大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

地方自治体に対するごみ処理場、水処理、廃棄物処理施設、火葬場の計画や調達、設計、施工管理業務を行っている当社において、地方自治体に対する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇現地調査：施設の建設候補地の選定 ◇計画：設計の元になる計画を立案 ◇実施設計：工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ◇施工管理：実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認 ■当社の特徴： ◇「魅力ある技術力」、「先進的な企画力」を追求し、社会から必要とされ続ける会社を目指しております。技術力には定評があり、環境施設の企画／計画、それに関わる調査や施工監理まで多くの案件を手掛けております。 ◇当社は環境に関する調査・測定・分析から予測・解析・アセスメントに至るまで、豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウにより、お客様のニーズにお応えしてまいります。 ◇医薬品原薬・製剤の開発に関わる理化学試験・微生物試験を受託し、試験受託機関として医薬産業の発展を支援いたします。拡大する医薬産業のグローバル化への対応、cGMP体制の下USP・EP等の海外対応や法令改正などに、タイムリーに取り組んでまいります。

〜未経験歓迎でも安心のフォロー体制◎／東証プライム上場企業100％出資のボイラーメーカー／世界37ヶ国に580以上納品の安定基盤あり／残業ほぼなし／年間休日124日／時間単位有休制度有／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造・据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、購買業務をお任せします。 ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入することが主な役割であり、品質管理から工程管理・原価管理まで行う管理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（50代）、主任1名（30代）、メンバー1名（20代）の計5名で構成されています。 ■研修体制について： 30代主任によるOJT研修にて、少しずつ業務を学んでいただく予定です。 丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし、年間休日124日で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位有休制度や家族手当・住宅手当など、福利厚生も各種充実しております。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社として、産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。 ◇当社は産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。 ◇北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラで確固たる地位を築いてきました。 ◇当社製品は食品、製紙、化学工場などの生産・発電設備から、市町村や病院ホテルなどのごみ焼却炉、さらには原子力の代替エネルギーとして注目度の高いバイオマス発電のボイラなど、「環境」「発電」をキーワードとした身近で様々なところで利用されています。 ◇特にバイオマス発電については、屑やバガス（サトウキビのしぼりカス）などのバイオマス燃料とするボイラを開発、ボイラ業界の発展に寄与したその功績により、初代社長は紫綬褒章を受賞するなど、業界内でその高い技術力には定評がある優良メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪市内でデザイナーズホテルを展開／未経験からリサーチャーに／会社の業績に直結するやりがいのある仕事です／年休120日〜 西成区エリアに特化してホテルを開発し運営している当社にて、データを分析しホテルの稼働率を上げていくためのリサーチ業務をお任せいたします。 ■業務概要： 過去のデータから予測を立て販売価格をコントロールすることでホテルの稼働率を上げ、売上拡大に向けて取り組んでいただくことがミッションです。 ・ホテルの稼働率向上のための適性な客室の価格設定 ・各種データ管理・分析 ・収益管理 ・周辺ホテルの動向確認 収集したデータを元に客室の適正な料金設定を行うプライシング業務がメインです。その他にも収益管理や周辺ホテルの動向確認やもお任せします。 レベニューマネジメントをお任せできるようになれば、その後自社サイトやオンライン上の旅行会社を利用した販売促進やWebやSNS、動画などによるビジュアル戦略もお任せしていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後にデータの収集方法や分析方法については1から教えますので、安心してご応募ください。創設当時から蓄積したノウハウを全てお伝えいたしますのでデータ分析力・収集力、論理的思考力を身に着けることができます。 ■企業風土について ・お客様の6割が外国人で、スタッフも7割が外国人で国籍も多岐にわたります。多種多様な文化が交わる環境の中でコミュニケーションを通し新しい発見のある環境です。 ・スタッフ同士の助け合いを大切にしており、皆で得意なことを分け合いながら仕事をしています。 ■当社の特徴： 私たち株式会社どやねんは、ITを駆使し宿泊施設の企画・開発から運営までを行なっている若く国際色豊かなホテルベンチャーです。 インバウンドの外国籍のお客様が6割を占めており、今後益々需要が増えていく中で当社も大阪を中心に事業を拡大していきたいと考えています。 地域の魅力を最大限に活かしながら、お客様がくつろぎながらも感動し、驚きを持って過ごせる空間を提供しています。 コロナ禍の「宿泊業界冬の時代」を経て販売力や運営力は向上しており、2023年に2施設を開業し、成長スピードを加速しています。 変更の範囲：本文参照

