インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績6.8ヶ月／幅広い業界と多数取引・右肩上がり成長中／世界で高シェア製品多数／中途入社4割以上／年間休日120日以上】 ■業務内容： 世界各国で活躍する施工管理メンバーを支援する立場として、施工計画業務を担っていただきます。 ※現地での施工管理は行いません。 現地の工事は現場監督へ引き継ぎますが、計画担当としてプロジェクト開始から完遂までサポートします。 ＜具体的には…＞ （1）工事スケジュールの計画 （2）工事備品の手配（計測器・器具のリースなど） （3）現地の協力施工会社への依頼 （4）お客様との打ち合わせ（出張可能性あり） （5）現場工事メンバーのサポート　等 ■入社後の教育体制： ・部門教育手順に則り進める計画です。 ・まずは各事業所や工事現場を見学し、製品・工事業務の理解いただきます。 ・その後先輩社員から指導を受けながら工事計画業務のサポートからスタートし、経験を積んだのち担当物件を持っていただきます。 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50周年・プライム上場企業の一次協力会社で安定◎／残業15ｈでプライベートも充実！／ISO内部監査等にもチャレンジできる環境〜 ■採用背景 当社は、自動車中心の輸送用機械器具向けの金属プレス部品を扱っております。ショックアブソーバー等の足回り関連の製品が主力となるため、EV化の影響を受けにくく売上も安定しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、会社の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたいミッション （1）プレス加工作業を従事かつ熟知し、切削品をプレス品化するなどの技術革新の進行 （2）工場全体の生産性向上 ＊現在、手作業で行っている部分を、自動機械の導入等に限らず、工場全体の生産を無理・無駄なく行えるような仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■業務詳細 （1）設備設計 （2）工程設計（レイアウト設計） （3）工程管理・工程改善 （4）設備保全　 ※当社のメインとなるプレス機の実点検は外部委託しております。 ＊人数規模が小さい会社のため、上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただけます。 ※現製品については製造主任が上記業務を担当しております。入社者の方には新製品の量産化についても取り組んでいただくことを期待します。 ■組織・教育体制 製造部は20代〜60代までの正社員5名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の8名となります。 ■入社後の流れ 入社後半年〜1年は製造主任に付き、業務を覚えていただきます。 その後は上記ミッションの達成に向け、積極的に案出しや実行の旗振り役を務めていただきます。 ■当社の魅力／特徴 （1）幅広い業務にチャレンジ 生産技術のお仕事以外に、幅広いお仕事をお任せします。 この規模感の企業だからこそ、声の通りやすい環境、できるお仕事もあり、裁量も大きくやりがいを感じることができます。 また、幅広い業務を通してモノづくりに関する一連の技術を身に着けることも可能です。 （2）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がける東証プライム上場・カヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年のお取引開始から、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：本文参照

