／ ◆1967年の創業以来「鋼材」の精密加工を手掛けてきた安定企業！ ◆防衛装備品をメインに、航空機器や機械設備の部品などを製造！ ◆汎用設備なので技術力を存分に発揮できます！ ◆世界でここでしか製造していない部品をあなたの手で作りましょう！ ＼ ■技術が強みの老舗企業を支える ——————————————— 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備等の部品を製造している当社。「小さな部品で大きく貢献」をテーマに皆様に必要とされる企業を目指しております。 ■モノづくりのプロフェッショナルへ… ——————————————— NC複合旋盤やマシニングセンター等のスペシャリストとして看板プレーヤーになることを期待しています。 ■どんな人が向いてる？ ———————— 集中力高めの人。 細かな作業が多いので繊細な人。 製造業の経験がある、又は興味がある人。 ■何を作ってる？ ———————— 当社で製造された部品は航空機器のエンジンや高精度の工作機械などに使用されています。 また自衛隊が扱う機材等にも使用される部品を作ってます。 日本の基幹産業である製造業は将来的にも世界で必要とされていくとものと思います。 【あなたの意志に応えられる職場】 ◎お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを大切にしながら製品を形にする達成感はひとしお。当社のモノづくりは、あなたの好奇心に応えられる新たな挑戦でいっぱいです。 ◎土日休み、残業月25時間程、家族手当や退職金・再雇用など、長く活躍できる労働環境・制度も魅力。コツコツと頑張れば、きっと成長できます。歴史ある企業を共に成長させましょう。

◎人工衛星搭載装置のソフト開発プロジェクト！ ▼具体的な仕事内容 揺動制御装置のソフト開発をご担当いただきます。 人工衛星への搭載、今後は民間製品への展開も行われます。 具体的には下記の業務を実施いたします。 ・UIモニタ、診断ソフト ・デバイス、パラメータ設定 ・制御プログラム ・テスト ▼開発形式 ・C、C＋＋、C言語 ▼求人の魅力 ・ニッチな航空業界での製品開発 ・新分野での製品企画構想へも参画可能 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

／ ◆1967年の創業以来「鋼材」の精密加工を手掛けてきた安定企業！ ◆防衛装備品をメインに、航空機器や機械設備の部品などを製造！ ◆生産管理はお客様と社内製造部をつなぎ、モノづくりを支えます！ ◆5年で部長職になっていただける様、丁寧にサポートいたします！ ＼ ■技術が強みの老舗企業を支える ——————————————— 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備等の部品を製造している当社。あなたにお任せする生産管理は、お客様からの注文を、社内の製造部書と連携して実現するポジションです。 ■未経験から5年で部長職へ… ——————————————— 業務は、生産工程の管理、加工手配、外注先の手配、納期調整など。はじめは製造業務の体験から始めますのでイチから成長できます。5年後を目途に会社の中核を担う部長職をお任せしたいです。 【具体的な業務】 ◇在庫（材料／製品）の管理 ◇製造現場のスケジュール管理 ◇既存取引先との打ち合わせ ◇見積もり作成など ■既存発注の場合 ———————— リピート品が多いため、決まった加工工程に沿って生産工程の管理をしていただきます。納期の調整が必要な場合は社内やお客様との調整をしていただきます。 ■新規発注の場合 ———————— 見積作成から製造現場への相談、製品の納入や材料の引き取りまで対応いただきます。 【あなたの意志に応えられる職場】 ◎お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを大切にしながら製品を形にする達成感はひとしお。当社のモノづくりは、あなたの好奇心に応えられる新たな挑戦でいっぱいです。 ◎土日休み、残業月20時間程、家族手当や退職金・再雇用など、長く活躍できる労働環境・制度も魅力。コツコツと頑張れば、きっと成長できます。歴史ある企業を共に成長させましょう。