【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20〜30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応〜現状分析〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。 その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。 ・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。 ■採用背景： 基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。 入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ■当社の特徴： （1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h〜30h程度となっています。 ※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。

【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20〜30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応〜現状分析〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。 その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。 ・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。 ■採用背景： 基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。 入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ■当社の特徴： （1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h〜30h程度となっています。 ※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。

【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20〜30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応〜現状分析〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せ致します。 その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せ致します。 ・社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・社内SEは当社の業務を支える非常に重要な役割です。 ■採用背景： 基幹システムの入れ替え施策を推進中。それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務です。今回は新規開発に向けた募集となるため、即戦力の人材を希望します。 入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。その後現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ■当社の特徴： （1）研修体制…入社後3年間は当社や製品、マナー研修など本社にて決められたプログラムを適宜受講頂きます。また、階層別研修も今後は実施しようと考えており、社員しっかり育て、大切にしていこうと考えております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月20h〜30h程度となっています。 ※プロジェクト単位で繁忙期はありますが、外注先と協力して生産性の向上に努めております。

＜総合商社／アジアを中心に市場開拓中／既存顧客×深耕営業／海外との取引でダイナミックな営業ができます／年間休日125日・残業5h程度／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張（1回あたり10〜14日）が発生します。 ■組織構成 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代２名、30代１名） ■やりがい 発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。 ■評価体制 ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■安定性 50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

＜総合商社／アジアを中心に市場開拓中／既存顧客×深耕営業／海外との取引でダイナミックな営業ができます／年間休日125日・残業5h程度／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張（1回あたり10〜14日）が発生します。 ■組織構成 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代２名、30代１名） ■やりがい 発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。 ■評価体制 ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■安定性 50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■教育環境 まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。 ■同社の特徴 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 変更の範囲：本文参照

〜3か月研修有・営業未経験からスキルアップ／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社システムの提案をお任せ／フレックス・土日祝休〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店・ホテル向けの予約管理・顧客管理システムの『TableCheck』を新規に導入いただくための提案営業をお任せいたします。全国の飲食店、ホテルを担当いただき、新規受注まで一気通関で対応いただきます。 ＜具体的には…＞ （1）導入見込み顧客を選定しアプローチ方法を検討 （2）レストランが抱える課題（業務効率化やキャンセル対応等）について仮説立てを行い、同社のプロダクトでどのように解決できそうか提案内容を考えます。 （3）主にWEB商談にて課題解決に向けたサービス提案を実施し新規受注まで対応 ※顧客リストはインサイドセールスからの流入だけでなく、お客様からの紹介やSNSのDMによる新規開拓など、ご自身による顧客獲得もお任せします。インバウンドとアウトバウンドの比率は6：4程度です。 ※新規導入決定店舗数で予算を持ちます（15〜20件／月程度）。ただ数を追うのではなく、他部署とも連携し戦略的に営業活動を実施します。 ＜プロダクト「TableCheck」について＞ 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ ■研修について 3か月の研修プログラムがございます。 1〜2か月は自社プロダクトの仕組みや解決できる課題について座学研修でインプット。 残りの期間はロープレをテスト形式で行っていただき、提案スタイルを習得いただきます。 ■働き方 ・研修時は出社中心ですが、業務を覚えた後は週2程度リモート勤務が可能。 ・商談時間はレストランのランチ・ディナー営業時間外の平日日中のため残業時間は10ー20H以下と少なく、夜間土日対応はございません。フレックス制あり。 変更の範囲：本文参照

