令和7年2月OPEN予定の新しい施設スタッフ募集です ～新設住所～ げんきグループのナーシングホーム 大阪府大阪市旭区清水４-10-10 98室（100床）夫婦部屋完備予定 入居者さんと現場の事を一番に考えた会社で、現場に社長も来られるので現場の声が経営陣に届きやすく、とてもやりがいのある環境です。 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い助け合い、そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織作りを心掛けています。 《おすすめのポイント》 ◆退職金積立てや家族手当など手当、福利厚生も充実(^^)/ ◆頑張りをしっかりと評価しておりますので、給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映します。 ◆月9日休みのため、仕事と家庭の調和のとれたゆとりある職場を目指しています ◆男性職員も活躍しております‼ ＜げんきグループの訪問介護ステーションとは＞ ○施設内介護のため、ゆっくりと落ち着いて介護ができます。 〇チーム制のためメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事をしています。 ○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ○定期的にスタッフ会議を実施し、働きやすい職場作りに努めております。 ○ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。 ○24H看護師や理学療法士が常駐しているため、日常の介護、医療などの相談がスムーズです。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ○介護が好きな方。 ○楽しく、げんきにご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いのできる方。 ○向上心のある方。 入居者様がいきいきし安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

令和7年2月OPEN予定の新しい施設スタッフ募集です ～新設住所～ ナーシングホームげんきsunny 大阪府大阪市旭区清水４-10-10 98室（100床）夫婦部屋完備予定 現在一緒に働くスタッフは20代半から50代後半と幅広く管理者は30代前後が多くなっています。様々なことに対してチャレンジし柔軟な考え方で一緒に成長できる環境を作り上げます！ 介護経験を活かして、キャリアアップできます 頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！ ＜具体的な仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームが基点のお仕事になります。 サービス提供責任者の業務補助からスタートです！ ○入居者様、ご家族様の対応 ○稼働率の管理 〇シフト調整、訪問予定の作成 〇レセプト業務 〇看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携 〇記録整備（記録・計画書・報告書） ○スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務 ○臨時対応　　　　　　　 など業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。 ＜働きやすい職場です＞ ○様々な経験を活かし、挑戦できる環境です。 〇独立支援制度あり、夢の実現できる環境です。 ○福利厚生に力を入れております。 ＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞ 年齢や経験ではなく、 「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」 「自分の意見を発信し行動に移す」など、 会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映しております。

令和7年２月OPEN予定の新しい施設スタッフ募集です ～新設住所～ げんきグループのナーシングホーム 大阪府大阪市旭区清水４-10-10 98室（100床）夫婦部屋完備予定 入居者さんと現場の事を一番に考えた会社で、現場に社長も来られるので現場の声が経営陣に届きやすく、とてもやりがいのある環境です。 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い助け合い、そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織作りを心掛けています。 《おすすめのポイント》 ◆退職金積立てや家族手当など手当、福利厚生も充実(^^)/ ◆頑張りをしっかりと評価しておりますので、給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映します。 ◆月9日休みのため、仕事と家庭の調和のとれたゆとりある職場を目指しています ◆男性職員も活躍しております‼ ＜げんきグループの訪問介護ステーションとは＞ ○施設内介護のため、ゆっくりと落ち着いて介護ができます。 〇チーム制のためメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事をしています。 ○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ○定期的にスタッフ会議を実施し、働きやすい職場作りに努めております。 ○ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。 ○24H看護師や理学療法士が常駐しているため、日常の介護、医療などの相談がスムーズです。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ○介護が好きな方。 ○楽しく、げんきにご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いのできる方。 ○向上心のある方。 入居者様がいきいきし安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

◆急成長を誇る上場企業で働く ◆最短一年半で役職者に ◆とはいえ、働きやすさも大切に マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車を提案します。ご来店やお問い合わせのあったお客様のみに対応頂きます。 ＜高品質な車が豊富に揃う店舗＞ 1店舗だけで数百台の展示車があるなど、豊富な種類の車を取り揃えている店舗です。中古車ディーラーだからこそ、北海道から沖縄までの全店舗にある車も提案できます。扱うのは、すべて徹底した点検・整備による高品質な車です。どんなお客様の希望にも自信をもって応えられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。 ＜入社後の教育＞ 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道があり、役職が上がるにつれ給与も上がっていきます。 毎年、約25店舗以上の拡大も続けているため、役職に就けるチャンスも多く、実際に副店長で年収900万以上を稼いでいる社員もいます。 ※店舗内で完結するお仕事ですので、外出することはありません。

