【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／QA実務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 魂ネイションズ、一番くじ、クレーンゲーム景品の品質保証およびリスク管理担当 【具体的には】 ・フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨等の品質保証と検査業務 ・フィギュア等の設計品質管理業務 ・全社品質基準に照らした安全性と品質管理業務 ・各部門からの品質相談における窓口担当 ・日本、海外問わず、フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨等の品質基準管理および調査 ・検査機関との協議、調整 ・リスクマネジメント（未然防止）および問題発生時の官庁対応 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について：BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部 BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介】 「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。 商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホビー店、ドラッグストアなど多岐にわたっています。 一番くじON LINEという独自のEコマースチャネルでもダイレクトに商品を販売します。 【業務内容】 「一番くじ/玩具・雑貨商材」の営業業務 【具体的には】 ・一番くじの営業・マーケティング業務 ・様々な流通・法人への営業活動・売り場施策の実施　 ・一番くじの販売計画・マーケティング施策の立案 ・その他、販売に伴う業務の実行 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS（東京都港区三田3‐5‐19住友不動産東京三田ガーデンタワー） ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【転勤なし／人気IP多数／特殊印刷加工デザイン経験者歓迎／デザイン企画／イベント出展あり】 トレーディングカードやトレーディングカードゲームといったアナログカード製品のデザイナー募集になります。 デザインチームの一員とし、イラストをカードとしてデザインし、商品の魅力を引き出すお仕事です。 企画段階からデザイン、印刷まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容 ・トレーディングカードゲームのデザイン業務 4色印刷に加え、箔・ニスなどを含む印刷用データの作成、カードレイアウト設計、印刷指定までを一貫して対応。カードゲーム制作担当と連携し、商品企画の検討段階から制作工程に関わります。 ・関連アイテムおよび販促物のデザイン業務 パッケージ、ポスター、Web用画像、イベント掲示物、グッズ、サプライ、CDなど多様な媒体のデザインも担当。完成したイラストを用い、視認性・世界観・ルール理解を踏まえた設計が求められます。 ■業務の魅力 イラスト制作は行わず、完成素材を最大限に活かす設計に集中できる環境。特殊印刷や実物仕様に触れ、デザイナー視点で商品価値を高められ、イラストや表現に関する知識がある方は、よりやりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス 将来的にはメインデザインを担当し、コンテンツの中核を担うことが可能です。適性や希望に応じて、アートディレクター的な立場で制作全体に関わる道もあります。派遣スタッフへの指示出しや取りまとめを通じ、マネジメント経験を積む機会もあります。 ■働く環境 デザインチームは女性4名。制作チームと日常的に連携し、役割分担が明確です。育休・産休からの復職率は100％です。 ■働き方 ・出展・主催するイベントにて、スタッフとして勤務いただく場合がございます。 （休日出勤の際は、振替休日を取得いただきます。） ・転勤なし ■採用背景 産休・育休取得中の社員がいるため、業務の安定運用と体制強化を目的とした増員募集です。 ■企業魅力 長く愛されるIPを複数展開し、コンテンツ制作に継続的に関われる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クリエイティブ領域全体の課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集！／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要： 弊社が運営・開発をするスマートフォンゲームプロジェクトのクリエイティブ領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 制作進捗の管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ゲームのコンセプトや企画への提案もでき、マネジメントのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務内容： ・クリエイティブ周りの制作マネジメント全般 ・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、進捗管理（社内外）、コスト管理 ・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝 ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・チームの進行管理 ・発注時の資料作成 ・トラブルシューティング 等 ■業務の魅力： 制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。 上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるのでゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。 そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。 