〜個人営業経験も歓迎◎3か月研修有／継続率99.74％／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携・利用満足度No.1の自社SaaSの提案営業／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店・ホテル向けの予約管理・顧客管理システムの『TableCheck』を新規に導入いただくための提案営業をお任せいたします。全国の飲食店、ホテルを担当いただき、新規受注まで一気通関で対応いただきます。 ＜具体的には…＞ （1）導入見込み顧客を選定しアプローチ方法を検討 （2）レストランが抱える課題（業務効率化やキャンセル対応等）について仮説立てを行い、同社のプロダクトでどのように解決できそうか提案内容を考えます。 （3）主にWEB商談にて課題解決に向けたサービス提案を実施し新規受注まで対応 ※顧客リストはインサイドセールスからの流入だけでなく、お客様からの紹介やSNSのDMによる新規開拓など、ご自身による顧客獲得もお任せします。インバウンドとアウトバウンドの比率は6：4程度です。 ※新規導入決定店舗数で予算を持ちます（15〜20件／月程度） ＜プロダクト「TableCheck」について＞ 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。継続率99.7%を誇ります。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ ■研修について 3か月の研修プログラムがございます。 1〜2か月は自社プロダクトの仕組みや解決できる課題について座学研修でインプット。 残りの期間はロープレをテスト形式で行っていただき、提案スタイルを習得いただきます。 ■働き方 ・研修時は出社中心ですが、業務を覚えた後は週2程度リモート勤務が可能。 ・商談時間はレストランのランチ・ディナー営業時間外の平日日中のため残業時間は10ー20H以下と少なく、夜間土日対応はございません。フレックス制あり。 変更の範囲：本文参照

クリエイティブデレクターとして、Web・DTPを問わず幅広いプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務の流れ： 営業や代表が受注した案件に対し、直接インタビューし、コンセプトを作成していただきます。その後、社内や外注先の制作会社の進捗管理を行いながら納品までのディレクション業務を担っていただきます。納品後は効果検証を実施し、きめ細やかなアフターフォローによりお客様に良いプロモーションを提供していただきます。お客様は大手製造会社やそのグループ会社が中心となり、その多くが「高い技術力を持つが、広告力がなく、新規開拓分野やグローバル展開が難しい」という課題を抱えております。ただ広告を制作するだけでなく、企業コンセプトを設定し、企業の営業戦略を考慮した制作を行っていただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： 代理店を介さず、大手企業と直接取引しているため、ご自身のアイディアを直接お客様に伝えることが可能です。また、工数削減によりスピーディな仕事が可能です。お客様との距離が近いことで、パートナーとしての立場からアドバイスすることもあり、信頼関係を構築しやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）広告・プロモーション業界では珍しく、19時退社でメリハリをつけて働くことができます。主なクライアントが大手製造業であり、定時に退社するお客様が多いため、夜遅くに連絡が来て対応することはほとんどありません。 （2）お客様は大手優良企業の為、ダイナミックな仕事をすることができます。具体的には、大手企業ロゴ開発、駅の再開発や、某高速道路サービスエリア・パーキングエリアや不動産会社のブランディングの実績があります。 （3）意欲があれば、経験・知識豊富な代表や大阪オフィスメンバーより、直接広告やマーケティングの知識を得ることができます。

