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■担当業務： 販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。 ・現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。 ・CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。 ■使用ツール： ・ＯＳ：ＵＮＩＸ、Windows,Linux ・ＤＢ：Oracle,SQL Server ・言語：Ｊava,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL (必ずしも固定ではありません） ■ポジション・立場： ダイキン情報システム株式会社にて出向での業務となり、システム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。 また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。

『つるとんたん』やDREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』、『九州の旬　博多廊』等多数展開している当社の『つるとんたん』にて、店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ・ホール業務 ・マネジメント業務 ・スタッフの育成 ・企画立案　等 ■つるとんたんとは： 鶴 は瑞鳥、めでたきことを表し、飩 は温飩・饂飩の飩の字から、啖 は健啖家の啖の字であると共に、「つるつる」とうどんをすすり、「とんとん」とうどんを打ち、「たんたん」とうどんを切るといううどんにまつわる音の響きを由来とした私たちのこだわりが詰まっています。他に例をみないおいしさと、30年近い年月お客様に親しまれており、料理のすべての素材にこだわり、日本料理の職の手が工夫をこらした献立の数々が自慢です。 ■当社について： ・総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトにホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストランと多岐にわたる事業を展開。近年では客単価5000円以上の高級料理店を多数展開。宿泊施設も1万円を切る価格から10万円を超える価格まで、様々な価格幅で様々な業態開発です。これらの業態開発を支えているのは「トータルプロデュースシステム」というスキーム。 マーケティング・コンセプトワーク・事業計画・プランニング・運営・オペレーションまで総合的に行います。 ・当社は≪世界一面白い仕事をしよう≫という言葉をかかげ日々業務を行っております。型にはまらない自由な接客、一店舗ごとにコンセプトを変えた、その土地それぞれにフィットしたお店作り等、お客様が喜んで頂ける、お客様に感動して頂くにはどうすればいいか？ということにこだわりぬいて事業を成長させてきています。

上流工程を自社内開発で経験することが可能です！ ■業務内容： システムエンジニアとして、同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画します。（案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います）そのため、早期に上流工程を経験することができます。経験やご意向に併せて、下流工程も携わることができると同時に、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ■業務詳細： 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行って頂きます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。金融系システムというと難しい印象がありますが、自社内開発であると同時に、損保・生保・共済・銀行と多岐に渡る案件を開発し、JavaにてWebオープン系開発も行っております。生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤をを利用したシステム構築等を手掛けております。 ■同社の魅力： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。設立から約7年の企業のため、中途入社者でも疎外感を感じることなく業務に携われます。勤怠管理はWEBシステム入力で週1回で管理を行っており、教育については、教育経験が豊富な先輩社員がつきますので入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタンダード上場/６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数~ ■業務内容 2022年4月よりNetSuiteビジネスを展開する新組織を立ち上げ、NetSuiteで先行する関連会社のLirikメンバーとともに北米＋日本のグローバル案件を現在実行中です。 プリセールス、インプリ、サポート、アップセルまで幅広くお客様と接し、 お客様と共に成長するビジネスを確立する「立ち上げメンバー」としての役割を期待しています。 【具体的業務】 ●プリセールス ・Demoを行い、お客様の課題や優先順位を理解したうえで、スコープや段階導入について積極的に提案・リードし、クローズに導きます。 ・お客様のシステムに求める期待値を導入前に正しくコントロールします。 ●導入 ・リモート案件が主流です ・短期、スモールスタート、標準機能での導入を目指します ・導入後もお客様との関係を保ち、継続的にスコープ拡張をリードします ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。 ■キャリアパス まずは各ソリューション毎のエンジニアとして技術分野を経験。その後は各社員の志向に合わせ以下のように幅広くキャリアを選択することが可能。 ・コンサル未経験⇒コンサル ・プロジェクトマネージャー ・技術のスペシャリスト ・未経験ソリューションへのキャリアチェンジ ※プライム案件が中心であるため上流~下流まで一気通貫で経験可能

