〜出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします〜 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■働き方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： 発言のしやすい風通しの良い組織です。過去中途入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

仕事内容 株式会社Machidaでは、「品質こそ命」という理念のもと、高品質な家づくりを支える積算・購買部門の一員として、工事積算管理業務を担当いただける方を募集しています。具体的には、以下の業務を遂行していただきます。 具体的な業務内容 工事積算: 建築プロジェクトの予算を正確に算出するため、設計図や仕様書を基に工事に必要な材料や労務費を見積もり、詳細な積算書を作成します。 コスト管理: プロジェクトの進行に伴うコストの管理を行い、予算内での施工を実現するための調整や対応を行います。 購買業務: 必要な材料や設備の購入に関する調達業務を担当し、サプライヤーとの交渉や発注、納期管理を行います。 見積書の作成: 工事にかかる費用を見積もり、お客様に提出する見積書を作成します。お客様の要望や条件に応じた柔軟な対応が求められます。 入札業務: 公共工事や大規模プロジェクトにおける入札業務を担当し、競争力のある見積もりを提出するための準備を行います。 データ管理: 積算に関するデータや購買履歴を管理し、過去のデータを基に効率的な積算業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 家庭用・業務用空調機器の機種開発、ないしはヒートポンプを中心とした冷凍・空調技術の要素技術開発のいずれかに携わって頂きます。 ※配属先はご経験等を加味して選考内で決定いたします。 配属可能性がある組織は、量産フェーズの商品を開発する「空調生産本部（滋賀製作所または大阪堺製作所）」か、先端技術開発を行う「テクノロジーイノベーションセンター（大阪摂津）」となります。 【具体的な担当業務】 １．機種開発：家庭用・業務用空調機器、空気清浄機やヒートポンプ暖房など冷熱機器の年度機種開発において、構造設計を中心に担当頂きます。機種リーダーや営業、コンポーネント開発者（圧縮機、インバータなど）と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。 ２．要素技術開発：省エネや環境規制等をにらみながら、当社のコア技術であるヒートポンプ技術の先行開発、製品適用検討、試作機開発等に携わって頂きます。 【募集の目的】 カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で燃焼式給湯器からヒートポンプ式温水暖房給湯機への転換、さらに、環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速しています。 ダイキン工業はグローバルトップメーカーとして、他社に先駆けた差別化商品開発を加速させるため、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。 【仕事のやりがい】 ■空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。 一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。 とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50％、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。 ■グローバル全体で、現地での開発、営業、生産力が強みであり、開発者自らがマーケティングして、商品企画できる魅力があります。 市場を創出する技術開発、商品開発に力を入れており、従来延長戦上ではない仕事ができることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 株式会社Machidaでは、「品質こそ命」という理念のもと、高品質な家づくりを支える設計スタッフを募集しています。お客様の理想の住まいを実現するために、以下の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 設計スタッフとして、住宅の設計・プランニング・CADを用いた設計業務を担当していただきます。 ◎創業以来、「価値ある家づくり」に取り組んできました《3つのコンセプト》 ・耐震性や断熱性の向上、自然素材の採用など、家族に優しい住まいを追求しています。 ・多彩なバリエーションで、様々な家族の夢を実現します。 　完全自由設計により、家族の要望に応じた家づくりを行います。 ・家族のライフスタイルに合わせたデザインを提供。 　設計士が初期段階から打ち合わせに参加し、お客様に最適なプランを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 株式会社Machidaでは、建築現場での施工管理業務全般を担当していただける方を募集しています。高品質な家づくりを支えるため、以下の業務を遂行していただきます。 ・仕事内容 あなたのスキルや経験に応じて、打ち合わせからアフターメンテナンスまで対応していただきます。 ・具体的には ■建築現場での 　工事の進捗確認、作業の品質チェック、安全管理、スケジュール管理などを行います。 　あなたのスキルや経験に合わせて、適切な業務をお任せします。 ・工事の進捗確認: 建築現場での工事の進行状況を定期的に確認し、計画通りに進んでいるかを監督します。 ・作業の品質確認: 木造軸組工法や耐震パネル併用の軸組モノコック工法を用いた建築プロジェクトにおいて、作業の品質を確認し、高い耐久性と自由な設計を実現します。 ・安全管理: 現場の安全管理を徹底し、作業員の安全を確保します。 ・スケジュール管理: 工事のスケジュールを管理し、計画通りにプロジェクトを完了させるための調整を行います。 打ち合わせ: お客様や設計士、ハウジングアドバイザーとの打ち合わせを通じて、最適な施工プランを提案し、プロジェクトの進行をスムーズに進めます。 ・アフターメンテナンス: 建築後のアフターメンテナンスを行い、万全のサポート体制でお客様の安心を提供します。 ・サポート体制 ベテランの先輩社員がサポートする環境で、一つずつステップアップできる体制が整っています。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に知識とスキルの幅を広げていきましょう。高品質な家づくりに携わることで、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■その他 まずは会社のことや仕事の流れを覚えていただきます。 その後、あなたのスキルや経験に応じて大きな裁量を持って活躍していただけます。 Machidaではあなたが活躍できる場が必ず見つかります。 新築の戸建注文住宅や分譲住宅、マンション、リフォーム現場など… 多様な案件に取り組むチャンスがあります。 経験を積みたい方には幅広いスキルを磨ける環境を、 経験豊富な方にはその知識や経験を最大限に活かせる場を用意してお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務

