【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームハートピア堺での介護業務全般 ・食事のお手伝い ・入浴のお手伝い ・排泄のお手伝い ・レクリエーション活動 ・自立支援のサポート ・生活全般のサポート ＊当施設について＊ 介護機器を多数導入し、認知症ケアの最新理論を基にしたケアなど、時代のニーズに合わせたサービスを提供しています。 業務改善にも力を入れております！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 一緒に地域福祉に貢献しませんか？ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◎こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護業界に新たな風を吹き込む、特別養護老人ホームハートピア堺では、介護スタッフを募集しています！ 私たちの施設は、地域に根差し、利用者様に安心と安全を、スタッフには信頼と充実感を提供する職場です。 1996年の開設以来、入所定員100名の家庭的な空間で、多様なケアを提供しています◎ 当法人は「地域とご利用者様とスタッフ」の三方良しの理念のもと、三つの安心を提供しています。 地域が安心と思える存在、利用者様が安心して生活できること、スタッフが安心して働けること、それが私たちの使命です。 多機能を備え、ショートステイから居宅支援まで幅広いサービスを併設し、日常生活での自立支援に努めており、施設内は利用者様の心地よさを考えた温かみのあるつくりとなっています！ ハートピア堺での仕事は、介護スタッフ一人ひとりの頑張りがしっかりと評価され、賞与は4.4ヵ月分の支給実績☆ 泉北堺地区の風が心地よいロケーションにあり、マイカー通勤もOKです。 さらに、育休取得実績もあり、子育てと仕事を両立するスタッフが多く、20代から60代まで幅広い年代が活躍しているので、あらゆるライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています♪ 産休・育休の取得率＆復帰率も100％！腰を据えて長く働けますよ。 施設スローガン「優しい介護と頑張る介護」のもと、利用者様お一人お一人の独自性を大切にしたケアを行っています。 オンコールや残業のほぼない勤務状況で、自分らしく働きたい方にピッタリ◎ 夢に向かって一歩を踏み出すあなたを、ハートピア堺は全力でバックアップいたします★

【お仕事内容詳細】 ≪デイサービスでの高齢者介護および支援業務≫ - 食事援助、排泄介助、トイレ誘導、入浴介助 - 車イスからベッドへの移乗介助、レクリエーションの実施 - トレーナーと協力しての「スリング」サポート - 送迎業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋＊＊＋＊＋＊＋ 堺市堺区北田出井町、明るく活気あふれるデイサービスアクア堺北で、あなたの介護職としての新しい一歩を踏み出しませんか？プール付き施設として利用者様の楽しさと快適さを提供する私たちと共に、笑顔あふれる毎日を創造しましょう。 私たちの母体は、社会福祉法人ラポール会。大阪南部に根差し、多彩な福祉サービスを通じて、地域社会への貢献を続けています。 「Every Day Smile Life」をモットーに、利用者様のみならず職員が常に笑顔でいられる環境作りを目指しています◎ ひとりひとりのコミュニケーションを重んじ、利用者様一人ひとりの笑顔が咲く瞬間を大切にする私たち。この思いに共感いただける方、そして心からの笑顔で接することができる方のご応募を心よりお待ちしています。 経験やスキルはもちろん大事ですが、それ以上に「明るく接することができる」そんなあなたを求めています。残業はほぼありませんので、プライベートやご家庭とのバランスもしっかり保つことが可能です♪ 提供するのは利用者様が毎日笑顔で暮らせる支援。 お食事、入浴、そしてレクリエーションの時も、あなたの存在が彼らの日々に彩りを加えます。利用者様の「ありがとう」が直接あなたの心に響く、そんなやりがいを実感できる職場です！ 福利厚生も充実、安心して長く働ける体制を整えています。社会保険完備をはじめ、年2回の賞与、交通費支給、住宅手当、そして未経験から始める方向けの資格取得支援や研修制度も充実。あなたの「やる気」と「成長」を全力でバックアップします！ デイサービスアクア堺北で一緒に笑顔あふれる未来を創造しませんか？あなたのご応募、お待ちしております◎

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設堺ラ・メールでの介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 □自立生活に向けた訓練のサポート □看護師や生活相談員との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◇介護福祉士限定◇好待遇求人をお探しの方におすすめ！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ●実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 【理想のキャリアを築くあなたへ】 介護職への転職を考えているあなた、職員の成長と充実したライフスタイルを支援するおおとり福祉会の堺ラ・メールで、より充実した介護の世界を体験しませんか？ 堺市堺区に輝く老人保健施設、堺ラ・メールは、1997年に開設され、入所定員90名、通所定員35名を擁する4階建ての施設です♪ 社会福祉法人おおとり福祉会は、「職員の幸せ」を何よりも大切にしています。 156日の年間休日を実現し、ワークライフバランスを重視◎ 最新IT設備を導入し、業務の効率化を図ることで、あなたの業務をサポート。 続けることで、自己実現を描くことができる環境が整っています！ 介護スタッフとして、高齢者の皆さまが自宅に戻る日までを見据えた心温まるケアを提供♪ レクリエーションの企画・実施、日々の介助業務、そして利用者様の笑顔溢れる行事や外出企画を通して、人生の豊かさを共に創造するやりがいのある仕事です。 やりがいを重ねるうちに自然とキャリアアップへと繋がる環境です。 日々の頑張りには、高水準の月給で応えます！さらに、年3回の賞与は3.2カ月分♪ 退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができる環境を整えています。 マイカー通勤もOKで、周辺の交通アクセスも整っています◎ あなたの資格や経験を活かし、新たなステップを踏み出しましょう！ この機会に、おおとり福祉会の介護スタッフとして、利用者様に寄り添った生活支援でやりがいを見つけ、充実した介護職人生を送りませんか？ あなたのご応募お待ちしております。職員一同、温かな歓迎の準備をしてお待ちしています★