＜関西大手ディベロッパー/安定した基盤/人間関係良好で働きやすさ◎/年間休日131日＞ 「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、ゲーム開発におけるディレクション業務をお任せします。 ■職務内容： ・コンシューマゲームの企画／開発 ・スケジュール管理 ・チームメンバーモチベーション管理 ■当社の特徴・強み： ＜安定した基盤＞ 企画から開発まで一貫して請け負っており、ゲーム事業では30年以上、遊技機事業では20年以上の開発実績があります。現在250タイトル以上の作品があり、ホールに行けば必ず並んでいるヒット機種を量産しています！ リピート発注から新規まで多数のクライアントからお声がけいただいています。 ＜アットホームな社風＞ 1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。人の良さに魅力を感じてご入社される方が多いです！ ＜ワークライフバランス＞業界随意つのホワイト企業を目指しています！ ・年間休日131日（夏休み、年末年始、推し活休暇、誕生日休暇） ・裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計。 ・自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）制度 ※現場社員が「こんなに休めると思っていなかった」と言うほど休みは取りやすいです。オンオフのバランス、家族との時間を大切にしています！

＜関西大手ディベロッパー/安定した基盤/人間関係良好で働きやすさ◎/年間休日131日＞ 「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、ぱちんこ及びパチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ＜安定した基盤＞ 企画から開発まで一貫して請け負っており、ゲーム事業では30年以上、遊技機事業では20年以上の開発実績があります。現在250タイトル以上の作品があり、ホールに行けば必ず並んでいるヒット機種を量産しています！ リピート発注から新規まで多数のクライアントからお声がけいただいています。 ＜アットホームな社風＞ 1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。人の良さに魅力を感じてご入社される方が多いです！ ＜ワークライフバランス＞業界随意つのホワイト企業を目指しています！ ・年間休日131日（夏休み、年末年始、推し活休暇、誕生日休暇） ・裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計。 ・自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）制度 ※現場社員が「こんなに休めると思っていなかった」と言うほど休みは取りやすいです。オンオフのバランス、家族との時間を大切にしています！

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し 専門分野を活かし会計・税務上の課題についてアドバイスします。 ・コンサルタントからの課題ヒアリング ・コンサルタントが担当する案件への会計・税務等の論点相談、アドバイス ・M&Aスキームの検討、リスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス等 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ※未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 業務支援部　部長ー副部長ーメンバー5名 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し専門分野を活かしリーガルチェック、クオリティマネジメント等案件のクロージングまでアドバイスします。 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからの案件における論点・法務相談 ・社内弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士などとの連携 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 ■組織構成 業務支援部:部長ー副部長ーメンバー5名 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し 専門分野を活かし法的課題についてアドバイスします。 ・コンサルタントからの課題ヒアリング ・案件の論点について法的なアドバイス ・M&Aスキームの検討、リスク分析 ・M&Aに関する契約書・提案資料のレビュー、アドバイス ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ■組織構成 業務支援部　部長ー副部長ーメンバー5名 変更の範囲：本文参照

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・生命保険を中心とする大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム／保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 ・現在はおよそ30社以上の金融機関と取引しており、年間の受注プロジェクト数はおよそ300です。スマホアプリ開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務を担当し、自社内のUIデザイナーとともに、顧客の希望に沿ったアプリを開発していただきます。 ■特徴： ・当社は金融のフロントエンドシステムを得意とするSIerです。FinTechという言葉にあまり耳馴染みのなかった1994年から戦略として関わっており、現在は保険／金融の提案営業で用いられるシステムの独自開発に取り組まれています。 ・当社が手掛ける案件の9割は自社内開発です。設立時に大手生命保険と取引されており、その際に高い信頼を獲得。それにより、高い機密性が求められる金融／保険系システムの自社内開発を実現されています。 ■キャリアプラン： PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなど、本人の志向に応じてキャリアを設定している当社。大手金融機関との直接取引が中心のため、上流工程から携わることが可能です。また、一般的には金融機関の要望に応じてシステムを開発するケースが多いですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関する提案に携わるケースも多数あります。そのため、金融に関する専門的な知識・スキルを身につけたい方にもマッチする環境だといえるでしょう。 ■開発環境： ＜言語＞Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど ＜その他＞Andoroid SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。金融機関向けのシステムコンサルティングから運用までを一貫して提供し、顧客の業務課題の解決に携わっていただきます。 ■業務内容： ・生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム／保険設計システムなど）開発において、コンサルティングや要件定義〜運用など幅広くお任せします。 ・自社プロダクト開発およびクライアント向けサービスにおいては、AI技術を活用したシステム開発を実施。将来的には、ビジネスモデルの提案から業務ロジック、コンテンツストーリーに関する提案など、最上流工程からの参画も予定しています。 ■開発環境： ＜言語＞Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ＜DB＞IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ※その他、Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用 ■主力開発（一部）： 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書／申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■特徴： 当社では1994年から保険・金融業界の提案営業で扱われるシステムの開発を行っています。フィンテックという言葉が主流になる前から戦略として取り組んでおり、大手生命保険会社からも高い信頼を寄せられています。開発するシステムの9割は自社開発。機密性の高さが当社のシステムの特長です。 ■キャリアプラン： プロジェクトマネージャーやテクニカルリードエンジニア、ITコンサルタントなど、志向性に応じ多彩なキャリアプランを選択できます。当社のプロジェクトは大手金融会社の直請け案件がほとんどであるため、ビジネスモデルの提案や業務ロジックなどの提案を行うことも多く、仕事を通じて金融に関する専門性を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなどの意匠設計を手掛ける当社にて、意匠設計/設計監理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半〜２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3〜5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。

