【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前 は、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　調理補助を募集いたします。 ■職務内容： ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

リモート勤務相談可能／幅広くスキルが身につく／充実した育休・産休制度 各部署に改善提案できる経理職／安定した経営 ■採用背景： 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため経理ポジションにて採用予定となります。 ■業務内容： ＜募集職種：財務部＞ 経理グループの配属となります。 ※ご面接を通して財務・調達グループへの打診の可能性もございます ■職務内容： 経理グループ： ・会計システムのマスタ管理 ・日常的な伝票処理 ・月次決算 ・各部署の予算管理や会計処理の問い合わせ対応 ■研修制度： 経理経験者の場合はスキルに応じてお任せする業務が 変わってきます。 経験者の場合でも丁寧に進めていきます。 その他にも一人一人のキャリア育成のために様々な研修を 実施しております。 ■職種の特徴： 単なる作業ではなく各部署への改善提案なども業務の一部です。 （例） ＜会計システムのマスタ管理＞ システムのアカウント管理や改善要望への提案を実施します。 システムのユーザーである各部署から「こんなことを実現したい」 「こういう使い方をしたい」といった要望があれば、システムの 改修やカスタマイズを検討して外部に依頼するなどもあります。 ■やりがい： ・社内からの感謝を頂くこと多い職種 社内の要望をシステムに反映することが可能な職種となります ・会社全体の業務効率化に貢献できる 社内の効率化を提案推進することが出来るため社内の効率化に 大きく貢献できます ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心 して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について： 中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

海外法務経験等も経験してスキルアップ可能／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 総務部総務グループ ■業務内容： ＜募集職種：総務部総務グループ＞ 予防法務、臨床法務、戦略法務法務をお任せさせていただきます。 ■職務内容： ・予防法務：国内外の法規、判例調査に基づく契約書の作成、チェック、業務合理化にかかる雛形・逐条解説の作成運用及び社内規程の制定・改廃、機関運営にかかる組織法務対応、人事労務業務の法令対応 ・臨床法務：トラブル対応、債権回収、法律事務所の訴訟支援、弁理士事務所の知財管理支援、司法書士事務所の手続支援 ・戦略法務：法務相談対応（主な相談類型：各種事業施策にかかる国内法及び域外適用にかかる法務対応、知財関連対応、契約スキーム提案、契約条件折衝、組織再編） ※時期による業務内容の変動はありますが、主に総務関連の式典・イベントや部署内の業務支援も担っていただきます。 ■具体的な業内容： 【予防法務：臨床法務：戦略法務＝4.5：1.5：4】となります。具体的に、平時は契約書の作成・チェック、法務相談対応、ひな形作成・運用、トラブル対応の順に業務時間を割り当て、4-6月の株主総会シーズンは、組織法務対応が増大するなど、時期による変動があります。 ■組織編成： 2名：20代後半、40代 ■海外法務業務について： 契約書の作成・チェック業務のうち、英文契約が1〜2割程度を占めます。準拠法も、英米法のみならず、東アジア、東南アジアやEU諸国など多岐に渡る一方、契約類型は比較的限定されているため、割合的にも内容的にも、海外法務対応を徐々にマスターしていくのに適した環境となります。 ※英語力は自動翻訳の不自然な箇所が分かる程度あれば十分です。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 変更の範囲：本文参照

幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 財務部　経理グループまたは財務グループ ■業務内容： ＜募集職種：総務部人事グループ＞ 給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 ■職務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生管理 上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せいたします。 ■研修制度： OJTを中心とした入社後のサポート！働くうえで覚えるべき規定やルールなどを説明したあと、先輩がしっかり指導します。どんなことも気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について： 中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。 【ジョブローテーションがあります】 ・なぜ行うのか？ 経理部門だけではなく、空港や会社についての理解を深めることで、経理人材として活躍する場合にもよりクオリティの高い仕事ができると考えています。 ・ジョブローテーションの基準は？ 経理のスキルや経験をベースとしつつ、営業部門、運用部門など、他部門へも配属され、新たな経験もしつつご自身の力を発揮していただきます。 例えば店舗開発業務に従事する場合、各店舗の損益分析をするなど経理の経験を活かしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜知多エリアの公共交通を支える！2勤1休の働き方／平均年収430万／自分らしく働ける、タクシードライバー〜 ■職務内容 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・お客さまを探して通りを走る「流し」ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心で、「お客さまが見つからない・・」という心配は無用です♪名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場）が強み！ ■安定した収入 知多半島においてトップシェア◎賞与も年３回・平均年収は430万としっかりと稼ぐことができます。業績に応じて支給されるので、頑張れば頑張るほど年収アップのチャンスがあります（トップ年収は700万円台！） ■入社後の流れ・教育体制 ・「道に詳しくない…」「機器の操作が不安…」など未経験でも安心！入社後は二種免許を取得し、社内教育センターや横乗り研修など、安全面〜地理〜車載機器の使い方まで１つずつ丁寧にお教えいたします♪ ・全てのタクシーにナビ搭載されており、配車センターからルートを支援することもできるので運転も安心です。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、1ヶ月前には休日が確定するので、レジャーや家族との予定の立てやすさ◎ ・法定日数を上回る最大24日の年次有給休暇 ■キャリアステップ タクシードライバーとして経験を積んだ後に、希望があれば運行管理者や配車センター、課や営業所の管理者など、本社と現場をつなぐ調整役を目指していくことが可能です◎ ■会社の魅力・特徴 当社は名鉄グループの知多交通圏を担当するタクシー事業を展開しております。知多半島エリアで60年以上の実績があり、タクシー数も知多半島最多数を誇ります。知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎/年間休日120日/土日祝休み/完全週休二日制/各部署のIT効率化を図る人材〜 ■採用背景： 中部と世界をつなぐ玄関口である中部国際空港(セントレア)にてDX推薦人材としてご活躍いただきます。当社は日本初の民間空港会社として創立24年、セントレアは開港17周年と変革期を迎えています。今後の成長に向けて、データ活用を促進させていくべく、今回の募集に至りました。主な仕事は以下の通りです。 ■業務詳細： 【入社後お任せする業務】 （1）社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理 各部署での課題を抽出して、ITを使用して業務の効率化を図っていただきます。 【長期的にお任せする業務】 （1）ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証 （2）ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定を支援 ＜キャリアパス＞ ジョブローテーションはございますが、ご自身のご経験・専門性を活かして発揮いただく為に行います。頻繁にポジションが変わる事はございません。 ■職務の特徴： スーパー・スマート推進部では、社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理する役割を担っています。2019年度には年間約1200万人の航空旅客数、約10万回の航空機の発着回数、約19万ｔ貨物取扱量という実績のセントレアにおける、中部地域の活性化に繋がる影響範囲が広くやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長含め7名が所属しています。 ■当社の魅力： ◎国内初の民間運営だからこその挑戦◎ セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。 ◎柔軟な就業環境◎ 時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 20〜30代が中心となっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜事務経験のある方歓迎/セントレア直結/残業約5時間・年休120日・完全週休二日制/自由な社風〜 ◎日本最大級を誇る展示場をバックオフィスから支えます ■業務概要： 営業部門の目標達成ため、営業活動の効率化を図るための営業アシスタント業務を担っていただきます。新事業の成長加速の為に必要なリード管理・契約手続き・顧客対応業務、時には主要業務の遂行に必要な社内外および愛知県担当部局との調整も担っていただきます。 ■業務詳細： ※ご本人のスキルに応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください 【通常業務】 ・業務推進により社内説明資料作成、稟議の進行、契約書・報告書等の作成 ・部門内・部門間会議への出席・議事録の適宜作成 ・顧客からのアポ取りやリマインド 【日常業務】 ・利用許可書、請求書等の部門内発行書類の管理 ・顧客情報の管理・分析 ・新規リードの収集・整理・データ入力 ・CRM（顧客管理システム）の管理・更新 ・営業提案書・プレゼン資料の作成・更新（ PowerPointで営業プレゼン資料を作成） ・営業業務のサポート実施にあたり必要な業務 【月次業務】 ・セルフモニタリング業務 ・営業活動レポート、販売数値レポート、他営業部門のレポート管理、作成業務 ■組織構成： 部長、営業1名、営業アシスタント1名の3名体制で構成されています ■本ポジションの魅力： ・残業5時間、年休120日、完全週休二日制で充実した働き方を実現できます ・データ分析等も担っていただくためバックオフィスとしてより良いキャリアを築くことが可能 ■当社が運営する「Aichi Sky Expo」の魅力： ◇日本の中央に位置する愛知県は自動車、航空宇宙、ロボット工学などの主要産業を擁し、日本で最も産業やテクノロジーが盛んな地域の1つです。 ◇Aichi Sky Expoは、愛知県を訪れた多くの人に、伝統とテクノロジーの融合した「真の愛知らしさ」を体験していただけるように貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします／ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備メンバーとして、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業　等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せします。 ■当ポジションの魅力： 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,590名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。 ・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理 ・日々業務改善の提案 ・責任範囲内での活動監督 ・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。 ・運用環境における変化を管理し、貢献する。 ・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。 ・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー ・お客様の問題などのトラブル対応 ・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎フレックス勤務やリモート勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 財務部　経理グループまたは財務グループ ■業務内容： ＜募集職種：財務部＞ 経理グループまたは財務グループの配属となります。 ■職務内容： ・決算に関する業務 ・出納、資金調達に関する業務 ・固定資産管理に関する業務 ・日常的な伝票処理 ・会計処理の問い合わせ対応　等 ■研修制度： OJTを中心とした入社後のサポート！ 働くうえで覚えるべき規定やルールなどを説明したあと、先輩がしっかり指導します。どんなことも気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について： 中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。 【ジョブローテーションがあります】 ・なぜ行うのか？ 経理部門だけではなく、空港や会社についての理解を深めることで、経理人材として活躍する場合にもよりクオリティの高い仕事ができると考えています。 ・ジョブローテーションの基準は？ 経理のスキルや経験をベースとしつつ、営業部門、運用部門など、他部門へも配属され、新たな経験もしつつご自身の力を発揮していただきます。 例えば店舗開発業務に従事する場合、各店舗の損益分析をするなど経理の経験を活かしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜1952年創業の空港専門商社／販促企画営業／食品・化粧品など多彩な商品の提案・売り場づくり／研修体制◎／所定労働7.5h／ノー残業デーあり／インバウンド需要の高まりとともに成長する市場〜 ■職務概要： 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画などを手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への提案営業および販売促進 ・新規取り扱い商材の開拓 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成： 中部営業所は営業担当として5名前後（20代、30代、40代）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 営業部の中には企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課などの部署があります。また総務、経理などの管理部門にもチャレンジすることが可能です！ ■今後の展望： 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！さらに、空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み： ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社のため、商品の購買力や取引先への交渉力があります。 ・一般の卸売業者が参入できない、空港という特別な空間で蓄積してきた知識とノウハウがあり、全国の空港ネットワークで収集した当社独自のインバウンド情報により、お客様に付加価値の高い提案をすることができます。 ・インバウンド需要の拡大とともに、市中において免税品を扱う店舗が急激に増加しています。創業時から免税品を扱ってきた知識と経験を活かして、メーカーや小売店と連携しながら事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜飲食業界大手！手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！ 同社のモットーは、「究極の個人店」です。 月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！ また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について 　・シフトは1か月単位で提出 　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！ 　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！ 　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪 　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！ 　・単身寮有　5万/月 変更の範囲：会社の定める業務

