＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通う、定員10名の放課後デイサービス事業所♪ 軽度のお子さんが中心の施設となります！ 残業もありません！ 【勤務時間とお休み】 9:30〜17:45または10:15〜18:30 平日のみの勤務です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 総持寺駅から徒歩9分 マイカー通勤もOKです◎(ご自身で駐車場契約の場合のみ)

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通う、定員10名の放課後デイサービス事業所♪ 軽度のお子さんが中心の施設となります！ 残業もありません！ 【勤務時間とお休み】 9:30〜17:45または10:15〜18:30 平日のみの勤務です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 総持寺駅から徒歩9分 マイカー通勤もOKです◎(ご自身で駐車場契約の場合のみ)

茨木市の放課後等デイサービスで職員の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 昇給や賞与のほか、資格手当などの諸手当もあります！ ていねいな指導で、未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ 資格取得支援があり、働きながらスキルアップも目指せます！ 【正職員】 月給 189,000円 〜 230,000円 【時　間】 平日　10:00〜18:00（休憩60分） 土曜　9:00〜17:00（休憩60分） ※週40時間勤務 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■制服貸与あり！ ■昇給あり・賞与年3回 ■車通勤OK！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 障がいのある児童のサポートや、 身辺自立の支援、食事や運動の支援をお願いします！ 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日曜・祝日。その他の休みはシフト制。月に8日以上は休みです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ぜひ一度お問い合わせください♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 運動療育を行い、 発達の気になるお子様の支援を行っている 児発・放デイ施設にて 児童発達管理責任者を募集！ 管理者業務、療育支援業務をお願いします。 支援記録はシステムを導入しており 手作業での業務はなし◎ 持ち帰り業務もなく プライベートも大事にできますよ！ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日　12：20〜21：20 （20：30以降自由退社） 土日祝　9：20〜18：20 （17：30以降は自由退社） 休憩は60分です。 ・シフト制 ・完全週休二日制 まずはエントリー＆お問い合わせください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ありません★ ■年間休日120日！！ ■2025年5月にオープンしたばかりの新しい施設です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事】 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて 就学前までのお子さんを対象に見ていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 9:30〜18:30　 完全週休2日制　（木・日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【通勤】 阪急京都線南茨木駅から徒歩圏内でアクセス抜群！！

茨木市駅近くにある保育園で 正社員の募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般お願いします。 ・クラス担任 ・保護者対応 ・書類業務 ・行事の運営 【勤務時間】 ◎7:00〜19:00のシフト制 (休園日：日・祝・年末年始) 【園の特徴】 2019年4月に開園した茨木市認可保育園「ひだまり保育園」の分園です。 保育士間がとても円滑で、仲良く助け合いながらお仕事をしています。 結婚しても、出産しても、お仕事を続けられる環境の保育園です！ 一緒に保育をして下さる方を募集します♪ 【おすすめポイント】 ◎定員45人(受入54人) ◎ブランク歓迎！ ◎ボーナス年2回（2.2ヶ月分支給♪） ◎交通費支給 ◎住宅手当あり 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

＊ーーーーーーーーーーーーー＊ 茨木市駅近くにある保育園で 正社員の募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・定員90名 ・未経験・ブランク歓迎！ ・新卒さんも募集！ ・ボーナス年2回 ・交通費支給 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 月給：205000円〜（新卒） ★5年目モデル月給：250000円 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:00〜19:00のシフト制 (休園日：日・祝・年末年始) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【園について】 保育士間がとても円滑で、仲良く助け合いながらお仕事をしています。 結婚しても、出産しても、お仕事を続けられる環境の保育園です！ 一緒に保育をして下さる方を募集します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

＊ーーーーーーーーーーーーー＊ 茨木市駅近くにある保育園で 正社員の募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・定員19名 ・未経験・ブランク歓迎！ ・新卒さんも募集！ ・ボーナス年2回 ・交通費支給 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 月給：205000円〜（新卒） ★5年目モデル月給：250000円 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:00〜19:00のシフト制 (休園日：日・祝・年末年始) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【園について】 保育士間がとても円滑で、仲良く助け合いながらお仕事をしています。 結婚しても、出産しても、お仕事を続けられる環境の保育園です！ 一緒に保育をして下さる方を募集します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

【お仕事内容】 0〜5歳児までの 保育業務全般をお願いします。 担当はご経験とご相談に応じて 決定します。 【園について】 ＊定員120名 ＊認定こども園 【時間】6:45〜19:15の間のシフト制 　　　　1日実働：8時間 　　　　（休憩45分） 【休み】日、祝、他 　　　　年間休日：115日

