キャリアアップへの近道はこちら！ 経験浅めから、早期リーダーを目指すことも可能です◎ 当社の魅力は、スピーディなキャリアアップが叶うこと♪ ■多彩なプロジェクトを経験できる！ ---- 業務システムからアプリ開発、AI、AWSなど 積める経験が幅広いため、経験数年で要件定義案件へ挑戦した社員もいます！ また、チームで参画しているため 初めてのフェーズでも先輩社員と一緒に進められ、安心であるとともに 早期スキルアップを叶えることが可能です◎ ■明確・透明な評価制度！ ---- 当社は「何を・どれくらい」できるようになれば、 昇給、昇格するのかが、一目でわかる評価制度。 どう頑張ればよいかも、面談を通してお伝えするので 回り道をすることなく、キャリアを築くことができます！ グループの安定基盤を持つ新会社で活躍♪ ★プライム案件85％★チームでの参画がメイン★モダンな開発も経験できます★リモート勤務あり ▼挑戦してみたいことや希望を考慮し、ピッタリの案件にアサインしています！ ・要件定義や基本設計など、上流工程にチャレンジしてみたい ・モダンなフレームワークやライブラリを使用するプロジェクトで最新の技術を経験したい ・様々なプロジェクトを経験し、技術の引き出しを沢山作りたい ＜プロジェクト例＞ ■電力会社向けVPPシステム開発 開発環境：Java、Python、Vue.js、AWS（EC2、Lambda、RDS(PostgresSQL)） ■統合認証基盤パッケージ保守開発 開発環境：JavaScript、Java、Vue.js、Node.js、SpringBoot、AWS（Lambda、EC2、SNS） ■土地・建物情報データ連携システム開発 開発環境：Python、AWS（S3、Lambda、RDS)、Docker ■インターネットバンキングシステム開発（要件定義） 開発環境：専用パッケージ、SQL 約80％以上の社員が自社やグループ会社のエンジニアとチームで参画しています。 直接取引85％以上のため、経験が浅くてもチャレンジしやすいのが強みです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的には、チームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。また、当社自体は設立約1年の若い会社ですが、豊富な経験を持つベテランエンジニアが多数在籍しているグループ会社「エスユーエス」と一緒に参画する機会も多く、技術面で学びを得る機会がたくさんあります！ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、隅々まで社員の続けやすさを追求している当社。風通しの良さも相まって、新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日131日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均約7h(グループ実績) ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

20代～30代活躍中！産・育休取得実績多数あり◎ 未経験から事務の仕事をはじめたい方も大歓迎！ 2004年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。 そんな当社の成長を支えてきた裏には多くの女性の活躍があります。 ＼『働きやすさ』と 『成長できる環境』／ ◎年間休日122日以上 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎各種研修充実 ◎営業活動のサポート ◎求人広告の進行管理 「事務を始めたいけれど、経験がない」「正社員になるのは初めてで不安」という方も、自分を活かし当社でオフィスワークデビューしてみませんか？ 取引先となるパートナー様の営業活動のサポートをしていただきます！ 平均年齢も30代と若い世代が活躍しています！ 主に当社とパートナー契約を結ぶ企業や個人事業主のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ●取引先や媒体社からの問合せ対応 ●画像加工、原稿制作 ●各種媒体の申込、入稿、取材手配 ●資料の作成・取り寄せ ●キャンペーン企画のご案内 ●入稿案件の進捗管理 ●掲載開始後のフォロー　など 分からないことがあっても、すぐ相談のできる環境です♪ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制は万全です！ 基本的に土日祝はお休みの年間休日は122日なので、 ライフワークバランスの取れた勤務が可能です。 【仕事の魅力】 自ら行動することで多くの方のサポートができる！ パートナーの方が営業活動に専念できるようにサポートをします。 そのため、パートナーの方から「ありがとう」や「助かった」と声をかけてもらえることや、周りから頼りにされることも多くあります。 パートナーの方の「縁の下の力持ち」的存在として活躍していくことができ、 「誰かの役に立ちたい」という方は、大きなやりがいを感じるでしょう。 未経験でも安心♪ 未経験からスタートしたセンパイがほとんどなので、 最初は何が分からなくて何を教えて欲しいのかも理解しています♪ チームでしっかりと成長を見守ってくれるので、 わからないことは気軽に聞ける雰囲気です♪ 常に助け合いながら楽しく働ける環境づくりを目指しているため、 業務の流れが身についてきたら、業務効率化などのアイデアも積極的に出してください。 前向きに新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方や、 チームで楽しく働きたい方の応募をお待ちしています！

働きやすさ◎子育てとの両立応援！ 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。 はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★まずはカジュアル面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！担当者がどんなご質問にも経験談を交えてお答えいたします。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

+*★まずはカジュアル面談にて、 お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください★*+ 住友生命では、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 入社後3ヶ月間の初期研修では 保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムが整っており、 営業活動開始前にしっかりと知識を習得可能。 業務に欠かせない生命保険募集人資格や、 株や不動産等の知識も身につくファイナンシャルプランナーの 資格取得も支援します。 長期にわたってサポートするので しっかり着実にキャリアアップが可能♪ 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ 少しでも気になる方は、ぜひ一度ご応募ください。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◆同期入社多数！ ◆大阪エリア内でのオフィスで勤務 お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 《仕事内容》 ・お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案 ・契約後のアフターフォロー ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