◆急成長を誇る上場企業で働く ◆最短一年半で役職者に ◆とはいえ、働きやすさも大切に マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車を提案します。ご来店やお問い合わせのあったお客様のみに対応頂きます。 ＜高品質な車が豊富に揃う店舗＞ 1店舗だけで数百台の展示車があるなど、豊富な種類の車を取り揃えている店舗です。中古車ディーラーだからこそ、北海道から沖縄までの全店舗にある車も提案できます。扱うのは、すべて徹底した点検・整備による高品質な車です。どんなお客様の希望にも自信をもって応えられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。 ＜入社後の教育＞ 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道があり、役職が上がるにつれ給与も上がっていきます。 毎年、約25店舗以上の拡大も続けているため、役職に就けるチャンスも多く、実際に副店長で年収900万以上を稼いでいる社員もいます。 ※店舗内で完結するお仕事ですので、外出することはありません。

令和7年2月OPEN予定の新しい施設スタッフ募集です ～新設住所～ げんきグループのナーシングホーム 大阪府大阪市旭区清水４-10-10 98室（100床）夫婦部屋完備予定 夜勤体制：ヘルパーさん４名・ナースさん４名 安心して働ける環境を実現します！ 《おすすめのポイント》 ◆日勤帯のみの勤務も可能です。 ◆インカム（伝達ツール）を使用し、円滑なコミュニケーションが可能です。 ◆ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制（日勤から開始も相談可能です） ◆カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ＜げんきグループの訪問看護ステーションとは＞ ○入居されている高齢者および障がいをお持ちの方を対象に療養上のお世話や医療処置、健康相談等を行っています。 ○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポートしています。 ＜働きやすい職場です＞ ○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で助け合い働きやすい職場作りに努めております。 ○理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感があり、やりがいを感じながら働いていただけます。 〇子育て支援、資格取得支援制度など福利厚生が充実してます。 ＜お仕事内容＞ 〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置） 〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整 〇往診同行 〇計画書・報告書の作成 〇カルテ整理 〇施設内業務　等 ＜こんな方をお待ちしています＞ ○楽しく取り組める方。 ○真摯にご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いができる方。 ○向上心のある方。 入居者様がいきいきし安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

■業務内容 受注元：民間企業、学校、警察など 施工対象物件：マンション、オフィスビル、倉庫、工場、戸建住宅など 新築or修繕：新築、修繕両方。改修メイン。 受注金額：新築工事に関しては1〜3億の程度／改修工事は1千万〜7千万程度 新築案件の工期：1年〜1年6か月程度 改修案件の工期：3〜4か月程度 直行直帰：可 出張頻度：なし 出張期間：3カ月、1カ月、1週間、1日、その他(補足：) 長期出張中の帰省手当：支給有、支給無 担当エリア：関西圏内メイン ※複数の現場を並行してご担当いただくことは原則ありません。 ※事務所から遠く工期が長い案件に関しては現場に仮設事務所を用意しそこで事務処理を行っていただく事も可能です。（仮設事務所にはLANやプリンター、エアコンなど必要なものは揃っております） ■働き方 ・月残業時間：30−40時間 突貫工事のような案件は原則受注しておりません。状況をみて案件受注を行いますので無理なスケジュールの案件を担当する事はありません。 ・直行直帰：可／社用車あり 現場への常駐型の施工管理業務であり業務効率の観点から直行直帰を取り入れております。 ・休日出勤：あり 工期の状況によって発生する可能性があります。その際は振替休日の取得や工期と工期の間に連休を取得頂く事が可能です。工期を調整する事で連休を計画的に取得するなど裁量権を持った働き方が可能です。 ■組織構成 ・施工管理部門は男性５名（60代3名　50代1名　30代2名）で構成されており、経験が豊富な方が多いです。中途入社された方ばかりで勤続されて10年以上の方が大半です。 ■教育制度・資格取得支援について ・基本的には入社後は施工管理経験者のOJTで業務を覚えて頂きます。現場に同行し業務を覚えてきたら案件を渡していきます。 ・資格取得は推進しており、受験費用や教材購入の費用なども企業持ちでご対応頂けます。

