■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の設計業務全般をご担当頂きます。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となります。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、塔等を製造しています。 ■組織構成： 現在同部門は20名程度で稼動しており、営業、検査、図面チェック、製缶、溶接といった機能で分類されています。設計業務については、現在は外注先の協力によって行われています。今回ご入社頂く方には同社専任の設計者として、即戦力としてご活躍頂けることを求めています。 ■募集背景： 現状は設計業務につきましては外部の協力会社にて対応しておりました。 ただ今後取引先からの迅速な対応の必要もあり、また外注先の年齢層も高くなってきましたので、当社にても再度設計部門を立ち上げ、複数名増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の官庁への申請書類の作成をメインとし、その他にも社内及び外注で製作している製品の品質検査をご担当頂きます。具体的には・・・ ●検査担当者のサポート（内容は下記となります） ●検査書類の作成（寸法記録や漏れ検査の結果など） ●溶接要領書作成（この箇所はこの溶接をするなど明記している書類） ●KHKなど官庁への申請書類作成　等 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■組織構成： 配属先となる加工品部製作チームは、 48歳〜66歳まで4名　※40代／2名　50代／1名　60代／1名 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産計画〜現場施工までを一貫して対応／キャリアアップを目指す／トンネルや地下鉄の製作に欠かせないシールド機のトップメーカー／奥村組のグループ会社〜 生産管理の仕事は楽しいけれど、製品が納入されるところまで責任を持ってみたいという方いらっしゃいませんか？現地納入まで一貫して担当いただけるポジションの募集です。 ■職務内容： （1）生産管理 ・生産計画の策定 ・工場内に常駐の外注協力会社への工程管理、品質管理、原価管理 ・設計図面に基づく鋼材・付属部品の発注、受入検査、工程内検査 （2）現場での納品（（1）の業務に慣れてから、担当いただきます） ・現場での試運転/オペレート ・現場組み立て工事の指導 ■製作物： ・シールド機は地下の見えない場所やトンネルを掘る円柱型の機械で、先端部分の刃で土や岩を掘削して穴を掘っていきます。 ・シールド機は、掘削工事を安全かつスピーディーに行うことを可能にする機械です。 ■働き方　 ・出張：月2-3回発生します。（長いものは1週間程度） ・休日/夜間出勤の頻度：ほとんどございません ■教育体制： ・まずは、同社のシールドマシンの構造を理解していただくため、生産現場に入り半年から1年ほど(要相談)製造に携わっていただきます。 ・その後、生産管理担当として新作のシールドマシンの製作に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、現場へ赴き機械のメンテナンス作業も行っていただきます。 ■同社の強み： ・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内トップクラスのシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100％/1971年創業/東証スタンダード上場企業〜 社内で利用される食品製造管理や受発注管理システムの開発・運用・保守を行っていただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・具体的には製造管理や受発注管理のシステムをご担当頂きます。 ※言語としてはRPGやPHP等使用 ・その他、社内サーバーやPCの管理 ・製造管理の基幹システム ・受発注管理のシステム 基幹システムはRPGやPHPを使用していますが、相応のカスタマイズもあり、対応頂きます。 ベンターとのやりとりなども行っていただきます。 ■魅力： 毎日120万食以上もの商品を製造・出荷しています。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修制度： 基本OJT中心に指導致しますが、入社後、工場での現場研修を実施し、取り扱い商品などの知識研修等がございます。 その後社内SEとして勤務頂きます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。 ■当社の特徴： ◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産計画〜現場施工までを一貫して対応／じっくりスキルを身に着ける／トンネルや地下鉄の製作に欠かせないシールド機のトップメーカー／奥村組のグループ会社〜 私たちの生活に欠かせないインフラである「トンネル」や「地下鉄」。これらを作るには山や地面に大きな穴をあける必要があり、非常に大規模かつ危険が伴います。実はこの作業、シールド機を使えば１台でかつ、自動で完結します！今回はそんなシールド機の製作を担う「生産管理」を担当いただきます。 ■職務内容： （1）生産管理 ・生産計画の策定 ・工場内に常駐の外注協力会社への工程管理、品質管理、原価管理 ・設計図面に基づく鋼材・付属部品の発注、受入検査、工程内検査 （2）現場での納品（（1）の業務に慣れてから、担当いただきます） ・現場での試運転/オペレート ・現場組み立て工事の指導 ■働き方　 ・出張：月2-3回発生します。