＜人と話すのが好きな方必見！＞ 新しいキャリアで安定ワーク♪Web面接実施中◎ 当社の〈営業サポート〉は、こんな方にぴったり！ □人とコミュニケーションを取るのが得意 □安定した生活リズムで働きたい □無理なく長く続けられる仕事がしたい これまでの経験で培った 『相手の気持ちに寄り添う力』を活かして 新しいキャリアを築きませんか？ ★未経験でも安心の充実サポート体制◎ ・3ヶ月の研修でビジネスマナーをしっかり習得 ・最新のITツールを使ったマーケティングスキルも身につく ・先輩とのOJTでじっくり成長できる環境 ★さらに嬉しいポイント！ ・完全内勤で体力的な負担も少なめ ・残業も少なく定時退社できる ・プライベートとの両立も◎ ☆100％内勤のオフィスワーク☆訪問や対面などは一切なし☆人と話すことが好きな方歓迎☆土日祝休み・残業少なめ・年間休日123日☆女性6割以上！女性管理職も多数在籍☆服装・髪型髪色・ネイル自由 当社がお取引を行っているお客様とのやりとりをサポートするお仕事をお任せします♪ ─＊ 具体的には… ＊─ ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ お仕事の流れ ＊─ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4〜5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 「ニュースでこの業界のトレンド見たよ」 「こういうところを気をつけると良いかも」など 全員でフォローし合う風土がありますので、安心して働けます♪ ─＊ 無理なく働ける体制 ＊─ ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底！ スピーディーに情報を共有できる体制が整っているので 残業せずに働けるのが魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「コミュニケーション力」を活かして働けるお仕事です！ 当社では、元アパレルスタッフや美容部員、ブライダル業界出身の方など、接客経験を活かして活躍している女性社員が多数在籍しています。それは、これまで培ってきた「コミュニケーション力」を存分に発揮できるお仕事だからこそ。お電話越しにお客様の声のトーンや反応を伺い、「この人にはどんな提案がいいかな？」と考える力が身につきます。お客様の声に耳を傾けて「何を求めているか」をヒアリングするのがメインのお仕事なので、人と話すのが好きな方なら、楽しみながらお仕事に取り組んでいただけます♪ 無理なく働ける環境があるから長期キャリアを築ける！ 基本電話・オンライン対応のデスクワークだからこそ、体力面の負担が少ないのも特長です。ライフイベントを迎えて生活スタイルが変化したあとも安心して働き続けられます。ほかにも、「今日はこのくらいお客様に電話してみよう」といった目標を決め、メリハリのついた働き方ができるので、残業も月平均10時間ほどと少なめです。働き方に不安を感じることなく長期キャリアを築けます！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