新築物件の営業担当として、株式会社Machidaが提供する高品質な住宅の魅力をお客様に伝え、理想の住まいを実現するサポートを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 お問い合わせ対応: 新築物件の購入を検討されているお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様の疑問や要望を丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組＆耐震パネル併用の軸組モノコック工法や自然素材の使用、高気密・高断熱の家など、当社の強みを活かした最適なプランを提案し、パンフレットやモデルハウスを通じて具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、設計から施工、管理までの各プロセスをフォローし、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

新築物件の営業担当として、株式会社Machidaが提供する高品質な住宅の魅力をお客様に伝え、理想の住まいを実現するサポートを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 お問い合わせ対応: 新築物件の購入を検討されているお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様の疑問や要望を丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組＆耐震パネル併用の軸組モノコック工法や自然素材の使用、高気密・高断熱の家など、当社の強みを活かした最適なプランを提案し、パンフレットやモデルハウスを通じて具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、設計から施工、管理までの各プロセスをフォローし、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数〜 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

＼★中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「施工管理」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。 ◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当 ◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当 ■キャリアについて： 新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門など分業化されていますので、将来的には、ご希望や適性に合わせてステージを変えていくことも可能です！ ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

高圧洗浄機及び付属品の卸売り営業をお任せします。 ミッション；商社や代理店、販売店に対して提案を行い、商品認知を向上させ、ユーザーの方々から受注頂けるようにすること ※ユーザーサポートは基本的に担当営業に行って頂きますが、代理店からの問い合わせに限りますのでご安心ください。 ※土日祝に連絡が来ることも有りますが顧客対応は不要です。仮に対応したとしても出社が必要になる様な対応は不要ですのでご安心ください。 ■担当企業数： 1人当たり20〜30社ほどご担当いただきます。 ■エリア： 関西（神戸〜滋賀）を検討しています。顧客によっては週に一度の訪問や3か月に1度の訪問など、担当いただく顧客毎に異なります。直行直帰可能で自由度が高い営業です。 ■採用背景/入社後の流れ： 業績拡大による増員募集です。先輩と訪問に同行し少しずつ顧客を引き継ぎます。 ■組織構成：所属営業所は営業1名、本社に遠隔で営業サポート1名で構成されております。 ■評価制度： 数値と行動2軸で評価を行います。数値は、個人の昨対比の数値変化で評価します。行動は顧客に対する積極的なアプローチ有無を週報で管理します。 ■同社の特徴/強み（マーケット比較）： ・業界シェアNo.1を狙う立ち位置 ・商品ラインナップは同業他社の約2倍（建築産業用のモーター系、土木用のエンジン系共に偏りなく扱っており、弱みの無い商品群） ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可能で信頼を獲得 ・東証プライム上場企業100％小会社の安定基盤 ■マーケットでの戦い方：業界内の商品ごとの性能や価格は横一線で基本的に差は有りません。その中でも分野ごとのブランド力や製品ラインナップで差別化が図られています。その中でも、同社は商品ラインナップに強みを持っており、他社が対応しきれないお客様のかゆいところに手の届く事で選ばれております。その結果、他社様を導入していた顧客が次回からは同社をお選びいただく事も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験から電気設備のプロフェッショナルへ／転勤なし／完全週休二日制／マンツーマンで丁寧に育成】 ■業務内容： 配分電盤などの設計製作業務を担当していただきます。自身でCAD製図した製品が工場にて一品一用の仕様となり完成し、各現場に出荷され、そして人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分として実用されていくことが実感できます。経験が浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。 ※納入、施工現場…須磨シーワールド・日清食品・立命館大学、他全国に多数の生活に欠かせない施設への納入・施工 ■組織構成： 当社は13名（20代5名、30代5名、50代3名）で構成されております。設計は社員4名(契約社員含む)とパート1名で行っており、社員数が少ない分一人一人の責任は重たくなりますが、それだけ達成感も大きくなります。アットホームな雰囲気でありながら一人一人が実力を持ち幅広い業務に対応できる少数精鋭な会社です。 ■働き方： ご家庭と両立したいと考えていらっしゃる方はご相談ください!おおよそ内勤：外勤＝8：2で、外勤はお客様との打ち合わせの際に発生します。 ◎完全週休二日制 ◎残業時間は繁忙期：月30時間／閑散期：月10時間程度です。閑散期はほぼ定時で帰宅いただけます。また勤怠の管理徹底(アラートによる残業時間管理システム)などにより残業時間の削減を図っています。 ■当社の特徴： 電気制御のトータルコーディネーターを目指し、2013年に設立しました。電気に関わることなら何でもご相談いただけるワンストップサービスを展開しています。今の時代、性能だけではなく最高のコストパフォーマンスが要求されます。当社は、各種盤のカスタマイズメーカー機能とエンジニアリング商社機能を併せ持っており、標準品・完成品・特注品のメリット・デメリットを活かしてコーディネイトし、コストを抑えた最適のシステムを設計することを理念として活動しております。 ■ビジョン： ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、最適のシステムを提案します。 ・電気に関わるプロフェッショナルとして、ワンストップサービスを提供します。 ・対応エリアを全国に広め、少数精鋭のファブレスメーカーを目指します。

