〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ワークライフバランス/転勤なし/専門知識と提案力が身に付きます〜 ■業務内容 お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング ・工事内容にあった建機の種類、台数を提案 ・見積もり作成 ・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社〜3か月：メンテナンス研修OJT。 建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。 （2）半年〜1年：営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。 （3）2年程：1人前の営業 ≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫ 顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。 当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。 例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく 「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、 「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。 お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均20時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により 解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。 さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。 今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。 ◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。 ◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。 ■業務概要： 書類作成などをはじめとした事務業務をお任せします。 ※簡単なPC操作ができれば問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇書類作成・管理・入力 ∟オークションで自動車の売買が発生するため、出品する車や仕入れた車の情報入力、書類管理が発生します。 仕入れた車のスペアキーの確認など実際に車に関わる機会もあります。 ◇電話対応　等 ■ポジションの魅力： 【無理なく長期的に働くことができる環境できる】 ◇時短勤務も可能。家庭との両立もバッチリです。 ◇長期連休もしっかりとれる環境です。 「旅行」や「趣味」など、プライベートも充実させたい方にオススメです。 【未経験スタートが9割】 当社で働く事務スタッフは未経験スタートがほとんどです。 徐々にできることが増やせる環境なので、クルマの知識がまったくない方でも安心です。 〇やりがい 車に常に関わる業務なので未経験からでも勝手に知識は吸収できる環境です。 実際の金額の相場や、車の種類についても詳しくなるため実生活にも生かすことができます。 ■組織構成： 仕入部仕入課に配属になります。 内訳は40代課長、20代事務の2名です。会社全体でも20代30代が中心に活躍しています。 ■会社の特徴・魅力： ◇クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。 ◇会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。2017年に新卒採用を始めたことをきっかけに、明確な評価制度や教育体制などもさらに充実化してきております。 変更の範囲：本文参照

危険物保管に特化した倉庫事業（倉庫作業/倉庫内システム管理）をお任せ致します！ 【仕事内容】 ＜倉庫管理業務＞〜募集中〜 【事務】受付対応・ＰＣ入力・取引先対応・伝票、請求書作成・配車・勤怠管理 【作業】現場指示・入出庫作業（フォークリフト荷役・検品・ラベル貼り・梱包） ＜運行管理業務＞〜人員充足中〜 【事務】受付対応・ＰＣ入力・取引先対応・伝票作成 【作業】配車・点呼・運行指示・勤怠管理 ＜整備管理業務＞〜人員充足中〜 【作業】車両、機材、機器等の整備管理・購買物品管理・行政対応（届出他）・職員貸与備品管理など ※お任せできる業務から担当いただきますので、ご安心ください！ ※経験や適性、希望に応じて、業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後流れ ・入社後1週間は中部統括オフィス（中区丸の内）にて約1週間の研修を受講いただきます。 ・その後、配属勤務地（名古屋ロジクロスDP、豊橋港DP、新城DPのいずれか）へ配属となります。 ・入社後2〜３年を目途に一連の業務を習得して頂き、習熟度や社内事情によっては中部統括オフィス（名古屋・丸の内駅近く）へ移動の可能性もあります。 ■キャリアパス 当社は現場から企画を発信することが、とても行える社風です。提案が採用されれば、自分がプロジェクトリーダーとして担当し、最初から最後まで携携われます。実力を発揮した分評価され、キャリアアップが可能です。 評価は、年に1回の評価面談を実施します。実力を正当に評価する社風のもと年齢関係なくスピード昇格も目指せます。 ■評価 年次や年齢に関係なく能力のある社員を評価し、重要なポジションを任せていく風土です。そのため向上心をお持ちの方や改善提案がお好きな方はマッチすると思います。 ■組織構成 20〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 平均年齢：40歳（ドライバー含む） 現在募集中の〈倉庫管理業務〉は、男女比7：3で、約30名が在籍しており、20〜30代が半数以上を占めております。分からないことがあれば、自分に合ったメンバーに確認することもでき安心材料の一つです。