「疲れた」じゃなくて「楽しかった」で一日過ごせる生活へ！ 遅くまで残業する生活は終わりにしませんか？ 「残業が多くて休めない…」 「休日出勤から抜け出したい」 そんなあなたにおすすめなのが〈営業フォロー〉のお仕事。 "効率×成果"を重視したワークスタイルで 仕事とプライベートを無理なく両立できます◎ 実際に残業が多かった大手メーカーの元営業が 安定収入を手に入れながら趣味の時間を持てるように♪ 「早く帰れても成果は出せる」のが、当社の魅力です！ ◇土日祝休み ◇残業月平均10hほど ◇基本18時定時退社 ◇年10日の特別休暇あり ◇年間休日123日 ◇産休・育休復帰率100% 　現在も20名以上が取得中です♪ 法人のお客様だから夜間対応もなし。 ぜひ当社で、働き方を変えてみませんか？ ◇100％内勤のオフィスワーク◇電話・オンライン対応が基本◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動を支援するお仕事をお任せします！ ※クライアントがターゲットにしている見込み客へ、直接アプローチしていきます ─＊ 具体的には？ ＊─ ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼職場での課題やニーズをヒアリング ※例えば… 社内のコミュニケーション不足が課題、もっと便利なツールが欲しい等、業務における様々な課題をヒアリング ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません ─＊ どんなお客様と関わる？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツールなどの IT関連の商品をご案内しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 全員でフォローし合う風土があります♪ ─＊ 無理なく働ける体制 ＊─ ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底！ スピーディーに情報を共有できる体制が整っているのが魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介 ◇Aさん（前職：メーカー勤務） 「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。 年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。 現在はシニアISRとして活躍しています！ ◇Bさん（前職：家電量販店のPC販売スタッフ） より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服やネイルOKでオシャレを楽しみながら働いています！ ◇Cさん（前職：貿易事務） 少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。 固定休でのびのびと活動しています！ 理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪ 入社後サポートからキャリアサポートまで多彩な支援をご用意 入社後3ヶ月間は導入研修を実施。ITや商材、営業知識をしっかり学べるので、安心して現場デビューできます！また、プロジェクトごとに専属のトレーナーがつき、サポートしてくれるので安心して業務に取り組めます。 ほかにも、キャリアコースは【ワークライフバランスコース】と【キャリアアップコース】から選択OK。スキルアップに応じて昇給度合いが変わりますが、どちらも残業はないのでご安心ください♪途中からコースの変更も可能なので、あなたに最適な働き方を見つけていきましょう！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＜管理職の40%が女性！＞ 平均3年でマネージャー昇進のチャンス♪家庭との両立も◎ 「キャリアを諦めたくないけれど 家庭も大切にしていきたい」 そんなあなたの想いを、当社は全力でサポートします。 ・管理職の40%が女性 ・平均3年でマネージャー昇進のチャンスあり ・産休・育休復帰率100% 実際に入社1年半でマネージャーに昇進し、 時短勤務を活用しながら管理職として活躍している先輩も◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方と 意欲に応える多彩なキャリアパスで 長期的な成長をお約束します！ ・コミュニケーション力を活かしたい ・IT業界未経験だけど長期的に働きたい そんな方こそまずは面接でお話ししてみませんか？ お気軽にエントリーください♪ ◆100％内勤のオフィスワーク(営業サポート)◆女性管理職が多数活躍中・女性社員60％◆産育休復帰実績100％◆基本定時退社＆土日祝休み◆電話対応・オンライン対応が基本 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援をお任せします。 ◆ 営業活動支援の流れ ◆ ▼クライアントがピックアップした見込み客へ「どのようなニーズがあるか」を想定 ▼クライアントの課題や商品の魅力などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに課題を分析・データを抽出 ▼結果をデータベースに入力し、営業担当へ引継ぎ 　お客様と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう！ ◆ 業務スタイル ◆ 基本は電話・オンライン上でやりとりを行っているため、対面や訪問業務はありません。 電話対応は1日に20～50件、1回のお電話は約10分～15分程度です。 ◆ 主なクライアント ◆ クライアントのほとんどは国内大手の有名企業。 世界TOPクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など… IT関連企業を中心にさまざまな企業を支援しています！ ◆ 効率よく仕事を進められる ◆ クライアントよりお客様リストの提供があるため、営業活動支援に集中できます。 また、SalesforceというITツールを積極的に使用し、お客様情報を一元管理。 これまでに手に入れたナレッジやノウハウも社内で共有しており お客様と話すときに役立つトークスクリプトもご用意しています！ ◆ ゆくゆくはマネジメントもお任せ ◆ 入社後約3年でマネージャーへの昇進も可能です。 (1年半など、もっと早い方もいます！) メンバーがスキルアップできるよう、共有会議や戦略会議などを通じてチームをサポートしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験から安心してスタートできるサポートあり 当社では、アパレル業界で店長を目指していた方や、営業職からキャリアアップを考えていた方など、さまざまな方が活躍しています。イチから学べる研修もご用意していますので「営業ポジションでキャリアアップしたい」という方におすすめです◎ 近年では生成AIやクリエイティブワークに活用できるITツールの提案なども行い、大手金融機関やSDGs関連の営業活動を支援。新しい分野に挑戦したいあなたをお待ちしています！ 女性社員6割！性別関係なく活躍できる環境をご用意 ライフイベントによる休暇中のフォローや復職後の支援を充実させている当社。お子様が小学校4年生になるまで時短勤務ができるほか、特別休暇制度もあり、女性が無理なくキャリアを築ける環境を整えています。実際に、女性の産育休復帰率は100％！現在も20名の方が産育休を取得しています。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

【ヘルスケア領域に新しい価値を】 医療機関、患者様向けサービスを展開する当社で働きませんか？ 現在、高齢化によって地域医療や当社サービスへのニーズは高まっており、 当社の売上実績は2017年度の約4億から2024年度の約87億へと急成長中。 この急成長の背景にあるのが自社のサービス力です。 薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」は 月間2,300万PV、累計1,000万予約を超えています。 2022年10月には政府が「医療DX推進本部」を発足しており、 こうした国策の追い風により一層の成長が予想されます。 安定した経営のもと、今後さらに医療DXサービスを拡充。 患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、 医療業界及び現代社会における様々な課題をともに解決していきませんか？ ◇平均残業月20時間 ◇社会貢献性の高い医療サービスに関わる ◇充実の「研修制度」「評価制度」あり◎ 【職務概要】 主に病院や薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、 運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、 お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【該当部署】 営業本部、医療事業部、介護事業部、医薬品事業部、大手法人事業部 ※充足の場合、上記のいずれかの部署にて打診、上記以外の部署での選考の可能性もございます 【扱う商品】 ◆薬局向け◆ ○「みんなのお薬箱」: 　「このままだと在庫で廃棄になってしまう！」と「すぐにこの薬がほしい！」薬局同士をつなぐ売買サイト。 　約2000店舗、27000品目を取り揃え、2週間以内の売買率が66％と高いことや 　導入時のコストが低いことから好評です。 ○「EPARK くすりの窓口」: 　薬局・調剤併設ドラッグストアが探せる、国内最大級の検索・予約サイト。 　好きな時間に好きな薬局でお薬を受け取れる予約サービスも展開しています。 ◆病院向け◆ ○「HOSPITAL SUPPORT」：オンライン診療と電話診療に対応したシステム ○「共同仕入れサービス」：数多の病院の仕入れの手助けをする社会貢献性が高いサービス

