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最新技術をはじめとするIT技術を極めていくのがあなたの仕事です！ 社内における「技術のスペシャリスト」となり、各部署へシステム開発での技術サポートや社員への技術指導にもあたっていただきます。 また、AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境構築経験のある方なら、インフラエンジニアとしても活躍できます。 ★具体的には ・ブロックチェーンやAI、xR、5G、IoT、DXなどの新しい技術や概念の追求と実験、新サービスの開発 ・Java、C#、.Net、DB、ネットワークなどのメジャー技術を押さえ、他部門の開発プロジェクトの技術サポートや指導 ・インフラエンジニアの経験がある方は、お客様の要件に合わせたクラウド環境の提案や、AWS、Azure、OCIのクラウド環境構築（インフラ事業を新規立ち上げ予定） ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したしたプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：Java / C# / VB.NET / PHP / JavaScript ...etc ・DB：Oracle / SQLServer / PostgreSQL / MySQL / DB2 ...etc ・クラウド：AWS / Azure / GCP / OCI ...etc ・ツール：VisualStudio / Eclipse / Object Browser PM ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 社長直轄の技術研究チーム「ISI Lab」は、学ぶ意欲が高く、一生をかけて技術を追求したい人にぴったり。最先端技術にどんどん触れられる、技術オタクにはたまらない環境です。 当社のエンジニアの中には、業務システム開発や導入コンサルティングだけでなく、ブロックチェーンを物流に置き換えて何かできないかを実証実験したり、データ連携ミドルウェア「ASTERIA Warp」のアダプターを開発したりと、思う存分プログラムを書くような案件に携わっている人もいます。最新技術を学び、自らの手で新しいサービスを作り送り出す。技術職にとってこれ以上ない醍醐味を味わえる環境です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【新型コロナウイルス対策】 ・週2～3日はリモートワーク実施中（交代勤務しています） ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・オンライン会議を推進中 ・マスク着用・消毒・手洗い・検温の徹底 ・定期的な換気の実施 ・密を避けるため、1席ずつ席を開けての着席

＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！！ ★キャリアアップが早い！！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています！ フュージョニアがこだわっているのは、個人の「やりたい」「なりたい」を実現できるプロジェクトに挑戦してもらうこと。 あなた自身が何をしたいのか、それを一番大切にしてほしいと考えています。 だからこそ、プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします。 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ■スマホアプリ開発 フェーズ：PG～テスト 言語：Swift ■ECサイト構築 フェーズ：要件定義～リリース 言語：Java 環境：Linux ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで一例であり、他にも様々な言語やシステム開発のプロジェクトがございます。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜仕事内容＞ 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加していただきます！ 大手SIer、メーカーや公共系のインフラ案件が豊富な当社。 これまでの幅広い経験を活かしたいという人には成長出来るプロジェクトへのマッチング可能性が非常に高いです！ ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 ＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ★若手が活躍している組織です！ メンバーの平均年齢は28歳！ コミュニケーションがとりやすく、意見を活発に言い合える環境です！ ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容の一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社に入社するメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！ ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！ ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！！

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応

【概要】 金融案件（銀行、生保）をはじめ、電力、メーカー、医療等のプロジェクトに参画しており、今回の募集では、大阪事業部の主力業務である生保系プロジェクトへの参加をターゲットに考えています。 【具体的な仕事内容】 ■上流工程（要件定義、基本設計） ■下流工程（詳細設計、製造、テスト）Java、.NET、COBOLといった開発言語を用いた開発業務が中心となります。 現在はプログラマでも、将来的にリーダー、サブリーダーを目指してる方や資質がある方には任せたいと考えております。

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プログラマーとして、アプリケーション開発のプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ▼具体的な業務 ■設計書作成、レビュー ■アプリケーションの開発 ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、システムエンジニアへのキャリアアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、システムエンジニアとして、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ▼具体的な業務 ■設計書の作成・レビュー ■アプリケーションの開発 ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ▼具体的な業務 ■プロジェクト管理（進捗確認・品質管理・コスト管理など） ■設計書作成、レビュー ■アプリケーションの開発 ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。