【年間休日123日（土日祝）・育休復帰率100％／Daigasグループで安定基盤◎】 ■業務内容： 当社の主要部門であるコンタクトセンター事業部における企画業務全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務委託元の大手ガス会社担当者に対する窓口機能（事業部全体に関わる案件）※個別案件は各チームにて対応 ・クライアントへの訪問、提案活動 ・事業部全体に関わる施策・プロジェクトの企画立案や特命事項の推進 ・事業計画の策定および、目標達成に向けた数値設定・進捗管理 ・収支管理（事業部全体の予算の差異分析、収支予測） ・次年度業務に関する大手ガス会社との業務委託契約の締結・調整 ・事業部内の新規立上げ事業や新規立上げ部署へのサポート ・企画書・会議用資料・報告書などの作成 ・各種会議・報告会などの運営（進行、議事録作成、日程調整など）※クライアントへの報告会、社内マネジャー会議など ・契約管理・経理業務（見積書・発注書・納品書・請求書などの作成） ・その他、上記に付随する業務 適性や業務の習得上に応じて、担当領域を拡げていく予定です。 ■やりがい： ・600名規模の事業部の施策立案に携わる事ができる ・企画の基礎からステップを踏み、ご自身のスキルアップにつながる ・事業の方向性を決めるなど重要な場面に立ち会う機会が多いため、多くの方とやりとりしながら事業を動かしている感覚が得られやすい ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、スタッフ1名の合計3名が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

生活における様々なカテゴリにてアイテムを開発、販売する当社にて、市場・消費者ニーズを理解した上での商品企画・開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： プロダクトデザイン、配色、コンセプト作成やブランド発案をお任せします。主に商品の企画・開発・デザインまでを一貫して行います。 商品カテゴリーは、キッチン家電・季節家電・雑貨・ハンモック・照明他。当社は複数のカテゴリーで自社ブランドを展開しております。常に新しいカテゴリー及び新ブランドリリースを計画しておりますので、現在取り扱いのない商品カテゴリーでのご経験も活かせます。 国内外市場調査及び、海外展示会参加（現在休止中）なども行います。販売先は国内外の雑貨・インテリアチェーン店などです。自分の手によって生まれた商品がユーザーの夢をかなえる、そんなシーンを実現してください。 ■プロダクトMDユニット： 主に商品の企画・開発・デザインまでを一貫して行っています。 年に数回行われる海外見本市への訪問、トレンド調査や新規サプライヤー開拓などを中心業務とし、他社と差別化した強みのある商品をプロデュースします。当社の強みである幅広い商品カテゴリーについて、国内外サプライヤーと密に連携を取り、国内展示会ではブースの設営・接客なども行い、お客様と直接お話しする機会もあります。自身のデザインが少しずつ形となって商品化されていくプロセスに最前線で関わることができる、とてもやりがいのある仕事です。自ら考えて仕事を進めていくことが多いので、積極性と責任感が重要です。 ■組織構成： ・MD8名（男性3名、女性5名※内、20代5名、30代2名、40代1名　(平均年齢29才））※スーパーバイザー1名、シニア・アソシエイト2名、アソシエイト4名、親会社からの出向者1名 若手社員が多く、何でも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社について： ホームアプライアンス・ライティング・バイク・フレグランスなど、生活における様々なカテゴリにて自社ブランドアイテムを開発、販売しています。家電ブランド「PRISMATE（プリズメイト）」やディフューザーブランド「mercyu（メルシーユー）」など、「暮らし、イロドル」をコンセプトにプロダクトを提供しています。 変更の範囲：本文参照