■業務内容：【変更の範囲：すべての業務】 配属部署はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ◇オペレーション業務 グループ銀行の営業店窓口で行う手続きを中心に、口座開設、通帳作成、為替振込、投資信託、税金・公共料金の口座振替、財形貯蓄等多岐に渡る業務を行っています。 ◇ローン融資業務 グループ銀行の取扱う住宅ローンや消費性ローン等の実行手続き、住宅金融支援機構の受付・実行・回収、不動産担保物件の調査・評価等、ローンや融資に関わる幅広い業務を行っています。 ◇その他 センターへの配属前に、一定期間、研修等を目的として次の本部部署に配属する可能性があります。 ・オペレーションサポート部 オペレーション業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ・ローン融資サポート部 ローン融資業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ■働き方： ・残業月1〜10時間（配属部署によりバラつきあり）ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすいです。 ・ 休暇制度が充実しています。年度中１回の連続休暇（5日）・フレックス休暇（3日）、上期・下期それぞれにミニ休暇（3日ずつ）等があり有給休暇の積極的な利用を推奨しており、周りに気兼ねなく休みを取っていただけます。また、早帰りを推奨するリフレッシュウィークの設定等、会社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■募集背景： りそなビジネスサービスで活躍いただける将来の管理職（マネージャー）候補の採用を行います。幅広い業務を経験することで知識とスキルを身に着けたいという方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。 ・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■業務概要：イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3〜6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務： 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア （1）地域型（転居を伴う転勤なし） （2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ） 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 （3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ： 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制： 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆりかご保育園】/保育士 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- プライベートも大事に、 保育士として安心のキャリアを 築ける職場です！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 0歳～5歳の、 保育士業務をお任せします！ ＊0歳が10名、 そのほかの年齢は20名前後。 ⇒担当する年代は希望も考慮します。 対応する子どもの年齢に合わせて、 4～5歳は保育士2人で担当するなど、 複数担任で対応もしています。 ＊保育士の負担が少なくなるよう工夫 ⇒教室や英会話など外部委託を利用。 タブレットなどデジタル機器も導入予定！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 人間関係良好！！！ 自信をもってご紹介できます(^^♪ ぜひお早めにお問い合わせください！！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 50年の歴史がある当園は 地域の方からの信頼も厚く、 定年まで働くスタッフもいるので、 働きやすいアットホームな環境を 求めている方にもピッタリ♪ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- アクセス：鴫野駅から徒歩5分 【ゆりかご保育園】/保育士 【ゆりかご保育園】/保育士

【トレジャーキッズてんのうでん保育園】/保育士 定員104名の保育園での 正社員さんを募集しております！ 0歳児:14人　1歳児:15人 2歳児:15人　3歳児:20人 4歳児:20人　5歳児:20人 クラス担任として保育全般お願いします。 基本複数担任ですので相談しながら クラス運営を進めています！ 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:30～19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です！ 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 施設長:1人 保育士:18人 栄養士:2人 看護師:1人 調理員:4人 お子さんがいる職員もたくさんいますので 急なお休みに寛大な保育園ですよ！ アクセス：鴫野駅から徒歩9分 【トレジャーキッズてんのうでん保育園】/保育士 【トレジャーキッズてんのうでん保育園】/保育士

＜人の役に立つ仕事がしたい方へ／今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ／平均有休取得10.8日／福利厚生充実＞ 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具のご自宅への配達、設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車（AT車）に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 （1）顧客対応職：福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 （2）営業職：ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います （3）リーダー職：配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲：本文参照

