【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 　★プロジェクト管理者 　　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部　特別区グループ 【配属事業部の紹介】 特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名〜20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【プロジェクト人数】 10〜50名 【開発環境】 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【勤務地】 横浜センター：神奈川県横浜市 静岡センター：静岡県静岡市 東海支社（NEC中部ビル）：愛知県名古屋市 関西支社（NEC関西ビル）：大阪府大阪市 西日本支社：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 ※ご応募の際にご希望の勤務地をご選択ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資〜 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社にて営業職を募集します。 ■業務詳細 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。 サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。 例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業） 例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業） 例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 知識・経験を積み、将来的に技術営業やマネジメントへの道が開けます。 ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■同社について 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■魅力 ・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0〜20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！ ・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 当社グループは、宿泊・観光業やEC業界を中心に、Webインテグレーション事業を展開し、Webサイト制作、宿泊予約システム開発、Webコンサルティング・マーケティングといった多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。創業以来、Web構築を軸とし、システム開発やWebマーケティングの分野にも進出し、数多くの大手クライアント様との取引を通じて成長を続けてきました。 当社はさらなる事業拡大と持続的な成長を目指し、経営戦略の強化に取り組んでいます。特に、変化の激しい市場環境において、スピーディーかつ的確な経営判断が重要であり、そのための体制強化が急務です。そこで、経営陣と共に経営課題を解決し、グループ全体の成長戦略を牽引する人材を募集します。 このポジションは、当社の成長を支える経営の中枢で活躍する重要な役割を担い、将来の経営幹部候補として大いに期待されるものです。 ■業務内容： アビリブの成長をさらに推進するため、経営戦略の立案・実行を経営陣と共に行い、グループ全体の発展に貢献することが求められます。私たちのWebインテグレーション事業やシステム開発、マーケティング戦略における知見を活かし、全社およびグループ企業との調整、事業戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。 ■業務詳細： Web業界や宿泊・観光業界における市場分析や競合調査に基づいた新規事業の立案、既存事業の収益性向上に向けた戦略策定などを担当いただきます。また、経営陣への報告や提案、関係部署との連携も重要な業務となり、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 ◇経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携） ◇新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI ◇予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理 ◇経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート ◇市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援 ※実際の業務は役員や事業責任者と連携しながらスポットスポットで動いて頂くイメージです。 ■期待する役割： 将来的には、経営幹部としてグループ全体を牽引し、当社が提供するWebソリューションのさらなる成長と進化を支える役割を果たしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上1,200億円超／創業60年の安定企業／栄駅直結／完全土日祝休み】 ■業務内容 大手自動車部品メーカー（デンソーグループが中心）を顧客として、車載用パワーデバイス(センサー等)の製造設備の営業を担当いただきます。 課題のヒアリング・提案・見積・受発注・搬入・試運転など一連の業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・月に1~2回程度の国内出張がございます。 ※出張期間：3日程度　仕入れ先や外注先へ訪問します。 ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：南アジア、メキシコ、中国など ・扱う商材各種自動組立設備、パワー半導体製造設備、IoT関連機器など https://www.djk.co.jp/business/automobile/functional.html ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。 ■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、次世代型エンジニアリング商社を目指し、積極的な投資を進めています。2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 変更の範囲：本文参照