また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。 ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクト捉えられる方は、活躍できるポジションです。 ■当社について： ・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。 ・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。 ・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・残業平均6.5h／プライム案件8割・案件5,000件超／インフラ・組込み・ゲーム案件多数／ホワイト企業プラチナ認定〜 【IT業界で唯一「働き方・給与UP・キャリア支援」が評価された企業】 ★2026年度 マイナビ ベストバリューアワード最高位「大賞」受賞★ ・全国・全業界で受賞企業はわずか3社（ITでは当社のみ） ・エンジニアの市場価値向上を支援する仕組みが高く評価されています ・定着率98.5％（SES業界平均85％）の高水準 ★キャリアチェンジ・アップ事例★ エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」に合わせて、 キャリアアドバイザー・営業・テックリードが三位一体でサポート 事例（1） インフラエンジニア → Web開発エンジニア ・サーバー・ネットワーク運用経験で入社 ・テックリードのMTGや技術支援を受けながら、Java・Pythonを用いた開発業務へ挑戦、現在はWeb開発エンジニアとして活躍 事例（2） 組込みエンジニア → Pythonエンジニア ・C言語を用いた組込み開発・評価検証経験で入社 ・Pythonによる開発支援ツール作成からスタート、Djangoなどを活用した業務システム開発へステップアップ。現在はPythonエンジニアとして業務システム開発に従事 事例（3） メンバー → リーダー ・Javaエンジニアとして開発メンバーで入社 ・詳細設計・基本設計・工数管理など上流工程へ挑戦、小規模チームのタスク管理やメンバーサポートを経験。現在は複数名のメンバーを率いるリーダーとして活躍 【大手に負けない！幅広い＆バランスも良い案件例】 ★アプリ ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ★インフラ ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・クラウド（AWS / Azure）案件 ★組込み ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ※スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望やキャリアプランを考慮して案件を決定 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □Udemy（技術系講座16,000本以上）無料で見れる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・残業平均6.5h／プライム案件8割・案件5,000件超／インフラ・組込み・ゲーム案件多数／ホワイト企業プラチナ認定〜 【IT業界で唯一「働き方・給与UP・キャリア支援」が評価された企業】 ★2026年度 マイナビ ベストバリューアワード最高位「大賞」受賞★ ・全国・全業界で受賞企業はわずか3社（ITでは当社のみ） ・エンジニアの市場価値向上を支援する仕組みが高く評価されています ・定着率98.5％（SES業界平均85％）の高水準 ★キャリアチェンジ・アップ事例★ エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」に合わせて、 キャリアアドバイザー・営業・テックリードが三位一体でサポート 事例（1） インフラエンジニア → Web開発エンジニア ・サーバー・ネットワーク運用経験で入社 ・テックリードのMTGや技術支援を受けながら、Java・Pythonを用いた開発業務へ挑戦、現在はWeb開発エンジニアとして活躍 事例（2） 組込みエンジニア → Pythonエンジニア ・C言語を用いた組込み開発・評価検証経験で入社 ・Pythonによる開発支援ツール作成からスタート、Djangoなどを活用した業務システム開発へステップアップ。現在はPythonエンジニアとして業務システム開発に従事 事例（3） メンバー → リーダー ・Javaエンジニアとして開発メンバーで入社 ・詳細設計・基本設計・工数管理など上流工程へ挑戦、小規模チームのタスク管理やメンバーサポートを経験。現在は複数名のメンバーを率いるリーダーとして活躍 【大手に負けない！幅広い＆バランスも良い案件例】 ★アプリ ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ★インフラ ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・クラウド（AWS / Azure）案件 ★組込み ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ※スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望やキャリアプランを考慮して案件を決定 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □Udemy（技術系講座16,000本以上）無料で見れる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上〜 ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規BtoC店舗企画・開発経験ある方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／離職率3％以下・年間休日125日・無借金経営／新事業に携われる〜 ■業務内容 当社の新規コーヒー事業における店舗企画・開発担当として、新規店舗の企画立案から開発推進までをお任せします。