〜ノルマなし／医療機関向けのルート営業／業界経験不問◎／医療を支え、社会貢献ができるお仕事〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 整形外科向けの医療機器に関する営業業務をお任せします。愛知県内の取引先病院をメインに、整形外科治療に使用する人工関節や脊髄手術器機などの医療機器提案営業などを行います。ルートセールスが中心です。 ■業務詳細： ・整形外科手術などで使用する機器の納品や、回収業務 ・症状や手術内容をヒアリングし、治療内容や患者様の症状に合わせた医療機器を提案 ・ヒアリング内容を元に製品選定、見積検討、提案、受注 ※見積検討にあたり、病院事務担当社や発注メーカーとの価格交渉なども実施 ・納品と共にドクター、看護師への使用方法ガイドやアフターフォロー業務 ■業務の特徴： ・病院などに訪問頂きニーズ確認やヒアリング、お困りごとの相談をします。 ・1日に多くて3つの病院を訪問しますが、売上規模が大きい病院では1日1訪問で、じっくりと関係性を深める営業を行います。 ・基本はルート営業となりますが、取引先からのご紹介病院があれば新規のお客様の対応も行う場合があります。 ・業界経験がない方でも、入社してからOJTで製品知識や取引先病院の知見を身につけることができますので、安心してくださいね。 ■組織構成： 6名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 営業担当社員と同行しながら、製品知識や取引先病院の知見習得及び営業フローを学びます。 同行の際に、わからないことがあったら何でも聞いてくださいね！ また、メーカーが実施する勉強会などにも参加し、製品知識向上も可能です。 独り立ち後は、取引先病院を担当します。 将来的には、営業部門強化に向け、業務指導や人材育成などにも貢献いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： この業務を通じて、患者様への手術が円滑に進み、症状が回復するお手伝いができる事で、やりがいを感じられます。また、知見が高まると、ドクターへの提案などもスムーズに進むと共に、ドクターからも頼られる存在になるかと思います。医療従事者の方に感謝して貰えることが、大きなやりがいにも繋がります。

＜大手メーカーの案件に携われます/競合が参入しにくい業界で、設立50年以上の圧倒的なノウハウと実績/顧客からの高い信頼を築いています＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境保全を事業の重点としてきた当社にて、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。 ※工事作業は協力会社が対応いたします。 ・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。 ・更新・修繕工事であれば数日程度〜2週間、新規の大型案件だと1〜2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。 ・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。 ・何千万〜数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただき、一人前を目指してください。 ■働き方について： ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理も厳しいため、作業時間は8〜17時の場合も多く、滞在先のホテル等でしっかり休息を取れます。 ・社内勤務においては、残業は少なめのためワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはピッタリな職場環境です。 ・休日の突発的な呼び出しは基本的にはありません。 ■配属先情報： 5名（70代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： ・一緒に仕事をするのは国内を代表する大手メーカーばかり。日本のもの作りに不可欠な大型装置を手掛けていただきます。私達が手掛ける粉体機・集塵機・化工機は、鉄鋼・化学・重工・電機などの様々な業界の、日本を代表する数多くの大手メーカーに数多く納入されています。 ・手掛ける装置も大型なものが多く、かつ仕様が各々で全く異なります。長期間プロジェクトを組み、安定稼働まで携わっていただくこの仕事は、社会的役割も大きく、おそらく他ではなかなか感じられない醍醐味があるはずです。 変更の範囲：本文参照

