◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業平均月5時間・年間121日休とワークライフバランス◇ ■業務内容： 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料をメインに自動車部品やガラス、プラスチックなど幅広い業界・製品に対応をしている塗料の設計開発・改良を中心とした技術業務を担当して頂きます。組織強化と将来的に組織の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 依頼品の開発、塗料製品の設計開発・改良を行ったり、営業部と協同で新しいテーマを選定し新製品の開発などを 行っています。 ・製品の設計開発 ・既存製品の改良 ・基礎研究 ・製品の性能試験 ・設計者の補助業務 ・新製品／新ジャンルの提案開発 近年は、木材用塗料以外の硝子用塗料や自動車向け塗料の開発〜販売も行っております。 関係省庁など産学と協力した事業・製品開発も行っていますので、将来的な業務としてはプロジェクト管理等にも従事して頂く事もあります。 ■入社後の仕事： 危険物化学工場での勤務となるため、まずは危険物の取扱いの資格取得の勉強をしっかりと行って頂きます。 並行して使用原料の特性や現製品の配合等を理解し、まずは製品改良から携わって頂きます。 ■入社後の働き方： ・残業平均月5時間（仕事も大切ですが、プライベート時間も大切です。） ・年間休日121日 ・平均勤続年数17.8年 社員の中には最大勤続年数が50年のメンバーもおります。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成： 現在当部署には10名（20〜60代）の社員が在籍しており、平均年齢は40歳程となります。 ■当社について： 当社は、木製品塗料を主軸とした機能性塗料メーカーとして1937年（昭和12年）に創業しました。 主軸の木製品塗料に留まらず、自動車内装塗料、住宅・店舗の内外装用塗料、お客様のPB製品など、さまざまな分 野の塗料開発・提供を進めています。 また、グループ各社のリソースを活用し、日本だけでなく中国や東南アジアでの販売を強化。 お客様が必要とする場所で、必要なテクニカルサービスと製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： タイにある日系企業のSHIN-EI HIGH TECHグループにて、将来的に管理部門の管理職を担ってくれる方を募集しております。 日本で経験を積んでいただき、将来的にはタイにてご就業いただきます。 ■業務概要： 事務、経理、人事などのお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・事務業務全般（資料作成、エクセルデータ入力、営業のサポート、電話、来客対応など） ・経理業務全般（会計システム入力、伝票管理、庶務など） ・人事業務全般（労務管理補助、人材育成プログラムの考案、採用計画補助など） 当社はグループ企業内の人材育成も行っているため、人事改善プロジェクトの参加にも携わることができ、事務のお仕事だけでなく、人事の仕事も行えるので幅広くキャリアを積んでいただく事が可能です。 ■取り扱い商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■ポジション・役割： 総務経理部　課長待遇 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要： 我々、愛知JAPAN TECH株式会社は1994年からアルミダイカスト工法を用いたモノづくりを行うSHIN-EIグループの技術開発、技術の継承、人材の育成、営業拠点を担う会社として、2019年に創業いたしました。 SHIN-EIグループは、ダイカスト業界のリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた知識・経験・ノウハウ及び最新のテクノロジーを活かし、世界中のお客様に高品質高付加価値のダイカスト製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■業務概要 当社では、保険部門のコンプライアンス順守、組織体制の強化を図るため、将来の保険部長候補となり、保険代理店業務の品質管理をお任せできる方を募集しています。将来的には保険部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■業務詳細 ・コンプライアンス順守の観点から書類の作成、チェック ・保険会社から降りてくる目標管理、設定 ・保険会社の監査対応 ・自動車保険に関わる業務全般 ・自動車事故を起こしたお客様の初期対応、損害状況の確認業務 ・自賠責保険に関わる事務業務 ■期待すること 既存のメンバーと協力しながら、保険に関わる業務全般を担っていただきたいと思っております。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 ■理念 弊社営業職の特徴として来店いただいたお客様対応がメインです 新規顧客獲得はDM発送等を行っているため、新規開拓営業は行いませんが既存顧客の顧客満足度を大切にしております 顧客満足度向上の為、お客様の万が一に起きてしまった事故にも迅速に対応できるような環境づくりを大切にしております。 ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均20時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可能 ■当社について 地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格取得支援ありでスキルアップができる環境◎土日祝休・年休125日・完全週休2日制・残業少なめで働き方◎／WEB面接可能＞ ■業務内容： 鉄骨製造全般の施工図作成を担当していただきます　 ▽使用ツール：CADは鉄骨専用CAD（REAL4）を使用 ▽設計案件について：製図・設計の量は、規模の大小幅はありますが、工事規模1000~3000坪程度の物件で月に2〜3件程度です。 ▽役割分担について：当社は各部で、施工図および製作図作成・工場製作・現場施工と分担して業務を進めています ■業務の特徴： 当社は施工図作成・工場製作・施工までをワンストップで行うため、自分が書いた施工図がシンコウの仲間の手で製作され、シンコウの現場管理が現場施工していくのを見届けることができます。製造部との距離が近いため、やりとりもスムーズです。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は、研修期間として作図の練習期間があります。入社してすぐに、受注した工事案件の作図をお任せすることは、ありませんので、焦らず知識と経験を積み重ねてください。日々、先輩に教えてもらいながら着実に経験を積んでもらい、できることを増やしながらスピードアップを目指します。 ■組織構成： 配属先の設計技術課は現在は4名で運営しております。50代男性2名、40代女性1名、20代女性1名です。未経験スタートで活躍いただいている社員もいらっしゃいます。 ■社風について： ・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。 ・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしてやってきました。 変更の範囲：無

