〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

〜CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収375万円／月8-9日休み ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。

＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします／ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備メンバーとして、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業　等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せのほかに、人事サポートなどもお任せいたします。 将来的には、ご自身のなりたい仕事を選択することが可能です。 整備以外お仕事やさらに幅広い資格取得をするなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,590名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セントレア直結/10時間程度/完全週休2日制/自由な服装/英語を活かして経理財務としてキャリアアップ〜 ◎外資資本の会社で経営陣へのサポートで経理財務としてスキルアップ ◎充実した働き方でワークライフバランスを実現 ■業務概要： 当社における財務業務全般をお任せします。当社の経理財務は「フランス本社会計」「日本会計」の２つの業務がございます。 今回の採用では日本会計をお任せ致します。そのため英語ができない方でも業務に大きな支障はございません。 ■具体的な業務内容： ・月次処理（会計業務委託先への指示連絡対応、社内POや売上の取り纏め、請求書支払等） ・四半期／年次決算業務 ・事業報告の作成（株主企業への財務レポート等を含む）、会計監査法人や税務調査対応等 ・愛知県への財務モニタリングに対するレポート ・予算作成、予実管理、資金繰り管理、銀行借入、現金管理対応等 ■業務詳細： ・日本の会計基準および税務基準に基づいた会計帳簿の維持管理 ・財務報告書を分析し、その結果を取締役会に提出 ・Business AnalystおよびFinance assisantをmanageする ・法的要件が満たされていることを確認するために財務詳細監視 ・会計監査人、弁護士、銀行、愛知県、Open Book監査法人との対外的な関係の構築 ・会計実務の継続的改善推進 ■当社の概要： ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式（自治体連携）を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型商業施設・駅ビル等で、マーケティングや販促活動、テナントリーシングなどのご経験、また事業拡大に向けた施設内の開発・再活用などの企画業務のご経験をお持ちの方を募集します〜 ■業務概要： 商業事業部にて、テナント誘致やリーシング、店舗運営等の業務をお任せします。セントレアは国内の空港では珍しく、非航空事業である商業事業が成長し、独自の空港ビジネスモデルを築き上げています。それにより、コロナ禍においても安定し、地域の方にも愛される施設となっていることが強みです。空港のある町を創ることを目指し、より空港に行きたくなるような店舗の誘致・改善を進めていくことが当ポジションのみミッションとなります。 ■具体的な業務内容： 配属予定部署は、リテール企画担当／商業管理担当／店舗運営担当のチームに分かれており、今回はリテール企画担当／店舗運営担当のいづれかに携わっていただく事を検討しています。 ・商業事業におけるマーケティング策定 ・テナント選定、誘致 ・テナント管理、契約関連 ・フライトオブドリームスの企画運営　等 ■就業環境 ・柔軟な就業環境：時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています ・組織構成：同部署には全体で40名ほどの社員が在籍しております。40〜50代のグループリーダーをはじめ、20〜40代の幅広い世代の社員が所属しております。 ■当社の魅力： フライト・オブ・ドリームスの設立・第2ターミナルの増設・国際展示場の新設と変革期を迎えています。ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 20〜30代が中心となっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前 は、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテル清掃責任者を募集いたします。 ■業務概要： ・管理監督者 ・ホテル全体の客室及び共用部分の清掃業務管理 ・シフト管理、作業工程管理、備品管理 ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

年齢・経験関係なく、 キャリアアップを目指す職員は 積極的に指導していきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 久しぶりの介護も、はじめての正社員も、 ここなら“ちょうどいい”かもしれません。 サービス付き高齢者向け住宅だから、 落ち着いた空間で働けて、 「思い出す」「慣れる」「動ける」の 三拍子が揃っています。 まずは、名前と顔を覚えることから。 ゆっくりで大丈夫。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ 利用者の生活支援を中心とした業務で、 食事・排泄・移動介助や 見守りなどを行います。 ホームヘルパー2級(初任者研修)以上が あれば実務経験が浅くてもOK。 ブランクのある方も丁寧なOJT体制あり◎ ▼　オススメPOINT　▼ ☆3交代制（早番・遅番・夜勤） 　夜勤は無理なく月数回、しっかり夜勤手当あり ☆資格を活かせる環境で、初心者にも丁寧なOJTあり ☆チーム制での業務進行だから、 　一人で悩むことが少ない職場 　声かけ合う文化あり、相談しやすい◎ ☆ブランク明けの方も複数在籍で 　困ったこと、不安なことに共感の多い環境 ☆施設見学は履歴書不要 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「もう一度、介護の仕事を始めたい」 そんな気持ちに、優しく応えてくれる職場です。 サポート体制が整っているので、 ブランクがある方も自信を持って 始められる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「もう一度やってみようかな…」 と思ったときが、始めどき！ ホームヘルパー2級以上の資格があれば、 経験にブランクがあっても大丈夫。 困ったことも先輩にすぐに相談できます。 研修も充実！ シフトはローテーション制で夜勤もあり。 でもその分、夜勤手当や資格手当など、 しっかり稼げる環境が整っています。 履歴書不要で施設見学OK！ まずはどんな雰囲気か見に来てください。 ※事前にご予約下さい。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