【離職率15％以下／80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ・建物の"屋根"の研究開発から製造、販売、工事まで行う当社にて、社寺建物の修繕を提案する営業業務をご担当頂きます。 ・浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本文化の象徴・お寺や神社を後世に残すための修繕提案営業をご担当頂きます。 ・訪問・ヒアリング ・見積もり作成・提出 ・受注後は工事部へ手配し、進捗関連などの連携 ・顧客フォローなど ・DMやWEBなどの反響営業が中心となります。 ・お客様はお寺や神社の方は人を受け入れてくれますので、じっくり話ができるので、経験ない方も安心です。 ・エリアは東海・滋賀・北陸・長野南部を名古屋支店では担当しております。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月は先輩社員とのOJTにて、営業の仕方や知識を学んでいただきます。その後は一人で訪問していただきますが、ニーズがあれば先輩がフォローに入ります。2〜3年は育成期間としていますのでじっくり成長してください。。 ニーズを確認したら先輩が中心となり案件化します。2-3年は育成期間と考えており、じっくり育ててくれる環境が魅力です。 ■トピックス： ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名） ■当社の特徴： ・金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 変更の範囲：本文参照

〜会社を支える総務職／完全週休2日制・土日休み／有給消化8割以上で働き方◎／転勤無し〜 ■採用背景 労働者派遣事業を中心に事業展開する当社にて、さらなる事業成長のためにバックオフィス部門の強化を図っております。そんな当社にて会社を支える総務職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要 総務部内でも、総務・庶務・労務・人事業務と幅広くご対応いただきます。（経理業務は別チームが担っております）これまでのご経験に応じて、入口でお任せする業務は異なりますが、ゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ご経験に応じて以下の業務を徐々にお任せしていきますので、経験のない業務があってもご安心いただければと思います。 ◎総務系業務◎ ・備品管理 ・書類作成（データ収集・管理） ・社内システムの保守・管理 ◎人事系業務◎ ・労務業務 └給与計算（使用ソフト：給与奉行クラウド／日本ICS） └社会保険手続き └勤怠管理 └入退社手続き ・採用業務 └各種エージェントとの折衝 └求人広告の掲載 └面接日程調整・面接実施 └その他関連手続き ■入社後流れ ご経験により初めにお任せする業務は異なりますが、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 ■組織構成 総務部：2名 ■当社の魅力 【お客様はリーディングカンパニー】 取引先様企業は工業系（航空機・自動車部品製造）が中心です。その他にも販売・サービス会社様など複数ジャンルの企業様との関りがあることで、一部業界の景気が悪くなったとしてもバランスを保ちながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御開発をご担当いただきます。 ・受注開発も行っており、既存設備とオーダーメイド製品の割合は７：３ほどのため、1から製品開発を行っていいただく場合もございます。 ・1案件約2名で担当し、要件定義〜コーディング、デバックまで一連の流れを担当いただきます。 ・案件規模にもよりますが、1案件約半年〜1年ほど担当いただき、並行して3案件ほどをご担当いただく予定です。 ■製品について ・同社の手掛ける半導体製造装置は大型ガラス切断機、基盤洗浄機、加工機、移載機等です。 ・同社が手掛けている半導体製造装置は、シリコンウェハの大きさが6インチ以下の光半導体分野の装置に強みがあり、同社でしか開発ができない装置もあり、受注拡大中です。 ■ポジション魅力 ・既存製品だけでなく、オーダーメイド製品にも携わっていただくため、一つの製品の全体を裁量権もってご担当いただけます。 ・同社製品は大手メーカーへ納入しているため、規模の大きな仕事に携わっていただけます。 ■部署構成：約20名ほどが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境：残業月平均20時間程度で、土日出勤なども基本的には発生しません。 ■キャリアステップ：将来的には経験を積んでいただき、リーダークラスでご活躍いただく事を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容：制御を中心に業務をお任せします。同社が手掛けている半導体製造装置（洗浄、搬送など幅広い工程に携わっています）をご担当いただきます。シリコンウェハの大きさが6インチ以下の光半導体分野の装置に強みがあり、同社でしか開発ができない装置もあります。活況な受注が続いています。 ■部署構成：電気制御系、機械系、製造ごとに所属課が分かれている製造部門での配属です。電気制御系の部署への配属となります。ベテランエンジニアと若手エンジニアが所属している組織です。一つの製品を1，2名で担当することもあり幅広い業務を手掛けながら、エンジニアとして幅広い技術の研鑽が可能です。 ■キャリアステップ：将来的には経験を積んでいただき、リーダークラスでご活躍いただく事を期待しております。 ■同社について：創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜介護老人保健施設での看護職＞ ＊ 入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊ 食事の準備・サポート ＊ 着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ ベッドメイキング ＊ 部屋の清掃 など ／／ 経験・スキル・資格を活かして働きませんか？ マンパワーグループで理想の介護職探し！ ＼＼ マンパワーグループだから… ＊専任コンサルタントが全力サポート○ ＊アフターフォローも充実○ ＊介護・福祉施設の求人多数○ ＊自分にあった施設・職場が見つかる○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6273，ネットワーク業務部

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】【特別養護老人ホームでのお仕事】 ＊ 入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊ 食事の準備サポート ＊ 着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ ベッドメイキングなど ＊介護派遣ならマンパワーグループ＊ 経験豊富なコンサルタントが専任に就き、 (1)あなたの理想をヒアリング (2)豊富な求人数からピッタリの職場をお探しします！ ＊施設内介護・病棟介護・訪問介護 ＊経験不問・ブランクOK・研修充実 ＊残業なし・土日休み・平日休み などの様々な条件の求人を多数ご用意しています！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

一宮市森本にある "アートチャイルドケア 　　　尾張一宮保育園"さんでは 保育士さん募集です♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 0〜5歳児クラスの いずれかにて 保育業務をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：2015年4月 ●定員：140名 ●年齢：0歳児〜5歳児 ●アクセス：妙興寺駅から徒歩17分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆2025年4月お仕事スタートの求人です！ 　福利厚生も充実しており、 　お引越しの方は 　家賃補助などもありますよ♪ ◆一宮市の休日保育を 　実施している園さんです！ 　 　平日休みを多く取得したい方など 　おすすめの園さんです♪

／ 　一宮市の総合病院で 　救急外来受付のオシゴト ＼ 救急外来での 受付、会計業務をお任せします。

福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 ＼ お仕事のやりがい ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 通常の飲食店とは異なり、 供給数や提供の時間が決まっています。 そのため仕事のサイクルが安定していて 休憩もしっかりとっていただけるなど 働きやすい環境です。 また自分でお店を持つ感覚で、 失敗を恐れずにチャレンジOK！ 味付けの変更やメニューの考案など お客様のご要望に合わせて 創意工夫に挑戦してみてくださいね ＼ チャレンジできる環境 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のニーズに合わせて1事業所ずつ 味付けや献立など工夫した調理を行っています！ レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか ＼給食業界未経験の方も歓迎／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えています！ また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを学べるので 自身のスキルアップにも繋がりますよ。 ＼大手企業だから安心＆安定／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、育児短時間勤務制度など、 働きやすい環境を整えています。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

