保育業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ・食事介助、睡眠見守り、排せつ、お着替え等、生活全般の補助 ・清掃、備品やおもちゃの整理整頓、衛生管理業務 ・保護者様対応 ・お子様の健康管理や安全管理 企業風土として「残業NG」「持ち帰りの仕事なし」を推奨している為、ご自身のワークライフバランスを大切にしていただけます。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが19年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」などに、 マニュアルを見ながらお答えします。 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお願いします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさはバッチリ保証！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます。 ＼Evandは人で選ぶ！／ 「友達になれそう」「一緒に働いたら楽しそう」 そんなあなたからの応募を、心からお待ちしています

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など マニュアルも研修も充実しているので、未経験でも安心！ オフィスワークデビューにピッタリです！ Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼求人のポイント／／ ◆19年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい！ ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ！ ＜実際のお問い合わせ内容をご紹介＞ 「スマートフォンの使い方が分からない。」 「今月の利用料金を知りたい...」 ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼20代の若手社員が活躍中！一緒に新たなスタートを／ 関西トップクラスのシェアを記録 給排水設備等のメンテナンス分野において、関西にてトップクラスのシェアを記録する当社。設立から55年もの間、黒字経営を継続！直近3年連続で過去最高益を記録しており、安定性は抜群です！ 同じ想いを持った仲間と働ける 事業拡大に向けて、直近で17名のスタッフを増員！半数以上が20代の若手社員です！ たくさんの同世代と肩を並べて働けるチャンスです。 ジョブローテーション制度でスキルアップ 転職することなく、自社の中で様々な職種を経験できる環境です。営業や施工管理、別分野の設備メンテナンススタッフなど様々。自身の希望が積極的に反映されるのでご活用ください！ 早期に手に職が付く安心感 たくさんの国家資格を手に入れられる環境です。中には20個もの資格を保有している先輩も。将来も安心できます 収入を伸ばしていける環境です 年齢に合わせて昇給するだけでなく、資格取得実績や日々の業務姿勢も加味。 30代にもなれば、年収500万円～600万円を記録します！ ＜具体的な仕事内容について＞ マンションを中心に、給排水設備や水処理施設のメンテナンスをお任せ。その他、各種設備の改修提案も実施。場合によっては緊急時のトラブルも対応します。 ＜仕事のポイント＞ チェックリストに沿ったお仕事 点検する項目がまとめられたリストにそってメンテナンス。はじめは指示通りコツコツと行なう仕事なので、未経験者でもご安心ください。 風通しの良い環境で働けます 案件によっては2名～5名のメンバーで仕事を実施。コミュニケーションを大切にしながら働いています。分からないことは快く応えてくれる先輩ばかり。実際に人間関係の良さが気に入っている社員が多いです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

　20～30代活躍中！ 　最先端のマネージメント研修 　　↓(研修YouTubeチャンネル) 　　人材開発チャンネル 　　https://www.youtube.com/@jinzaikaihatsu 　充実の福利厚生と研修制度 【勤務地】 関西全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は大阪、4週目は京都など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

　20～30代活躍中！ 　充実の研修があるため、未経験でも安心です！ 「人と話すのが好き」ならOK 　充実の福利厚生と実働7時間 　同年代ばかりなので、安心して働ける！ 【勤務地】 関西全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は大阪、4週目は京都など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

