【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、インフラエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内大手の顧客案件をはじめ成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・官公庁向けサーバ構築運用（リモートワーク導入） 工程：構築、運用 環境：Linux、Windows ・インフラ保守（リモートワーク導入） 工程：運用保守 環境：APサーバ、WindowsServer2016 Standard、IIS、JP1、.NET Framework、Java6、DBサーバ、 Solaris10、 Oracle11g、JP1

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、汎用機系システムエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内大手の顧客案件をはじめ成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・大手食品加工会社向け基幹システム開発（フルリモートワーク） 工程：基本設計、開発、テスト、導入支援 環境：AS400、RPG ・総合リース（リモートワーク導入） 工程：設計、開発、テスト 環境：COBOL、Shell、Oracle ・機器更改（リモートワーク導入） 工程：開発、テスト、運用 環境：Micro Focus Visual COBOL（Windows）、SQL、JCL、JSP、Tera Term、FFFTP

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、制御・組込システムエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内大手の顧客案件をはじめ成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■IoTシステム・セキュリティ関連開発支援（フルリモート案件） 環境：Python、C、C++、Linux 工程：設計、構築、テスト

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■マッチングアプリ新機能の実装・保守運用・リファクタリング（リモートワーク導入） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：React Native、TypeScript、Firebase、centry、Figma、GitHub ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、HTML、CSS、Javascript、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Tomcat、Jenkins、Maven、ORACLE

世界的化粧品ブランド『sisley』で、好きを仕事に！ 働きやすさ抜群だから、長く続けられるんです ●スタッフが年齢を重ねても輝ける理由● 最大限の効果と安全性を兼ね備えた【製品力】と 【女性が長く働ける環境】が秘訣。 ┃＊シスレーの製品をプレゼント＊┃ 〈年4回以上〉シスレー製品をプレゼント！ 効果を体感することで、自信を持って製品をご紹介できます。 ┃＊接客・販売業でも珍しい働き方＊┃ 〈完全週休二日制〉×〈年休119日以上〉。 残業もほぼないので、メリハリをつけて働けます♪ ┃＊産育休の利用＆復職率はほぼ100％＊┃ 時短勤務を活用したり、育児中はパートタイム勤務に 変更したりと柔軟に調整できます◎ ┃＊収入面も安定＊┃ 〈月給＋賞与実績3ヶ月分〉で、無理のない生活が叶えられます◎ ＊社割＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなく、オフの時間も充実 ＊月10日休／有給や長期連休取得可能 ＊客層は20代～40代中心◎年を重ねても活躍 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス、ヘアケア製品など、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ≪具体的なお仕事内容≫ お客様との会話を通じて、ご希望の製品をご提案します。 こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 目標は個人ではなく、店舗ごとについているので、社員同士で売上を争うようなこともありません。 お客様一人ひとりに、丁寧に接客できます。 。:+*.ハイエンドブランド『sisley（シスレー）』。:+*. 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 完成まで10年以上を要した製品もあります！こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 お客さまに寄り添った接客を続けられる。 お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。ご来店されるお客さまは、30～40代の方が中心なので、年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせてサポート！ スタッフが安心して長く働ける環境を整えている当社では、産育休の利用・復職率ほぼ100％！希望すれば育児のために雇用形態をパート・アルバイトに変更することもできるなど、仕事と家庭の両立が叶います。女性が中心となって活躍している当社だからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフが多数活躍しています◎ また、完全週休2日制で年休119日以上！残業もほとんどなく私生活の時間をしっかり確保することができるから、無理なく働き続けられることも魅力です♪ 【教育制度について】 製品知識や皮膚知識、メイク実習などの研修を実施 　▼ 店舗で一つずつ覚えていきましょう。 入社時に4日間かけて学べる体制を整えており さらに化粧品未経験の方にはプラスで研修もご用意。 先輩もサポートしますのでご安心ください。 ＼スキルアップ研修も充実！／ 「新製品研修」やフェイシャルトリートメントのスキルを学ぶ「ソワン研修」などもあります。 またスマホで受講できるオンライン学習も実施しています。

