＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【医事業務全般】 ・窓口業務（患者対応） ・初診/再診受付 ・保険証確認 ・PC入力 ・各書類受付/作成/交付 ・予約受付/変更/電話対応 その他医療事務業務 　＊医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます。 　＊患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 　＊PC入力（文字入力程度でOK） ・外来会計入力業務（医療費計算） ・外来会計受付 ・会計入力 ・処理 　＊医療事務の算定スキル（計算スキル）が習得できます。 　＊PC入力（文字入力程度でOK） 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【医療事務業務】 ・窓口業務（患者対応） 初診・再診受付、保険証確認、PC入力、クラーク業務（診療科受付）、患者対応、電話対応等 ・外来会計入力業務（医療費計算・レセプト） 外来会計受付、会計入力、レセプト ※PC入力（文字入力程度のスキルからのスタートで大丈夫です） ※部署が複数あるため、ご本人の適正と経験を合わせて配属決定します。 　どの部署も医療事務としての経験が積める部署となります。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「わらい食堂 イオンモール堺鉄砲町店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社後、まずはホールや調理場で。 お店全体のサポートをよろしくお願いいたします。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気な挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【 わらい食堂 イオンモール堺鉄砲町店 ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 わらい食堂 イオンモール堺鉄砲町店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

あなたにお任せするのは、駅の案内表示や監視カメラ、オフィスのネットワーク設備など、社会に不可欠な通信・ITインフラの施工・保守業務です。営業担当と協力しながら、お客様の「困った」を技術で解決していきます。 ◆Point◆見積もりから施工まで。一貫して携わる！ 私たちの仕事は、現場での作業だけではありません。営業担当がお客様からヒアリングしてきた要望をもとに、どのような機器や工事が必要かを見積もり、提案するところからスタート。時にはお客様と直接やり取りもしつつ、実際に現場での施工・保守作業を進めていきます。 ◆Point◆多彩な現場が、あなたをプロフェッショナルへ育てる！ 現場は、南海電鉄グループの駅や商業施設、オフィスビル、ホテルなど多岐にわたります。 ＜案件について＞ ◎期間・体制 半日で完了するスポット対応から、数ヶ月～数年がかりの大型プロジェクトまで様々。基本は5名以下のチームで動きますが、慣れてくれば簡単な作業は一人でお任せすることも。もちろん、常に先輩や仲間に相談できる環境です。 ◎エリア 南海沿線を中心とした大阪府内がほとんどです。（ごく稀に関東への出張が発生する場合もあります） ※南海電鉄グループの鉄道関連案件などでは、終電後の夜間作業が発生します。 ※頻度：通常期は月2回程度。繁忙期（1～3月）は月5～6回になることもあります。 ※その他：案件によっては休日出勤が発生する場合は、必ず振替休日を取得できます。

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ ⏩接客・おもてなし ⏩オーダー取り・お料理の提供 ⏩ビビンバなど　簡単な調理補助　など ＜キャリアステップ＞ 3～5年で店長を目指し、その後はブロック長や教育担当など多彩なキャリアも可能。スキル次第で2年以内の昇進も！ ＜研修制度＞ OJTと「サポートセンター」での研修を通じ、接客や調理スキルをしっかり習得。 ホールスタッフとして、お客様に愛される店舗づくりを一緒に目指しましょう！ ＼先輩の声／ アルバイトの成長を支えることが一番のやりがい。教育や指導を通じて、バイトから社会人になるまでの力をつけてあげたいし、その成長を一緒に喜べるのが楽しいです。 ＼面接はお気軽に／ 服装はスーツでなく、オフィスカジュアルでOK 土日の対応もOK 応募書類の準備もナシでOK 対面面接・web面接とちらでもOK 応募後、SMS又はEメールにてご連絡します。

期間限定12/1～1/7 堺タカシマヤ 1月7日閉店に向けてセールなど催事場の本POSレジ業務になります。 ＜上層階各階レジ（６階/４階/３階/２階）＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ・資金・売上運搬 ・開設・閉設 ・納金・両替 ・資金作成など レジ業務に関わる付随業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との対面接客も含まれる場合があります。 日数のご相談OK！ 研修あり安心してお仕事がスタートできますよ！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 ■何気ない会話が、健康のヒントになる 私たちはお客様との日常的なコミュニケーションも大切にしています。 ある日、常連のお客様との会話の中で 「昨日、ソファで寝ちゃって…」という一言がありました。 その方は最近、腰の違和感を訴えていたのですが、 その会話で腰の辛さの原因の一つを特定することができました。 その後、腰に優しいストレッチや姿勢を整えるアドバイスを行い、数日で辛さが軽減。 「話してよかった、ありがとう！」と笑顔で言っていただけた瞬間は、 トレーナーとして何よりのやりがいです。 お客様と話す機会が多いので、 おしゃべり好きな方には特におすすめです 人と話すことが好きな方、誰かの健康を支える仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

