【自動車整備業界で知名度◎自社勤務×プログラマとして安定して働き続けたい＋一つの分野をつきつめていきたい方からの応募をお待ちしています／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容： 自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムを提供しています。顧客の現行システムの理解のために営業と同行することはありますが、サポートは別部門が担当していることもあり、エンジニアは開発に集中できる環境です。法改正時の対応を含め顧客業界がどういうシステムを求めているのかを捉え、機能拡張を行っております。 ■扱うシステムについて： 自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由： 車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。 ■入社後： 入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。場合によっては、営業と顧客先に出向き、商品の設計から始めていただくこともあります。 ■組織構成について： 開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。 ■業務内容： オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。 【具体的には…】 ・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成） ・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成 ・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理 ・SEOを意識したWebサイトの最適化 ・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成 ・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善 ■求める人物像： ・自主的にアイデアを提案し、プロジェクトを推進できるリーダーシップ ・チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・マルチタスクで複数のプロジェクトに柔軟に対応できる方 ■採用背景： アイデアとデザインへの情熱を持ったWebデザイナーを募集します。 デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、魅力的かつ効果的なコンテンツ制作能力を活かし、商品ページや特集ページやブランディングコンテンツのキーとなるビジュアル制作を進めていただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材と最新技術を活用し、高品質な家具を提供するブランドです。国内市場向けに、楽天、ヤフーショッピング、Amazonと自社ECサイト（2店舗）を展開し、洗練されたデザインと品質を重視した製品を通じて、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。今回の募集は、ECサイトの企画運営を専任で担当し、ブランドの成長と運営効率の向上に貢献いただける方を対象としています。外部システム会社との連携を含めた多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ECサイト運営全般の戦略立案および運営管理 ・楽天、ヤフーショッピング、Amazon、自社ECサイトの運営方針の策定 ・売上とKPIに関する責任を持ち、目標達成に向けた施策の立案および実行 ・広告運用（リスティング広告、SNS広告など）を通じた集客施策の実施 ・一元管理システム「Next Engine」におけるマスター登録および運用管理 ・顧客ニーズや市場トレンドの分析を基にしたサイト運営方針の策定 ・売上やアクセスデータの分析、報告、および改善策の提案 ・サイト運用に関する外部システム会社との打ち合わせや要件整理 ・サイトの機能改善、新機能の追加に向けたプロジェクトの推進 ・サイト運営に伴うシステム保守・運用の調整および改善提案 ■魅力ポイント： ・多くのお客様が訪れるECサイトで、自らが生み出したコンテンツを通じてダイレクトにレスポンスが得られるため効果が実感しやすくやりがいがあります。 ・国内初のオーダー家具システムをはじめ、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。 ・成長途上の組織のため、新しい取り組みを試行錯誤しながら実行できる機会があります。受発注・出荷・顧客対応業務は別の部署が担当しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 ■働き方： ・残業平均月10時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ★平均有休取得日数9日/★有休消化率50〜60％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜食品業界で働きたい方必見！業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて営業ポジションの募集です／土日祝休＞ ＼業務内容／ —————————————— コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社（問屋）、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品のルート営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行っていただきます。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 ただ当社の既存商品を売るだけではなく、 お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができるやりがいのあるポジションです。 取引先と同行のうえ大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎個人の営業目標に対する達成率はほぼ100％！生活に密着した需要の高い商品であるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ◎会社の方針として、無理な押し売り営業はしません。 顧客の要望に寄り添って営業ができる環境です。 ◎残業平均月30時間程度、年間休日110日(土日祝) 男性育休取得実績あり、営業手当、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ＼同社の社風について／ ————————————————— ・同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。 ・営業スタイルは個人に任せており裁量をもって働ける環境です。全社員の営業成績も公開され、お互いに切磋琢磨できる環境です。