【職務内容】 ホテルアークリッシュ豊橋にて、ホテル宿泊部門のスタッフとしてお客様の接客から宿泊に関する一連の業務をお任せいたします。また宿泊部門でのご経験がある方には、スタッフや現場の管理などを担う時間帯責任者をお任せしたいと考えています。ご入社後はご経験を重ねていただいたのち、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※他部門となりますが入社後半年でマネージャーとして活躍している社員もいます。 ・エントランスでのお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・チェックイン／チェックアウト　等 【ホテルアークリッシュ豊橋とは】 口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や、部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ている、2008年オープンのホテルです。プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。 【受賞歴】 日本ホテル協会／日本ホテル協会　社会貢献表彰 Hotels.com／お客様が選ぶ人気宿アワード2021　ゴールドアワード受賞 Booking.com／Traveller Review Awards 2021　　他 【組織構成】 現在、男性4人、女性12人が活躍しています。中途採用比率は100%です。（2021年度） 【業務の特徴】 ■ビジネスや観光、ちょっとした女子会など、お客様の宿泊の目的はさまざま。お客様一人ひとりに寄り添った接客を行う中で、ワンランク上のふるまいや言葉遣いを身につけることができます。 ■ホテル最上階にある「レストラン景」のお客様や、15階特別フロアを利用されるクラブ会員様など、宿泊を希望されるお客様以外にも多くの方がフロントを利用されます。シーンにあったご挨拶でお出迎えしましょう。 ■お客様の生活を一時的にお預かりするのが私たちの仕事です。お客様に満足いただくため、各部署としっかり連携することが大切です。 【当社について】 東証プライム上場、サーラグループの一員としてホテル・レストラン運営に携わっています。サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり生活関連事業全般を展開中。東海地区の方であれば目にする機会も多く、地元に根付いた会社として知名度と信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は創業以来、東三河エリアを中心に地域のお客様に愛され続けてきました。今回、社内の体制強化を目的とした増員募集を行い、私たちの未来を担う仲間をお迎えします。 ■業務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内など幅広い業務をお任せします。 お客様の接客：来店されたお客様に対して、新車・中古車の案内や試乗の手配を実施 書類の準備・契約：車両購入に必要な書類の準備から契約手続きまでを担当 納車の準備：納車前の車両のチェックや洗車、装備の確認 購入後のフォロー：購入後の車検やメンテナンスの案内、修理の受付など、アフターサービスも担当 ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポはありません。専門的な知識は整備士がサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ■業務の特徴 一日あたりの対応顧客数は5〜10名程度です。 対応エリアは市内並びに近隣の市が多く、社用車を利用して移動します。 売り上げ台数によってインセンティブが支給されますので、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成： 50代店長1名と20代〜50代の3名の構成です。若手が中心となって活躍する職場です。 ■教育体制 新人研修やビジネスマナー研修、OJT、中堅研修など充実した研修制度があります。車に関する知識を幅広く学び、社員同士で販売シーンを体験するロールプレイングも行います。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■キャリアアップ 主任（部下や後輩の教育）、課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）といったキャリアパスがあり、平均勤続年数も11年と長く、安定して働けます。 ■評価体制 ノルマはありませんが、個人やチームの目標が設定されており、達成率に応じてインセンティブが支給されます。これにより、モチベーションを高めながら働けます。 ■会社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業であり、次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東三河エリアに9店舗の販売店を展開する当社の自社整備工場にて、日産車を主としながら国産、輸入車の整備全般をお任せします。 ■業務内容： ・車検点検 ・一般修理 ・保証整備 等 また、ショールームにてお客様へ整備結果をご説明いただきます。 ■募集背景： 新車販売台数は年間2000台ほど、売上70〜80億程を推移し、業績好調に伴いこの度新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■当社の魅力： ・当社は東三河地区の日産直販ディーラーです。地域性が強く、地元の方を中心に、自動車の販売をしています。当社の整備士の仕事はただ車のメンテナンスを行うだけでなく、お客様に対して修理箇所、点検内容の説明をするなど、お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。お客様に選ばれ続けているのはここに理由があるのかもしれません。 ・サービスの技術力向上にこだわりを持ち、日産販売会社東海4県下でもトップクラスの高資格保有率を持っています。自動車整備士1級など高い技術を持ったスタッフのもとで、日産の最先端の技術を学べます。また、アットホームな職場の雰囲気と技術力にこだわる2面性をもっています。整備のプロとして存分にご活躍いただけます。 ・他の日産ディーラーよりも給与水準が高いことも当社の整備士の特徴です。一人ひとりの頑張りをしっかり把握し評価するため、努力が目に見える形で還元される点も魅力の一つです。 ・教育制度、補助金制度が充実しており、スキルアップができる環境が整っています。教育制度としては、OJTのほか愛知県や横浜にある日産の教育施設で研修を受けることができます。補助金制度としては、テキスト代など資格取得にかかる費用を会社が負担します。

