＜ 「大門駅」より徒歩3分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！ 変更の範囲：会社の定める業務

自身のやり方でストレスフリーに働ける環境！WLBを改善しながら自身のやり方で新規営業にチャレンジ！ ■募集背景 主にリフォームやリノベーションを行う建築事業を行っている当社は、2021年に新たに派遣事業部を立ち上げました。以来、着実に売り上げを伸ばしており、将来的な幹部候補として共に事業拡大を目指して活躍いただける方を募集します ■業務詳細 【変更の範囲:なし】 当社の顧客拡大に向け新規獲得にも注力していただきます。テレアポ以上に、お客様のお困りごとをヒアリングし、当社の人材派遣で叶えられることを見出し提案　契約までを目指していく業務なので、顧客折衝経験などが非常に活きるポジションです 【新規獲得】 事業拡大に向けて、法人顧客の新規開拓に注力していただきます。営業スタイルの一例としては、ネットで求人情報を調べ、求人を出している企業へのテレアポを行う等です。既存顧客深耕と共に行いますので、テレアポのみで業務を圧迫することはありません 【営業対応】 （1）法人顧客対応：営業職として企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。顧客の課題解決のため提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界への深い理解をもとに行っていきます。 （2）就業スタッフフォロー：就業スタッフの初出社日に同行、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローを行います。 （3）アドバイザー：登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォロー、スタッフ面接（終業前）を行います。 （4）事務作業：ワード・エクセル等の簡単な入力 ■就業環境： ・派遣事業部は現在、部長1名（30代女性）で業務を行っています。まずは後ろについていきながら当社の営業スタイルを学んで頂く二人三脚で業務を進めて参ります。残業平均20Hほどで、それを超えることはほとんどありません ・将来的には、人員を3〜4名増やす予定ですので、幹部候補として活躍いただくことを期待しています ・休日出勤が発生した場合は、基本的には代休取得をしていただいていますのでプライベートを大切にした働き方が可能です ・必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担ですので、スキルアップが目指せる環境です ・直行直帰可能で、フレックスのように業務時間の調整も可能です

★安定の東邦ガスGで、手に職つけて＆活かして 安定性◎ ★年間休日120日・残業少なく働きやすい施工管理 ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。新築にあたっての住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。 ■職務内容 《施工管理》 実際工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなど確認し、臨機応変に対応します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められます。 主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備（※）等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 （※）エネファーム、コンロ等のガス設備 ★平日内で収まる工事も多く、土日出勤が少ないことが特徴！竣工時期などで発生した場合は振替休日取得を徹底しています。 ★通勤圏内の現場がほとんどで、直行直帰可能。高速利用の料金など交通費はすべて会社が負担します。 ★工事期間目安は三か月ですが、細かな工事もあり並行して受け持ちます。無理なスケジュールの工事も少なく残業20Hが平均となっています。 ■組織 配属先の設備営業部には約50名が在籍しています。20代〜50代の社員（平均年齢：43歳）で構成されており、担当物件や業務の特性から5課体制をとっています。 ■教育体制 先輩社員からのOJTをはじめ、各種研修会に参加いただく等、初めての方でも安心して働くことができる教育体制を整備しています。 ■働きやすさ ・スマートフォンやiPadを積極的に活用することで写真・図面の共有や工程管理・書類作成を効率的に行うことができるとともに、現場で事務処理・社内報告もできるため、工事現場への現出・現退も可能となっています。 ・「現場に行く」「事務作業をする」など、自分の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。 ・施工管理業務が未経験の方でも、現場で一緒に働く職人さん（当社の業務委託先）がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新たな移動体験を提供するデジタルサービスにおけるUXデザイン業務を担当していただきます。具体的にはユーザーリサーチからサービス全体のコンセプト設計、ユーザー体験の可視化、プロトタイピングの設計・検証など業務は多岐に渡ります。 プロジェクトメンバーやクライアントなど社内外のステークホルダーとの共創を通して、UXの価値向上を目指していただきます。 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ・UXデザインアプローチの適応設計、導入の能力 ・ユーザーリサーチを通したインサイト抽出 ・インサイトをもとにした理想のユーザー体験の創出 ・サービス全体の体験価値、コンセプトの具現化 ・各開発フェーズで課題検証やソリューション検証、ユーザビリティテストなど目的に応じたプロトタイピングの実施 ■使用言語、環境、ツール等： Adobe Creative Cloud（Adobe XD、Photoshop、Illustratorなど） Miro、Figma ■組織： （1）ミッション ・部全体のミッション…位置情報活用技術などのアセット活用と社内外連携を軸とした新規事業の創出と育成 ・UXデザイングループ -新規事業化に向けたプロジェクトにおける新たな顧客体験価値の創出と具現化 -UXデザインのノウハウ蓄積と組織力強化 （2）組織構成 CSS本部 シェアリングソリューション部（45名） └バリュープランニング室 └BRIDGES室 └ソーシャルサイコロジー室 　└UXデザイングループ（6名）★配属予定ポジション ■キャリアパス： ユーザー、社会、マーケットの本質的な課題を捉えることができ、新しい移動体験価値を創出する中心的な存在として、組織やプロジェクトを牽引するリーダーになって欲しいです。 ■当ポジションの魅力： ・ご自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジできる ・UX組織拡大中の為、組織づくりやメンバー育成などにもチャレンジできる ・海外拠点のUXチーム連携や、グローバル市場での企画開発も提案できる ■勤務地（岡崎工場／愛知県岡崎市）： ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分

