〜〜未経験からモノづくりを支える“手に職”／就業環境◎年間休日125日・残業月10h・土日祝休み〜〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎これから手に職をつけて働きたい方！ ◎サービス業、介護業出身の方もお待ちしております！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業炉の設計製作を行う当社にて現場管理を主にご担当いただきます。 具体的には、下記の一連の業務です。 ◎工事に取り掛かる前の見積や積算・発注業務 ◎工程・施工・安全管理 ◎完工後の完了報告書・工事写真台帳等の書類作成等 ※未経験での入社者も、一つずつ覚えていただくため安心ください。 　現社員も同様に中途入社が多数おります。 ※工業炉とは： 鉄やアルミに熱を加えて、加工するための巨大な設備のことです。身の周りにある鉄製品やアルミ製品のほとんどが、一度は工業炉を通っています。自動車や飛行機、新幹線、ビルの鉄柱や飲料缶まで、暮らしを豊かにするあらゆるものの出発点を創るのが、当社のお仕事です。 ■入社後： 新入社員研修にて、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本をお教えします。 その後、先輩社員と実践を通じて一連の流れを覚えていただきます。 最初は工事に必要な消耗品の手配や備品とか準備など簡単な補助作業からお任せします。 早ければ半年〜1年程で独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成： 施工管理は7名で構成されております。（50代4名、40代2名、30代1名） ■働き方： ◎土日祝休みで残業10h程度のため、働き方への社員満足度はとても高いです！ ◎土曜日日曜日の出勤などは年に1回程度でほとんど発生しません。 ◎月に1、2回程度、1週間ほどの短期出張が発生します。 　出張エリアは、名古屋・兵庫が多くなります。 　1日当たり2,000円の出張手当が支給されます。 ■キャリアプラン 30代社員　450万程度 40代社員　600万程度　　　　 ■当社の特徴： 不定形耐火物の国内トップシェアを誇る日本特殊炉材株式会社を母体として、1973年に設立しました。親会社の技術を背景にして、高炉設備・工業加熱炉・アルミ工業炉・焼却炉等の築炉工事から工業炉設備の設計製作など企画からメンテナンス一貫した総合技術を追及しております。 変更の範囲：本文参照

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等で使われる産業用PC・制御機器メーカー〜 ■概要： 産業用電子機器の品質保証・品質管理をお任せします。 ■仕事内容： ・製品リリース時の信頼性試験 技術部品質試験内容チェックや信頼性試験の実施 ・顧客対応 電子回路解析やお客様への報告対応など　※お客様への対応は基本的にwebになります。 ・購入部品の検査 新規採用時の部品の信頼性検査の実施、不良品のメーカーへのフィードバック ・製造工程の品質管理 製造工程で発生する品質問題の対応、協力会社の品質監査・ISO9001の運営 QMS推進活動、定期審査・更新審査対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 製品の開発段階から裁量をもって働ける環境があります。 自社製品の高品質化のため、顧客からの情報をもとに改善提案をして頂きます。品質目標・品質方針を定めており、全従業員が品質について意識合わせをしてます。 ■組織風土 3名（室長60代男性、30代男性、40代女性） 設計者からも全面的にサポートがあります。 技術部や製造部とは頻繁に打ち合わせや情報共有を行っており、意見を伝えやすい環境です。 ■当社について： アルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。 （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

事業所にて、製造のお仕事をお任せします。電線ケーブルを商材として扱います。電線ハーネス製造を主軸事業に高付加な価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事＞ 身近な電化製品に使われる電線ケーブルの出荷準備と梱包作業のお仕事 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 製造業のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は、出荷準備や、梱包など、製造業の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 この仕事の魅力・やりがいは先輩方にわかり易く丁寧に教えてもらえることです。具体的には一つの仕事を任されるこ とを通じて責任感や達成感を感じることができます。

