◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『天婦羅きしめんたもん』『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、2026年は6月OPENのハエラ栄店など新店舗を2店舗オープン、2027年には東京に2店舗出店が決まっています。今後も海外出店も視野に入れ拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇やメニュー開発手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

営業に挑戦してみたい。 人と話すことが好き。誰かの役に立つ提案ができる仕事に興味がある。 そんな方をお待ちしています。 メディアックは、30年以上にわたり地域のお客様を支えてきた安定企業です。 法人携帯・スマートフォン、通信コスト削減提案、Microsoft 365導入支援、ビジネスフォン、複合機など、企業の働き方や業務効率化に関わる商材を扱っています。 法人営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 入社後は座学とOJTを通して基礎から学べる体制があります。 独り立ち後も先輩やチームがしっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 固定給に加えて歩合給もあり、頑張りはしっかり収入に反映。 年間休日120日以上・完全土日祝休みで、長く働きやすい環境も整っています。 未経験から営業として成長したい方、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 法人のお客様への提案営業をお任せします。 課題ヒアリング、見積作成、提案資料作成、導入後フォローなどを通じて、 お客様の課題解決をサポートしていくお仕事です。 【POINT！】 ・月給26万円以上スタート ・固定給に加えて歩合給あり ・資格手当、出張手当など各種手当あり ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・座学＋OJTで基礎から学べる研修体制 ・独り立ち後も先輩、チームがしっかりフォロー ・営業経験を活かして提案力を伸ばせる ・30年以上の実績がある安定企業 【こんな方にピッタリ！】 ・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい ・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい ・人と話すこと、提案することが好き ・これまでの営業経験を活かして収入アップも目指したい まずはお気軽にご応募ください。 あなたの「やってみたい」気持ちを全力で応援します。

メディアックの法人営業は、 法人携帯・スマートフォン、通信コスト削減提案、 Microsoft 365導入支援、ビジネスフォン、複合機など、 企業の働き方や業務効率化に関わる商材を扱います。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の課題に応じて 最適な提案を組み立てていく営業です。 30年以上の実績がある会社だからこそ、 土台のある環境で営業として次のステージを目指せます。 これまでの経験を活かしながら、 より提案型の営業として成長したい方にぴったりです！ 【仕事内容】 法人のお客様への提案営業をお任せします。 課題ヒアリング、見積作成、提案資料作成、導入後フォローなどを通じて、 お客様の課題解決をサポートしていくお仕事です。 【取扱商材】 ・法人携帯／スマートフォン ・通信コスト削減提案 ・Microsoft 365導入支援 ・ビジネスフォン ・複合機 ・その他ICT関連商材 【POINT！】 ・月給26万円以上スタート ・固定給に加えて歩合給あり ・資格手当、出張手当など各種手当あり ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・座学＋OJTで基礎から学べる研修体制 ・独り立ち後も先輩、チームがしっかりフォロー ・営業経験を活かして提案力を伸ばせる ・30年以上の実績がある安定企業 【こんな方にピッタリ！】 ・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい ・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい ・人と話すこと、提案することが好き 営業スキルを身につけてキャリアアップを目指しませんか？？ まずはお気軽にご応募ください。 あなたの「やってみたい」気持ちを全力で応援します。

＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

＼こどもたちに笑顔を届けるお仕事／ ◎「体育の先生」の夢を叶える！未経験からプロへ育てる1ヶ月の充実研修 ◎こどもの「できた！」に立ち会う感動。笑顔と成長を支えるやりがい ◎多彩なキャリアパス！20代・30代の若手マネージャー登用実績も多数 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児～小学生を対象とした「運動遊び」を中心とした体育指導をお任せします。 【具体的には・・・】 ・かけっこ、ボール遊び、鉄棒、マット運動、跳び箱などの実技指導 ・こどもの発達段階に合わせた年間カリキュラムの運用 ・運動会や課外教室などのイベント運営・サポート ・園の先生方との打ち合わせ・連携　など 入社後は約1ヶ月間の本部研修（座学・模擬指導・現場実習）があります。 教えるのが初めての方でも、自信を持って「先生」デビューできる環境です ◎早期のキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価します！ 実際に27歳主任、35歳支部長など若手マネージャーが多数活躍中です。 ＼こども体育研究所ならではの魅力／ 私たちは文科省の指針に基づき、運動能力の向上だけでなく「やる気・思いやり・生きる力」を育むことを大切にしています。 できないことができるようになった瞬間のこどもの笑顔や、保護者様・園の先生方からの「ありがとう」という言葉は、何にも代えがたい喜びです。 指導員として経験を積んだ後は、支部長や人事、広報など、あなたの適性に応じた多彩なキャリアを描けます！ 「こどもが好き」「スポーツの楽しさを伝えたい」 という気持ちがあれば、指導経験は問いません。 こどもたちの可能性を引き出し、自分自身も成長していける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください！