■担当業務：断熱材（ロックウール製品）の生産トップクラスの当社において、設備管理業務をお任せします。 当社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしています。入社後はまず、設備の名称・仕様を日常点検を通して覚えていただき 設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。将来はより生産性を向上させるための設備提案や、新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。 具体的には… ■工場設備の新設，改善，保守 ・新設・改善：設備業者と打合せ実施し、設計および見積り依頼。 工事計画を作成して、工事実施と完成時の状況確認。 ・保全：常駐整備担当者と打合せ実施し、計画立案して保全依頼実施。 工場内設備のトラブル発生時は整備担当者に連絡し、修理依頼実施。 ・省エネ業務：ＣＮ宣言に伴い、省エネ改善や省エネ機器の導入などの検討。 ■工場について 就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍。 全長200m規模のラインでショベルカーやフォークリフトが走り回るダイナミックな現場になります。工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。 ■組織構成：７名 部長(50代男性)、メンバー(50代男性2名、30代男性3名、20代男性1名)で構成されております。部長と30代男性1名、20代男性1名はニチアス(株)からの出向社員です。皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。 ■入社後の流れ： 入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。 製造の流れを知ることで、生産の工程管理・改善に役立ちます。 ■社風・働き方： 改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のオススメポイント／ ＊転勤・出張無し ＊ワークライフバランス〇＜年休１２０日（土日祝）＞ ＊Daigasグループで経営基盤安定！ ■職務内容 空調設備・コージェネレーションシステム等の販売、施工を主とする当社にて、電気設備の設計業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・構内電気設備工事（空調機器電源） ・コージェネレーション設備の積算、計画、調査、作図等 ◆その他業務 太陽光発電設備や非常用発電設備の現場調査及び計画・設計・積算業務 【案件】 主に主に大阪ガスG案件のビル、商業施設、病院、学校などの主に空調・給排水設備 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／未経験歓迎／日本を代表する大手企業とも直接取引中】 工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 製鉄所や電炉メーカー、農機具メーカーなど、関西圏の企業向けに当社が扱っている工業用製品の営業を行います。 ＜営業活動＞ ・既存顧客向け営業：お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案をし、アプローチを行います。 ・新規顧客向け営業：取引中のお客様から新しいお客様をご紹介頂けることがあります。その場合のに新規企業の対応をします。テレアポや飛び込みによる開拓は行っていません。 ＜設置工事対応＞ お客様から製品の設置工事までやってほしい、とご依頼をいただくケースがあります(例：エンジンポンプの交換等)。その場合、下記対応を行います。 ・工事の協力業者への依頼 ・工事の指示書作成 ・工事の立ち会い：スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。お客様から、スタート時から終了時まで、全て立ち会ってほしい、とご要望をいただくことがまれにありますが、基本は、常駐ではなく、巡回による立ち会いです。 ・報告書作成 ・営業の対象エリア：拠点の堺市を中心に大阪府内がメインエリアです。まれに製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。 ・社用車を貸与します。社用車は、通勤にも使って頂けます。 ■入社後について： 入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます。※免許取得のための費用は全額負担がございます。 ■組織構成： 配属先の堺営業所は、3名の社員が在籍しています。営業担当は所長（男性40代）・メンバー（男性30代）の2名、事務員（女性）1名となります。 ■魅力ポイント： 【大手企業との取引で得られる貴重な経験】 日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接、取引をしています。業務を通じて、ナショナル企業と日々、接点を持つことができ、その中から大手企業の動き等も見ることができる、取り組みにも触れることができるため、貴重な経験が得られます。 変更の範囲：無

