げて注力する技術の研究開発を牽引いただくことを期待します。 <求人管理番号：01050188> 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学、機械設計の知識・経験を活かしながらジョブチェンジ可能！／世界各国で導入実績あり／社会インフラ製品で将来性◎／業界トップシェアを推進するポジションです！】 ■業務内容： 当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案するポジションになります。 大きく２つの役割があり、（1）既存納入製品の保全・メンテナンスの対応、（2）既存納入製品を新規技術を搭載した製品への改廃を行っています。（例：再エネ電源との共存等）商圏としては、大きいもので100億円規模になります。 本ポジションでは、顧客ニーズの引き出し⇒課題抽出・提案整理⇒見積計画⇒提案内容交渉合意・受注まで行って頂く流れになります。 受注後は社内の設計職・品質保証・製造部隊に連携を図りながら業務を遂行頂きます。 ■蒸気タービン、ガスタービンについて： ・蒸気タービン： 産業用・火力・原子力・地熱など用途別に設計された製品群を持ち、超大型（〜100万kW超級）まで対応可能。1世紀以上の実績で各種条件に最適化された機種を提供しています。 また3次元形状の翼や長いIntegral Shroud Blade（ISB）などで蒸気通過損失を抑え、効率向上を図っています。これが発電効率と燃料消費／CO?排出低減に直結します。 ・ガスタービン： Jシリーズは1,600°C級のタービン入口温度（TIT）設計など高温化技術を取り入れ、高効率化を実現しています（国プロジェクト等での技術投入の成果）。これが複合サイクルでの高効率化に直結します。世界市場シェアで首位になっており、特に大型ハイエンド機（G/H/J 系）では高いシェアを持っています。累計受注や稼働時間の実績も豊富で、フィールドでの信頼性が裏付けられています。これが「採用の安心材料」になっています。 ■組織構成： 大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器（制御装置・電気品含む）、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっています。 ■就業環境： 残業20時間、年間休日126日、在宅勤務可能

◆◇国内トップ級の造船メーカー／安定基盤と積極的な設備・人材投資で長期的にスキルを高められる環境◇◆ ■採用背景 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造し、環境対応船やLNG船など新型船の需要拡大により、今後も生産量の増加が見込まれています。体制強化が必要となっており、工場全体を支える施設管理担当を募集します。 ■業務概要 設備の維持管理を中心に、修繕・更新工事や安全・環境対応まで幅広く担当します。 巨大な船を生み出す造船工場の「土台」を支える役割に、経験を活かしてチャレンジいただける方をお待ちしています。 ■業務詳細 （1）工場・構内設備の維持管理 ・工場建屋、倉庫、事務所などの定期点検および修繕対応 ・屋根・床・扉・照明・配管などの不具合の早期把握と対応方針の検討 ・海辺特有の塩害や経年変化を踏まえた計画的な保全・更新の検討 （2）インフラ・動力設備の管理 ・電気（受変電設備・電源）、水、エア、ガス配管などインフラ設備の管理 ・生産設備を安定稼働させるためのインフラ供給体制の維持・改善 ・日常的な簡易点検と、専門業者による点検・工事の手配、立会 （3）屋外設備・大型設備の管理補助 ・クレーン、岸壁、ドック周辺設備など大型設備の点検・維持管理の補助業務 ・台風・悪天候時の事前対策（設備の保全措置等）および復旧対応の計画・実施サポート （4）工事・業者管理 ・修繕・更新工事の計画立案（優先順位付け、スケジュール検討、コスト把握） ・協力会社への発注、工程・安全管理 ・施工時の現場立会および完了確認、報告書作成 （5）安全・環境対応 ・労働安全・防災に関する設備面での対応（安全対策設備の点検など） ・排水・騒音・粉じんなど環境関連の管理補助 ・官公庁対応や内部監査向けの資料作成・整備 ※まずはご経験領域から担当いただき、造船所特有の設備やルールはOJTを通じて学べます。 ■就業環境 ・基本的に日勤のみです。※夜勤や突発的な呼び出しは稀です。 ・評価制度の見直しや処遇改善にも取り組んでおり、安定した経営基盤のもとで、長期的に安心して働ける職場です。 ■キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には管理職を目指すことが可能です。志向に応じて、工場内での役割拡張や他ポジションへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 高高度気球を用いてロケットを空中発射するRockoon方式の開発プロジェクトにおいて、ロケットの電装系(アビオニクス)開発に関わる回路の仕様検討から設計、試作・評価まで担当していただきます。また、将来的にはロケットに関わらず、Rockoon全体に関わる電装系エンジニアとして幅広く活躍いただくことが可能です ■業務詳細 ・マイコン周辺回路の設計・評価 ・センサのアナログフロントエンド（圧力・温度・GNSS・IMU） ・基板内/基板間のデジタル通信（UART、SPI、CAN、RS-422 など） ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 安全衛生に関する管理業務および関連する事務作業をお任せします。 ・工場内のパトロールや安全衛生指導等 ・災害統計の集計や安全衛生委員会議事録作成等 ■入社時教育： 社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験出身者も活躍中！教育体制ありで専門知識不要です◎ ★国内シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有◎ ★残業10h程度・年休123日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■業務概要 タンカー用液面計において国内外で圧倒的シェアを誇る舶用機器メーカーである当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・当社船舶用液面計システムの営業販売 ・主な顧客である国内造船所等の営業窓口として、取引の深耕拡大 ・各種情報提供、案件引合獲得、顧客要望に沿った設計書と見積書作成 ・工場と連携した納品までの工程管理 ※既存取引先への深耕営業がメインとなります。 ※月2回程度、出張がございます。 ■組織構成： ５名（30〜50代・男女比3:2） ■教育体制 チームメンバーが丁寧に業務を教えてくれます。ご入社時に専門知識は不要で、入社後に学ぶ機会がございますので、ご安心ください。前職不動産業界の方など、未経験者でも多数活躍しております◎ ■働く環境： ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業10h程度 ※1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性◎／年休126日】 神戸拠点のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、まず採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■拠点HRBPの役割 以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。 ※具体的な業務内容：採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般 ■神戸拠点（神戸地区）について： ・神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。人員数は約7,700名（2026年4月時点）。 ・上記特徴を活かして、「SBU-HRBPとの事業貢献（縦）」と「地区横断での高度化（横）」を同時に推進し、神戸地区の事業成長と組織パフォーマンス向上を支えるHRとなることを目指しております。 ■事業について： 原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務