【接客×美容×働きやすさ】 ずっと長く続けられる「美」のお仕事です+°.* *-いくつになっても〈美容アドバイザ—〉としてキャリアを築こう-* ◇長く活躍できる安心感◇ --------------------- エイジレスな商品をお届けするため、お客様の年齢幅も広め。 年を重ねても寄り添った接客を続けることができます。 ◇ライフプランに合わせた働き方◇ ---------------------- 育児中の雇用形態をパート勤務に変更したり時短勤務をしたりと あなたのこれからの働き方をサポートします。 ◇私生活の時間もしっかり確保◇ ---------------------- 完全週休2日制で土日休みも取得OK。 残業もほとんど発生しないため、自分の時間も大切にできます。 ぜひ当社で、新たなスタートを切ってみませんか？ ＊社割＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊お客さま一人ひとりに寄り添う接客を叶えるためノルマなし ＊働きながら自分もキレイになれる ＊残業はほとんどないからプライベートの時間も充実できる お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス、ヘアケア製品など、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ≪具体的なお仕事内容≫ ご希望の製品をご提案します。 こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 目標は個人ではなく、店舗ごとについているので、社員同士で売上を争うようなこともありません。 お客様一人ひとりに、丁寧に接客できます。 。:+*.ハイエンドブランド『sisley（シスレー）』。:+*. 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 完成まで10年以上を要した製品もあります！こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 年を重ねても、お客さまに寄り添った接客ができる。 お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。お客さまは20～40代の方と幅広いこともあり、活躍しているスタッフの年齢層も様々です。年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 『sisley（シスレー）』は、世界を代表する高級コスメティックブランドの一つでもあり、業界内でも高い成長率を達成している注目のブランドです。洗練された数々の製品に自信をもちながら、お客さまの“美”をプロデュースしていきましょう。 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせてサポートします。 スタッフが安心して長く働ける環境を整えている当社では、産育休の利用・復職率ほぼ100％！希望すれば育児のために雇用形態をパート・アルバイトに変更することもできるなど、仕事と家庭の両立が叶います。女性が中心となって活躍している当社だからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフが多数活躍しています◎ また、完全週休2日制で年休119日以上！残業もほとんどなく私生活の時間をしっかり確保することができるから、無理なく働き続けられることも魅力です♪ 【教育制度について】 製品知識や皮膚知識、メイク実習などの研修を実施 　▼ 店舗で一つずつ覚えていきましょう。 入社時に4日間かけて学べる体制を整えており さらに化粧品未経験の方にはプラスで研修もご用意。 先輩もサポートしますのでご安心ください。 ＼スキルアップ研修も充実！／ 「新製品研修」やフェイシャルトリートメントのスキルを学ぶ「ソワン研修」などもあります。 またスマホで受講できるオンライン学習も実施しています。

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎～ 当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： 以下いずれかの組込みソフト開発を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・パーキングブレーキ向けマイコン・ECUの設計開発（兵庫） ・ECUソフトウェアの改修とプログラミング（兵庫） ・車載仕様に則した、車載電池向けのドライバ開発（大阪） ・最先端技術の要素開発となる自走ロボットのドライバ開発（大阪） ・次世代運転システムの車載カメラやレーダーなどのセンシング関連のドライバ・アプリ開発（京都） ・Matlab/Simulink等を使っての上流設計・開発（大阪） ※エンジニアの意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識： 開発言語：C、C++、C#、Python、Java、VB、.net、ASP、PHP、Ruby等 OS：UNIX、Linux、Windows ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■同社の特徴： ～卓越した技術力で、日本のモノづくりを推進する会社～ 同社は、通信・IT・半導体・産業機械・自動車・家電などの多彩な分野において、卓越した技術力で日本のモノづくりをサポートし、推進している会社です。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎～ 当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： 以下いずれかのアナログ・デジタル回路設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識： ・回路設計（デジタル/アナログ不問）または設計補助・評価経験 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■同社の特徴： ～卓越した技術力で、日本のモノづくりを推進する会社～ 同社は、通信・IT・半導体・産業機械・自動車・家電などの多彩な分野において、卓越した技術力で日本のモノづくりをサポートし、推進している会社です。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