深耕営業メイン／ゆくゆくは製品の企画も携われる／陶磁器卸業を中心に事業展開／海外進出やEC販路拡大、新たなグループ企業との提携など勢いがある当社 常滑市は中部国際空港があることから、名古屋市内からの鉄道や高速道路のアクセスにも非常に優れているエリアです！ ■採用背景： 2021年に現在の代表が就任したことをきっかけに、販路拡大や受発注システム導入、グループ会社によるM＆A実施(雑貨小売店、ガラス製品メーカー等を買収)など、事業拡大を進めております。また今年、初めての自社ブランド「TENTH」を発表しました。今後の更なる事業拡大のために、既存営業や新商品の売り込み戦略立案などの営業企画に加わっていただける方を募集しております。 ■担当業務： 陶磁器販売　輸入雑貨販売を運営する当社で関東以北の問屋や小売店などへの営業職としてご活躍頂きます。希望次第でゆくゆくは新製品の売込み戦略立案や製品企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・反響営業：会社で年1回商品カタログを作成、それをもとに全国の雑貨卸売会社、専門店等に対し電話やメールなどを主とした営業活動を通じて既存顧客の掘り起こしや製品の提案、見積り、提案業務を行います。 またご依頼製品に対して製造協力会社との調整も実施します(製造日程調整や納期設定など)。 ・プッシュ営業：顧客に対して新たな製品を積極的に提案していくいただきます。スキルや経験に応じて、新製品の売り込み戦略立案などにも携わっていただきます。大きい裁量を持った営業ができ、通常のルート営業と異なる面白みがございます！ ※顧客は遠隔が多いため、オンラインや電話での対応が中心。 ※自身が出した業績に対して、給与やボーナスでしっかりと還元していく社風です。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です。うち1名が女性(40代) 全員が中途採用者なため、馴染みやすい環境が整っています。 ※課が分かれていますが、業務の区切りはございません。 ■魅力： ・業界シェア上位(常滑焼ではトップシェア)の安定性 市場に早期に参入しており、お客様との関係性ができているため他商社と比べ仕入れ量が多く、業界での安定性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部と世界をつなぐ玄関口であるセントレアにて空港運用業務をお任せします〜 ■職務内容 採用後の配属先はセントレア・オペレーション・センター、若しくは空港運用部となります。(最初の配属はセントレア・オペレーション・センターの予定です) セントレア・オペレーション・センターは、空港全体の情報が集約され、航空管制官や航空会社とともに、24時間365日、空港の安全・安心を最前線で守っている部署です。 また、空港運用部は空港の基本機能に関する各種運用ルールや使用計画の策定などを行っている部署であり、国土交通省や警察・消防・航空会社をはじめ、各機関とともに航空機の安全運航や効率的運用を支える一役を担っております。 主な業務は下記となります。 ・滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関すること ・空港内で発生する各種事案への対応に関すること ・空港における保安対策及び警備に関すること ・空港における自然災害対応等の防災に関すること ・空港における航空灯火・ILSの管理に関すること　等 ■組織構成 空港運用部：同部署には約30名の社員が所属しております ・飛行場運用グループ：30〜50代の10名が所属しております ・保安警備グループ：30〜50代の8名が所属しております セントレア・オペレーション・センター：約40名の社員が所属しており40代のグループリーダーを始め、20〜30代のメンバーで構成されています ■入社後フロー 最初の配属先はセントレア・オペレーション・センターという空港運用の現場業務（イレギュラー対応等）を担う部署で、空港運用の基礎知識やノウハウを身に着けていただきます。その後、ジョブローテーショにて、飛行場運用グループや保安警備グループの業務にも従事していただきます。 ■同社の魅力 第２ターミナルやフライト・オブ・ドリームズの新設・増設等の変革期を迎えています。今回ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。 また同社は時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、フレックス制度が導入されています。※セントレア・オペレーション・センター勤務時は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています！＞ ■採用背景 当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容 物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。 ・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認 ・倉庫での検品作業等　 ・配車や梱包の指示 ・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　 ・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　 ・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細 ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。（見積・受注—引取—配車手配—倉庫搬入—通関—梱包—船腹予約—船積—海外輸送手配） ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について 入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態 平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・複数事業展開による安定性 海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。 ・語学力が活かせる 業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ みんな一緒のスタートだから、 初心者でもブランクがある方でも安心！ 