（長いものは1週間程度） ・休日/夜間出勤の頻度：ほとんどございません ■教育体制：＼じっくりシールドマシンについて学んでいただけます／ ・まずは、同社のシールドマシンの構造を理解していただくため、生産現場に入り半年から1年ほど(要相談)製造に携わっていただきます。 ・その後、生産管理担当として新作のシールドマシンの製作に携わっていただき、３年をめどに独り立ちいただきます。業務に慣れてきたら、現場へ赴き機械のメンテナンス作業も行っていただきます。 ■同社の強み： ・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内トップクラスのシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/スキルアップ・キャリアアップが見込める環境/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニア（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎製造ラインの自動化推進 ※全国への出張が月1回程度（不定期）発生します。 ■当ポジションの魅力： ◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／学歴不問／ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分/年間休日119日〜 ■職務内容： 同社が製造している各種産業用機械の組み立て、部品の研磨、塗装等を担当いただきます。 同社が扱う機械は、非常に多様な要素を含む機械であり、精度的にも高いものを求められますが、それだけに貴重な組み立て技術に接する経験を得られます。 ・各種産業用機械の組立 ・部品の研磨 ・部品の塗装 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて : 個人個人への責任範疇が広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 製造現場を経験したのちは、機械設計や設備保全等のキャリアを歩むことも可能です。 ■部署構成 : 組み立て担当者は10名在籍しています。20代〜ベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍しており、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ■働く環境： ・空調完備でにおいも特になく、快適な環境です。 ・お弁当１食350円と格安な社員食堂があります。 ・個人ロッカーあり／制服貸与◎ ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ■取り扱い機械： 設立57年の歴史ある同社が取り扱う各種産業機械は、1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例) ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など 得意分野である線材加工機、研削盤を中心に、新しい分野にも取り組みつつ、付加価値の高い設備で貢献しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部が受注した案件を設計部で製図します。その後、工事部が施工をスタートします。この施工段階の施工管理業務を行って頂きます。 ◇工程・進捗管理： ・コストや期間、工事の進め方などはあらかじめお客様と決めた流れに沿って、建設現場で工程・品質・安全等を管理・監督する業務が中心です。 ・作業工程で、施工図面に基づいて施工会社等に指示を出すこともあります。 ◇進捗報告：出来高の習慣報告のほか、物資・人手など、現場で案件を進めるために必要な事柄を、会社に連絡・共有します。 ■案件について ・基本的に1人につき1現場を担当して頂きます。 ・工期は短いもので、1・2日、長いものでは半年程度となっています。この幅において、最も多い期間は1ヵ月〜3ヶ月となります。 ■働き方 ・直行直帰可能、地方の場合には現場付近にマンスリーマンションを借りての事務作業が可能です。 ・現場施工管理のため、西日本エリアに数か月に渡る現場の長期滞在があります。 ※頻度は完全に案件によりますが、凡そ年間案件の半分が滞在期間と見ておいてよろしいかと思います。 ■配属部署について： 【西日本】西部工事課 責任者1名（50代）、メンバー8名で構成されております。 実際の工事は協力会社にお願いをしているため、工程管理やサポートが中心です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・研究施設や店舗の植物工場 ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 Sier（システムインテグレーター）やNier（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■具体的な職務内容 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行う。