【POINT】 ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 みんなで会社を盛り上げる一体感が魅力！！ 　今年で7期目の当社では、20・30代の若手が活躍中！ 　わからないことは気軽に相談でき、決して一人にしない 　手厚いサポートが魅力です。 　自分の成長が会社の成長に繋がり、みんなで会社を 　作り上げていく楽しさを味わえます！ ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 頑張りが収入やポストというカタチになる環境！！ 　急成長中の当社は活動エリアも拡大中。 　つまり、ポストチャンスもたくさん！ 　実際に入社2年目でマネージャー！ 　29歳で課長という例も！インセンティブ制度も導入し、 　頑張りが形になる環境を整えました！！ ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 プライベートも大切にできる働きやすさ！ 　社員の誰もが心地よく働き、力を発揮してほしいという 　思いから、福利厚生も充実！ 　男女ともに育児休暇の取得実績があります。 　また平均残業時間は月5時間程度。 　プライベートの充実も叶います！！ ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 入社祝い金10万円支給（６か月間の勤務終了後） ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 大手携帯キャリアのコールセンター勤務 携帯キャリアのサービスをお客様にご案内をするお仕事内容です。 未経験でも大歓迎！ 経験や知識が無くても大丈夫です。 安心してください！！ 人により違いはありますが入社後は3週間～最長2ヶ月の手厚い研修を実施しています。 ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 弊社が最も大事にしていることは、「一期一会」 人との出会いを大切にし活動することができる方。 そんな方々と是非一緒に仕事をしたいと思っています。 いろんなことにチャレンジし、新たなフィールドで自分の能力を発見して頂きたいと思います。 お問合せ、応募、お待ちしております！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、Evandなら大歓迎！ Evandの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 研修・マニュアルもしっかりあるので、未経験でも安心して始められます！ Evandは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞しています！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【ずっと安心して働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフステージが変わっても働きやすい制度がたくさんあります。 【福利厚生がとにかく豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など なんと5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 Evandは、そんなあなたを応援する会社です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験最強集団！？ ーーーーーーーーーーーー 「やりたいことが決まってない」「即戦力になれるか不安」 そんなあなたでも大丈夫！ Evandでは社員の9割が未経験スタート！ 経験よりも人柄を大切にしており、採用基準は“友達になれそうな人”。 助け合い、時に励まし合いながら共に成長していける、そんな仲間を待っています。 まずは、ありのままのあなたとお話しできたら嬉しいです こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 ーーーーーーーーーーーー 01｜ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞 02｜「健康経営優良法人」認定 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％、退職金制度など 長く安心して働いて欲しいから、 日々、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 03｜福利厚生サービスが充実 Evandでは利用できる福利厚生サービスが5万種類あります！ ジム、映画、レジャー、カラオケ、レンタカー、旅行など、 その他にも社員の声から生まれた制度もたくさんあります◎ 「仕事も楽しみたいけど、プライベートも充実させたい！」 そんな方はぜひ、ご応募ください

◎残業月平均12.5時間！プライベートも大事にできる！ ◎年間休日120日以上！しっかり休めます！ ◎育休取得率100％！ライフイベントを経ても長く活躍できる！ ～～～～ ドコモショップに来店されたお客様へスマートフォンやタブレット端末の提案・販売をお願いします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランや機種をご提案します。 ※Native Japanese speaking skill is required. 【具体的には…】 ●新規契約や機種変更のご案内 ●料金プランやオプション品の提案・販売 ●故障対応や修理手続きのサポート ●店舗での販促業務等 　（キャンペーン企画・POP作成） ＜未経験からでも安心！知識がなくても大丈夫！＞ まずは簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 料金プランや故障対応なども、マニュアルがあるので徐々に覚えていけば大丈夫です。 未経験からスタートした先輩社員も周りにいるので、あなたの不安な気持ちに寄り添って教えてくれます。 ＜店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！＞ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指します。店舗を良くするため、意見交換や接客ノウハウの共有等も実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 ＜働き方も抜群！プライベートも大事にしながら働けます！＞ 残業は月平均12.5時間程なので、プライベートの時間も大事にできます。 また育児休暇は女性はもちろん、男性の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています。