【「建設×ICT」のソリューション営業／BIMやドローンなどを活用した課題解決提案／同社の成長事業／年休120日／梅田駅から徒歩5分】 ■業務内容： 同社のリソースや技術を活用して、顧客の要望に応えられる提案・ニーズ獲得の営業を行っていただきます。具体的には、下記の請け負いの事業の技術営業をお任せいたします。同社では、スーパーゼネコンなどから、設計・施工図作成／BIMでのモデリング／３Dスキャナーでの測量などを請け負って行っております。その他にも、ミーティングの議事録作成や現場の写真整理といった事務業務の請け負い等もあり、益々ニーズとしては高まっている状況です。その中で、更なるニーズに応えるために、同社のリソースやICT技術を活用して、どのように顧客の要望に応えられるのか、課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： これまで時間と工数が大きくかかっていた現場の測量も、今や３Dスキャナーで自動的かつ短時間で行えるようになりました。同社は、事務作業の請負での現場の働き方改善や、ICT技術を活用した時間・労働力の削減などを行っており、まさに「建設×ICT」の最先端を世の中に浸透させていく価値とやりがいがあります。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますます需要も社会貢献性も高まる事業です。 ■働き方： 阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。年間休日も2023年から120日に増え、月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。 ■ICT技術の進化と建設業界・同社の展望： 長年の建設業人材バンクとしての確固たる技術者力に加え、i-Construction、BIMなど日々進化する最新技術に迅速に対応できる人材のためのプラットフォームを目指し、一丸となり精進しております。建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、 同社においても企業連携によりドロ一ン技術を取り入れています。

【「建設×ICT」のソリューション営業／BIMやドローンなどを活用した課題解決提案／同社の成長事業／年休120日／梅田駅から徒歩5分】 ■業務内容： 同社のリソースや技術を活用して、顧客の要望に応えられる提案・ニーズ獲得の営業を行っていただきます。具体的には、下記の請け負いの事業の技術営業をお任せいたします。同社では、スーパーゼネコンなどから、設計・施工図作成／BIMでのモデリング／３Dスキャナーでの測量などを請け負って行っております。その他にも、ミーティングの議事録作成や現場の写真整理といった事務業務の請け負い等もあり、益々ニーズとしては高まっている状況です。その中で、更なるニーズに応えるために、同社のリソースやICT技術を活用して、どのように顧客の要望に応えられるのか、課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： これまで時間と工数が大きくかかっていた現場の測量も、今や３Dスキャナーで自動的かつ短時間で行えるようになりました。同社は、事務作業の請負での現場の働き方改善や、ICT技術を活用した時間・労働力の削減などを行っており、まさに「建設×ICT」の最先端を世の中に浸透させていく価値とやりがいがあります。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますます需要も社会貢献性も高まる事業です。 ■働き方： 阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。年間休日も2023年から120日に増え、月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。 ■ICT技術の進化と建設業界・同社の展望： 長年の建設業人材バンクとしての確固たる技術者力に加え、i-Construction、BIMなど日々進化する最新技術に迅速に対応できる人材のためのプラットフォームを目指し、一丸となり精進しております。建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、 同社においても企業連携によりドロ一ン技術を取り入れています。

