オフィスワークへシフトして、 「座り仕事が良い」「週に2日は休みたい」 そんな想いを叶えませんか？ ＊｜事務経験ゼロでも安心スタート♪｜＊ 教育制度が整っているので、 簡単なPCスキルがあれば未経験の方も大歓迎。 多くの先輩が経験ゼロから活躍しています！ ＊｜長く無理なく働ける｜＊ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 残業は月平均10～15hととても少なめです。 実働時間も7.5時間なので、オフも大切に働けます！ ＊｜収入が安定｜＊ 賞与年2回で交通費や残業代も全額支給！ 無理のない働き方で、 安定収入をGETできます♪ 業界大手「長谷工グループ」の一員ならではの安定性も◎ あなたも腰を据えて働きませんか♪ ★未経験から始める不動産事務スタッフ ＊元接客出身者など活躍！人柄重視の採用 ＊年間休日120日／完全週休2日制 ＊アットホームで馴染みやすい職場 ＊事務全般スキルを習得可 ＊＜お仕事内容＞＊ □各店舗のデータ入力 □営業のサポート □経理業務 □お問い合わせ対応など アットホームな雰囲気の職場なので、 周りの丁寧なサポートのもと 未経験の方でも安心して仕事をスタートさせられます♪ 幅広い業務スキルを得られるほか、 不動産に関する知識も自然と身に付いていくので、 プライベートでマンションを借りるときなどにも役立てられますよ◎ ＊＜未経験も安心のサポート体制＞＊ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えますし、 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 基本的な業務の流れならば、3ヶ月程度で覚えられます！ ＊＜店舗はどこもアットホーム＞＊ 各店舗5～8名ほどのメンバー構成で、ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。みんな仲がよく、お花見やBBQなどのイベントも行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業10h～15h程度！ゆとりを持った生活を送れる♪ ◎勤務は基本9：30～18：00 ┗朝はゆとりをもって起床できます！ ◎残業は月平均10～15hと少なめ ┗仕事終わりにはショッピングや映画を観に行くなど、 　リフレッシュの時間をしっかり確保♪ ◎基本平日休み ┗美容室やネイルなどの予約が取りやすく、混雑を避けて休日を満喫できるはずです。 オン・オフのメリハリをしっかりつけながら、 日々が充実した働き方を実現できます！ ほんわかした社風が魅力★念願の事務デビューを徹底サポート！ 元接客出身者など、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。入社後はマニュアルや先輩とのOJTで丁寧にお教えするのでご安心ください。メンバーはみんな仲が良いので、わからないことがあれば何でも相談OK◎また、年に1回は全店舗の事務スタッフが集まる会議もあるので、他店舗のスタッフとも仲良くなれます。おなじ事務仕事をする立場同士で気軽に相談もできますよ♪

「プライベート重視派」のあなたへ！ CMでおなじみの長谷工グループで、安心の事務デビューを♪ *《自由に使える時間がたっぷり》* 実働7.5時間と短めで、基本定時退社。 残業はあっても1日30分ほどです。 さらに夏・冬に長期連休（9～10連休）を取れるなど お休みの多さも魅力♪ *《ライフステージが変化しても安心》* 産休・育休実績はもちろん 時短勤務制度や子ども休暇など ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 *《安定収入をGET》* ・想定月収22万円～＋賞与年2回 ・残業代は100％支給 ・上場企業グループならではの手厚い福利厚生 新しいキャリアをスタートさせるなら、 安心して働ける環境でしませんか？ 人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募を♪ ＜ノー残業デー・3連休あり／基本定時退社＞ ＊人柄重視の採用！受付スタッフなど事務未経験者も多数活躍中 ＊2012年から増収増益の安定企業 ＊お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ データ入力や営業のサポートなど、事務業務をお任せします。 まずは、簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ＊店舗の顧客情報などのデータ入力 ＊マニュアルに沿って営業資料の作成 ＊社内、お客様のお問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★業務に慣れて希望があれば、 経理などのお仕事にもチャレンジ可能です！ ★“これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルを完備 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ 未経験からでも安心して始められます。 ★少人数ならではのほんわかした雰囲気♪ 店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、 ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。 新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「タイピングが不安」でも大丈夫！なぜなら… 手厚いサポート体制が整っているから！ システムの使い方やPCの基本操作など、イチから研修でレクチャーします。 さらに、先輩社員から「何か分からないことある？」など 声をかけるのが当社のフツウ。 未経験の方も安心して事務デビューできる環境が整っています。 安定基盤ならではの働きやすい環境 ●年3回の大型連休あり ●基本定時退社（実働7.5時間） ●ノー残業デーあり ●半日休暇の取得もOK お仕事終わりも、休日もたっぷり自分の時間を確保できるので、 プライベートを充実できます♪