未来を創る仕事なのに、自分の未来が見えない。 という悩みはありませんか？ エンジニアの世界では、曖昧な給与規定で給与が決まったり、 会社都合で自分のキャリアプランを左右される、なんてことが多すぎます。 テックエデュケイションカンパニーが大事にしていることは、 「エンジニアが自分の将来を真剣に考えられる環境」、「成長できる環境」です。 弊社のキャリアプラン制度、評価制度でエンジニアが納得できる環境を整えています。 もし、今の環境に納得できていないなら是非、一度話を聞きに来て下さい。 ■業務内容 弊社顧客のインフラ、ネットワーク構築業務に携わって頂きます。 　ンフラ＆ネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、運用 設計、構築等のリプレース 　仮想環境への移行、運用業務など。 　お持ちのスキルに応じて担当していただきます。 　 ■環境例 AWS、Azure、Linux、Cisco、Aruba、Windows Server、 　VMware(ESXi)、vCenter Server など

当社は100サイト以上の制作実績と、90社以上のクライアント様とお取引をさせていただいております。 そんな様々な業種のクライアントそれぞれのニーズに合わせたWEBマーケティングに携わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 サーバー管理などの保守管理業務から、サイト・コンテンツの改修や更新、バナー制作など提案だけでなく、施策に応じて自らも手を動かす、マルチな部署となります。マーケティングではアクセス解析を用いて、SEO対策や、サイト改善、広告等、各種WEBに関わるツールを使った集客施策の立案など、クライアントの要望に合わせて適宜提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは、管理サイトの更新業務をメインに行っていただき 各サイトの構造や、企業様ごとの理解を深めていただきます。 その後、先輩社員とクライアントの打ち合わせに同行し 実際のお客様の声を聴いていただきながら、打ち合わせの流れを学んでいきます。 最終的には2人1組でクライアントを担当していただきます。 初めは先輩社員と一緒にアクセス解析やサイト改善のご提案などを一緒に立案していきます。 【業務詳細】 ■ECサイト・コーポレートサイト運用 ■WEBサイトの更新・改修 ■バナー制作 ■運営提案資料作成 ■アクセス解析

楽天市場やyahoo!ショッピングで数々の賞を受賞している「業界最先端」のECサイトのクリエイティブチームの幹部候補として、ECサイトのディレクション・クリエイティブ制作業務をお任せします。 ページのコンセプト立案・商品撮影ディレクション・デザイン・キャッチコピー・テキスト作成を一貫して担当。商品の魅力やコンセプトをページデザインに落とし込んでいきます。 フォトグラファー・スタイリストが在籍しており、社内に撮影スタジオも完備。撮影チームとコミュニケーションを取りながら、ディレクターと共に撮影のイメージを擦り合わせていきます。 また、市場リサーチからクリエイティブの効果測定まで幅広く携わることができるので、ECサイトでの「モノの売り方」を学べます。 ※WEBデザイナー幹部候補としての採用となります。 【具体的な仕事内容】 ■ アートディレクション ■ 商品撮影ディレクション ■ コンサルティング業務 ■ 企画・ブランディング ■ 新規プロジェクト立ち上げ ■ LP（ランディングページ）のデザイン ■ バナー制作 ■ コーディング ■ 広告クリエイティブ制作 【使用ツール】 illustrator Photoshop 【社内の雰囲気】 仕事も全力だけど、遊びも全力。仕事と一生懸命に向き合っているオンの時間があるからこそ、仲間と過ごすオフの時間が心から楽しい。クリスマスや運動会、ハロウィンパーティーなど、私たちは社内イベントにも一切の妥協を許しません。 わたしたちが働いている社屋は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするため、事務所は仕切りのないワンフロアになっています。他にもカフェスペースやミーティングスペースなどもあります。