【「建設×ICT」のソリューション営業／BIMやドローンなどを活用した課題解決提案／同社の成長事業／年休120日／梅田駅から徒歩5分】 ■業務内容： 同社のリソースや技術を活用して、顧客の要望に応えられる提案・ニーズ獲得の営業を行っていただきます。具体的には、下記の請け負いの事業の技術営業をお任せいたします。同社では、スーパーゼネコンなどから、設計・施工図作成／BIMでのモデリング／３Dスキャナーでの測量などを請け負って行っております。その他にも、ミーティングの議事録作成や現場の写真整理といった事務業務の請け負い等もあり、益々ニーズとしては高まっている状況です。その中で、更なるニーズに応えるために、同社のリソースやICT技術を活用して、どのように顧客の要望に応えられるのか、課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： これまで時間と工数が大きくかかっていた現場の測量も、今や３Dスキャナーで自動的かつ短時間で行えるようになりました。同社は、事務作業の請負での現場の働き方改善や、ICT技術を活用した時間・労働力の削減などを行っており、まさに「建設×ICT」の最先端を世の中に浸透させていく価値とやりがいがあります。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますます需要も社会貢献性も高まる事業です。 ■働き方： 阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。年間休日も2023年から120日に増え、月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。 ■ICT技術の進化と建設業界・同社の展望： 長年の建設業人材バンクとしての確固たる技術者力に加え、i-Construction、BIMなど日々進化する最新技術に迅速に対応できる人材のためのプラットフォームを目指し、一丸となり精進しております。建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、 同社においても企業連携によりドロ一ン技術を取り入れています。

【業界未経験の方でも、独り立ちするまで研修やOJTでしっかりフォロー／事務系（BPO・CRM・一般事務）、製造系、営業系人材サービス事業を展開／産育休の取得実績あり（2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）】 当社の新たなビジネスモデル構築を目指す新規事業において、主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービスの新規開拓営業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アポイント取得（新規開拓メイン／開拓した契約先からの横展開もあり） ・商材の提案 ・KPI管理 ・営業戦略の立案 ■業務の特徴： ・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス） ・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える民間企業 ※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。 ・営業スタイル…新規法人顧客の開拓がメイン ※契約の一定期間後に他部門へ引き継いだ後はスタッフ管理業務を伴いません。 ※最初のコンタクトはTELでの活動がほとんどとなります。開拓した顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、新たな案件の受注活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、および提案活動を行います。 ■ポジションの特徴： ◎ビジネスにおいて「人材」は最も重要な経営資源です。その「人材」の成成を通じてクライアントの課題解決に貢献できるため、介在価値を日々実感できることがこの業務の醍醐味のひとつです。 ◎単にサービスを提案するだけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」することを目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力・課題解決力が身につくやりがいのあるポジションです。 ◎当社の新規事業として新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただくので、自身の頑張りが会社の事業拡大に直結していることをダイレクトに味わえます。自身が起点となり事業領域やエリアの拡大など、事業が展開していく楽しみを最も感じやすいポジションです。

電気通信設備経験者・管理職候補を積極的に積極的に優遇採用致します！／残業平均20時間（移動時間含む）こまめな休憩で働き安い環境〜 ※経験者でキャリアアップや転職をお考えの方は、是非一度お話を聞いて下さい。 ■業務内容 顧客先のオフィスにインターネット回線や電話線などの敷設業務やルーターやサーバーなどの設定・設置、ビジネスフォンの設定・設置などをお任せします。先輩と一緒に顧客先へ訪問していただきますので、分からないことはその場で聞ける環境です。 そのため未経験の方でもご活躍いただけます！実際現在活躍中の先輩社員のほとんどは未経験でスタートされた方々です。 ■業務詳細 業務はインターネット接続など30分程で終わる簡単なものから、1日かかるものまで規模や難易度が様々です。1日あたり1~4件ほど1~4名で回っていただきます。 新規の案件だけでなく、お客様のオフィス拡大に伴うネットワーク改修や、顧客からの障害連絡（インターネットが止まってしまった等）への対応も行っていただきます。 ■採用背景 業績好調による増員採用です。組織を強化しより顧客からのニーズに応えられる体制を整えていきます。 ■働き方 様々なサービスを扱うため様々なスキルを身に着けることができます。ご入社後はまずは先輩社員と一緒に顧客先へ行っていただきます。また製品についてはメーカーのサポートもあるので未経験の方でもご安心いただけます。 OJT教育ですが、先輩と一緒に業務をこなしていけば3か月もあれば基本的な業務はできるようになります。 平均の残業時間は、1日あたり1~２時間、月平均35時間以内です。時間外になる業務はほとんどが事務業務で原則17時は顧客先から帰社しております。

