イオングループで事務のお仕事♪ 「PCスキルを活かして働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ＼POINT／ ★イオングループの安定基盤！ビルメンテナンス業界No.1企業！ ★女性が活躍中！女性比率70%の働きやすい環境♪ ★年間8日の長期休暇＆記念日休暇あり！ ★育児・介護制度も充実◎取得実績多数！ 簡単なPCスキルがあれば未経験OK！ 契約書チェックや健康診断調整など、 丁寧な研修でステップアップできます◎ 頼れる先輩が近くにいるから安心！ 女性が長く活躍できる環境で、あなたも輝きませんか？ 正社員登用もあるのでスキルアップもしながら、 長く安心して働ける環境があなたを待っています。 ◆女性比率70%！女性が活躍する職場です！ ◆基本土日祝休み&残業ほぼなし ◆基本的なPCスキルがあれば大丈夫！ ◆イオングループの安定基盤で長く働ける！ イオンモールなどの商業施設を支える事務スタッフとして サポート業務をお任せします。 ＝＝具体的には＝＝ ●契約書文面のチェック（誤字・脱字、金額確認） ●契約書に不備があれば関連部署と連携して修正 ●契約書の製本・押印作業 ●取引先への書類発送・回収 ●社内郵便物の仕分け・配布 ●健康診断の調整・管理 ●入社書類の発行・システム入力 入社後はカンタンな業務からスタート！ 頼れる先輩が近くにいるので安心して成長できます◎ ※上記条件は紹介先企業「イオンディライト株式会社」のものです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イオングループの安定基盤で長く働ける イオンディライトは、ビルメンテナンス業界で国内最大手！ イオンモールなどの商業施設やオフィスビルのメンテナンスを 手がける安定企業です。業績好調で長期就業が見込めます◎ 私たちイオンディライトアカデミーは、イオングループの一員として 商業施設運営に必要な人材・教育サービスを提供しています。 応募はカンタン！WEB面談OK。 カメラ付きのPCやスマホがあれば、来社不要でWEB面談が可能です。 紹介元のイオンディライトアカデミー株式会社が、 紹介先のイオンディライト株式会社への就業をサポートします！ 働きやすさ抜群の職場環境 配属部署は女性比率70％！女性が活躍できる環境が整っています。 オフィスカジュアルで個人デスク完備、リラックスして働けます♪ 従業員同士の仲が良く、業務の相談はもちろん プライベートの話で盛り上がることも！明るく穏やかな雰囲気です。 30名程度の部署で、チームワークを大切にしながら お互いをサポートし合える温かい職場環境が魅力です。

お話し好きの方も、サポート好きな方も！ デスクワークだけじゃないお仕事で事務職へ♪ 「人に喜んでもらうことが好き！」 「未経験から事務職に挑戦したい！」 そんなあなたにオススメな事務職をご紹介します♪ ━＊*働きやすい環境でプライベートも充実！ ◇月給25万円～30万円+賞与年2回！ ◇残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実◎ ◇オフィスカジュアル＆髪型・ネイル自由！ ◇5日以上の長期休暇も取得可能！ ━＊*事務経験をお持ちの方も未経験の方も！ 事務経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎♪ コミュニケーションを大切に、 みんなで協力しながら業務を進めています。 もちろん未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね！ 自分らしく働きながら、新しいキャリアを築きませんか？ 【営業や他スタッフのサポートや資料作成など】 ＊20～30代活躍中 ＊残業なし＆完全週休2日制 ＊正社員＆直接雇用！ ＊オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 当社の営業や他スタッフのサポートを幅広くお任せします！ できることから徐々にお任せしていきますので、安心してくださいね♪ ≪何をしている会社か≫ お客様のご自宅に訪問する「出張買取」をメインに展開しています。 ブランド品・アクセサリー、時計など幅広い商品を取り扱っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資料作成 ■ファイリング ■データ入力 ■備品の発注 ■商品管理（福岡のみ）　など 営業や他スタッフでは手が回らない業務のサポートや、 総務や採用担当のアシスタントもお任せします！ ★生成AI積極活用中！ ≪福岡営業所は…≫ ■事務だけでなく、商品の管理等にも携われます。 ☆アルバイトさんと営業スタッフの懸け橋となっていただきます！ ☆本社や他営業所の社員とはバーチャルオフィスで話せます！ 　分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください♪ ☆みんなに頼られるポジションとして活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★研修＆サポート体制充実！未経験でも安心スタート 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してください！ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 気さくな先輩を頼ってください◎ 弊社には、お局さんみたいな怖い人が本当にいないんです！（笑） また、バーチャルオフィス「oVice」を使用しており、 それぞれの拠点にいるスタッフといつでも話すことが可能。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！ ★あなたの意見やアイデアを反映しやすい環境です 「この業務●●したらもっと効率が上がると思います」など あなたが感じたアイデアを自由に発言できる社風です◎ 実際に、社員が提案した意見が通常フローに組み込まれた事例も。 上司、代表との距離が近く、意見を言いやすい環境だからこそ、 あなたの提案したものが採用され、業務効率化に繋がるかもしれません！ また、スタッフを支える縁の下の力持ちとして、 様々な人に「ありがとう」と言われるやりがいを感じられるポジションです。 きっと人の役に立っている実感を得られるはずです。