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県/津島市】電気設備担当 〜太陽光発電設備施工2000件の実績／販売〜施工まで自社一貫提供〜 ■概要： ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容： エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴： 当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴： 福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み： お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ◎オープニングスタッフ大募集◎ ■業務内容： ＜管理者兼サービス管理責任者＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・ コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する 　　　　　　　　 ・仕様段階〜立ち上がり DEチームが製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行い、要件達成に向けた企画提案および完成車コストダウン提案を実施。 ・モデリング作成 モデルチームが製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定を行う。TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を実施。 ・加工データ作成 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行う。現場での調整作業のデータへの意思入れや加工要領図（ゲージ図）からの加工データ作成を実施。 ・設計推進 担当チームが金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取りを行う。現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を実施。 ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名） ・モデルチーム（モデリング、CAE解析、成形性検討） ・担当（作図〜金型出荷までの設計内における推進及び日程管理、検図） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） 本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／土日祝休み／完全週休二日制／仕事と家庭の両立支援制度あり／インテリア商社大手サンゲツGの安定基盤あり〜 ■仕事内容： 倉庫内の在庫管理や受発注業務を担当する商品管理をお任せします。当社の商品管理業務は倉庫管理が主でなく、受発注、メーカーとの納期折衝、配車の段取り、見積り+積算などデスクワーク中心になります。 ■業務詳細： ・各メーカーへの発注、納期確認 ・メーカーと納期折衝 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷・発送管理 ・配車管理、商品積み込み時の配置指示 ・フォークリフト作業 ・営業サポート業務（見積作成やメーカー等からの電話対応） ※ご経験に応じて商品管理業務に加え、積算業務もお任せする可能性があります。 ※詳細につきましては面接等でご相談させていただきます。 ※倉庫内作業とPC作業の割合はおよそ4：6です。 ■働きやすい環境： ・社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。残業時間や休日取得に関する制度も充実しています。 ・20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。 ・年間休日も125日。土日祝日休みの完全週休2日制です。休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■当社の魅力： ◇昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。 ◇伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ◇2005年9月にはインテリア商社大手の（株）サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり強固なバックボーンを得た当社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ◇またアルミ商材にとどまらずエクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営（経営管理‐人事部門）の軸となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画〜実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車部品（バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなど）を多品種取り扱い／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生と働きやすさ◎≫ ■採用背景： 自動車用内外装部品や機能部品の開発・製造を行っている当社において、自動車部品の生産に欠かせない金型のメンテナンス・保全業務を担う、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容： 金型のメンテナンス・保全業務は、金型が常に最高のパフォーマンスを発揮できるように、日々の点検や必要に応じた部品の交換、修繕などを行います。 【具体的には】 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、金型のメンテナンス・保全業務をお任せします。 ≪金型のメンテナンス・保全業務≫ -日々の金型の点検 -部品の交換や修繕 -金型の性能を維持・向上させるための予防保全 ◇安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がなされています。 ■組織構成： 職場は和やかで、先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気があります。金型保全は一人で行うものではなく、チームで協力して行う仕事です。周りの人とコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境が整っています。 ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社 他多数 ■当社の強み： 1.