＼延長保育なし！正社員のお仕事／ 〜生野区にある定員80名の保育園です〜 あたたかい家庭的な雰囲気のなかで 地域に根ざした保育園でのお仕事です ★開園時間が8：00〜18：00！ 延長保育がないので朝もゆっくり♪ ★2年目以降は賞与4ヵ月！ 日々の頑張りが、還元されます♪ ★自転車通勤手当あり！ 自転車のかたは月2000円の手当あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【月給】 237,012円〜254,012円 【時間】 8：00〜18：00のシフト制 【休日】 日・祝　※土曜日は月2回程度 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ 最寄り駅から徒歩6分と通勤も楽々です♪ 訪問入浴サービスでの介護業務全般 ・お客様宅へ伺い、入浴介助 ・入浴物品の搬入出および設置（軽量浴槽、ホース等） ・1日6～8件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。 【アクセス】 地下鉄千日前線　北巽駅より徒歩6分

教育に力をいれており、教育師長が専任でいらっしゃいます。 そのため、看護研究などの相談にみなさん気軽に師長室へ行かれています。 「誰しも、始めから出来て当たり前ではない」という考えを共通で持っていらっしゃり、入職後は病院みんなでフォローしてくださいます。 病棟での病棟看護業務全般 【アクセス】 地下鉄千日前線「北巽駅」より徒歩約3分

教育に力をいれており、教育師長が専任でいらっしゃいます。 そのため、看護研究などの相談にみなさん気軽に師長室へ行かれています。 「誰しも、始めから出来て当たり前ではない」という考えを共通で持っていらっしゃり、入職後は病院みんなでフォローしてくださいます。 病院での手術室看護業務全般 【アクセス】 地下鉄千日前線「北巽駅」より徒歩約3分

【年休125日/上場企業/理系の学びを活かして『食』を支える/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗】 ＼こんな方にピッタリの仕事です◎／ ・職人肌 ・一人でコツコツ仕事するのが好き ・仕事にこだわりがあるタイプ ■どんな仕事？【変更の範囲：なし】 食品工場や小中学校の給食室・給食センターにある厨房機器の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 （製品例）各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器など ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得していただます。 その後は上司や先輩から3〜6カ月程度のOJTを想定。勉強会や研修も行いながら業務を進めていくので、業務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等で使用される厨房機器の設計業務をお任せします。 具体的には炊飯機器、洗浄機器、調理機器、加熱調理機器、フライヤー関連の受注設計になります。 奈良工場では主に下記製品を製造しております。 調理機器・炊飯機器・加熱機器・洗浄機器 ■仕事の流れ： 営業からの依頼があり仕様打合せ→お客様の要望・営業の要望・環境を踏まえ姿図作成、技術検討→詳細設計→部品・板金展開図の作図　など ■案件の期間と人数： 設計は1人でできるものから5〜6名のチームで行っていくものもあります。期間は短いもので2〜3日（受注額：数百万）、長ければ1か月〜2か月（受注額：億単位）かかるため、お客様の要望が違う分、幅広い厨房機器に関わる技術や知識を総合的に身に着けていただけます。 ■やりがい： 顧客の要望を汲み取り、顧客や営業、組立現場と密に関わりながら共に設計をしていきます。 当社のマネジメント層は若手からのアイデアを受け止めるスタンスがあり、クリエイティブに製品を作り出すことや主体的に働くことができるのも当社の特徴です。 経験を積んでいただいたのちには特注設計をメインで行う開発課にてアイデアを活かした製品開発にキャリアアップしていただけます。 顧客や営業から技術者を指名されて設計することや自分から積極的に提案することも可能。また、一気通貫で業務を行うため、エンジニアとして機械、電気に関する知識を総合的に身に着けることができます。 【配属先】技術部技術1課及び2課に配属：計20名ほど（平均年齢37歳） 20代〜40代までの幅広いメンバーが所属し活躍しております。 下の組織で、新規事業を担当するため、裁量もって業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め安定した経営を展開、取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーでの生産管理・製造管理経験を活かせる／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容： 自社工場である奈良工場の製造管理課に配属となり、生産管理システムに関わる業務をお任せします。メーカーでの生産管理や製造管理、社内SEなど、生産システムの管理経験が活かせます。 ■業務詳細： ・自社システムの検討…生産管理システム／受発注管理システムの導入など ・納期管理 ・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■入社後の進め方： まずはOJTを通じて、仕事の流れなどを習得いただきます。生産システム管理の仕事がはじめてという方も、これまでの工場勤務経験や、社内SEなどの経験を活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。慣れるまではしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 製造管理課のシステム業務は、現在課長（50代）がメインで担っています。入社後は当ポジションの方が中心となり、本業務をご担当いただく予定です。 ■やりがい： 原価管理をはじめ、生産に関わるシステムの管理をお任せします。システム面において、製造に関わる社員たちから頼りにされ、ユーザーの声を直に感じられることはやりがいの一つです。 ゆくゆくは効率化に向けたDX推進などもお任せしていく予定です。提案や改善におもしろさを感じる方なら、大きな手応えを得られる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：無

【土日祝休/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗/多種多様な機械のメンテナンスに携われる！】 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、テクニカルサポート業務をお任せします。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器（自動炊飯ライン・自動洗浄機・加熱水蒸気調理器・自動フライヤー）の工場仮組立、試運転調整や現地搬入据付、試運転調整、取扱説明。 ・自社製品のメンテナンス電話対応 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー増員／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容： 厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立、溶接業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。1年後に稼働する群馬県の新工場のオープニングメンバーとしての採用です。 ■業務詳細： 原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、もしくは加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」のどちらかに配属となります。 ・板金加工 ・溶接業務 ・組立 ■フォロー体制： 入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください。 ■組織構成： 製造加工課（16名／女性3名）…原料の加工、溶接・板金加工が中心 製造組立課（13名／女性2名）…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当 ■やりがい： 15年〜20年と長年にわたってご使用いただく製品に携わることができます。また毎回機器が異なるので、新鮮な気持ちで取り組むことができ、腕を磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：無

【年休110日以上／土日祝休み／家族手当・住宅手当あり】 同社は大手化粧品メーカーや大手家電メーカーの商品販促用什器を企画・製造しています。1998年の設立以来、順調に成長を続け、多くの大手企業からの依頼を受けています 昨年度は過去最高の売上を達成。今回は、さらなる事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 『大型紙製什器』や『ペーパーディスプレイ』の製造・物流センターでの責任者候補のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・紙製什器、ペーパーディスプレイの生産ラインの管理業務 ・商品の在庫、入出荷管理業務 ・納期管理業務 ・在籍するスタッフの管理業務など ■入社後の流れ： まずは当社の業務の流れを覚えていただきます。 あなたの経験を活かして即戦力になっていただくことを期待しています。 ■将来のキャリアパス： 責任者候補としてお迎えし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■環境： 社長をはじめ、働いているスタッフが声をかけあい、明るく働いているのでなじみやすい環境です。 その為アットホームな雰囲気で長期で働く事ができ、離職率は低いです。 ■企業について： ＜他社でできないを叶えられる体制＞ 什器の企画から設計、組み立て、配送まで一貫して自社で行っているため、お客様のご要望にスピーディーに対応できることが強みです。他社では難しいとされる案件にも対応可能な体制が評価され、依頼が増加しています ＜業績好調＞ 国内外の大手化粧品・家電メーカーと取引し受注は好調で安定した仕事量があり、地にしっかり足をつけて長く働ける環境です。 ＜風通しの良い環境＞ 社長との距離も近く、意見を言いやすくいいアイデアがあれば吸い上げカタチにする企業風土があります。