【成長中！取り扱い件数昨年度対比130％越え／ワークライフバランス〇】 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、OJT研修などで丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・相続税申告書作成業務 ・生前対策業務全般 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 資産規模1〜5億円の案件を中心に担当いただくこととなり、常時3〜5件程度お願いする予定です。 ※1億円未満の案件につきましては、当社の広域事業部が対応しております。 ■ご入社後の流れ： まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。 基本的にOJTにて進み、4〜6か月で独り立ちいただけるようフォローします。社内データベースで今まで取り扱った案件を確認できたり、国税庁のOBに直接質問できる環境で、わからないことがあれば社内で解決できる環境を整えています。 ■魅力： ☆働きやすい環境：4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。また、夜間学校に通っている社員もおり、その場合は残業なしの働き方を選べます。働き方については、選考の中で相談ください。 ☆キャリアアップ：弊社は成長拡大中であり、ポジションも続々と増えている状況です。新卒でご入社いただいた方が最短4年で部長職に昇格した事例もあります。また、個人の実力を給与にしっかり反映させたいという思いがあるため、年収にも成果を反映させていきます。 ☆業界の将来性：相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続にまつわるサポートが必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて：2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう体制を整えております。

☆職務内容： ◇名古屋市／車両輸送関連の総合ソリューション事業を展開／自動車輸送に伴う営業事務／転勤選択可／年収350万円〜／年休122日／教育担当が丁寧にサポート／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立14年目で売上高約105億の成長企業！◇ ■業務内容 先ずは自動車の輸送業務を展開する当社の営業事務・業務担当として、全国各地へ自動車をお届けするための輸送コーディネイトををいます。 【業務の流れ】 お客様から依頼⇒提携先の自動車運送会社へ発注⇒全国へ自動車を届ける ※電話での対応がメインとなります。顧客や協力会社と仲良くなると、だんだんと楽しくなってきます。 業務に慣れたところで、営業をお任せしたいと考えております。訪問は、既存顧客へのフォロー営業が主で、新規顧客開拓営業は必ず先輩社員が同行します。 お客様と直接関わり様々なご意見を頂くことにより、自分自身のスキルアップにも繋げることができます。 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業、他 ■入社後の流れ 丁寧なオリエンテーションで、社内のシステムや社内体制について紹介ををいます。その後はOJTで実際に協力会社との打ち合わせや調整業務ををっていきますが、全力でバックアップしますので、ご安心くださいい ■就業環境 年休122日であり、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 服装髪色自由であり、役職名で呼ばずに名前を呼ぶなど風通しの良い社風です。若手、女性が活躍する風土も整っており、平均年齢は35歳、男女比率もほぼ半々です。 ■当社の魅力 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。また、これまで過去数百万台の輸送実績に基づいた経験と技術力を活かし「法人向け商品車両輸送サービス」も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MERCURYDUOマーキュリーデュオ名古屋PARCO店／残業10ｈ程度／20代〜40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、MERCURYDUOマーキュリーデュオ名古屋PARCO店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名〜20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１〜3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／名古屋の大手自動車メーカーと直接取引／自己資本比率が64.6%で安定性◎／理系バックグラウンド／年休125日／残業時間20H程度／週2日在宅可】 ■業務内容 （1） 自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）に関する各種環境試験装置および計測分析機器、センサー、AD/ADAS 試験用の評価・検証システム等の輸入機器の営業職をお任せします。 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。また、主に企業の開発部門、購買部門への提案営業を行います。ほとんどが既存顧客への営業活動となりますので、飛び込みなどの新規営業は行いません。 （2） 新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。マーケティングおよび国内販売、輸出販売の検討。 （3） 広告宣伝（PR 活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 ■組織構成 電子機器部TMCチームは、チームリーダー1名、メンバー2名、大阪拠点メンバー1名、営業アシスタント1名となります。（TMV チームは関東地区より以東を、TMC チームは中部地区より以西を担当しております）アットホームな職場で業務のキャッチアップもしやすいです。 ■教育体制 ・商品・技術については、先輩社員より OJT にて教育します。 ・受発注・物流については、必要に応じて営業アシスタントより研修。 ・営業活動は当面先輩社員と同行しながら習得可能です。 ※営業経験をお持ちでなくても、前職が公務員、和菓子メーカー、エンジニア等様々な方が活躍されています。学生時代やこれまでの職務内容で理系のバックグラウンドをお持ちであればキャッチアップが可能です。 ■働き方 セレクティブタイム制度を導入しており、入社後半年程で週2日在宅勤務が可能となります。また直行直帰可能で働きやすい環境です。出張は月に1〜2回程で、主に国内を中心に西日本をご担当いただきます。