〜設立50周年・プライム上場企業の一次協力会社で安定◎／残業15ｈでプライベートも充実！／ISO内部監査等にもチャレンジできる環境〜 ■採用背景 当社は、自動車中心の輸送用機械器具向けの金属プレス部品を扱っております。ショックアブソーバー等の足回り関連の製品が主力となるため、EV化の影響を受けにくく売上も安定しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、会社の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたいミッション （1）プレス加工作業を従事かつ熟知し、切削品をプレス品化するなどの技術革新の進行 （2）工場全体の生産性向上 ＊現在、手作業で行っている部分を、自動機械の導入等に限らず、工場全体の生産を無理・無駄なく行えるような仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■業務詳細 （1）設備設計 （2）工程設計（レイアウト設計） （3）工程管理・工程改善 （4）設備保全　 ※当社のメインとなるプレス機の実点検は外部委託しております。 ＊人数規模が小さい会社のため、上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただきます。 ※現製品については製造主任が上記業務を担当しております。入社者の方には新製品の量産化についても取り組んでいただくことを期待します。 ■組織・教育体制 製造部は20代〜60代までの正社員5名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の8名となります。 ■入社後の流れ 入社後半年〜1年は製造主任に付き、業務を覚えていただきます。 その後は上記ミッションの達成に向け、積極的に案出しや実行の旗振り役を務めていただきます。 ■当社の魅力／特徴 （1）幅広い業務にチャレンジ 生産技術のお仕事以外にも、幅広いお仕事をお任せ致します。 この規模感の企業だからこそ、声の通りやすい環境、できるお仕事などもあり、裁量も大きくやりがいを感じることができます。 また、幅広い業務を通してモノづくりに関する一連の技術を身に着けることも可能です。 （2）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がける東証プライム上場・カヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年のお取引開始から、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／基幹系システムに関する経験歓迎！／SierやベンダーからのチャレンジOK／リモートOK〜 ■職務内容： 当社のITソリューション本部にて当社ならびにグループ企業を含む基幹システムの企画・設計・開発・保守をお任せいたします。ご入社いただく方のご経験に合わせてOJT形式でフォローいたしますので是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・システム要件定義や基本設計などの上流工程 ・システム設計手段の選定（自社開発 or パッケージシステム） ※今まで自社開発にてシステム開発をしてきたため、自社開発の方が割合多いものの、組織としてパッケージ化できるシステムについてはパッケージ化（SAP等）を目指しております。パッケージ化出来ない領域については自社にて引き続き開発進めてまいります。 ・チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 ・顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務 ■ご入社後お任せする業務： 入社時の状況にもよりますが、現状は生産管理や購買といったモノづくりの領域に近いシステム周りをお任せする予定です。過去、キャリア採用でご入社された方は多く、ご経験に沿ってOJT形式でフォロー出来る体制は整っているため、ご安心ください。 ■組織構成： ITソリューション本部（情シス部門）は計85名（男性55名、女性30名）で構成されており、今回は40名弱で構成されているアプリチームに配属予定となり、本ポジションと同様のシステム開発に携わっているのは10名程度です。 ※50代が若干少なく、その他の年代は均等に幅広く所属している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： ・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例： ・専用機の機械設計 ・自動車ランプの電気設計 ・オープン系ソフトウェア開発 ・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から基本自社で内製／自動化に強み・世界高シェア製品も多数／売上高5000億規模・高収益メーカー／技術の研究・開発に積極投資／中途入社約4割以上】 ■仕事の内容： ・世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車、自動倉庫などの搬送機器のソフトウェア設計、開発をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、評価、納品まで一貫して自社内で行っています。（コーディングは一部外注しているケースもあります） ■業務詳細： ・SEから出てきた要件に対して基本設計、詳細設計 ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証、評価　など ※要件定義はソフトウェアSEと呼ばれる別部門が担当します。 ■業務の特徴： ・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車（OHT）が走って搬送します。 ・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 ■教育体制： OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）● （　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

【児童デイサービス　バンビ】/保育士 ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　愛知県犬山市にある 　　放課後等デイサービスでの 　　保育士の募集です♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ★お仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・小学生から高校生のための障害児通所施設 ・心にハンディキャップを持つこども達の支援 　→宿題、ゲーム、工作、運動など一人ひとりのハンディキャップに添った支援をします　　 ・学校まで迎えに行きご自宅まで送り届けます ＊現場の支援業務(小集団療育) ＊送迎業務 ★おすすめポイント★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・家庭的で明るい雰囲気が特徴 ・研修もあるので未経験でも安心！ ・完全週休2日制でプライベートも充実◎ 未経験の方、ブランクのある方大歓迎です☆ アクセス：名鉄線《犬山駅》より徒歩15分 【児童デイサービス　バンビ】/保育士 【児童デイサービス　バンビ】/保育士

【ここぱーくこよみ】/保育士 ▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成 ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！ 【ここぱーくこよみ】/保育士 【ここぱーくこよみ】/保育士

▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成（2行程度です！） ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！