※Applicants must have JLPT N1 or higher. 【生活費が浮く】栄・伏見のど真ん中に「月3万円」で住める社宅完備！ 【がっつり稼ぐ】2年目で年収500万円が可能！ 【ゆとり運営】常に社員2名・アルバイト5名以上を配置。急な休みも全員でカバー！ ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 海鮮丼や目の前で焼く浜焼きが人気の 『磯丸水産』にて、接客や簡単な調理、 店舗運営をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■お客様のご案内、オーダー取り ■ドリンクのご準備、お料理の提供 ■簡単な調理、盛り付け、仕込みなど ◎深夜だからこそ、接客がスムーズ！ 夜間の時間帯は、ピークと違って落ち着いたお客様が多いです。 リストに基づいたシンプルな作業が中心なので、 未経験からでもすぐに慣れていただけますよ。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 22:00～ 出勤、遅番スタッフからの引き継ぎ・売場確認 23:00～ 深夜の接客、仕込みのサポート 02:00～ 休憩（1時間しっかり休んでリフレッシュ！） 03:00～ 店内の整理整頓、清掃 06:00～ 朝食帯のお客様の対応、引き継ぎ日報の作成 07:00～ 退勤（残業はほぼありません。お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 最初の2日間は座学研修で会社の仕組みや基礎を学びます。 その後は店舗にて、3ヶ月～1年をかけて 先輩がマンツーマンで実務をレクチャー。 包丁の握り方から一つひとつ教える文化なので、 安心してください。 将来は店長だけでなく、商品開発や人事、 マーケティングなど、「なりたい自分」 に合わせて多彩なキャリアパスを描けます！

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計　… ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方を募集しています。 自治体や銀行、製造業や教育機関、商社のネットワーク更改や、新規回線の敷設プロジェクト等に携わって頂きます。 ◇ 担当業務例は以下の通りです。 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどネットワーク機器やセキュリティシステムの選定 　→新規での設置の他、古くなったネットワーク機器の更改作業も行います。 ・現地にて、選定した機器の導入および設定と稼働テスト ・遅延や接続障害が発生した際の原因特定と復旧作業 ・回線やルーターの増設または撤去 　→組織変更や人事異動があった場合に対応します。 ◇他社エンジニアも含めた 2～4名のチームでプロジェクトを進めます。経験に応じた役割を担って頂くので、現在の経験や技術スキルを最大限活かせます。 参画当初は、先輩エンジニアが実務を通して丁寧にフォローします。 【未来志向のスキルアップを支援】 ・習熟度に合わせて、現状より少し上のレベルの業務を段階的にお任せします。 ・習熟度の見える化によるチャレンジ目標の設定と達成支援が充実しています。 ・新技術へのチャレンジも会社として支援します。 ・運用から設計・構築、リーダー職へとキャリアアップが可能です。 ◇ スキルアップ支援制度 ・資格取得支援（試験費用全額負担） ・e-ラーニング研修

※Applicants must have JLPT N1 or higher. 【生活費が浮く】栄・伏見のど真ん中に「月3万円」で住める社宅完備！ 【がっつり稼ぐ】2年目で年収500万円が可能！ 【ゆとり運営】常に社員2名・アルバイト5名以上を配置。急な休みも全員でカバー！ ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 海鮮丼や目の前で焼く浜焼きが人気の 『磯丸水産』にて、接客や簡単な調理、 店舗運営をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■お客様のご案内、オーダー取り ■ドリンクのご準備、お料理の提供 ■簡単な調理、盛り付け、仕込みなど ◎深夜だからこそ、接客がスムーズ！ 夜間の時間帯は、ピークと違って落ち着いたお客様が多いです。 リストに基づいたシンプルな作業が中心なので、 未経験からでもすぐに慣れていただけますよ。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 22:00～ 出勤、遅番スタッフからの引き継ぎ・売場確認 23:00～ 深夜の接客、仕込みのサポート 02:00～ 休憩（1時間しっかり休んでリフレッシュ！） 03:00～ 店内の整理整頓、清掃 06:00～ 朝食帯のお客様の対応、引き継ぎ日報の作成 07:00～ 退勤（残業はほぼありません。お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 最初の2日間は座学研修で会社の仕組みや基礎を学びます。 その後は店舗にて、3ヶ月～1年をかけて 先輩がマンツーマンで実務をレクチャー。 包丁の握り方から一つひとつ教える文化なので、 安心してください。 将来は店長だけでなく、商品開発や人事、 マーケティングなど、「なりたい自分」 に合わせて多彩なキャリアパスを描けます！