■業務概要： ・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避する社内開発プロセスの検討を行い、それを実現するための支援システム環境構築と運用 ・ソフトウェアの開発スピードと品質保証を向上していくために、継続的インテグレーション環境（CICDCTAT）の構築を行い、社内の開発者へ提供。構築したシステムの保守 ・ビルドシステムやチケット管理の利便性向上のために、簡単なWebシステムやスクリプトツールの作成 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： 機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避するプロセス検討・環境構築 JIRA、Confluence、BitBucket、各種BIツール等を利用したプロセス支援環境構築 継続的インテグレーション（CICDCTAT）環境の構築 C、C++言語などのビルドシステム構築 Python、Perl、各種DBを使ったWebシステム、スクリプト作成 ■使用言語、環境、ツール等： Python、Perl、MySQL、Elasticserch、シェルスクリプト、C、C++ Jenkins、JIRA、、Confluence、kibana、Metabase、Bitbucket、Django、Docker、Git、Subversion、Cmake、make、clang、gcc、Ubuntu、Windows ■組織ミッション： ・部全体のミッション…位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザーや顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します。 ・グループのミッション…継続的な価値を素早く創出できるプロセスの構築及びCICD開発環境の提供によりユーザーや顧客を感動・安心させる移動サービスの実現に貢献します。 ■当ポジションの魅力： ・400人規模の社内の開発者へのプロセス開発基盤の検討・構築・環境提供がメインのため、効果が目に見えてわかりやすい ・先行して開発環境を構築していくため、新しい技術の調査・検討・導入なども行っている ■勤務地（岡崎工場／愛知県岡崎市）： ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分

■業務概要： ・車載ナビやスマホ向け（組み込み）位置情報サービスのアプリケーション、ライブラリ開発 ・配送最適化サービス（Webアプリ）のWebAPI・クライアント開発 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ・統合開発環境上でのアプリケーション／WebAPIの設計、実装、テスト ・小集団の開発チームにて、アジャイルによる早いサイクルでのソフトウェア開発 ■使用言語、環境、ツール等： ・言語…C++、C、C#、Type Script、Java Script、SQL、Python、Go ・環境／ツール…Visual Studio、Virtual Box、Vue.js、PostgreSQL、Google Test、Postman、Microsoft Office ■組織ミッション： ・部のミッション…位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザー・顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します。 ・LBSコアソリューショングループ…高度な位置情報技術と最新のソフトウェア技術を活かし、安心・安全・最適化された移動サービスの提供による社会課題の解決、新たな価値提供による豊かな社会の実現に貢献します。 ・車両連携グループ…位置情報や地図情報を用いた自動運転、ADASサービスの検討、提案、開発を行い、SDGsやカーボンニュートラルの達成に貢献します。 ■キャリアパス： 実開発を通して弊社保有技術の知識を深めたのち、直接顧客や企画部署との対話による要求分析・要件定義などの上流工程を担当し、新たなニーズを素早く開発に取り込み動く製品・サービスとして実現していくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・企業規模を活かし大手自動車メーカーや大手IT企業と連携した大きなプロジェクトに携わりたい ・多くのユーザに使ってもらえるアプリケーションを自身で開発したい ・位置情報を活用したソリューションの提供により社会貢献したい ■勤務地（岡崎工場／愛知県岡崎市）： ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分