20代未経験から年収500万も目指せる。キャリアUPしたい方必見 景気に左右されない安定経営で増益！賞与も6ヶ月支給 有給取得平均日数15日で代休も徹底！働きやすさ◎ ■当社について 東海建設は名古屋市港区にある土木穿設企業で、愛知県内の道路や河川、橋梁など多くのインフラ発展に寄与してきた企業です。直近は若手の育成にも力をいれ、若くても資格取得や主任を目指せる環境を確立し、より活躍の場を与えキャリアや収入をあげやすい環境を整えてきました。未経験の方も「もっと厳しい社風なのかと思ったら全く違った」というほど、世間の持つ土木業界のイメージを払拭しており、女性の活躍、2024年の社屋のリニューアルなど従業員あっての当社である という思いがあります。より当社の根幹となる施工管理職を充実させ企業の未来を盤石にすべく、今回未経験者の採用を開始致しました。 ■働き方 名古屋市内、現場直行直帰可能な案件がメインです。残業は繁忙月はありますが、月平均でみれば25H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は週の前後で振り替え休日を取得していただきます。年功序列でなく、熱意があれば成長し評価され、賞与も6ヶ月分支給のため20代で500万以上の収入を目指すことも可能です。 ●社用PC貸与 ●時短勤務：現場は基本２~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ 更衣室も完備。女性も活躍。 ■業務内容 名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の管理に携わります。工期は半年から1年程度で1人が複数の現場を持つこともありません。 未経験の方でも外部研修に加え、月1回の社内研修日、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細 ・上記土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／安全管理／各種書類作成／写真整理など ・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます ・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です ■組織の特徴： ・同社は全体で、20代5名／30代6名／40代7名／50代8名／60代9名が在籍しており、土木施工管理技士1級保持者が24名

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております （20〜30代が中心です） ■働き方とやりがい： ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

