【重症児デイサービスひろがり1くみ】/児童発達支援管理責任者 放課後デイサービス等での児童発達支援管理責任者 /正社員/9:00～18:00 デイサービスでの監督、サービス利用のアセスメントおよび支援目標・支援内容・達成時期など 個別支援計画の立案、定期的なモニタリングの実施業務など これまでの経験や技術を生かし 子ども達の保護者の支援をお願いします 重い障がいのあるお子さんたちと やさしく　ふれあい　歌ったり　遊びながら 一人ひとりに寄り添った支援をしていく仲間と 同じ思いをもってお仕事してくださる方を 募集しています♪ 優しく・ていねいに・たいせつに をモットーに子ども達との毎日をすごしています♪ 子ども達の 「楽しむ力」「ふれあう力」「食べる力」を はぐくむことを重視して 人としてお互いにひろがり 成長していくことを願って活動している団体です(^^) 興味を持っていただいた方 見学だけでもＯＫです！ 担当の田村と一緒に 一度施設を見てみませんか？ 【重症児デイサービスひろがり1くみ】/児童発達支援管理責任者 【重症児デイサービスひろがり1くみ】/児童発達支援管理責任者

【チャイルドスペースカメさん】/児童指導員,療育 正社員/児童指導員/週休二日 車通勤/経験不問/即日/ 年間休日110日/保育士 名古屋市港区当知にある "チャイルドスペースカメさん"では 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：港北駅から車4分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ アクセス：地下鉄　　東海通駅 【チャイルドスペースカメさん】/児童指導員,療育 【チャイルドスペースカメさん】/児童指導員,療育

【チャイルドスペースかにさん】/児童指導員,ブースト 放課後等デイサービス/正社員/週休2日制 駅チカ/経験不問/各種手当あり/賞与あり 名古屋市港区浜にある ”チャイルドスペースかにさん”では 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：築地口駅から徒歩2分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ アクセス：地下鉄名港線《築地口駅》から徒歩2分 【チャイルドスペースかにさん】/児童指導員,ブースト 【チャイルドスペースかにさん】/児童指導員,ブースト

【チャイルドスペースわにさん】/児童指導員 放課後等デイサービス/児童発達支援 正社員/児童指導員/週休2日制/賞与あり 車通勤/退職金制度あり/服装自由 名古屋市港区浜に "チャイルドスペースわにさん"では 正社員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：築地口駅から徒歩1分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ アクセス：地下鉄名港線《築地口駅》から徒歩1分 【チャイルドスペースわにさん】/児童指導員 【チャイルドスペースわにさん】/児童指導員

【重症児デイサービスmei】/児童指導員 定員5名/デイサービス/正社員/賞与あり 主に重度の障害をもった お子さんの日中の活動の支援です☆ 医療行為等は看護師さんが行いますので 保育士さんには着替えや食事介助 日々の関わり合いや 送迎等をお願いします！ 車の運転が不安な方も 是非一度ご相談ください！ 定員5名なのでマンツーマンで ゆったり向き合うことができます♪ 障がい児の保育が初めての方でも歓迎！ 職員さんは優しく指導してくれる方ばかり♪ 月2000円の昼食手当や処遇改善手当 資格手当や扶養手当など手当も充実！ ひとりひとりに寄り添った 保育をしていく仲間と 同じ思いをもって働いてくださる方を 募集します☆ 是非ご相談ください！ アクセス：地下鉄名港線《東海通駅》より徒歩7分 【重症児デイサービスmei】/児童指導員 【重症児デイサービスmei】/児童指導員

【チャイルドスペースAi】/児童指導員,療育 放課後等デイサービス/児童発達支援 正社員/児童指導員/即日/駅チカ 経験不問/賞与あり 名古屋市港区浜にある "チャイルドスペースAi"さんでは 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：築地口駅から徒歩3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ アクセス：徒歩3分 【チャイルドスペースAi】/児童指導員,療育 【チャイルドスペースAi】/児童指導員,療育

カーボンニュートラル実現に向けたプラスチック資源循環に関わる研究、特にポリアミド、ポリエステルを主体としたケミカルリサイクルプロセスの研究に携わっていただきます。 特に高温高圧下でのプラスチックの分解をテーマに、高温高圧装置、分離精製装置の設計・改良・運転、および反応解析に関わる業務をご担当いただきます。

【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士 保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ　港教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小～高校生まで 定員：10名 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 20～50代まで活躍中です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ アクセス：地下鉄名港線《東海通駅》より車3分 地下鉄名港線《港区市役所駅》より車4分 あおなみ線《名古屋中京競馬場前》より車7分 あおなみ線《荒子川公園駅》より車5分 【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士 【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士