ブランドコンセプトや顧客ニーズを踏まえながら、店舗戦略の策定や出店計画の推進を通じて、事業拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・新規店舗企画・開発 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ■魅力点 年間休日125日、転勤なし、離職率3％以下と働きやすい環境が整っており、中途入社者や異業界出身者も多く活躍しています。 ■就業環境 オフィスは銀座線京橋駅直結でアクセス良好です。部署や年次の垣根が少なく、自由に意見を発信できる風通しの良い職場環境です。 ■当社について 当社は、遊技機業界において企画・開発・製造・販売までを自社で一貫して手掛ける体制を構築しています。品質管理の徹底と市場ニーズを反映した商品開発を強みとし、安定した事業基盤を維持しています。 また、既存事業に加え新規事業への投資も積極的に行っており、近年ではコーヒー事業への参入など新たな挑戦を続けています。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■概要： ◇ヤマハは、業務用・設備用・ホーム用・車載用など幅広い分野でスピーカー製品を展開し、世界中で高い評価とシェアを築いてきました。 ◇スピーカー製品の音質や信頼性は、スピーカーユニットやキャビネット構造、音響設計といったシステム全体の設計技術によって大きく左右されます。近年は、多様化する利用シーンや顧客ニーズに対応するため、より高付加価値かつ市場投入スピードの速い製品開発が求められています。 ◇こうした背景のもと、スピーカーシステム全体を俯瞰した音響設計・機構設計を担い、製品開発を推進できるスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： ◇業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務 ◇プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など） ◇製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など） ◇電気アーキテクチャ策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義） ◇信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー） ■役割： ◇市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成 ◇ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進 ◇パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進 ■求人部門からのメッセージ： ◇職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。 ◇また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。 ◇その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。

◆◇遊技機開発の業界知名度◎｜海外カジノ向け筐体開発を受託（一次請け案件もあり）｜残業少なめでプライベート充実◆◇ ■おすすめPOINT ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で、長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテ、3D・2Dグラフィック、背景、エフェクト、UIデザイン等の制作物全般のクオリティ管理 ・企画立案：演出映像企画から制作、 ・プロジェクト管理：制作物のクオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 ■組織構成： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名在籍中。30〜40代を中心に、子育て中の社員も活躍中です。

◆◇ユーザー体験の向上にこだわり抜ける、サーバサイドエンジニアを募集！◇◆ ■業務概要： 当社が新規開発・運営するタイトルのサーバーサイドの開発をお任せします。 株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォンゲームの設計／開発／テスト／運用 ・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理） ・運用負荷、コスト削減等を目的としたアーキテクチャ、及びプログラムの最適化 ・WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ■開発環境： ・インフラ：AWS、Google Cloud ・コンテナ：Docker、Fargate、GKE ・開発言語：Java、Golang ・データストア：Aurora MySQL、Spanner、Redis ・ソース管理：github ・チャットツール：Slack ・タスク管理：Wrike ■業務の魅力： 新しい技術を取り入れるだけではなく、あくまで技術は手段としてものづくりにこだわることのできる環境です。 エンジニア発信でも新しい機能の開発などができるため、ゲーム作りが大好きなエンジニアにとっては、やりがいのあるポジションです。 ■おすすめ記事： ・エンジニア陣がお届けする技術ブログ「Colorful Palette Tech Note」 ユーザー体験に直結しない技術は追求しない” カラパレエンジニアの考え方 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n3790267401ea 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・土日祝休・年2回5〜6連休取得可能能｜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】 ■業務内容： 同社製品の開発・生産に必要な金属加工部品・機構部品・樹脂成型部品・電子コンポーネント等の購買業務です。メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を通じて、同社工場の生産能力を十分に発揮できるように生産材の調達を行います。 ■業務詳細： 主要なユニットの大部分を自社で開発、設計する同社にとって、品質の適正化、コストダウン、納期管理が大変重要となります。 完成品に求められる品質、コスト、納期をクリアするため、調達先の評価力、折衝力、手配力の強化の一翼を担うと共に、品質・コスト・納期を最適化した部材購入を実践していただきます。 常に量産できる体制を整えるために調達先の拡大もミッションとなります。 ■就業環境： 完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について： 同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。 主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇遊技機開発の業界知名度◎｜一次請け案件もあり｜残業少なめでプライベート充実◆◇ ■おすすめPOINT ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で、長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテ、3D・2Dグラフィック、背景、エフェクト、UIデザイン等の制作物全般のクオリティ管理 ・企画立案：演出映像企画から制作、 ・プロジェクト管理：制作物のクオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 ■組織構成： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名在籍中。30〜40代を中心に、子育て中の社員も活躍中です。

◆◇新規開発タイトルにおいて、世界中で愛されるキャラクターを生み出す2Dアーティストを募集！◇◆ ■業務概要： 現在開発中の新規タイトルにて、キャラクター関連のデザインや、立ち絵、三面図などの2Dアート制作に関わっていただく業務です。ゲームのコンセプトやストーリーに合わせて、キャラクターの魅力が最大限伝わるデザインやイラストを制作いただきます。 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出したい！という方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム内に登場するキャラクターのデザイン及びイラスト制作全般 ・魅力あるキャラクターづくりに向けた企画提案 ・イラストチーム内の品質管理（アートディレクション） ・外注管理、クオリティ管理 ■業務の魅力： 当社は魅力的なキャラクターコンテンツの制作を目指しており、 その中でも”ルック”はストーリーとともに、非常に重要な役割を担っています。 新規開発タイトルでは、コンセプトの議論からクリエイティブの制作に至るまで、チームみんなで意見を言い合いながら制作します。ストーリーやキャラクターの心情に寄り添い、自ら「こういうデザインにしたい」「こういうイラストを描きたい」と提案を行い、ものづくりをすることが可能です。 それぞれのイラストレーターの強みやエッジを活かしたイラストが、幅広い表現につながっています。 ■おすすめ記事： ・リードイラストレーター インタビュー 『"クリエイターとしての心"を失わない』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n339c2555d412 ・「プロジェクトセカイ」ガチャイラスト 制作インタビュー https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m662c284dc383 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 本ポジションは、製造現場で行ってきた 改善や工夫を「品質の仕事」として活かし、 設計・仕様・工程に対して 「このまま量産して問題ないか」を判断する 品質保証ポジションです。 作業を続ける立場から、 モノづくりを支える側へステップアップできます。 ■具体的な仕事内容： まずは、先輩社員と一緒に業務を進めながら、 製品や工程、仕事の流れを理解するところから始めます。 ・試作品段階での確認、量産時の条件整理 ・作業工程表・QC工程表の作成や見直し ・製造部門と連携した量産立ち上げのサポート ・不具合が発生した際の現地確認や原因整理 ・設計内容や製造条件に対して、 　品質面でのリスクを整理し、 　量産可否について関係部門と判断・調整 ※不良品は0.02％程でクレームの発生や緊急対応自体は年1回程 ※製造現場で行ってきた改善提案や標準づくりの経験が、そのまま活きる業務内容です。 ■入社後の進め方・フォロー体制： ・入社後すぐに一人で判断・対応を任せることはありません。 ・経験・理解度に応じて、任せる範囲を段階的に広げます。 ・不具合対応や判断が必要な場面も、ベテランと相談しながら進められます◎ ・課長（40代）を中心に、30代の係長・主任、20代メンバーが在籍する体制 ・若手も多く聞きやすい環境です！ ■働く環境： ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・２０〜３０代の社員の意見も積極的に活用！ ・中途社員が当社の７割！なじみやすい環境 ・社内にお子様のいらっしゃる社員も在籍 ・お子様の体調不良があった際には、都度上長とやり取りいただき引き継ぎが可能。（当日のお休みや早退など） ■当社の特長： ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・新事業も始動！別業界にも市況を広げる ・幅広い会社と取引（ドローン開発など様々） ・大手企業との共同開発も！ ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す◎ 変更の範囲：会社の定める業務