好待遇の美容サロンで、日本の女性に笑顔を.。゜+ お客さまと一緒に、もっと輝く自分になりませんか♪ ＼神美で変わった！スタッフの声／ ＊Aさん： 前職から月給が10万円以上もUP！ 自由に使えるお金が増えてオフも充実♪ ＊Iさん： 転職の決め手はお給料の良さと、 日曜と月曜固定でお休みが取れること！ ＊Kさん： お客さんも仲間もみんな優しい♪ 初めて仕事が楽しい！と思えた◎ お客様の美しさを磨きながら、 自分自身も心身ともにキレイになれる、それが神美です。 「女性が自立し、輝き続けられる社会をつくりたい」 という代表の想いのもと、 月給33万円スタートと業界高水準の給与ベースを実現。 頑張りはしっかり評価し、 インセンティブとして還元しています。 神美で、新しい自分に出会いませんか？ ＊業界でも珍しい日曜を含む完全週休2日制 ＊元事務、販売サービスなど9割が未経験 ＊インセン年7回/昇給チャンス年4回 ＊ボディメイクはいつでも無料 *韓国で特許取得のオリジナルのケアコスメも社割で購入OK！ 日本初のセルライト潰し専門店 【PERFECT LINE】で、 美容サロンスタッフとしてご活躍ください！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 「笑顔・元気・可愛げ」な接客を強みに、 セルライトケアを専門に行う女性専用のサロン。 幅広い年代の富裕層のお客様がご来店され、 そのリピート率は80％を超えています♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ ●チームワーク抜群の職場環境 困っているときは、先輩スタッフが即フォロー！ スタッフ全員が一丸となって店舗を運営して、活気があふれている職場です♪ ●SNSでの広告展開にも力をいれています♪ インスタやTikTok好き！という方はスキルを活かせます！ 【仕事の魅力】 変わりたいアナタを応援します♪ 「すべての女性が、自分らしく輝ける社会をつくりたい」 ——そんな想いから生まれたのが神美です。 「これまで頑張った経験がない…」そんな方も大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、過去よりも“これからの可能性”。 女性の「変わりたい」という気持ちに、本気で寄り添い、全力で応援しています。 明確な評価制度があるから、頑張りはしっかり給与に反映。 スタッフ一人ひとりが、イキイキと働ける環境を整えています。 ★昇給昇格は年4回チャンスあり★ 社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー ⇒店長⇒統括店長⇒トレーナー⇒マネージャー⇒マネージャー 入社1年半でトレーナーに昇格している方もいます♪ メリハリをつけて働ける環境もご用意♪ スタッフが日々の仕事を頑張れるように、 休むときはしっかり休める メリハリある環境づくりにも注力。 完全週休2日制(日月休み)で、 美容業界の中ではかなり多い 120日以上の年間休日をご用意しています。 そのほか、 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇　もあり！ こうした働きやすさから、 2010年の創業以来ずっと働き続けているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 機械の操作、圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。 その後、月1回開催するエリア毎の研修により 定期的なスキルUPが可能です！

★社員の成長を全力でバックアップ★ 将来に備えて今のうちから 資格もスキルも手に入れておきませんか？ 当社は新しい不動産売買の手法により、 今年度のグループ全体の売上高は【前年比130％】の 250億円以上を見込んでいる成長企業です。 今回の採用は正に 業績好調による増員募集！ ★今後も通用する資格・スキルを持っておきたい ★幅広い業務に携わりたい方 ★成長を実感できる環境で働きたい方 そんな想いをお持ちのあなた。 将来に備えて今のうちからできることを増やしておきませんか？ 当社であれば、 勉強時間の確保や丁寧な研修など、 あなたの成長を会社全体でバックアップ♪ 不動産業界について学びながら、 幅広い分野で活かせる『宅建士の資格』と 『多くの事務スキル』を手に入れられます。 ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★宅建士の資格取得を支援 ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪ 毎日の勉強を確保&頑張りを還元♪ 社員の成長を後押しするべく、さまざまな取り組みを行っています！例えば就業前の10分ほど、宅建士の勉強時間をご用意。資格を取得できれば、毎月5000円～1万5000円の資格手当を支給しています◎ また、一般的な事務作業のほか、宅建業の申請といった専門性の高い仕事など幅広いバックオフィス業務に携わっていただくため多くのスキルを身に付けることが可能！学ぶ意欲が必要になりますが、その分結果として専門知識、どこでも通用するスキル、宅建士の資格を手に入れられますよ。