技術力と開発力の高さ 高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開 。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。 2.100％独立資本の強み 特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。 柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的。 3.グローバル展開 日本国内に複数の設計・生産拠点を持ち、海外にも工場・営業所を展開。安定した事業基盤と国際的な競争力を保持。 4.一貫した品質保証体制 開発から生産・納入までを一貫して管理し、品質に対する信頼性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車部品（バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなど）を多品種取り扱い／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生と働きやすさ◎≫ ■採用背景： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、ラジエーターグリル等のプラスチック製品の成型工程強化のため、エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 自動車部品製造に係る成形工程の技術者をお任せします。 【具体的には】 ・金型トライ時の成形条件の設定／調整 ・金型の微調整／交換作業 ・成形機への金型セットおよび立ち上げ対応 ・成形不良の原因分析と改善提案 ・品質／生産性向上に向けた現場支援 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ※金型設計部門や品質部門との連携も多く、技術者としての視野が広がる環境です。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください！≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■キャリアビジョン： 徐々に業務に慣れていただきながら、将来的には、別部門との連携もお任せしていき、更に業務のやれる幅・スキルアップを目指していただけることを期待しております。より専門性を求めるエキスパートや別部門への挑戦も柔軟に対応しております。 ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社 他多数 ■当社の強み： 1.技術力と開発力の高さ 高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開 。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。 2.100％独立資本の強み 特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。 柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的。 3.グローバル展開 日本国内に複数の設計・生産拠点を持ち、海外にも工場・営業所を展開。安定した事業基盤と国際的な競争力を保持。 4.一貫した品質保証体制 開発から生産・納入までを一貫して管理し、品質に対する信頼性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エクステリア建材の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方へ！ 〜月給33万円以上の好待遇〜土日祝休み＆年間休日120日で働きやすさ抜群◎中部圏トップシェア企業で新たな挑戦をしませんか？〜 社員インタビューはこちら：http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 職場の雰囲気や一緒に働く仲間を是非チェックしてください 現在当社では、中部・北陸エリアにおけるエクステリア市場でトップシェアを誇る立場から、さらなる事業拡大を目指しています。 市場シェア35％到達を目標に掲げる中、将来の営業チームの一員として活躍していただける、新しい仲間を募集しています。 ■担当業務について： エクステリア商材を専門的に提案する営業職として、以下の内容をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップなどへの商品提案。 ・受発注対応、見積もり作成などの事務作業。 ・施工の調整・管理：商品の仕入れから納品、施工状況の把握や管理。 （施工管理といっても、現場で直接施工するわけではありません。施工がスムーズに進むよう状況を確認、調整する役割です。） エクステリアのプロとして、専門知識をさらに深めていただけます。 ■当社の魅力： 近年、住環境への関心の高まりを背景としてエクステリア業界は成長を続けています。デザイン性、便利さ、防犯対策など、様々な価値をお届けできる重要な分野として、住宅だけではなく公共施設まで取り扱いの幅が広がっています。 当社はLIXILの一次代理店として、幅広い商材の提案が可能です！ ■充実した働き方： 年間休日120日（月平均20時間の残業）、完全週休2日制と、業界内でも働きやすさが際立つ環境を提供しています。働き方改革を進めているため、増員による業務分担で負担を軽減し、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。 ■キャリアステップ： 将来のリーダーとなれる人材を歓迎しています。中部エリアで市場シェアをさらに拡大しながら、チーム全体で成長を実現していくこのタイミングだからこそ、あなたの力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Yくまーず未来kazaoka津島】/保育士 ★☆　Yくまーず未来kazaoka津島　★☆ 愛知県津島市にある 児童発達支援　放課後等デイサービスさんで 正社員の保育士さんを募集中♪ ＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊ 【　お仕事内容　】 ★お子さまへの療育支援 ★活動記録の記入 ★活動準備 ★プログラム・イベントの企画 ★事務処理 ★保護者さまとの連携・サポート ★送迎　など 【　募集内容　】　 ■雇用形態：正社員　※保育士資格必須 ■月給：23万円～27万円　 　　　※経験や能力にてにより変動あり ■勤務時間： ・平日　10:00～19:00 ・土曜、祝日、学校の長期休暇　9:00～18:00 ■休日：完全完全週休2日制 　　　　（日曜、希望の曜日でシフト休み） ＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊ 気になりましたら、 お気軽にお問合せください♪ 【Yくまーず未来kazaoka津島】/保育士 【Yくまーず未来kazaoka津島】/保育士