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／年休125日・業績好調の安定企業／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性のある職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■業務内容： 資材管理課にて受入検査や検査業務の管理・不具合対応をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・受入検査業務、受入検査スケジュール管理と派遣社員への指示 ・不具合品の処置判断と不具合書の起票、発行 ・フォークリフト、ハンドリフト、クレーンでの資材運搬(検査ワークの移動)、軽作業（手作業による移動) ※フォークリフト資格はご入社後取得でもOK◎ ※当社製品に使われる部品が納入されるため、部品の受入検査から製造職や購買職の方とのコミュニケーションを通じて在庫管理を担っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の資材管理課は第1工場（3名）・第2工場（6名）で分かれており、いずれかの工場に配属となります。30代・40代がボリュームゾーンにはなりますが幅広い年齢層で構成されております。 ■働き方： ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。（本ポジションは無し） ■当社について： ・「振動に関するトータルソリューション企業」として、振動が発生する原因を特定し、シミュレーションを通じて振動を制御するためにはどうするべきかをお客様に提案し、製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一品一葉のオーダーメイド装置メーカーならではの面白さ◎／ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団〜 ■業務内容：あらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・生産計画、PSI計画の策定 ・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理 ・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算） ・デジタル化の推進と運用サポート ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です ■組織構成：生産管理課には課長含めて15名が所属しています。同社では「資材管理課」・「購買課」・「生産管理課」で配属部署が分かれているため、生産管理の業務に専念することが可能です。また、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中国最大の農業機械メーカーの研究機能も持つ弊社にて、油圧ショベルの油圧設計業務をご担当いただきます。主に中国本社設計部門と連携し、システムとコンポーネントの企画、改良と技術指導をお願いします。 ■業務詳細： 油圧ショベルの油圧システムと主バルブ等主要コンポーネントの選定（含、マッチング、性能検討）と出図指導（含、油圧回路図）、検証指導、　改良（含、主バルブのスプールの形状改善要求）、　等 ※ご経験によりシステム担当や電気設計担当のPM業務もお任せ致します。 ※コロナ禍現在は在宅勤務や大阪本社に出社。将来的には中国本社と協働するため1〜2か月に1回中国本社への出張(2週間〜1か月)をして頂く予定です。 ■入社後は： 管理監督者としてのポジションにてご就業いただきます。油圧設計部門の専門家として、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ■配属先情報： 大阪本社：3名（電子制御設計職・油圧設計職・事務担当が在籍） ■企業特長： ・中国に本社を構えるLOVOL(ロボル)グループの日本法人 ・中国機械工業上位100社賞受賞、建設機械、農業機械を主要業務とする中国大手産業機械メーカー ・世界で13000名の従業員を抱え全世界120以上の国・地域に製品を提供しています

〜年休125日（土日祝）・転勤なしで長期就業が叶う／企業の収益性に直結する重要ポジション！〜 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、調達業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは適正・希望を考慮して下記（1）・（2）いずれかにもチャレンジ頂く予定です。 （1） ・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し） ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化） （2） 新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１〜２回/月） ・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整） ・VA/VE提案活動の推進 ■組織構成： 課長と構成員10名の計11名の組織になります。ほとんどが中途入社者のため非常に馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です。 ■働き方： ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。（本ポジションは無し） 変更の範囲：会社の定める業務