ちょっといい生活、始めませんか？ 自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』 ★法則1：自分時間は自分でつくる お客様と合意さえあれば 会社から働き方を縛ることはしません。 家族・推し活・自分磨きタイムも大切にできる "仕事"に縛られない暮らしができます。 ★法則2：収入に余裕を 平均年収595万円で、業界平均を大きく上回る安定収入。 毎月10万円余裕ができたら、あなたは何に使いますか？ 面接であなたの年収が どれくらい上がるかも正直にお話します！ ★法則3：未来も自分らしく 面接は堅苦しくなく、まるで人生相談のよう。 「何を大切にしたいですか？」と あなたの想いに寄り添いながら 私たちも一緒に成長していきたいと思っています。 "ちょっとイイ生活"は、すぐ手の届くところに◎ ★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 《働き方の自由度は業界でもレア》 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 現在、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で482名の社員が活躍中。 エンジニアには業務に集中してもらうため、 お客様の合意が得られれば、会社から過度な干渉はしません。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時間にも場所にも縛られない、ちょっといい働き方。 「現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活やプライベートも大切にしたい」 あなたの希望を何でも打ち明けられる、自由度の高い環境。 週1回中抜けでお子さんの習い事に付き添う社員から 親の介護で地元に戻りフルリモートを選んだメンバーまで それぞれのリズムで活躍中です◎ その秘密は、クライアントの了承さえあれば “働き方は縛らない”という自由設計。 時間も場所も自分でコントロールできるので プレッシャーなく仕事に向き合えます。 安心感があるからこそ、女性の定着率は驚異の【96％】。 物足りなくなって一旦外に出て、「やっぱりECSが一番だった」と 戻ってくる"出戻り社員"も年に数名。そんな人たちも温かく迎え入れる あなたの「大切にしたいこと」を尊重できる環境です。 「ちょっといい」が積み重なる、納得の評価システム。 当社では、「顧客評価がそのまま収入に直結する」透明性のある評価制度を採用。 頑張りがそのまま給与アップにつながります。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円にアップ ◆転職1年目で200万円アップ といった前職より大幅に収入が増えた事例も多数。 時短勤務でも年収500万円を実現している社員がいるのも魅力です◎ また、プライベートも充実。 5日以上の連続休暇取得もOKで、 有給取得率は全国平均58％に対し70％と高水準。 休日はスポーツやアニメ鑑賞など、 それぞれの趣味を楽しむ社員が多く、仕事も生活も無理なく両立できます！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに 　バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少なめで定時退社もできる ・完全週休2日＆年間休日120日 ・年3回の大型連休（最大12連休） 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで あなたらしく輝いてみませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大12連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＼"好き"を仕事にしませんか？／ 未経験からスタートできる、ワクワクするお仕事です♪ 「この間取りは、動線がステキなんです！」 「このキッチンなら、お料理が楽しくなりますよ♪」 そんな風に、あなたの"好き"を活かしながら お客様と一緒にワクワクできるお仕事です。 モデルルームを訪れるお客様は、 すでによく調べて来られるので、 私たちの役割は悩みや希望をしっかり聞くこと。 無理な営業は一切ありません！ 未経験も大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中で、 長く働ける安定した環境が自慢です。 定時帰りもできて、プライベートも充実♪ あなたの"家好き"を活かして、 お客様の新生活を一緒に応援しませんか？ 未経験入社90％◎モデルルームにご来場されたたお客様をご案内します。 ★経験不問！ ★長期連休年3回|｜しっかりリフレッシュも♪ ★正社員登用制度｜多くの方が正社員で活躍中！ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 　 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのります。 【Q】お客様はどんなおうちに興味があるの？ 【A】マンションに興味があり、マイホームを希望されている方がほとんどです。 【Q】仕事のやりがいや楽しさは？ 【A】お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 【Q】長谷工で働く魅力は？ 【A】ご来場されるお客様の多くは、何度も足を運んでくださいます。 　 そのたびに丁寧にお話を伺い、 　 少しずつ信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力です。 　 マイホームという人生の大きな夢を、 　 すぐそばでサポートできるからこそ、 　 お客様と一緒にその喜びを分かち合う瞬間もたくさんあります。 【Q】困ったことがあっても大丈夫？ 【A】一人で悩まず、チーム全員でサポートするので安心！ シスター制度でベテランが教えてくれて、接客後もアドバイスをもらえる環境。 わからないことを聞きやすい雰囲気だから、安心して成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験の方でも活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＜創業120年、京都発のライフスタイルブランド「よーじや」＞ あなたの接客力でファンを増やしませんか？ 誰もが知る"あぶらとり紙"をはじめ 様々な製品を扱っている『よーじや』。 120年以上愛され続けるライフスタイルブランドで あなたの力を発揮しませんか？ ＼働きやすさ抜群を叶えられる／ ◆年休120日以上 ◆残業月10h程度 ◆髪色・髪型・ネイル自由 ◆産育休復帰実績多数　など 長く働ける環境をご用意しています！ リブランディングで生まれ変わる『よーじや』は 観光客だけでなく地元の方にも愛される存在へと成長中。 新商品も年3～4回のペースで続々登場しています！ 「認知度の高いブランドで働きたい」 「接客のスキルアップも働きやすさもどちらも大切にしたい」 そんな方にピッタリな環境でお待ちしております◎ ＼誰もが知る『よーじや』で販売スタッフへ！／ ★年休120日以上&残業月10h程度で働きやすさ◎★髪色・ネイル自由！おしゃれを楽しみながら勤務OK★創業120年の安定基盤＆リブランディングで成長中★月9日以上休み お客様一人ひとりに寄り添い、 『よーじや』の商品の魅力をお伝えする接客販売をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆接客 ◆販売 ◆レジ業務　など ＜ゆくゆくは…＞ ◇商品のディスプレイ ◇売上・在庫管理 ◇販促企画（プロモーション）など ★あなたのアイデアが形に！ 将来的には販促企画にも挑戦可能！ 店舗限定商品の企画など、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数あります。 実際に札幌店では、スタッフの提案から限定キーホルダーが誕生しました◎ ＊｜社員数｜＊ 社員1名～5名まで、社員数は お店の規模によって変動しますが 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます！ ＊｜年齢層｜＊ 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍中！ 子育てをしながら働く社員も多く、 ライフステージが変わっても長く活躍いただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ‥＊接客＋αのキャリアが描ける環境で長く活躍できます！＊‥ 『よーじや』では、販売スタッフとして経験を積んだ後、様々なキャリアパスが用意されています。店長として店舗マネジメントを担うのはもちろん、本社で売上戦略や新店舗立ち上げに携わることも可能。実際に、販売スタッフから始めて、販促企画を手がけるようになったスタッフも多数在籍しています。さらに、全国のポップアップイベントで各地を回るスタッフや、教育担当として複数店舗を巡回するトレーナーなど、店舗の枠を超えた働き方を、今後より一層推進していく計画です！「接客だけのキャリアでは物足りない」と感じている方にこそ、新しい可能性が広がる当社はピッタリの環境であること間違いなし◎ぜひ当社で、長くキャリアを築きませんか？ ‥＊120年の伝統×革新的な挑戦。新しい「よーじや」を共に！＊‥ あぶらとり紙で有名な『よーじや』は、実は今、大きな変革期を迎えています。新スキンケアライン「su-ha（すーは）」シリーズや、香りが人気の「はなほのか」シリーズなど、若い世代にも愛される商品を続々と開発。お客様との関係性も観光での需要だけでなく、日常的に使用していただきたいと、「ファンづくり」を重視しており、商品説明だけでなく、プライベートな会話も交えながら、お客様が「また来たい」と思える接客を大切にしています！京都という地で伝統を守りながらも、時代の変化に合わせて新しい価値を創造する『よーじや』で、自分自身も一緒に成長させられるのは今だからこその魅力です♪