基幹システムの開発・運用・保守を行う同社にて将来の幹部候補としてまずはSE業務をお任せします。 同社の考えとして、開発のスキルよりも顧客とのつながりを構築することが得意な人が活躍できると考えており、今回実務未経験の方を採用する背景となりました。 ■業務内容■ まずは受託開発の案件のSEとして開発の経験を積んでもらいます。 その後、顧客との折衝を経験し、いずれは案件の管理を行うPMやPMOをお願いします。 同社の特徴として開発工程でも関係各所との連携を行うことが非常に多く、開発以外の業務もお任せしていきます。 また、ゆくゆくは社長の右腕として経営に携わっていくことも可能です。 ■案件の特徴■ 現在受託案件の獲得に注力をしており、すでに自社内での開発がメインとなっております。また常駐先開発においても、顧客と末永く信頼関係が構築できており、1人ではなくチームで常駐することが多く、長い期間腰を据えて勤務頂ける体制が整っています。 ■就労環境■ 毎月の残業時間については、毎月の残業時間は平均10時間程度です。現在も付き合い残業や帰りにくい雰囲気はなく、時間内に効率的に働くということを目標にしています。 ■社内の雰囲気■ 社内イベントを豊富に行っており、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。 またトップである社長とも円滑で気兼ねないコミュニケーションが取れ、公私問わず社長に直接相談をすることも叶います。多くの社員がなりたいエンジニア像を抱き、それに向かって仕事ができる体制が整っています。 年間休日も120日を超えており、社員定着率は80％以上と高水準を保っています。 「エンジニアとしての成長」「就業環境」の両軸が叶っていることが、社員の離職率が低く、長期就労が叶えられる要因です。 ■組織構成■ 入社後はシステムエンジニアリング部に配属となります。社員のほとんどがエンジニアであり、現在エンジニアが20名程度。年齢層は幅広く、3・40代が活躍しており、若手のエンジニアを育てる環境が整っている一方で、40代の方でも安心して就労が可能です。

インフラエンジニアとして最新技術に絡めた案件をお任せします。 【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流〜下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】 ■職務内容： ご自身の希望に沿った案件にアサインし、客先常駐にてご活躍いただきます。大手企業の案件や、上流〜下流まで幅広いフェーズを用意しています。 ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 ・アグリテックやIoTのビッグデータ活用 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ※アサイン案件については社員の希望を最大限尊重し、一人ひとりの志向性や興味関心に合った案件に参画できるように調整しています。 ※24時間365日稼働する案件はありません 。 ■キャリアアップ例： 前職：メールサーバーのインフラ運用/保守 現在：大手システムインテグレータ向けのサーバー構築/運用設計 ■組織構成： 2019年4月に大阪支社を開設。 現在30名以上で拡大中です。 ■就業環境：取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■特長： アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 ■当社の特徴： 代表自身がエンジニアとして30年以上経験を積んできており、社員には最大限働きやすい環境を提供したいという思いがあります。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けています。一般的にアサインのタイミングや、売り上げ・利益が優先されることも多いですが、当社では事前に保有スキルと今後のキャリアパスをヒアリングし、営業がアサインの優先順位を選定、最後に技術部長が本人意向を確認し決定しています。 ■今後のビジョン： 「日本から世界に技術を発信できる会社になる」ということを目標にしています。今後、企業規模が大きくなれば上場をして、音楽、芸術、スポーツなどの世界で活躍している若者のスポンサーになることもビジョンの一つです。

■仕事の内容： 開発プロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用をご経験に応じてお任せします。まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。また常駐案件でも月1〜2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■案件詳細： 関西では直請け持ち帰り20％、お客様先80％の割合で案件を保有しています。今後持ち帰りやプライム案件を強めていく方針です。また常駐案件であっても月1〜2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■組織構成： 大阪拠点では40名以上の若手〜ベテランまで幅広い層の各種スキルを保有しているアプリエンジニアが在籍しています。平均年齢32歳、中途比率は7割を超える組織です。一人配属は少なく、社内のメンバーからのOJT等を充実しており、成長できる環境があります。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」「ホロレンズ」「ＶＲ」「ＡＲ」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。

【1991年設立以来、100%自社開発により、メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています】 ■業務概要：テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなどのTV局やメディア業界向けに特化した営放システム（営業放送システム）、業務管理システムの開発業務を担当いただきます。 営放システムのみならず、そのサブシステムなどテレビ局で使用される業務管理システムの企画・開発や既存パッケージの導入、カスタマイズ業務が想定されています。パッケージ導入ありきではなく、顧客の初期ニーズの把握からスタートし、既存パッケージをカスタマイズしての導入が中心ですが、当然、一からシステムを構築するケースもあります。 現在展開されている主なシステムは ・テレビ局向け営放システムのベースパッケージ：「digital.HOX」 ・「CMローテーションシステム」、「番組販売システム」など各種業務管理系システム 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■魅力や特徴：放送局向け営放システム開発を行うのは全国で4社程度しかなく、業界へは高い参入障壁が構築されています。その他特徴として、 ・業界では競合の大手他社に食い込むニッチなニーズの汲み取りと技術力で評価を得ています。 ・100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ・その他現在、当社オリジナル商品の高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」や動画共有システムの「Join-View」は、各業界からのニーズが高まっており、様々な業界で活用され始めています。そのような新規事業や新商品、新技術にも積極的に挑戦している企業です。

