【キャラクターやお菓子などの食品や雑貨の企画立案に携われる／年休125日／9:00〜17:30定時で残業時間10h以下／転勤無】 ■業務概要： 当社のオリジナル雑貨商品（家電や生活雑貨、玩具など）のパッケージやリーフレット（商品案内）など印刷物全般のデザイン。ライセンスキャラクターを使った商品デザイン、企画などをお任せします。 ■業務内容詳細：※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ・商品リーフレット作成・ポスターなどの販促物作成 ・雑貨パッケージデザイン ・ライセンスキャラクターを使った商品デザイン ・画像加工、レタッチ、商品撮影など・印刷物全般のデザイン業 ■働く魅力： トップとの距離が近く意見が通りやすい環境です。またご自身がデザインしたものが商品として形になり、プレゼントや娯楽品として一般家庭にも浸透していきます。やりがいとモチベーションにつながりやすいことも魅力の一つです。 ■働きやすさ： 平均残業時間10時間／年間休日127日／転勤無／完全週休2日制で長く働けます◎ ■配属部署： 企画部：世の中で何が流行しているのか、これから何が流行するかを考え、日々新しいことへ挑戦し、商品を生み出しています。 ■当社の強み： ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場／ペーパーバッグのおよそ3枚に1枚をプロデュース／「紙一枚が、無限大。」のスローガンでパッケージのトータルソリューション企業】 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。 これまでの経験に合わせて業務をお任せしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ・新規生産設備の設計開発 ・生産設備の導入 ・生産設備の保守 ・省人省力化設備の開発 ＜製品＞ ・包装資材全般（段ボール、紙器等） ・コンビニやファーストフード、お土産物のパッケージ ・EC関連のパッケージ等 ・サニタリー向けフィルムパッケージ ＜他社優位性＞ ・段ボールやフィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズ幅広く対応することが可能です。 ・自社工場を持ち、設計〜生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供。中でもペーパーバックは圧倒的なシェアを誇り、ブランドイメージの訴求、販促効果も期待できる優れた製品です。 ■配属先の組織構成： 課長：４0代　課員：50代　4０代　30代　他6名 ■働き方： ・平均残業時間は20時間で、社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。 ・女性活躍推進のための行動計画を策定しており、産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。 ・「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴： ・総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ・顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ・環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています ・自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理総務担当/年間休日115日/将来のキャリアアップ/福利厚生充実/70年以上の歴史を持つ老舗企業/退職金制度有◇◆ ■仕事内容 管理部経理総務課にて経理／総務業務をメインに以下のような業務を担当していただきます。 1．仕訳／会計ソフト入力 2．現預金管理／振込業務／売買掛金管理／費用管理／請求書管理 3．月次決算／年次決算の手前まで／資金繰り表等 4．備品管理／契約関連業務 5．ISO9001／ISO14001認証業務 6．自治体関連対応業務 7．公共機関等への提出書類作成など ■就業環境： 管理部経理総務課には、若手からベテランまで幅広い年齢層の男女が在籍し、活発なコミュニケーションが行われています。風通しの良い職場環境が自慢で、初めての方もすぐに馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は20時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴： ・令和6年度：第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度：大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度：「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞

〜業界トップクラスのシェア、大手メーカーとの取引多数/未経験からでも必ず活躍できる研修体制〜 美容室・理容室に向けて業務用商材販売の営業職として、商品の提案、キャンペーンの企画等、お客様の課題を解決する提案営業をご担当頂きます。 ◆業務内容 ・入社後から３〜５年：内勤営業（３〜５年間）として勤務し、商品知識や業界知識を習得頂きます。 ・電話対応業務（受注対応） ・倉庫の整理 ・商品の出荷検品/荷造り 豊富な商品群の特徴と業界の動きをじっくりと覚えていただく期間です。 営業担当者に代わって、お客様の希望する商品の提案や、ご注文に対して誠心誠意対応頂くことで、営業アシスタントとしてスキルアップを目指します。 ・５年後〜 外勤営業（ルート）に異動します。徐々にお客様を引継ぎ、先輩同行、販売会議やメーカー説明会を通じて知識を昇華し、プロとしてお客様へ提案頂きます。 個人単位のノルマは無く、チーム制での営業目標の達成を目指し、チーム一丸となって業務に励みます。 ◆充実した研修体制で早期活躍 上記の通り業務の流れ、商品知識が身についてから営業に出て頂く仕組みを作っているため、武田の営業員は顧客からの信頼が厚いです。 また、全従業員との交流も大切にする社風のため、社内の関係各部署の関係構築ができており、スムーズな連携ができる点も、顧客に信頼されている武田の特徴です。 ◆組織構成 外勤25名：60〜30代のベテラン層の方が中心 内勤15名：30〜20代の方が中心の部署となります。 ◆当社の特徴 ・従業員を非常に大切にする社風 終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っております。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」 ・最後に 理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション/快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。 当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【You Tubeの情報発信を安定的に／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／動画などでの情報発信をお任せいたします】 ■配属先部署： 広報、商品開発、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。今後のさらなる成長に向けて、社員やサービスなど自社の魅力をYouTubeにて安定的に情報発信いただき、自社ブランド力の向上を目指していただきます。現在専任者がいない為、広報担当者などとも協力しながら新しい提案をカタチにしていただける方を募集いたします。 ■想定している業務： ・YouTubeチャンネルの運営 ・動画コンテンツ企画・制作 ・投稿スケジュール管理 ・視聴者分析 ・SNS、LINEなどを活用したブランディング戦略 ・その他付随業務 ■ポジションの魅力： ・会社全体を俯瞰的に捉え、経営に近い立ち位置で携わっていただける業務です。 ・自社の存在意義を社会に発信し、ひいては自社にも変化をもたらすことができる業務です。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎／金型設計製作から射出成形、成形品の組立までを一貫して内製化／ベテラン層活躍中／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上】 ■業務詳細： 自社に金型工場・成形工場を持ち、金型の製作・販売、各種部品の量産から後工程までも承るプラスチックエンジニアリングを得意とする当社で技術系職種のオープンポジションを募集いたします。 ご興味があれば気軽に応募いただけますと幸いです。 ■ポジション例： ◇生産技術：設備導入／生産ラインの設計／自動化、少人化への取り組みなど ◇品質管理：プラスチック製品を作成する金型の品質管理／検査業務 ◇金型設計：構想図作成、製品及び金型のモデリング（2D〜3D） ◇製造：PCでCAD／CAMソフトを使用し、図面作成や加工データをプログラミングしてNCマシニングセンターで金型加工 ■製品について： 当社の金型を用いて下記のような製品が作られています。生活に欠かせない身近なものにつながっています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・釣りのボビン ・飛行機や新幹線の手すり ■当社の強み： ◇μm単位の高精度な要求にお応えするため、最新バージョンの3D MOLD設計を導入、独自の開発工具を使用し、NC加工の限界に挑戦しております。PPS等、成形が難しい材料による金型製作や多重厚肉成形といった複雑な製造も対応可能です。 ◇加工機も新しく設備が充実している環境です。本社もリニューアルし、最新鋭の設備を導入しております。（非接触３D形状測定器、3次元測定器、3D MOLD設計CADなど） ■魅力的な働く環境： ◇当社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。 ◇新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作 業に集中できる個人ブースも設けております。 ◇年間休日も115日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もなく働きやすい環境です ◇当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■業務内容： 火災報知システムや消火システムなどの提案営業となります。 施主、設計会社等のルート営業をお任せします。 ※施主向けの営業…メーカーやデベロッパー、商社や金融機関といった幅広い顧客へ営業し、製品を採用していただくため建設会社や設備会社等に同社を推薦していただけるように働きかける営業。 基本的にはルート営業となっており、9割は既存顧客への提案となります。業務としては営業活動だけではなく、現場調査やSAP等を使う発注、見積等対応が発生することもございます。 担当社数は1人あたり10〜20社程度、直行直帰を活用しながら、多くても1日3社程度を訪問していきます。