◎売上拡大に伴い会社が成長中 ◎数年後の受注も見込んでおり安定企業です！ ■概要 会社を大きくする準備に伴い、主任・課長のポジションを担い採用担当を中心に活躍頂きます。 ■当社の特徴 産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫した工場の生産ラインの自動化を主幹としています。 ■仕事詳細 採用・教育 ・採用、雇用業務（新卒、中途、派遣社員の採用、定年再雇用手続きなど） ・給与労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・教育、人材育成業務（研修企画、運営） ■実力に合わせて挑戦可能 企画業務ほか ・評価制度の企画、立案、見直し、運用 ・各種規定の改定、運用　など 業務経験を積むことができる環境であるため、人事のスペシャリストなどキャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境 基本出社スタイルとはなりますが、マイカー通勤可能。 さらに基本土日休みで福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です。有給の取得も70%以上実績があります。 ■働きやすさ 会社として残業時間を厳しく管理しており、残業はほぼありません。 毎週水曜日にはノー残業デーも実施しています。 ■組織編成 配属先の人事部は現在3名 ・責任者1名40代 ・メンバー2名（主任2名、共に40代） ■事業の特徴 ・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企圏・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。 ・独自の仕組みにより、多品種大量生産はもちろん、使用用途に合わせた少量生産など、お客様のさまざまなニーズに対応し、満足いただける製品提供を行っています。 ・長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめ、ゴルフ関連機器や駐常機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎 ◎商材は高額で技術力が高く自信あり ◎数年後の注文も獲得済みで安定企業 ■概要 倉庫や工場のスマート化（自動化）のため提案営業をお任せします。 自動倉庫や自動搬送設備など工場を自動化するための提案営業になり、モノづくりの最先端で仕事ができます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務概要 お客様が進めたい自動設備の内容（自動倉庫や自動搬送など）をヒアリングして当社が提案できる範囲を持ち帰ります。 社内の設計部門や技術部、資材調達部門などと調整し納期を決定して納品します。弊社の高い技術力を企画提案します。 ■職務詳細 ・定期訪問からお困りをヒアリング ・納期や作業工数、金額の試算（見積り） ・納品後のフォロー ■働きやすさ ・定時帰宅推奨日ほかメリハリつく ・客先はクリーンルームで整った環境 ・社員同士の仲が良い ■成長ポイント コミュニケーションを取る関係者がたくさんあることにあります。 お客様はもちろん、社内の関係者とも調整や教えてもらうことが必要です。各工場の製造部門と連携を取り素直に話を聞くことができ、かみ砕いてお客様に話すことを目指したい方に最適です。 ■商材 ・売り上げ好調である半導体製品 ・商品の自動搬送装置 ・自動倉庫システム　など ※皆さんが聞いたことある有名企業様がご使用されています。 ■営業スタイル 滋賀県の某大手メーカー様を1社ご担当いただきます。 長年お取引があるお客様で担当者様が30名以上いらっしゃいます。 顧客の工程表に同社への発注が既に組み込まれるほど関係構築ができていますのでご安心いただけます。 ■入社後の流れ ノルマを定めていきなりお客様を押付けたりしません。 関係の構築ができたお客様を引継ぎできるよう、知識を身に付けるため、入社後1〜6か月程研修をします。 ■研修 製造部や購買部とのやり取りをして納期管理の練習や電気・機械に関する取扱い製品の勉強会もします。およそ4ヶ月〜半年を目途に独り立ちしていきます。 ■実力をしっかり評価 何をすれば主任や課長になれるか公開されているため、年齢に関係なく適正にキャリアステップを形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中部地区最大級の制御盤メーカーで業績好調で安定企業 ◎土日休みでノー残業デーあり ◎成長業界であり安定性抜群！ ■仕事内容 大手機械メーカーや商社向けに、中部地区最大級の規模を誇る電気機械メーカーである弊社にて、既存顧客向けに省人化、自動化に向けた提案営業をお任せします。 ■商材 ・自動で荷物を搬送する装置 ・自動の倉庫装置 ・ロボットアームの装置　など ■仕事詳細 装置メーカーを中心に既存顧客への定期訪問・横展開営業を行います。 また今後は機電一体の受注拡大を目的に営業活動を行いますので、新規営業にも力を入れています。 ※新規と言っても展示会で引き合いのあるお客様になります。 東海三県を中心に各客先へ訪問し、大小問わずニーズをお伺いしながら受注活動を行います。 1日3〜5件の客先訪問、見積もり業務、提案資料作成などがメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報 FA事業部：8名（うち営業6名、営業事務2名） ※規模拡大に向けた増員事業となります。 ■フォローアップ制度 当社では、「人（従業員）」を非常に大切にしたいという想いがあります。そういった考え方から、フォローアップ面談制度を導入しています。入社後一年間は、人事部が定期的に面談を行います。ご自身の仕事の悩みや、体調管理、キャリアアップ、人間関係など全ての悩みに対して、配属部署以外に相談ができる環境を整えています。当社の従業員は、非常に伸び伸びと働くことが可能となっています。 ■成長し続ける企業風土 当社はFA機器メーカーとして成長し、現在は製造業以外の他業界の分野（ゴルフ設備など）でも事業を拡げてきました。景気に左右されない圧倒的な経営基盤を築くため、分野を絞らず「常に挑戦し、成長」を大切にしています。今後も様々な新事業も積極的に展開を進め、成長を続けていきます。ぜひ当社の成長に貢献いただけることを期待しています。 ■入社後のキャリアパス 当社の魅力の一つとして、入社後の自由なキャリアパスがあります。どの職種で入社いただいても、その後の働き方や評価、ご自身の希望に沿って、どの職種、どのポジションにもチャレンジすることが可能です。会社としてもご自身の希望にできる限り沿えるように協力する体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫したFA事業〜 ■業務内容： 自社製品である駐輪システム、パーキングシステム等の据付工事、点検、メンテナンス業務など社内または協力業者と共に、工程管理全般をお願いします。工事職、メンテナンス職としての役割をお任せします。 ■業務詳細： ◇工事職 印刷機などの産業用機械と制御装置を正常に稼働させるために行う配線工事がメインとなります。 仕事場所は室内作業が多いため、天候に左右されることが少なく、業務に取り組むことができます。また、工事の種類が幅広く、協力会社と共に業務を行いますので、経験に応じて段階を踏みながらスキルアップが可能です。 将来的には、工程管理業務を行いながらリーダー候補として現場をお任せします。 ◇メンテナンス職 物流システムの機械の点検・修理をお任せします。点検については、お客様の休業日が作業となりますので、土日連休に出勤となる場合がありますが、代休もしっかりと取得可能です。 ■業務の特徴・やりがい： ・業務エリアは全国となります。※出張の際は、規程に基づき出張手当を支給 ・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき完成させていくことを実感できます。 ・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、自社製品に愛着を持ち誇りを持って業務に取り組むことができます。 ・最初からすべての業務をお任せすることはなく、入社後しばらくは先輩と一緒に業務を行いスキルを身につけていただきます。未経験から入社し活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。 ■当社について ・FA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。 ・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化や省人化システムの企画、開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中部地区最大級の制御盤メーカー、業績好調で安定企業 ◎土日休みでノー残業デーあり ◎成長業界であり安定性抜群！ ◎キャリアアップ支援制度、社内教育研修制度あり ■企業概要 大手機械メーカーや商社向けに、中部地区最大級の規模を誇る電気機械を販売しているメーカーになります。モノづくりに対する技術力があるため現在は、バーチャルゴルフといったスポーツ事業や、AI駐車場のカメラなど、たくさんの商材を扱っています。 ■配属部署の例 商材（1）（社長直轄部署） ・AIカメラシステムの技術力を生かした新商材による企画提案営業 商材（2）（FA事業部：工場の自動化） ・自動搬送装置 ・自動倉庫装置 ・AIカメラシステムを用いた省人化検査装置 ・ロボットアームの装置　など 商材（3）（SR事業部：スポーツレク） ゴルフ関連 ・シミュレーションゴルフ機器 ・スイング解析機器 ・弾道測定器 ・バーチャルゴルフ周辺アイテム ・スポーツアミュズメント施設のオリジナル機器 商材（4）（パーキング事業部：AIカメラ） ・AIカメラを駆使した駐車場システム ・大型駐車場における車両感知による駐車場所指定の車路管制システム ■フォローアップ制度 「人（従業員）」を大切にしたいという想いがあります。その考え方から、フォローアップ面談制度を導入しています。入社後一年間は人事部が定期面談を。ご自身の仕事の悩みや、体調管理、キャリアアップ、人間関係など全ての悩みに対して、配属部署以外に相談ができる環境を整えています。当社の従業員は、非常に伸び伸びと働くことが可能となっています。 ■成長し続ける企業風土 当社はFA機器メーカーとして成長し、現在は製造業以外の他業界の分野（ゴルフ設備など）でも事業を拡げてきました。景気に左右されない圧倒的な経営基盤を築くため、分野を絞らず「常に挑戦し、成長」を大切にしています。