【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／数年後キャリアアップ目指せる／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実！】 ■職務内容： 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、数年後にはその割り振りやスケジュール決めなども行っていただきたいと考えています。 ■職務詳細： 〔決算関連業務〕 半期、通期における決算業務のサポート 〔固定資産管理〕 工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備 〔金融機関折衝〕 借入更改手続や納税手続き他の対応 〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕 社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。 ■募集背景： 組織強化のためです。現在経理メンバーは5名（管理職３名男性、非管理職２名女性）いますが、40代前半の層（管理職手前〜なり立てクラス）が不足しているため募集に至りました。 ■入社後の流れ： 入社後、数ヵ月は経理業務全般に従事。全体の流れを理解した段階で、求人内容に記載ある業務を主たる業務として従事いただく予定です。入社後3年以内に管理職昇進の機会があり、その際には会計監査人や税理士とのやり取りを含む責任ある業務を担当していただきます。 ■やりがい： 他部署との接点が多く、例えば製造部門や営業部門との連携を通じて、業務の効率化を図ることができます。また、具体的な成功事例として、製造部門のコスト削減プロジェクトでの協力により、大幅な経費削減を実現し、感謝されることがありました。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造 ■業務内容： 生産材として使用するプラスチック部品の設計・製造を行う当社の営業職としてプラスチックと軽金属部品のご注文に対して社内や協力業者様に手配、納入までの一連のお仕事をお任せいたします。少量多品種の加工部品を得意とすることから、顧客から提示される図面を見ながら使用設備や加工方法を見定め、納入部品の見積もりを作成するため、機械加工に対する知見が必要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・顧客、生産現場（社内・外注先）との打ち合わせ ・見積り ・新規顧客開拓 ・納品（遠方の顧客は送ります） ・営業戦略立案 ・展示会対応 ＜主な取引先業界＞ 半導体、医療、産業機械、音響等々 ＜顧客との打ち合わせ内容＞ 納期設定、図面を見ての加工の可否判断、材料の選定相談、不適合対策、単価交渉 ■研修について： 研修期間はご経験により大幅に短縮出来る場合もあります。（研修期間は1ヶ月※待遇は変わりません） ■当社の魅力： （1）2025年設立60年を迎えます。成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。来年第二拠点の立ち上げも控え、更なる規模拡大を推進中の会社です。 （2）高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞…当社の自慢は「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 （3）全国各地の大手メーカーと仕事ができます…営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 総務大臣及び文部科学大臣の認可を受けて設立された「公立大学法人大阪」 にて、大学の情報システムの横断的ガバナンス機能の組織マネジメント、大学におけるDX及びICT推進を担当いただきます。情報戦略課を母体として、関係各所との折衝、調整、意思決定など行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・全学的なBPRの推進 ・業務フローの見直しやシステムのスクラップ＆ビルド ・大学組織のDX推進支援 ・RPA導入支援 ・大学におけるIRによるデータ収集分析 ・IRによる改善施策の立案、施策の実行検証 ・DX人材の養成 ■当法人の特徴： 公立大学法人大阪は、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪公立大学工業高等専門学校の4つの高等教育機関を設置・運営する公立大学法人です。中でも大阪公立大学は、幅広い学問領域を擁する、学生数約1万6千人の全国最大規模の公立総合大学です。また、2025年には新たに森之宮キャンパスを開設します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／創業100年の老舗メーカー／大手顧客との取引有／電線関連の開発〜 ■業務内容： 電線ケーブル業界におけるパイオニア企業である当社にて、機構設計・設計評価業務をお任せします。 ■具体的には： ・ODM先の設計した構造図面（3D）を評価および改善提案 ・オリジナル製品の構造設計 ・3Dモデリング ※ODM先は主に中国です。 ※設計製品は電線に限らず、多岐にわたります。 ■配属先： 6名が在籍しています。 ■当社について： 当社は創業100年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。 ■当社の特徴： ◇教育体系 それぞれに合わせた研修制度の導入や、社外研修を取り入れるなどのフォロー体制で社員を応援し、歴史ある会社ならではの充実した待遇でサポート。さらに、OJTを通して、プロフェッショナルな先輩社員からあらゆる技術を学びながら成長できる環境です。 ◇カンパニー制 行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。 ◇「健康経営優良法人2024」に認定 昨年の認定に引き続き、本年においても経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に継続認定となりました。今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。 変更の範囲：無

