《◎WLB（年休120日（完全週休2日）お休みが取りやすい環境／転勤なし／待遇／リモート環境》《海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場》 ■担当業務：中部テクニカルセンターのロジスティクス担当として以下の業務をお任せする予定です。 【業務例】 ・貨物の積み下ろし ・レーザー装置入庫後のシュリンク外しおよびゲタ外し ・レーザー装置の木箱ふた外し ・入庫後のアナウンス対応（メール） ・出荷前検査後の出荷準備（水抜き、写真撮影、ラップ巻き） ・重量物のピッキングアシスタント（２Fの重量物の上げ下ろし） ・検品作業のアシスト（重量物の上げ下ろし） ・輸出貨物のラベル貼り ・レーザー装置入庫製品への梱包外装ラベル貼り 等 ■組織構成： メンバー＋派遣社員（2名） ■採用背景： 組織の若返りを図るための増員採用です。ロジスティクススタッフとして、次世代の中核となりえる方を募集いたします。 ■雇用に対する考え方： 外資系特有の雇用の流動性は、日系企業を想像していただいて大丈夫です。日本法人の設立は2000年代〜のため日が浅いですが、経営に直接関与するメンバーは全て日本人となります。当社はNASDAQ※に上場しており、外資系企業ながら退職金制度もご用意。成長市場のため安定した雇用を守っております。 ※世界最大の新興企業向け株式市場であり、AppleやMicrosoftなどのハイテク企業やIT関連企業の割合が高い市場。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業企画＆ルート営業（100％既存顧客向け）／ノルマ無し／残業20Ｈ／完全週休２日制／GW・夏季・年末年始の長期連休有でワークライフバランス◎／大手企業との取引多数】 ■職務概要： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、国内顧客向けの法人営業企画 兼 ルート営業をお任せします。 ※入社後は北海道本社で6ヵ月〜1年程度の研修があります。 ■詳細： 国内顧客（完成車メーカー、ユニットメーカー等）の窓口として、自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品の下記業務を行って頂きます。 ・データ分析／価格交渉 ・顧客要請の社内展開 ・新製品の立上げサポート ・原価計算、価格交渉のデータ分析 ※内勤での事務作業の比重が大きいのですが、一部顧客折衝・交渉が発生します。 ≪摩擦機能部品とは…？≫ エンジンで生み出された動力が変速機によって適切なトルク（車輪を回転させる力）と回転速度に変速される際、生じるショックを和らげる役割を担っております。 乗り心地や燃費に直結する重要な部品です。 ＼＼魅力／／ ◎当社が独自開発した主力製品「クラッチディスク」は国内トップ、海外トップクラスのシェア ◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー ◎適性に応じて海外顧客の担当にもチャレンジ可 ◎完全週休二日制（土日祝）／残業少／ ◎年末年始・GW・夏季など7〜10日程度の連続休暇 ◎昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上 ■組織構成： 配属の国内営業部は15〜16名（内12〜13名が千歳本社）在籍しています。 配属の名古屋営業所には、2名勤務しておりｍさう。 ※英語が堪能な方は、海外営業の業務も検討可能です。 ■働き方： ご自身の考えや意見を反映させやすい、風通しの良い職場風土です。 配属部門メンバ—とともにモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜豊田自動織機100％出資のグループ会社／多角的な事業で安定した経営基盤／顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容：各種製品または設備制御設計をお任せいたします。 ＜製品設計＞ ・自動車用ボデー制御系部品 ・自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジン ・自動車用固定型・可変容量型・電動コンプレッサ ・自動車用インバーター・コンバーター ・産業車両（フォークリフト／トーイング車）等 ＜設備設計＞ ・物流システム機器のソフト設計：無人搬送機（AGF・AGF）、自動倉庫のソフト設計（使用言語：C言語） ■教育・フォロー体制： 入社後は研修センターでの入社時教育プログラムの実施や、職場先輩制度での先輩社員のサポートがございます。また、グループ会社の豊田自動織機様での座学や実技の研修もございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■この求人の特徴 （1）転勤無：自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更が少ない：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境： どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）豊田自動織機エンジニアリング（ＴＪＥ）としてご活躍いただきます： 豊田自動自動織機に常駐となります。請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多くあることが特徴です。 また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 （2）Ｉターン／Ｕターン／引っ越しの方60万支給：愛知県外からの転職の方には転職活動支援金として60万円が支給されます。※2023/3/31までにご応募の方 （3）豊富な案件がございます：設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田自動織機100％出資のグループ会社／多角的な事業で安定した経営基盤／顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容：各種製品または設備制御設計をお任せいたします。 ＜製品設計＞ ・自動車用ボデー制御系部品のソフト設計（使用言語：Ｃ、Python） ・自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンのソフト設計（使用言語：Ｃ） ・自動車用固定型・可変容量型・電動コンプレッサのソフト設計（使用言語：Ｃ） ・自動車用インバーター・コンバーターのソフト設計（使用言語：Ｃ） ・産業車両（フォークリフト／トーイング車）のソフト設計（使用言語：Ｃ） ＜設備設計＞ ・物流システム機器のソフト設計：無人搬送機（AGF・AGF）、自動倉庫のソフト設計（使用言語：C言語） ■求人の特徴 （1）転勤無：自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更少：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境： どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 （4）働き方改善：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）豊田自動織機エンジニアリング（ＴＪＥ）としてご活躍いただきます： 豊田自動織機に常駐で請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多くあることが特徴です。 また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 （2）豊富な案件がございます：設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社を陰から支える人材である管理部門の人事労務の募集／人事としてゆくゆくは制度構築なども経験できる未経験歓迎求人です！】 ■業務詳細： 給与計算、勤怠管理、社保関連、その他人事業務全般に携わっていただきます。 ■教育制度： 入社後はOJTにて教育していきます。しっかり横についてマンツーマンで教えますので、未経験でも安心してご入社いただけます。主には男性社員の仕事を引き継いでもらうことを想定しており、まずは給与労務関係（入退社手続き、再雇用変更の契約、休職や復職の対応等）から覚えていただきます。その後業務の習得状況に合わせて徐々に他の業務をアサインします。 ■将来的なキャリアパス： 　採用・教育関連業務も経験予定 ■組織構成： 配属先の人事総務部人事課には、現在3名（20代男性2名、30代女性1名） の社員が在籍しています。人事総務部には、他に人材開発課（5名）、総務課（5名）の組織がございます。少数精鋭で生産性高く仕事をしています。 ■就業環境： 残業時間については、閑散期は10時間程度、繁忙期30時間程度となっておりますので、平均残業は月15時間程度です。部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■採用背景： 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。今回は、管理部門強化のための採用です。 ■当社の製品の特徴： 多くのロボットメーカーに弊社の小型高精度歯車は多くのロボットメーカ様にえらばれています。多くの駆動部を有するロボットアームには、関節ごとに多種多様な動きが求められ、それにこたえられる多様なサイズ。形状の歯車が必要となります。当社では、装置に応じた歯車を設計から生産までトータルにサポート。豊富な実績と開発力であらゆるニーズにお応えします。

◆ひたすら開発に打ち込める環境でスキルアップ◎◆ 【第二新卒歓迎/デンソー様や豊田自動織機様一次請け/完全週休二日制/少数精鋭で自由度◎/AIなどの最新技術開発/育成環境◎/残業5h以内】 「仕事が終われば本当に帰って良し。の自由度Maxの職場です。」 ■業務内容： ・デンソー様や豊田自動織機様で使用される、AIによる画像処理や産業設備のソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。会社特有のルールもミーティングも無くひたすら開発・設計に打ち込める環境です。 また、進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です。 ■担当業務詳細： 1）顧客と打合せ：企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2）見積書の作成 3）設計：案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4）製作：手作業での製作もあります。 5）デバッグ：商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■案件の詳細： ・案件：画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数：1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について：2週間〜1年 ■育成環境： ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語： ・C言語/C＃/ Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■特徴： ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。そのため、残業はほとんどありません。・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 変更の範囲：無

〜電動化の先端に関わる仕事／福利厚生◎／国内最大級の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／年休121日〜 製造業における企画業務の経験をお持ちで、インバータ生産に関わる様々な企画業務で世の中に貢献頂ける方を募集します。 ■募集背景： 今後のインバータ事業は、世の中の電動化の流れを受けて急速に規模が拡大するとともに、世の中、お客様に多様な付加価値を提供することが求められます。 それを実現するためには、製造部署における企画業務がとても重要で、生産量の拡大に合わせてその必要性が高まって来ているため、製造企画のプロを募集しています。 電動車両のインバータ製造では世界一を自負する職場であり、デンソー内でも期待が大きい職場。また比較的新しい事業であることから、他事業部経験者、他社からのキャリア採用者など多様性に富んだ職場。その多様性も相まって新しいことにチャレンジする風土があります。 是非一緒にそのチームの中心メンバーとなり、新しい事業に挑戦してみませんか。 ■業務内容： 以下業務に携わっていただきます。 ◆インバータ製造に関するカーボンニュートラル（CN）企画推進 ・製造工程における省エネ化の企画推進 ・工場における創エネ企画推進 ■当社について： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜シニア活躍中／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100％出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託業務規模拡大に向けてPL候補人員を募集します。 これまでの経験、知識を生かして更にステップアップしたい方 共に会社の成長、新たな可能性にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています！ ■業務内容： ・2〜5名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計/開発/評価を実施 システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト,システム評価 顧客実務担当窓口として社内、社外DR参画、業務計画、案件内容見積り、実案件を担当いただきます（ メンバー、協力会社の育成指導、改善業務含む） ■主なツール： OS Windows10 DB - 言語 C言語 ツール Excel,Word,PowerPoint,CANoe、オシロスコープ フレームワーク - ※あくまで現受注範囲の内容となりますので対応製品等によって変化します ■求人の魅力： ・受託開発案件の為、受注案件に応じて幅広い製品に携わることができますのでエンジニアとしての習熟度を高めていただけるとともに、上流工程（仕様設計）〜評価実施まで幅広いスキルを身に着ける事ができます。 ・将来のPM候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

＜シニア活躍中／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託業務規模拡大に向けメンバーを募集します。 これまでの経験、知識を生かして更にステップアップしたい方や、共に会社の成長、新たな可能性にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。 ■業務内容： ・チームの開発メンバーとして、システムの詳細設計／実装／評価を担当 ・システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務担当を担当いただきます。 ■主なツール： OS Windows10 DB - 言語 C言語 ツール Excel,Word,PowerPoint,CANoe、オシロスコープ フレームワーク - ※あくまで現受注範囲の内容となりますので対応製品等によって変化します ■求人の魅力： ・受託開発案件の為、受注案件に応じて幅広い製品に携わることができますのでエンジニアとしての習熟度を高めていただけるとともに、上流工程（仕様設計）〜評価実施まで幅広いスキルを段階的に身に着ける事ができます。 ・着実にステップアップを目指していくことができます。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

＜シニア活躍中／東証プライム上場の株式会社オープンアップG100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発にて執り行っている各種web・クラウドシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。 ・BtoC向けwebシステム開発 ・IoTシステム開発(物流・車両管理 etc) ・5名〜8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一〜複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【対象顧客】 自動車部品メーカー様、基盤製造機器開発メーカー様、各種Webサービス提供企業様 etc ■主なツール Visual Studio、AWS、Microsoft Teams、Git ■身に付くスキル： ・web/クラウドに関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア： ・webシステムエンジニア(マルチスタック) ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■募集背景： 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

※生産管理業務、調達業務、企画業務または営業経験者歓迎※ ADAS製品の生産活動を通じて、交通死亡事故ゼロを実現すべく、管理職候補として一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■募集背景： 自動運転の進化や安全・安心な車社会の期待に伴い、世界規模でADAS製品の需要が拡大しています。ADAS製品を制御する車載システムも規模が拡大し、製品に搭載される半導体などのサプライチェーン管理は複雑化し、お客様のニーズにタイムリーに製品を供給する事は容易ではなくなっています。この変化の中、納入・生産・調達を統制し、ADAS製品の安定供給に貢献する生産管理の重要性が増しています。この先、更なるサプライチェーン強化やJIT追及による製造体質強化を共にチャレンジして頂ける仲間を募集します。 ■業務内容： 部品調達から生産、出荷までの工場一連の生産活動を牽引する生産管理業務に携わっていただきます。 ・生産計画立案業務ならびに改善業務 ・部品手配業務ならびに改善業務 ・開発新製品の生準日程管理業務 ・工場内物流業務合理化に伴う生産管理システム変革 ・有事を想定したデンソーBCP（事業継続計画）立案と実行支援 ・デンソーグローバル供給力発揮に向けた国内外拠点支援 ■業務のやりがい・魅力： ・交通死亡事故死ゼロという地球規模の大義達成への貢献ができる ・デンソーの事業成長領域を担う責任感とやりがいを感じながら業務ができる ・グローバルの仲間と一緒に仕事する事で磨かれる国際感覚 ■組織構成： ・職場人員12名 ・生産管理室としてはキャリア採用１名（25年4月入社予定） ※但し、他部署においてキャリア入社の方多数在籍 ・2018年にできた組織なので平均年齢20代の職場 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ・生産設備の保全、改善 ・予防保全 ・保全教育 ■入社後の流れ： 入社後、2人ペアとなり先輩から学びながら業務に従事いただきます。 