■業務概要： UI・UXデザイナーとして、位置情報技術をベースとしたシステムのデザイン開発業務に携わっていただきます。 ・ステークホルダーと課題のヒアリングと抽出を行い、課題を解決するためのデザイン提案 ・ソフトウェア設計に織り込むためのデザインコンテンツの作成 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ステークホルダーと共にUXの考察・設計を行い、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを重ねてユーザビリティを向上します。プロトタイピングツールを用いて、位置情報技術をベースとしたシステムのワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイピングの制作・提案を行います。ビジュアル的なデザインだけではなく、操作性（ユーザビリティ）を高め、より使いやすさを向上させるための用語、色彩、形状、反応などの様々な要素のデザインを行います。 ■使用言語、環境、ツール等： ・Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、Xd、After Effects） ・Figma ・Sketch ■組織ミッション： ・部のミッション…位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザー・顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します。 ・室方針…新しい“移動”サービスを作っていくために、位置情報技術を活用したサービスを作り、誰にでも、使いやすい形で提供できるようにする。 ・グループ方針…デザイン、アートを用いてテクノロジーを昇華するプロ集団になる ■キャリアパス： 数年後には製品の開発リーダーもしくは、技術の開発リーダーとして、さらに5年目以降には、国内外の動向調査を行い、新規技術の開拓を行う専門技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・企業規模を活かし大手自動車メーカーや大手IT企業と連携した大きなプロジェクトに携わりたい ・多くのユーザに使ってもらえるアプリケーションを自身で開発したい ■勤務地（岡崎工場／愛知県岡崎市）： ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。 場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

〜購買経験を活かし、優良メーカーで働く／英語活かすチャンスあり／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラス／フルフレックス制／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・自動車部品（排気系／ボデー）の仕入先選定と適正価格での価格交渉 ・仕入先様/社内の困りごとに対する対応/調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自動車部品の発注先選定案の立案 ・仕入先様との価格交渉と支払い業務 ・仕入先様の安全/品質等の向上に向けた活動推進 ※国内に加えて、北米、中国、インドへの出張可能性あり ■部署の役割： ・調達本部方針に沿ったクリーン で公平な調達活動の展開 ・仕入先様と社内を結ぶ信頼関係の架け橋としての役割 ・適正な価格による安定供給の実践 ■組織構成： 在籍人数は22名（男性17名、女性5名）、平均年齢32才、経験者社員は内4名 ※調達本部全体の在籍は60名 ■採用背景 調達基盤の更なる強化に向けた新たな取り組みに対する人員増強 ・フタバグループ子会社の調達権集約 ・調達システム導入に向けた要件定義 ・下請法等 法令遵守への対応 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境・制度： 最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： セキュリティを意識したクラウドアーキテクチャ設計をお任せします。 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： アイシングループで開発を進めている位置情報活用プラットフォームのクラウドアーキテクチャ検討・設計・ソリューション開発を推進していただきます。セキュリティも考慮した上で、様々なシーンでの利用に耐えうるクラウドアーキテクチャを、サービスアプリケーションの開発チームとともに検討し設計・開発を行います。常にチーム内外で情報交換を行いながら開発を進めますので、コミュニケーション力があるとより働きやすいと思います。 ■使用言語： C#、Python、SQL、Java ■環境： Amazon Web Service（AWS）、Linux ■組織のミッション： CSS本部では、長年携わってきた道案内、位置情報技術を活用して、高齢化や過疎化が進む地域における交通手段の課題や人手不足に悩む物流業界の課題など、社会が抱える課題を解決すべく取り組んでいます。カーナビで培った高度な位置情報技術をもとにプラットフォームを構築し、IT、流通、自治体など50以上のパートナーと協業し、様々な社会課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。自動運転やコネクティッドカーが注目され、さらにはMaaS（Mobility as a Service）の普及が叫ばれている中、ヒトやクルマ・公共交通機関を結び付けた移動のサポートがますます重要になっています。アイシングループの総合力を生かしたクラウド技術・位置情報活用技術により世の中に新たな価値をよりスピードをもって提供したいと考えています。 ■職場環境： ・テレワーク ・フリーアドレス ・フレックスタイム制 ■キャリアパス： クラウドアーキテクチャ開発の経験を元に、3年後にはさらにサービスまで踏み込んだソリューション提案をチームの一員、またはチームリーダとして推進いただくことを期待しています。 ■勤務地： （1）岡崎工場（愛知県岡崎市） ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分 （2）名駅桜通りオフィス（愛知県名古屋市） 名古屋駅から徒歩約5分