〜愛知・岐阜・三重・静岡を営業エリアとする食の総合商社の経理業務／幅広いサービスを提供／中途入社者多数在籍〜 ■業務内容： お総菜のPB商品のプロフェッショナルとして、商品開発から製造、納品、売り場づくりまで、 一貫して行っている当社にて、経理・財務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇請求業務 ◇売掛管理 ◇買掛管理 ◇財務入力（会計ソフトへの入力作業です） ◇売上データ入力 ◇仕入リベート請求業務と管理 ■組織構成： 総務部は３名で構成されております。 （管理者：男性１名・20〜30代女性2名） ■就業環境について： ◇株式会社トーカングループ企業 ◇2024年6月の新築事務所で働けます。 ◇残業も月平均5時間弱でプライベートと両立できる環境です。 ◇有休の消化率も高く、取得しやすい環境です。総務部は消化率ほぼ100％！！ ◇中途入社社員も多く在籍しております。飲食店経験者、小売業経験者などさまざまな経歴の者が活躍しております。 ■お休みについて： 基本的に土曜日(隔週)・日曜日・祝日がお休みとなりますが、1ヵ月に1日会社から指定休が付与されます。 総務部は、指定休(1日)と有給休暇を当てて基本的に隔週の土曜日の出勤をお休みに変更しております。 ■当社について： ◇1982年（昭和57年）に設立し、愛知・岐阜・三重・静岡（西部）を営業エリアとして、惣菜業に携わる皆さまの発展に尽くしてまいりました。今では、食材の開発・製造というメーカー機能に加えて、国内外の独自のネットワークを生かした商社機能と、さらには店舗開発・人材戦略などのコンサルティングまで行い、フードビジネスの繁栄に求められるあらゆる条件にお応えできる「食の総合商社」としての体制を作り上げています。 ◇人や物との「出逢い」、暖かさを感じる「ふれ会い」、輪が広がり共に大きくなる「高め愛」。創業時から続く、お客様との間に生まれるこの「3つの愛」を大切に育んでいきます。長年にわたり皆さまからいただいた信頼に甘んじることなく、「食生活」にさらなる喜びと感動を創り出せるよう尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜パンに関するご経験や専門知識をお持ちの方は特に歓迎します＞ 〜SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」「Pastel」で有名なベーカリー＆パティスリー企業である当社にて、店長候補として、接客販売・店舗マネジメントをお任せします〜 ■業務内容： 当社のベーカリー部門で店舗スタッフをお任せします。将来的にはリーダーや店長を目指していただける方にご応募いただけることをお待ちしております。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・製パン（仕込み、成形、焼成、仕上げ）※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ・店舗の衛生管理 ・発注　等 ■取り扱い商品： 「かわいくておいしい。パンも、スイーツも。」 にゃんともかわいいパンやスイーツがいっぱい！大人気の「ねこねこ食パン」や「ねこねこチーズケーキ」をはじめ、こだわりのねこ商品をお楽しみいただけます。 また、かわいいだけじゃない。国産小麦とたっぷりミルクの本格派な生地をミルク100%で仕込んだ「ねこの形」の高級食パンもございます。 ■オールハーツ・カンパニーとは： 「ねこねこ食パン」をはじめとするユニークなブランド、「Pastel」といった古くから愛されてきたブランドなど多くのブランドを有しております。パンやスイーツでお客様に喜んでいただくために全社一丸となり、Make Happinessを実現してまいります。 ◇新卒採用ページ並びに社員インタビュー等：ぜひご覧ください！ ・https://allheartscompany.com/recruit ◇当社が抱えるブランドの一例 【ベーカリー事業】 ハートブレッドアンティーク、ベンケイ、グランディール、バゲットラビット、ねこねこ食パン 【パティスリー事業】 パステル、ピネード、ねこねこチーズケーキ 【外商事業】 世にもおいしいチョコブラウニー 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容： 適性や希望に応じて以下総務もしくは人事業務を担当いただきます。 将来的には、総務、人事業務双方において、マルチにご活躍頂くことを期待しております。 ・総務業務 福利厚生制度の運用 社内機材・備品の管理や手配など ・人事業務 人事マスター登録（人事情報入力） 入退社に関する書類整理 社会保険・雇用保険等の手続き業務、 外国人技能実習生関連業務 新卒・中途社員・パート・アルバイトの募集、面接対応など 【変更の範囲：】当社事業の範囲内 ■組織構成 ・総務部3名（20代１名、40代１名、50代1名） ・人事部12名（20代4名、30代4名、40代3名、50代1名） ■研修制度 入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など） その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シーケンサープログラムの知見をお持ちで設計にチャレンジしたい方必見！〜 ■業務内容： 専用機（組付機、検査機）、治工具、搬送装置などの制作・設計を運営する当社にて、電気設備の電気、回路設計、配線業務をお任せします。 機械設計担当、電気設計担当と連携しながら、製品の大きさ、部品配置を確認しながら最適な回路設計、配線業務を行います。 ■業務詳細： ・専用機や搬送装置などのシーケンサプログラム ・電気回路の設計 ・電気図、回路図の作成 ・作成した電気図、回路図に応じて最適な配線、回路設計の検討 ■業務の特徴： ・設計した回路図面を元に、配線業務もお願いします。 ・機械設計部門と連携しながら業務を進めます。 ・ロボットティーチング業務を担当することあります。 ■組織構成： 電気、回路設計チーム1名 ■中途入社者の前職一例： 工場の保全業務従事経験のある方 ※動くもの（装置モノ）の設計未経験の方もご活躍中です！ ■職場環境： 周りの従業員から業務アドバイスが受けやすく、業務上の質問などに丁寧に対応する雰囲気です。従業員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすいです職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方もイチから教えます◎／普通免許があればOK！〜 ■業務内容： 専用機（組付機、検査機）、治工具、搬送装置などの制作・設計を運営する当社にて、組立業務をお任せします。 ■担当業務： まず当社での組立業務サポートからスタートいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・設計図面を読み込み、組立方法などの検討 ・組立に必要な工具や加工機械の選定 ・工具、機械を操作しながらの組立業務 ・組立過程にて随時設計図面を確認しながら設計通りの組立ができているかの確認 ・必要に応じて設計部門との調整、打合せ ・組立工程の進捗確認、納期に合わせた組立業務を推進 ・組立完了後の製品検査業務 ・出荷準備のサポート ■業務の流れ： （1）設計部門から引き継いだ設計図面を読み込み、組立に必要な工具や加工機械の選定などを実施し、組立準備を進めていきます。 （2）工具、加工機械を使用して組み立てを実施していきます。組立工程にて設計部門と連携しながらスムーズな組立業務を進めていきます。※納期に沿った進捗確認なども対応 （3）組立が完了した後は製品検査を経て出荷準備もサポートします。 ■キャリアパス： 製造業務サポートに事しながら当社の製造フローを徐々に習得します。 ▼ 扱う工具や加工機械の知見を増やしながら扱う機械種類を増やします。 ▼ 組立担当として独り立ち！ 製造部門従業員の指導、育成にもご活躍いただきます。 ■組織構成： 計8名／メカ3名、設計3名、電気設計2名（1名が生産管理業務に従事） ■働き方、就業環境： ご自身で生産計画を裁量を持って決めやすい、1日のスケジュールもご自身の計画に沿ってプランニングできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポートウォークみなと店”UCS保険サービスショップ”で勤務／個人ノルマなし／飛び込み営業なし／残業ほとんどなし／落ち着いて働くことができる就業環境／アピタ・ピアゴで使える従業員割引あり】 ■業務の特徴・魅力：【変更の範囲：会社の定める職務】 （1）新規営業なし インターネット経由で予約してご来店される方が多く、新規飛び込みによる営業等はありません。また、お客様のご自宅への訪問営業は、原則ありません。訪問営業が必要な場合は、課長以上が対応します。 （2）販売ノルマなし／固定給制度を採用 店舗・個人に目標数値はございますが、販売実績によって給与が左右されることはございません。ボーナス・給与は固定給として支給され、頑張った方には報奨金の支給がございます。 （3）未経験でも安心して学ぶことができる研修制度 社後の研修1ヶ月間と、月1回のスタッフ研修があります。その後各社保険会社の研修カリキュラムやUCS独自の研修制度があります。未経験からスタートした社員の方が大半で入社される方の多くは主婦の方や仕事のブランクが長い方が多いです。そのため、中途入社の未経験の方に対してもしっかりと知識を身に着けて経験を積むまでは1人で業務をお任せすることはなく、安心して就業いただける環境です。 （4）従業員割引制度あり アピタ・ピアゴのお店で使用できる従業員割引制度がございます。食料品以外の1,000円以上のお買い物に対して10％優遇されます。 （4）就業環境 1店舗3名程度で、女性スタッフが活躍中です。現在就業中のスタッフは女性ばかりで、子育て中の方も多数。残業月10時間程度、お子様のイベント時などは有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立可能です。基本的には残業はせず定時退社をしております。 ■扱う保険： 生命保険（アフラック/アクサ生命/SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命/メットライフ生命　他）や、損害保険（ソニー損保・アニコム損害保険　他）等、複数の保険をまとめて取り扱っている為、お客様にピッタリの保険を提案できます。 ■同社の特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：総務部広報室にて、以下の業務をメインに担当いただきます。 【業務】 会社の広報戦略を、経営層と調整しながら推し進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内報作成（年3回） ・経営資料や役員発信などの文章構成 ・販促用ツールや広告物、カタログ作成 ・PR動画の制作編集に関わるディレクション ・HP修正 ・メディア掲載記事のチェック ・新年会、感謝祭企画等 など ・その他総務業務 ※各部門の責任者にヒアリング、外部制作会社と打合せ、社長や会長と直接すり合わせなどを行うケースも多々あります。 ■組織構成： 現在総務として活躍をしているのは、40代課長1名、50代1名、20代1名です。広報室は1名となりますが、総務と同じ部署に配属になるため、不明点があったときには聞ける環境があります。もちろん総務関係の仕事を行う際にはチームで対応をしています。 ■当社について： 当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：本文参照