◤「研究にもう一度、挑戦してみたい。」その想いを応援します。◢ 大学や研究室で学んだ知識を活かし、基礎からスタートができる 研究職（化学・バイオ・材料系）の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 研究テーマは多数。 あなたの「興味」や「やってみたい」を軸に選べます。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 これまで学んできた知識や分野をもとに、 最適なプロジェクトへ。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ＼将来のキャリア／ 経験・知識を重ねれば、別分野にも挑戦OK eラーニングや資格取得支援、学会参加補助など 入社後も定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

ほぼ100％既存顧客！ 新規開拓・飛込みなし 売るより顔を出すことが大事な営業 未経験OK！ノルマに追われず着実に成長 ライフワークバランス重視の環境 ＜仕事内容＞ 「あ、大有さんちょうどいいところに！」 そんな風に声をかけていただくところから、私たちの仕事は始まります。 あなたにお任せするのは、道路や河川に使われるコンクリート製品のルート営業です。 すでにお付き合いのある建設会社や役所を訪問し、「次の現場で使う資材」の相談に乗ります。 【具体的には…】 関係性を築くのが一番のミッションです [1]定期訪問 [2]ヒアリング・提案 [3]見積作成・受注 [4]製造・配送手配 [5]現場フォロー [6]完成！ 【未経験でも活躍できる理由】 商社ではなく「メーカー」だから営業活動がしやすい！ 「ノルマ」ではなく「目標」を追いかけるスタイルだから数字に追われて無理な提案をする必要はありません。 【育成期間】 未経験者であれば最低１年は「育成期間」です。 入社してすぐに「一人で外回り」なんてことはありません。 最低1年間は、先輩の指導の下でじっくりと仕事を覚えていただきます。 まずは先輩の商談に同行し、お客様との話し方や、図面の読み方、製品の種類を覚えることからスタート。 独り立ちできるまで、会社全体であなたを支えます！

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

【この求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集 ・正社員への転籍実績多数 ・学生さんの卒業前、早期就業可能 ・シフト制勤務で希望休提出OK ・充実した研修で未経験でも安心 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【RMK/アールエムケー】 ・お客様に寄り添ったご提案スタイル ・大人気の国産ブランド チームワーク重視の環境で、憧れのRMKで働きませんか ＜応募時の注意点＞ ・60歳定年のお仕事となります。 ※NativeJapanese speaking skill is required.

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■プロの力になるという選択肢 ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

【この求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集 ・正社員への転籍実績多数 ・学生さんの卒業前、早期就業可能 ・シフト制勤務で希望休提出OK ・充実した研修で未経験でも安心 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【RMK/アールエムケー】 ・お客様に寄り添ったご提案スタイル ・大人気の国産ブランド チームワーク重視の環境で、憧れのRMKで働きませんか ＜応募時の注意点＞ ・60歳定年のお仕事となります。 ※NativeJapanese speaking skill is required.

／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける？ ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計 … ※使用CAD：AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等（記載外のCAD経験者も歓迎） ～～～～～～～～～～～～ 成長を支えるサポート ～～～～～～～～～～～～ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 （専門講師が解説） ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 太陽光発電や蓄電池など、省エネ設備のご案内を行い、商談のお約束をいただくお仕事です。 契約や専門的な提案はクローザーが担当するため、あなたは「詳しい話を聞いてみたい」と言っていただくところまでを担当します。 【具体的には】 ・お客様へのご案内 ・ニーズのヒアリング ・商談アポイントの取得 ・営業担当への引継ぎ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　　稼げる仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ アポ1件につき2万円～ 主任以上は1件10万円～ インセンティブに上限はありません。 アポイント獲得1件ごとに インセンティブが支給されます。 成果がそのまま給与に反映されるため、 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 といった実績もあります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　　よくある質問 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！先輩社員が必ず最初はサポートでいます。業務を覚えた後も、一人での営業活動ではなくチームでの活動になるので、常に相談やサポートが可能な環境で仕事ができます。 Q. ノルマはありますか？ A. 会社からのノルマはありません。自分で目標を決め、それを達成できるようチームで協力しながら目標達成を目指します。 Q. 営業はきつそう... 役割分担しているため、一人で契約まで抱え込むことはありません。 また、今人気が高まっている商材の営業のため、楽しく会話できることも多々あります。 Q. どんな人が活躍していますか？ 知識が豊富な方とかではなく、目の前にいる相手と楽しく会話ができるような方が活躍を伸ばしているので、未経験者でもすぐに活躍できる可能性は十分にあります。