見積作成などは事務サポートスタッフが対応するため、営業活動に専念しやすい環境です。 ■取扱い製品： 火災報知設備／弱電設備／スプリンクラー設備　等 ■同社の働きやすさ ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ご経歴に応じて、医事課管理職候補として主任クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容 病院窓口業務（受付・算定・会計） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 医事課スタッフの教育・管理 診療報酬改定への対応 施設基準の届出・管理 未収金管理 各種行政の調査対応、監査対応等 各種会議の出席 その他医事課内業務全般の管理 当直業務（応相談） ■役職手当： 主任 40,000円／月 ご経験やスキルを踏まえて、主任候補（リーダークラス）から採用することもございますが、その後着実に主任へステップアップいただけます。 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代〜60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／国内シェアトップクラス商材／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当〜 ■採用背景： 新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務： 自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。 具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行って頂きます。 お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。 高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照

＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ 〜ポテンシャル採用／上場企業メーカーの工事営業／官公庁案件の情報収集など／賞与過去実績5.85ヶ月／充実手当〜 ■業務内容： ・官公庁案件の情報収集 ・積算見積作成・提出 ・既存取引先への定期訪問 ・施工方法や設計収まりの提案 ・見積等の書類作成においてPCを使用します（Excel・Word等） ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容： ロブテックス商品等の開発全般業務を担っていただきます。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： 商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、需要予測に基づくコスト低減や、納期短縮提案などの生産企画業務をお任せいたします。コスト削減による全社利益創出がミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇直接的な受発注担当ではなく、当社各工場と連携を取りながら電源やモジュール等のコア部品の原価管理／納期短縮や、社外完成品時、購買の際の価格折衝等を行っていただきます。 ◇製品理解を深めながら、将来的には新製品発売やMCに際しての、開発会議に出席していただき、コスト低減のための施策提案を行っていただくことを期待しております。 ◇社内外各部署との間に立って、関係構築していただくことが重要となります。 ■当社について： 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。 変更の範囲：当社業務全般

【完全週休二日制／身近な生活を様々なリモコンで支えるOEMメーカー】 当社は生活に身近であるリモコンやラジオコントロールの製造・販売を行っており、国内外で高いシェアを誇っています。今回募集のポジションでは生産工場で使用する自動（半自動）検査機の設計から評価、設置までを担当していただきます。 ■業務内容： 特定顧客の検査機作製が多いため、ハード部分を一人で対応することが求められます。また、客先や社内設計部門との連携を通じて、製品の仕様確認や検査機器の仕様検討、制作、確認、評価など一通りの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・自動（半自動）検査機の設計、評価、設置 ・客先や社内設計部門との製品仕様確認 ・検査機器の仕様検討、制作、確認、評価 ・外部協力会社との連携業務 ＜出張＞ 当社の工場（中国、ベトナム）や客先への出張がございます。頻度は個人差がありますが３か月に1度程度予定しております。突発的なイレギュラーな対応は基本的にございません。 ■組織体制： 生産技術部門には、30代から60代までのメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。新たに加わる方は、チームの一員として既存メンバーと共に業務を遂行し、技術継承を図ることで、将来のリーダーシップを発揮することが期待されています。 ■当社について： ◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジオコントロール事業部」の2軸を事業展開している当社。 ◎電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジオコントロール製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。 ◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。 将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 ■具体的には： 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品を正常に動かすために必要な磨く工程で使用される研磨機/モノづくりで重要な役割の大型機器に携われるやりがい◎！〜 ◇求人の魅力：モノづくりの“仕上げ”を支える営業職。安定企業で、信頼を築く仕事を。 「製品の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 今回募集するのは、【ルート営業職】。 既存顧客との関係構築を中心に、モノづくりの現場を支える提案を行うポジションです。 ■業務内容： 法人向けの営業活動をご担当いただきます。 具体的には、 ・研磨機械／研磨部材、集塵機／集塵機部材の販売営業 ・部材のヒアリング ・受注案件の納期調整　がメイン業務となります。 ■詳細： 基本、お取引ある企業様より機械の入れ替えで定期的に受注を頂きます。また現在は、ネットで問い合わせから新規の受注を頂くケースもあります。 最初は、製品知識なくて全く問題ございません。入社後、現場でのOJTを通じて学んでいただくため安心してご入社頂けます。 ■担当製品： 研磨機：1台数3千万円〜4千万円単位のものとなります。大手魔法瓶メーカーや、自動車メーカーで使われる部材の表面に光沢を出すために使用される器械です。 ■組織構成： 営業部は3名、うち1名(50代課長)が集塵機の担当、うち2名(60代部長、30代1名)が研磨機の担当をしています。 ■この求人の魅力ポイント （1）モノづくりの“要”を提案するやりがい 研磨機は、製品の仕上げに欠かせない重要な工程。1台数千万円規模の大型機器を扱うスケールの大きな仕事です。 （2）既存顧客中心の営業スタイル 基本は既存取引先へのルート営業。機械の入れ替えや部材の調整など、信頼関係を築きながら提案を行います。 （3）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・土日祝休み（※案件により土曜出勤あり） ・アットホームな社風で、社長や上司との距離も近い

医薬品を製造する機械の開発、設計、製造などを行っているドイツ Atec Pharmatechnik GmbHの日本支社でサービスエンジニアを募集しています。 ■担当業務： ・製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据付(機械の設置)やメンテンナンス(機械の年次点検) ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 （サイズ：幅・奥行2.5m×高さ2m強、重量2,500kgの箱型の機械） ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 └出張宿泊費(朝食代含む)：東京 1万円、大阪9千円、左記以外の国内地域8千円、海外1万５千円 └出張日当：国内出張 日当3千円、朝食付2千円、夕食付千円、朝夕付5百円/海外出張 日当4千円、朝食付3千円、夕食付2千円、朝夕付千円 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制： 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一部在宅可／自治体向けDX支援（開発〜保守運用まで一貫）NTTデータG】 ■仕事内容や役割： 当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。 国の2021年デジタル庁発足を背景にDX化の動きが一層加速し、地方自治体においても、業務システムの標準化やクラウド利用など、多様化する情報化対応が求められています。特に地方自治体では、国施策である「業務システム標準化」に合わせた「共通基盤・共通機能」を整備する自治体が急務となっております。 「オープン系基盤」と「情報系ソリューション」を組合せた「共通基盤・共通機能」の提案を行いシステムを構築し、地方自治体へのサービス提供を行っています。 ■募集理由： 自治体一斉整備となる「共通基盤・共通機能」提案が増えており、案件対応に向けた人財補強が急務であるため ■開発環境例： 【言語】.net、Python、Ruby、Java、 【DB】Oracle、SQLServer等 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。 フルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝の経験を活かす◎教育機関への導入エンジニア◆エンジニア・ヘルプデスクからキャリアチェンジ歓迎／在宅可】 ■業務内容 大学に導入済みシステムのシステム基盤（AWS）の維持運用（お客様折衝、委託先管理） システム知識のないユーザー向けに、システムが提供するサービスや機能を説明するコミュニケーションスキルと、その際、情報を整理・体系化するフレームワークを駆使いただきます。 またプロジェクトの計画および実行において、発生する課題や問題に対し事実関係を明らかにし、解消に向けた他者への指示とその結果確認を行う折衝も行っていただきます ■募集背景： 当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っています。