〜設計でキャリアを積みたい方へ／建材メーカーでの施工図作成や設計業務／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、施工図作成や設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・施工図作成（屋根、階段、躯体等） ・設計業務所との打合せや発注業務 ・計画案件の営業サポート（説明や質疑応答等） ※主な案件エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■キャリアについて 入社後は徐々に業務の幅を増やしていき、 意匠設計としてご活躍頂きます。 製造・販売・施工までを行っている建材メーカーとなりますので、 細かい顧客のニーズに合わせた設計でやりがいも大きく、 設計士としてのキャリアを伸ばして頂けます。 ■入社後の流れ： 1か月程は研修で商材等の研修となり、その後各部署の見学や一部実務を経験。その後現場でOJTによる実務を通しての教育体制となっております。 ■働き方について： ・残業時間：20h程度 ・完全週休二日制 ・出張なし、転勤なしで働き方◎ ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材意匠設計／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、設計業務をお任せします。 ■仕事内容： (1)計画案件：電話対応及び営業のサポート ・K型フレームについての質疑応答 ・弊社取得の1時間耐火認定の説明 ・相談物件のK型フレーム配置検討図作成 (2)設計実施物件：構造設計は弊社から発注依頼する ・意匠、構造設計事務所の管理 ・意匠設計事務所へのK型フレームに適したプランニング、納まり、耐火認定の説明、打合せ等 ・構造設計事務所への発注業務、仮定断面、確認提出時、完了時の構造図の確認業務及び意匠図との不整合確認等 (3)施工実施物件：弊社にて鉄骨躯体の製造、建方工事までを行う ・意匠図、構造図との不整合確認及び制作質疑図面の作成 ・鉄骨躯体の施工図、屋根施工図、階段施工図等の作成 ■働き方について： 残業時間：月平均20時間程度 休日：完全週休二日制 ■入社後の流れ： まず1ヵ月程度は研修となり、その後OJTによるフォロー体制となります。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：出社とリモート勤務併用可能/週休2日制（土日祝）/年休120日/年収500万円以上可能（経験スキルによる） ■職務内容： ・新規事業となる小売業態の展開を進めるにあたり、同社の事業責任者候補としてご入社いただきます。 ■業務内容詳細： ・自社製品(包丁)以外のキッチン用品を扱うための仕入先の開拓、および 　関係構築 ・新規取引先との契約交渉および価格交渉 ・ECサイト・楽天市場における商品ラインナップの拡充と在庫管理 ・受注対応およびサイト構築後の商品の入れ替え・修正管理 ・販売促進計画の立案および実行、改善提案（社長との連携） ・将来的なアルバイト・パートの採用・育成および管理 ・2年目以降の黒字化目標達成に向けた事業推進 ■将来の展望： ・ECサイトの運営は外部コンサルタント等と連携しながら進めることも可能なため、実務レベルでは、主に仕入先の開拓や関係構築などのバイヤー業務全般および事業運営に注力いただきます。将来的には、ECサイトに加え、実店舗(刃物専門店)への展開も検討しています。そのため、現場経験と共に新しい事業の成長に関わる大きな役割を担っていただくポジションです。 ■高橋楠について： ・当社は1917年に堺市で創業した老舗の刃物製造・販売企業です。長年にわたる堺打刃物の伝統技術を受け継ぎながら、和包丁や洋包丁、砥石などを取り扱っており、市場の刃物店様、市街の金物店・小売店様、キッチン雑貨店様などへ包丁の販売を行っております。従来は堺打刃物の最終工程である、銘入れ・柄付け・卸売が主要な事業内容でしたが、現在では社内での一貫生産体制を構築すること進めています。 ・米国Top20MBA卒、経営コンサル、東証一部上場企業経営企画部を経て戻ってきた４代目代表取締役が第二創業を目指し奮闘中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰の営業スタイル/医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業/5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/正社員1,000名以上(グループ全体)】◎年間休日120日 ■仕事内容： 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 ■業務の特徴： ◎大阪に担当をもち新規開拓を行います。北近畿支店　営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県（富山・石川・福井）をエリアに持ち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業を行います。 ◎自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっているなどのお困りごとをサポートし、成約いただいた施設さまには、「効率的な施設運営ができるようになり深刻な人材不足も解消できた」と、大変喜んでいただける、やりがいのある業務です。 ◎営業先の開拓については、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を新規営業に結び付けています。 新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。