当社は産業廃棄物運搬、飲食店設備の清掃・衛生管理等のサービスを提供しています。従業員ファーストを大切にしており、働きやすい環境づくりの提供にも尽力しています。今回は『堺営業所』にて設備清掃員を募集します！ ＜業務内容＞ 設備清掃員としてグリストラップ清掃をお任せします。訪問先は近畿地方を中心とする飲食店です。作業時間は1件20～40分程で、1日数件対応します。2～10t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務もあります。業務で必要な免許は、会社費用負担のもと入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 飲食店の厨房から出る排水内の油やゴミを泥状の固体にしたものを「グリストラップ汚泥」といいます。下水道などに流れ込むことを防止するため、「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎入社2年目で管理職に昇格した方がいるなど、頑張り次第で早期に昇格可能です！ ◎1人で作業を進めることが多いため、自分のペースで仕事が進められます！ ◎力仕事はないため、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 設備清掃員は、20～40代を中心に活躍しています。中途入社の方がほとんどで、業界・職種未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。全体的に温和な雰囲気なので、すぐに馴染みやすい環境ですよ！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1ヶ月目／先輩の助手席に乗り、一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼入社2ヶ月目／先輩が助手席に乗り、業務の流れやコツをお教えします。 ▼入社3ヶ月目／独り立ちを想定 不安を抱えたまま業務を行なうことはありませんので安心してくださいね！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 血圧測定、服薬管理、バイタルチェックなど 医療処置は基本的にありませんのでブランクのある方もご安心ください。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 時短勤務、オンコールなし、土日休み…など、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るお仕事先をお探し致します！ 履歴書不要・来社登録不要で即日から勤務出来るお仕事のご案内が可能です。日払い・週払いもご利用頂けますので、資格や経験を活かして効率よく稼げます。ブランクがある方や、医療処置が苦手な方も営業担当がしっかりサポート致しますのでご安心下さい。

堺市美原区で定員12名の保育園で正社員募集♪ 【お仕事内容】 ◎保育業務♪ 　1人1人に関わった保育ができます！ ◎スタッフの業務負担軽減のため制作物や壁面を少なくしており、残業や持ち帰り業務なしです！ ◎ピアノもないので苦手な人もOK! 【勤務時間】 ◎7:30〜19:30の8時間勤務 　休憩1時間 ◎日祝休み 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎ピアノスキル不要なのでピアノ苦手な人でもOK！ ◎残業・持ち帰り一切なし！ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます 　育休産休からの復帰率も高く、定着率が非常に高いです！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ まずは見学OK！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

【ＲＩＣホープ美原保育園】/保育士 堺市美原区で定員12名の保育園で正社員募集♪ 【お仕事内容】 ◎保育業務♪ 　1人1人に関わった保育ができます！ ◎スタッフの業務負担軽減のため制作物や壁面を少なくしており、残業や持ち帰り業務なしです！ ◎ピアノもないので苦手な人もOK! 【勤務時間】 ◎7:30～19:30の8時間勤務 　休憩1時間 ◎日祝休み 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎ピアノスキル不要なのでピアノ苦手な人でもＯＫ！ ◎残業・持ち帰り一切なし！ ◎20代～60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます 　育休産休からの復帰率も高く、定着率が非常に高いです！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ まずは見学OK！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ アクセス：南海高野線「萩原天神駅」徒歩12分 【ＲＩＣホープ美原保育園】/保育士 【ＲＩＣホープ美原保育園】/保育士

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

完全反響型！ノルマ無し！ 問い合わせとご来店されたお客様に対し、カーライフのサポートお願い致します！ お客様への丁寧な対応もお願いしますので、コミュニケーションが得意な方も歓迎します！ 【具体的には】 ・自動車の販売（新車・中古車） ・自動車のカスタム提案 ・自動車修理・板金・車検などの受付 ・保険の販売業務 など ご来店頂いたお客様への接客・販売がメインとなります。 また、電話・WEBからのお問合せを対応もして頂きます。 ただ販売するだけではなく、お客様のライフスタイル・要望を聞き出し 潜在的なニーズも引き出し、理想のカーライフの実現をご提案して頂きます。 【キャリアパス】 昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。 あなたの頑張りは、しっかり”見える形”で評価します！！ 頑張り続けても、なかなか収入UPに繋がらない… なんて事はありません。 スキルの習得具合により、お任せ出来る仕事が増えると どんどん昇給も昇格も可能です。 【反響営業のみで、ノルマもなし】 当社からお客様に、営業をかける事もありません。 個人のノルマも無いので、未経験の方でも焦る事なくお仕事を身に着けて頂けます。 ＼コロナ禍でも安定した業績をキープ／ いきなり一人で仕事をお任せしたり、「見て覚えろ！」というようなことはありません！先輩社員が丁寧に指導致します。 壁にぶつかっても支えてくれる頼もしい仲間がたくさんいます。 はじめは出来なくて、分からなくて当然！新たな環境に慣れる時間も必要です！ たくさん質問をしながら、あなたのペースで覚えていってください！ もちろん、経験がある方には能力に応じたお仕事をお任せします！