＜プールなどに設置されているろ過循環装置、地下水処理装置のメンテナンス、水質管理業務/既存顧客メイン/有給100％消化推奨＞ ■業務詳細 スポーツクラブのプールや温浴施設に設置されているろ過循環装置、地下水処理装置のメンテナンス、薬剤補給・顧客への水質報告などの水質管理業務をご担当いただきます。レジオネラ菌などが発生することのないようメンテナンスや顧客への改善提案を行う業務となります。薬剤補充は体力を要する作業となります。体力に自信のある方是非ご応募ください。 ・出張先は中国・四国・九州がメイン。まずは近隣県をご担当いただきます。 ・顧客先が23時頃まで営業している為トラブルで夜間ご対応いただく可能性があります。 ・基本は土日を休日としてシフトを設定致します。但し土日指定のメンテナンスが入る場合もございます。 その場合は平日に休日取得していただくかたちでシフト設定致します。 ・入社後は先輩社員に同行し業務の流れを覚えていただきます。未経験の方も活躍されていますのでご安心ください。 ■この求人のポイント ・電気工事士などの資格取得支援あり（会社負担） ・毎月休日希望を確認してから訪問日を調整する為、比較的連休も取得しやすい環境です。 ・工事作業を伴う為、様々なスキルが身に付きます。 ・定期訪問の為、お客様と信頼関係を構築する楽しさがあります。 ■組織構成 ≪大阪≫ 計5名（部長1名、課長1名、50代1名、30代1名、20代1名） ≪愛知≫ 計3名（50代1名、30代2名） ■同社の魅力 ・1902年創業。当社には120年以上の歴史があります。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などにも取り組んでおります。 ・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。