＼ワークライフバランス・技術力・年収UP・堺市密着で出張無し、どれも叶えたい方へ！／ ★働き方も魅力です★ 残業平均…15h程度 休日出勤…発生した場合は月内で代休の取得可能。 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です！ ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です！ ■仕事概要：大正9年創業で堺市を中心とした、エリアに深く根差す同社にて、電気設備施工管理をお任せします。 ■職務詳細: 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務 ＜施工管理とは？＞ 工事を受注した後、工事の詳細を書いた施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円〜の規模の案件を受注しています ・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円〜数千万円程度で、基本的には元請けです 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 【出張・転勤】地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■特徴 （1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。 （2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海を舞台に、世界と日本をつなぐ営業へ。当社は、世界的ブランドの船舶エンジンやスポーツボートを独占輸入する業界のリーディングカンパニー〜 ■応募者へ：あなたの英語力と営業経験を活かし、全国の販売代理店と信頼を築きながら、海外メーカーとのやり取りや年数回の海外出張も経験できます。景気に左右されない安定基盤で、海のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを描きませんか？ ■業務内容：ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ 当社が独占輸入権をもつエンジン（「マーキュリー社」）やフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯：ボートエンジン数万円〜数百万円／フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円　※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 ・英語使用頻度：海外顧客からの部品などの問い合わせ（週のうち数回）月1回の仕入れ先との会議。年2~3回の海外出張。 ■1ヵ月のスケジュール：エリア担当制⇒全国の販売店様への提案のため、月に 1回 1 週間弱程度の出張。出張中は、数件ずつを 1週間程度で回ります。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 ■組織構成：4名（60代1名/50代1名/40代1名/30代1名）※1名は営業技術科の方。1名営業事務職。 ■当社の魅力 ◎景気に左右されないビジネスモデル：設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行ってます。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。コロナ禍でも安定した業績でした。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー：船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均：15h程度（年1回程度、60時間程度の繁忙月あり) 休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細： 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円〜の規模の案件を受注しています ・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円〜数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕＝5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 （1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。 （2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 （3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について：基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■職務の特徴： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■組織構成： 大阪営業所には営業担当、整備担当、配送担当を含む11名の社員が在籍しております。うち4名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験の方歓迎！未経験スタートからの活躍事例あり★／上場／シルバーカーで国内トップクラスのシェア率を誇る福祉用具の総合メーカー／高齢化社会に貢献する将来性抜群の優良企業】 ■業務内容： ※サイト内での注文の受注から発送までの一連業務をお任せいたします。 【ECサイト運営全般】 ・楽天市場（RMS）、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運営 ・商品ページの企画・制作（原稿作成、画像加工、ページ更新） 【クリエイティブ制作】 ・Photoshopを使った商品画像加工、バナー制作 ・LPや特集ページのデザイン・更新 【担当商材】 シルバーカー・歩行者など福祉用具 ■募集背景： ECサイトの強化を行う為、直近EC部門が立ち上がりました。立ち上げ段階の中で、部門強化に向けて、一緒に構築をいただける方を募集いたします。当社が大切にするのは、経験の有無ではなく『一緒に新しいことに挑戦し、仲間と成果を築こうとする姿勢』です。 ■教育体制： ＜丁寧な教育◎未経験からの活躍事例あり＞ 配属組織の担当者より丁寧に教育をさせていただきます。 最初は商材知識の習得やマーケットの理解から教育を行い、じっくり学んでいただける環境の為、未経験の方もご安心ください。 関連会社に専門ノウハウを持っている担当者もおります。 ■働き方： ＜年休132日／残業少な目◎社員の働き方に目を向けた環境＞ ・残業：5〜10時間以内 ・年休：132日 ・有給：入社10日付与 ・完全週休二日制 ■組織構成： 2名（男性） ■当社の特徴： 日本は世界のどの国も経験したことのない高齢社会を迎えており、今後、日本が高齢化時代の経済成長・社会保障モデルをどう打ち立てていくのか、世界は期待をもって見つめています。幸和グループはこうした背景を踏まえ、当社の企業理念である、「私たちは、明日の笑顔のため、すべての人に愛と感動と勇気を与えます」「私たちは、使う人が幸せを感じる、また心が豊かになる製品創りを目指します」を実践するために、顧客のニーズに基づいて最高品質の製品を提供し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内〜りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上