未経験から「やってみたい」を仕事にできる！ フェスや季節のイベントなどの企画・運営をお任せします♪ ショッピングモールでのイベントや 大きな公園で開催するフェスなどの イベントづくりをしている当社。 今回は、当社が企画するイベントの アシスタントとなってご活躍いただく方を募集します！ 「フェスやイベントが好き」 「面白そうな仕事がしたい」など 少しでも興味があれば、楽しんで仕事ができるはず♪ 先輩たちもみんな未経験からスタートしているので、 経験がなくても始められるお仕事です。 ＼面接1回！志望理由は何でもOK♪／ 正社員デビューを叶えた社員が多数！ 20代～30代が活躍中です。 ＊残業月10h以下 ＊年休120日以上 ＊5日以上の連休OK ＊時差・時短・リモート相談OK ＊産育休の取得＆復職率100％ ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★未経験歓迎/学歴経歴不問！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画アシスタント」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」 「面接で話せる強みについて、ちょっと自信ないかも…」 「今」やりたいことがなくても大丈夫。当社でなら、私たちと一緒に見つけていけます♪ 特別なスキルは必要ありません。人柄重視の面接で、自己PR・志望動機もナシでOK！ 「これからのあなた」についてお会いしてから一緒に考えていきましょう♪ 面接も1回、スピーディーな選考を行っているから「今の状況を早く改善したい」という方はぜひご応募ください！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

＼正社員採用！待遇重視の転職もOK♪／ 働きやすさが評価され、ストレスフリーカンパニー2年連続受賞◎ 人生のターニングポイントとなる「転職」。 新しい環境に一歩踏み出すことに、 不安や心配もあると思います。 当社の面接では、自己PRや志望理由もなくてOK！ 一度、私たちとお話ししてみませんか？ ■未経験から始める新キャリア■ 企業に最適なスタッフをマッチングする 人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ 学歴や経歴は不問。 面接では、好きなことや苦手なことなど、 あなた自身について知りたいと思っています♪ ■イチから丁寧にサポート■ 入社後は、派遣先の業務を体験し仕事への理解を深められます！ その後は2週間の社内研修と教育担当からの 手厚いフォローがあるので、ご安心ください。 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★ノルマなし ★残業時間10h以下 ★未経験歓迎/学歴＆経歴不問！10名以上を積極採用中 ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★20代～30代の女性が多数活躍 企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担うお仕事をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ■担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ■顧客からの電話・メール対応 ■派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ■就業条件の確認 ■応募者の面談、採用手続き ■担当派遣スタッフのフォロー など ◎ノルマはありません！ ◎テレアポなどの営業業務は一切ありません！ ◎直接クライアント先へ訪問する機会はほとんどなく、基本的には内勤業務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ストレスフリーカンパニー受賞！働きやすさも揃っています◎ ☆残業時間10h以下 ☆産育休の取得率100％＆復職率100％ ☆時差出勤・時短勤務可能 ☆リモートワーク相談可能 ☆年間休日120日以上 ☆有給消化率90％以上 ☆5日以上の連休可能　…など 社員たちが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています！ こうした環境から、厚生労働省の「ストレスフリーカンパニー」を2年連続受賞！ 5400社の中から、100社ほどしか選ばれなかった賞です！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

“プライベート重視”の方にこそ勧めたい。 家庭やライフイベントも充実できるマネジメント業務！ 「働きたくても働けない女性を救いたい」 そんな思いで“働きやすさ”にこだわり続ける私たち。 例えば… ○定時はコールセンターでは早めの18時 ○残業ほぼ無し ○年間休日125日 ○お休みを取得しやすい余裕のある人員配置 など、プライベート重視の働き方が叶います。 働き方に余裕があるからこそ、 メンバー同士の仲が良く、和やかな雰囲気の職場です。 「マネジメントは好きだけど残業が多くて疲れた…」 「家庭を最優先に考えながら仕事も楽しみたい！」 そんな方がのびのび活躍している当社。 あなたもプライベートを諦める必要がない 面白い仕事に一緒にチャレンジしてみませんか？ ＜マネジメントの仕事とプライベートを無理なく両立できる＞ ◎年間休日125日＆当社独自の休暇制度多数 ◎残業ほぼ無し！月10h以下 ◎賞与年2回＆各種手当充実 ◎立ち上げ時期の募集なのでやりがい十分 人材派遣・紹介サービスや放課後アフタースクール、 保育園の運営など幅広い事業を展開している私たち。 そんな当社のSVとして、 コールセンター事業の成長を支えてください。 お任せするのは、新人指導やスタッフのサポート、 業務状況の管理・報告などのマネジメント業務です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇新人指導 研修マニュアルに沿って新人指導を行います。 システムの使い方や商材の知識を学ぶ座学研修（5日間）と、 電話対応を学ぶOJT研修（約3週間）になります。 ◇営業との情報共有（週1回程度） 営業担当とミーティングを行い、 コールセンターの課題や改善点などを報告・相談します。 ◇スタッフとの面談 面談を通してスタッフが無理なく働けるよう対応します。 相談内容は直接業務にかかわる事はもちろん、 家庭との両立を図る為の働き方の相談、有給休暇取得の調整などです。 ◇スタッフフォロー 電話対応時に不明点やミスなどがあった際に アドバイスやフォローを行います。 スタッフがより安心して業務を進められる環境にできるかは あなたの腕の見せ所です。 ◇数値管理及びクライアントへの提案・報告 業務状況は専用のシステムで集計されるので安心。 集計データをもとに、 報告書をまとめてクライアントに提出します。 ─＊クレームやイレギュラー対応はほぼありません＊─ 配属先となるコールセンターは、契約企業への連絡や、 お問い合わせへの折り返しがメインのため、 先方も電話が来ることは了承済み。 クレームなどのイレギュラーな対応に振り回されることなく、 余裕を持って業務に取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ▼ オペレーター業務について2～3ヵ月かけて研修で学んでいただきます。 その後、SVとしての業務をお任せしていきます。 仕事内容を理解してからメイン業務に取り組めるので安心◎ 活躍の幅を広げられる豊富なキャリアパス！ 幅広いキャリアが築けることも当社で働く魅力の一つ。 入社から1～3年程度で「事業所長」という、 コールセンター全体を管理するポジションが目指せます。 その他チャレンジできるポジション▼ 「就労支援コーディネーター」 「統括」 「営業（支店長）」　　　　　　など