様々な建築物を建てる際に重要な監督のお仕事です。物流センターや工場、病院、医療福祉施設、事務所、店舗、注文住宅など多種多様にわたる物件を手掛ける当社で、施工管理として建築のノウハウをしっかりと身につけていただきます。一人前の施工管理として現場に立てるまで、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください。 ■主な案件：工場、倉庫を中心に事務所、介護施設、店舗などの案件をご担当頂きます。（S造が中心となります。） ■案件エリア：主に名古屋市内および尾張地区 ■案件金額：2000万円〜27億円（新築の場合） 　民間：官公庁=100：0　元請：下請=96：4 木造の注文住宅から工場・倉庫などの大型施設まで建設全般請け負えるのが当社の強み。企画、設計〜メンテナンスまで一貫して実施出来る会社だからこそ信頼が厚く、完全指名での案件受注や 紹介案件により売上は好調です。 変更の範囲：本文参照

お客様の住まいや施設のリフォームに関するニーズをヒアリングし、最適なプランを提案します。現地調査や見積もり、契約手続きなど、リフォームの全プロセスをサポートし、快適な住環境の実現をお手伝いします。顧客の期待を超える提案を行うことが目標です。 変更の範囲：本文参照

住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

太陽光パネルや蓄電池などの環境エネルギー設備の施工管理を担当します。設置計画の立案から施工現場の品質・安全・工程管理まで幅広く関わり、効率的なエネルギー供給を実現するための最適な設置を追求します。再生可能エネルギーの普及を支援し、エコロジーかつ持続可能な社会を目指した取り組みに貢献する重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜大手グループのセラミックス原材料メーカー／残業平均月15H・平均勤続18.6年・平均有給休暇取得12.7日〜 ■業務内容： ・電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 ・開発・試作品の製作・実験 ・新規量産プロセスの設計・導入・検証 ・新規評価技術の調査・導入・検証 ・量産品の品質管理・品質改善 ■組織構成： 技術部（技術開発G・生産技術G） 2グループ合計：17名、25〜62歳、男性9：女性1 ■配属部署のミッション・今後の方向性： ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 設立から85年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。 【弊社担当者より】 当社は1936年創業のセラミックス原料メーカーです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/土日休/転勤なし＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望 同社は大型部品用の金型設計を強みとしており、具体的には、自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等がございます。 また、自動車業界以外でも幅広いお取引があり、下記商材も扱っています。 ・建設機械(クレーン・ショベルカーの内装部分) ・住宅/音楽室/レコーディングスタジオ等の、遮音材や断熱材を作成する際に金型 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング〜提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるもの(0)を自身で作る(1)為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中 ・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方 ・自動車整備士をされていた方 ・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方 ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時〜17時（2）20時〜5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。

＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！手に職をつけたい方必見！/大手企業との取引多数/土日休/転勤なし＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望 同社は大型部品用の金型設計を強みとしており、具体的には、自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等がございます。 また、自動車業界以外でも幅広いお取引があり、下記商材も扱っています。 ・建設機械(クレーン・ショベルカーの内装部分) ・住宅/音楽室/レコーディングスタジオ等の、遮音材や断熱材を作成する際に金型 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング〜提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるもの(0)を自身で作る(1)為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます！ ■未経験歓迎 同社の商材はニッチな商材の為、新しく覚えることがほとんどです。 教育期間としては、1年弱を想定しており、業務の習熟度に合わせて、教育期間も見直しますので、ご安心ください！ ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■取引顧客 大手企業との取引多数！ アイシン高丘株式会社/株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社/株式会社HOWA/盟和産業株式会社等 ■金型とは 工業製品の金属製や樹脂製の部品をプレス加工のような塑性加工や射出成型などにより製造するための型です。 より細かな顧客ニーズに応え、長く使える金型を作ることが求められます。

問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います） ※100％反響型営業！飛込み営業はありません 【具体的には】 TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 買取営業 反響営業 二輪車 バイク/週休2日/社会保険完備/名古屋市港区/24297 【買取営業/バイク王　名古屋みなと店】株式会社バイク王＆カンパニー・買取スタッフ募集！100％反響型営業スタイルでテレアポや飛び込みなし！未経験OK！充実した教育体制！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとした「バイク王」ブランドで全国展開。 バイクに係る全てのサービスを総合的に提供することで「バイクのことならバイク王」と言われるブランドへ進化を目指しております。 ■【バイク買取利用率業界上位】【認知度96％】の上場企業で、安定した経営基盤 ■残業月10時間前後！ ■充実の教育体制＆取得支援制度あり！ ＼＼充実の研修制度／／ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 勤務地： 愛知県名古屋市港区木場町8-17 勤務先： 株式会社バイク王＆カンパニー　バイク王　名古屋みなと店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

名古屋市港区にある一般病院での病棟看護助手！ 病棟での看護補助業務 ●生活援助 ●患者移動、歩行の介助 ●入浴、排泄、食事などの介助（身体介助、看護師様のサポート） 【病院概要】 一般病棟51床（13対1） 療養病棟48床（20対1）

名古屋市港区にある内科・小児科クリニックでの医療事務☆ ・レセプト ・診察料の請求 ・外来受付 ・ほか事務業務全般 ◆同業務のスタッフ数：常勤3名・パート1名、3～4名体制、ほぼ全員20代 ◆一日の患者様数：平均100名（多くて160名～170名） ◆医事コン：Medicom（パナソニック）

名古屋市にある調剤薬局で調剤事務のお仕事です！ 調剤師さんのサポート業務をお任せします。 ・入力業務 ・受付での患者様対応 ・電話対応 ・調剤補助 など ◆同業務のスタッフ数：1名（50代）

名古屋市港区にある総合病院での医師事務作業補助★ ・書類作成 ・診察補助 ・電子カルテ入力　等 配属先：内科外来の予定です ※時期先入職のご相談可能です ◆スタッフについて：医師事務 1名（40代）、医事課 5～6名、外来看護補助（午前中のみ）3名（パート2名、派遣1名） ◆2024年電子カルテ移行済みです ◆診療科：内科・外科・整形外科・小児科・眼科・皮膚科 ◆一日の外来患者様数：150名程度