定員38名の企業主導型保育園で正社員募集♪ 【園の特徴】 ◎チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇) ◎インクルーシブケア有休 お孫さんの育児のための有給＋で5日つきます！ 他園ではない休暇が取れるのでプライベート充実できます♪ ◎退職金制度や永年勤続表彰など長く働ける 　体制がととのってます！ ◎少人数保育なので得意も不得意も 　みんなでフォローしてます♪ 　ブランクある方も安心して働けます♪ 【お仕事内容】 ◎定員38名の保育業務 　周りの先生もフォロー体制◎ 【勤務時間】 ◎7:30〜18:30のシフト制になります！ 　週平均40時間以内 ◎休園日　日・祝 月9日〜10日休み ◎JR茨木駅より徒歩13分 　JR茨木駅からの駅リンくん（レンタサイクル)OK！ 　会社負担になります♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

＊ーーーーーーーーーーーーー＊ 茨木市駅近くにある保育園で 正社員の募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・定員90名 ・未経験・ブランク歓迎！ ・新卒さんも募集！ ・ボーナス年2回 ・交通費支給 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 月給：205000円〜（新卒） ★5年目モデル月給：250000円 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:00〜19:00のシフト制 (休園日：日・祝・年末年始) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【園について】 保育士間がとても円滑で、仲良く助け合いながらお仕事をしています。 結婚しても、出産しても、お仕事を続けられる環境の保育園です！ 一緒に保育をして下さる方を募集します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

保育士借り上げ社宅制度が使えます！ 【仕事内容】乳児保育全般 　・複数担任保育 　・食事介助、オムツ替え、着替え 　・保育所の清掃 　などなど 【雇用形態】正社員 【給与】 　月給　211,600円〜250,000円 　賞与　年2回/合計2.5ヶ月 【時間】変形　1年単位 　7:00〜19:00の間の実働8時間 【休み】日、祝、他（週休2日） 　　　　年間休日数：115日 ★経験がある方大募集です ★年齢不問です

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 幼稚園での正社員のお仕事です♪　　　　　 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ☆担当者おすすめポイント☆ ■年間休日145日！ ■人間関係も良好です♪ ■持ち帰りも基本ありません♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【定　員】 ‾‾‾‾‾ 315名 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員315名の幼稚園さんで 保育補助業務をお願いします！ ・園児の様子を見て回る ・食事のサポート ・掃除、片付け　など 担任の先生と連携を取って クラス運営ができるように サポートをお願いします！ 【勤務時間】 [1] 07:30〜16:00 [2] 10:00〜18:30 [3] 08:00〜14:30 [4] 12:30〜19:00 上記の中でシフト勤務になります！ 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車・電車通勤など 通いやすい方法でご通勤して下さい！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ まずはエントリー＆お問合せください！

■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　阪急南茨木駅より徒歩1分 定　員　10名／1枠60分　個別運動療育 開　園　平日：10時〜19時 　　　　土日：9時半〜18時半 定　年　60歳　※再雇用制度あり(65歳まで) ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅チカ徒歩1分の好立地 ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 障がいをお持ちの児童と一緒に 運動遊びを行ない、感覚や感情の 発達を促してください シフト制による週休二日制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ ‾‾‾‾‾ 試用期間は3か月間　※待遇の差なし 保育士もしくは小・中・高の教員免許 →いずれかの資格が必須となります 児童指導員さんもご相談下さい♪

送迎なし！ 放デイで保育士さんの正社員のお仕事です★ 夏季休暇もあります！ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 希望シフト制なのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ ■勤務時間 平日：10:00-19:00 土日：09:30-18:30

南茨木駅から徒歩3分！送迎なし！ 放デイで児童指導員さんの正社員のお仕事です★ 夏季休暇もあります！ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 希望シフト制なのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ ■勤務時間 平日：10:00-19:00 土日：09:30-18:30

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■住宅手当など福利厚生充実♪ ■賞与年3回！ ■未経験・ブランクありOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員139名の保育園にて 一般的な保育業務全般をお願いします♪ 専門講師を招いての研修などもあり 未経験やブランクがある方でも 安心して働く体制が整っています！ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ JR東海道本線「茨木」駅から 徒歩9分♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 2025年4月入職も相談OK！ まずはエントリー＆お問い合わせください！