常滑市にある調剤薬局で調剤事務のお仕事です！ 調剤師さんのサポート業務をお任せします。 ・処方箋受付 ・処方箋入力 ・レセプト作成 ・その他事務業務 ◆スタッフ人数：薬剤師 4～5名常駐、事務員4名（20代～50代） ※スタッフが多いので突発的なお休みにも理解がある職場です◎ ◆事務の方はほとんどが未経験からスタートしていますので、調剤事務がはじめての方もご安心ください◎

「資格はあるけど、何年も現場を離れていた」 「もう一度介護職の仕事をやりたいけど不安」 そんな方をしっかりサポート！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ 利用者の生活支援を中心とした業務で、 食事・排泄・移動介助や 見守りなどを行います。 ホームヘルパー2級(初任者研修)以上が あれば実務経験が浅くてもOK。 ブランクのある方も丁寧なOJT体制あり◎ ▼　オススメPOINT　▼ ☆3交代制（早番・遅番・夜勤） 　夜勤は無理なく月数回、しっかり夜勤手当あり ☆資格を活かせる環境で、初心者にも丁寧なOJTあり ☆チーム制での業務進行だから、 　一人で悩むことが少ない職場 　声かけ合う文化あり、相談しやすい◎ ☆ブランク明けの方も複数在籍で 　困ったこと、不安なことに共感の多い環境 ☆施設見学は履歴書不要 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「もう一度、介護の仕事を始めたい」 そんな気持ちに、優しく応えてくれる職場です。 サポート体制が整っているので、 ブランクがある方も自信を持って 始められる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「もう一度やってみようかな…」 と思ったときが、始めどき！ ホームヘルパー2級以上の資格があれば、 経験にブランクがあっても大丈夫。 困ったことも先輩にすぐに相談できます。 研修も充実！ シフトはローテーション制で夜勤もあり。 でもその分、夜勤手当や資格手当など、 しっかり稼げる環境が整っています。 履歴書不要で施設見学OK！ まずはどんな雰囲気か見に来てください。 ※事前にご予約下さい。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 保育士/教員免許/小規模/経験不問 常滑市錦町にある 放課後等デイサービスさんの "野花"さんでは 正社員の指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・保護者対応 　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●対象：小学生〜高校生 ●アクセス：常滑ICより車で3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆児童指導員さんの 　任用資格であれば、 　対象の求人ですよ♪ 　児童指導員さんとは… 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・社会福祉士 　・精神保健福祉士 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事 　お持ちのお資格によって 　資格手当もあります♪ 　その他、 　各種手当も整ってます♪ ◆音楽や集団行動、 　自然との触れ合いなど 　様々な療育をしている 　施設さんになります♪ ◆経験不問です！ 　別業界から転職された方も 　活躍されてます♪

資格必須/常滑市/福利厚生充実/賞与あり/保育士 園について ★ー★ー★ 0〜5歳　定員64名　 20代〜60代と幅広い先生が活躍中！！ キャリアアップしたい方も大歓迎です★ おススメPOINT ★ー★ー★ー★ ①ショッピングモール内のイベントを楽しむ！ なので準備や負担は少な目♪ ②正社員さんも早遅手当！ 1回MAX1000円で毎回もらえますよ！ ③5:30〜14:30 14:00〜23:00など 開所時間が長い分！ 早番の次の日遅番は約1日リフレッシュできますね♪ ④残業もほぼなしで予定が立てやすい！ 帰りに買い物もできます〇 ⑤福利厚生も充実！ 託児所完備・各種手当・寮完備など！ 魅力沢山の園さんです（*^_^*） ぜひお気軽にお問合せくださいね！