＼長谷工ブランドがあなたの力に／ 直近入社39名！40代女性から多くのご応募をいただいています！ ＼直近入社平均年齢　49歳／ ＼未経験者・接客・販売・営業・事務出身多数／ ＼「安定の長谷工で働きたい」という志望動機の方多数／ お客様の「こんな家に住みたい」を一緒に実現していく。 それが私たちのお仕事。 「様々なモデルルームで働けるのが楽しい」 「たくさんの街の皆様との出会いが嬉しい」 先輩たちはそう語ります。 沿線沿い。有名なランドマークの近く。 おしゃれな繁華街。ファミリーが多くて住みやすい街。 そして新たな街で新しいお客様と出会う。 たくさんの街に触れ、街を彩る建物を提案する。 自分のアイデアを活かすやりがいを感じながら、 「私らしく」働き続けられる仕事です。 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK・経験不問！ ★年3回は長期連休(最大11連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 長谷工は、女性が長く働ける会社。 CMでお馴染みの長谷工グループだから安定感抜群です！ 今回募集するのは、マンションのモデルルームでの案内や 間取りや資金のご提案を行うモデルルームスタッフです。 ★完全週休2日＆年3回は長期連休(最大11連休) ★年間休日120日 ★月残業年間平均7時間(東京支社実績：2024年2月末時点) ★ご来場されるお客様をご案内 ★研修制度も充実しているので業界未経験でも安心！ ★定年(65歳)まで働き続けられる安心の環境 ★20年以上勤続の社員多数 未経験でも、社会人としてブランクのある方でも大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで モデルルームスタッフにチャレンジしませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大11連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＼カジュアル面談OK／ 転職理由も退職理由も、正直な気持ちを教えてください◎ 当社の面接は、“人生相談”に乗るように じっくりと皆さんのホンネを聞くスタイル！ 「そもそも私に向いてるのってどんな案件だろう？」 「専門スキルをGETしたい」 「ブラックな働き方はもう嫌だ…」 など、どんな希望や悩みでも遠慮なくお話しください！ 形式的な志望動機は必要ありません。 あなたの適性や希望に寄り添い、ベストな案件をご用意します◎ 実際に社員からも 「自分にピッタリの案件が見つかった！」 「オンオフのメリハリがつけられるようになった」 と、当社に来て希望が叶ったという声が多数あります♪ 経験が浅い方もどうぞご安心ください。 私たちが、あなたらしく働けるサポートをします！ ★定期的な帰社日なし ★残業ほぼなし ★明確な評価制度あり ★女性エンジニア活躍中 ★産育休取得率は100％！復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★平均年収595万円 ★定着率96％ ★基本的に希望や適性に応じたプロジェクトへ配属 ★Web系・AI・DX・BI・クラウド・パッケージソフト(SAP・Oracle)・RPA開発など多彩なプロジェクトあり ★上流工程・運用保守・テスト・ヘルプデスクやPMO業務など幅広くご用意 ★基本的にチーム体制 ★長年お取引のある優良企業のプロジェクトが中心 面接時からギャップが生じないよう、希望をしっかり話し合い、 あなたにマッチした案件をご用意するスタイルです。 遠慮なくあなたの思いを聞かせてください♪ ☆* 働き方の自由度は業界でもレア！ *☆ なるべくお客様先での業務に集中してもらいたいから、 ECSは働き方に対して、過度に干渉しないスタイルを取っています！ 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能。 ストレスなく快適に働ける環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見や想いを気兼ねなく打ち明けられる職場です◎ 営業や人事がエンジニアとコミュニケーションを取る機会を率先して作っており、 一人ひとりをさまざまな角度からサポート。 「マネジメントよりPGとして働きたい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活があるからプライベートを重視したい」 …など、自分の想いや悩みを何でも打ち明けられる自由度の高い環境です！ お子さんの習い事の送り迎えのため、週1回中抜けをしているママさんも活躍中◎ ▼新しいビジネスアイデアの発信もOK♪ 「社員の活躍の場を増やしたい」というのが当社の考え。 「こんな事業をやってみたい」というチャレンジも大歓迎です♪ 過去には社員のアイデアをもとに「OracleERPソリューション部」をつくったり、 社員食堂としても活用できる居酒屋をオープンしたりしたことも！ 定着率【96％】！働き方も収入も満足いただける環境です◎ ★自由に働ける！ クライアントの許可をいただければ、働き方は何でもアリ！ 中抜けや早退など柔軟に働けます♪ ★定期的な帰社日や業務報告はなし！ 社員には気持ちよく働いてほしいから、社員のストレスの原因になる仕組みをなくしました！ ★年収UPも叶えられる！ 顧客評価となる契約金がそのまま給与UPに直結する透明性の高い仕組み！ 中途入社者ほぼ全員が年収UPしています♪ ノンストレスに働ける環境づくりの結果、【96％】という高い定着率を誇っています！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