【つしま幼稚園】/保育士 保育士/こども園/正社員/津島市 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ★おすすめポイント ーーーーーーーーーーーーーー ＊人間関係◎ 　離職率はかなり低い職場です♪ ＊残業ほとんどなし！ 　プライベート充実できます◎ ＊遅番でも18:30まで♪ 　もっと早く終わる時もあります♪ ★園について ーーーーーーーーーーーーーー 津島市にあるこども園さんです♪ 2年前にこども園になりました！ 3階建ての園舎の1階で 未満児さんと以上児さんに分かれて 保育しています♪ ★お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー 0歳～5歳児の保育業務全般 ＊お子さんの迎え入れ ＊おやつの準備 ＊おむつ替え ＊外遊び・絵本の読み聞かせ ＊保育室のお掃除 ＊保護者対応　などなど… ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ お気軽にお問合せください！ 【つしま幼稚園】/保育士 【つしま幼稚園】/保育士

【放課後等デイサービス　マムの丘】/保育士 保育士/正社員/放デイ/療育 津島市/児童発達支援/正規 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 昨年3月にオープンした新しい施設 　　　三角お屋根のおうちで 　　アットホームな雰囲気です♪ 　チームワークを大切にしており 　　　相談しやすい雰囲気で 　働きやすい環境が整っています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【お仕事内容】 障がいを持っているお子様への療育 ●子供たちとお菓子作り ●宿題のお手伝い ●公園はお出かけ ●子どもたちの送迎 ●保護者対応 ※残業ほぼありません♪ 子育てが落ち着いて お仕事復帰されている方もいらっしゃいます♪ 職員の働きやすさを第一に 考えている施設さんですので 状況に応じて 働き方を変えることが可能です♪ 【放課後等デイサービス　マムの丘】/保育士 【放課後等デイサービス　マムの丘】/保育士

児童指導員/正社員/放デイ/療育 津島市/児童発達支援/正規 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 昨年3月にオープンした新しい施設 　　　三角お屋根のおうちで 　　アットホームな雰囲気です♪ 　チームワークを大切にしており 　　　相談しやすい雰囲気で 　働きやすい環境が整っています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【お仕事内容】 障がいを持っているお子様への療育 ●子供たちとお菓子作り ●宿題のお手伝い ●公園はお出かけ ●子どもたちの送迎 ●保護者対応 ※残業ほぼありません♪ 子育てが落ち着いて お仕事復帰されている方もいらっしゃいます♪ 職員の働きやすさを第一に 考えている施設さんですので 状況に応じて 働き方を変えることが可能です♪

保育士/正社員/放デイ/療育 津島市/児童発達支援/正規 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 昨年3月にオープンした新しい施設 　　　三角お屋根のおうちで 　　アットホームな雰囲気です♪ 　チームワークを大切にしており 　　　相談しやすい雰囲気で 　働きやすい環境が整っています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【お仕事内容】 障がいを持っているお子様への療育 ●子供たちとお菓子作り ●宿題のお手伝い ●公園はお出かけ ●子どもたちの送迎 ●保護者対応 ※残業ほぼありません♪ 子育てが落ち着いて お仕事復帰されている方もいらっしゃいます♪ 職員の働きやすさを第一に 考えている施設さんですので 状況に応じて 働き方を変えることが可能です♪