■業務概要： 3〜5年後の実車搭載を目指した先行開発において、以下の業務をお任せします。 ・位置情報を活用したWebアプリケーション開発、ソリューション開発 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： （1）サーバアプリ開発業務 自動運転・コネクティッドカー・MaaSと、クラウドを活用したサービスが拡大していく中で、アイシングループで開発を進めている位置情報活用プラットフォームのWebアプリケーション開発・ソリューション開発を推進していただきます。活用サービスにあわせたWebアプリケーションを、クラウドアーキテクチャの開発チーム・ビッグデータの分析チームとともに検討し設計・開発を行います。常にチーム内外で情報交換を行いながら開発を進めます。高いコミュニケーション能力をお持ちの方は特に活躍いただきやすい環境です。 （2）フロントエンド開発業務 上流工程として物流の色々な現場に触れ、新たなサービスや製品を仲間とともに企画します。また社外の企業と連携して企画するケースもあります。企画構想ののち、プロトタイプの開発、それを用いた実証実験を行い、価値検証を行います。社内の市場投入可否検討プロセスをへて承認されれば市場投入に向けた開発を実施します。市場投入のための開発をそのままリードするケースもありますし、製品化開発部隊に引き渡すケースもあります。製品・サービス企画→構造設計→要件定義→プロトタイプ開発→実証実験→価値検証評価→製品化開発という流れで業務を実施します。 ■使用言語： C#、Python、SQL、Java、HTML、Javascript、Typescript、SQL ■環境： Amazon Web Service (AWS)、Linux、Google Cloud Platform ■ツール： Visual Studio ■勤務地： （1）岡崎工場（愛知県岡崎市） ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分 （2）名駅桜通りオフィス（愛知県名古屋市） 名古屋駅から徒歩約5分

〜製造経験からのキャリアアップ歓迎！／デンソーグループを中心に大手優良企業多数と取引あり〜 ■業務内容： 電子・電装部品・ロボットなどでの製造作業及びリーダーとしての現場管理業務をお任せします。 作業手順書などの見直しなども行い、安全で効率的な製造現場作りがミッションです。 ■入社後の流れ： ・まずは現場のラインに立っていただき、製品特性や現場感を学んでいただきます。作業や仕事に慣れてきたころに、現場リーダーをお任せします。 ・生産計画・進捗管理・人材教育・健康管理を含めた社員管理を行うことで、品質にこだわった体制作りを行います。現場で感じたことや、スタッフの声にも耳を傾けて指導・改善・教育ができるリーダーになっていただくことを期待しております。 ・4名〜10名程度のリーダー業務をお任せ致します。 ■魅力／やりがい： ・じっくりキャリアを積みながら、難しい業務に挑戦していけます。教育やチームでサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできて下さい。 ・長期的に取引のある顧客が多く経営基盤も安定しているため、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・デンソーグループを中心に、生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開しています。 ・創業約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 ・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。