～年齢を重ねた方にも安心の落ち着いた職場～ サービス付き高齢者住宅での介護職を募集します。 利用者様の日常サポートを中心に、 スタッフ同士のチーム連携で協力しながら働けます。 職場には30～60代のスタッフも多く、 年齢を気にせず話せる雰囲気！ 頼られたり、逆に支えてもらったり、 程よい距離感で働ける環境が整っています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ 利用者の生活支援を中心とした業務で、 食事・排泄・移動介助や 見守りなどを行います。 ホームヘルパー2級(初任者研修)以上が あれば実務経験が浅くてもOK。 ブランクのある方も丁寧なOJT体制あり◎ ▼　オススメPOINT　▼ ☆3交代制（早番・遅番・夜勤） 　夜勤は無理なく月数回、しっかり夜勤手当あり ☆資格を活かせる環境で、初心者にも丁寧なOJTあり ☆チーム制での業務進行だから、 　一人で悩むことが少ない職場 　声かけ合う文化あり、相談しやすい◎ ☆ブランク明けの方も複数在籍で 　困ったこと、不安なことに共感の多い環境 ☆施設見学は履歴書不要 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「もう一度、介護の仕事を始めたい」 そんな気持ちに、優しく応えてくれる職場です。 サポート体制が整っているので、 ブランクがある方も自信を持って 始められる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「もう一度やってみようかな…」 と思ったときが、始めどき！ ホームヘルパー2級以上の資格があれば、 経験にブランクがあっても大丈夫。 困ったことも先輩にすぐに相談できます。 研修も充実！ シフトはローテーション制で夜勤もあり。 でもその分、夜勤手当や資格手当など、 しっかり稼げる環境が整っています。 履歴書不要で施設見学OK！ まずはどんな雰囲気か見に来てください。 ※事前にご予約下さい。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

40代からの再スタートを応援します！ 介護経験があればブランクがあってもOK。 家庭と両立しながら、正社員として 腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ 利用者の生活支援を中心とした業務で、 食事・排泄・移動介助や 見守りなどを行います。 ホームヘルパー2級(初任者研修)以上が あれば実務経験が浅くてもOK。 ブランクのある方も丁寧なOJT体制あり◎ ▼　オススメPOINT　▼ ☆3交代制（早番・遅番・夜勤） 　夜勤は無理なく月数回、しっかり夜勤手当あり ☆資格を活かせる環境で、初心者にも丁寧なOJTあり ☆チーム制での業務進行だから、 　一人で悩むことが少ない職場 　声かけ合う文化あり、相談しやすい◎ ☆ブランク明けの方も複数在籍で 　困ったこと、不安なことに共感の多い環境 ☆施設見学は履歴書不要 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「もう一度、介護の仕事を始めたい」 そんな気持ちに、優しく応えてくれる職場です。 サポート体制が整っているので、 ブランクがある方も自信を持って 始められる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「もう一度やってみようかな…」 と思ったときが、始めどき！ ホームヘルパー2級以上の資格があれば、 経験にブランクがあっても大丈夫。 困ったことも先輩にすぐに相談できます。 研修も充実！ シフトはローテーション制で夜勤もあり。 でもその分、夜勤手当や資格手当など、 しっかり稼げる環境が整っています。 履歴書不要で施設見学OK！ まずはどんな雰囲気か見に来てください。 ※事前にご予約下さい。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

～年齢を重ねた方にも安心の落ち着いた職場～ サービス付き高齢者住宅での介護職を募集します。 利用者様の日常サポートを中心に、 スタッフ同士のチーム連携で協力しながら働けます。 職場には30～60代のスタッフも多く、 年齢を気にせず話せる雰囲気！ 頼られたり、逆に支えてもらったり、 程よい距離感で働ける環境が整っています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ 利用者の生活支援を中心とした業務で、 食事・排泄・移動介助や 見守りなどを行います。 ホームヘルパー2級(初任者研修)以上が あれば実務経験が浅くてもOK。 ブランクのある方も丁寧なOJT体制あり◎ ▼　オススメPOINT　▼ ☆3交代制（早番・遅番・夜勤） 　夜勤は無理なく月数回、しっかり夜勤手当あり ☆資格を活かせる環境で、初心者にも丁寧なOJTあり ☆チーム制での業務進行だから、 　一人で悩むことが少ない職場 　声かけ合う文化あり、相談しやすい◎ ☆ブランク明けの方も複数在籍で 　困ったこと、不安なことに共感の多い環境 ☆施設見学は履歴書不要 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「もう一度、介護の仕事を始めたい」 そんな気持ちに、優しく応えてくれる職場です。 サポート体制が整っているので、 ブランクがある方も自信を持って 始められる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 「もう一度やってみようかな…」 と思ったときが、始めどき！ ホームヘルパー2級以上の資格があれば、 経験にブランクがあっても大丈夫。 困ったことも先輩にすぐに相談できます。 研修も充実！ シフトはローテーション制で夜勤もあり。 でもその分、夜勤手当や資格手当など、 しっかり稼げる環境が整っています。 履歴書不要で施設見学OK！ まずはどんな雰囲気か見に来てください。 ※事前にご予約下さい。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

認定こども園/保育教諭/保育士 幼稚園教諭/即日/車通勤/正社員 常滑市虹の丘にある "こども園あるこ"さんでは 正社員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 0〜5歳児のクラスにて 保育業務全般をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：231名 ●年齢：0歳児〜5歳児 ●アクセス：多屋駅から徒歩10分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆保育の経験は問いません！ 　独学で取得した方も 　大歓迎の求人ですよ♪ ◆福利厚生も充実してます♪ 　託児所もありますので、 　お子さんの預け先が 　見つかっていない方も 　お気軽にご相談くださいね！