重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

〜土木施工管理として経験を積みながら、無理なく長く働きたい方へ〜 ◇国土交通省・愛知県・浜松市などの官公庁案件を中心に安定した受注基盤 ◇道路・橋梁・河川・港湾など公共工事が中心 ◇数千万円〜数億円規模の案件でスキルアップできる環境 ◇資格取得支援制度が充実。1級土木施工管理技士の取得も目指せる ◇案件の掛け持ちなし。2〜4名のチーム制で負担を分散 ◇年間休日124日・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能 ■概要 創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、道路・橋梁・トンネル・河川・港湾などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 当社は国土交通省や愛知県、浜松市をはじめとする官公庁案件を多数手掛けており、土木案件の約6〜7割が公共工事です。経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、施工管理経験を活かしながら、さらなるスキルアップや1級土木施工管理技士の取得を目指せる環境です。 ■業務内容 土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材発注、人員手配 ・各種申請書類、施工関連書類の作成 ・発注者との打ち合わせ ※道路・橋梁・トンネル・河川・港湾など、数千万円〜数億円規模の案件を担当いただきます。 ■キャリアアップできる環境 ◇経験豊富な社員とのチーム制 現場は2〜4名体制。有資格者と協力しながら業務を進めるため、実践を通じて施工管理スキルを磨くことができます。 ◇資格取得支援制度が充実 資格取得費用は会社が全額負担。1級土木施工管理技士の取得に向けて積極的にチャレンジできる環境です。 ◇案件の掛け持ちなし 一人で複数現場を担当することはなく、1つの現場に集中して経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ◇静岡西部、東三河エリア中心・転勤なし 担当エリアはほぼ静岡西部、東三河エリア。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。 ◇平均勤続年数20年以上 年間休日124日、完全週休2日制。社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理としてのキャリアはそのままに、働き方を見直したい方へ〜 ◇国土交通省・愛知県・浜松市などの官公庁案件を中心に安定した受注基盤 ◇道路・橋梁・河川・港湾など社会インフラを支える公共工事が中心 ◇案件の掛け持ちなし。2〜4名のチーム制で負担を分散 ◇年間休日124日・転勤なしで長期的なキャリア形成 ■概要 創業115年以上の総合建設会社である当社にて、道路・橋梁・トンネル・河川・港湾などの土木工事における施工管理業務をお任せします。当社は国土交通省をはじめとする官公庁案件を多数手掛けており、土木案件の約6〜7割が公共工事です。静岡西部・東三河エリアを中心に数千万円〜数億円規模のプロジェクトを担当し、地域のインフラ整備を支えています。 施工管理経験を活かしながら地域に腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容 土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材発注、人員手配 ・各種申請書類、施工関連書類の作成 ・発注者との打ち合わせ ※案件は道路・橋梁・トンネル・河川・港湾など多岐にわたり、数千万円〜数億円規模まで幅広く担当いただきます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境 ◇案件の掛け持ちなし 一人で複数案件を担当することはなく1つの現場に集中して品質・安全・工程管理に取り組めます。 ◇チーム制で負担を分散 現場は2〜4名体制。有資格者同士で協力しながら進めるため一人に業務が集中しない環境です。 ◇静岡西部、東三河エリア中心・転勤なし 担当エリアはほぼ静岡西部、東三河エリア。地域に根差し、腰を据えて長く働くことが可能。 ■魅力 ◎地域インフラを支えるやりがい 国土交通省や浜松市などの官公庁案件を中心に、道路・橋梁・河川・港湾などインフラ整備に携われます。 ◎公共工事中心の安定基盤 土木案件の約6〜7割が公共工事。数千万円〜数億円規模の案件も多く、施工管理としての経験・技術を発揮できる環境です。 ◎長く働ける環境 平均勤続年数20年以上、入社3年以内離職率5％。年間休日124日、完全週休2日制、男女ともに育休取得率100％と長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理として成長しながら、無理なく長く働きたい方へ〜 ◇国土交通省・愛知県・浜松市などの官公庁案件を中心に安定した受注基盤 ◇道路・橋梁・公共施設・マンション・商業施設など幅広い案件を担当 ◇案件の掛け持ちなし。一つの現場に集中できる環境 ◇年間休日124日・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能 ◇平均勤続年数20年以上の高い定着率 ■概要 創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、公共施設・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。当社は国土交通省、愛知県、浜松市などの官公庁案件をはじめ、大手民間企業案件まで幅広く手掛けており、静岡西部・東三河エリアを中心に数千万円〜数億円規模のプロジェクトを担当しています。 経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、施工管理としての経験を活かしながら、さらなるスキルアップや1級建築施工管理技士の取得を目指せる環境です。 ■業務内容 建築工事における施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材発注、人員手配 ・各種申請書類、施工関連書類の作成 ・発注者との打ち合わせ ※案件はマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多岐にわたり、数千万円〜数億円規模まで幅広く担当いただきます。 ■キャリアアップできる環境 ◇経験豊富な社員とのチーム制 現場は2〜4名体制。1級建築施工管理技士をはじめとした有資格者と協力しながら業務を進めるため、実践を通じて施工管理スキルを磨くことができます。 ◇資格取得支援制度が充実 施工管理技士や建築士など、業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担。1級建築施工管理技士の取得に向けて積極的にチャレンジできる環境です。 ◇案件の掛け持ちなし 一人で複数現場を担当することはなく、1つの現場に集中して経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ◇静岡西部・東三河エリア・転勤なし 担当エリアはほぼ静岡西部・東三河エリア。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。 ◇平均勤続年数20年以上の高い定着率 年間休日124日、完全週休2日制。社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理としてのキャリアはそのままに、働き方を変えたい方へ〜 ◇官公庁案件・大手民間企業案件を中心に安定した受注基盤 ◇浜松中心の案件のため転勤なし ◇案件の掛け持ちがなく、一つの現場に集中できる ◇平均勤続年数20年以上の働きやすい職場 ■概要 創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社・鈴中工業にて、病院・教育施設・マンション・店舗・オフィスビルなどの修繕・改修・リノベーション工事における建築施工管理業務をお任せします。当社は国土交通省をはじめとする官公庁案件から大手民間企業案件まで幅広く手掛けており、静岡西部・東三河エリアを中心に数千万円から数億円規模のプロジェクトを担当しています。これまで培った施工管理経験を活かしながら、静岡に根差して長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材発注および人員手配 ・各種申請書類・施工関連書類の作成 ・発注者との折衝・打ち合わせ ※案件はマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多岐にわたり、数千万円から数億円規模まで幅広く担当いただきます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境 ◇案件の掛け持ちなし 一人で複数案件を担当することはなく、1つの現場に集中して品質・安全・工程管理に取り組めます。 ◇チーム制で負担を分散 現場は2〜4名体制。有資格者同士で協力しながら進めるため、一人に業務が集中しない環境です。 ◇静岡西部/東三河エリアを中心・転勤なし 担当エリアは静岡西部/東三河エリアが中心。地域に根差し腰を据えて長く働くことができます。 ■魅力 ◎地域に根差しながら、大規模案件に携われる環境 当社は、官公庁案件や大手民間企業案件を数多く手掛ける総合建設会社です。数千万円から数億円規模の案件に携わることができ、地域に根差しながら施工管理としての経験・技術を存分に発揮できます。 ◎長く働き続けられる職場環境 平均勤続年数20年以上、入社3年以内離職率5％と高い定着率を誇ります。年間休日124日、完全週休2日制に加え、男女ともに育休取得率100％。人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業85年の物流大手企業／2023年度実績売上77.8億円／土日祝休み／残業少なめ、定時退社可能／年間10.3日平均有休取得／大手企業と取引有／平均勤続年数11.6年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます！ ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容： 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。 AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細： ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■キャリアパス： 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■着実にスキルが身につく環境： ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関するさらなる専門知識が身につきます。 ■残業少なく、働きやすい環境： ◇土日祝休みで年休115日、平均有休取得10.3日 ◇残業も1日1時間程度（先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし） ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■最新技術を導入： ◇AZやドラレコを導入し、業務負担の経験を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ◇社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業115年/20代〜30代の若手活躍◎離職率5％/市場価値を上げてキャリアアップしたい方歓迎〜 ■業務概要 マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事/の公共工事における建築工事/道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ＼施工管理とは？／ 工事が円滑に進むよう、現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 多くの人と関わる仕事のためコミュニケーションスキルや管理能力が身に付きます◎ 当社は、未経験の方でも資格取得を目指し市場価値を上げられる環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜工事場所＞ 浜松周辺の案件が多いため、出張転勤はありません。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ※離職率は5％！(入社3年以内) ◇丁寧なフォロー体制 入社したら、ベテラン社員がOJTで仕事を教えていきます。現場の写真撮影といった簡単な作業から教えていくためステップを踏んで成長ができます。 困ったことは何でも相談ができるよう、教育担当はなるべく年齢が近い社員が担当します。 ◇チーム制で仕事をする組織体制 一人前になり、1級施工管理技士を持っている社員でも、1現場は複数名で担当することを徹底しているため、一人に業務負担や責任がかかることは決してありません。ベテラン社員でも周りに相談しながら仕事を進めることができる環境が整っているため、当社では、未経験からのチャレンジでも安心して成長ができます。 ■組織形態 浜松支店・工事部建築：6名＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名） ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日！ ・平均残業時間20〜30時間！ ・転勤なし！ ※平均勤続年数20年越！名古屋で腰を据えて長期就業ができます。 ■若手活躍！市場価値◎ 20代〜30代の若手社員が活躍中です。未経験で入社をされ資格取得をしている社員が活躍中。資格取得に必要な費用は全て会社負担です！ 変更の範囲：会社の定める業務