〜創業75年以上の安定基盤！幅広い業界と取引あり／定時退社当たり前／健康経営優良法人に認定／家族手当など福利厚生◎／転勤無〜 ■仕事内容： 産業機械等の設計・製作を行う当社にて新規顧客および既存顧客への提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期的な営業活動 ・新規顧客の開拓（展示会への参加や紹介先への訪問など）　 ・顧客からの図面をもとにした見積書の作成 ・サプライヤーの選定 ・納期までの進捗管理（自社製造のため製造現場との連携や製品チェックなど） ■営業スタイル： ・取引社数：1人20〜25社程度 └うち6.7社で毎月定期的に案件が発生します。1日で2,3社訪問いたします。 ・営業エリア： └知立市・豊田市などの三河エリア中心。三重県・静岡県、神奈川県へ出張が発生することもあります。 ・個人ノルマ,転勤,長期出張一切ありません。 ■組織構成 入社時は技術営業部へ配属となります。営業担当者は3名（40代）が在籍しています。入社後5年〜10年を目途に管理職へステップアップを目指していただくことも可能です。入社後の適性や希望などにより設計や製造部門へのジョブチェンジが可能です。 残業は良しとしない風土のため定時退社が基本です。 ■1日の業務例 （1）出社：朝礼/ラジオ体操 （2）午前の業務：製造現場の巡回・お客様と納期、生産調整の打ち合わせ （3）お昼休憩 （4）午後の業務：社内での受発注処理票などのデスクワーク・製造現場の巡回 ■当社製品について ・当社で携わる製品は産業機械、自動車、インフラ、半導体、エネルギー等あらゆる業種や分野で使用されています。 ・当社の強みは造船向け部品の製造で培われた「溶接」と「機械加工」における技術力、設計から組立まで社内で一貫受注が可能なメーカーとしての信頼感、中国やタイにもつ海外拠点によるグローバルな対応力です。 ・創業時より約60年間に渡り大型船舶用デッキクレーンやウインチ（巻き取り機）の製造を行って参りました。圧倒的な大型設備により大型部品や大型製品の製造を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／工場での作業経験が活かせる〜 ■部署の業務内容： ・自動車部品（主にエンジン系）の切削加工 ・職場の5S活動 ■担当いただく業務内容： ・CNC自動旋盤の刃物交換、寸法測定、設備操作 ・職場の5S活動 ■組織について： ・在籍62名（正社員32名、派遣社員40名） ・正社員内訳：年齢24歳〜63歳、平均年齢39歳 ・毎月上司が1on1を実施しており、メンバーとのコミュニケーションが良好なのが特徴です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／企画から試作品まで一貫して対応可能／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎〜 ■業務内容： ◇製品設計業務（以下のいずれか） └機械設計作業（製品図作成、CAD、CAE） ◇設計技術文書の作成（設計計算書、試験報告書） ■部署の仕事内容： ◇防衛省装備品（信管）の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計（EOL、環境対応等） ◇3DCAD、2DCAD、CAE、OrCAD等の設計ツール活用 ■組織構成： 技術部部署として26名（技術者／20代〜60代）で構成されています。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ◇FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2〜3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開／お客さまからの多彩なニーズに対応／高年収・福利厚生充実〜 ■採用の背景： 当社は、東証プライム上場企業である真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担当しています。需要が年々増加しているため、フィールドエンジニアの増員を図り、体制の強化を進めています。 ■事業安定性： 様々な業界へ導入されていることで、業界の変動制に強い経営体質です。また、今後のスマート社会、AI、IoTなどインフラを支える大きな役目を持ち、これから伸びていく業界です。 ■業務内容： ・アルバック製の真空製造装置のメンテナンス ・新しい部品の交換等の提案 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス：定期的な保守作業を実施し、故障する前に部品を交換して機能を維持します。 ・装置の改造・移設：お客様のご要望に応じて、装置の省エネ化や生産性向上を目指した改造を提案しています。真空製造装置の制御ソフトの更新や真空容器の追加など、ソフトウェアとハードウェアの両面で対応します。また、お客様の工場移転時には、装置の分解・移設・再設置を行います。このような装置全体の提案はグループ会社が担当しています。 ・トラブル対応など ■働き方： ・出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ・装置の大きさにより、1人または複数名での出張となります。 ・部署によっては海外出張の可能性があります。 ・夜間や休日出勤が発生する可能性がありますが、2〜3か月に1回程度です。 ・時間外に直接お客様と連絡するわけではなく、一度管理職に連絡が入ってから、適切な担当者に割り振りがあります。緊急対応はなるべく避け、就業時間内でできるよう顧客対応を行っております。 ・長期間の宿泊出張の場合、家具家電付きの住居を準備します。 ■入社後の流れについて： 入社後の2〜3ヶ月間は茅ケ崎工場で研修を行い、その後は九州または東北の工場で約1年間の研修を実施します。この期間中に製品の理解とスキルを確実に身につけていただき、現場に配属されます。おおよそ1〜3年で独り立ちできるようになります。 ※研修内容は求職者のスキルに応じて異なります。

〜年休126日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"／安定性抜群〜 ■研修・教育制度：＜※スキルに応じて変更有＞ 入社後2〜3ヶ月は茅ケ崎工場、その後九州または東北工場にて1年前後の工場研修を実施します。業界により装置の特徴が異なるため、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。その後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。配属後も分からない点については日々の業務などでサポートしますのでご安心下さい。 ■採用背景： 同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のサービス部門が分離独立し設立されました。 ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品などのお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。5年後に売上大幅増加を計画しており組織強化を図っています。 ■業務内容： 真空装置の納品から点検・修理などアフターサービス全般をお任せします。半導体・自動車（EV）・医療・食品など、業界により装置の特徴が異なり、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス： 点検を行い、故障する前に部品を交換して機能の維持を行います。 ・装置の改造・移設： ・トラブル対応 ※出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ※納品やアフターサービスだけでなく新製品や部品の提案を行うこともあり、お客様と近いお仕事です。(営業ノルマなし) ■働き方：遠距離顧客の対応で宿泊出張(数日間)や、新規設備インストールなど長期宿泊出張(1ヶ月程度)を伴う場合がありますが、夜勤はほぼなく働きやすい環境です。 ■キャリアパス事例： ご本人の希望に応じて専門性を極めたり、海外駐在にもチャレンジが可能です。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■未経験者の活躍事例： 過去には、自動車整備士や工具の使用経験をお持ちの方に入社いただいており、ゼロから育成できる体制が整っております。 ■部署構成： 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要： ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。 また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品： 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方： ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。