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 仲介・新築・注文住宅の中から、お客様のニーズに合う住宅の提案営業をして頂きます。お客様のご要望をヒアリングしその内容を元に物件案内、ご契約まで進んた場合は契約書の作成・ローン付・引き渡しまでの工程を担当して頂きます。毎月10組以上の新規のお客様を担当をするのでしっかりと成長ができるお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ■お客様の要望ヒアリング業務 ■物件案内業務 ■契約サポート業務 ■お客様との打ち合わせ ■アフターサポート業務 【担当者コメント】 大阪・福岡を拠点に、お客様と住まいを繋げて20年以上になる企業です。不動産仲介事業と新築戸建事業をメインに事業を展開しています。コロナ禍においても事業拡大を進めており、それに際して中途採用の募集も積極的に行っています。営業の経験がなくても、マニュアルや研修などしっかりした教育体制が用意されているのでご心配ありません。不動産業界でお客様に寄り添うことにやりがいを感じる方は大歓迎です。

【業務内容】 注文住宅設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せ、オンラインでの打合せもあります。 ■設計図の作成、修正 ■設計プランの提案 【担当者コメント】 同社は,木下グループの中核企業として一戸建て住宅（注文住宅事業）、アパート経営（土地活用アパート建築請負事業）、住宅建築発注の3つの事業を通して、良質の住空間を提供しています。同グループは、人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として不動産あるいは建築をテーマにした多彩な事業チャネルを有しております。今回、注文住宅の設計業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、月間での担当案件数は、2~3棟になりますのでじっくり物件に向き合うことができます。また、同社の建築に制限はなく、完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。詳細図は実施設計の担当が作成するので分業制で効率よく進められます。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。(業務内容によっては本社で勤務して頂く場合もあります)

【業務内容】 注文住宅における《施工管理（課長候補）》としてご活躍いただきます。 受注増加に伴うエリア拡大を予定しており、注文住宅の施工管理業務 およびマネジメント業務全般を担っていただきます。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、 マネジメント：プレイヤーの割合は7対3程度となっております。 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定となっています。 基本は家と現場の直行直帰となりますので効率的に業務が可能です。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅の施工管理業務 ■職人手配～工程管理 ■現地での打合せ ■課のマネジメント業務全般 【担当者コメント】 同社は完全自由設計の住まいを提唱する大手ハウスメーカーになります。 幅広いビジネスを展開する総合生活グループ「木下グループ」の中核企業 として注文住宅事業／リフォーム事業を手掛けており、お客様の夢をカタチ にする家作りを行っています。 同社の強みはマイスターがつくる「木」の住まいで、強く優しい「木」 の魅力を最大限に引き出し、いつまでも心地よさを感じられる住まいを お客様に提供しています。 同ポジションでは《課長》としての採用を予定しており、受注増加に伴う 採用をなっております。施工管理としてのプレイヤー業務をこなしながら マネジメント業務もお任せする予定となり、現場のプロとしてもキャリアを 築いていくことが可能になります。 大手ならではの待遇や福利厚生が整っていることも魅力の一つで、 年間求人120日／年収700万円～／フレックスタイム制など、長期的に腰を 据えて働ける環境が整っています。

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい 中百舌鳥店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは元気に対応ができれば全然ＯＫ！ 【錦わらい 中百舌鳥店ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 「京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい 中百舌鳥店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 「ほめる指導でやる気アップ」という手法で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強がたのしくなった！」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜働く同僚は20代中心＞ 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」 同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ ＜具体的な仕事内容について＞ お任せするのは、「無料体験」の案内のみ！ まずはお子さんと学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単なアンケートを取りながら、勉強についての悩みはないか尋ねていきましょう。 ＜ポイント！＞ 9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。頑張りはしっかり評価される環境です。 「キャリアパス制度」を採用しています。 スタッフとして経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。