社員が自分らしく輝ける職場づくりを実現◎ 中途入社の女性エンジニアからも「働きやすい」の声が多数！ 定着率【96％】を誇るECSでは 社員が長く働けるよう快適な職場環境づくりに注力しています！ 中でも、多くのエンジニアから好評なポイントをご紹介します♪ ■希望に寄り添うアサイン エンジニアの長期的なキャリアを実現するため、 挑戦したい技術や理想の働き方について じっくり話しながら、最適なプロジェクトへご案内しています。 ■充実の待遇・制度あり！ *中途入社ほぼ全員が年収UP *賞与実績3.5ヶ月 *リモート約8割 *時短勤務OK *平日休みや早め退勤も相談OK など 中途入社の6割以上が女性で ライフステージの変化があっても働き続けやすいと評判です♪ 快適な環境で、のびのびとITのお仕事を続けませんか？ ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶う ★残業少なめ（月平均14時間） ★平均年収595万円／賞与昨年度3.5ヶ月分 ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ ★基本的に希望や適性に応じたプロジェクトへ配属 ★設計構築・運用保守・クラウド・仮想化・データベース・セキュリティなど多彩なプロジェクトあり ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチーム体制の参画です♪ あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！ 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。 ☆* 自由度の高さは業界でもレア！ *☆ なるべくお客様先での業務に集中してもらいたいから、 ECSは働き方に対して、過度に干渉しないスタイルを取っています！ 業務の進捗に支障がなければお客様了承のもと、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、 契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能。 ストレスなく快適に働ける環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見や想いを気兼ねなく打ち明けられる職場です◎ 営業や人事がエンジニアとコミュニケーションを取る機会を率先して作っており、 一人ひとりをさまざまな角度からサポート。 「マネジメントより現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活があるからプライベートを重視したい」 …など、自分の想いや悩みを何でも打ち明けられる自由度の高い環境です！ お子さんの習い事の送り迎えのため、週1回中抜けをしているママさんも活躍中◎ ▼新しいビジネスアイデアの発信もOK♪ 「社員の活躍の場を増やしたい」というのが当社の考え。 「こんな事業をやってみたい」というチャレンジも大歓迎です♪ 過去には社員のアイデアをもとに「OracleERPソリューション部」をつくったり、 社員食堂としても活用できる居酒屋をオープンしたりしたことも！ 定着率【96％】！働き方も収入も満足いただける環境です◎ ★自由に働ける！ クライアントの許可をいただければ、働き方は何でもアリ！ 中抜けや早退など柔軟に働けます♪ ★定期的な帰社日や業務報告はなし！ 社員には気持ちよく働いてほしいから、社員のストレスの原因になる仕組みをなくしました！ ★年収UPも叶えられる！ 顧客評価となる契約金がそのまま給与UPに直結する透明性の高い仕組み！ 中途入社者ほぼ全員が年収UPしています♪ ノンストレスに働ける環境づくりの結果、【96％】という高い定着率を誇っています！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！ ●資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

「お話好き」を活かして事務職へ♪ デスクワークだけじゃないお仕事だから挑戦しやすい！ 「誰かをサポートすることが好き！」 「未経験から事務職に挑戦したい！」 そんなあなたにオススメな事務職をご紹介します♪ ━＊*働きやすい環境で、プライベートも充実！ ◇月給23万円＋賞与年2回！ ◇残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実◎ ◇オフィスカジュアル＆髪型・ネイル自由！ ◇5日以上の長期休暇も取得可能！ ━＊*未経験からのスタートも大歓迎 業界経験や事務経験は一切必要ナシ！ 大事なのは「人と話すことが好き」ということ♪ コミュニケーションを大切に、みんなで協力しながら 業務を進めていくので、安心してチャレンジできます◎ 自分らしく働きながら、新しいキャリアを築きませんか？ 【営業や他スタッフのサポートや資料作成など】 ＊20～30代活躍中 ＊残業なし＆完全週休2日制 ＊正社員＆直接雇用！ ＊オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 当社の営業や他スタッフのサポートを幅広くお任せします！ できることから徐々にお任せしていきますので、安心してくださいね♪ ≪何をしている会社か≫ お客様のご自宅に訪問する「出張買取」をメインに展開しています。 ブランド品・アクセサリー、時計など幅広い商品を取り扱っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資料作成 ■ファイリング ■来客・電話対応 ■備品の発注　など 営業や他スタッフでは手が回らない業務のサポートや、 総務や採用担当のアシスタントもお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★研修＆サポート体制充実！未経験でも安心スタート 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してください！ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 気さくな先輩が近くにいるため、先輩を頼ってください◎ また、バーチャルオフィス「oVice」を使用しており、 それぞれの拠点にいるスタッフといつでも話すことが可能。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！ ★あなたの意見やアイデアを反映しやすい環境です 「この業務●●したらもっと効率が上がると思います」など あなたが感じたアイデアを自由に発言できる社風です◎ 実際に、社員が提案した意見が通常フローに組み込まれた事例も。 上司、代表との距離が近く、意見を言いやすい環境だからこそ、 あなたの提案したものが採用され、業務効率化に繋がるかもしれません！ また、スタッフを支える縁の下の力持ちとして、 様々な人に「ありがとう」と言われるやりがいを感じられるポジションです。 きっと人の役に立っている実感を得られるはずです。