＼働き方が大きく改善された社員が多数♪／ 未経験から手に職を付け、ゆとりある充実した生活を！ 「エンジニアとして手に職を付けたい」 「働き方を改善して自分の時間を作りたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程のオリジナル研修あり≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪ゆとりある生活が叶う≫ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 本格的な研修と働きやすさ抜群の当社で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #前職給与を考慮#時差出勤あり#80～90%が自社内開発#フルリモート(完全在宅)の社員在籍#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

＼フルリモOK・時短＆時差出勤OK・残業月10h…／ きっとあなたが満足できる、抜群の環境をご用意！ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモート(完全在宅)も相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #時差出勤あり#80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモート・テレワークの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

今より「ちょっと贅沢」な生活を送りながら、 自分の時間もしっかり確保できる♪ 「キャリアUPやインセンで今より生活基準を上げたい！」 「仕事終わりには趣味を満喫したい…♪」という方、 好きなことを楽しめる自由でプチリッチな生活をはじめませんか？ ≪当社で叶うプチリッチ≫ ＊毎月ジェルネイルを変える ＊マンガを大人買い ＊お取り寄せグルメやスイーツを味わう など、少しリッチな生活が叶います♪ ≪先輩たちの前職は…≫ 調理スタッフや接客スタッフ、 アパレル販売員など異業種から 活躍している方ばかり◎ ≪嬉しいPOINT≫ ★未経験でも月給24.1万円以上 （スキルによっては月給27万円以上も可能） ★インセンティブが充実 ★服装自由(オフィスカジュアル) ★充実したフォロー体制あり 年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり★未経験歓迎★やる気・人柄重視採用★産育休活用実績あり★女性管理職在籍★東京・神奈川・山梨・静岡・大阪・愛知募集★20代～30代活躍中の職場 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【業務の流れ】 ▼取引先のお客様開拓 ▼人手不足のクライアント企業にヒアリング ▼適した人材を提案 ▼企業とスタッフの顔合わせに同行 ▼クライアント企業への提案や折衝 ▼マッチングしたスタッフが店舗へ配属！ 【具体的には】 クライアント企業から 「こんなスキルのある人材が欲しい」という要望を伺い、 希望にあう応募者を採用できるよう求人の広告原稿を作成。 その後、クライアント企業と応募者がマッチングしたら、 実際に応募者が勤務するまでの手続きを進めます◎ 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。アルバイトや前職で接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒「この現場だと三枚おろしまで対応できる人がいるとベストですか？」 　「前職●●で働かれていたこの方はマッチしますでしょうか！」など ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒「●月は繁忙期なので、売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！」 　「●●でアルバイト経験があるこの方はどうでしょう！」など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案するサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