（日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。） ◎営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。（営業車は通勤に使っていただいても問題ありません）ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。 ■勤務地： 基本、直行直帰の営業スタイルとなります。営業所への出勤は平均月5回程度です（全体会議の際や事務作業時など）。 ※事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。 ※会議等の場合に本社に出社する場合もあります。（社用車利用可） 新大阪本社・大阪南営業所のいずれも出社可能です。現住所や営業活動の際に、立ち寄りやすい営業所への出勤いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎〜 ■業務内容： 企業様に対して、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行って頂きます。総合人材サービス会社の為、「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案が可能です。顧客のニーズに最適な商材を提案し、企業様の採用力強化にお力添え頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客と新規顧客双方をご担当頂きます。（既存顧客7：新規顧客3程度） 主に、派遣のニーズに対して一気通貫で担当をお任せする予定です。それに伴い担当顧客への派遣スタッフの管理やフォローもお任せします。＊マッチングは別途、コーディネーターが在籍している為、求職者様とのカウンセリング面談はお任せしない予定です。 -業務一連の流れ- ・法人顧客から人材課題のニーズをお伺いし、最適な提案を実施 派遣のニーズだった場合、そのまま担当頂きますが、それ以外の商材ニーズだった場合は専門チームにトスアップ頂きます。 ・求人要件についてのお打ち合わせを実施し、求人作成部隊とすり合わせ 求人票の作成は社内の別部隊が実施します。 ・派遣マッチングコーディネーターが応募獲得してきた求職者様に、応募された会社の説明・面談・入社立ち合い等を実施 ・派遣先の稼動スタッフのフォロー ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

現状回復工事や大規模修繕、新築住宅や医療施設、店舗、オフィスなどの建築を手掛ける弊社にて、施工管理として原価管理、安全管理、工程管理、品質管理などの業務をお任せいたします。 ■施工物件例について ・マンション、団地の内装リフォーム ・マンション、大型スーパーの外壁改修工事 ・大型商業施設の改修工事 ・住宅の新築及びリフォーム ・駐車場整備やランドスケープ工事 ・店舗 、医療施設、美容院等の新築及びリフォーム ■施工エリア：基本的には大阪府下を中心としますが、年に数回出張の可能性があります。 ■配属先情報：大阪本部 ■働き方 年間休日115日ではございますが、土曜には休日出勤を依頼する場合がございます（休日出勤手当支給）。今後より組織の拡充を進め、休日出勤を依頼せずに済むような体制を目指してまいります。 ■当社の魅力：住宅建築や店舗、ビル、マンションの建築を行う総合建設企業です。「元請」かつ「地域密着」で事業を展開しており、元請での依頼がほぼ100％と、業績は順調に推移しております。 ・社員のワークライフバランスをしっかりと考えております。裁量の大きさも、自由度の高さも「働きやすさ」に繋がっております。土曜、日曜にしっかりと休むことができます。自身の時間を大切にしながら、安心して長期的に活躍することができます。 ・社員を大切にしている「代表の想い」から、年齢や経験、社歴を問わず、昇給や昇格の機会を設けており、利益はしっかりと社員に還元しております。

【業界経験・職種経験不問／中途入社者多数活躍中／グロース市場上場／モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／企業価値向上に貢献できる／大手企業との取引多数】 自動車に搭載される製品や、プリント基板やパワー半導体などの電子部品の信頼性試験を行っている当社にて、温度、湿度、圧力など周辺環境から受けるストレス耐性を確認する信頼性試験や、材料の強度試験、顕微鏡による観察業務を行っていただきます。 ■職務内容： 最先端の製品開発に携わり、「温度」「湿度」「圧力」「屈曲」などの厳しいストレス環境（例えば自動車のエンジンルーム）に長期間耐えられるかを確認する信頼性試験をお任せします。また、各種マイクロスコープを使った観察・測定業務など幅広いスキルが身に付く職場です。 ※知識ご経験がない方でも先輩社員がしっかり教えていただける環境です！ ■取引先： トヨタ自動車、デンソー、富士電機、三菱電機、パナソニック、東芝 等 ※車載用電子機器メーカーが中心です。 ■仕事のやりがい： ・独自性の高い信頼性試験サービスを提供する事で、車載電子部品や電子機器類など幅広い業界の製品開発に貢献しています。興味のある業界や、好きな製品分野に携われる機会が豊富です。 ・電気自動車や自動運転技術など、自動車の電装化が急速に進む中、同社に求められる信頼性試験の数、種類、要求レベルのどれもが増加傾向です。市場は大転換期を迎え、その最先端に立って経験を積むことが可能です。 ・20代・30代の方が多数在籍かつ、ご活躍されてます！ ■当社の魅力： クリーンルームのようなきれいな職場で、白衣を着て仕事を行っていただきます。空調設備が整った部屋に機械が並んでおり、試験を行う環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／国内トップシェア／業界未経験歓迎】 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には： 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。 