一般市場向けビジネス拡大に向け、引き合いが好調なこともあり、組織体制強化を図っています。 ■業務内容： （1）一般市場向けビジネスを担当するエンタープライズソリューション事業部にて、既存の大手〜中堅のお客様向けエンハンス、新規顧客を開拓する提案活動から要件定義・概要設計など、基幹系システム構築を担当して頂きます。各種PJは規模にもよりますが、営業部とも一体となり、５〜２０名程度で推進しています。 （2）お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Ｖalueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。 （3）パナソニック向けビジネス・ＩTシステム導入の豊富な知識も共有しながら、一般市場ビジネスを展開しています。 ■業務知識： （1）要件定義、概要設計など、上流工程での設計経験がある人材を募集しています。基幹系パッケージ導入を上流から経験した方はもちろん、経験が浅い方でも、具体的案件をTeamで進めていく中で、スキルアップをして頂きます。 （2）当社はプライムベンダーとしてお客様と直接取引することが大前提である為、プロジェクトマネジメント業務も、業務コンサルと並行して実施するPM／PL経験がある事が理想です。 ■基幹業務ソリューション概要（http://service.is-c.panasonic.co.jp/solution/erp/） ■キャリア： （1）仕事を通じ、専門領域のスキルをTeamメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 （2）一般市場ビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。

アカウントソリューション部（営業部門）立ち上げに伴う責任者（部門長）候補の募集となります。 役員の右腕として、営業部門をを上げて頂くことがミッションです。 【職務詳細】 下記の職務を部門長として推進していただくことを期待しています ・新規顧客開拓、既存顧客の受注拡大 ・顧客への新規プロジェクトの企画提案 ・株式会社MBSメディアホールディングス（株式会社毎日放送、株式会社MBSラジオの親会社）と連携した事業の推進 ・売上計画の作成と進捗管理 ・営業メンバーの育成 ・営業スタッフの採用計画作成、採用面接対応 【マネジメント】 ・今後増員予定のメンバーに対して、行動管理や業務管理などマネジメント業務にも携わって頂きます 【主要顧客】 株式会社毎日放送、株式会社MBSラジオ、ネスレ日本株式会社、日本旅客鉄道株式会社、東海旅客鉄道株式会社、命館大学等の大手企業・教育機関多数 【同社の特徴】 2021年2月に株式会社MBSイノベーションドライブと資本業務提携を締結し、MBSメディアホールディングス傘下の毎日放送・MBSラジオとの連携したプロジェクトを推進しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITコンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品（設計データ管理システム）の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 ■業務の流れ: パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。 PLMシステムは、顧客ごとの運用やニーズに合わせ、パッケージ製品をベースにカスタマイズして導入します。 業務の流れとしては、まずは顧客のニーズをヒアリング、運用設計、要件定義の上システム化計画立案を行い、詳細設計、システム構築、個別カスタム開発を経てシステム導入。その後導入後の運用支援という流れになります。 プロジェクトの開始から完了まで、10〜15か月程の期間を要し、規模にもよりますが同時期に複数の案件を担当します。将来的には全工程できるようになりますが、入社後まずは導入後のフェーズを担当してシステムの知見を広げていただき、その後導入が決まるまでのフェーズに移っていただくことが多いです。スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただくことが可能になります。 （※開発部隊は別にいるため、ソフトウェア開発の経験は不問です。開発部隊とチームを組んでプロジェクトに取り組みます。） ■同社の魅力: 当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社コンサルタントがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。 変更の範囲：本文参照

大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。 クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ■特徴 【エンジニアへの教育体制が充実】 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設もあり、必要なスキルを磨くことができます。実機を使った体験型の研修も受けることができます。 【キャリアに対するサポート】 自社製品でもある「HQ」という育成診断システムを用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 ヒューマンスキルの具体的な向上も徹底していることから、他の会社よりも強い信頼と新しい案件が依頼を獲得できます。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は時間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代〜30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。