今後も様々な新事業も積極的に展開を進めていきます。 ■入社後のキャリアパス 入社後の自由なキャリアパスがあります。どの職種で入社いただいても、その後の働き方や評価、ご自身の希望に沿って、どの職種、どのポジションにもチャレンジすることが可能です。会社としてもご自身の希望にできる限り沿えるように協力する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スポッチャやシミュレーションゴルフ場に訪問／ シミュレーションゴルフ機械や スポーツアミューズメントにある機器等の 据付工事、点検、メンテナンス業務など サービスエンジニアを担当頂きます！ ■保守点検業務 お客様からの修理依頼などに対して、 機器の故障・トラブルにも対応していただきます。 業務エリアは全国となります。 ■出張は？ 電話でどの部分が壊れているかおおよそ理解が可能。 部品をお客様へ発送して対応方法を伝えて終わることが多々。 毎月1〜2回九州や四国へ出張も。 仕事後にうまくリフレッシュされる方も！ 1つの醍醐味です。 ※出張の際は、規程に基づき出張手当を支給 ■新規工事の調整も 工事は社内または協力業者様と共に、 基礎工事から設置までの工程管理全般を担当し 常に折衝や確認作業をしながら進めます。 ■入社後の流れ いきなりお客様を押付けたりしません。 入社後1〜2カ月程度は先輩と同行をします。 他には、電気・機械に関する取扱い製品の勉強会もします。 およそ半年〜1年を目途に独り立ちを目指しましょう。 未経験から入社し活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。 ■半年に1度・振り返り評価制度 上長と相談して半年間の目標を自身で決定 　例）半年間の売上や納期の遅延や不具合がないか その後、自己評価と上長の評価さらには、 担当部署の役員が総合的に評価します。 自身に対して2名から客観的に評価します。 ■明確な昇給 何をすれば主任や課長になれるか公開されているため 年齢に関係なく適正にキャリアステップを形成可能です。 ■働きがい ・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき 　完成させていくことを実感できます。 ・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、 　自社製品に愛着を持ち誇りが持てます！ ■当社について ・工場の自動化を応用し、アミューズメント機器を 　はじめゴルフ関連機器や駐輪機器、 　その製品開発から派生した店舗運営事業、 　大学発ベンチャーとの新規事業など、 　幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

自身の高額な自社製品／大手が認める技術力 数年後の受注も獲得済み／社員の雰囲気◎ ■強みがある会社 制御盤製造において中部地区最大級の規模である当社にて、 工場のスマート化のため企画提案営業をお任せします。 自動倉庫や自動搬送設備など工場を自動化するための提案営業になり、 モノづくりの最先端で仕事ができます。 ご自身の今までの経験を活かしながら 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る 当社の強みと掛け合わせて営業活動の指揮を期待します。 ■仕事概要 自動車部品や工業機械のメーカーといった 既存顧客を中心に定期訪問。 お客様が今後進めたい自動化設備の内容をヒアリングして 当社が提案できる範囲を持ち帰ります。 社内の設計部門や技術部、資材調達部門などと調整し 納期を決定して納品します。 ■入社後の流れ ノルマを定めたり、いきなりお客様を押付けたりしません。 関係の構築ができたお客様を随時引継げるよう 入社後1〜2カ月程度は先輩への同行をします。 他には、電気・機械に関する取扱い製品の勉強会もします。 およそ4ヶ月〜半年を目途に独り立ちしていきます。 その後、マネジメントのノウハウも引き継いでいきます。 ■半年に1度・振り返り評価制度 上長と相談して半年間の目標を自身で決定 　例）半年間の売上や納期の遅延や不具合がないか その後、自己評価と上長の評価さらには、 担当部署の役員が総合的に評価します。 自身に対して2名から客観的に評価します。 ■明確な昇給 何をすれば主任や課長になれるか公開されているため 年齢に関係なく適正にキャリアステップを形成可能です。 ■組織構成 7名：常務1名/部長50代1名/マネージャー30代1名 　　 社員２名20・30代女性事務員2名 ■同社の特徴と強み 　大手メーカー向けのFA事業にて、長らく培ってきた電気と機械に関する技術力・ノウハウと、設計から製造・導入・アフターメンテナンスまで行える一貫生産体制が強み。 　営業と設計部門との距離が近く、その他協力会社とのつながりも多いため、設計部門や協力会社と上手く連携して、お客様のニーズをもとに一から製品開発・提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫したFA事業】 ■業務内容： 自社製品である駐輪システム、パーキングシステム等の据付工事、点検、メンテナンス業務など社内または協力業者と共に、工程管理全般をお願いします。