【土日休み＆長期休暇あり】 欲しいモノを自分で買える収入をゲットしませんか？ 「欲しいバッグは自分で手に入れたい」 「美容医療にお金を惜しまず投資したい」 そんな方はぜひ当社の ＜買取プランナー＞でしっかり稼ぎませんか？ ◆特別な経験やスキルがなくても稼げる アクセサリーやブランド品、 時計などの買い取りを行います！ 全くの未経験からスタートしやすいことが魅力です！ ◆プチリッチな生活を叶える 未経験でも月給30万円からスタート！ *憧れのブランドバッグを購入 *長期休暇に海外旅行へ *美容医療でもっとキレイに　…など 自分の手で生活水準をアップさせませんか？ アールイコールはそんなあなたを応援します！ ■ブランドバッグやジュエリーなどの買取プランナー ■未経験でも月給30万円～＋インセンティブ+賞与年2回 ■横浜・神戸でオープニングスタッフ積極採用中 ■9割が未経験スタート！ お客様がこれまで大切にしてきた品物の査定・買取までをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ▼訪問・査定・買取 ◎社用車を使って直行OK ◎ブランド品やアクセサリー、時計などをお買取り ◎お約束は1日約4件なので、無理なく働けます ▼買取商品の保管 ◎訪問が終わったら自社倉庫で買取商品を保管 ★新しいお客様を獲得するための電話掛けなどは行いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インスタグラムでも、 仕事内容や会社の雰囲気などを紹介しています！ ⇒アカウント名「＠r_equal_official」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【仕事のやりがい】も【収入UP】も叶えませんか？ このお仕事では、トークスキルや営業力よりも、お客様のお話にじっくり耳を傾けることが大切です。直接お客様から「あなたが来てくれてよかったわ、ありがとうね」と感謝の言葉をいただけることに、喜びを感じられる仕事です！また、未経験からのスタートでもしっかり稼ぐことができます◎実際に、入社1年目で年収600万円、入社2年目で年収800万円になった事例も多数あります！これまで手が届かなかった憧れのブランドバッグや海外旅行など、今だからこそ叶えられる贅沢を実現するために、しっかり稼げる＜買取プランナー＞に挑戦しませんか？ 【教育制度について】 入社後は、1カ月程度、研修を行います！座学では、仕事の基本から、貴金属の査定の仕方・ブランドの偽物の見分け方まで、業務に必要な知識を身に付けられます。OJTでは、先輩スタッフに同行。出張買取の流れを実際の現場にて学べるので、独り立ち後のイメージもしやすいです。 独り立ちは入社後1～2か月程度。買取価格に困った時などは、社内の商品管理部がサポートしますし、業務で困った時は先輩にいつでも相談してください！

残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月平均10万円のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 月～土の1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

＼ライフスタイルに合わせてずっと活躍できる！／ *＊★女性が働きやすい環境が整っています★＊* ★嬉しいポイントがたくさん！ ◇◆子育て中の方も安心の働きやすい環境◆◇ **完全週休2日制 嬉しい土日祝日休み♪ **残業一切なし 全員が17時30分に定時退社でメリハリ抜群◎ ◇◆手厚いサポート体制◆◇ **知識ゼロでも大丈夫 「土地の仕入れって何をするの？」 そんな方も安心の教育体制あり◎ **先輩の大半が未経験からスタート 何でも相談できる環境で成長できます♪ ◇◆一生使える知識が学べる◆◇ **土地や税金について広く学べる 相続など不動産に関する一生モノの知識が 仕事を通して自然と身につきます◎ **資格取得も目指せる ゆくゆくは宅建の取得にも挑戦可能。 取得後は資格手当を支給しますよ♪ ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【仕事の魅力】 お客様のお困りごとを解決◎ 当社の仕事は、土地をお持ちの個人の方を中心に、 アポイントメントをいただくところからスタートします。 「相続に備えて土地を整理したい」 「土地を売りたいがどうしていいか分からない」 そんなお悩みを抱えている方はたくさんいらっしゃいます。 土地の形状や特徴はさまざまで、道幅が狭い場合や 十分なスペースがない場合など、売るのが難しいケースも。 そんなお客様のご相談に乗って、プロとしてご提案をしていきましょう。 具体的には、土地の売買交渉や土地の調査を行い、 お互いが納得できる価格で譲り受けます。 当社であればそのような土地であっても対応できるという強みがあり、 広くお客様のサポートをすることができますよ！ ノルマの設定なし ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