日本最大級の人材エージェント連携システム「JoBins」展開！／成長度◎のベンチャー企業での営業職 ■業務概要： 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、フィールドセールスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行なっております。 （1）採用企業様向け （2）エージェント様向け 日々の仕事は基本的には「お客様と接する時間」（＝「商談」）と「準備」に大別されます。「お客様と接する時間」の観点では、常にお客様のお困り事やニーズを把握するための電話定期連絡、Zoomでの商談があげられます。「準備」の観点では、お客様の会社情報の把握や採用状況における仮説立てをはじめとして社内でお互いにロールプレイングをする等の時間も含まれます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：Zoomを使用したオンライン商談　 ・1日あたりの平均商談社数：約3社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：採用企業様向け…約6~10%／エージェント様向け…約17% ■やりがい： ◎当部署の仕事は、単なる採用ツールの営業ではなく、採用成功／紹介成功のその先にある【お客様の事業成長の提案】が求められます。そのため、採用や人材紹介事業の知識以上に、ビジネスにおいて重要な知識を学ぶことができます。 ◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。入社半年でマネージャーになった社員も存在します。 ■所属部署の雰囲気： （1）採用企業様向けFS 一言で言うと「切磋琢磨」です。当部署では、売上【先期比200%】という非常にチャレンジングな目標設定をしています。そのため、部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。ある意味、強豪校の部活動のような、そんな雰囲気です。 （2）エージェント様向けFS 『相互扶助』を大事にしている雰囲気の部署です。 とてもユニークなメンバーが揃っており、お互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。ただ、それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行っております。 （1）採用企業様向け 採用でお困りの企業様に対し、当社が持つあらゆるリソースを活用して、採用成功を実現していくための「伴走」をしていきます。「一つの採用支援会社」としてではなく、求めている人財と出会えるように、その会社の「採用担当」のように当事者意識と責任感を持ち、活動していきます。 （2）エージェント様向け 当社にご登録をいただきましたエージェント様に対し、顧客体験の向上／情報発信をすることでトラフィックを増加させること、そしてユーザーの声をプロダクトへ反映させることを目的に活動していきます。 ■業務詳細： （1）採用企業様向けCS ご契約いただいた採用企業様に対して、当社提携できるエージェント様と連携していくためのオンボーディング、エージェント様から候補者を推薦していただき、面接に繋げるためのサポートを実施いたします。定例MTGでの現状報告・課題解決のための施策提案、都度発生した疑問・質問に対するお問い合わせ対応、CX（顧客体験）の向上を図ります。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：Zoomを使用したオンラインMTG ・連絡手法：電話、メール、コミュニケーションチャット（LINE・Slack・Chatwork・Teamsなど） ・業務上で使用するツール：Google Workspace （2）エージェント様向けCS 当社にご登録いただいているエージェント様の各種サポートを行います。その中で拾ってきた顧客の声や、何度も繰り返す作業をシステム化するアイデアを開発チームに発信していくという重要任務も担っています。 ＜詳細＞ ・登録エージェント様のオンボーディング ・有料プランユーザーへの個別サポート／コンサルティング ・新規サービスや機能のご案内 ・問い合わせ対応（電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツール） ・選考状況の確認／エージェント様への対応依頼 ・LINEやメールを使ったエージェント様への情報発信 ・求人票の作成／編集代行 ・各種データ入力／管理など

製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せします。「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【開発組織】 ・PO1名、PdM1名、企画／設計エンジニア3名 ・フルスタックエンジニア7名、業務委託6名 ・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中 【開発体制】 ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定 ・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施 ・デザインコンセプトはデザイナーで決定 ・実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定 【解決したい技術的な課題】 ・CI/CDの環境整備 ・テストの自動化 ・ユーザ増加時の負荷対策 【開発環境】 ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2 ■DB：Microsoft SQL Server ■使用ツール（環境）：AWS、GitHub、Slack、Gather.town、Notion 【ネクスタについて】 「製造業の教科書を、デザインする」 製造業向けの生産管理SaaS「スマートF」を開発し、製造業DXを推進しております。 ・製造業は日本のGDPの約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら”手書き”や“エクセル管理” など、想像以上にアナログな業務が残っており、ITの力で非効率を改善できる余地があります。 ・一方で製造業DXがなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解してDXを推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。 ・当社は圧倒的に現場を見てきた経験＝現場の業務フローの理解と、エンジニア視点（代表永原自身、エンジニア経験あり）で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。 ・今後、必ず製造業のDXのニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額なシステムしかありません。そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く【プランナー職】の募集です。 多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く中核として様々な案件に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【主な案件例】 ・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン展開 ・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディア等の幅広い領域・案件に携われる【アートディレクター職】の募集です。 お客様の課題を理解し、企画全体とキービジュアルの構築から、すべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。 社内に映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。 クリエイティブディレクターやプランナーと合同で企画提案から入っていただくこともございます。 お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。 【主な業務内容】 ・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発 ・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション ・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション 【主な制作物】 ・イラストを中心としたビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト等） ・Webサイト/ランディングページ ・XRを活用したデジタルコンテンツ ・イベントブースやグッズ　など