業務エリアは全国となります。※出張の際は、規程に基づき出張手当を支給 ■当ポジションの魅力： ・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき完成させていくことを実感できます。 ・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、自社製品に愛着を持ち誇りを持って業務に取り組むことができます。 ・最初からすべての業務をお任せすることはなく、入社後しばらくは先輩と一緒に業務を行いスキルを身につけていただきます。未経験から入社し活躍している先輩も多くいますのでご安心ください。 ■当社について ・FA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。 ・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化や省人化システムの企画、開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務

高額な自社製品／自信もって提案◎／ 数年後の受注も獲得済み／社員の雰囲気◎ 制御盤製造において中部地区最大級の規模である当社にて、 工場のスマート化のため企画提案営業をお任せします。 自動倉庫や自動搬送設備など工場を自動化するための提案営業になり、 モノづくりの最先端で仕事ができます。 ■売りやすさも既にある お客様である製造業は、 省エネや生産性UP・人件費の見直しで 生産ラインの自動化を進めています。 当社の強みを生かしてすでに取引のある お客様に最新の技術を企画提案します。 ■仕事詳細 電気機械装置メーカーの既存顧客を中心に定期訪問 お客様が今後進めたい自動化設備の内容 （自動倉庫や自動搬送など）をヒアリングして 当社が提案できる範囲を持ち帰ります。 社内の設計部門や技術部、資材調達部門などと調整し 納期を決定して納品します。 ■先輩社員の営業スタイル 東海三県を中心に1日の訪問数は多くて2〜3社程度。 毎週顧客先へ訪問し、大小問わずニーズをお伺いします。 長年お取引がある顧客がほとんどで、 顧客の工程表に同社への発注が既に組み込まれるほど 関係構築ができています。 ■入社後の流れ ノルマを定めたり、いきなりお客様を押付けたりしません。 関係の構築ができた優しいお客様を随時引継ぎできるよう 入社後1〜2カ月程度は先輩への同行をします。 また購買部とのやり取りをして納期管理の練習も実施。 他には、電気・機械に関する取扱い製品の勉強会もします。 およそ4ヶ月〜半年を目途に独り立ちしていきます。 ■半年に1度・振り返り評価制度 上長と相談して半年間の目標を自身で決定 例）半年間の売上や納期の遅延や不具合がないか その後、自己評価と上長の評価さらには、 担当部署の役員が総合的に評価します。 自身に対して2名の評価をもらい客観的に成果を評価いたします。 ■実力主義に近い制度 何をすれば主任や課長になれるか公開されているため 年齢に関係なく適正にキャリアステップを形成可能です。 ■組織構成 7名：常務1名/部長50代1名/マネージャー30代1名/社員２名20・30代女性事務員2名 変更の範囲：会社の定める業務

◎中部地区最大級の制御盤メーカーで業績好調で安定企業 ◎土日休みでノー残業デーあり ◎成長業界であり安定性抜群 ■企業概要 大手機械メーカーや商社向けに、中部地区最大級の規模を誇る電気機械を販売しているメーカーになります。モノづくりに対する技術力があるため現在は、バーチャルゴルフといったスポーツ事業や、AI駐車場のカメラなど、たくさんの商材を扱っています。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務内容 社長直轄の部署で、同社の技術力を生かして新商材の企画から提案営業まで実施頂きます。商材や活動についてはぜひご面接でお話しさせて頂きます。 ■職務詳細 ・新規商材の提案資料作成と提案 ・見積りや問い合わせ対応 ・納品とアフター対応　など ■幅広い事業 弊社は10以上の事業があります。 例えば、工場の自動化を支えるFA事業部。 シュミレーションゴルフといったゴルフ事業。 ディスプレイやLEDビジョンといったデジタルサイネージ事業などなど。 https://www.cdi.jpn.com/jigyo/ ■フォローアップ制度 当社では、「人（従業員）」を非常に大切にしたいという想いがあります。そういった考え方から、フォローアップ面談制度を導入しています。入社後一年間は、人事部が定期的に面談を行います。ご自身の仕事の悩みや、体調管理、キャリアアップ、人間関係など全ての悩みに対して、配属部署以外に相談ができる環境を整えています。当社の従業員は、非常に伸び伸びと働くことが可能となっています。 ■成長し続ける企業風土 当社はFA機器メーカーとして成長し、現在は製造業以外の他業界の分野（ゴルフ設備など）でも事業を拡げてきました。景気に左右されない圧倒的な経営基盤を築くため、分野を絞らず「常に挑戦し、成長」を大切にしています。今後も様々な新事業も積極的に展開を進め、成長を続けていきます。ぜひ当社の成長に貢献いただけることを期待しています。 ■入社後のキャリアパス 当社の魅力の一つとして、入社後の自由なキャリアパスがあります。どの職種で入社いただいても、その後の働き方や評価、ご自身の希望に沿って、どの職種、どのポジションにもチャレンジすることが可能です。会社としてもご自身の希望に沿える体制があります。 変更の範囲：本文参照