＼ まずは半年間、じっくり基礎を固める“内勤期間” ／ 入社後の約半年～1年は、産業廃棄物処理に関する 専門知識を習得するための内勤中心の業務となります。 具体的には、契約書の作成方法、マニフェスト伝票の記入、 処理フローの理解などをOJTを交えながら学んでいただきます。 ＼ 営業同行で“現場感”をつかむステップアップ体制 ／ 内勤期間中も、先輩社員や社長に同行して、 訪問先でのやり取りを間近で見学する機会があります。 まずは話を聞いて覚えることから。 徐々に外部との関わりにも慣れていける仕組みです。 ＼ 知識習得後はいよいよ営業＆外部対応へ！ ／ 半年後を目安に、顧客からの依頼対応や新規企業への営業活動、 さらには廃棄物処理の現地確認なども担当していただきます。 慣れれば、自分でスケジュールを調整して動ける 裁量のある働き方も可能です。 ＼ 将来的にはSNS運用など広報的な業務にも！ ／ 興味があれば、Instagramなど SNSアカウントの運用もお任せしたいと考えています。 仕事の魅力や現場の雰囲気を発信することで、 営業や採用にもつながる大事なポジションです。 産業廃棄物のリサイクルといった 社会貢献性の高い業務を通じて、 「あなた」という人間の必要性や 仕事のやりがいを一緒に感じませんか？ 半年間の内勤研修で、産業廃棄物に関する 専門知識を基礎からしっかり学べるのが この仕事の特徴。 最初は契約書やマニフェスト伝票の作成など、 社内での業務からスタートし、 外部とのやりとりは先輩との同行のみ。 営業未経験でも安心して始められます。 その後は、お客様対応や新規提案、 処理現場の確認などへステップアップ。 希望すれば、Instagramでの 情報発信にもチャレンジ可能です。 立ち上げから携わるベテランスタッフが 常にサポートしてくれる環境で、 自分のペースで着実に成長できます。 ノルマもありません。 ★★女性営業社員が活躍中！★★ 1年間は事務処理で業界知識を習得し、 2年目から現場同行、現在は一人で顧客対応や SNS運用も担当しています！ ★★「残業を絶対にさせない」方針！★★ 定時で帰宅できるよう、社員の働きやすさは もちろんのこと、ご家族へも配慮！ 「帰りが遅いのを心配しなくて済む！」 「一緒にご飯を食べられて嬉しい」 などなど、プライベート重視で働けます！ ★★相建の強み★★ 優良認定処理業者として自治体から許可を 得ている安心と信頼の企業です！ 愛知県内でも類を見ない、一貫した処理体制が 魅力の一つ。産業廃棄物の収集運搬から 中間処理、最終処分まで一貫して手掛けます。 これは、元請け業者にとっても契約書管理の 負担が軽減されるメリットがあります♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扶桑・江南・小牧などからも通いやすい！ まずは職場見学からOK！ 書面だけでは伝わらない当社の魅力を 確かめに来てください！ 面談のみも大歓迎！お待ちしております。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成 ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！

放課後等デイサービスのお仕事！ 10:00〜19:00の固定時間！ 土曜、祝日は9:00〜18:00です。 軽度の障がいや特性のある子どもたちの 個別療育、集団療育や送迎のお仕事を お願い致します！ （送迎車は普通車もございます♪） 年齢・経験は一切問いません！ マイカー通勤OK！ 児童指導員の要件を満たす 保育士の方や教諭免許をお持ちの方でしたら、 ご応募可能です♪ マイカー通勤OK！

放課後等デイサービスのお仕事！ 10:00〜19:00の固定時間！ 土曜、祝日は9:00〜18:00です。 軽度の障がいや特性のある子どもたちの 個別療育、集団療育や送迎のお仕事を お願い致します！ （送迎車は普通車もございます♪） 年齢・経験は一切問いません！ マイカー通勤OK！ 児童指導員の要件を満たす 保育士の方や教諭免許をお持ちの方でしたら、 ご応募可能です♪ マイカー通勤OK！

＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　愛知県犬山市にある 　　放課後等デイサービスでの 　　保育士の募集です♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ★お仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・小学生から高校生のための障害児通所施設 ・心にハンディキャップを持つこども達の支援 　→宿題、ゲーム、工作、運動など一人ひとりのハンディキャップに添った支援をします　　 ・学校まで迎えに行きご自宅まで送り届けます ＊現場の支援業務(小集団療育) ＊送迎業務 ★おすすめポイント★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・家庭的で明るい雰囲気が特徴 ・研修もあるので未経験でも安心！ ・完全週休2日制でプライベートも充実◎ 未経験の方、ブランクのある方大歓迎です☆

放課後等デイサービスのお仕事！ 10:00〜19:00の固定時間！ 土曜、祝日は9:00〜18:00です。 軽度の障がいや特性のある子どもたちの 個別療育、集団療育や送迎のお仕事を お願い致します！ （送迎車は普通車もございます♪） 年齢・経験は一切問いません！ マイカー通勤OK！ 児童指導員の要件を満たす 保育士の方や教諭免許をお持ちの方でしたら、 ご応募可能です♪ マイカー通勤OK！