東三河エリアに9店舗の販売店を展開する当社の自社整備工場にて、日産車を主としながら国産、輸入車の整備全般をお任せします。 ■業務内容： ・車検点検 ・一般修理 ・保証整備 等 また、ショールームにてお客様へ整備結果をご説明いただきます。 ■募集背景： 新車販売台数は年間2000台ほど、売上70〜80億程を推移し、業績好調に伴いこの度新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■当社の魅力： ・当社は東三河地区の日産直販ディーラーです。地域性が強く、地元の方を中心に、自動車の販売をしています。当社の整備士の仕事はただ車のメンテナンスを行うだけでなく、お客様に対して修理箇所、点検内容の説明をするなど、お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。お客様に選ばれ続けているのはここに理由があるのかもしれません。 ・サービスの技術力向上にこだわりを持ち、日産販売会社東海4県下でもトップクラスの高資格保有率を持っています。自動車整備士1級など高い技術を持ったスタッフのもとで、日産の最先端の技術を学べます。また、アットホームな職場の雰囲気と技術力にこだわる2面性をもっています。整備のプロとして存分にご活躍いただけます。 ・他の日産ディーラーよりも給与水準が高いことも当社の整備士の特徴です。一人ひとりの頑張りをしっかり把握し評価するため、努力が目に見える形で還元される点も魅力の一つです。 ・教育制度、補助金制度が充実しており、スキルアップができる環境が整っています。教育制度としては、OJTのほか愛知県や横浜にある日産の教育施設で研修を受けることができます。補助金制度としては、テキスト代など資格取得にかかる費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

東三河エリアに9店舗の販売店を展開する当社の自社整備工場にて、日産車を主としながら国産、輸入車の整備全般をお任せします。 ■業務内容： ・車検点検 ・一般修理 ・保証整備 等 また、ショールームにてお客様へ整備結果をご説明いただきます。 ■募集背景： 新車販売台数は年間2000台ほど、売上70〜80億程を推移し、業績好調に伴いこの度新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■当社の魅力： ・当社は東三河地区の日産直販ディーラーです。地域性が強く、地元の方を中心に、自動車の販売をしています。当社の整備士の仕事はただ車のメンテナンスを行うだけでなく、お客様に対して修理箇所、点検内容の説明をするなど、お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。お客様に選ばれ続けているのはここに理由があるのかもしれません。 ・サービスの技術力向上にこだわりを持ち、日産販売会社東海4県下でもトップクラスの高資格保有率を持っています。自動車整備士1級など高い技術を持ったスタッフのもとで、日産の最先端の技術を学べます。また、アットホームな職場の雰囲気と技術力にこだわる2面性をもっています。整備のプロとして存分にご活躍いただけます。 ・他の日産ディーラーよりも給与水準が高いことも当社の整備士の特徴です。一人ひとりの頑張りをしっかり把握し評価するため、努力が目に見える形で還元される点も魅力の一つです。 ・教育制度、補助金制度が充実しており、スキルアップができる環境が整っています。教育制度としては、OJTのほか愛知県や横浜にある日産の教育施設で研修を受けることができます。補助金制度としては、テキスト代など資格取得にかかる費用を会社が負担します。

東三河エリアに9店舗の販売店を展開する当社の自社整備工場にて、日産車を主としながら国産、輸入車の整備全般をお任せします。 ■業務内容： ・車検点検 ・一般修理 ・保証整備 等 また、ショールームにてお客様へ整備結果をご説明いただきます。 ■募集背景： 新車販売台数は年間2000台ほど、売上70〜80億程を推移し、業績好調に伴いこの度新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■当社の魅力： ・当社は東三河地区の日産直販ディーラーです。地域性が強く、地元の方を中心に、自動車の販売をしています。当社の整備士の仕事はただ車のメンテナンスを行うだけでなく、お客様に対して修理箇所、点検内容の説明をするなど、お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。お客様に選ばれ続けているのはここに理由があるのかもしれません。 ・サービスの技術力向上にこだわりを持ち、日産販売会社東海4県下でもトップクラスの高資格保有率を持っています。自動車整備士1級など高い技術を持ったスタッフのもとで、日産の最先端の技術を学べます。また、アットホームな職場の雰囲気と技術力にこだわる2面性をもっています。整備のプロとして存分にご活躍いただけます。 ・他の日産ディーラーよりも給与水準が高いことも当社の整備士の特徴です。一人ひとりの頑張りをしっかり把握し評価するため、努力が目に見える形で還元される点も魅力の一つです。 ・教育制度、補助金制度が充実しており、スキルアップができる環境が整っています。教育制度としては、OJTのほか愛知県や横浜にある日産の教育施設で研修を受けることができます。補助金制度としては、テキスト代など資格取得にかかる費用を会社が負担します。