〜残業20h程度／年間休日124日/創業108年の化学メーカーでのRFIDのご提案を担当いただきます〜 ■職務内容 カーボン紙の製造販売からはじまり、現在では産業用途で用いられる機能性インク及びそれによって機能性を付与したメディア等の開発製造販売を展開する109年の歴史をもつ当社において、顧客のRFIDシステム導入のプラン設計とサポート（導入コーディネーター）をお任せします。 ※RFIDとは‥ 電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです。 バーコードのスキャンと異なり、RFIDは電波で複数のタグを一気にスキャンすることができます。 ■仕事内容 顧客のRFIDシステム導入のプラン設計とサポート（導入コーディネーター） ・営業担当と同行し、利用ニーズや導入現場の状況などをヒアリングします。 ・顧客ニーズに基づき、アプリケーションの構成、仕組みを起案し、顧客との調整を行います。 ※導入を悩む顧客にはメリットの提案を行います。 ・導入が決定した場合は、ソフトウェア作成者、RFID機器ベンダーとの調整を行い、製品完成のフォローを実施して頂きます。（ソフトウェアは外注可） ・完成品の納入、動作検証の立ち合い、アフターフォローの実施。 ・その他、アプリケーションの基本パッケージの開発 ※各種案件は、弊社営業が出展した展示会アプローチにより持ってきます。 ※RFIDタグの読取りや耐久性能など（技術的な事）は、関与の必要性はございません。 ■採用背景 RFIDの事業化を進める中でようやく芽が出つつあり、更なる事業注力のための増員案件となります。 ■キャリアパス 将来的な管理職候補になります。 ■同社について 大正3年(1914年)の創業から108年を迎える化学メーカーです。経営状況も安定しています。 平均勤続年数は18.7年。アットホームな社風で退職者も少なく安定して仕事に取り組めます。 国内外でトップクラスのシェアを誇る製品もあり、100年を超えて紡いできた小回りの利く技術力を評価いただいています。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職への第一歩を踏み出すあなたに、大阪市城東区に位置するケア21城東での新たなキャリアを提案します！ 当事業所は、宮城から福岡まで幅広く介護事業を展開する上場企業、株式会社ケア21の一翼を担っており、安定した経営基盤のもとで、訪問介護をはじめ、デイサービス、福祉用具レンタル、訪問看護など、多彩なサービスを提供しています。 理念は、「スタッフ一人ひとりの成長を大切にする」こと。 そのため年間300以上の研修を設け、誰もが自己実現できる環境を整備しています。 加えて「誰伸び人事制度」を採用しており、一人ひとりの長所を伸ばす加点主義で、偏らない温かな人事評価が特徴です。 アクセス面も抜群で、蒲生四丁目駅からの徒歩5分という利便性は、忙しい毎日の中での通勤の心配を軽減します◎ さらに、京阪野江駅、JR京橋駅からもアクセス可能！ 未経験者やブランクがある方も、充実した研修プログラムで安心してスタートできる環境をご用意しています♪ 勤務条件の面では、月給23万円以上という好待遇を用意。 介護業界ではめずらしい、年間休日110日以上を保証し、夏季休暇や年末年始休暇もあり、充実したプライベートを実現することができます！ 定年制がなく、自分で定年年齢を選択できる柔軟性や、退職金制度の充実も、長期で安心して働けるポイントです◎ ケア21城東でなら、あなたの努力がきちんと評価される環境で、職員一人ひとりが輝ける場所があります！ この機会にぜひ前向きな一歩を踏み出し、お気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設大阪城ケアホームでの介護業務全般 ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■その他日常生活のお手伝い ■精神面のフォロー ■その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ■好条件求人■給与UPを目指したい介護福祉士さん募集中！ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ □責任感をもって就業が出来る方 □長期の就業に意欲的な方 □周囲と協力しながらお仕事できる方 ☆実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市城東区鴫野西に佇む「介護老人保健施設大阪城ケアホーム」は、心に残る笑顔と思いやりに満ちた暮らしを実現する場所です。 JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分という通勤の利便性に優れた立地にあり、日々が輝く暮らしの支援を目指しています。 当施設は、質の高い医療・介護サービスを提供する医療法人浩治会が運営。 さまざまな介護事業を手がけ、入所者100名、通所者35名のニーズに応えています。 心を込めたケアで、ご利用者さま一人ひとりの自立をサポートし、真のケアを提供することに情熱を注いでいます。 施設では、季節ごとの楽しい行事やレクリエーションを通じて、利用者さまに喜びと元気を届けることに特化。 また、資格と経験に応じた高給与や、年間休日114日、5連休取得可能といった魅力的な勤務条件でスタッフのワークライフバランスを大切にしています！ 賞与3.66ヵ月分と年3回の処遇改善手当を支給し、スタッフの努力と貢献を正当に評価します◎ 育児休業取得実績もあり、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っており、働くスタッフ一人ひとりが満足できるよう努めています♪ 医師・看護師常駐のもと、1対1の個別リハビリテーションに力を注ぎ、本格的な医療サポート体制も備えています。 ブランクがあっても大歓迎！OJT研修や内部・外部研修が充実しており、手厚いサポート体制であなたの成長をバックアップします☆ 心を動かされた介護職の皆さん、大阪城ケアホームで、あなたの暖かいケアが必要です！ 利用者さまだけでなく、働くスタッフが幸せを感じられる職場を共につくっていきましょう。 やりがいと安定を求めるあなたのご応募を、心よりお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 ≪特別養護老人ホームに入所する入所者様のお世話≫ ・入浴、更衣、排泄、食事、整容等の直接的なお世話 ・行事の企画・実施 ・委員会活動 ・入所者様の生活向上に係る間接的な援助 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大阪市城東区・特別養護老人ホームで介護職員を積極採用中！ 【施設紹介】 定員100名のユニット型特別養護老人ホームで、私たちは常に温もりあるケアを提供しています。 施設内にはショートステイ・居宅介護支援事業所・診療所も併設。透析患者の受け入れや個別機能訓練を可能とするリハビリ職員の配置など、充実した環境で安心の介護を提供しており、社会貢献の実感が深いです◎ それぞれのお部屋が個性を持ちながら一体感を演出。明るい内装で、職員も入居者様も笑顔の絶えない空間です♪ 【法人紹介】 医療と福祉を融合した豊かなサービスを提供する清水会グループが運営。 職員一人ひとりが成長し、長く働けるよう資格取得支援制度やキャリア形成システムが整えられています。学びの機会にも恵まれ、専門性と人間性を兼ね備えたプロフェッショナルを目指せます★ 【勤務状況・条件】 月給28万円からのスタート、さらに賞与として年間3ヵ月分の実績を誇ります。 月8・10日の休日に加え、リフレッシュ休暇もあります☆ 大阪メトロ「蒲生四丁目駅」から徒歩5分というアクセスも魅力。 産休育休や介護休暇があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できます。福利厚生も充実しており、退職金制度や住宅手当もそろっています！ 寄り添ったケアを大切にし、笑顔で明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。私たちはチームワークを大切にし、より良い施設作りへ意見を発信する積極性を歓迎します！ ご興味のある方、ぜひ一緒に働きませんか？たくさんの笑顔があなたをお迎えします。