■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※Native Japanese speaking skill is required. ※40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 東京海上グループの中核企業である東京海上日動あんしん生命でライフパートナー営業職（生命保険を中心にしたコンサルティング）に就いていただきます。 ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、 そして人生のパートナーとして、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。 ＜職務内容＞ ■個人のお客様 └家族構成や将来設計をヒアリング、その上で必要な保険をご提案 ■法人のお客様 └事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。 (月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！ 家事や育児のためにちょっと席を外したり、 会社のルールに縛られることなんてありません。 ◎実績を積むことができれば、今後のキャリアを考えるタイミング。 当社では、プレイヤー一筋もOK！ もしくは、マネージャーとして自分のチームを採用から教育まで一つのチームを作り上げます。 ＜研修制度について＞ 入社後25ヶ月間は同社独自の研修を受けていただきます。商材について、営業の仕方からすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。 アパレルやスポーツ関係の業界などの異業種からの転職も多いですが、研修や実務からしっかりと営業力をつけ、長期的に活躍しています。

◇主な業務 既存顧客(幼稚園や企業等)へのルート営業と、担当エリアのドライバーの管理 ◇具体的には ・既存顧客へ訪問、当社サービスに対する要望などのヒアリング （送迎車両を増やしたい、遠足の送迎をしたいなど、追加のニーズを把握することもあります） ・ドライバーのスケジュール（シフト）管理 ・ドライバーのケア、事故防止のための指導 ・新人ドライバーの運転チェック ・日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認などの事務作業 ・面接等採用業務 ※ドライバーの手配ができない時など、管理営業自身がバスの運転を行う場合もあります。 ※基本的に社用車を使って顧客先への直行直帰となります。ご自宅近くの駐車場を当社名義で借り上げる予定です。

【仕事内容（整備士）】 メルセデス・ベンツなど輸入車の車検・点検・整備を担当します。 高度な技術と専用診断機を用いて、車両の状態を正確に把握し、安心・安全なカーライフを支える仕事です。資格や経験に応じて、難易度の高い整備や後輩の育成などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法定点検、車検整備、一般修理 ・故障診断および専用機器を用いた検査 ・納車前整備・用品取付 ・メーカーの技術研修への参加

／ 「私、このままでいいのかな？」 そんなあなたに「ITスキル」を！ ＼ ◎ ちょっと特別なデスクワーク！ ◎ 将来性ある「IT」分野で活躍 ◎ 未経験から学べる研修が充実 大手企業で喜ばれるサポート職 ～～～～～～～～～～～～～～～～ スキルや希望に合わせて、できることからお任せします。仕事を通して、“未来へのパスポート” になるITスキルをコツコツ磨きましょう。 ・Excelを使ったデータ集計／分析 ・WordやPowerPointでの資料作成（マニュアルなど） ・ITに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ネットワークやシステムに関するトラブル対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート　 ・図面作成ソフト（CAD）のオペレーター　 ・技術事務、エンジニアサポート …などなど。「一般事務」よりも専門的で、「エンジニア」より始めやすい、ちょうどよいサポート職でIT業界デビューできます◎ ゼロから育てる初心者さん向け研修 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 研修制度やeラーニングの仕組みがあり、ITの基礎知識から学べます。エンジニアが講師になる社内勉強会や、資格取得支援制度（最大10万円）などを活用して、コツコツ成長できます！ 未経験からスタートした先輩が多数！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 接客・販売・製造・事務などから転職した先輩たちがいます。「今のままだと収入が上がらない……」「ワークライフバランスも将来性も大事にしたい」といったメンバーが活躍中です！ 「大手企業配属」ならではのメリット ～～～～～～～～～～～～～～～～ プロジェクト先は働きやすい環境が整っています。「AI」「RPA」を使って、お客様先の業務効率化をサポートすることも。「時代に乗り遅れたくない」というあなたにもピッタリです。

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい！」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ～～～～～～～～～～ 先輩たちのエピソード ～～～～～～～～～～ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き！」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ～～～～～～～～～ お任せする仕事の例 ～～～～～～～～～ ・書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト　…など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします！

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『名古屋めし食堂丸八 伏見別邸』ついて—— 伏見駅1分！ 2026年9月17日に新OPENする新しい空間で、 名古屋の名店を一度に楽しめます！ 絶品グルメの数々をお届けします◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

CLARINS/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数ございます！ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 CLARINS＊クラランス 1954年、ジャック・クルタン・クラランスは、 女性の声に耳を傾け、自然を愛することを信念に、 クラランスを創設。クラランスの強みは女性。 女性を尊敬し、女性の声に耳を傾けることが クラランスのフィロソフィ（哲学）。 同じ植物でも、抽出する部分や産地、抽出方法によって 有用成分の種類や質が変化、60年以上にわたり先進の 科学と共に植物の可能性を研究し フォーミュラを生み出しています。