【充実の研修・明確な評価制度】「予防医学」の考えに基づいた施術を提供し心と身体の健康をサポート！ 具体的な仕事内容 【施術の流れ】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＼ゼロからプロを目指す研修ステップ／ ▼〈技術面を基礎から【座学＆実技】〉 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を身につけます。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼〈感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】〉 技術レベルの高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強みの1つ。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼〈【プロデビュー】〉 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。あなたの強みを活かして、ぜひゴッドハンドになってください！ 300日～の育成計画で継続フォロー デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など

《橋や道路等のインフラ設備の解体・改修を担います》 特殊な設備・技術を駆使して、様々なインフラ設備の解体・改修を専門に担う当社。業界でも請け負える会社は少なく、ゼネコンからの依頼は絶えません。入社後は約5年かけじっくり育成します！ 《価値ある専門知識をイチから身につけられます》 コンクリートの大きな円柱を切り出す「コアボーリング」、狭い場所でも部材の切断・撤去が可能な「ワイヤーソーイング」など、特殊な機械の扱い方・工法をイチから学んでいきます。ゆくゆくは、工事の計画立案や進捗確認も担う施工管理業務もお任せ。インフラ設備解体のプロとしてご活躍いただきます。 育成に加えて、積極的に資格取得も支援。土木施工管理技士や作業主任者等、業務に必要な資格の取得費用を全額負担します。 ▼営業担当と打ち合わせを行ない、現場へ。 お客様はゼネコンが中心。営業担当が工事の概要や予算について打ち合わせを行なうので、必要に応じて同席します。図面等を事前にチェックして、当日現場へ向かいます。 ▼現場の責任者と連携しながら作業を進めます。 現場では、基本二人一組で作業。当社のスタッフのほか、協力会社の方とも連携しながら仕事を進めます。想定と異なる事態（図面と実際の寸法が違う、部材が劣化していて予定していた工法だと対応できない…など）が起きた時には、現場責任者を兼務する先輩社員に指示を仰ぎましょう。 現場作業は17時頃には終了！ 帰社後先輩・同僚と一緒にごはんへ行ったり、出張先なら観光を楽しんだり…といったこともOK。メリハリのある働き方を実践しています。 ※工期は2～3ヶ月のものが中心。短いもので1週間、長いもので1年以上の案件もあります。 ※エリアは関西一円。遠方かつ長期の案件の場合は、現地に常駐して作業にあたります。

2t～10t作業車の運転および各種作業です。 車両は吸引車、高圧洗浄車その他となります。 •大型免許取得者優遇します。 •エリアは大阪・兵庫・京都府等、近畿地方がメインになります。 •産業廃棄物や資源（リサイクル可能物）を排出する全ての企業がお客様です。 •重量物の手積み等も殆どありませんので、トラック運転経験なし、業界未経験からスタートして活躍している先輩が多数おります。 •入社後、同乗研修の期間をきっちり取ります。定期開催の社内研修会等、研修機会が多数。未経験者でも大歓迎です！ 基本的には近場/中距離のみの運転です。 目安として近場で100㎞前後・中距離で200㎞前後になります。 ※極一部ですが別途手当が発生する長距離便もございます。 吸引車に乗り飲食店のグリストラップ汚泥を吸引し清掃する作業がメインの業務となります。 荷物の積み降ろしではなく、吸引車の機械操作と簡単な清掃作業がほとんどです。 稀に、積み込む物はありますが、数分で車に積み込む程度の軽作業がほとんどです。