保育士/こども園/正社員/津島市 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ★おすすめポイント ーーーーーーーーーーーーーー ＊人間関係◎ 　離職率はかなり低い職場です♪ ＊残業ほとんどなし！ 　プライベート充実できます◎ ＊遅番でも18:30まで♪ 　もっと早く終わる時もあります♪ ★園について ーーーーーーーーーーーーーー 津島市にあるこども園さんです♪ 2年前にこども園になりました！ 3階建ての園舎の1階で 未満児さんと以上児さんに分かれて 保育しています♪ ★お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー 0歳〜5歳児の保育業務全般 ＊お子さんの迎え入れ ＊おやつの準備 ＊おむつ替え ＊外遊び・絵本の読み聞かせ ＊保育室のお掃除 ＊保護者対応　などなど… ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ お気軽にお問合せください！

★☆　Yくまーず未来kazaoka津島　★☆ 愛知県津島市にある 児童発達支援　放課後等デイサービスさんで 正社員の保育士さんを募集中♪ ＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊ 【　お仕事内容　】 ★お子さまへの療育支援 ★活動記録の記入 ★活動準備 ★プログラム・イベントの企画 ★事務処理 ★保護者さまとの連携・サポート ★送迎　など 【　募集内容　】　 ■雇用形態：正社員　※保育士資格必須 ■月給：23万円〜27万円　 　　　※経験や能力にてにより変動あり ■勤務時間： ・平日　10:00〜19:00 ・土曜、祝日、学校の長期休暇　9:00〜18:00 ■休日：完全完全週休2日制 　　　　（日曜、希望の曜日でシフト休み） ＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊＊—＊ 気になりましたら、 お気軽にお問合せください♪

【幼保連携型認定こども園真こども園】/保育士 津島市にある認定こども園です。 【定員】65名　 【対象年齢】0～5歳児 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎1クラスあたりが少ないですよ♪ ◎残業ほぼなし！月6時間以下！ ◎ピアノできない方も安心！ 　CDの利用OK・録音伴奏付ピアノ導入☆彡 ◎壁面もほとんどありません！ 行事負担や事務負担が少ないため 日々の保育に専念することができます♪ アクセス：関西本線【蟹江駅】→車で12分 【幼保連携型認定こども園真こども園】/保育士 【幼保連携型認定こども園真こども園】/保育士

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：1990年4月 【おすすめポイント】 ・無料の駐車場があり車通勤ができるので通勤しやすい職場です。 ・賞与は年に2回あります。頑張りが還元されるためやりがいを感じながら働くことができます。 ・開設して30年と歴史のある施設でのお仕事です。たくさんのノウハウを蓄積しているため、急な出来事ににも事例に基づき迅速な対応ができるので安心して働けます。 ・未経験やブランクのある方もサポート体制が整っているので、安心して働いていただけます。

津島市にある認定こども園です。 【定員】65名　 【対象年齢】0〜5歳児 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎1クラスあたりが少ないですよ♪ ◎残業ほぼなし！月6時間以下！ ◎ピアノできない方も安心！ 　CDの利用OK・録音伴奏付ピアノ導入☆彡 ◎壁面もほとんどありません！ 行事負担や事務負担が少ないため 日々の保育に専念することができます♪

【ふじなみこども園】/保育士 \\認定こども園　正社員　募集// ・ピアノが苦手な先生大歓迎！ ・未経験大歓迎！ ・ご入職時期の相談OK 【　園について　】 ★定員：115名 　在園児は90名程です♪ ☆年齢：0～5歳児 家庭的な雰囲気の中で ひとりひとりを受けとめ、 信頼と安心をもたせる保育を行っています♪ 【　お仕事内容　】 保育業務全般 ・こども達の保育 ・保護者対応 ・事務作業 ・園内清掃　等 7：00～19：00のうち実働時間8時間 こども達の保育を一緒にお願いします♪ ☆年間休日123日 ★残業時間　3時間未満 残業時間が少なく、 お休みも多いのでプライベートを 充実させることができます☆ ☆ピアノ苦手な方OK！ →ピアノ録音OK！ 　得意な先生が発表会で弾いたりなど… →CDの利用OKです♪ 苦手なことは一緒に工夫しながら 楽しくこども達の保育をしませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【ふじなみこども園】/保育士 【ふじなみこども園】/保育士