正社員/保育士/パート/療育/保育園 ----------------------------------- ★☆　お仕事内容　☆★ ------------------------------------ ◇午前◇ ・平日：会議がある日は出勤（月2.3、回程度） ・学校休業日は療育 ◇午後◇ ・身体を動かす療育 ※理学療法士さんが中心となってくれます 保育士さんには補助やサポートをお願いします♪ ◇施設について◇ ・小学生〜高校生 中高生が今は多めです！ ・送迎者は大きい車と普通車とるので安心♪ 詳細については担当までお気軽に お問い合わせください♪

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目ですが、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

豊橋市にある心療内科クリニックでの保育のお仕事 豊橋こころのケアセンターで働く 職員さんの児童12～13名程度の保育

豊橋市にある整形外科クリニックでの医療事務 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト（保険費の計算業務） ・清掃 など ◆同業務のスタッフ数：常勤3名（40代、50代）

放課後等デイサービス/児童指導員/正社員 保育士/教員免許/任用資格/経験不問/定員10名 豊橋市牛川通に開所予定！ "SMILE CHARM KURA"さんでは 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　などなど… 残業や持ち帰ってのお仕事は "一切ありません！！" 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2023年9月 ●定員：10名 ●年齢：小学生〜高校生 ●アクセス：東田坂上駅から車5分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆2023年9月オープンの施設さん♪ 　豊川市内にいくつもの放デイさんを 　運営している法人さんになります！ 　お仕事のやり方などは 　しっかりサポートいただける 　体制も整ってますので、 　ご経験がない方でも 　大歓迎です♪ ◆↓が満たしていれば 　対象の求人になります♪ 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事

放課後等デイサービス/児童指導員/保育士 教員免許/正社員経験不問/任用資格/ 固定時間/2023年9月開所 豊橋市中岩田にある "SMILE MATE KURA"さんでは 正社員の職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2023年9月予定 ●定員：10名 ●年齢：小学生〜高校生 ●アクセス：運転公園前より車3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆近隣市街に系列施設も 　多数ありますので、 　やり方などは 　しっかり教えてもらえますよ♪ ◆↓が満たしていれば 　対象の求人になります♪ 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事

放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 保育士/即日/経験不問/賞与あり 豊橋市西岩田町にある "りぼんの木"さんでは 正社員の保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さまの療育 ・お子さまの送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2021年9月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児〜高校生 ●アクセス：運動公園前駅より徒歩10分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆経験不問です！ 　業界未経験の方も 　活躍している施設さんです♪ ◆賞与や昇給もあります！ 　その他、 　交通費支給、 　無料駐車場完備♪ 　お車通勤も大歓迎です！ ◆定員10名のお子さんを 　お預かりしている施設さんです♪

豊橋市牟呂町にあるファミリークリニックでの医療事務 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト業務 など ◆2014年に開院したとてもキレイなクリニックです♪ ◆診療科：内科・小児科・循環器内科・糖尿病内科

豊橋市にある病院で病棟看護助手のお仕事♪ ・入院患者様の介助 ・シーツ交換 ・病院環境整備 ・器具類消毒 ・食事配膳 ・排泄介助 ・生活援助 など

放課後等デイサービス/正社員/児発管 児童発達支援管理責任者/即日 経験不問/賞与あり 豊橋市西岩田町にある "りぼんの木"さんでは 児発管さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・お子さんへ療育 ・送迎 　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2021年9月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児〜高校生 ●アクセス：運動公園前駅より徒歩10分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆児発管経験は不問です♪ 　取得したての方も 　しっかり教えてもらえるので、 　ご安心くださいね！ ◆送迎車は普通車の中でも 　小さい車を利用しています！ 　運転が苦手な方も 　安心して運転できますよ！