〜「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎！／転勤無・年休127日・残業ほぼ無し／業績好調◎／自己資本比率80％以上〜 ■業務内容 経理グループの一員として各種経理業務をお任せします。将来的なリーダー候補として、長期的な育成を視野に入れた増員になります。 順を追って段階的に業務や知識を覚えていただくことができます。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算 ・仕訳データの入力 ・各種請求処理 ・固定資産管理 ・各種資料作成 ・電話応対、その他事務業務など ※パッケージの経理システムを使用。入力は簡単ですのでスムーズに覚えることができます。 ■組織構成 経理グループ：リーダー(主任)1名、スタッフ3名が所属し、年齢層は20〜50代まで幅広いです。 ■入社後について 基本はOJT中心となりますが、外部の研修やWebセミナーも導入しておりますので必要なスキルを都度習得することが可能です。 また、全員が1フロアで常にコミュニケーションととって業務を行っていますので、サポートしあえる環境で安心して働くことができます。 ■キャリアイメージ 将来的には決算や管理会計など上流業務にもチャレンジしていただきたいと考えております。 また、リーダーとしての活躍も期待しています。 ■働き方について ・転勤が無く長期的に経理のキャリアを構築することができます。 ・年休127日（土日祝休み）、残業もほぼ無いためプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ■当社について： 当社は日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。現在もカード製造業界で高いシェアを誇っており、自己資本比率は80%以上と経営基盤も安定しております。 未来のカード社会を支える志をもって一貫製造ラインを構築し、高品質・ハイセキュリティな製造環境から時代のニーズに合った各種カードをご提供しております。 ■当社の魅力： 当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アルバイト・派遣経験のみの方歓迎！元飲食業の方も未経験から活躍中☆資格がなくてもチャレンジできる≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」——これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ★根拠のある働き方★ ・平均残業は20hでほとんど発生いたしません。 理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、工事発注者様や住民様との取り決めにより、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了しなければなりません。 そのためこのような働き方が確立されております。 ＼具体的なお仕事内容は……／ ▼作業を行う職人さんへの指示や進捗確認 ▼マンションにお住まいの方への対応 （あいさつ、連絡、告知、ご要望のヒアリングなど） ▼役所や取引先企業様への提出書類や 施工計画書といった書類の作成業務 ※これらの業務を中心に、 現場作業のお手伝いに入る場合もあります。 ※お仕事は少しずつ覚えていけばOK！未経験の方は、 入社後2〜3年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 ■ある1日のお仕事の流れ ＜8:30　朝礼＞ 職人さんと作業内容の確認や、注意事項の周知を行います。 ＜9:00　巡回＞ 品質を確保しながら作業ができているか、危険な箇所はないかをしっかりチェック。 ＜11:00　お客様対応＞ 居住者様のお困り事などをヒアリングするため、ご自宅に訪問します。 ＜12:00　休憩＞ ＜13:00　巡回＞ ＜15:00　事務作業＞ 書類作成や予算確認などを行います。 ＜16:00　現場の確認、職人さんと打合せ＞ ＜17:30　現場作業終了＞ ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！〜 ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐（現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています） ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00〜13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 現場社内外注の方も含めると7名（年齢：30〜60代）で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます〜 熱処理加工エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・設備検討、導入管理 ・熱処理条件設定 ・治具設計 ・生産指導 ・製造オペレーター（交代勤務あり） ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織構成： 工場は50名程度で構成されております。 20代、30代の方多数いらっしゃいます。 社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことは素直に分からないと伝え、ともに学びあえる環境です。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６〜7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：無

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容： （1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守 （2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！〜 ■採用背景： 設備工事や自社製品の受注が増加しているため、増員を行い、業務を通じて更に沢山のお客様に弊社のサービスを提供していきたいと思っております。 ■業務内容 食品工場や化学工場で用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務がとなります。配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 また、お客様のご要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の製作など 12:00〜13:00…お昼休憩 午後…製品製作、製作が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 7名（年齢：30〜50代）で構成されています。 未経験で入社された方も活躍中です！経験がない方も、先輩社員がしっかり教育・サポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲：本文参照