〜大手企業と取引多数／最注目の半導体に関する業務に挑戦できる／年休125日〜 ■業務概要： 同社では、今世の中の産業を支える半導体製品を扱う商社として、品質保証を担当する方を募集しています。電子機器や自動車、AIにまで広く使われる半導体製品の拡販をミッションとし、技術の専門知識を活かして業務に取り組んでいただきます。年休123日と働きやすい環境が整っていますので、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細： 製品の品質保証およびクレーム対応 手順書の管理および改善提案 工場監査および監査対応 ISOの監査対応および書類管理 ■組織体制： 品質管理部は現在4名のメンバーで構成されています。製造経験豊富な方、品質管理のプロフェッショナル、そして理工学部出身者が在籍しています。各メンバーがそれぞれの強みを活かし、技術営業やルート営業をサポートしながらクレーム対応や品質保証に取り組んでいます。 ■企業魅力 同社は、ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポートしており、豊富な開発実績を誇ります。また、潤沢な仕入れ先(800社程度)を持ち、お客様の要望に対して幅広い製品提案と問題解決を行っています。部品単体の提案だけでなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計し、最適な状態で提供することに注力しています。 ■同社の特徴 ・ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポート致します。 ・充実した開発実績。表示機器、装置制御基板を中心にBLE（Bluetooth Low Energy）, LPWA（Low Power, Wide Area）を用いたIoT（Internet of Things）モジュールの開発実績がございます。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行っています。 ・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ■業務内容： 辻中グループは、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 今回の採用では、【営業系総合職】として以下いずれかのポジションをお任せします。 いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、個々人のノルマはありません。 ■業務詳細： ＜巡回営業＞ 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＜法人営業＞ 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ■手厚い教育研修制度：＼未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。 1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ■組織構成： いずれのポジションでも、営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２〜３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り〜1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1〜2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方〜市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方〜市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続200%成長／約3,000件の医院に導入／解約率0.9%の高品質システム／医師同士のプラットフォームやキャッシュレス決済など、革新的なサービスを提供〜 ■職務概要： 日本全国で、歯科医院の数がコンビニよりも多いことをご存知ですか？ 約7万件ある歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導く仕事をお任せします。 ■業務内容： （1）新規商談創出 ・学会やセミナー、展示会等のイベントに参加してのリード獲得 ・歯科ディーラーへアプローチしてサービス紹介 ・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り （2）リードの商談化やクロージング ・HPや既存顧客、ディーラー様からのご紹介で獲得したリードの商談化 ・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案 ※商談スタイルはオンラインが2〜3割、訪問が7〜8割 （3）その他 ・HubSpotへの商談状況入力 ・他部署連携や顧客からの問い合わせ対応 ■商材の魅力・特徴： ◎顧客の経営課題を網羅的に解決：予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析などが可能 ◎画期的な取り組みを実施中：業界初のキャッシュレス決済搭載や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中 ◎シンプルで使いやすいシステム：ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUIを実装 ▽担当製品：Apotool & Box for Dentist https://apotool.jp/ ■業務のやりがい： ◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築けます。 ◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱えます。 ◎商談の創出〜クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけることができます。 ■研修について： 歯科業界と商材理解を深めるため、机上研修、OJTなどを予定しています。入社後2〜3ヶ月でご自身のアポイントを担当いただきます。 ■当社について： 歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム「Apotool＆Box」の開発、営業、サポートを行う会社です。患者様と歯科医院におけるコミュニケーションの活発化をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎★学歴不問でブランクがある方も応募可能です★年休126日＆完全週休2日制で働きやすさ抜群/平均残業30h程度】 ■業務内容 メールセンターにおいて、大量の印刷物発送業務を支える機械オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、印刷機やインサート機を用いた印刷・封入作業をお任せします。正確かつスピーディーな作業が求められるポジションです。印刷・発送業務の効率化・自動化を推進していくための取り組みにも積極的に参加していただきます。チームワークを大切に、仲間と協力しながら業務を進めていくことが求められます。 具体的には： ・印刷機への用紙セットやインク補充 ・印刷物の部数確認、仕分け作業 ・インサート機を用いた封入作業 ・印刷機・インサート機の簡易なメンテナンス ・作業日報の作成 ・チームメンバーとの連携作業 ■入社後の流れ 座学研修にて商材の知識を学ぶ ▼ 各チームでOJTにて日々の業務を身につける ▼ 現場に出られる知識がついているか、テスト実施 ▼ 合格後に各チームへ配属 必要な知識や仕事の流れなど、現場配属前にしっかりと学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■社員インタビュー Q仕事のおもしろさはなんですか？ 年齢や前歴も異なりますが、従業員みんなで協力しながら新しい事に取り組み、成果を目指す事です。その結果、会社がしっかりと評価をしてくれるので、やりがいにもつながってきます。 Q会社の魅力はどこだと思いますか？ 役職者や所属年数、部署問わず話しやすい職場で、先輩には何でも相談できますので、風通しが良い会社です。また、意欲があれば新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえる所も魅力の1つです。 Q新しい仲間に期待することはなんですか？ 様々な視点から型にはまらないアイデアを出したり、新しいチャレンジをしたり、主体的に意欲をもって働く姿勢など、「やりがい」を求めている方、頑張りが報われる環境を望まれる方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ■キャリアアップも目指せる 意欲と努力次第では、数年でセンター長という管理職も目指せる環境です。実際にこれまでも、未経験で入社して6年でセンター長になった先輩もいますので、ぜひ積極的に目指してください！ 変更の範囲：会社の定める業務