【反響やルート営業が中心！業界トップシェアで製品も売りやすいです！】 ■職務内容 法人様に対してキッチンカウンターやシンク、洗面カウンターなどの水回り製品の営業を担当していただきます。 ※お問い合わせ頂いたお客様への営業が中心となります※ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ ・見積書作成 ・製品の納期調整など ※基本既存ですが一部新規あり 【顧客】 設計事務所やハウスメーカ−、キッチンメーカー、高級ホテルなど OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICA YOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休124日（土日祝）/月残業30時間以内/有給も入社後すぐに付与！ ◎営業活動もしやすい！！ お取引のあるお客様からお問い合わせを頂くかたちになります。 大手のキッチンメーカーやハウスメーカー様との取引が多数ございます ■組織について 当社の営業部門である空間事業部の本社に所属していただきます。東京営業所については、営業職以外の事務職も含めて10名ほど所属しています。男女比は3：7、平均年齢は37歳ほどで、男女、年齢問わず活躍できる環境です。 ■当社について キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。 近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。 また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！

〜代理店・広告運用から挑戦OK！リード獲得の運営〜戦略企画まで幅広く経験できる／各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループスペースデザイン会社／安定性あり〜 ■業務内容： オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具を中心に空間全体の提案、デザインを行う総合メーカーの当社において、広報業務（主にデジタルマーケティング業務）をお任せします。 ■業務詳細： ・リード獲得の為の戦略・戦術の設計及び実行（広告、非広告問わず） ・広告代理店との折衝や指示業務 ・アクセス分析 ・ウェブサイト・コンテンツの管理・更新　など ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 ■当社グループについて： アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／金属表面処理技術で65年の安定企業／日常的に利用している公共交通機関の建設資材などにも活用〜 ■担当業務： 自動車関連部品、建設作業工具、大型橋梁などのボルト、ナット、ワッシャー、その他あらゆる分野の金属表面処理加工、機能性塗装を手掛ける当社にて、品質保証・品質管理をお任せします。 《具体的には》 ・品質の維持、改善活動★メイン業務 ・不具合が発生した場合の社内対応(調査や解析など） ・不具合が発生した場合の社内対応（クレーム対応など） ・営業担当の同行し、お客様へ技術面に関するご説明や相談対応 ■働き方： ・近隣取引が多いため、基本日帰り出張で月1〜2回あるかないかの頻度です ・休日出勤なし：プライベートと仕事をしっかり分けていただけます ・月残業平均7時間：クレーム頻度が少ないため、残業が発生しにくいです ■組織構成： 品質保証部：2名（50代1名、70代1名） ■当社について： 金属表面処理業を一筋に65年、創業から『ものづくりの町』東大阪市・八尾市で、お客様からお預かりした金属部品に潤滑処理、防錆処理、機能性塗装、洗浄処理を施し、製品に付加価値ををもたらしながら安定的な事業成長を遂げてきた当社。エンドユーザーは、自動車関連メーカーを中心に、建築会社、土木会社、鉄道会社など多岐にわたり、毎月180〜200社ものお客様とお取引を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 自動車関連部品、建設作業工具、大型橋梁などのボルト、ナット、ワッシャー、その他あらゆる分野の金属表面処理加工、機能性塗装を手掛ける当社にて、技術営業をお任せします。 《具体的には》 ・課題や悩みのヒアリング ・ニーズに合わせたご提案 ・納品スケジュールの手配、調整など ■業務詳細： ＜エリア＞近畿一円。宿泊を伴う出張などはありません。 ＜営業スタイル＞訪問頻度などは個人の裁量に任せていますが、目安1〜3社／日です。移動は社用車や公共交通機関です。 ■業務の特徴： ＊基本的に既存先へのルート営業になります。たまに既存先から紹介いただいた新規顧客の対応をする場合もあります。 ＊有形商材を持って提案するわけではなく”表面処理加工”の技術を提案する技術営業になります。 ＊また製品を製造していないため、お客様から表面加工処理する製品を預かり、社内で加工処理を実施してから再度お客様へ納品するという流れです。 ■組織構成： 技術営業部：3名（30〜70代） ■当社について： 金属表面処理業を一筋に60年、創業から『ものづくりの町』東大阪市・八尾市で、お客様からお預かりした金属部品に潤滑処理、防錆処理、機能性塗装、洗浄処理を施し、製品に付加価値ををもたらしながら安定的な事業成長を遂げてきた当社。エンドユーザーは、自動車関連メーカーを中心に、建築会社、土木会社、鉄道会社など多岐にわたり、毎月180〜200社ものお客様とお取引を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客とのお取引多数／将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業／働き方改善推進中／ワークライフバランスが整えられる環境】 半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様 上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。 ・折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部 ・扱う商材について： (1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 (2)工場で使用される自動省力化装置 ・商材の将来性について： (1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり (2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大 ・商材単価：100万円〜1億円程度 ・既存：新規の割合：9：1 既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。 ・商談手法について： 電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社にて、プラスチック部品の量産工程をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・射出成形機の条件設定、メンテナンス ・ロボットのティーチング ・量産にむけた機器の調整 ・生産性向上の治具や自動機の設計、製作 ※技術を活用して効率よく仕事を進めることが重要です。 ■業務の魅力： ・希望次第では様々な挑戦をすることが可能な環境です。同社は生産の自動化に力を入れています。現在、新工場移転に向けて、AMRや最新ロボットの導入作業を進めています。機器の選定や導入などに携わることが可能です。裁量高く挑戦できる環境のため、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。 ・成果に応じて早期に昇給・昇格が可能な風通しの良い職場環境です。業務効率化や改善に向けた意見やアイデアも積極的に受け入れています。 ■キャリアパス： 入社後はモノづくりの流れを理解いただくために製造業務を経験いただきます。その後はご経験に応じて生産技術に関わる業務をお任せいたします。将来の工場長・役員を担える人材を募集しています。 ■組織構成： 30〜50代の男性の計4名が所属しています。ものづくり経験がある方を優遇します。 ■当社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、コロナ禍には大学と共同で20万個以上のフェイスシールドを全国の病院に寄付しました。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。今すぐできる環境保護活動として、更なるリサイクル推進に着目し、まだ使えるのに捨てられる廃棄物の活用に注力しています。賢く素材を活用することで環境保護に貢献し、より良い未来を描けるように挑戦し続けていきます。

〜経験者歓迎/基幹システムの開発に携わる/使用言語自由◎/転勤なし・残業ほぼ無しで働きやすく安定した環境〜 ■業務概要：システム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守 ※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内でオール開発を行っています。 ・各種システム化の企画・立案 ・サーバー環境の構築及び保守・管理 ・その他情報機器の保守・管理 ■配属組織：管理総務課 社内SE：40代男性２名（内1名は管理職）・30代男性1名 ■入社後のフロー： ・初めは出社していただき、業務の流れや開発の流れを覚えて頂きます。 その後業務に慣れてきたら、習熟度に合わせて在宅勤務も相談可能です！ ・入社後は現場にてOJTの形で仕事を習得いただきます。配属組織のメンバーには分からないことは何でも聞ける環境です！ ■当ポジションの魅力 （1）AI・機械学習を用いたシステム開発も行っていきたいと考えております。 （2）開発言語・方法は自由でマニュアル等はないため、ご自身の得意な言語を用いて、裁量権を持って自らシステムの構築・開発を行って頂くことが出来ます。 （3）自社内で連携し、会社の状況に合わせて必要なシステムを細かく作りこんでいくことにやりがいがあります！ ■同社の強み： ・自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。先端径φ0.3の細いピンなど精密で加工が難しい製品も対応可能です。切削、研削加工はもちろん熱処理、表面処理までの一貫生産を行っています。 ・国内2拠点、海外3拠点に生産拠点をかまえ、常に最新設備を導入、工具やデータ共有を日々行うことで、高い品質を担保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

＼現地通訳あり・海外滞在時の手当も◎国内向けオーブンレンジ生産で業界トップ級！老舗家電OEMメーカー／ ■職種詳細 調理家電、生活家電の品質管理及び開発完成品の評価試験を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 関連海外工場（タイ・中国）の生産品（主に調理家電完成品）の品質管理 （1）調理家電製品（完成品）の品質管理及び信頼性管理業務 （2）市場返品の品質問題の原因分析及び顧客への対策内容の確認 （3）新製品の品質検討 （4）市場返品分のデータ入力 （5）海外現地工場での品質指導 ■出張について タイ、中国に工場があるため、コロナウイルス終息後は海外出張も発生する可能性があります。 その際は食事費＋出張手当＝4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。 長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方： ・残業：月20時間以内 ・年間休日125日 ・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■同社の活躍人材 同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。 入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境で挑戦したい方にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■採用背景： 当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 ■具体的な業務内容： ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供　等 オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。 お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。 ■作業時間の目安 ・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2〜3台担当（移動距離に応じて変動あり） ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 ◇フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。 ■当ポジションで扱う商品について： 食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など メディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など 大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー〜 ■職務概要： 既製品〜オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2〜3名のチームで担います。 ・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 ・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。 ・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。 ＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成： ・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。 ・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！ ◎居酒屋店員やアパレル店員など未経験の中途入社者多数！ ◎出張なし！残業少なめで働きやすい環境！ ★2026年度より完全週休二日制導入（年間休日120日へ増加します） ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 1日に2〜3件程度の現場の施工管理を担当していただきます。位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を実際に行ったりしていただくポジションです。確認ができたら報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所にからの事務作業が減少したことにより残業時間が減少しております。 ■働く環境 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 遅くても19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性９名、女性１名の計10名（20代〜50代） ＊未経験の中途入社者多数。様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 前職例：居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊等 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メディアにも取り上げられる、墓石の近畿圏No.1メーカー／業績右肩上がり／未経験から人事業務にも挑戦！／残業月20時間以内／自転車通期可！／研修体制◎／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・今回ご担当いただくポジションでは、給与計算・社会保険手続き・採用業務などの総務業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ◎給与計算業務 ◎社会保険料関連の手続き・事務対応 ＼下記業務について入社後、徐々に覚えていただきます／ ◎採用業務 ・インターンシップ受け入れや大学訪問なども含まれます。 ◎新入社員研修の運営 ◎庶務的な業務 ・出張時のホテルの手配等 ＼働き方について／ ・年休120日・土日祝休 ・残業月20時間以内 ・有休が取得しやすい環境 ・育休、産休後の復帰がしやすい環境 ・ゆったりとした雰囲気の職場 ■入社後の流れ： ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。 ■組織構成： 総務部には計4名が在籍しており、うち総務課に在籍しているのは2名となります。 ＼大阪石材工業株式会社について／ ■地域密着×老舗の信頼 大阪石材工業株式会社は、創業60余年の歴史を持つ地域密着型の石材専門企業です。大阪・神戸を中心に7店舗を展開し、墓石や記念碑の製造・施工を自社で一貫して対応。長年にわたり培った技術力と丁寧なサービスで、地域のお客様から厚い信頼を得ています。 ■業界では珍しい情報発信力 業界では珍しくWeb活用にも積極的で、施工事例やQ&Aなどを通じて情報を「見える化」。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心して相談できる環境づくりに取り組んでいます。工場見学や地域イベントなど、親しみやすい企業活動も魅力です。 ■伝統×革新の企業姿勢 若手社員の活躍推進や、SDGs・ESGへの取り組みなど、伝統を守りながらも未来志向の姿勢を持つ企業です。「成せば成る」の社訓のもと、社員一人ひとりが挑戦できる環境が整っており、安定性と成長性を兼ね備えた企業として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆業務内容 電気回路設計業務をご担当いただきます。 ・回路設計 ・基板パターン設計 ・基板図面設計 ・製品の電気的評価 ・製品の性能評価 その他、他部門と連携をしながら以下業務もご担当頂きます。 ・新商品開発ならびに既存商品の改良業務 ・企画部門を含めた商品化プロジェクト内での連携（当部門は、メカ設計とソフト設計の間に入ります。） ・生産工場との量産化における調整 アイデア出し・調査・特許作成・企画・試作・評価まで組織として一気通貫で行っており、業務裁量を持ちながら守備範囲広く開発業務に携わることが可能です。 ※配属先は課長職2名・課員5名（20代〜50代）の組織です。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組み込みやスマホ・クラウド系／有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 設計開発業務 ・組み込み／スマホ・クラウド系技術者 ・上流開発〜製造検査 ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試作〜評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当 ■入社後について： はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■組織構成： 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任〜担当9名 ■評価制度： 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…目標設定と職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4〜9月、下期10月〜3月 ■会社の魅力： ・在宅勤務相談可 ・家庭と両立しやすい制度あり ・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規製品の生産プラント構築や既存プランとの設備改良、新規技術の探索、導入を行う部署です。 ■業務詳細： ・生産プロセスの改善、新規技術探索、導入 ・プラント設計、及び建設業務 ・DX推進 ※社内プロジェクトの関係で、将来的に、全国の各工場への出張などは発生致します（約１〜３年程度） ■魅力： ・過去、最大規模のプロジェクトが動いており、自社プラントの立ち上げから携わることができます。 ・積極的に設備投資も行っており、多数の案件がございます。そのため、エンジニアとして幅広い経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■配属先構成：９名（部長1名、課長1名、課員7名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

【創業100年超／DX推進に向けて社内SEを増員募集／自社工場を持たないファブレスメーカー／工業用歯車の製造国内シェアトップ級／転勤なし／就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当面の業務は基幹システムやその他社内システムの開発／運用保守 ・その他、通信インフラに関する保守運用なども担います。 《詳細》 ・エンジニア業務（システム開発、保守運用他）…70％ ・サポート・ヘルプデスク業務（PC不具合やネットワーク障害対応他）…30％ ・担当領域：システム開発／データベース（DB） ・担当工程：要件定義／設計／構築／運用保守／監視 ・技術情報 OS：Windows データベース：SQLSever ■当社におけるDX状況： 現状、基幹システムの入れ替え、営業管理システムの改修等を推進中です。当社は海外拠点もあるので、今後もグループ会社とのシステム連携等、様々なシステム導入・開発を予定しております。 ■募集背景と期待すること： システム部門強化に伴う増員です。まずは経験に応じた業務をお任せします。ゆくゆくは社内SEの中核として、開発やベンダー折衝など、DX推進を進める人材となっていただくことを期待します。 ■当ポジションの魅力： ・業務範囲は広いですが、早い段階から頑張り次第で会社経営に影響を与える仕事に携わることもできます。 ・社員から直接感謝される機会も多く、会社／社員と一緒に成長していくことを実感できます。 ■組織構成： 総務部…7名（正社員） 内、社内SE…2名（30代1名・20代1名） ■企業の特徴： 創業100年を超える当社は、歯車（スプロケット）で国内トップクラスのシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜キツイノルマに疲れた方へ／長期の関係構築が売上につながる業界／土日祝休〜 新規・既存の顧客に対する、変圧器をメインとした自社商品の営業を行っています。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・営業スタイルは新規営業と既存営業の割合は5：5になります。 ＜新規営業＞ 当社の製品を、代理店（電設資材部門、電設部門等）を通じて、サブコン等にスペックインしてもらう営業活動をお任せします。 まずは、当社の変圧器の営業活動から開始いただきたいと考えております。 ・新規顧客の開拓 ・新規マーケット創出などの戦略立案 ・代理店との協業による販売戦略の立案 ・代理店のサポートや取扱製品のエンドユーザーに対する説明 ユーザーは主に工事店となっています。 先輩社員に同行してもらって人脈の広げ方を教わり、飛び込み営業で顧客を増やしていきます。 手あたり次第に飛び込むという事はございませんのでご安心ください。 関係構築をじっくりしていき2〜3年後に既存のお客様からの紹介や案件増加などで売上が上がっていきます。 関係構築ができ、業界内で認知されるようになると鎌田信号機株式会社の○○さんというような認知がされ、さらに売上につながりやすくなります。 ＜既存営業＞ 取引先は販売代理店への営業となります。 1日5〜6件ほど代理店を訪問し、代理店の営業スタッフに同行して工事店（取引先）に訪問するほか、「どうすれば売上を伸ばせるか」という課題のフォローを行います。 ＜商材＞ 消防出勤灯や電光表示板など「灯り」にまるわる電材 ＜目標＞ 営業部全体の目標売上はありますが個人ノルマはないので、皆でフォローし合う意識が根付いているため、風通しが良く働きやすい雰囲気が自慢です。 □組織構成 50代1名男性 40代3名女性 ■当社について： 当社は、昭和22年の創業以来、着実に安定した基盤を築き続けた当社で新たな戦力となってくれる方をお待ちしています。 ■働き方： 土日祝休み＆年間休日120日でしっかり休めるほか、残業は月平均残業10時間とワークライフバランスを整えて働けるような環境を整えています。 営業経験を活かしながら、腰を据えて長く働ける職場をお探しの方は、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ご経験や適性に応じて下記通信システム設計をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ダム管理システム：ダム管理用制御システム、水防テレメータシステム、放流警報システム等 ・CCTV監視システム：河川、道路、ダムなどの監視カメラシステム ・防災情報システム ・河川情報システム ・道路情報システム ・光通信システム他 ■組織について： 全従業員65名中、数名が設計を担当。全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70年以上の歴史を誇る世界シェアトップクラスメーカー〜 ■仕事内容： 工場や化学プラント等に使用される、世界シェアトップクラスの「バタフライバルブ」の整備作業の実施をお任せします。※社内でのメンテナンス作業、出張作業がメインです。 技術的な知見・スキルだけでなく、お客さまに安心して使用頂くための説明力や、定期メンテナンス・修理のご提案力等のコミュニケーション力も重要なお仕事です。 ■業務補足事項： ・顧客先でも確認できるようなタブレット端末での技術ガイダンスなども積極的に取り入れています。ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。 ・出張について：遠方出張場合は宿泊にて対応(宿泊代固定10,000〜12,000円/回＋手当1,500円程度/回) ■キャリアパス： 製造部門でバルブ組立研修及びバルブ基礎知識教育自社製品理解を深めた後、社内で返却品のメンテナンス補助作業等を経て、客先での設備改善・修理・メンテナンス・保守作業をお任せします。 ■組織構成： メンバー7名： 30〜50代 ■「バタフライバルブ」とは： バルブとは、流体（水、空気など）を通したり止めたり制御したりするために開閉できる仕組みをもつ機器です。なかでもコンパクトでシンプルな構造を持つものが、バタフライバルブです。その用途は広範囲にわたり、工場や化学プラント等の産業施設、ビルの空調システム、浄水施設等で使用されています。 ■当社について： （1）技術力：人口が増加し続ける海外において、今後も水やエネルギー、半導体等の需要はどんどん増加します。私たちはこの世界の人口増加に伴うインフラ整備の課題を解決すべく、70年の歴史で培った「国内シェアNo.1」の技術力や「世界各国の拠点」を活かし、市場拡大と新製品開発を推進しています。 （2）グローバル体制：海外需要の増大に応えるべく現在海外７か国に拠点を構えています。自ら手を挙げれば、自分のスキルや経験を国内だけでなく海外でも広げていくことが出来る環境です。 （3）業務改善力：「自らを成長させ、世界の課題を解決する」という基本理念のもと、自身の成長に繋がる業務にフォーカスするための、それ以外の業務や会議は徹底して「見極める・捨てる（最適化）・仕組み化」を行っています。

■業務内容 ・ゼネコンから頂いた設計図を自社工場での生産用の製作図の作成を担って頂きます。当社生産過程には欠かせない重要なポジションとなるため、時にはゼネコンの方と図面の打ち合わせを行うこともあります。 ・仕様ツールはAutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当がメインとなります。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30〜17:00)・休憩(12:00〜12:50／15:00〜15:10)／サマータイム時(6/21〜9/20)：勤務時間(7:30〜16:00)・休憩(12:00〜12:50 /10:00〜10:10) ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■魅力・特徴： 当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容： 「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング （2）図面をもとにフィルムの種類・機能・色味などの打合せ （3）見積りを作成し、お客さまへ提出 （4）施工開始 ■業務のやりがい： 自らが携わった施工物件を街中でも見ることができるため、やりがいを大きく実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず研修に参加いただきます。そこで、会社／製品／仕事の理解を深められます。 ■当社の特徴／魅力 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製造現場のライン長、現場エリア管理者となっていただくことを想定しております。 また、安全な職場を目指して、現場の安全管理・作業主任者としての役割をお任せします。 ■具体的には： ・現場作業指示・管理や工程管理。 QCD改善活動 ・安全に関する取り組み（現場改善、作業主任者としての管理・指示） ■業務のやりがい・魅力： ・目標に向けてチームで活動するため、チーム一丸で達成した時はひとしおです。 ・幅広い業界の製品を取り扱うため、様々な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 32名：20代〜50代 ■キャリアイメージ： ・1〜3年後には、現場のライン長や現場エリア管理者として活躍いただきたいと思っています。 ・QCDの改善活動を行い、現場レベルの向上をお願いします。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー／パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／転勤なし／充実した福利厚生〜 ■当社について： 自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務内容：【変更の範囲：無】 経理業務全般をご担当いただきます。入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当していただき、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 ＜経理財務＞ ・仕訳・売掛・買掛処理 ・月次・年次決算 ・予算管理 ・税務申告補助(税理士対応)　など ※同じ部門で、総務経理業務を進めておりますので、幅広い経験が身につきます。 入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当していただき、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織構成： 現在総務・経理部門で、平均年齢は40代の5名の体制です。経理をメインに担当して頂きますが、総務部門も手伝っていただきます。 ＜製品例＞ ※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ※レール…家庭用冷蔵庫引出レール ※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/家庭用・産業用エアコンの金属部品 ■企業の魅力： ◎無借金経営で安定した実績：1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない：冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。

＜CAD使用経験ある方歓迎／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD： 【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro／E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足： 案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張（アジア・北米）に行くケースもあります。 ■配属先の組織構成： 現在7名（20代、30代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案〜納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務