大学のDX化の動きが加速している近年、システムのWEB化、ペーパレス化への対応も増えており、新たなシステムの導入を求められています。システム基盤をクラウド化し、事業拡大をしていっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂けるリーダー候補を募集します。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 離職率も低く働きやすい環境です。 ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ■仕事内容 医事課外来担当係及び入院担当係 病院窓口業務（受付・算定・会計） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括補助） 医事課内における現場業務 その他各種行政書類・行政監査における補助業務 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代〜60代と幅広い年齢層の方がおります。 組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インフラの標準化を推進し、次世代の社内IT基盤を構築するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、クラウド移行やネットワーク更改など大規模プロジェクトを牽引し、社内の変革をリードするポジションです。 ◆現場を動かすだけでなく、全体を俯瞰し、企画・設計・推進までを一貫して担える方を歓迎します。 ■概要： システム企画・運用部の以下セクションにて進行するプロジェクトの、社内ITインフラに関する中長期的な企画立案から、設計・構築・運用プロジェクトのマネジメントまでを担っていただきます。 <各セクション役割> ・企画セクション：システム戦略の立案、業務要件の整理、プロジェクト推進 ・運用第1セクション：運用受入管理、センターオペレーション管理 ・運用第2セクション：データベース・サーバ・ネットワークの設計・運用管理 ・運用第3セクション：インフラオペレーション、ユーザーサポート、PC端末・AD管理 ■職務内容： システム企画・運用部では、業務システムの企画・構築・運用保守を通じて、社内業務の効率化とIT基盤の強化を推進しています。ご入社後は、以下のようなプロジェクトにPMとして参画いただく予定です。 ・システム基盤の標準化による運用効率の向上 ・業務システムの制御機能設計・構築による基盤活用の最適化 部門には約60名の社員と100名近くのパートナー社員が在籍しており、明確な役割分担のもと、協働して業務を遂行しています。 ■魅力点 ・社内には優秀な技術者が多数在籍しており、構築・運用などの実務はパートナー社員を中心に安定的に遂行されています。今回募集するポジションでは、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら推進できるPM人材の強化を目的としています。 ・インフラの標準化・共通化、クラウド移行、セキュリティポリシーの統一など、社内IT基盤の刷新に向けた変革を牽引するやりがいある環境で、次世代のITを支える中核人材としてご活躍いただけます。 ・また、在宅勤務・時差勤務・副業制度の導入など、柔軟で自律的な働き方を支える制度も整備されています。さらに、「プラチナくるみん」認定企業として育児支援制度も充実しており、ライフステージに応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／UFOキャッチャーのキャラクターグッズやお菓子など／仕入〜生産まで一気通貫／土日祝休／9:00〜17:30定時／残業月20h以下／八戸ノ里駅徒歩3分〜 ■業務概要 ラウンドワン様、イオン様、タイトー様などのUFOキャッチャーに入っている景品等を取り扱うようなお仕事です。 ◇商品情報◇ https://www.peanuts-club.co.jp/category/amusement/ 国内仕入部にて、ゲームセンター向けの様々なカテゴリの商品の企画・交渉＜仕入〜生産まで＞を担当していただきます。 入社後は既存取引先に対して、自社の在庫状況を把握しながら、安定的な仕入れを行っていただきます。 業務に慣れてきましたら、担当企業に対し商品化の企画立案を行い、制作進捗状況の確認や在庫管理まで行っていきます。 【商品仕入れ先】 食品メーカーもしくはお菓子メーカー数十社程（各メーカー・加工会社・商社など） ※上司や先輩などのフォローを受けながら進めて頂きます ※当社が顧客に当たるため、業務上の目標数値はありません ＜業務の流れ＞ ・企画立案（商品の形状、仕様、価格） ・ライセンス：メーカーへの企画書提出、デザイン、時期、価格を決定 ・デザイン：メーカー・印刷会社との折衝、自社貿易部署との連携 ・仕様が決まった後、お菓子の手配やアッセンブリ工場（国内）と生産スケジュールを立てる ・商品の仕様書を作成して、アッセンブリ工場と連携 ・生産の立会い ■組織構成 部長1名、主任1名、事務3名の計5名で構成されています。アットホームな社風となりますのでご安心ください！ ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲：無