【どのプロジェクトでも年間休日125日！待機期間は給与100％保証！ワークライフバランスと希望プロジェクトのアサインでスキルアップが叶う！／チーム単位の配属／未経験分野への挑戦もできる／多様なキャリアアップの選択肢あり】 ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務内容： ・半導体の製造装置の図面修正や組図の作成、設計業務、付帯業務等がメインです。チーム体制でのお仕事となります。 〈使用ツール〉Solidworks ■エリア内での同じ勤務先（アサイン先）での就業期間 平均３～５年もしくは、それ以上の長期（中には１０年以上）もございます。 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・研修については同社社員の同じチームのリーダーより直接教えていただく流れとなります。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎～ ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ■業務概要：【変更の範囲：無】 以下いずれかの機械設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・自動車・航空宇宙などのCAE解析・シミュレーション ・電気自動車の電池パック等の生産技術など ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識： ・機械／2D/3D-CADの操作経験 AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solid Edge、Solidworks、NX ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けています。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎～ ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： ・半導体製造工程に用いられる半導体製造装置や生産工程に用いられる自動化装置の制御設計（PLC）に携わって頂きます。 ・装置の制御設計において、ハードウエア担当orソフトウエア担当の増員を行います。ソフト設計はタッチパネルのUI設計及びPLC（三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス等）にてラダー図作成を行って頂きます。ハード設計はE-CADまたはAUTO-CADを使用します。 ・製品はオーダーメイド製品や標準品のカスタマイズ、ディスコン対応等があります。 ※エンジニアの意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■取扱製品： ・兵庫：自動組立装置（FA機器）／大阪：製造関連装置／京都：半導体製造装置 ■活かせるスキル・知識： PLC(シーケンサ）/制御盤設計や知識 ■組織構成： 現在４名体制の小規模により開発体制のため、ごれまでの経験やスキルを積極的に提案し活かし反映して頂けます。 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／待機期間は給与100％保証！～ ■魅力ポイント【変更の範囲：無】 ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務内容： 工場の装置などのPLC／シーケンサーを駆使した設備制御をお任せします。 ※スキルに合わせた案件・工程をお任せします。 ■エリア内での同じ勤務先（アサイン先）での就業期間 平均３～５年もしくは、それ以上の長期（中には１０年以上）もございます。 ■自社開発について 自社製品開発に関われる可能性もございます。 時期については、ご経験や開発状況に応じて変わってくる為、入社後●年等、規定の時期はございません。 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・研修については同社社員の同じチームのリーダーより直接教えていただく流れとなります。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます

大手メーカーの開発案件の中に入り、回路設計業務に携わっていただきます。 取扱製品：車載搭載機器、舶用機器、家電製品、照明機器、医療機器いずれかの予定です。 ■魅力ポイント【変更の範囲：無】 ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： ・商品開発プロセスに基づき、商品の企画～設計検討/検証～試作品の製作、評価～量産化の一連の開発業務及び、既存製品における代替部品の検討～設計検証などを担当頂きます。 ・スケジュールを管理しながら、社内他部署（ソフト、機構チーム）や社外とも上手く連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■取扱製品： 兵庫：車載搭載機器、舶用機器／大阪：家電製品／京都：照明機器、医療機器 ※エンジニアの意思を尊重し、案件の押し付けもなく、心からモノづくりを楽しみ長く働ける環境を心掛けております。 ■組織構成： 5～12名（顧客先により異なる） ■活かせるスキル・知識： 回路設計（アナログ）または設計補助・評価経験 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けてます。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

～AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎～ ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： 以下いずれかの組込みソフト開発を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・パーキングブレーキ向けマイコン・ECUの設計開発（兵庫） ・ECUソフトウェアの改修とプログラミング（兵庫） ・車載仕様に則した、車載電池向けのドライバ開発（大阪） ・最先端技術の要素開発となる自走ロボットのドライバ開発（大阪） ・次世代運転システムの車載カメラやレーダーなどのセンシング関連のドライバ・アプリ開発（京都） ・Matlab/Simulink等を使っての上流設計・開発（大阪） ※エンジニアの意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識： 開発言語：C、C++、C#、Python、Java、VB、.net、ASP、PHP、Ruby等 OS：UNIX、Linux、Windows ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円） 710万円／38歳エンジニア（月給42万円） 610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

◆2025年2/2(日)女の転職フェア出展！◆ 家庭や年齢でキャリアを妥協したくない私が選んだのは… 前職は製造業の営業として活躍している傍ら 新卒採用に携わることもあり 人と関わることに面白さを感じていました。 しかし、将来のことを考えて キャリアアップしたいと考えたのが転職のきっかけです。 求職者だけではなく、企業の採用課題にも ダイレクトに貢献できるJACでなら 自分のキャリアの幅も広がると考えました。 今では大手企業やスタートアップなど 前職では出会えなかった企業様と関われる際に自分の成長を実感しています。 多くのスキル・知識を身につけていくことで 自分がどの領域で成長していきたいのかも明確に。 転職したおかげでキャリアの幅が広がり 安定して長く働ける環境が手に入りました。 ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

＼2025年2/2(日)女の転職フェア出展予定！／ 「子育ても一段落したし、家庭のために働きたい」そんな方へ 「大学受験にかかる費用や学費、予備校代など 子どもの将来を見据えて今のうちに貯めておきたい。 ただ、収入メインで考えると 家庭を大切にする時間はこれっきりになりそう… そんなチグハグを抱えていたときに出会ったのが JACリクルートメントでした。 フレックスタイム制なので無理なく働けますし、 収入も月給33万円ベースと嬉しい数字。 主婦時代に比べて収入がかなりアップしました。 入社後の研修もとても手厚いのですぐに不安も和らぎましたね。 収入も働き方も納得の待遇。 続けやすい環境が揃っているので、子育てと両立する社員が活躍中です◎ 家庭を大切にしながら働ける、充実の職場だと思います」 ★これまでの経験が活かせるお仕事★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

■お願いしたい業務内容 futureshopサービスで利用するLinuxサーバーの構築、設定、管理、運用 数百のインスタンスを同時に設定、管理します ■開発環境 ・使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript ・環境：Linux ・利用ツール等：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ★チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています★ ■プロダクトについて ・EC黎明期からサービスインをしてきた実績とノウハウをもとに先進的なプロダクト開発を手掛けてきました。 ・近年では決済サービスなど他サービスとの提携や連携をいち早く強化してきました。 ・時代の流れに応じてその時必要とされるサービスを提供することをモットーとしています。 ・「ご利用いただいている店舗様が自社のEコマースの競争力を上げること」をミッションとしています。 ■特徴 ◎デザインの自由度の高さや機能の豊富さをご評価いただき、2900店舗以上の導入実績があり、年間約1900億円以上の流通を誇っています。 ◎ECと実店舗を融合するプラットフォームもリリースしました。 ◎2018年9月にリリースした新CMS機能は特許を取得しております。 ◎Amazonログイン＆ペイメント プレミアムパートナーです。 ◎利用店舗様の1店舗あたりの流通額が非常に高いのが特徴の一つです。 ◎店舗様の売上をあげるシステム・サポートを得意としています。 ■ビジョンと想い 〜日本のECのスタンダードを作る！〜 〜合言葉は、「Happyをシェア」〜 ・私たちのサービスは、SaaS（Software as a Service）として、たくさんのお客様に”Eコマースプラットフォームを共有（シェア）”していただくサービスです。 ・私たちの役割は、Eコマースプラットフォームの開発とご提供はもちろんですが、よりよいサービスをご提供するためには、お客様と共に「思い」と「アイデア」を分かち合えることが大切だと考えています。 ・わたしたちはみな、方向性は時々違うことがあれども、Eコマースが好きな人間が集まっています。そのEコマースを通じて、店舗様が扱う商品や商品に込められた想いがお客様に届けば嬉しいと考えています。