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「施工管理」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。 ◎新築住宅（注文住宅／分譲住宅などの木造戸建住宅）を中心に担当 ◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当 ■キャリアについて： 将来的には、新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門など分業化されていますので、ご希望や適性に合わせてステージを変えていくことも可能です！ ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます〜 ■業務概要： マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮した意匠設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様との打ち合わせや行政機関との協議 ・建築意匠設計・基本図〜実施図までの図面作成、パース作成 ・各種許認可申請業務 ・建築物の企画提案から設計監理 ・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ※使用CAD：AutoCAD ■働く環境： まずは先輩社員のフォローとしてできる業務からお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。 もちろん実力次第では昇格も可能です。 経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成： 社長、設計3名、事務1名 ■当社について： 地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます〜 ■業務概要： マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・施工方法などを考慮した構造計算・積算を担当します。 現在は協力会社に委託していますが、コスト管理や納期管理の観点で内製化させる方針につき、体制強化に向けた採用です。 ■具体的には： 意匠設計の担当者が作成した図面をもとに構造計算します。 ・構造設計 ・設備設計 ・施工図作成 ・積算見積もり ・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ■働く環境： 即戦力としてのご活躍を期待しておりますので、裁量をもって自由高く仕事ができる環境です。 もちろん実力次第では昇格も可能です。 経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成： 社長、設計3名、事務1名 ■当社について： 地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ＜入社直後の業務＞ 入社後まずは、経理業務（特に入金管理）を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています。 ＜具体例＞ ※社内書類の申請フローの無駄を改善 ※フォーマットの改定・DX化 ※社内システムの見直し、導入検討 ■組織構成： 管理部門は合計14名で構成されています。 経理担当：5名、IT担当：2名、法務庶務：5名、人事労務2名が勤務しています。 ■募集背景： 当社では、総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や環境改善を推進する役割を担っていただきます。 ＼中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです／ ■当社の特徴： ・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。 ・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。 ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を保有！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

株式会社Machidaでは、「品質こそ命」という理念のもと、高品質な家づくりと一貫したサポート体制を提供しており、リフォーム営業担当を募集しています。お客様の住まいに関するご要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを提案・案内し、契約からお引き渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 お問い合わせ対応: リフォームをご希望のお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想のリフォームに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組工法や耐震パネル併用の軸組モノコック工法など、当社の強みを活かした最適なリフォームプランを提案し、具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、リフォーム施工の管理を行い、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 サポート体制 未経験の方も歓迎します。ベテランの先輩社員が一から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に知識とスキルの幅を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！前職がアパレルの方も活躍中です！ 入社後に座学からインプットしますのでご安心ください】 ■業務概要： 空き地や空き家等の使い道に困っているオーナー様へ、活用方法をご提案していただきます！ ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 土地活用だけではなく、相続税など税務に関する知識も取得可能。 入社後まずは「土地活用とは？」「賃貸管理とは？」といった基本的なことからお教えする予定です。 その後、先輩によるOJT研修を実施。 オーナー様との関係構築や提案の流れ、また、不動産会社や税理士などご紹介者様との関係構築を学びます。チーム制で営業活動に取り組むため、ひとり立ち後も上司や先輩に相談しやすい環境です。月2〜3回の社内勉強会やe-ラーニングで、知識やスキルをどんどん磨いていける環境もあります。 ■具体的な仕事内容： ◇訪問 地主様、家主様、ご紹介者様へ情報提供・告知訪問をしていただきます。 まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ◇提案書の作成・契約 お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行っていきます。 ■お客様について： 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインです。70〜80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50〜60歳の方も増えています。 不動産会社、税理士などから紹介営業をするケースも多くあり、地主さんや家主さんとの関係をつないでもらったうえで企画・提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期過去最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年休117日／残業時間10h程／当面夜勤なし／メンテナンス業界トップクラスの超安定企業】 ■業務内容： ・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて： 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について： ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！ ・今期、過去最高益を達成！ ・賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）！ ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を有しています！　 変更の範囲：会社の定める業務

