〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・当社SSD製品の制御用ファームウェア開発業務における、ファームウェアのアーキテクチャ設計から、実装・テスト・デバッグ等を含む、開発業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ARMプロセッサーを使ったファームウェア設計 ・ストレージインターフェースの制御（NVMe／SATAなど） ・NANDフラッシュメモリインターフェース制御、制御アルゴリズム開発 ・SSDに特化したリアルタイムOS（RTOS）の開発 ◎ご入社いただいた方には、将来のリーダー候補として着実なキャリアアップのサポートを予定しています。 ■導入例： ・コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・当社半導体ストレージ製品の開発業務における、メモリ評価業務全般をご担当いただきます。仕様検討から、設計開発、量産化に至るまで、一気通貫で関わることが可能です。 ・評価環境の構築、特性評価、制御アルゴリズムの設計等をお任せします。 ■業務詳細： ・NANDフラッシュメモリのデバイス特性評価の実施及び評価結果の分析 ・NANDフラッシュメモリのデバイス特性評価環境の構築 ・NANDフラッシュメモリの性能や信頼性を高めるための制御アルゴリズムの設計 ※市場動向を捉え、コストを抑えつつ、より高い付加価値（新技術）の開発を行います。海外ベンダーとの折衝もあります。 ■期待： ・マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力： ・浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・当社SSD製品の制御用ファームウェア開発業務における、ファームウェアのアーキテクチャ設計から、実装・テスト・デバッグ等を含む、開発業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ARMプロセッサーを使ったファームウェア設計 ・ストレージインターフェースの制御（NVMe／SATAなど） ・NANDフラッシュメモリインターフェース制御、制御アルゴリズム開発 ・SSDに特化したリアルタイムOS（RTOS）の開発 ※市場動向を捉え、コストを抑えつつ、より高い付加価値（新技術）の開発を行います。ASICは海外製の為、海外ベンダーとの折衝もあります。 ■配属先情報： ・開発部 基礎技術開発グループ ・浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成前提の採用だから教育体制フォロー体制充実！／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・育成前提の採用です。現任が数年間かけて丁寧に教育いたします。 ・当社半導体ストレージ製品の開発業務における、開発業務全般をご担当いただきます。 ◎仕様検討から設計開発、量産化に至るまで、一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細： ・NANDフラッシュメモリのデバイス特性評価の実施及び評価結果の分析 ・NANDフラッシュメモリのデバイス特性評価環境の構築 ・NANDフラッシュメモリの性能や信頼性を高めるための制御アルゴリズムの設計 ※市場動向を捉え、コストを抑えつつ、より高い付加価値（新技術）の開発を行います。海外ベンダーとの折衝もあります。 ■魅力： ・教育環境が充実しており、いちからエンジニアとしてキャリア形成可能なポジションです。 ・浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・当社ストレージ製品のセキュリティに関する業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・セキュリティ動向調査 ・セキュリティ機能開発 ・セキュリティ認証取得（CMVP：FIPS140-3認証取得に関する一連の業務） ・当社は、海外進出を進める一環として、2024年2月にドイツに拠点を設立し、海外ユーザーにストレージ製品を紹介・提案しています。 海外においてストレージ製品に対するセキュリティ要件が増加しており、特にFIPS 140-3 認証の需要が高まっています。 ■配属先情報： ・メモリ開発部 研究開発グループ ・浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／飛び込みなしで既存メイン／育成制度◎／スポット配送で需要増加／将来性◎／営業スタイルの自由度◎】 ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務詳細： ・ノルマ無、売り上げ目標のみ ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、裁量権の大きさ◎ ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（東京都）で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／飛び込みなしで既存メイン／育成制度◎／スポット配送で需要増加／将来性◎／営業スタイルの自由度◎】 ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務詳細： ・ノルマ無、売り上げ目標のみ ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、裁量権の大きさ◎ ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（東京都）で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景： 法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル： 既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制 入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！ 変更の範囲：本文参照