夜勤のため、手当などで好待遇 お客様の数も多くない時間帯での勤務 食事補助もあり（お得） この度、なか卯にて、夜勤専門スタッフの募集を行います。 バイトより安定させたい、夜に働きたい方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事内容 清掃、食材の搬入や在庫の棚卸、機器の温度チェックといった、お店の状態を保つ作業がメインになります。 接客は食券制なので、オーダーの取り間違いやお会計の作業がほぼありません。 すべての商品にマニュアルがあり、料理が苦手な方も初日から簡単においしい商品が作れます。 何かあったら本社で24時間体制でサポートしますのでご安心ください！ 1.接客 笑顔で明るい接客を心掛け、素早くお客様のもとへ商品を提供します。お客様に感動してもらう接客を目指します。 2.調理 お客様にまた食べたいと思って頂ける商品をいつもと変わらない手順で心を込めて調理します。 3.清掃 深夜の時間の重要な業務のひとつです。お客様が気持ちよく利用できるようにお店を磨き上げます。 4.搬入 最高の鮮度を保つため、食材の検品・搬入を素早く行います。賞味期限、在庫の棚卸、機器の温度チェックを行います。 ■未経験でも安心 未経験者でも大丈夫！マネジャー、先輩が丁寧に教えます。 接客は食券制なので、オーダーの取り間違いやお会計の作業がほぼありません。 すべての商品にマニュアルがあり、料理が苦手な方も初日から簡単においしい商品が作れます。 ■選考フロー ・書類選考 ・面接1回＋適性検査 ・内定 ■キャリアップも可能 年2回の昇進試験に合格すると役職手当がアップ 深夜帯責任者としてのキャリアアップ制度があります。

介護施設へ訪問し、鍼灸マッサージ治療・機能訓練・体操などを実施していただきます。 訪問エリア　大阪市内（旭区、鶴見区、生野区、城東周辺） 　　　　　　門真市・大東市・東大阪市・貝塚市・岸和田市 　　　　　　藤井寺市・羽曳野市周辺 主に自社介護施設や他社介護施設の訪問となりますが、担当地域によっては在宅の訪問も数件あります。 １人あたりの施術時間は20分程度で、ご利用者様お1人お1人にゆったりと施術していただけるように、無理ない人数をおまかせしております。 同意書・報告書作成などもあります。 本院にてミーティング週１回、勉強会有り。

訪問介護：ニチイケアセンターなかもず【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 ■モニタリングの実施、お客様の状況確認 ■スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 ■お客様宅でのサービス提供（身体介護・生活支援） ■その他事務業務有り（簡単なＰＣ入力等有り） ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンターなかもず【正社員求人（介護職員）】 【訪問介護】 介護職(ホームヘルパー） サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で 介護スタッフとしてサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な 生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特徴≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい中百舌鳥店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社後、まずはホールや調理場で。 お店全体のサポートをよろしくお願いいたします。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは元気に対応ができれば全然ＯＫ！ 【錦わらい中百舌鳥店ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 「京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい中百舌鳥店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

◤／店長のREAL VOICE／◢ ——入社理由は何でしたか？ 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい！」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか？ 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤／ネクステージでのキャリアモデル／◢ ▼一般社員 ▼チーフ　(中途1～4年目) ▼店長　(中途1～8年目) ▼エリアマネージャー　(中途8年目～) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤／仕事内容／◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3％】（後日のご成約含め） ・約2～3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20～30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。

◤／店長のREAL VOICE／◢ ——入社理由は何でしたか？ 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい！」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか？ 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤／ネクステージでのキャリアモデル／◢ ▼一般社員 ▼チーフ　(中途1～4年目) ▼店長　(中途1～8年目) ▼エリアマネージャー　(中途8年目～) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤／仕事内容／◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3％】（後日のご成約含め） ・約2～3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20～30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。