◎マリン船外機搭載・新型サーボの回路設計 ▼プロジェクト概要 船外機に搭載される新型サーボ制御の製品開発 ▼具体的な業務内容 位置、速度、動・静的制御を認知するサーボ制御の開発で 航空業界、自動車業界で活用している技術をマリン製品に応用していきます。 ◇各種搭載先の仕様検討 ◇電気・電子機器部品の調査 ◇基板設計 ◇評価、検証 ◇各部門へのフィードバック ▼開発環境 ・CR5000 ・オシロスコープ、各種測定器 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◆◆こんなお仕事をお願いします◆◆ スーパーや工場・事務所・官庁関連などのお客様へ廃棄物やリサイクル原料などの回収をはじめ、お客様のニーズの把握や情報提供などをお願いします。（ゴミ収集のお仕事です） 活躍するスタッフの90％以上が未経験から始めています！研修制度がしっかりありますし、ペーパードライバーで入社したスタッフも今では立派に活躍しています。 大型ドライバーへのキャリアップも目指せます！ ＜日勤スタッフの1日の流れ＞ -7:50　出勤 出勤後、点呼・朝礼。 健康管理やアルコールチェック・車両点検をして出発準備。 -8:00　出発 事業所を出発。 お客様を回り、廃棄物や各種リサイクル資源の回収を行います。 -8:00～12:00　回収 誤収集が起きないように確実に回収を行います。 -12:00　休憩 自分のコースの進み具合を見ながら好きなタイミングで休憩も取れます。 -13:00～16:00　回収 午前中に終わらなかった仕事を行います。 -16:00　搬入 収集物を各処分場やリサイクルセンターへ搬入。 -17:00　帰社・退勤 1日で回収した物や重さを記載した日報を提出できたら退勤です。

／ ◆1967年の創業以来「鋼材」の精密加工を手掛けてきた安定企業！ ◆防衛装備品をメインに、航空機器や機械設備の部品などを製造！ ◆汎用設備なので技術力を存分に発揮できます！ ◆世界でここでしか製造していない部品をあなたの手で作りましょう！ ＼ ■技術が強みの老舗企業を支える ——————————————— 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備等の部品を製造している当社。「小さな部品で大きく貢献」をテーマに皆様に必要とされる企業を目指しております。 ■モノづくりのプロフェッショナルへ… ——————————————— NC複合旋盤やマシニングセンター等のスペシャリストとして看板プレーヤーになることを期待しています。 ■どんな人が向いてる？ ———————— 集中力高めの人。 細かな作業が多いので繊細な人。 製造業の経験がある、又は興味がある人。 ■何を作ってる？ ———————— 当社で製造された部品は航空機器のエンジンや高精度の工作機械などに使用されています。 また自衛隊が扱う機材等にも使用される部品を作ってます。 日本の基幹産業である製造業は将来的にも世界で必要とされていくとものと思います。 【あなたの意志に応えられる職場】 ◎お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを大切にしながら製品を形にする達成感はひとしお。当社のモノづくりは、あなたの好奇心に応えられる新たな挑戦でいっぱいです。 ◎土日休み、残業月25時間程、家族手当や退職金・再雇用など、長く活躍できる労働環境・制度も魅力。コツコツと頑張れば、きっと成長できます。歴史ある企業を共に成長させましょう。

＜仕事内容＞ お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。（出張手当が支給されます） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様とのコミュニケーション（訪問・オンライン・電話・メール） ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7～9割、新規顧客対応1～3割 （新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです） ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70％以上：働きやすい環境です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＝安定基盤でゆっくり、じっくり、ていねいに＝ ◎地域に根差しているから安心 名古屋圏内にてシェアトップクラスのつばめグループ。車両台数、売上、無線配車で圧倒的なシェアを誇っています。そのため認知度が高く安心してスタートができます。 ◎1ヶ月の教育期間で安心 入社後は二種免許を全額会社負担で取得いただくことからスタート。それを終えると、社内にて専任の講師が接客、運転、決済、地理などを教えていきます。その後は先輩による同乗研修。1ヶ月以降でドライバーデビューです。 ◎しっかり稼げる体制だから安心 知名度がバツグンなのはもちろん、配車アプリを4つ導入していたり、 NTTドコモとの共同開発によるAI活用のカーナビシステムを全車に付け「何曜日の何時位にどのエリアが混む」などの予測データがカーナビに表示されたり。稼ぐための仕組みをづくりを行なっています。 だから未経験スタートでも安心です。安心の環境でタクシードライバーの仕事を始めませんか？ ＜タクシーが生活に密着した地域です＞ 主に担当するのは、みよし市、東郷町、名古屋市。特に、みよし市や東郷町は鉄道や民間バスが一部のエリアに限られている地域です。そのため、タクシーが地域の足として重宝されています。メインエリアは3つですが、他のエリアを走行しているドライバーもいます。「毎朝の通院のために」「保育園へお孫さんのお迎えに」「スーパーへ食材の買い出しに」「学校や塾の帰りに」といった理由で利用される方が多くいます。 ＜配車予約でお乗せすることが多い仕事＞ 無線配車の数は1日約20回！ みよしエリアでは、タクシー乗り場などでお客様を待つ「待機」や、街中を走ってお客様を見つける「流し」が中心となる一般的なタクシーと異なり、配車予約でお客様をお迎えに上がることが大半です。