時短勤務相談OK&資格手当あり◎ —★がっつり稼げる高時給&手当 子育てや家事がある主婦さんでも しっかりと稼いでほしいからこそ、 当社では【時給を1500円～】で設定！ 更に宅建士の資格をお持ちであれば 【毎月5000円～】を支給しています♪ —★土日休み&時短も可能 勤務日数は【週4日～】でもOK！ 不動産屋さんですが【土日休みも可能】です。 また、勤務時間のご相談も随時受け付けています！ あなたのライフステージに応じて柔軟に 対応するのでお気軽にご相談くださいね◎ … ＊ほかにも嬉しいポイント多数！＊ … ・未経験・ブランク歓迎 ・谷町四丁目、堺筋本町から徒歩約5分 ・ネイルOK ・正社員登用制度あり ◆未経験・ブランク歓迎 ◆時短勤務の相談可能 ◆週休2日（週休3日応相談） ◆資格手当あり 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、当社では 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 事務作業や営業活動を通じて不動産の知識が身につきます。 現在子育て中のママや主婦など数名在籍中。 業務多忙の為の増員募集です◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ 【仕事の魅力】 日本住宅開発ってこんな会社！ 私たちは、不動産に関する幅広いご相談に対応している会社です。特に税理士や会計士、弁護士といった士業の方々と連携を取り、権利関係が複雑な物件の取扱いを得意としています◎ また、今年度の売上は前年度比130％超えの250億円以上！だからこそ、アルバイト・パートの方にもしっかりと収入をお渡しすることができています♪ これまでの経験が存分に活かせる！ 今回の募集は業種・職種未経験歓迎ですが、幅広い経験やスキルを活かせるお仕事です。例えば、事務経験者はリスト作りなどのデスクワークで。販売や接客経験者はテレアポ時にコミュニケーションスキルを活かせますよ！ ほかにも、調査は基本的には徒歩で向かうので身体を動かしたい方にもピッタリ♪デスクに座って作業するだけではなく、外出することでリフレッシュしながら働けます。

在宅可×実働7時間×フルフレックス！ 安心の制度がある東京海上グループで、やりがいある仕事を♪ 東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち 総合人材サービスを展開している当社。 今回は『人材コーディネーター』の ポジションを募集します！ 働きたい求職者に寄り添って 新しい職場を紹介するお仕事のため、 「人と話すのが好き」 「友達の相談によく乗っている」 という方は未経験から活躍できます！ 新しい仕事を探している求職者とのやり取りがメインの為、 企業とのやり取りや外出する業務が一切ないことも スタートしやすいポイント◎ また、入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで仕事を教えるので安心です♪ 求職者の方の新しいキャリアを後押しする やりがいの大きな仕事をはじめませんか？ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート 新しい仕事を探している求職者に対して、 ご希望のお仕事を紹介する【人材コーディネーター】です。 ★ご対応する求職者は30代から50代の幅広い世代が中心。 過去の職歴も事務など様々です！ ▼入社後、まずは…… OJTで初めの3ヶ月は学んでいただきます。 求職者の方に仕事内容を説明できるように 必要な知識を身につけていきましょう！ ▼求人内容のご説明ができるようになったら…… 求職者の要望に沿うようなお仕事をWeb面談などでご紹介。 営業担当が企業からヒアリングした内容を元に 仕事内容、勤務時間、勤務場所など様々な側面を考慮し 希望にぴったりなお仕事をご紹介し、就業していただきます。 ※企業とのやりとりや、勤務後のフォローは営業が担当するため 求職者の方の想いに真っ直ぐ向き合える環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％(2023年度実績)と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 正社員としての長期的なキャリア形成が可能です！ 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者に真摯に向き合い、寄り添いながら、最適なお仕事をご紹介するのが私たちの仕事です。求職者ひとりひとりに丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とペアになり、業務について教えてもらいながら仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

＜大手ならではの待遇が魅力＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 日本発、唯一の国際カードブランドとして 世界に1億6千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすい環境です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など [B]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務 ■大阪支社 [C][D]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産前産後休暇 ＊育児休業(規定あり) ＊子の看護休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＼嬉しい福利厚生が沢山／ 働きやすさも、無理のないキャリアアップも叶う！ ＜働きやすい制度が充実＞ ★完全週休2日制(土日)＆祝日休み ★残業少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度(育児・子の看護・介護など) 趣味の時間を楽しむこともできますし、 家族の都合にも対応しやすいので、ママ社員も多数活躍しています！ ＜キャリアアップをサポート＞ ★昇格昇給制度あり（規定による） ★100種類以上の通信講座を受講可 ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり 業務の幅を広げたり、専門知識を深めることも可能で、 無理のないキャリアアップが叶います。 仕事とプライベートを両立しやすい職場で 理想の自分に近づきませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆子の看護休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