【お仕事内容詳細】 【仕事内容】 ■施設入居者への介護業務全般 ・食事の補助 ・排泄の介助 ・入浴の支援 ・機能訓練 ・その他のサポート、服薬管理やレクリエーションの支援など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別養護老人ホーム城東こすもす苑で介護のプロフェッショナルを目指せ！！ あなたの介護のキャリア、次なるステージへと進化させませんか？大阪市城東区に位置する特別養護老人ホーム城東こすもす苑では、共感と尊厳を大切にした介護を提供し、72名のご高齢者が笑顔ですごす日々をサポートする介護福祉士を募集します。 私たちは社会福祉法人清水福祉会グループの一員として堅実な経営基盤を持ち、福祉の質の向上に努めるとともに、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを大切にする環境を用意しています！ 城東こすもす苑はユニット型個室のケアを採用。居室を持つご高齢者一人ひとりに合わせた、あたたかいケアが可能です。また、法人としては、職員同士の横のつながりを大切にし、クラブ活動をはじめ、異なる職種間でも交流があるため、より幅広い視野を持てるプラットフォームがあります。 JR・京阪京橋駅から徒歩8分の通勤便利な立地にあり、月給28万円以上の高水準報酬を確約。 さらに、年3回の賞与と多彩な手当、リフレッシュ休暇、年末年始休暇など、働きやすい休暇制度を設けており、ワークライフバランスを大事にできる環境です。 キャリアアップを実感できる教育制度「キャリアラダー制度」も導入。 経験値に応じた報酬体系で、安心して長期勤務が望めます。 利用者様と心を通わせる介護を目指すあなた。この度の転職が、より充実した介護職人生を開花させるチャンスです☆ ぜひ当施設で、あなたの価値ある経験を活かし、さらなるスキルの習得を目指してください。

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー パナソニックエイジフリー株式会社は、お客様お一人おひとりの笑顔を大切に、それぞれの人生に合わせた介護を提供しています。こころが通い合うサービスで、「ゆとりと笑顔のある暮らし」を支える仲間として、私たちと共に歩んでみませんか？ 【スタッフ一丸となってより良い介護を目指しましょう】 エイジフリーケアセンター深江橋では、お客様の意見を真摯に受け止め、スタッフ全員で支え合いながらコミュニティを創っています。 新人からベテランまで、多様な個性と経験が集まる当施設で、日々の笑顔と活気があなたを待っています！ 【あなたのキャリアアップを全力でサポート】 ウェブ動画研修を含めた研修体制も整っており、未経験者でも介護のプロフェッショナルを目指せる環境がここにあります★ 【プライベートも大切にできる働きやすさ】 残業代は1分単位で支給される徹底ぶり。加えて、パナソニックグループの優良な健康保険加入で、安心して働ける保障が整っています。 有給休暇は入社初日から付与しますし、夜勤手当や土日祝手当も充実。ワークライフバランスを重視するあなたに、理想の勤務状況をご提供いたします！ 【お客様一人ひとりの自立を支援するお仕事】 私たちはお客様の自立支援に注力しております。最新の運動機器やリラクゼーション機器を使い、心身の機能を高め、より快適な時間をご提供しています。 お客様とそのご家族の負担軽減を実現しながら、ご自宅での生活を全力でサポートしていきます◎ あなたが真心を持ってお客様のサービス提供に携われる施設、それがエイジフリーケアセンター深江橋です。資格支援や福利厚生が整い、各々のペースで成長できる環境で、心からの介護を一緒に形にしませんか？

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