◎中部地区最大級の制御盤メーカーで業績好調で安定企業 ◎土日休みで残業ほぼなし！ ◎社内に革新を起こすため発足！ toBのマーケティング領域全般を担当いただきます。 例えば、戦略立案と実行、上流工程から 、広告運用等の下流工程まで、必要に応じて携わっていただきます。 ■概要 中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーという側面と、長年培ったノウハウを活用し、スポーツアミューズメント機器ほか、ゴルフ関連機器、大学発べンチャーとの新規事業など幅広い分野に展開しております。 成長が続く同社で一緒にマーケティングでさらに会社を盛り上げて頂ける方を募集します。 ■仕事内容 ・サイト制作ディレクション、改善 ・SEO、広告運用、ベンダー選定とコントロール ・自社webサイトの閲覧状況の確認 ・SNS発信とアクセス数の管理 ・社内の16部署の社員と打合せをして募集に関わる打ち出し方やその部署のアピール方法の企画 ■ミッション どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、サイト設計／デザイン／マーケティングの視点から推進していただきます。 ■仕事の魅力 ・自社の物を運営するので、WEB制作会社や広告運用会社と異なり時間の残業がほぼありません。 ・マーケティングも実施しますが、知見は無くても弊社で勉強できます！ ・少人数の組織である為なんでも相談できるフラットな組織です。 ・自分がやりたいと思ったことは提案すれば、受け入れてくれる環境なので、自発的に動きたい人にとっては働きやすい環境です。 ■組織構成 合計3名が在籍しています。 （知見豊富な50代部長1名／40代クリエイター／20代男性） 会社の魅力を発信して、社内から盛り上げるために立ち上がった部署になります。非常にバランスよく、成長と一緒に楽しく仕事を進めています。 ■将来的に挑戦できる業務 ・仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進 ・戦略立案と実行、効果検証 ・市場、競合調査 ・メンバーマネジメント ・商品価値向上 ・売上向上に向けたプロジェクトのリード 変更の範囲：会社の定める業務

【制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る電気機械器具メーカー／FA技術を用いて多角的事業を展開中／事業拡大に伴う増員募集／適正な評価制度／原則土日祝休み】 ■ポジション概要 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る当社にて、産業用機械の制御装置や印刷機などに使われるハーネスを扱う部署での管理職候補を募集します。 ■業務内容 当社の主幹業務であるFA事業は、電気機械装置メーカーや制御盤メーカーなどの製造業の顧客に対して、産業機器や制御盤等の企画、設計、組立、メンテナンスまで一貫して自社工場で対応しております。 本ポジションは配属される電気製造部の中でも主にハーネスを扱う部署での業務となり、社内他部署へ支給を行うハーネスの管理や、協力会社へハーネスの加工依頼などを担当いただきます。 ※協力会社の来客対応や電話交渉などの折衝業務もごさいます。 ■職務について 当事業の強みは、提案設計~アフターメンテナンスまでのワンストップで提供できることです。電気製造部のハーネス業者管理業務は、お客様へ短納期かつ適正価格で製品を提供できるよう重要な役割となります。 ■適正な評価 半年に一度の適正な評価を実施。自身で計画した目標に対しての出来る/できないを評価します。役職や年収など年齢に関係なくスキルであげていくことができます。 ■組織構成 電気製造部（組織構成：部門長1名（次長50代） マネージャー１名40代　メンバー3名（男性1＋女性2）　 ■働きやすさ ◎加工を行っていないため綺麗な職場環境 ◎冷暖房完備の工場 ◎土日祝休み、転勤・夜勤無し ■就業環境の魅力 平均残業時間は1日、１時間程度です。繁忙期は発注状況により夜遅くなることもありますが、しっかり定休が取れ、毎週水曜日は定時帰りを実践するなど、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （1）会社の主幹となるのは、産業用機械や生産設備の自動化・省人化装置（FA）です。開発・設計も、製造も、FA向けの仕事、SR向けの仕事、どちらにも携わりながら成長してきました。 （2）SR事業においては、自社開発と海外調達をコラボさせながらゴルフ練習場設備機器を市場に送り出し、代表商品となるスイングナビは、業界No.1の販売実績です。 変更の範囲：会社の定める業務