広告・イラスト・グラフィックデザイン等の【制作進行管理／制作ディレクター 】を募集いたします！ 多種多様な広告・イラスト・グラフィック各種ツールの制作進行管理に携わっていただきます。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターやデザイナー等と連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 お客様の課題解決に向けて、一緒に制作の進行管理やディレクションを行っていただける仲間を募集しています。 【主な業務内容】 ・営業と同行しクライアントとの打ち合わせ ・スケジュール管理 ・原価管理 ・発注管理、素材の管理 ・社内外のクリエイター（イラストレーターやデザイナー等）への発注や指示 【主な制作案件】 ・広告に使用するイラスト制作 ・グラフィックデザイン制作　など

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月10h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

☆フルリモート案件も多数！ ☆エンド直の案件や上流工程から参画できる案件も多数 ☆メタバースやVR、AI系のプロジェクトあり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など、20社以上のグループ会社と直接取引を行う案件を含め、要件定義や基本設計から参画できる機会が豊富にあります。そのため、業務を通じて開発から設計へのステップアップを叶えることも可能です。 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアに寄り添ったアサインをします◎ 当社は設立1年ですが、既に業界経験が豊富で顔が広い敏腕営業が5人も在籍。例えば、「フルリモート／フレックス勤務で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望条件が上がってきた際にも要望を叶えられるほどお客様との信頼構築やコネクションを持っています。今回採用される方に関しても、「一つ上のステップに関われる」「最先端技術に触れられる」「リモートワークで働ける」などの案件をご用意できる可能性は十分にあるので、どんな要望もまずは当社の営業を頼ってご相談ください。 <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にする会社です！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月10h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

【未経験歓迎／機械いじりが好きな方／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／福利厚生◎】 ■同社について 業界で知らない人はいない「圧着機」と「精密プレス機」の国内トップクラスのメーカーです。多数の大手企業、幅広い業界の中小企業で「JAM」ブランドの機械が使用されています。取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、国内外の工場にて使用されています。 「圧着機」とは・・・ スマホ、自動車、家電等、電気を使う全ての製品に欠かせないハーネス（電気を通すケーブル）を作るために不可欠な機械です。当社は同製品を国内で最初に製品化し、以降国内トップクラスのシェアを誇っています。 「精密プレス機」とは・・・ クレジットカードのICチップ等、非常に細かく精度の高い部品を作る際には、実はプレス機が使用されており、当社は小型精密プレス機で圧着機同様のシェアがあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術営業として精密プレス機の営業とメンテナンスの業務をお任せします。既存顧客や引き合いからの営業活動が主で、基本的には商社とのやり取りが中心の代理店営業を行っていただきます。また、日常的にメンテナンス業務ございますので、整備の経験がある方や、車いじりが好きな方も歓迎です。 業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。 ※未経験で活躍されている先輩社員も多くいらっしゃいます！ ■担当エリア：主に関西エリアをご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイス（万力）はトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せします。「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【開発組織】 ・PO1名、PdM1名、企画／設計エンジニア3名 ・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名 ・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中 【開発体制】 ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定 ・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施 ・デザインコンセプトはデザイナーで決定 ・実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定 【解決したい技術的な課題】 ・CI/CDの環境整備 ・テストの自動化 ・ユーザ増加時の負荷対策 【開発環境】 ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2 ■DB：Microsoft SQL Server ■使用ツール（環境）：AWS、GitHub、Slack、Gather.town、Notion 【ネクスタについて】 「製造業の教科書を、デザインする」 製造業向けの生産管理SaaS「スマートF」を開発し、製造業DXを推進しております。 ・製造業は日本のGDPの約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら”手書き”や“エクセル管理” など、想像以上にアナログな業務が残っており、ITの力で非効率を改善できる余地があります。 ・一方で製造業DXがなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解してDXを推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。 ・当社は圧倒的に現場を見てきた経験＝現場の業務フローの理解と、エンジニア視点（代表永原自身、エンジニア経験あり）で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。 ・今後、必ず製造業のDXのニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額なシステムしかありません。そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。