営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。 ・訪問頻度：1施設につき月1〜4回 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます！ ＜取り扱い製品について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る心電計（心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械）関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■働き方： 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。 ■このような方におすすめ： ・学生時代に部活動に打ち込んでいた方 ・販売サービス業のようなコミュニケーションを伴う業務経験 ・社会貢献性の高い製品に携わりたい方 ■キャリアパス： 経験を積む中で、様々なキャリアを選択していただけます。 ・特定機器のスペシャリストとして歩む道 ・企業、公共施設などに対するAED販売 ・営業リーダーや課長、部長への昇格 一人ひとりの希望にも柔軟に対応しています。 ■当社の強み： （1）信頼あるブランド力 業界内では知らない人がいないほど「フクダ電子」の名は業界内に広まっています。 （2）未経験から始められるフォロー体制 精密機器を扱っていただくため研修には力を入れています。まずは医療業界、医療知識の研修を行い、知識や実践で活きるスキルを身に付けていただきます。それ以降も、チームでフォローしていく体制が整っています。 （3）確かなスキルが身に付く“技術営業”へ挑戦 お客様が使用している製商品に不具合が発生した場合軽度のものに関しては修理・調整もお任せします。希望に応じて、技術面の比率を高めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

生涯エンジニア歓迎／ペーパーレス化の影響ナシ・生活のあらゆるところに当社印刷機が使用でやりがい◎／大手企業と直接お取引で安定 ■職務概要： ・化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の機械設計をご担当いただきます。 ・2Dから3D-CADへの移行を会社全体で検討しており、3D-CADのノウハウをお持ちの方を募集しております。（製品不問） ＜具体的には＞ ・案件により、お客様との仕様の打ち合わせ（WEB会議中心） ・特殊印刷機及びその搬送装置の設計開発業務 ・試運転の際の立ち合い お客様に堺工場まで来ていただくため、出張などはほとんどございません。 ※業務の大半は設計業務で、設計に集中していただける環境があります。 ■製品特徴： ・紙でないプラスチックや金属など、複雑な形状のもの（化粧品製品の印刷、リモコンのボタン、カメラなど）への特殊印刷を行う機械です。 ・ペットボトルやカメラのような複雑な形状へ印刷技術は国内で数社程度しか保有しない高度な技術であり製品優位性が強みです。 ■やりがい： ・多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に顧客との試用検討のお打ち合わせから試運転まで携わっていただけるため、やりがいを感じていただきやすいです。 ■組織構成： 5名：60代1名、50代2名、40代１名、20代１名 ■魅力点： ・同社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と、お客様ごとに個別の対応が必要となるため、顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が求められます。 お取引先例： ＜花王株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社デンソー、株式会社パイロット、パナソニック株式会社、タカラスタンダート株式会社＞ ・今後は検査装置の搬送機も製造し、売上を伸ばしていく予定です。 ■企業優位性： 長年の特殊印刷技術の蓄積により、技術力で優位性を持っております。特に3D印刷技術という、途中で形状が変わるようなもの（ペットボトルのようなもの）の印刷技術が優れており、また多種多様な業界からニーズを頂いているため、将来的にも安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した育成環境で営業として力を付けていきたい方はぜひ応募ください◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の新車・中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には...＞ リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、新モデルのご紹介・ご提案等のアフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。まずはしっかりと販売基礎を学んでいただき、先輩社員の指導の下で業務を行って頂きます。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 堺北店には営業は5名で構成されています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJTを通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただきます。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）インセンティブ＞ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場／モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内シェアトップクラス／大手との取引多数／実務未経験OK／福利厚生充実／育成体制充実／ワークライフバランス充実◎】 ■募集概要： 実装技術（主にプリント基板へのはんだ実装）に関わる信頼性試験や受託研究、新規評価手法の開発等を担当していただきます。希望や適性により実験／試験か、研究開発、もしくは両方を担当していただく想定です。学会やセミナー参加、資格取得等も積極的に行っています。 ■職務内容： ・お客様と試験、実験内容の打ち合わせ ・既存の試験、実験の実施（加速試験、リフロー、はんだぬれ等） ・新規の試験、実験の検討、調査及び実施（EM試験等） ・新規評価手法の研究開発（はんだクラック評価等） ■具体的には： 【研究開発】 二次電池や人工知能などの研究開発 蓄積したデータとノウハウをもとに、新素材や新工法の研究開発に取り組んでいます。 【分析解析】 製品の分析や良品解析、故障解析など 製品の不良を分析・解析・再現実験し、不良ゼロを目指した改善提案を行っています。 【信頼性試験】 不良の可能性を検証する信頼性試験 製品開発・製造の生命線となる信頼性試験。より良い品質、安全性、環境性能に貢献します。 ※研磨技術、生産管理、設計開発を担当する可能性もあります。 ■配属先について： 当社には様々な分野のスペシャリストや頼れる先輩が多数活躍しています。困った時に、親身になって教えてくれる先輩が周りにいるので、安心して取り組める環境です。年齢や社歴に関係なく、「やりたい」と手を挙げれば様々なことにチャレンジできることも特徴です。挑戦したいことがあれば、ぜひ積極的に発信してください。 ■働き方： 年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・設備メンテナンス経験者の方へ／日進月歩で技術革新が続く物流設備のエンジニアとしてスキルアップ／豊田自動織機100％出資会社／年間休日121日＞ ■業務内容： 物流設備のサービスエンジニアとして定期点検〜不具合対応までお任せします。 基本的には契約顧客先の物流センターに直接出勤し、立体自動倉庫・コンベアシステム・仕分けシステムのメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ・システムを安定稼働させるための定期点検／調整・部品の交換 ・故障発生時の原因調査／修理対応・交換／復旧後の試運転 ・新設物流センターの設備搬入／設置・試運転　など ■職場環境： 20〜30代を中心としたメンバーで業務を行っています。社会需要に合わせ、更なる業務拡大のため増員募集をしています。世代間バランスも良く、中途入社が多い組織のため、馴染みやすい環境です。また、コンプライアンスの徹底により過度な残業もなく、離職率も非常に低い会社です。入社後の研修制度／各種手当の充実／入社前の転居に対する家賃の費用負担／持ち株会など、大企業グループならではの制度が整備されています。 ■当社の事業展開： 現在、トヨタグループ向けに提供している建物総合管理事業を外部企業に対しても拡販しています。同社事業の中でも工場・物流センター向けの物流システムについては社外からも高い評価を得ており、かつ業界としてもEコマースの拡大（生鮮食品、医薬品等の取引可能商材拡大によるニーズ発生）によりニーズが高まっている為、物流システム構築の外販にも注力しています。 ■豊田自動織機とは： トヨタ自動車の源流となる企業で、東証一部上場企業の売上高ランキング2020にて67位に入っております。繊維機械、自動車（車両、エンジン、コンプレッサーなど）、トヨタ L&F ブランドなどで提供する産業車両、エレクトロニクスなど幅広い事業分野で、優れた製品・技術を生み出し続けている、愛知県刈谷市に本社を置く会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の鉄骨工場で生み出す高耐久・高品質・高効率／CSV経営／業務別の施工マニュアル完備〜 ■業務内容 鉄骨系プレハブ住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的に お客様への現場案内やご説明／取引先との打合／品質管理／工程管理／安全管理／予算監理／近隣対策 ◎基本的には戸建住宅ですが、お持ちの資格に併せて共同住宅や保育園などの施設建築にも携われる可能性があります！ ◎基本的には現場管理業務を全て担当していただきます。 ◎プレハブは一般的な建物とは違って、あらかじめ工場などで標準化し製造した部材を使って効率的に建てる建築物のため、戸建住宅の平均工期が3ヶ月程度と比較的短く、常時複数の物件を同時に進行していただきます。その際、ご自身の裁量で工期や費用を管理いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ ・建築現場の確認（現場経費の見積作成）をし、設計部から設計図をもらいます。 ・工場と部材供給日程の調整をした後、取引先と施工スケジュールの調整します。 ・現場を訪問して安全／品質／予算／工程の管理をし、引き渡します。 ※案件開始から終了まで、発注資料の作成や報告書関係の書類も作成します。 ■ミッション お客様の想いを具現化、完成、そして確実にお引渡することです。お客様の理想の住まいづくりに直接携わることができ、お住まいの完成の喜びを間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■ポジションの魅力 ・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事です！ ・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れます！ ・マニュアルや管理表に沿った建築監理から職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため、マネジメント力身に付けられます。 ・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 変更の範囲：本文参照