【グロース市場上場/モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」/国内トップシェア/大手との取引多数/実務未経験OK/福利厚生充実/育成体制充実】 ■職務内容： 同社にて、様々な業界のお客様から依頼された製品の温度、湿度、圧力、腐食性雰囲気、機械振動など、私たちが使用している様々な製品や機器がさらされているストレス（負荷）を再現し、製品や機器の弱点や壊れ方を再現、確認する試験を担当していただきます。 ■職務詳細： 「環境試験」とは…製品のライフサイクルにおいて、使用時の温度及び湿度などの環境負荷に耐えうるかどうかを確認する試験です。製品の回路や部品を”高温や低温”、”高圧”など、「厳しい環境やストレス環境」に置いた際に、どのレベルで不具合や故障が起こるのか？を分析するものになります。 特に自動車エンジンルームの環境はこの条件が非常に厳しいため、この試験が必須になっています。 信頼性試験を経験することで、故障モード（ものの壊れ方）を理解できるようになり、開発・設計部門、品質管理部門などの幅広い業務での活用も期待できます。 ■働き方： 年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 ■仕事のやりがい： ◎同社では、独自性の高い信頼性試験サービスを提供する事で、車載電子部品や電子機器類など幅広い業界の製品開発に貢献しています！よって、あなたが興味のある業界や、好きな製品分野に携われる機会が豊富にあります。 ◎電気自動車や自動運転技術など、自動車の電装化が急速に進む中、同社に求められる信頼性試験の数、種類、要求レベルのどれもが増えている状況です。市場はまさに大転換期を迎え、その最先端に立てる業務となっています。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心！…味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、GSユアサ、シャープ、スバル、住友電装、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、任天堂、パナソニックグループ、富士フイルム、本田技研工業、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ロームなど 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSの運用やブランディング経験がある方歓迎／ブランドの”顔”になる価値向上がミッション／世界で活躍するSHIMANO製品／プライム上場海外売上高比率9割の優良メーカー】 ■職務内容： プロダクトマーケティング戦略を支えるプロモーションコンテンツの企画ディレクションをご担当いただきます。 製品やライディングシーンはもちろん、開発者の想いや開発ストーリー、モノづくりへのこだわりを映像・ビジュアルに落とし込み、世界へ発信し、グローバルブランドとしての価値を高めていただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グローバル市場向けプロモーションコンテンツの戦略企画 ・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査・ニーズ分析 ・キラーコンテンツの企画・ディレクション 自社WEBサイト、Instagram、TikTok、YouTubeへの投稿に向け、製品・技術や開発ドキュメンタリー、レースでのライディングシーン、イベント、インフルエンサー施策など多様な映像・ビジュアルコンテンツの企画・ディレクションをご担当いただきます。 ・動画制作会社や広告代理店との調整折衝、プロジェクトマネジメント ・欧米のクリエイティブチームとの連携（英語でのコミュニケーションは周囲メンバーがサポートします） 【関係部署】企画部、デジタルマーケティング課、商品開発部、営業統括部、欧米販売会社（マーケター） ■採用背景： これまでは自転車メーカーへの情報提供の充実や導入イベントの実施などに焦点を当ててきましたが、今後はデジタルプラットフォームを積極活用することで、エンドユーザーが魅力に感じる商品提案や魅力訴求を強化し、売上最大化やブランド力向上に繋げたいと考えています（特に、デジタル領域でのコンテンツ品質の向上や、全く新しい付加価値の商品の市場性確立に向け）。 ■ポジションのやりがい： レースやアウトドアレジャー、シティでの移動など様々なシーンで活用される自転車のプロモーションコンテンツを横断的に手がけ、ブランドの“顔”となるコンテンツを日本から世界へ発信できるやりがいの大きいミッションです。開発者一人ひとりの想いやこだわりを、クリエイティブを通して発信し、自社ブランディングやシェア拡大、自転車文化の発展に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【未経験からスキルが身に付く教育体制／年間休日125日／残業月20〜30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■職務内容： プラントの配管図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。 ■本ポジションの魅力 ・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 ■入社後 ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。 ■教育体制 プラント設計にかかるスパンは3〜4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。 まずはCADソフトに慣れて頂く為に徐々に図面を見ながらCADにおこしていき図面の見方から覚えて頂きます。 徐々に設計の基礎の部分をやって頂きながら、少しづつ先輩のお手伝いをして頂きます。 ■組織について 大阪本社は約40名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方： 完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 変更の範囲：会社の定める業務