【社会に貢献するグローバルメーカー／放電加工・半導体・自動車・宇宙航空など様々なフィールドで使われる製品／業界屈指の開発力／グローバル展開も推進中】 炭素カーボンのパイオニア企業にて、会長専属の秘書業務をお任せします。 ■業務詳細： ・交際対応 　来信物管理、発信物（年賀状、グリーティングカード、挨拶状等）作成 　会食対応 　慶弔対応（人事異動、叙勲、お悔やみ） 　来客対応（湯茶接待、工場見学アレンジ） ・各種情報管理 　会議資料、略歴書、名刺データ ・役員スケジュール調整 　取引先アポイント調整、会議設定、会議設営、社内行事運営サポート ・出張対応 　移動（航空券、新幹線）手配、ホテル手配 ・経費管理 　請求書処理、役員旅費精算、予算管理 ・社用車管理 　運行表作成、車両メンテナンス調整 ・決裁対応（書類へのサイン・押印等） ※出張に同行はいたしません。 ■組織構成 秘書室：2名　中途入社も多く馴染みやすい社風です。 ■働き方： 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制など働きやすさも兼ね備えています。 出張同行の予定もございません。 ■当社の特徴： ・理想の品質を追求し、1974年、日本で先駆けて等方性黒鉛の開発／量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。 ・数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。 ・当社は、これからも更なるカーボンの無限の可能性と創造性の開発に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー／残業少なめ（1日1時間程度）の働きやすい環境／夜勤無し日勤のみ／年休121日〜 ■仕事内容： パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」を作るお仕事です。「離型油」は簡単にいうとパンを製造する際に焦げ付いたりするのを防ぐもので、食品メーカーの製造にとって欠かせない油です。 ＜仕事の流れ＞ （1）原料の準備 その日の製造計画を確認して倉庫から必要な原料を揃えます。原料となるのは、植物油、ワックス、牛脂、パーム油など様々で、ドラム缶や一斗缶に入ったものや固形の原料もあります。 （2）原料の計量・配合 準備した原料をそれぞれ計量し、製造タンクに移し替えます。1製品あたりに使う原料は3〜4種類です。配合レシピは製品ごとに決まっているため難しくはありません。 （3）製造タンクにまとめた原料を加熱・混ぜる 全ての原料の移し替えが終われば、ボタン操作で加熱・撹拌します。 （4）容器への充填 加熱・混合が終わったら、一斗缶に充填し製品が完成します。 ※上記流れを1日に7〜8セット行います。1セットにかかる時間は1時間程度です。作業の合間に製造記録のデータ入力や原料の発注を行います。 ■配属先組織： 工場長(40代)、スタッフ（30代×5、20代×1）の計7名で構成されています。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。 ※未経験からスタートした社員も多く、異業種からではサービス業、販売員、自動車整備士などの出身者がご活躍されています。 ■やりがい： ミスなく満足のいく品質とスピードを実現した時は大きな達成感を感じることが出来ます。また、製造工程の見直しや改善にも積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■会社概要： パンを焼く時に型から外れやすくする「離型油」を中心に、様々な油の製造・配送を担っている当社。山崎製パン、フジパンなどの大手顧客とも取引を続けており、設立から60年以上経った今も安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客とともに社会課題の解決に挑める／「食のインフラ」を支えるポジション／働き方柔軟◎残業20時間程度〜 ■業務内容： 同社のショーケース/冷凍冷蔵庫に異常が起きる前に、察知する遠隔監視システム（AURO)の開発をご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・顧客に直接ニーズをヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ■製品について： ・同社製品を集中管理するAUROというハードウェアから始まり、クラウドシステムとして展開される遠隔監視システムに至るまで、一連のシステムが自社の強みとなっています。 ・このシステムは、機械学習を活用して機器の異常を早期に検知するスマート診断機能を持っています。つまり、ハードウェア、システム、そして機械学習が一体となった統合システムを提供しており、これが他社に対する競争力の源となっています。 ■組織構成 配属チームには8名の開発者が在籍しております。 入社後は、チームメンバーがフォローできる体制のため、安心してご入社いただけます。 ■ポジション魅力 ・食ビジネスに直結した仕事で、「食のインフラ」を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・スーパー、コンビニ、食品工場などのお客様とダイレクトに仕事ができ結果や反応がわかること、また、世の中の課題に対して何ができるのかを自分達で学んで仕事に活かすことができます ■働き方： ・平均残業時間20H程度 ・在宅勤務可／フレックス適用（9時半〜10時半出社のメンバー多いです） ・育児中の方が育休を取るなど働きやすい環境があります。 ■事業内容： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。 ・また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。 ・食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／転勤なし／リモートワーク／充実した福利厚生〜 ■概要 経営企画室 システム課にて会社全体のインフラ整備をお任せします。 ■詳細 〇入社後からすぐにお任せしたいこと ・各種システムへのユーザー作成、ロック解除、退職時の処理などアカウント管理 ・PCなどのIT資産管理 ・ヘルプデスク業務 〇1年以内にはお任せしたいこと ・レンタルサーバの管理 ・AWSクラウドの運用管理 ※入社時ですでにご経験あればすぐにお任せします。 〇将来的にお任せしたいこと ・今後検討しているセキュリティ対策（標的型攻撃メール対策）の推進 ・情報システムの企画・立案から導入の推進 ■採用背景 当社には情報システム担当がおらず、開発担当と総務部が分業して管理をしています。上記の業務を切り分け、業務効率化と社内体制強化を狙った増員募集です。 ■組織構成 5名（チームリーダー1名、メンバー4名） 30代前半4名、40代1名と比較的若い組織です。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整います。 会社を上げて働き方改革に取り組んでおります。長期休暇（年末年始6日、夏季休暇4日）や部署平均退勤18時半程度などはもちろん、産育休や時短勤務やリモートワークなど長く当社で働いていただける環境にしています。 ・自社開発ながらシステム面も安定しております。 現在のシステムも自社開発ながら過去ダウンなどは経験したことがなく緊急対応は発生したことがありません。 基本的には基礎的な技術で開発しているので馴染みやすく運用しやすいものです。 ■開発環境 〇言語・フレームワーク ・バックエンド：PHP, Laravel, C# ・フロントエンド：jQuery, Vue.js, React, TypeScript ・ビルドツール：webpack ・CSSフレームワーク：Bootstrap, Material-UI ・デスクトップアプリケーション：Electron, WPF 〇データベース：AWS RDS 〇クラウドサービス：AWS (EC2, S3, Route53, CloudFront など) 〇ツール：Redmine, GitLab, Mattermost, Docker 〇OS：AWS EC2 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/連休取得可能/産育休取得100％ 当社の内部監査(主に財務関係・リスク管理等)をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・業務プロセスの審査※資金の流れ、物品の管理、生産プロセスなど ・内部統制の評価:※財務報告の正確性や信頼性、資産の保護、法令順守など ・リスク評価と管理 ・遵守の評価※法律、規制、規則、業界基準などに準拠しているかの確認 ・報告と提言※改善点や効率化の提案も含まれます。 ・監査法人対応 ■研修制度： 入社後基本ＯＪＴ中心に指導致しますが、一部工場での現場研修が発生致し、取り扱い商品などの知識研修等がございます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 ・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。 変更の範囲：無

〜設計職としてスキルアップ◎／働きやすさ◎／転勤なし／残業月平均10時間／土日祝休み／創業100年の老舗メーカー〜 ★こんな方にオススメ★ ◎機械設計者としてスキルアップをしたい方 ◎働き方を整え、プライベートを充実させたい方（年休125日、残業10h程度） ■業務内容 船舶用ボイラーや圧力容器等の設計業務を担当いただきます。 船舶用・陸上用のボイラー、熱交換器、圧力容器や電気事業法・高圧ガス法製品など手がける製品はすべてオーダーメイドです。 具体的には、 　・2D／3DCADを用いた図面作成 　・顧客要望を製品設計に落とし込む仕様検討 　・強度計算　など 営業、資材調達、製造など社内の様々な部署と連携しながら、高度な設計スキルと法規制の知識を身に付けることができます。 ■働きやすい理由 ・業務を標準化（偏りがないように上長が調整） ・残業の事前申請制（上長が緊急度／優先度を見て承認） ・毎週金曜日にNo残業デー ■キャリア 皆様の適性を見て、ご自身にマッチしたキャリアを選択いただけます。設計のプロを極めていくもよし、総合職の管理職になるもよし。 相談しながら、キャリアを形成していただきます。 ■組織体制 配属先は、17名体制で、幅広い世代が活躍中です。 職場の特徴としては、コツコツと仕事をこなし、仕事とプライベートの線引きができている方が多いので、働きやすく集中して業務ができます。 ■当社の特徴 大阪ボイラー製作所は船舶用ボイラー、圧力容器の製造を手掛ける専門メーカーです。 創業当時から今日に至るまでの研究開発と信頼される生産技術により生まれた大阪ボイラーの製品は、日本国内のみならず全世界に渡って高い評価を受け、舶用ボイラーの専門メーカーとして揺るぎない地位を確立してきました。 お客様目線のモノづくり精神を軸に製品のいたるところに職人の手作業による高精度の技術が散りばめられていることも当社製品力の強みと評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100％/1971年創業東証スタンダード市場上場企業！/マイカー通勤可能＞ ■仕事内容： 大手コンビニ・スーパーに向けに食品製造している当社工場の設備保全をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： おにぎり、弁当の製造工場にて工場設備の保全業務に携わり、下記業務を行います。 ・調理機械や炊飯機械の保守メンテナンス ・製造ラインのメンテナンス ・その他、関連業務全般 ※工場は24時間体制の為、業務都合により勤務時間帯が変更する場合があります。また、夜勤が発生します。 ■明確な評価制度でステップアップ： 入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。 ■研修制度： 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■企業理念： 同社は、「おいしさと楽しさ」をモットーに、創立以来約50年間「食」にかかわる企業の使命として、顧客のニーズと社会スタイルに合わせた商品を提供してきました。近年、顧客の本物志向、健康志向、さらには環境対応等、商品に求められる品質はますます高まるとともに多様化しています。 同社は、顧客の視点に立った「安全・安心な商品」を届けることはもちろん、コンプライアンス、CSR（企業の社会的責任・社会からの信頼）に基づいた企業活動を実践し、更なる成長のための行動力を磨き、変化に対して積極に挑戦していきます。 変更の範囲：無