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場業務を覚えていただきながら、販売計画・ 売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務等も学んで頂きます。 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは部門のチーフとして、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲：会社の定める業務

プラスチック成形の金型加工メーカー／三菱ガス化学のグループ企業／福利厚生充実//IoT導入企業/年収450万円以上〜 ■概要： 大手電機メーカーの産業機器プラスチック部品や、自動車のプラスチック部品の射出成形機の金型開発・技術開発、生産準備業務を担当頂きます ■担当業務： ・プラスチック成形金型の仕様検討 ・顧客技術部門や仕入先との技術打合せ ・樹脂成型品の金型、二次加工全般の生産準備 ・量産に必要な検査治具、治工具の検討・導入 ・パソコンによる3次元CAD、図面確認など ・取引先企業からご依頼頂いた製品図面をもとに3次元CADを使用した設計業務 ■キャリアパス： 樹脂金型の開発・設計担当のフォローを通じて、業務フローを学んで頂きます（充実したOJT研修制度もございます）スキルに合わせて担当する業務範囲の幅を広げながら業務を通じてスキルアップ頂きます。 独り立ち頂き、取引先からご依頼頂いた金型開発・設計業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 約10名の金型開発・設計担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 平均有給休暇取得日数は11.6日です。ワークライフバランスに配慮した職場環境つくりを進めております ■当社の主な取り扱い製品： 自動車業界向け：空調部品、ハンドル周り、スイッチ、メーター等のパネルなど 電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■IoTについて 「電機部品の組立の自動化」「自動車部品のパッキンの自動貼り」など設備機器の自動化を推進し、人にしかできない生産性向上や品質の担保により注力をしております。 ■研修制度について： 入社後は力量表（スキルマップ）を使用して業務レベルの現状把握をし、その人に合わせた指導を行っていきます。各業務に対して、指導を受ける必要があるのか、一人で遂行できるのか、あるいは人に指導できるのかなど、表と照らし合わせながら最適な方法を選択していきます。また日々の業務内容や、業務を行う目的を明確化することで、個々のレベルに合わせた適切な教育や指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力＆自社特許工法を強みに元請け工事を受注！高い技術力と徹底した機械化で特許を保有。「環境関連工事」「防水工事」を手掛ける、地場建設施工会社〜 ■業務内容： ・環境関連工事、防水工事を手掛ける地場の建築施工会社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ・今後当社では元請としての業務を拡大していくため、採用強化をしております。 ・元請けとしての工事受注をまずは獲得するために、入札に向けて営業・積算と連携をとり助言などもいただきたく思います。基本は入札後の施工管理・監理技術者としてご活躍いただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事内容 物件の解体からビル・物件の建造までを一本化した元請け工事を行います。当社はアスベスト除去のための「ウォータークリーン工法」の技術で除去工事に特化して参りましたが、今後は技術を活かしながらもより大きな工事にも対応できる企業を目指してまいります ■現場体制と働き方 施工管理のチームとして必ず複数名で取り組みます。写真撮影などのアシスタントがつき、また図面作成は外注を行うなど、より効率的に業務が可能です。また、今回のポジションは人員構成についても裁量を持てるので、工事に必要な人員を調整し、より業務効率化を目指していただきます ■入社後の流れ： 自社特許を保有する「ウォータークリーン工法」の仕組みを理解し、元請け・協力会社に自信を持って説明できるようになるまで、二週間程度かけてしっかりと教えていきます ■働き方 愛知県内の工事が主体となるため、転勤や長期出張などは発生いたしません。夜間対応もなく、休日出勤が発生した場合は振替取得を推奨しております ■健康被害防止： 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しています ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しています 変更の範囲：本文参照