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【仕事内容の魅力】 ・現場作業ではなく、管理・折衝が中心 協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。 ・複数案件を担当しながらスキルアップ 経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。 ・柔軟な働き方をサポート 現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎。 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【待遇・働き方】 ・月給27万円以上スタート＋資格手当あり ・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート ・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり） 【企業の魅力】 ・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。 ・社会貢献性の高い事業 「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。 ・安定した経営基盤と成長環境 みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社から活躍人材多数有！/将来のマネージャー候補/昇給昇格枠多数あり/役職陣のほとんどが中途入社/これまでの経験を存分に活かせる〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、物流現場の最前線で管理業務とマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・現場オペレーションの最適化 ・輸送の需給マッチング(データと現場感覚を融合させ、チームで最適な輸送計画を立案・実行) ・取引先との調整、社内関連部署と連携 ・業務マニュアルやナレッジを整備 ・効率的な業務フローを構築、メンテナンス ・チームメンバーの育成計画の策定、実行 ・現場の状況や改善提案などを経営陣に報告 ■現場オペレーションの最適化について： 倉庫・加工・輸送の一連の業務が円滑に進むよう、現場の状況を的確に評価・把握し、改善指示や管理を行います。 机上の計算だけでなく、現場で起こる予期せぬ事態にも思考を止めず、柔軟に対応することが求められます。 ※常にチームで物事を進めていくスタイルです。 ※個人に責任を押し付けることはなく、マネジメントが初めての方でも安心してご活躍いただけます！ ■魅力点： （1）会社の未来を担うコアポジションです！ 創業35年の安定基盤を持つ当社で、これからの10年を牽引する重要な役割を担っていただきます （2）チャレンジを歓迎する社風 現在のマネージャーも業界未経験からスタートした人がほとんど！経験よりお人柄と意欲を重視し、新しい挑戦を応援します。 （3）チームで支え合う文化 ■キャリアアップについて： ◇一般 ◇チーフ ◇マネージャー ◇シニアマネージャー ◇ゼネラルマネージャー とキャリアアップ可能です。マネージャー以上に関しては兼務可能性有 【モデル年収】 入社3年/チーフ/500万 入社5年/マネージャー/600万以上 ■当社について： 当社は、2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。 当社は配送・保管・梱包を中心とした3PL（サードパーティー・ロジスティクス）サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間／外国籍の方も活躍中！／車通勤可／直行直帰可／資格取得補助あり／案件の9割が大阪の地元企業／若手中心の風通しの良い社風〜 ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、現場管理に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定した案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事・リフォーム工事を手掛ける当社にて、施工管理として現場管理の業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※大規模修繕工事 └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 ≪具体的には≫ マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事・リフォーム工事における施工管理をご担当いただきます。工事内容は、外壁補修・防水・シーリング・仮設足場などが中心となります。 ［対象物］マンション・商業施設、ビルなど ［受注元］大手工務店・その他多数 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万〜3000万 案件例）30戸〜300戸規模の分譲マンション ［工期］約3ヶ月〜6ヶ月程度 ■はたらき方： ・年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 ・残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 ※居住者の方が生活している中での作業が多くなるため、現場作業は原則18時までの作業となります。 ・転勤・夜勤：なし ・出張：現場によっては発生することもありますが、日帰りも可能な範囲が基本です。 ■教育・資格取得支援： 経験豊富な先輩が親身に指導するので安心してスタートできます。また、資格取得にかかる費用も全額負担となります。 ■当社について： 従業員を第一に考え、性別・国籍問わず「生涯働ける会社」を目指して 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務