＼実務経験がなくても大丈夫！／ 「小さな一歩」から始めるエンジニアへの道◎ 今回の「ポテンシャル採用」制度では、 わずかなIT経験があれば十分。 「独学でPythonを学んだ」「学校でJavaを勉強した」 「昔Excelマクロを書いた」など、 小さな経験こそがあなたの可能性の証です。 「ガッツリ」ではなく「ちょっとだけ」で大丈夫なんです。 プログラミング歴30年のベテランエンジニアたちが、 あなたの成長を優しくサポート。 TikTokで踊る研修担当がいたり、 20～30代の"ブラザー的存在"の営業メンバーがいたり、 親しみやすい先輩たちが現場配属後も継続的に指導します。 あなたの「小さな一歩」を「大きな飛躍」に変える挑戦を、 私たちが全力でバックアップします。 ★「エンジニアデビューしたい」その気持ち大事にします！ ★充実の研修あり/女性エンジニアも多数活躍中 ★残業ほぼなし/残業ゼロの案件もあります ★学歴・ブランク・社会人経験などは一切不問！ 《まずは1ヶ月の社内研修からスタート》 ■最初の2週間は… PCのセットアップやビジネスマナーなどからスタート。 現場で求められる基礎的な内容を学んでいただきます。 「生成AI」「プロンプトエンジニアリング」など、 最先端技術にも触れられるので、 “私、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたんだな！” とジワジワ実感が湧いてきますよ◎ ■後半の2週間は… 営業担当と同行し、様々なプロジェクト先を訪問いただきます。 現場での温度感や、先輩エンジニアの活躍を直接見ることができるので “ここの現場だと、こういう風に働けるんだ！” と実際に働くイメージがつかめます！ 《その後は》 あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトに参画いただきます！ 《研修担当はこんな人！》 長年、エンジニアとしてバリバリ活躍してきた社員が担当します◎ …と聞くと「厳しそう」「怖そう」と思われるかもしれませんが やさしい人柄の方なのでご安心を（笑）。 あなたが自信を持ってエンジニアデビューできるよう、 ノウハウやコツなど余すことなく 丁寧にお教えしますので、不安はご無用です★ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “女性のエンジニアデビュー応援プロジェクト”を始動！ 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。 働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 〜入社後すぐに有給5日付与します〜 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 面接前に不安解消！あなたに合わせて3つの相談会を実施中です 「独学やスクールで学んだけど、これから先どうすれば...」「スキルが通用するか不安...」 そんな疑問や不安は、面接前にすべて解消できます！ 当社では応募前に参加できる3つの相談プログラムをご用意しています。 【1】とりあえず内容を聞いてみたい方向け…YouTube動画配信中 【2】話を聞いて質問もできたら嬉しい方向け…定期相談会（月2回開催） 【3】しっかり詳しく話を聞きたい方向け…個別相談会（日程調整可能） 面接前にあなたの不安や疑問をクリアにして、自信を持って次のステップに進みましょう！

看護師・営業・販売職など異業種出身者が多数活躍！ 自分の時間も大切にできる！働きやすさ抜群の職場◎ ＼メリハリある働き方が叶う！／ ＊17時定時退社OK＆月平均残業10時間以下 ＊年間休日122日（※2024年実績） ＊完全週休2日制（土・日）＋リフレッシュ休暇あり ＼完全未経験から活躍できる環境／ 元・看護師や営業・販売職出身など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎ ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ◎しっかり休んで、自分の時間も大切にしたい そんな方にぴったりの職場です！ 一歩踏み出すあなたを、先輩たちが全力でサポートします！ ★業界・職種未経験OK・異業種からの転職者も多数活躍中 ★ママさん社員も活躍中 ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★リモートOK・転勤なし 法人個人問わず、お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●お客さまの現状や将来設計のヒアリング ●お客さまのご希望やニーズに合わせた商品提案 ●ご契約に関する各種手続き ●ご契約後の内容見直しなどの継続的サポート ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 お客さま先、営業エリアや営業スタイルに制限はありません。 あなたの得意な方法で自由にご活躍いただけます！ ＊＊お金に関する知識が身につく＊＊ 保険や相続、資産運用、社会保障制度など、金融に関する幅広い知識を習得可能です。 お客さまへのご提案だけでなく、ご自身のライフプランにも役立つ知識が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りが収入に直結する体制です◎ ★未経験からでも「初任給月給25万円～30万円」スタート！ ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★「平均月収は80万9000円！」前職の年収を超えた社員も多数 ※上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。 未経験からでも頑張り次第で高収入を実現できる仕組みが整っています！ 成果を正当に評価して報酬に反映するため、満足のいく収入を手に入れることが可能◎ 安定とやりがいの両方を手に入れたい方におすすめです！ はじめてでも安心！希望のキャリアを歩めます。 入社後はまず、生命保険についての基礎知識から学べる研修があるので、業界が初めての方もご安心ください。一つひとつ経験を積みながら、お客さまに寄り添うコンサルタントとして成長していけます。 その後は、希望や適性に応じて、 ★保険提案のプロを目指す「トップコンサルタント」 ★新人育成や採用に関わる「マネジメント」　など さまざまなキャリアを描ける環境が整っています。 実際に女性営業スタッフ12名中7名が子育て中！家庭と両立しながら活躍している社員も多く、働き方の相談もしやすい職場です。ライフスタイルに合わせて、自分らしく働きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎

＜働くママ・パパも活躍中！ブランクOK＞ 成果が見えるから、毎日がもっと楽しくなる！ 「仕事から少し離れていたけど、また働きたい」 「家族との時間も大切にしながら、やりがいある毎日を送りたい」 そんな想いを持つ方にこそ、選ばれています♪ ★久しぶりのお仕事復帰でも安心★ 経験や年数にとらわれず、一人ひとりのペースに合わせて 少しずつ業務を覚えていける環境です◎ ★女性営業12名中7名が子育て中の社員★ 働くスタッフの多くが家庭と両立しながら勤務中。 時間に融通が利くため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ★「頑張り」がちゃんと評価される職場★ 成果に応じて表彰やご家族とのお食事会などの機会も。 日々の努力が目に見える形になるので 働くモチベーションにもつながります♪ ★ブランクあり、ママさん社員も活躍中 ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★リモートOK・転勤なし ★業界・職種未経験OK・異業種からの転職者も多数活躍中 法人個人問わず、お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●お客さまの現状や将来設計のヒアリング ●お客さまのご希望やニーズに合わせた商品提案 ●ご契約に関する各種手続き ●ご契約後の内容見直しなどの継続的サポート ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 お客さま先、営業エリアや営業スタイルに制限はありません。 あなたの得意な方法で自由にご活躍いただけます！ ＊＊お金に関する知識が身につく＊＊ 保険や相続、資産運用、社会保障制度など、金融に関する幅広い知識を習得可能です。 お客さまへのご提案だけでなく、ご自身のライフプランにも役立つ知識が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お休みたっぷり！仕事に集中できる環境です。 ★17時定時退社でメリハリある働き方が可能 ★有給休暇や夏期・リフレッシュ休暇でしっかり休める ★年間休日122日（※2024年実績）＆完全週休2日制（土・日）でプライベート充実 産育休の取得＆復帰実績も多数あり、仕事と子育てを両立する社員が多く活躍中！ 充実した休暇制度があるから、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働けます。 ブランク明けからでも平均月収80万円超！ ★ブランクがあっても「初任給月給25万円～30万円」スタート！ ★年4回の賞与＋成果に応じた業績給 ★「平均月収は80万9000円！」前職の年収を超えた社員も多数 ※上記は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします ブランクがあっても安心して仕事に復帰できる環境が整っています！ これまでの経歴に関わらず、頑張り次第で高収入を実現可能。 成果を正当に評価して報酬に反映するため、満足のいく収入を手に入れることができます◎ 安定とやりがいの両方を求める方にぴったりの職場です！ 【教育制度について】 入社後はユニットに関係なく横断的に研修を実施し、 配属先に関わらず基礎からしっかり学べるから安心！ 同期との研修もあるので、不安なくスタートできます◎ また、希望や適性に応じて、 ★保険提案のプロを目指す「トップコンサルタント」 ★新人育成や採用に関わる「マネジメント」　など さまざまなキャリアを描ける環境が整っています。

＜働きやすさを叶える制度が充実＞ 無理なく、長く働ける事務のお仕事 ★完全週休2日制（土・日）＆祝日休み ★残業は少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度（育児・看護・介護など） ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり ★服装・ネイル自由 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり JCBはうれしい待遇や福利厚生が充実◎ バツグンの働きやすさが自慢です♪ ワークライフバランスが取りやすいので、 子育て中のママ社員はもちろん、 お仕事後にサウナなどに通って自分磨きをしたり、 趣味の時間を楽しんでいる社員も沢山います★ あなたらしい働き方をみつけて、 毎日を充実させませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

＜大阪・京都等の関西エリア募集＞ 病院の医療器材を「キレイ」に再生する、レアなお仕事。 普段は立ち入ることのできない医療現場の裏側で、 器械の回収から洗浄・滅菌までを担当。 医療現場を陰から支える、やりがい溢れるポジションです！ ★勤務地はあなたのご自宅近くで選択OK★ 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀など、関西エリア全域で幅広く募集中。 勤務地が豊富だから、通いやすい場所を選んで働けます！ ★未経験から始められる社会貢献ワーク★ まずは器材の回収からスタートし、 徐々に洗浄や滅菌など専門スキルも身につきます。 未経験でも安心のサポート体制で、医療現場を支えるプロへと成長。 「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ◎業界・職種未経験OK／◎異業種から転身してきた先輩が大半／◎病院内コンビニ・休憩室利用OK／◎残業は原則なし／◎ブランクOK・小さなお子さんがいるママさんも活躍中／◎勤務時間、日数の相談OK 勤務先病院において、手術や治療などに使用する医療器材の洗浄・滅菌などをお任せします。 【具体的には】 下記の一連の流れを、当社スタッフ数名で担当。 始めは簡単な回収業務からお任せするのでご安心ください◎ ▼医療器材の回収 　院内の各診療科から、使用済みの医療器材を回収します。 ▼仕分け・カウント 　回収した器材の個数を確認し、種類ごとに仕分けます。 ▼洗浄 　回収した器材を専用機械で洗浄・滅菌します。 ▼医療器材のセット・搬送 　滅菌が完了した器具のセット・保管・院内の各診療科へお届けします。 ★患者さまの介護・介助等はなく、 医療関係の専門知識も必要ありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験から「手に職」を叶えた先輩が多数！ 現在活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタート。飲食店やレジ、倉庫での仕分けや検品、梱包など、さまざまな業界から転職してきた方が多い職場です。「手に職をつけたい」「専門的なスキルを身につけたい」と考える方が多く、実際に医療器材の洗浄業務では、幅広い種類の器材を扱うため、手先の器用さや細やかな作業が得意な方だと、より活躍いただけます◎ あなたのチャレンジを、全力でバックアップします！ 勤務地によってスタッフの人数は異なりますが、規模の大きな職場では1日20名程度、小規模な職場では5名程度で協力しながら業務を行っています。研修はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を基本としており、新人スタッフには必ず先輩が一人付き添い、マンツーマンで丁寧にサポートします。正確さが求められる現場だからこそ、ベテランとペアで安心して業務をスタートできる体制が整っています。