将来的には自ら主体となり修繕を実施。有資格者であれば責任者に選任させていただく可能性もあります。 ※将来的に吉良工場（愛知県西尾市）に異動し交替勤務となる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ・保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。 ・保全知識のみならず、環境、エネルギー他様々な知識を習得できます。 ・改良した設備が問題無く運転し故障や不具合が減ることで、現場で困っているメンバーから感謝されるとともに、会社へ大きく貢献していると実感できます。 ■組織構成： 計21名（平均38歳：20代7名、30代4名、40代4名、50代6名） コミュニケーションがとりやすい環境で活気のある職場です。 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜シニア活躍中／東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ハード事業領域の拡大に向けて、新規開拓の役割を担う人を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・1〜2名程度のチームメンバを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画 ・クライアント窓口として、依頼要件に従って設計／評価の計画策定／各種レビューを担当 ・中堅、若手社員を育成しながら、組織規模の拡大をミッションとして担当 ■この求人の魅力： ・新規顧客開拓に携わることができますので、一歩踏み出して、ご自身のスキルを高めるには良い環境です。 ・将来のリーダ候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■求める人材： これまでの経験、知識を生かして更にステップアップしたい方、共に会社の成長、新たな可能性にチャレンジしてしたいという意欲がある方をお待ちしています。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着の社会医療法人／人事主任（将来の課長候補）のポジションを募集／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎／転勤無し〜 ■業務内容： 安城市の総合病院である八千代病院にて、人事職をお任せします。病院としての機能が正常に働くように、人事の面から支えるやりがいのあるポジションです。後のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・採用活動（毎年、新卒を60名程度、中途（常勤・パート）を40名程度採用） ・労務関係（就業規則の管理、労使協定の作成など） ・各種規定の改訂などの整備 ・職員の育成や教育 ・入退社時の社会保険手続きおよび給与・勤怠管理　など ■ミッション： ・採用活動をメインに、就業規則の管理や人材の確保や定着につながるような労働環境の整備（賃上げや効果的な人事評価制度の設計等）などの労務部分もお任せしたいと考えています。 ・職員の育成と教育においては各部門に任せる部分が多くなっているため、人事課として会社全体の教育部分を担い、職員の医療サービスの質向上につなげていきたいと考えています。そのため、将来的に採用や教育などのコア業務に関する時間を確保できるように、事務業務の標準化（手順書を作成するなど）を進めていきたいと考えています。 ・ペーパーレス化を進めていますが、まだ移行できいない部分が多くあり、ゆくゆくはその推進をお願いいたします。また、業務の効率化を図るために労務システムの導入などを行っております。システムの活用を職員へ浸透させることや新たなシステムの導入なども推進していきます。 ■就業環境： 配属となる人事課には現在4名（課長、主任、課員2名）が在籍しています。入社後は、課長のもとで業務に慣れていっていただきます。少数精鋭で行っていますので、幅広く業務を行いながら、将来的に課長のマネジメント業務を引き継ぎ、管理職として活躍いただける方を歓迎します。 残業時間は月平均20時間程度です。 ■当院について： 当法人は、愛知県安城市に位置する総合病院です。1900年の設立以来、100年以上に渡り地域の医療福祉に貢献しています。病床数420床、急性期はもちろん、療養・リハビリ病棟が充実した病院です。2009年に愛知県で先駆けて「社会医療法人」となり、救急医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関連部品の技術系派遣として急成長中◎経験者優遇／フレックス・土日休みでワークライフバランス充実／将来の管理職候補〜 ■当社について 当社は自動車部品の設計会社として誕生しました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。今後はさらなる拡大に向け派遣先の増加を計画しております。そんな当社で、派遣先企業様の拡大に向け、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 自動車関連部品の技術系派遣として現在急成長中の当社にて、技術系派遣の管理、営業を主に行っていただきます。 経験者は経験年数等により給与の優遇もございます。 ■組織環境 現在は社長が営業を担当しております。 今回ご入社いただく方には、最終的にエリアの管轄や管理職として営業部全体を見ていただくことを期待しています。 ■働き方 外回り業務からの直行直帰が可能です、残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、業界未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが叶う！繁忙期以外はほぼ定時帰り／フレックスで自由な働き方実現／有給消化15日以上】 当社は自動車などの生産ラインなどを操作するための制御盤等を設計・製作しています。