【重症児デイサービスひろがり1くみ】/保育士 デイサービスでの保育業務/正社員/ 主に重度の障害をもったお子さんの日中の活動の支援 マンツーマンで楽しくゆったり向き合います(^^) 学校や自宅などの送迎あり☆ ふれあい体操、音楽活動、創作活動の企画など 障がい児の保育が初めての方も安心 研修もあり、子ども達のサポートの仕方、子育て支援など、専門的な技術が身につきます！ 重い障がいのあるお子さんたちと やさしく　ふれあい　歌ったり　遊びながら 一人ひとりに寄り添った支援をしていく仲間と 同じ思いをもって働いてくださる方を募集します(^^) 【重症児デイサービスひろがり1くみ】/保育士 【重症児デイサービスひろがり1くみ】/保育士

機械設計 ・設備の機械製図(組図、部品図、回路図etc.)及び、それに関する 受発注業務、日程管理業務。 ・客先や手配先メーカとの打合せ。 【希望】工作機械の設計経験者

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

【充実の研修・明確な評価制度】「予防医学」の考えに基づいた施術を提供し心と身体の健康をサポート！ 具体的な仕事内容 【施術の流れ】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＼ゼロからプロを目指す研修ステップ／ ▼〈技術面を基礎から【座学＆実技】〉 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を身につけます。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼〈感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】〉 技術レベルの高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強みの1つ。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼〈【プロデビュー】〉 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。あなたの強みを活かして、ぜひゴッドハンドになってください！ 300日～の育成計画で継続フォロー デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など

＼事業拡大のため、管理者候補を募集します！！／ 自社不動産売買仲介専門店の営業としてお願いします ２０１６年７月に起業し現在、ハウスドゥ南陽店とハウスドゥ西区浄心店、ハウスドゥ春日井宮町店の計3店舗を運営。 今後の出展も見据え、新たに人員を募集！ 歩合条件を見直し、より働きやすい環境を目指しています。 営業アシスタントや物件撮影スタッフのサポートがいるため、営業活動に向けて専念できる環境となっております。 年齢や経験年数に関係なく管理職に就いている実績もあります！ 買い反響はもちろんですが売り反響にも力を入れており売りの専任者も配属されております。 不動産業界はブラックなイメージも多いと思います。 しかし！！当社は月の残業時間は『数時間』または『残業無し』の環境で実績を上げています。 休日出勤もありません！ もちろん稼ぎたいけどプライベートの充実も目指したい方！ ご連絡お待ちしております 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標達成をし、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・店舗、部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 ◇当社の特徴 『やりがい』 今後の新規事業・事業拡大に伴い、ポストに就くチャンスは常に！！ プライベートも大切にしながら稼げます！ 『社風』 ・評価制度を明文化して、全社員で共有しています！ ・ジョブチェンジ制度も導入しています！ 休日出勤一切無し !! 有給・育休・産休・退職金など福利厚生充実 !!

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社　毎年4月1日／10月16日　入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近隣店舗でフルタイムパートとして就労可能。 （社会保険加入） 入社前に仕事の基本を学べます。 【仕事のポイント】 お客様の生活に寄り添う 毎日来店されるお客様も多く「この間の商品美味しかったよ！」「この魚どう調理したら美味しい？」などとコミュニケーションを取りながら販売。「食」を通してお客様の日常に寄り添います。 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 入社1～３年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。

最初は、現在受託している固定業務を、トラックの横乗や倉庫にいて業務内容を覚えて頂きます。　ある程度理解されたら、配車入力、請求書管理、既存のお客様訪問や打ち合わせ、スポット業務の現場立会、新規営業、お休みのフォローなどをしながら、時間がある時に業務に必要になる資格（中型免許、フォークリフト講習、運行管理（貨物）等々）を順次取得して頂きます。　既存営業と新規営業の比率は、９：１位で、大半は既存のお客様の要望やスポット対応などが中心になります。

≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1～2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

◆◆こんなお仕事をお願いします◆◆ スーパーや工場・事務所・官庁関連などのお客様へ廃棄物やリサイクル原料などの回収をはじめ、お客様のニーズの把握や情報提供などをお願いします。（ゴミ収集のお仕事です） 活躍するスタッフの90％以上が未経験から始めています！研修制度がしっかりありますし、ペーパードライバーで入社したスタッフも今では立派に活躍しています。 大型ドライバーへのキャリアップも目指せます！ ＜日勤スタッフの1日の流れ＞ -7:50　出勤 出勤後、点呼・朝礼。 健康管理やアルコールチェック・車両点検をして出発準備。 -8:00　出発 事業所を出発。 お客様を回り、廃棄物や各種リサイクル資源の回収を行います。 -8:00～12:00　回収 誤収集が起きないように確実に回収を行います。 -12:00　休憩 自分のコースの進み具合を見ながら好きなタイミングで休憩も取れます。 -13:00～16:00　回収 午前中に終わらなかった仕事を行います。 -16:00　搬入 収集物を各処分場やリサイクルセンターへ搬入。 -17:00　帰社・退勤 1日で回収した物や重さを記載した日報を提出できたら退勤です。