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

〜ノルマきつくないです！チーム制で安心／CSV経営／地域特化型／自然災害に強い家／〜 ■業務内容 当社の戸建住宅営業部のプレイヤーとして営業全般をお任せします。 ■具体的には ・担当エリアの法人様やオーナー様からの紹介活動 →予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング →簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当） →受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応） →住宅ローン手続のお手伝い →各種申請代行 →お引渡しまでの各種フォロー等、一貫してお任せします。 ◎業務分担：営業職→集客、商談／設計職→図面作成、間取確認、商談／インテリアコーディネーター職→内装、設備、照明等のご提案 ◎営業生産性の目標は年間6棟となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 南大阪営業所：営業3名（20代男性1名／30代男性1名／40代男性1名）事務1名（20代女性） ■当社営業の魅力 ・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの集客活動を推進しております。提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行、士業）からの紹介を中心にお客様からお問い合わせがあります。 ・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。 ・今後他エリアにも2店舗ほど出店予定のため、すぐに役職に就くことができます。 ・チーム制のため、各メンバーを伸ばしていくマネジメント力を身に付けることができます。 ・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。 ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

【★正社員で安定したい！稼ぎたい！営業スキル上げたい！など意欲重視★残業１５ｈ程・個人目標なし・土日祝休み】 ＼魅力ポイント／ （1）完全お人柄採用！自分のキャリアを考え前向きに営業職へ挑戦したい方を募集！ （2）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ＼過去の入社者／ ◎トラックでの運送業 ◎ジムのインストラクター ★未経験から活躍可能な理由★ ・入社後まず半年間研修あり！営業だけではなく、倉庫管理・配送など事業の一連の流れを学び知識をつけていただきます。 ・半年以降もしっかりサポート！先輩に同行し現場訪問・既にお付き合いのあるお客様から担当できるなど、段階を踏んで成長可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容： 大手企業などから仕入れた商品をお客様の要望に合わせて提案します！ 水回り・壁材・フローリングなど、住宅を建てる際に必要なものを幅広く提案していただきます。 ※基本的にはルート顧客メイン！ただ、今後はさらに拡大も考えておりますので、新規営業もお任せしていきます。 【特徴】 ・自社倉庫に商品を置いているため、スピーディーにお客様のもとへ届けることが可能！※配送スタッフは専任がいます 【エリア】関西全域（大阪・京都・奈良・和歌山など）※車で訪問。宿泊をともなう出張はほぼ無し。 【1日の訪問数】5件前後 ■キャリア： 本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！ 「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！ ＜モデル年収＞ 2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。 ・350〜450万：3等級（主任レベル） ・400〜500万：4等級（課長レベル） ・~600万：5等級（部長レベル） ■社風： 部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！ ・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など ※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり 変更の範囲：本文参照

◎顧客の思いを形に！新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします！ ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 【変更の範囲：無】 ■ミッション： 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容： ・お客さまとの打合せ　(営業と同席) ・意匠設計　(JWCAD使用) ・積算、見積　(積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。 　リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ※申請業務は外注しております。 ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成： 5名(1級建築士が2名。) ■働き方： 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について： 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。 変更の範囲：本文参照