◆会社概要 UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。 ◆ 主な業務 - ABM戦略に基づいたマーケティング施策の企画・実行 - オンライン/オフラインのマーケティング施策の立案・実行 - セールスチームとの連携によるマーケティング施策の改善

ソフトウェアの開発・保守 ・関わる可能性のある製品：NetAttest EPS ・ Soliton KeyManager ・業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、保守 　※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【開発環境(NetAttest EPS)】 OS：Linux・Windows・MacOS 言語：Lua・Ruby・C#・JavaScript 等 フロント技術：jQuery DB：Firebird・Redis インフラ環境： ESXi・Hyper-V 他ツール：git-lab・redmine・Teams・VisualStudio 等 【開発環境(Soliton KeyManager)】 OS：Windows 言語：.Net Framework(WPF・C# 等)・VC++ インフラ環境： ESXi・Hyper-V 他ツール：git-lab・redmine・Teams・VisualStudio 等 【このポジションの魅力】 ・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。 ・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。 ・市場シェアの高い製品に携わる事ができます

『エックスサーバー株式会社』をはじめとするグループ企業のバックオフィスを担う部署にて、 オフィス運営と法務関連事務をお任せします。 ＜オフィス運営業務例＞ ・電話/来客対応 ・総務課宛ての問い合わせ対応 ・会議室準備 ・オフィス環境設備の管理業務、清掃業者の対応 ・備品発注と管理 ・契約書、各種書類の作成/管理 ・郵便物対応 など ＜法務事務＞ ・サービス運営上発生する法務関連事務

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

【自社開発・受託開発案件あり】公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトで活躍できます。 要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。 ※下記は一例です。他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャリアなどの案件も手がけています。大手クライアントのプロジェクトが中心で、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発やAI、IoTなどの最先端技術に関わることも可能です。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・航空業界：飛行機とホテルの同時予約システム ・医療業界：病院の電子カルテシステム ・銀行業界：Web口座アプリ ・自治体：納税管理システム　 ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、車載の音声認識システム ・出版業界：AIによる画像処理システム 〈開発環境〉 言語：Java、C#、C言語、C++、VB.net、Python、PHPなど DB：SQL、PostgreSQL、MySQL、oracle　 ＜働き方＞ ★U・Iターン歓迎★ 単身者には、引っ越し費用の負担と、借り上げ社宅は会社でご用意します！ ★プロジェクト期間★ 1つのプロジェクトの平均期間は2～3年。短いものでは半年ほど、長いものでは10年以上同じプロジェクトに関わっているスタッフもいます。客先常駐でスキルの幅を広げ、現在は自社開発に参画し、活躍している社員もいます。 ★早い段階から管理職目指せます～マネジメントしたい方歓迎～★ PM・リーダーが策定した要件定義に基づいて設計・開発を行うことからスタート。リーダーの経験がなくても、早い方だと半年でリーダーになり活躍してくれています。 技術を深めたい方にはスペシャリストコースもあり、キャリアを選択できます。