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

エクシードキャリアでわくわくが止まらない毎日を！ 当社ではあなたの未来を本気で応援。 スキルを磨きたいけれど、何から始めればいいの？ という方にぜひとも知っていただきたいです！ ＼★先輩の90％以上が未経験スタート★／ 基本的な事務スキルを身につけるところから始め、 やがて自分の「好き」や「得意」を活かせる仕事へと ステップアップしています。 ＼★将来的には職種変更可能★／ 500名以上のサポート実績を持つキャリアカウンセラーが、 あなたの「やりたい」を引き出して実現まで伴走。 事務でPCスキルを身につけ、人事になることも可能です！ どこまでもあなたのキャリアを広げられる当社で、 あなたも“わくわくする毎日”を送りませんか？ 【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし 【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 【体制】専任のキャリアカウンセラーが希望の実現をサポート ＜研修内容について＞ 当社の教育制度は「社会人の予備校」と呼ばれるほど充実！ 専任のキャリアカウンセラーが社員一人ひとりの適性や 希望を丁寧にヒアリングし、最適な研修や就業先を提案します。 IT、語学、SNSマーケティングなど幅広い分野の Webセミナーや研修を用意しており、過去には IT研修を受講して事務職からヘルプデスクへと キャリアチャンジした先輩もいます。 ◆研修は業務と並行して受講OK。実務と学びを 両立しながら着実にスキルアップできます。 ◆キャリアカウンセラーとの定期面談もあり、 「もっとこうなりたい」「新しいことに挑戦したい」 といった希望も気軽に相談できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ・営業の支援 最初は事務業務を担当していただきます。 ＼将来的には職種変更可能！／ 将来的にはより幅広いスキルの習得が目指せ、 ご希望に応じて下記のような職種にも挑戦できます！ ■総務：各部署との連携、備品購入・管理、契約管理 ■人事：採用における選考会の準備・運営、社員の入退社手続き ■経理：会計データの入力や決算業務、銀行の入出金管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現場配属後もあなたの想いにピッタリと寄り添います。 当社では社員を現場に送り出して終わりではありません。働きながら新たな知識やスキルを学べる環境や、あなたが次に「やってみたいこと」を応援する風土があります。入社初日から営業担当があなたの『メンター』として伴走し、悩みや不安を感じやすいタイミングで必ず面談を実施。あなたの気持ちに寄り添いながら成長をサポートします。以前、自分に何ができるかわからないと悩んでいた方のお話をじっくりと聞いた上で、営業のポジションを提案したところ、半年後にはエリアTOP3の営業成績を達成し、クライアントから正社員登用を打診された実績も！ “自分の可能性”を本気で広げられる環境があります。 当社では「自分は何が得意なのか？」「どんなことに挑戦したいのか？」を日々の業務やキャリアカウンセラーとの対話を通じて発見し、カタチにしていくことができます。中には販売スタッフ時代に培ったコミュニケーションスキルが評価されて、新卒採用の面接官を任されるようになった社員も。また、ジョブローテーション制度や、手を挙げた人にどんどんチャンスが巡ってくる風土があるので、自分らしくキャリアの幅を広げていきたい方にとって最適な環境が整っています。

『人の話を聞く力』があなたの武器に。未経験から誰かの背中を押す存在へ♪ ━✧・:. 未経験から安心デビュー .:・✧━ エクシードキャリアでは、求職者と企業をつなぐ “人材コーディネーター”を募集しています。 先輩の9割以上が未経験出身！ 販売や接客などからの転職者も活躍中です。 研修やフォロー体制が整っているので、 オフィスワークデビューも安心。 ━✧・:. やりがいは「ありがとう」 .:・✧━ あなたのサポートで「理想の仕事に出会えました！」と感謝される瞬間も。 特別な経験より、人に寄り添う気持ちや前向きさが一番の武器です。 ━✧・:. 働きやすさも充実 .:・✧━ 残業は月平均5h程度、土日祝休み。 年休161日取得可能で住宅手当もあり、長く安心して働けます。 ■面接1回／人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート！ ■月給25万円～／賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ！充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』をつなぐ “キャリアコーディネーター”としての仕事をお任せします。 「人の話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」 ——そんな想いを活かして、求職者と企業の橋渡しをしてください。 ＜具体的には＞ ●企業へのヒアリング（求める人物像や採用課題を確認） ●求職者への面談（希望や強みをヒアリング） ●最適な企業へのご紹介・マッチング ●面接日程の調整・連絡 ●就業後のアフターフォロー 入社後はまず企業や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後は電話でのご案内や面談のサポートなど、 できることから一歩ずつ取り組んでいきます。 いきなり一人で営業を任されることはありません。 ロープレやOJTを通じて、経験豊富な先輩が マンツーマンで指導するので安心です。 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいも大きく、 あなた自身の成長を感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ✦【あなたの頑張りは“ちゃんと”見てもらえる】 「せっかく頑張っても、評価されない…」 そんなもどかしさとはサヨナラ！ エクシードキャリアでは、 年齢や社歴に関係なく【成果や努力】を しっかり評価する制度があります。 実際に、未経験から入社して 1年以内にリーダーに昇格した先輩も♪ さらに、半期で最高75万円のインセンティブ実績もあり、 頑張った分だけ“収入”にも反映されます！ 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 目標に向かって迷わず走れるのも安心。 上司や先輩に相談しやすく、 意見も言いやすい社風なので、 自分の成長を実感しながら働けます。 「努力をちゃんと認めてほしい」 「正当に評価されたい」 ——そんな方にピッタリの環境です☆ ✦【“ありがとう”が最高のごほうび】 この仕事の一番のやりがいは、 求職者の方からもらう「ありがとう」。 「新しい職場で頑張れています！」 「背中を押してくれてありがとう」 そんな言葉や手紙をもらう瞬間は、 胸がじーんと熱くなるほど嬉しいんです。 「人のために動くこと」が、 そのまま【自分の成長】にもつながるのもポイント！ アパレル・飲食・IT・メーカーなど、 いろんな業界の企業と関わる中で、自然と知識も増え、 提案力やコミュニケーション力も磨かれていきます。 “人の役に立ちたい”という気持ちさえあれば、 未経験からでも輝ける環境が整っていますよ☆ 【教育制度について】 ★入社後は下記2つのコースをご用意！ ===== (1)チャレンジコース はじめからコーディネーターに挑戦したい方向け ===== (2)ステップアップコース 必要なスキルを身につけてから、 着実にコーディネーターへとステップアップしたい方向け ※(2)では下記いずれかの業務をお任せ ◇提案型フィールドセールス ◇インサイドセールス ◇コールセンター業務 ◇一般事務/営業事務 ◇総務・経理・労務 ◇人事・広報 など