〜ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要： ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細： 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！” ■働き方について： ・休日：年休123日（水日祝） ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて： ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 ※担当エリア：兵庫北部（豊岡市）を予定 ■課題解決、アドバイスの例： （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜2ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修は、豊岡または出石エリアを予定しています。 研修中は、マンスリー、借り上げ社宅など会社で用意いたします。 厨房研修後は3〜6ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■組織構成： 北近畿支店 支店長1名、課長3名、課長代理2名、正社員：アドバイザー49名 役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。 変更の範囲：限定なし

建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。 ■業務概要： 多岐にわたる建設塗材の中から、顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があり、お客様と関係構築をすることが重要なお仕事です。 ■業務詳細： 自社製品を取り扱う代理店や、代理先の職人とともに建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへ当社塗材の提案営業を行います。塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。本ポジションでは特に代理店との関係構築が重要となります。販売計画の立案とそれに基づいた仕入商品の在庫状況の確保、技術的な商談時の同行等、製品力だけではなく当社ならではサービスを提供し、代理店に安心して仕入れていただける関係性を構築することが重要となります。協力し合って売上を拡大する重要なポジションとなります。 ■建築用塗材とは？ 建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただきます。京都支店で行っているすべての業務を経験いただき、当社業務の全体感を学んでいただきます。3か月後には先輩社員から引継ぎを行い、1年後には現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日124日（完全週休二日制） ・月平均残業20時間、土日出勤もなくワークライフバランス充実 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的になし。京都で腰を据えて働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

＜建築用仕上塗材の分野で、国内トップシェアメーカー/安定した経営基盤/福利厚生充実／ワークライフバランス充実＞ ■概要： 近年、住宅の品質向上というニーズから、製品販売のみに留まらず仕上工事とセットで受注するケースが増加しており、この度施工管理を募集します。 ■詳細： 戸建住宅の屋根、壁の塗装・塗替工事の現場管理。顧客（ハウスメーカー）や営業との連携によって、施工品質と安全性、行動品質への要望に対応。 ・材料や進捗状況の確認と工程管理 ・職人への安全指導と教育 ・積算業務等 ※住宅及びアパート系の部署とGC案件のマンション、商業施設、倉庫など非住宅を対象にした部署に分かれており、施工管理の御経験、希望も考慮させて頂き、配属させて頂きます。また、スーパーゼネコンから、耐火断熱材の工事を請け負うこともあり、経験・能力に応じて大型案件に携わることも可能です。 ■職務特徴： 施工管理者として受け持つ案件は1ヶ月平均20〜30棟。職人とのコミュニケーションが得意な方は安全指導と教育を、積算に自信のある方はデスクワークからと、経験やスキルに合った業務をお任せしていきます。もちろん、能力があれば全業務をお願いします。適材適所で仕事を配分していく予定です。 ■働き方： ・全社的に20：00までの完全退社を推進しており、ほとんどの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境がございます(月平均30時間程度) ・取引先の関係上、土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務　 ※担当エリア：兵庫西（姫路市）エリア ■課題解決、アドバイスの例： （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修は、通勤可能な範囲で実施予定です。 その後、3〜6ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。 入社後研修の適性に応じてにチーフ資格試験受講、その後アドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲：限定なし

【調理師・栄養士歓迎／給食業界の経験が活かせる／複数厨房をサポ−トするお仕事】 ■業務概要： 兵庫の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ−トする厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 兵庫エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ※変更の範囲…（雇入れ直後）上記のとおり／（変更の範囲）限定なし ■業務詳細： ＜厨房業務全般＞ 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ＜事務・管理業務＞ 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ■業務の特徴： ・委託厨房（FSP施設）では、スタッフ不足のシフトインを行いながら、業務の流れなど改善点がないかの確認を行っていただきます。 ・既存施設（FS施設）のお客様に対しては、定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 ・新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 ・既存顧客（FS施設）から要請があれば派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ※FS施設…施設さまが厨房も管理経営し、当社は商品（お食事）を納品している（直営スタイル） ※FSP施設…当社が施設内の厨房を運営すること（お食事とナリコマのスタッフ）（委託給食スタイル） ■キャリアイメージ： ◎1年後…派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと考えています。 ◎3年目以降…アドバイザーのフォローができるようになり、新規厨房の立上げなどを主となって進められるようになっていただきたいと考えています。イベント支援など施設の求める行事内容、献立、企画を実施、実践できるようになっていただきたいと思っております。 ■入社後研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後1〜3ヶ月間程度、厨房研修があります。厨房研修はご本人の希望を伺い、相談しながら実施します。 変更の範囲：会社の定める業務