新しい施設で、みんなでゼロから 作り上げるやりがいを感じながら、 「共に学び、成長していける」 そんな温かい環境でお待ちしています◎ ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士資格はあるけど、発達支援は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの保育士募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ 社会福祉士や教員免許などの専門資格、 “子どもと関わる仕事”で発揮しませんか？ 施設立ち上げの中心メンバーになって、 子どもたちの成長を共に支えながら、 一緒にゼロから作り上げるワクワク感じよう♪ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉や教育の資格はあるけれど、 　児童発達支援の現場は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ ※作業療法士・理学療法士・ 　言語聴覚士の方もご相談ください。 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児童指導員募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

+゜☆ オープニング！保育士正社員 ☆゜+ ＼＼ 完全週休2日＆残業ほぼなし ／／ プライベートも大切にしながら、 子どもたちの成長を一番近くで支える！ ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士資格はあるけど、発達支援は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの保育士募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ 新しい環境で、チームワークを ゼロから作り上げることができるのも、 オープニングならではの大きな魅力♪ あなたのアイデアや意見が支援体制に 反映されやすく、理想の支援を 形にしていく楽しさも味わえますよ◎ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 児童発達支援管理責任者として、 一人ひとりの発達状況や課題、 そして保護者さまの想いに しっかり耳を傾けながら、 個別支援計画を作成します。 支援計画は、子どもの成長に合わせて、 定期的に見直し・調整を行い、 よりよいサポートへとつなげていきます。 見た目は他の子どもたちと変わらないけれど、 集団での活動がちょっぴり苦手だったり、 お話が上手にできなかったり、 そんなお子さん一人ひとりの特性に合わせて、 サポートしていくやりがいのある仕事です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 　/／ ★ 実務未経験やブランクも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「児発管として働いたことはないけど、 　チャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ 　/／ ★ ワークライフバランスもしっかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼナシで、土日はお休み！ メリハリをつけて働けるから、 ご家庭やプライベートとの両立も しっかりできる職場環境です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児発管募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

☆…☆・‥ 2026年4月OPEN ‥・☆…☆ あなたの挑戦が子どもたちの笑顔に変わる！ 未経験から始める児童支援で、 理想の療育を一緒に創り上げましょう。 ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉や教育の資格はあるけれど、 　児童発達支援の現場は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ ※作業療法士・理学療法士・ 　言語聴覚士の方もご相談ください。 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児童指導員募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

? FASTNAIL／ファストネイル ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客様の声から誕生しました。お洒落でかわいいネイルデザインが定額制でスピーディに完成！お客様それぞれのライフスタイルに合わせた“新しいネイルのカタチ”を提供します。 ? 仕事内容 ? ━━━━━━━━ お客さまへのネイルの施術をお願いします。 お客様は事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択して予約して来店されます。 途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了します！ 対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8〜9名と他のサロンより多いので、 短期間でどんどんスキルアップできます！ ? 研修制度 ? ━━━━━━━━ 入社後は、約1ヶ月の集合研修で「爪の構造」などの専門知識を習得。技術はまず筆の持ち方から学び、ワンカラーからラメグラデーションと、ステップを踏んでスキルを身に付けます。研修中も給料は支給されるのでご安心下さい♪ ◎先輩たちの多くが未経験スタートです！ 「美容に興味があった」「趣味を仕事にしてみたい」という理由で入社し、今ではたくさんのお客様を笑顔にしています。必ず成長できる丁寧な教育がありますし、たくさんの同期がいる環境なので、お互い助け合いながらステップアップすることができます。