当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。 当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。 基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。 ■お任せする業務内容の例 ・金型の基本設計 ・金型製作の進捗管理、試作 　外注メーカーと品質チェックや改善の提案 ・量産確認（国内/海外工場） ・樹脂流動解析（CAE）　など ★当社には下記のような思考の方が活躍いただいています！ ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる （多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）

【業務概要】 Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。 【業務内容】 　立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員（子会社社員）と一体となり推進、管理を行っていただきます。更に風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、幅広い業務に従事していただきます。また風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務にも携わっていただく場合もございます。 【配属部署】 再生可能エネルギー部　 部長　1名 操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　5名（内女性　1名） 事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名 【ミッション】 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。 そのうえで、再生可能エネルギーによる発電を拡大することが重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 【やりがい】 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。 暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。

国内再エネ電源（洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス）の開発・買収、事業運営に関する 以下業務の一部 (1)営業・折衝 ・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘 ・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議 ・メーカー、EPC・O&M事業者の選定・コスト検討・契約交渉 (2)プロジェクト推進・管理 ・開発中案件のプロジェクトマネジメント ・建設中プロジェクトの管理 ・運転開始後の事業・操業管理 (3)ミドルオフィス ・事業性評価（バリュエーション） ・リスク分析（デューデリジェンス） ・ドキュメンテーション コマーシャル知見・スキル　と　エンジニア知見・スキル　の双方が活用いただけます。 上記業務内容 と 必要な知見・スキルの相関性は下段の　添付資料（１）　再エネ電源開発_業務内容と必要な知見・スキルの相関　を参照ください。 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス（事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等）人材の拡充が急務となっています。

【業務内容】 ■発電所（ガス火力発電所や洋上風力発電等）の開発や建設等における以下の業務 ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務 ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務 ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務 ・行政折衝・届出、地権者協議 ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理 ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務　等 【募集の背景】 ・当社では、電力の低炭素・脱炭素に貢献するための電源開発を進めています。 ・昨今、高効率ガス火力発電所や洋上風力発電所への投資を決定しており、今後の大規模な発電所の建設や操業管理を担うエンジニアの体制拡充を進めます。 ・火力発電所や再生可能エネルギー発電（洋上風力発電所等）に関わる強電系エンジニアの人材の採用を募集します。当社の発電所の電気設備の設計、建設工事の施工管理・試験・試運転、およびメンテナンス業務を担当いただきます。

下記業務項目のいずれかをご担当いただきます。 ①国内外CNプラント・LNG基地電気設備のエンジニアリング ②国内外CNプラント・LNG基地計装設備・制御システムのエンジニアリング ③当社グループ保有するLNG基地・発電所等制御システムを対象とするサイバーセキュリティ対策 【具体的な業務内容】 ・対象プラントの種類は、メタネーションプラント、国内外LNG基地など。 ・基本計画～ＦＳ～基本設計～引合仕様書作成～メーカ発注～メーカ図書レビュー～建設プロジェクト管理～試運転対応に至る一連のエンジニアリング業務をオーナーの立場で行う。 ・計画/設計業務は、淀屋橋事務所で対応するケースが多く、建設フェーズにおいては、現場に常駐して工事/試運転に対応するケースがある。 ・業務項目③「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略立案、課題抽出、施策立案、基準策定、教育の計画・実施、対策実施状況の管理、サイバーインシデント対応支援を行う。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【仕事の魅力・やりがい】 ・世界の大きな潮流となっているCN化・低炭素化に自身のエンジニアリング力を活かすることできます。 ・都市ガス事業/発電事業を通じて地域社会に貢献できます。 ・電気/計装/制御システムのエンジニアリング、制御システムのサイバーセキュリティ対策を一つのチームで対応しているため、希望・適性に応じて未経験の専門領域にもチャレンジできます（例：業務内容①と②、②と③など、複数領域を担当可能）。 【配属先部署】 ガス製造・エンジニアリング部　制御・電気技術チーム