※35歳以下の方を募集（若手層の長期キャリア形成を図るため） ～仕事内容～ 【 家計のお悩みはありませんか？ とお声掛けしたり どんな節約方法があるのかをアドバイスするお仕事です】 まだまだ知らない方はたくさんいらっしゃいます。 1人でも多くの方にアドバイスをしてあげてくださいね 【PRスタッフ】 〇店舗の周辺でお客様へのお声がけ 〇ショッピングモールなどのイベントでお声がけ 〇簡単なアンケート調査 家計について悩んでいる方々に、 救いの手を差し伸べるのが私達の仕事です！ 【入社後の流れ】 (1)まずは基礎知識を学びましょう。 　研修でたくさん学びましょう。 　▼ (2)先輩に同行・OJTにて仕事の流れをレクチャー。 　▼ (3)早い方だと入社2ヶ月で独り立ち！ 【安心の教育体制】 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 不安やわからないことに寄り添ってくれます 気にかけてくれる先輩ばかりです 安心して働けます 【PRスタッフのポイント】 (1)笑顔でお声掛け (2)堂々と話す (3)相手の話を聞く (4)マニュアルや基本トークあり！ 接するお客様は… 〇新社会人 〇主婦(夫)の方 〇シニア層 などなど、 20～80代までの幅広い方々と接することができます 幅広い年齢層だからこそ学べることもたくさんあります 【やりがい】 お客様を笑顔に変えるお仕事です 「 勇気を出して相談してよかった！」 たくさんのお客様に喜んでいただいています！ 直接「 ありがとう 」と言ってもらえるので やりがいや、モチベーションにもつながります 【対象となる方】 〇いろんな方に出会いたい 〇仕事を通して自己成長したい 〇仕事を通して社会貢献がしたい 〇安定した仕事がしたい 〇ガッツリ稼ぎたい 〇感謝される仕事がしたい方 〇人と話すのが好き などなど 1つでも当てはまる方は大歓迎です

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感で仕事とプライベートを楽しみましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様のヨガを始めたきっかけや身体のお悩みなどを聞き、快適な時間をご提案。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本～3本担当。ヨガを通してお客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタート。専属トレーナーによる研修でレッスンデビュー！ 柔軟な働き方：ライフスタイルに合わせて働き方を選択。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

小学生～高校生までの受験指導をおこなっていただきます。 成績を伸ばす技術が身につけば、校舎運営を手伝っていただきます。 校舎運営を一人で任されるようになれば、他の講師を指導する研修を受け、地域密着の教育機関の校舎責任者として活躍していただきたいです。 具体的には、 ◆講師として ・私立の６年一貫校の生徒が大学受験のために通う集団指導のエクセレントコース ・公立高校トップ校を目指す集団指導のソフィアアカデミーコース ・大学受験のための個別指導コース 上記のコースの講師として教える技術を身につけてもらいます。 研修などを通して大学受験に向けての進路指導、カリキュラム設計などを学び、一人一人の生徒に寄り添った指導ができるようになってもらいます。 ◆校舎責任者として 上記のような講師を育てられる講師としてマネジメントの研修を毛ながら、保護者対応を身につけてもらいます。 ・大手進学塾に勤める塾講師とは働き方が違います。 具体的には、 ◆勉強が苦手な生徒の方が多い塾です。 ◆トップ校を目指す勉強ができる生徒を相手に問題の解き方を披露するような塾ではありません。 ◆基本的な勉強のしかたを身につけ、自分と向き合い、苦手を克服し、受験勉強を通して物事に対する姿勢を鍛える指導を心がけます。 ◆講師自身も生徒や保護者の気持ちに寄り添った対応が求められます。 ◆他塾より生徒、保護者との距離が近いため、信頼関係を築くことが大切で、心の通った人とのやり取りを大切にします。 ◆週休二日が守られています。年間休日も大手進学塾より多いです。 ◆残業は多くても月に20時間を超えることがほとんどありません。 ◆入社後１年間は講師として教えることに専念してもらいます。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。 こつこつが美味しい。そんな営業をはじめてみませんか？ ───────────── ＜明治の商品があなたの営業を応援＞ R-1やおいしい牛乳など、魅力的な商品のサンプルをお客様にお配りします。サンプルと言っても実際の商品と同じもの。喜んでいただけるケースが多いです。1日30軒の配布を行なっています。 2日後にお配りしたお客様のもとへ再訪問。感想を聞きつつ、お身体のお悩みを伺います。商品の特徴やこれまでの効果を伝えていきましょう。ご納得いただければ契約です。 ※30軒配布し、4軒契約になるイメージです。 ※一度ご契約いただくと、何年も継続していただける方が多く、中には友人のような関係性になったスタッフもいます。 ＜たくさんの研修をご用意しておまちしています＞ ▼2日間：商品・訪問マナー研修 ▼5日間：同行研修／お客様へ配布 ▼1日間：社内研修ふりかえり 8日間で一人立ちを目指していただきます。その後も月一回のチーム研修、営業所研修、全社研修、不定期で行なわれるメーカー研修などで、商品知識、説明の仕方、コンプライアンス、接客など学ぶ機会は豊富です。 ＜活躍するためのコツ＞ 商品知識や、商品の効果などを学び続けることが大事です。