製造現場における自動化、省力化設備の需要が増えている中、その需要に対応するため「電気制御技術者」を募集しています。先輩と一緒に自動車関連の工場で使われる機械の改造や新しいモデルへの対応をお任せします。最初は簡単な仕事から始めて、少しずつ仕事を覚えていきますので、未経験でもご安心下さい。 【業務内容】 最初は下記業務内容（3）〜（5）を担当していただきます。入社約3年後には、（1）〜（7）の一連の業務を担当できることを目指していただきます。 （1）受注：専用システムを利用して見積書を作成します。 （2）打ち合わせ：社内の他担当者と同席し打合せをします。 （3）設計・製作：品質を重視して製作します。 （4）出荷：完成した機械を出荷します。 （5）施工：現場で電気配線の工事を行います。 （6）試運転・調整：機械が正しく動くか確認し、調整します。 （7）納品：納品後、お客様に機械を納品し、アフターケアも行います。 【教育体制】 最初の半年は1つの案件を先輩社員と共に担当し、図面の見方や機械の配線などを見て学びます。その後CAD等を学んでもらい、徐々に専門スキルを高めて頂きます。業務に慣れてきましたら同時に2〜3案件を担当いただきます。 【組織構成】 現在、20代〜60代の男性スタッフ7名が電気制御技術者として当社で活躍しています。（20代1名/30代2名/50代3名/60代1名） 【働き方】 当社は、働きやすい環境を提供するためにフレックス制度の利用を可能としております。利用日数の上限などもなく、基本的には前日までに申し出ていただければ利用可能です。残業も繁忙期以外ほとんどなく、有給も皆平均15日以上消化しています。定着率が良く、自由な環境で働くことができます。 【当社について】 トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注を頂いています。製造現場における自動化、省力化設備の案件が多く、今後更に自動化に関する受注が増加する見込みです。今後は海外案件も増加見込みであり、将来性や需要度の高い技術を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの土木施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります〜 ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 道路工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県安城市内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在2名体制で行っております。年齢層としては30代の社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します

〜当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの管工事施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります〜 ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 公共施設の衛生設備工事、空調設備工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在4名体制、来年1名増員予定です。　年齢層としては20代〜40代の幅広い社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します

〜ミドルシニア層・ベテラン活躍中〜 ■業務概要： 産業設備の設計・製作・納入を行う当社にて、設備設計を担当いただきます。 ■業務詳細： 取引先様からの設計仕様書をもとに、顧客や当社の営業部と打ち合わせを重ね、図面を作成いただきます。 ヒアリングした内容を元に設計業務に取り組みながら、随時企業様との追加打ち合わせ、当社関係部署、仕入れ先との調整なども行います。 ■業務スタイル： ・担当製品：ショットブラスト、搬送装置 ・使用ソフト　2D/3D　Auto CAD ・担当案件数：一人当たり2〜3案件 ・外注範囲：製造、組付けは協力会社に依頼 ※客先への設置の立ち合いを行う場合もございます。 ※コロナ禍で海外渡航ができない際は現地企業に委託するなど、外注先との万全の協力体制がございます。 ■組織体制： ・機械設計ポジションは現在40代1名50代1名の方が活躍中です。 ・見積もりや案件の獲得は営業部隊が行っているため、主に設計・納入をお任せします。 ・残業時間は月20H程度 ■業務の魅力： 当社では大手自動車部品メーカー等大手のお客様と長年お取引をしており、その中でも上流工程から担当できることが魅力です。 ■入社後の流れ： 当社機械設計職担当と取引先に同行訪問し、当社の機械設計の流れを習得いただきます。6ヶ月〜1年程度で独り立ちし、ご活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ＜強固な顧客基盤＞ 自動車部品関連企業様を中心に、鉄鋼、建設業界などにお客様がいます。複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 ＜選ばれる理由＞ 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 （1）高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 （2）社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制によって短納期の案件にも対応可能 （3）得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う ＜社員一丸となる社風＞ 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ 年間休日121日 & 残業40時間程度　〜〜〜　施工管理者のワークライフバランスを重視　＞＞ ・安城市を拠点に、愛知県内の物件を担当します。 ・工場、事務所、店舗の改修が中心です。 ・簡単な修繕 〜 大規模な改修まで様々な案件があります。 ・小〜中規模の物件は、同時に２〜３件程度を担当します。 ・物件の規模により複数名で担当しますので、休暇の確保が容易です。 ・日曜、祝日が工事となる場合は、振替休暇を取得していただきます。