自社の店舗・EC・音楽事業に直結するIT企画・社内SE／要件定義やROI検討など上流から／事業成長に直接インパクトを与えられるやりがい◎ ■ポジション概要 タワーレコードの店舗・EC・音楽事業を支える社内ITシステム全般において、企画〜開発〜運用まで一気通貫で関わる社内SEポジションです。 単なる開発担当ではなく、”事業成長に直結するシステム企画・改善提案を担う“ビジネス視点のエンジニア”として活躍いただきます。 今後のデジタル戦略推進や、EC・店舗連携強化に向けたシステム刷新・高度化に伴う増員募集です。 ■業務内容： ・社内システム（基幹・EC・社内業務系）の企画、要件定義 ・開発プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・既存システムの改修、機能追加、最適化 ・障害対応および原因分析、再発防止策の検討 ・店舗・物流・ECなど各部門との要件調整、課題ヒアリング ・IT投資対効果（ROI）を踏まえた改善提案 ※開発実務よりも上流工程・推進役としての役割が中心となります。 ■業務の魅力 ◎事業会社ならではの“ビジネス直結”の開発 自社店舗・EC・音楽事業に直結したシステムに携わるため、「作って終わり」ではなく事業成長への貢献実感を得られる環境です。 ◎上流工程から携わるIT企画ポジション SIer出身者にとって魅力的な「要件定義」「システム企画」「投資対効果検討」など、より上流・戦略レイヤーへのキャリアアップが可能です。 ◎多様なサービス領域 店舗（リアル）、EC（デジタル）、音楽制作／マネジメント、カフェやイベント事業等、これらを横断したシステムに関わるため、BtoCサービス・OMO・エンタメ領域の幅広い経験が積めます。 ◎モダン技術への関与 AWSなどクラウド環境やAPI連携など、新しい技術を取り入れたシステムにも関与可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記に該当する方は歓迎いたします。 ・大規模システムやBtoB/BtoC向けWebサービスの開発・導入プロジェクト経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発経験や、API連携などのモダンな技術知見 ・SIer（受託開発）での経験を活かし、事業会社の社内SEとして上流工程から深く関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： 同社の電子系エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 【対象システム】 （1）横浜ロープウェイ制御システム…原動機駆動系（モーター、減速機、INV）、運用制御系（機器の動作状況確認）、搬器内制御系（Batt、クーラー、LED)、PLCを中心にした異常発生時の対処を含めたシステムの技術的な維持・運営・管理と保守員への指導的業務（※遠隔での指導となります） ※横浜ロープウェイについて…2021年3月に開業した国内初都市型ロープウェイです。 【下記、横浜市より記者発表されたURLとなります】 https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/toshi/2019/rw20191206.files/0001_20191205.pdf （2）観覧車電飾システム…ネオン、LED、灯具照明の演出を構成する機器全般で演出装置、データ、分配器、点滅器、電源装置、操作卓等の設計業務と維持管理 ■組織体制： 電気技術開発部は、60代1名、30代1名、20代1名と計3名で構成されております。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 ◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 本ポジションは、クレーム対応が主の品質保証ではありません。 設計段階から量産前まで関与し、 『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考え、 未然防止・量産安定を実現する品質保証です。 品質を後工程でチェックする役割ではなく、 問題なく量産できる状態をつくることがミッションとなります。 ■業務内容： 企画・開発された製品を、 品質・コスト・納期のバランスを取りながら 安定した量産を実現する体制を構築します。 設計、製造、生産技術、調達部門と連携し、 上流工程から品質保証として関与できるポジションです。 ■具体的には： ・試作品段階から設計と連携し、量産時のコストや納期を検討 ・調達部門やメーカーと連携し、資材の納期/金額を調整 ・作業工程表、QC工程表の作および改訂 ・製造部門と連携した量産立ち上げ支援、進捗確認 ・不具合発生時の現地確認、原因分析、再発防止策の検討 ※不具合対応は発生頻度(0.02)が低く、 初期は経験豊富な社員と連携しながら対応します。 ■働く環境： ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月20H程度 ・年間休日120日（土日祝） ・転勤なし 客先対応は量産前フェーズが中心で、 夜間・休日対応は年に1回あるかどうかの頻度です。 ■社風／配属先： ・課長（40代）を中心に、30代の係長・主任、20代メンバーが在籍 ・一人に任せきるのではなく、役割分担と相談を前提にした体制 ・スキルや経験に応じて任せる範囲を調整し、単独で背負わせません ・中途入社者が約7割と多く、異なるバックグラウンドを尊重する文化 ・離職率5％と低く、落ち着いて長く働ける環境 ・お子様の体調不良時には、当日の休暇や早退も可能（引き継ぎあり） ■当社について： 当社は、立体構造を伴う樹脂製品の企画・設計・製造を一貫して手がけるメーカーです。 企画段階から製品設計、量産立ち上げまでを社内で完結できる体制を強みとし、「どう作れば安定して量産できるか」を起点にしたモノづくりを行っています。 意匠性・構造・可動を伴う製品が多く、設計・製造・品質が密に連携しながら開発を進める点が特徴です。 品質保証においても、上流工程から関与し、量産を成立させるための仕組みづくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験やご志向に合わせてコナミのゲームタイトルの制作進行管理・プログラムマネージャーをお任せいたします/エンタメ業界・アニメ業界・ゲーム好き歓迎〜 ■ポジション例： ゲームプランナー／ゲーム制作管理／プロジェクトマネジメント／ゲームプロデューサー／ディレクター等 ※業務内容の詳細につきましては、ご経験やご志向を踏まえた上で、面接ですり合わせをさせていただきます ■こんな方を求めています： アニメ業界やエンタメ業界等で同様のご経験があり、ゲーム業界に転身したいと考えている方歓迎です。 