圧力容器・熱交換器などのプラント設備、食品製造機械をメインに製缶や板金に伴う組立・溶接をお任せします。 ■業務内容： 図面をベースに、製造部署で組立〜溶接を行いますが、組立と溶接で、それぞれ3〜5名のチームに分かれて作業を行います。 ◇組立：クレーンを駆使して、各自で組立作業を行います。 ◇溶接：TIG溶接や半自動溶接などを駆使します。 ※工期は約2週間〜6ヶ月／平均3〜4案件を並行して手掛けます。 【圧力容器】高さ約10ｍ／直径約300mm〜3,100mm　部品の総数は数百点ほどになるケースもあります。 【板金製品】厚さ1mm〜6mm程度の薄板を使用します。薄板の材質はステンレス8〜9割、残りが鉄製となります。 ■特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■組織構成： 20代・30代の若手の人材も増えている当社では、ベテラン・中堅・若手のメンバーでチームが構成されております。経験が浅い方でも、先輩メンバーから都度レクチャーを受けながら作業を進めることで、着実なスキルアップを図っていけます。入社後3ヶ月間はOJTによる研修期間で、早い段階でチームに入っていただき、出来る範囲内で業務をお任せしていきますので、実戦形式でスピーディーに技術を吸収していけます。20代の若手、75歳の超ベテランまで、様々なメンバーが活躍していますが、基本的に明るくコミュニケーション活発な方ばかりです。分からないことがあっても、都度先輩に質問し、疑問を解消しながら進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【Glico製品の製造会社／グリコ製品製造のエンジニアリング／残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実／夜勤基本無】 ■業務内容： 同社の本社生産技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、既存製品のリニューアルや生産性向上を推進して頂きます。グリコグループ国内生産品のエンジニアリングを担います。 ■業務詳細： 工法開発・工程設計・設備設計の幅広く関わっていただけます。 立ち上げから導入の主な流れは以下の通りです。 ・プロダクトリーダーやマーケティングから、商品開発の要望を受ける。 ・新たな製造方法の確立や最適コストでの製法を導入、どの工場で製造するかの検討。 ・最新鋭の設備、デジタル技術を活用して工場のオートメーション化を進める。生産効率向上・原価低減のために実行。 ※設備保全は工場が担当です。トラブルは基本的には工場が対応します。 また、工場担当者や他部署と協同して進めます。 ■組織構成： 生産技術部門は３グループ体制で、約80名で構成されております。 エンジニアリングチームは各グループ約10名ずつ在籍です。 (30代前後男女が活躍中) ■ミッション： 基本的には機械化は進んでおりますが、所々で人の手が必要となってくるので、その人の手が必要になっているところには自動化を進めようとしています。したがって、部分的な設備導入には携わることができるかと思います。 ■評価制度： 職能資格制度をとっており、明確な評価制度が整っています。 基本給は昇給があり、上位資格へ昇格となればさらに昇給の可能性があります。昇給は、1月〜12月の期間で定めた個人目標の達成具合などに基づいた評価に従い決定しています。 ■夜勤： 年に1、2回あるかないかの頻度です ■福利厚生： ・手当充実 家族手当などの手当が多数あるほか、借り上げ独身寮制度や給食補助、退職金制度なども完備しています。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です ■同社について： 2020年7月1日には全国のGlicoの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。Glicoグループにおいて日本国内でのGlico製品の生産業務を担う会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内〜 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理〜生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： ・シフト制ではございますが、ご事情に合わせて有給取得などしやすい環境です！ ・外食産業で国内トップシェアおよび世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ・すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：本文参照

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照