楽天市場やyahoo!ショッピングで数々の賞を受賞している「業界最先端」のECサイトのクリエイティブチームの一員として、ECサイトのLPをはじめとしたクリエイティブ制作業務をお任せします。 ページのコンセプト立案・商品撮影ディレクション・デザイン・キャッチコピー・テキスト作成を一貫して担当。商品の魅力やコンセプトをページデザインに落とし込んでいきます。 フォトグラファー・スタイリストが在籍しており、社内に撮影スタジオも完備。撮影チームとコミュニケーションを取りながら、ディレクターと共に撮影のイメージを擦り合わせていきます。 また、市場リサーチからクリエイティブの効果測定まで幅広く携わることができるので、ECサイトでの「モノの売り方」を学べます。 【具体的な仕事内容】 ■ LP（ランディングページ）のデザイン ■ バナー制作 ■ コーディング ■ 商品撮影ディレクション ■ 企画・ブランディング ■ 新規プロジェクト立ち上げのサポート ■ 広告クリエイティブ制作 ■ コンサルティング業務 【使用ツール】 illustrator Photoshop 【社内の雰囲気】 仕事も全力だけど、遊びも全力。仕事と一生懸命に向き合っているオンの時間があるからこそ、仲間と過ごすオフの時間が心から楽しい。クリスマスや運動会、ハロウィンパーティーなど、私たちは社内イベントにも一切の妥協を許しません。 わたしたちが働いている社屋は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするため、事務所は仕切りのないワンフロアになっています。他にもカフェスペースやミーティングスペースなどもあります。

■弊社の特長 「日本トップクラスのPMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。 弊社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30％近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。 ■仕事内容 ・IT戦略・企画立案 ・ITで支援する業務の課題整理・改善施策検討 ・ITソリューション導入支援 ・導入後の定着化、展開支援 ・プロジェクト管理（PMO） ※細切れの案件ではなく、最初の検討段階から導入手前まである程度の全体的なフェーズを支援する案件が多いです ■プロジェクト概要　※詳細はプロジェクトによって異なります ・1プロジェクトのメンバー数：2名〜数名（フリーランスの方も含めた少数先鋭で臨みます） ・1プロジェクトの平均期間：6ヶ月〜1年以上 ・プロジェクト稼働数：1（マネージャークラスは複数持つ場合あり） ・勤務地：東京　※プロジェクトにより海外/地方勤務あり ■プロジェクト例 ＜最近＞ ・国内製造業　基幹システムリニューアル・BPR企画 ・国内大手メーカー　グローバル調達組織BPR　経理業務改革 ・外資自動車系リース会社　IT企画・PM支援 ・国内自動車部品　スマートファクトリー・AI組織企画・推進 ・大手航空　顧客向け大規模チェックイン設備更改PMO ・地方中規模水産加工　フルレンジでの経営コンサルティングサービス（会計・製造・物流・IT） ・国内消費財メーカー　海外工場業務改善・現地EC立上 ＜テクノロジー戦略プロジェクト＞ ・デジタル戦略の策定（デジタライゼーションの構想策定） ・デジタル起点の新規ビジネス企画立案 ・ロボティクス（RPA）の最新事例調査と導入プランニング ・AI活用における全体のロードマップ策定 ・Cloudへの移行に向けたロードマップ策定 ＜IT戦略プロジェクト＞ ・中長期IT戦略、投資計画の策定 ・M＆Aに伴うITデューデリジェンス ・PMIにおける情報システムインテグレーションプランの策定 ・IT組織の見直し、人材育成計画プランニング ・IT投資プロジェクト全体のマネジメント手法の高度化 ・オフショア活用に向けたアプローチ策定

Relicは「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や、顧客の新規事業立ち上げ支援を行っています。 このたび、大阪を地盤としたコアメンバーとして活躍いただけるWEBエンジニアを募集しています。 Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただきたいです。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①自社プロダクト開発 ・以下をはじめとする自社SaaSの設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②新規事業開発支援 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用する技術の調査、選定、導入 ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイド/フロントエンド両面のMVP〜プロダクト開発 ・Storybookを用いたUIデザインの構築 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、エンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。 サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 ※MVP・・最小限の必要機能を備えたプロダクト 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。 技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。

「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①インキュベーションテック（自社プロダクト開発） 以下をはじめとする自社SaaSのPjM/PdMもしくはスクラムマスター ・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②事業プロデュース（新規事業開発支援） 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング ・プロダクトの方向性や提供価値の検討/言語化 ・事業成長のためのグロース戦略の策定/推進 ・スクラムチームの組成/運用/強化 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただきます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、チャレンジングな環境を提供する余力があります。