＼ まずは半年間、じっくり基礎を固める“内勤期間” ／ 入社後の約半年～1年は、産業廃棄物処理に関する 専門知識を習得するための内勤中心の業務となります。 具体的には、契約書の作成方法、マニフェスト伝票の記入、 処理フローの理解などをOJTを交えながら学んでいただきます。 ＼ 営業同行で“現場感”をつかむステップアップ体制 ／ 内勤期間中も、先輩社員や社長に同行して、 訪問先でのやり取りを間近で見学する機会があります。 まずは話を聞いて覚えることから。 徐々に外部との関わりにも慣れていける仕組みです。 ＼ 知識習得後はいよいよ営業＆外部対応へ！ ／ 半年後を目安に、顧客からの依頼対応や新規企業への営業活動、 さらには廃棄物処理の現地確認なども担当していただきます。 慣れれば、自分でスケジュールを調整して動ける 裁量のある働き方も可能です。 ＼ 将来的にはSNS運用など広報的な業務にも！ ／ 興味があれば、Instagramなど SNSアカウントの運用もお任せしたいと考えています。 仕事の魅力や現場の雰囲気を発信することで、 営業や採用にもつながる大事なポジションです。 産業廃棄物のリサイクルといった 社会貢献性の高い業務を通じて、 「あなた」という人間の必要性や 仕事のやりがいを一緒に感じませんか？ 半年間の内勤研修で、産業廃棄物に関する 専門知識を基礎からしっかり学べるのが この仕事の特徴。 最初は契約書やマニフェスト伝票の作成など、 社内での業務からスタートし、 外部とのやりとりは先輩との同行のみ。 営業未経験でも安心して始められます。 その後は、お客様対応や新規提案、 処理現場の確認などへステップアップ。 希望すれば、Instagramでの 情報発信にもチャレンジ可能です。 立ち上げから携わるベテランスタッフが 常にサポートしてくれる環境で、 自分のペースで着実に成長できます。 ノルマもありません。 ★★女性営業社員が活躍中！★★ 1年間は事務処理で業界知識を習得し、 2年目から現場同行、現在は一人で顧客対応や SNS運用も担当しています！ ★★「残業を絶対にさせない」方針！★★ 定時で帰宅できるよう、社員の働きやすさは もちろんのこと、ご家族へも配慮！ 「帰りが遅いのを心配しなくて済む！」 「一緒にご飯を食べられて嬉しい」 などなど、プライベート重視で働けます！ ★★相建の強み★★ 優良認定処理業者として自治体から許可を 得ている安心と信頼の企業です！ 愛知県内でも類を見ない、一貫した処理体制が 魅力の一つ。産業廃棄物の収集運搬から 中間処理、最終処分まで一貫して手掛けます。 これは、元請け業者にとっても契約書管理の 負担が軽減されるメリットがあります♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扶桑・江南・小牧などからも通いやすい！ まずは職場見学からOK！ 書面だけでは伝わらない当社の魅力を 確かめに来てください！ 面談のみも大歓迎！お待ちしております。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