もちろんゲーム業界出身者の方も大歓迎となります。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、同社は正社員での採用を行っております。同社では「単発勝負」ではなく、「長期的なヒット作を作る」ことを念頭に置き採用活動を行っており、「長期的に就業できる」という点で優っている企業です。 ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「ウイニングイレブン」「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツ」などのシリーズタイトルに加え、新規タイトルとして「実況パワフルサッカー」「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などの幅広いラインナップを揃えています。 ・家庭用ゲームでは、昨今の巣篭もり需要を受けて桃太郎電鉄〜昭和 平成 令和の定番！〜が累計販売本数250万本を超えました。 ・eスポーツの分野において日本野球機構(NPB)とコナミデジタルエンタテインメント共催のプロ野球eスポーツリーグ「eBASEBALLプロリーグ」が4年目を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

Information Developerとして、PlayStation製品に関する取扱説明コンテンツの企画・制作を担当していただきます。単なるライティングに留まらず、情報設計、コンテンツ構造設計、レビュー、品質管理、リリースまで一連のプロセスをリードし、世界中のユーザーへ高品質な情報体験を届ける重要な役割を担います。また、日本・米国・英国のグローバルチームと協働しながら、PlayStationビジネスを支えるコンテンツ基盤の品質向上や制作プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・PlayStation製品に関する取扱説明書、ユーザーガイドなどの企画・制作 ・英語コンテンツの日本語ローカライズおよびトランスクリエーション ・担当領域におけるコンテンツの企画、制作、レビュー、リリースまでのプロジェクト推進 ・DITA XMLおよびOxygenを用いたStructured Authoringによるコンテンツ制作 ・再利用性・拡張性を考慮した情報設計およびコンテンツ構造の設計 ・設計・開発・品質保証・サポートなど関連部門とのレビュー調整および品質担保 ・日本・米国・英国のグローバルチームとの協業 ・Gitを活用したコンテンツ管理およびバージョン管理 ・用語集、スタイルガイド、ドキュメント標準に基づく品質管理 ・制作プロセスやコンテンツ品質の継続的な改善・標準化の推進 将来的にはプロジェクトリードや制作プロセス改善の推進役として活躍いただくことを期待しています。 ■得られる経験 世界中のPlayStationユーザーに向けた製品・サービスの情報発信に携わることができます。 日本・米国・英国のグローバルチームとの協業を通じて、国際的なプロジェクト推進力を磨くことができます。 Structured Authoring（DITA）を活用した先進的なコンテンツ開発や情報設計の専門性を高めることができます。 ■組織・チームについて チームは日本・米国・英国の3拠点で構成されるグローバル組織であり、設計・開発・リーガル・カスタマーサポートなど多様な関係者と連携しながら、PlayStationのハードウェア、システムソフトウェア、周辺機器、関連サービスに関する取扱説明書やユーザーガイドをグローバル市場へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守経験から設計・構築へステップアップ！／AWS/Azure案件多数／Udemy提供など充実の教育体制／給与UP保証あり／ホワイト企業プラチナ連続認定〜 ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ・クラウド（AWS / Azure）案件あり ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理なアサイン無 ■上流へチャレンジ手厚い教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能 ・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守経験から設計・構築へステップアップ！／AWS/Azure案件多数／Udemy提供など充実の教育体制／給与UP保証あり／ホワイト企業プラチナ連続認定〜 ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ・クラウド（AWS / Azure）案件あり ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理なアサイン無 ■上流へチャレンジ手厚い教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能 ・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守経験から設計・構築へステップアップ！／AWS/Azure案件多数／Udemy提供など充実の教育体制／給与UP保証あり／ホワイト企業プラチナ連続認定〜 ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ・クラウド（AWS / Azure）案件あり ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理なアサイン無 ■上流へチャレンジ手厚い教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能 ・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心のルート営業／ヒットIP「番長・吉宗」／コンテンツ提案力を磨く／パチンコ・スロット好き歓迎／チームで魅力訴求／中途活躍多数／低離職率の安定環境／黒字基盤メーカー】 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務