★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景： 法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル： 既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制 入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！ 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。 ■業務内容 静岡拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっております。業界は9割程度が製造業のお客様となります。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しており、今回は上流工程をお任せできる方を募集します。主な開発言語はほとんどがJavaで、一部.NET,RPGを使用しています。※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務と客先常駐はおおよそ半々です。浜松事業所は約30名のメンバーが在籍しており、メンバーの約半数は40代以上が活躍しています。ベテラン社員が揃っておりますので安心してご就業いただける環境です。また、スキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、離職率が4％台と働きやすさを裏付ける低い数値を実現しています。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし〜 ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場PCサプライ業界シェアトップクラスのエレコムグループ／SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカー／ストレージ・メモリ分野の技術力に強みがあり、IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： 当社ストレージ製品のセキュリティに関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・セキュリティ動向調査 ・セキュリティ機能開発 ・セキュリティ認証取得（CMVP:FIPS140-3認証取得に関する一連の業務） ※当社は、海外進出を進める一環として、2024年2月にドイツに拠点を設立して、海外ユーザーにストレージ製品を紹介・提案しています。 海外においてストレージ製品に対するセキュリティ要件が増加しており、特にFIPS 140-3 認証の需要が高まっている状況です。 ■当社について： 産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年にエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。 ■当社の強み： 製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験者から機械のプロへ！転勤なしで長く働く！／未経験者を数多く育て上げてきた実績◎／モノづくり安心の研修で成長できる環境〜 ■こんな方におススメ： ・コツコツと1つずつ覚えていきたい方 ・資格取得をしてスキルアップしていきたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■おすすめポイント： ・長い期間をかけて1つずつ丁寧に教える方針 ・未経験者の入社実績あり ・OJT、資格研修など スキルアップのためのフォローあり ■業務内容： ◇半導体製造装置（洗浄装置など）の立ち上げ・修理・保守点検・改造等に関わるフィールドサービスエンジニアとしての業務です。 ※簡単ではありませんが、長い期間をかけて一つ一つ身に付けて頂ければと思っていますので未経験者大歓迎です。 ◇クリーンルームと呼ばれる特殊な職場環境になり、ルールが多いので真面目で素直な方を求めています。 ※正社員派遣で転勤は考えておりませんので腰を据えて同じ職場で長く勤務することが可能です。 ■1日のスケジュール： ◇出勤後、全体朝礼 ◇専用バスで半導体製造装置が納入されている企業(四日市市内)へチームで移動　 ◇納入先のセキュリティチェック後、クリーンルームで業務 ◇作業終了後、専用バスで事務所へ移動 ◇日報や勤怠入力し退社 ■教育制度： ◇入社後に取得できる各種資格となります。 ・重量物取り扱い資格教育 ・産業用ロボット取り扱い資格教育 ・薬液取り扱い資格教育 ・配管工資格教育 ・装置教育（操作、調整、部品交換訓練など） ◇入社後は、派遣先企業の研修専門施設にて安全講習を3日間うけた後現場に配属されます。現場での作業は資格が必要なものが多いので、各研修受講後に資格を取得し、できることを一つずつ増やしていきます。 ◇資格は実技や一日講習を通じて取得可能です。勉強機会や受験料は会社が提供するので、未経験の方も知識を習得可能です。 ■キーワードで見る魅力： ・未経験歓迎 ・業界経験者優遇 ・転勤、夜勤なし ・中途入社5割以上 ・20代の管理職登用実績有 ・5日以上連続休暇取得可能 ・土日祝休み ・社宅・家賃補助制度 ・取得支援 ・手当あり/社員食堂 ・食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／施工管理経験者歓迎！／資格保持者優遇します〜 ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：本文参照

〜年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10〜20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境〜 ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容： セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■本求人の特徴： ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行っております。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ ◎大手上場企業の一員として、理想の働き方が叶いやすい環境！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞★ ※初任地は希望考慮の上決定しますが、本ポジションは将来的な転勤が問題ないか確認をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容： セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■本求人の特徴： ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行っております。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ ◎大手上場企業の一員として、理想の働き方が叶いやすい環境！