〜設備点検・メンテナンス経験ある方歓迎／年間休日125日ワークライフバランス◎・平均残業10時間程度／マイカー通勤可能／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土〜 ■業務内容： リコーグループ拠点内のユーティリティ設備メンテナンス作業、修繕等の工事管理業務を担当して頂きます。 具体的にはリコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般 ・定期点検 ・修理メンテナンス ・修繕工事管理業務(計画立案・工程及び図面作成・工事監理) を担当して頂きます。 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度となっております。 ■当社の特徴： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社の決め手は社員の人柄と風通しの良さ ◎社員500名の成長企業 ◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業 ■業務内容 〇販促企画 〇イベント企画・運用・分析 〇集客管理 〇SNS・広告出稿 〇電話・来客対応 〇営業アシスタント 〇来店されたお客様の受付やご案内 〇電話・メールの対応 〇データ入力 〇文書作成 〇備品・納品管理 〇見積書の作成・処理 〇パートさんの管理 〇庶務全般 入社後は、先輩社員と一緒に作業を進めていくことから始まります。 丁寧にサポートしながら業務を覚えられる環境です。 社員食堂が入っている本社での勤務になります。 ■ポジション・働く魅力 小さなお子様がいるスタッフや、子育てが落ち着いてきたスタッフなども在籍しています。 子育てや家事との両立には理解がある職場です。 ■働き方 契約社員からのスタートでもOKです。 住宅を検討している方々のご相談や問合せ対応を行うため、土日出勤可能な方、大歓迎です。 （契約社員の方なら、土日どちらかの出勤でもOK） 子育てしながら働くスタッフも多いので、急遽お休みたい場合でも、柔軟に取ることができます。 ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜指導やマネジメントをメインにお任せ／生産技術の管理職候補／創業80年安定企業／福利厚生充実◎／年休120日／「ネジ」メーカー×商社〜 ■職務内容： スタンダードな締結部品(ねじ)から、締結部品に特殊加工を施した機能部品まで、幅広い製品を扱う当社にて、生産技術を募集いたします ■詳細： ・若手技術者への技術指導、及びマネジメント (冷間圧造+切削加工を用いた高精度金属加工部品の製造工程設計) ・新規品受注に向け、営業担当と帯同して顧客との打合せ及び実現に向けた最適設計 ・社内外関連部署と協働しての新規品立上げ ※メインとしてお任せしたいのが、マネジメントや管理業務となるため、管理職候補での採用を予定しております。 ■入社後の教育体制： フォローは上司にあたる部長が行う予定です。 入社後の業務は現状兼任している課長の業務引継ぎ（上記、仕事内容参照）を行いながら管理業務(人事系や技術指導)をお任せする予定です。 ■働き方について： ・休日出勤： 現状管理者(課長・部長格)での休日出勤・夜間対応はなし 高難易度製品立ち上げや量産品の緊急対応の際はある可能性がございますが。毎週、毎月のように発生する可能性は極めて低いです。 ・出張： 国内外可能性有り。頻度は案件次第なので何とも言えませんが、実績ベースでは課長格は宿泊を伴う出張は年数回ほどです、 ■当社について 一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の設計担当を増員いたします。 ■業務内容： ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認 ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義　 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 ＊部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 ＊生産設備の上流設計から下流設計まで携わることができる希少ポジションです！ ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・担当顧客エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：小さい製品から大きい場合12、3ｍのものもありますが、電気設計等社内で対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の設計担当を増員いたします。 ■業務内容： ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認 ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義　 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 ＊部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 ＊生産設備の上流設計から下流設計まで携わることができる希少ポジションです！ ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・担当顧客エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：小さい製品から大きい場合12、3ｍのものもありますが、電気設計等社内で対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。