【幼保連携型認定こども園　がんば白鷺保育園】/保育士 【　おすすめポイント　】 ・駅から徒歩5分で通いやすい！ ・行事は運動会と発表会のみ ・残業、持ち帰りなし！ ・職員の半分は主婦の方々です♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 認定こども園で 正社員の募集がでました！ 日々の保育を中心として活動しているため 行事は年2回程度と少なめです(^^)/ 【　勤務時間　】 7：30～18:30　×　週5日(月～土曜日) 週休二日制のお仕事です◎ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 子どもたちの成長に合わせて 知育道具が豊富にあるこども園です。 季節ごとに絵本の衣替えを行ったり 月ごとに知育道具を変えたりし、 子どもたちの成長を促します◎ アクセス：白鷺駅より徒歩5分 【幼保連携型認定こども園　がんば白鷺保育園】/保育士 【幼保連携型認定こども園　がんば白鷺保育園】/保育士

【なないろこども園】/保育士 ☆ 賞与はうれしい4ヶ月分！借り上げ社宅あり☆ 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅制度あり（遠方からの応募も安心） ・賞与はうれしい 年4ヶ月分 ・月給最大27万円！ ・ピアノスキル不要 【園について】 定員：90名　0歳～5歳児 子どもたち一人ひとりに寄り添い 温かい保育を大切にしています♪ 【お仕事内容】 保育・教育業務全般 ・乳児クラスからスタート！ ・子どもたちへの声かけやお世話 ・行事やイベントの企画・実施 ・書類作成、保護者対応　など 【勤務時間】 実働7時間45分／休憩45分 早出：7:30～16:00 日勤：9:00～17:30 遅出：10:30～19:00 ＼まずはお気軽にお問い合わせください／ アクセス：地下鉄御堂筋線【なかもず駅】　徒歩7分 【なないろこども園】/保育士 【なないろこども園】/保育士

【アンパス保育園】/保育士 ●園児定員　0～5才の定員119名 ＼ノンコンタクトタイムあり／ 勤務時間内に書類業務を作成できます 【月給】 220,000円 ～ 経験によって加算があります！ 【時　間】 7:00～20：00の内、実働8時間 業務効率を考え 保育士さんの負担をなるべく軽減◎ 【休　日】 土曜日は月に2回程度！ その他、アニバーサリー休暇あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～福利厚生充実～ ・生活補助金支給 ・育休復帰後短時間勤務制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・転居支援金支給あり ・奨学金返済支援制度あり 詳しい、規定はお問い合わせください★ アクセス：新金岡駅から徒歩9分 【アンパス保育園】/保育士 【アンパス保育園】/保育士

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【Plus+days　(プラスデイズ)　堺校】/保育士 ■オススメポイント■ 駅チカ徒歩4分の好立地！！ 完全週休二日制 ■施設について■ 最寄り　大阪メトロ　なかもず 　　　　南海高野線　中百舌鳥 (日)(祝)はお休みの施設です ※GW・夏期・冬期は別途休暇あり 午前　<児童発達支援> ・利用者：0歳児～未就学児 午後　<放課後等デイサービス> ・利用者：小学生～18歳 ※現状は小学生のみ利用中 ★利用者さんは軽度の方のみです ■業務内容■ 学習支援をお願いします 〈勤務〉 10時～19時 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ 幅広い年齢層が活躍中！！ 男女、年齢問わず マイカー通勤OK →ただし駐車場が無いためご自身で 　近くのパーキングに停めて下さい 自転車や原付もOK 未経験、ブランクありの方もご相談下さい♪ アクセス：中百舌鳥、なかもず駅より徒歩4分 【Plus+days　(プラスデイズ)　堺校】/保育士 【Plus+days　(プラスデイズ)　堺校】/保育士

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