■リネアストリア大阪サロン・東京サロン■ 株式会社リネアストリアが運営するウィッグ専門のサロンには、 様々な悩みを抱えられたお客様が来店されます。 お客様のご要望をお伺いし、ピッタリのウィッグを見つけ出して 前髪や似合わせカットなどを施していただきます。 ノルマはなく、完全個室での対応なので、お客様にじっくりと向き合った接客ができます。 ■ECサイトを通して販売■ 私たちはECサイトとサロン運営2本の柱を主軸としています。 貴方の作り上げるスタイルをサロンに来られるお客様はもちろん、 ECサイトを通して全国のお客様へもお届けできます☆ また、企画部と相談し海外工場への出張など、世界を飛び回ることも夢ではありません！ ■フランチャイズサロンの研修■ リネアストリアの直営サロンがないエリアでも私たちのウィッグをご試着・カット・そのままお持ち帰りができるように、各地域の美容室様にご協力をいただき、お客様へHAPPYをお届けしています。 研修では、商品知識だけではなく、私たちの想いもお伝えし、全国のお客様に直営サロンと同等のサービスをお受けいただけるよう研修を行っています。 研修は直営サロンのスタッフが行っており、ZOOMを使用しての研修、現地での研修などがあります。 ■マネージメント■ 現在直営サロン２店舗・フランチャイズ店舗３０店舗展開しています。 店舗運営やマネージメントにも携わっていただける方、大募集です！！

※研修の都合上、2025年1月もしくは4月入社※ 柔軟な働き方＆福利厚生充実◎キャリアも働きやすさも手に入れよう！ ■CRC(治験コーディネーター)とは 製薬会社が新薬を開発する際に、人体への有効性と安全性の確認を行うために臨床試験を行います。その臨床試験を「治験」といいます。CRC(治験コーディネーター)は、治験業務が医療機関で円滑に実施できるよう医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていきます。 ■仕事内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 　▼治験実施前 　・医療機関での治験実施に向けた各種準備 　▼治験開始 　・被験者のスクリーニング 　・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） 　・被験者の来院管理・検査対応 　・症例報告書の作成補助 　・モニタリング対応 　・各種書類の管理補助 　▼治験終了 ■入社後のフォローアップ 入社後、まずは座学研修を通じて当社や業界、業務内容への理解を深めていただきます。その後、OJT研修にて各提携医療施設に訪問いただき、実際の業務を学んでいただきます。施設配属後は、担当の上司や先輩があなたのスキルに応じて業務範囲を決めていきますので、未経験からでも安心して成長いただける環境です。 ■長く活躍いただける環境 チームで協力しながら効率的に業務を進めるスタイル！メリハリのある働き方が実現可能！ ・年間休日125日 ・残業時間も月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■チーム構成 20〜30代のメンバーを中心に活躍中。社員同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ＼POINT／ ◎「患者様の希望を創る」 患者様へ”より早く””より良い”薬剤をお届けすることを通じて、患者様の人生の希望となることをミッションとし、臨床試験のサポートを行い新薬開発に貢献しています。 ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。日々の業務を通じて幅広い経験やスキルが身につきます！あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価しますので、モチベーション高く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