*★9割が未経験スタート！充実した研修あり♪★* 患者さまの「キレイ」を叶える仕事、始めませんか？ 「とことん真面目に、美容医療。」 その想いのもと、30年以上にわたり 多くの患者さまの人生に寄り添ってきた 聖心美容クリニック。 私たちコンシェルジュは、 患者さまの"キレイになりたい"という夢の 第一歩に立ち会えるお仕事です。 憧れの美容業界に挑戦するなら、 充実の研修、残業少なめで長く働ける、 安心の当院がオススメ！ 医師・看護師・コンシェルジュが One Teamとなって患者さまと向き合う。 そんな環境で、あなたも 美容のプロを目指しませんか？ ◆未経験OK！専任の教育担当が約1年間マンツーマンでサポート◆有給取得率約100％！プライベートも両立◆長期連続休暇あり＆残業8時間以内 クリニックの顔として、 患者さまに寄り添ったサービス提供をしていただきます。 【具体的には】 ■患者さま対応 -患者さまの来院対応 　┗ご案内、初診手続き、カルテ・見積書作成、予約・会計など -患者さまの電話、メール対応 　┗予約、アフターフォローなど -院内販促活動 ■バックヤード業務 -ご来院時の事務処理(カルテ管理、パソコン入力) -書類補充、業者対応、院内清掃、在庫管理など ★入社後6か月間の研修期間あり★ まずは事務作業を行いながら、業務の流れを掴むことからスタート。 座学やロールプレイングを通して、少しずつ覚えていきます。 ★ゆくゆくは下記業務にもチャレンジ★ ・SNS運用：施術内容や美容情報についてInstagramにて発信 ・商品開発(ドクターズコスメ・サプリメントなど)プロジェクトへの参加​　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 …★未経験でも安心♪半年かけてステップアップ！★… 「美容の知識がないけど大丈夫かな…」 そんな不安は必要ありません！ 入社後6ヶ月間は、あなたのペースに合わせて じっくり成長できるようサポートします！ まずは基本的な事務作業からスタートし、 座学やロールプレイングを通して 少しずつスキルアップしていきます。 そして成長すると… なんと！患者さまからの指名をいただくことも♪ 実はコンシェルジュは ドクターよりも患者さまと関わる時間が長いポジション。 「○○さんいる？」と ご指名いただくことも多くあります。 未経験からスタートしても、患者さまから信頼される。 そんな美容のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 …★憧れの美容クリニックで、理想の働き方を実現♪★… 「仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい」 そんなあなたの理想を叶える環境があります！ ◆残業は月たった8時間以内 ◆有給休暇取得率なんと100％ ◆月9日休み＆長期連続休暇OK ◆賞与年間50万円支給実績あり ◆売上に応じた月次ボーナスも！ さらに、将来のライフイベントも安心♪ 産休・育休取得者はすでに80名以上！ 時短勤務制度も充実していて、 「そろそろお迎えの時間じゃない？」と 周りのスタッフが声をかけてくれる温かい職場。 だから定着率も高く、長く働けるんです。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる 理想的な環境で働いてみませんか？ 【教育制度について】 …★入社者の9割が未経験スタート！★… ▼入社直後～ 1人のスタッフに対して 1人の先輩スタッフがマンツーマンで指導する 「トレーナー制度」を導入。 数ヶ月～1年以上にわたり あなたのペースに合わせ、段階的な育成を行います！ ▼1年以内のコンシェルジュ昇格を目指す！ 美容医療の知識や患者さま対応など、幅広くレクチャー。 未経験スタートでも、 豊富な美容知識・高い接客スキルを身に付けて活躍できます。

エックスサーバーをはじめグループ企業の人事担当として労務管理、採用業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ▼労務管理 ・勤怠管理 ・入社手続き ・福利厚生の手続きや管理 ・健康診断の手配や日程の調整　など ▼採用業務 ・応募者対応 ・スケジュール調整 ・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体の出稿や管理　など 【入社後のイメージ】 スキルや経験に応じて、下記のいずれかをお任せしていきたいと思います。 ▼労務管理 勤怠管理から少しずつお任せし、労務対応の流れを把握していただきます。 その後、入社手続きなど労務に関連する業務をお任せします。 ▼採用業務 まずは応募者対応から少しずつお任せし、採用の流れを把握していただきます。 その後、当社の雇用形態や職種への理解を深めていただきながら、採用に関連する業務をお任せします。

事業拡大フェーズにある中、 組織のパフォーマンス最大化を目指し、 人事メンバーにエンジニアの知見がある方に 加わっていただきたいと考えています。 志向や適性に応じて、 採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、 人材データベース管理にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ▼以下いずれかを適性を見てお任せいたします。 ・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動 ・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理 ・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・人材データベース管理、運営 【ポジションの魅力】 ・エンジニアから人事へのキャリアチェンジを歓迎しており、 　新しいキャリアパスを描くことができます。 ・将来的には、採用活動や雇用管理、 　人事評価といった局面における 　人材データ活用の基盤づくりにも携わるチャンスがあります。