〜経験に合わせてお任せ／上流工程やマネジメントに挑戦したい方、裁量大きな仕事に携わりたい方歓迎／転勤なし・本町駅〜 システムエンジニアとして、webオープン系のシステムやソフトウェアの開発、ERPパッケージの開発に携わっていただきます。 経験に合わせて、保守・運用から上流工程までお任せします。将来、リーダーを目指す方やスペシャリストを目指す方に合わせたキャリアプランを考えます。 ■業務系・Web系システム開発 ［案件例］ ・地方自治体向け収納システム ・大手証券会社向け次世代システム開発 ・大手銀行向けシステム開発 ・経理会計パッケージ開発　 ・人事、給与系パッケージ開発 ・SAP、DynamicsなどのERPパッケージの開発 ・Microsoft技術に基づいたシステムソリューション（M365、PowerPlatform、SharePointなど） ※外資系ですが、社内の公用語は日本語です。 ■募集背景： 開発部門の強化のため新たなメンバーを募集いたします。 上流工程やチームマネジメントに挑戦をしていきたい方。大規模組織でなく、中小企業で裁量の大きな仕事に挑戦したい方。 上記のような方は是非ご検討下さい。技術としても最新の製品の開発に携わることができ、さらにマネージメントのスキルを身につけていただきたいと思います。 ■当社の特徴： グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。

【MES（製造実行システム）を中心とした提案営業推進リーダー】 誰もが知っている大企業様から中規模の企業様まで、幅広く製造業に関わるお客様の課題や悩みの種を取り除き、DXを促進することで、お客様の事業発展・進化の加速をお手伝いしていきます。 製造業を取り巻く環境は変化しており、製造業の進化をお客様と共に創造する当社の役割も継続的な進化が必要です。多様な経験・バックグラウンドを持つメンバーが集まりアイデアを出し合いながら課題解決するべく活動しております。 ■具体的な業務内容 既存事業で既にお取引のあるお客様や、これまでの営業活動で出会ったお客様、もしくは展示会などで出会った新規のお客様に対し、ヘルピングクライアントサクシードの考え方をベースに営業活動をしていただきます。 まずはソリューションから離れ、お客様の課題の全てを引き出します。その上で弊社が取り扱うMES（ProManage）を使って課題解決のご提案をしていただきます。 今回のポジションでは、単に営業としての活動だけでなく、この事業が拡大し、ビジネスとして軌道に乗せるための戦略立案、開発元（アメリカ/トルコ）に顧客のニーズや課題感、市場の傾向などを共有し開発に対してのリクエスト、または支援を引き出すなど、多岐に渡ってご活躍いただけるフィールドが広がっています。 プロジェクトチームとして、営業、技術支援部門、マーケティング部門と三位一体となってこの事業を盛り上げてくださる方を求めます。 ■組織構成 部長1名、メンバー5名の計6名で構成されております。 2021年に新しいビジネスを生み出すために発足したソリューション営業部への配属となります。 ■当社について 私たち伊東商会は「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結び、今までに無かった新しい価値を創造、お客様に提供し、それによって生まれた商品やサービスが世の中に貢献する、そんな好循環を目指しています。私たちはお客様の真のビジネスパートナーになるべく、新しいテクノロジーを活用しながら共に課題解決を進めていきます。