柔軟な働き方＆福利厚生充実◎キャリアも働きやすさも手に入れよう！ ■仕事内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 　▼治験実施前 　・医療機関での治験実施に向けた各種準備 　▼治験開始 　・被験者のスクリーニング 　・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） 　・被験者の来院管理・検査対応 　・症例報告書の作成補助 　・モニタリング対応 　・各種書類の管理補助 　▼治験終了 ■入社後のフォローアップ 入社後、まずは座学研修を通じて当社における業務内容への理解を深めていただきます。その後、OJT研修にて各提携医療施設に訪問いただき、実際の業務を学んでいただきます。施設配属後は、担当の上司や先輩があなたのスキルに応じて業務範囲を決めていく予定です。 ■長く活躍いただける環境 チームで協力しながら効率的に業務を進めるスタイル！ ・年間休日125日 ・残業時間も月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■チーム構成 20〜30代のメンバーを中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ＼POINT／ ◎創業より黒字経営を継続 当社が担う治験は精神・神経系やオンコロジー領域が多く、難病の治験を積極的に受託しています。 その結果、主要な大学病院やクリニック等の医療機関からの受託件数は増加傾向にあります。 ◎「患者様の希望を創る」 患者様へ”より早く””より良い”薬剤をお届けすることを通じて、患者様の人生の希望となることをミッションとし、臨床試験のサポートを行い新薬開発に貢献しています。 ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。 日々の業務を通じて、幅広い経験やスキルが身につきます！ あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価しますので、モチベーション高く働くことが可能です。 ◎幅広いキャリアパス 当社ではスペシャリストコースやマネジメントコースなど本人の希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細： マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴： ・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。 ・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度： 入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能： ・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。 ・年間休日129日、平均有給取得日数も10.4日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。 ・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアに本拠を置くレザーブランド『フルラ』の管理職/外資アパレル未経験でも活躍できる/助け合い・チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月10日休み※・7連休取得可でワークライフバランス◎】 FURLAのストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 月に10日（2月は8日※）休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■研修制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・ホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明研修 ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など、他多数 ■女性管理職多数活躍中 育休・産休復帰率約90％で、結婚・出産など女性ならではのライフステージが訪れてもワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積むことが可能です！ ■キャリアパス ご本人の特性・意向を考慮し、キャリアアップが望めます。ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。 変更の範囲：本文参照

＜職務詳細＞ エネルギー・通信・サービス・メーカーなど、国内を代表する様々な企業と取引があり、 各環境下でのネットワーク/サーバの設計/構築/運用に関わるサービスの 提案から運用までをご経験に応じて担当いただきます。 セキュリティ案件やクラウド案件も増えております。 ※現在シフト勤務（夜勤あり）業務は全体の1～2割であり、 　大半が月～金の日勤業務となっております。

■各種ITインフラエンジニア【設計・構築・運用・監視】 クラウド：IaaS、PaaS、SaaS・・・ 最先端分野に挑戦するための仲間を募集します！ 【具体的には】 E/Uや国内主要メーカーからのプライム案件を中心とした、サーバ、ネットワーク、ストレージ等の環境構築、運用・保守を行います。 IaaS、PaaS、SaaSといった、IT市場におけるトレンドを意識した各種インフラソリューションの提供にチャレンジしており、大規模案件の上流工程～最先端技術などの各種インフラソリューションに携われます。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社のセキュリティ強靭化に伴う 　ネットワークのリプレイス ・クラウドサーバ移行に伴う仮想環境構築 ・データセンタ基幹システムの 　ネットワーク機器の構築・保守

■各種ITインフラエンジニア【設計・構築・運用・監視】 クラウド：IaaS、PaaS、SaaS・・・ 最先端分野に挑戦するための仲間を募集します！ 【具体的には】 E/Uや国内主要メーカーからのプライム案件を中心とした、サーバ、ネットワーク、ストレージ等の環境構築、運用・保守を行います。 IaaS、PaaS、SaaSといった、IT市場におけるトレンドを意識した各種インフラソリューションの提供にチャレンジしており、大規模案件の上流工程～最先端技術などの各種インフラソリューションに携われます。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社のセキュリティ強靭化に伴う 　ネットワークのリプレイス ・クラウドサーバ移行に伴う仮想環境構築 ・データセンタ基幹システムの 　ネットワーク機器の構築・保守

【具体的には】 Web・オープン系を軸としたシステム開発をお任せします。 チームによる開発が当社の基本。 個人のスキルだけを見たアサインではないので、同じ案件やポジションばかりを繰り返すことはありません。 「別領域の開発に関わりたい」「もう1つ上の工程に挑戦したい」という希望があれば、チームのフォローを受け無理なく挑戦することが可能。 着実にスキルチェンジ＆キャリアアップができます。 ——■チームについて 数名～20名ほどで構成。マネージャーを中心に希望やバランスを考慮し最適なメンバーで編成します。 ——■プロジェクト事例 ・AIを活用した自動運転、安全認識システム開発 ・5G基地局開発（IoT） ・証券会社向けクラウド業務システム このほか自社サービスなども企画・開発しています。