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞★ ※初任地は希望考慮の上決定しますが、本ポジションは将来的な転勤が問題ないか確認をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜県大垣市勤務／地元に根付いて働きたい方大歓迎／転勤当面なし／創業190年を超える名古屋の老舗安定企業】 ■仕事内容： 「日立製作所」の特約代理店である当社にて、法人向けルート営業をお任せします。今後、組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。 ■具体的には： ◇担当商材 主に扱っている製品としては、モーター・コンプレッサー ・クレーン等になり、大手メーカーを相手に営業していくことができます。 ◇営業スタイル 担当顧客が決まっており、ルート営業での提案型のスタイルです。顧客の信頼を得る上でカギとなる納期や品質などの管理業務もお任せします。 ■環境エンジニアリング事業部について： 工場・ビルの空調設備や給排水衛生設備において、取付工事だけでなく、配管の設計から施工後のメンテナンスまでを一貫して行っています。空調設備などの製品を通して、大小様々な施設の設計から着工に至るまで関与し、お客様から大きな信頼を得ています。また、商社機能として産業機械や空調機器、エスカレーターやエレベーターなどビル設備の販売、メンテナンスも行っております。 ■魅力／特徴： ◇当社では産業機械や空調機器、ビル設備などの販売や工事、メンテナンスまでを幅広く行っているため、様々なスキルを身に付けることができます。また、定年以降もしっかりと長期就業できる環境が整っております。 ◇個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい」という意見に耳を傾けてくれる社風です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず称賛します。 ■組織構成： 大垣支店には4名（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。 ◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制： ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています（月間で45時間を越える際には稟議が必要となります） ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制： ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています（月間で45時間を越える際には稟議が必要となります） ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制： ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています（月間で45時間を越える際には稟議が必要となります） ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。

＜年間休日121日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均5〜10時間程度＞ ■業務内容： エンジンをはじめ、二輪バイク、電動自転車、様々なモビリティ関連の設計を担当いただきます。機械、製品設計業務を2D/3DCADにて、解析業務、折衝業務がメイン業務です。ご経験に合わせたフェーズを担当します。 勤務地は当面は顧客先(静岡県磐田市)の予定ですが、ノウハウ吸収後、体制構築の為、自社内(名古屋市中村区名駅の本社)勤務に異動していただく場合もあります。 ※常駐先はヤマハ発動機株式会社（磐田市）となります ※使用CAD:：NX ■このポジションのミッション： 国内屈指のものつくり企業様での常駐案件です。 常駐先でのメンバー拡大を図る為、リーダーシップ、クラフトマンシップを発揮頂ける方大歓迎です。 責任あるポジションをご希望であれば、リーダーポジションとして、 顧客先部隊と、自社内部隊のマネジメントや業務割り振りなどもお願いしたいと思っております。 ■テクニカルエージェントのアピールポイント： ◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。 ◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など）

〜土日休み／残業少なめ／転勤なし／インセンティブ有〜 ■ポジション概要： 企業へスマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営の方と関われる、魅力のあるポジションです。 ■具体的な業務 ◎新規開拓 会社が用意したリストに沿ってメールや電話でアプローチします。 ◎訪問提案営業 IT化などに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。 ※1日の訪問数は1〜3社。遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します ◎提案・見積書の作成 ◎アフターサポート ■研修体制： ＜DXサービス研修＞ サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方： 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 ■組織について： 営業職は、東海本部に17名が在籍しております。スピード感のあるキャリアアップが可能で、営業課長などのマネジメントポジションも増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／残業月平均10h程〜 ■業務内容： 〜自社チームへの配属／先輩社員がフォローしますのでご安心ください〜 自動車、自動二輪、船舶などの制御開発プロジェクトで、当社の強みであるモデルベース開発のノウハウを活かし、メーカーと協力しながら下記業務に携わります。 ◇EV、HEVの先進機能開発 ◇船舶電装系コントロールユニットなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 ■当社の特徴： 社員の希望に寄り添って案件をアサインします： 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ・階層別研修…各職層にあわせ、 必要な知識やスキル習得、 業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。 ・技術セミナー(社内/社外)…AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する場合の費用は会社が負担しています。 変更の範囲：本文参照