リクルートク得キャンペーン実施中 2/1～5/1入社の方限定‼ 期間内に入社し、3か月後に在籍している方へ 入社祝金として10万円を支給します！！ 【ポイント】 パチンコホール『キクヤ』各店にて、お客様対応や景品の交換、清掃などを行なうホール業務をお任せします。どこも活気にあふれ、スタッフ間の仲も良く楽しい雰囲気の職場です。20ステップの新人育成プログラムがあるため、先輩スタッフと一緒にしっかり教えていきます。初月から月収30万円も可能なので、1年目の社員から「こんなに稼げるの！？」と驚かれるんです。 たとえば、家族がいる場合。 子ども一人につき1万円の家族手当を支給。住宅手当も2万円分支給されるので、初月から月収30万円ほど手にできます。 たとえば、独身の場合。 社員寮を使えば、寮費2万円分を控除。その土地における家賃相場の半分以下で住めるので、その分たっぷり貯蓄することができますよ。 メンバークラスでありながら、1年目で400万円ほど手にすることが可能です。もちろん、副主任、主任、マネージャー、副店長、店長…とキャリアを積めばその分収入アップ。入社10年の店長クラスで、年収920万円プレイヤーもいます。 ＜＜主な業務＞＞ 担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時にはお客様の方から話しかけられて楽しく世間話などをすることも！ カウンターでの賞品交換対応 お客様の出玉（玉・メダル）と食品・雑貨・お酒等の嗜好品などとの交換の対応もして頂きます。 来店ポイントでの賞品交換を対応することも。

【この求人のアピールポイント】 ・現場管理ツール導入で効率化！ 残業時間を30%削減し、働きやすい環境を実現。 ・業界初の早期キャリア形成！わずか1.5年で現場を任されるスピード成長が可能。 ・資格取得を徹底支援！資格手当は月2万円～、成長を会社全体でサポート。 ・年間休日125日・完全土日祝休み！ ワークライフバランスを大切にできる職場。 当社では、現場監督が営業担当とともに、お客様との打ち合わせを着工から引き渡しまで一貫して担当します。これにより、お客様の要望を直接聞き取り、満足度の高いサービスを提供。リピーターや指名を受けることも多く、感謝の声を直接聞けるやりがいある仕事です！ 【現場DXで業務を効率化】 全現場に社用のiPadを支給し、最新の現場管理ツールを導入。遠隔での現場管理を可能にする仕組みを整え、よりスムーズな業務環境を提供しています。 【お任せする仕事内容】 以下の建築施工管理業務をお任せします。工事計画から現場管理、引き渡しまで一貫して携わることで、プロジェクト全体を通じた達成感を得られるポジションです。 主な担当案件 ・賃貸マンション ・サービス付き高齢者住宅 ・老人ホーム ・戸建賃貸住宅 ・工場、物流倉庫 業務の流れ １．打ち合わせ：施主や設計事務所と随時調整 ２．計画作成：工程・施工計画を立案 ３．図面作成：JW-CADを使った施工図面の作成 ４．協力会社の手配：協力会社への指示・手配 ５．管理業務：安全、工程、品質、コストを総合的に管理 ６．引き渡し：施主への最終引き渡し

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。