愛知県豊橋市にある介護施設 【しんさかえケアセンターそよ風】にて 『介護スクランブルスタッフ』を募集します！ 豊橋地域周辺を主とした（愛知県豊橋市、岡崎市、半田市）における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。 欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ○主とした就業場所○ ・しんさかえケアセンターそよ風（豊橋市新栄町） ←メイン ・豊橋ケアコミュニティそよ風 （豊橋市花田町） ・岡崎ケアセンターそよ風 （岡崎市日名南町） ・半田ケアセンターそよ風（半田市星崎町） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ 介護スクランブルスタッフのお仕事 愛知県を主とした弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば岐阜県・三重県など他県へのそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ○主とした就業場所○ ・岡崎ケアセンターそよ風 （岡崎市日名南町） ・しんさかえケアセンターそよ風（豊橋市新栄町） ・豊橋ケアコミュニティそよ風 （豊橋市花田町） ・半田ケアセンターそよ風 （愛知県半田市） ・名古屋南ケアセンターそよ風（名古屋市南区） ・植田ケアセンターそよ風 （名古屋市天白区） ・尾張旭ケアセンターそよ風（尾張旭市東本地ケ原町） ・金山ケアコミュニティそよ風（名古屋市中区） ・新道ケアコミュニティそよ風（名古屋市西区） 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】277,000円~334,000円 賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円 資格手当5,000円~10,000円 スクランブル手当10,000円 夜勤手当3,500~6,000円／回 精勤手当8000円／回 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 277,000円〜

こども園/正規/幼稚園教諭 保育士/未経験OK/雰囲気◎ \\★入職時期はご相談ください★// 【おすすめポイント】 ☆賞与年3回 ★昇給年1回 ☆20代〜50代の幅広い 　年代の職員が活躍中！ ★長期連休は交代で5日間取れるように 　協力しあっています♪ ☆自園調理の美味しいお給食あり！ 【園について】 令和3年に新園舎に変わり、 とっても綺麗な園舎で 気持ちよくお働きできます♪ ◎定員　240名 保育園部と幼稚園部に分かれています♪ 【勤務条件】 雇用形態：正社員 入職時期：相談OK 勤務時間：7:30〜18:30 →シフト制　実働8H勤務 ※休憩は休憩室でゆっくり♪ 　書類は交代して書く時間を作っているので 　残業・持ち帰りはほとんどありません♪

■業務内容： オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ： 中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。 ・入社後は先輩に付き、基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。 ・3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ◇具体的な業務：工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ◇対象施設：学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ◇業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。 ■部署について：浜松支店は22名、うちリニューアル部門の施工管理担当は4名です。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

■業務内容： リフォーム・リノベーションの設計・デザイン業務をご担当いただきます。営業担当との同席にてお客さまの理想の住まいをヒアリングし、リフォーム・リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するお仕事です。主にプランニング、平面図、イメージパース、展開図の作成をします。 ■具体的には： ・リフォームを検討中のお客様へのプランニング提案、お客様宅での現地調査 ・リフォームプランや施工方法に関する打ち合わせ（社内、お客様） ・リフォーム図面の作成（Jw_cadを使用します） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがい・魅力： ◎大手のような分業ではなく、ヒアリング〜プランニング〜提案まで一貫して携われるので、建築が好きな方は活躍できる環境です。 ◎お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。 ◎大規模なリノベーション図面にもチャレンジできるお仕事です。社外や社内の設計士との交流もあるので、自身の成長にもつながるお仕事です。 ■設計・デザイン建物例：戸建て住宅、マンション居室、商業用物件（物販店舗、飲食店、事務所、工場、病院等）などの内装工事、インテリア工事の設計 ■就業環境： 年休120日（日月または月木）、残業20H程（20時にPCシャットダウン）の整った就業環境です。 賞与は年3回（過去実績4.5〜5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■当社について： リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ JAや農家様を中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農業資材の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商材やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 ・既存顧客が中心のルート営業となります。飛込み営業や急な訪問販売はなく、無理のある提案・販売は行っていません。 ・訪問以外の時間は、依頼を受けた案件の見積り作成や配達業務・設計担当等と連携しながら案件の打合せ、工事中の現場確認なども行います。 ＼仕事のやりがい／ ◎お客様と同じ方向を向き、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超える商品の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、農家様から感謝の言葉をいただくことや、農作物をいただくことも多々あります。 ◎この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務