＼ まずは半年間、じっくり基礎を固める“内勤期間” ／ 入社後の約半年～1年は、産業廃棄物処理に関する 専門知識を習得するための内勤中心の業務となります。 具体的には、契約書の作成方法、マニフェスト伝票の記入、 処理フローの理解などをOJTを交えながら学んでいただきます。 ＼ 営業同行で“現場感”をつかむステップアップ体制 ／ 内勤期間中も、先輩社員や社長に同行して、 訪問先でのやり取りを間近で見学する機会があります。 まずは話を聞いて覚えることから。 徐々に外部との関わりにも慣れていける仕組みです。 ＼ 知識習得後はいよいよ営業＆外部対応へ！ ／ 半年後を目安に、顧客からの依頼対応や新規企業への営業活動、 さらには廃棄物処理の現地確認なども担当していただきます。 慣れれば、自分でスケジュールを調整して動ける 裁量のある働き方も可能です。 ＼ 将来的にはSNS運用など広報的な業務にも！ ／ 興味があれば、Instagramなど SNSアカウントの運用もお任せしたいと考えています。 仕事の魅力や現場の雰囲気を発信することで、 営業や採用にもつながる大事なポジションです。 産業廃棄物のリサイクルといった 社会貢献性の高い業務を通じて、 「あなた」という人間の必要性や 仕事のやりがいを一緒に感じませんか？ 半年間の内勤研修で、産業廃棄物に関する 専門知識を基礎からしっかり学べるのが この仕事の特徴。 最初は契約書やマニフェスト伝票の作成など、 社内での業務からスタートし、 外部とのやりとりは先輩との同行のみ。 営業未経験でも安心して始められます。 その後は、お客様対応や新規提案、 処理現場の確認などへステップアップ。 希望すれば、Instagramでの 情報発信にもチャレンジ可能です。 立ち上げから携わるベテランスタッフが 常にサポートしてくれる環境で、 自分のペースで着実に成長できます。 ノルマもありません。 ★★女性営業社員が活躍中！★★ 1年間は事務処理で業界知識を習得し、 2年目から現場同行、現在は一人で顧客対応や SNS運用も担当しています！ ★★「残業を絶対にさせない」方針！★★ 定時で帰宅できるよう、社員の働きやすさは もちろんのこと、ご家族へも配慮！ 「帰りが遅いのを心配しなくて済む！」 「一緒にご飯を食べられて嬉しい」 などなど、プライベート重視で働けます！ ★★相建の強み★★ 優良認定処理業者として自治体から許可を 得ている安心と信頼の企業です！ 愛知県内でも類を見ない、一貫した処理体制が 魅力の一つ。産業廃棄物の収集運搬から 中間処理、最終処分まで一貫して手掛けます。 これは、元請け業者にとっても契約書管理の 負担が軽減されるメリットがあります♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扶桑・江南・小牧などからも通いやすい！ まずは職場見学からOK！ 書面だけでは伝わらない当社の魅力を 確かめに来てください！ 面談のみも大歓迎！お待ちしております。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【ここぱーくクローバー】/保育士 ▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成（2行程度です！） ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！ 【ここぱーくクローバー】/保育士 【ここぱーくクローバー】/保育士

【ほしぞら】/保育士 放課後等デイサービスのお仕事！ 10:00～19:00の固定時間！ 土曜、祝日は9:00～18:00です。 軽度の障がいや特性のある子どもたちの 個別療育、集団療育や送迎のお仕事を お願い致します！ （送迎車は普通車もございます♪） 年齢・経験は一切問いません！ マイカー通勤OK！ 児童指導員の要件を満たす 保育士の方や教諭免許をお持ちの方でしたら、 ご応募可能です♪ マイカー通勤OK！ 【ほしぞら】/保育士 【ほしぞら】/保育士

この求人は「株式会社陽光犬山物流センター」の求人です。 物流会社での一般事務（請求・受付・電話応対） （電話応対・車両誘導　等）

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。 ・搬送機器の機械設計：要件・概念設計〜商品化・標準化までの広い対応 ・物流産業の周辺機器 ・半導体製造装置の機器開発 ※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。 ■具体的には： ・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など ・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など ■使用CAD： AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D） ■当ポジションの魅力： ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・メカトロニクス設計部門：80名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： プラントの設備設計担当として、下記業務をお任せします。 ・プラントの電気、機械に関する設備設計業務、作図業務 ・顧客対応および業務に関する各部門との調整、打合せ ※将来、設計者として活躍したい方大歓迎です。 ※プラント設計では施設の設備設計や造船配管設計などにより、人の生活基盤を支える事業を展開しております。 ■配属組織： ・プラント設計部門：22名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 搬送機に関する制御設計をお任せします。マテハン機器制御・シーケンス制御などがメインです。具体的には、基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。 ■使用ソフト例： 三菱電機製の制御機器 ●業務の流れ： 仕様確認→制御ソフト作成→デバッグ→現地調整 ■業務の特徴： ・他の企業様と比較すると、仕様の確認／検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。 ・信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。 ・現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っています。 ■業務例： ・制御ソフト作成： 標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。 ・デバッグ： 現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。 ・搬送機器の機械設計：要件・概念設計〜商品化・標準化までの広い対応 ・物流産業の周辺機器 ・半導体製造装置の機器開発 ※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。 ■具体的には： ・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など ・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など ■使用CAD： AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D） ■当ポジションの魅力： ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・メカトロニクス設計部門：80名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務