また、日常的に海外のサプライヤーとのやり取りが発生するため、英語での会話やメールでのやり取りが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界TOPクラス、ブランド力◎／個人ノルマなし！／手当、福利厚生◎／東証スタンダードコメ兵G／年2回7連休取得可でプライベートも大事にできる環境◎〜 ■採用背景： コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々本事業へのニーズが高まっているため、更なる顧客フォローやサービス品質向上に向けて法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ハイブランド品のオークション事業を運営している当部署にて「オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー」等をお任せします。 ■業務詳細： ・既存会員様への課題解決（利用方法・価格相談など） ・オークション出品依頼やキャンペーンの告知 ・定期的な会員様との情報交換 ■魅力ポイント： （1）個人ノルマ無し！チーム単位での目標があり、部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行います。 （2）業界TOPクラスの商品DBや研修制度があるため業界未経験でも安心可能です。 （3）内勤が重心となるため、個人の社用携帯も配布せずCRMでの営業ログを管理しています。 （担当顧客によって、顧客先訪問は月1回程度発生） ■組織構成： ・KOMEHYOオークション事業部／営業G：15名 ・ほとんどが業界未経験で中途入社し活躍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かし、リユース業界TOPクラス企業で勤務！／個人ノルマなし／手当、福利厚生◎／東証スタンダードコメ兵G／年2回7連休取得可でプライベートも大事にできる環境◎〜 ■採用背景： コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々本事業へのニーズが高まっているため、更なる顧客フォローやサービス品質向上に向けて法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ハイブランド品のオークション事業を運営している当部署にて、サービスご利用中の海外法人に対して出品数増加や落札改善の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オークション法人会員獲得のため営業活動や告知活動（訪問なし） ・オークション参加のフォロー ・顧客課題改善のため、提案資料の作成 ・海外事業展開に向けた企画立案、成果分析 ・受電でのお問い合わせ対応 ■魅力ポイント： （1）個人ノルマ無し！チーム単位での目標があり、部署やチームで設定した目標に向かって協力して業務を行います。 （2）業界TOPクラスの商品DBや研修制度があるため業界未経験でも安心可能です。 （3）内勤が重心となるため、個人の社用携帯も配布せずCRMでの営業ログを管理しています。 ■組織構成： ・KOMEHYOオークション事業部／営業G：15名 ・ほとんどが業界未経験で中途入社し活躍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／人事（労務）をお任せ／上場を目指し強化募集！／社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業】 ■業務内容： ◇労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ◇その他 ・人事に関わる庶務 〜OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください！〜 ■担当者よりメッセージ： 「上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！」 ・今まで培った人事としてのご経験を存分に発揮いただけます。 ・IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。 ・枠にとらわれず、幅広くご活躍いただける方を募集します！ ■当社の特徴： 当社はEnergy Innovatorsを標榜し社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組んでおります。 積雪地域向けの自社太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとして太陽光発電システム、蓄電池システムをはじめとしたエコ商材の、開発・販売・施行・メンテナンスまでを独自のランチェスター戦略で展開しています。 そんな当社は2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社（toCけ）、株式会社プロメテックスエナジー（toB向け）と分社化、並びにカンボジア・ミャンマーにて現地法人設立準備をしております。 今後も、さらなる事業拡大、株式上場に向けた仕組みづくりと組織強化を進めます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■業務内容： （1）アライアンスパートナー関連業務 ・アライアンス先開拓から契約までの一連業務 ・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む） ・紹介手数料精算手続き （2）加盟店獲得関連業務 ・紹介案件の加盟手続き ・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）： 【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、 【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1〜2件 ■研修体制： ・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。 ・OJT制度　：配属から2〜3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ※その他、下記研修等にて自己研鑽可能です。 ・階層別研修：等級に応じた論理的思考力や課題解決力を目的とした研修の実施。（年１回、１〜３等級） ・カフェテリア研修：個々で補完したい強化ポイントに応じたコースを選択し受講。 ■目標・評価制度： ・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等） ・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。 ・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性： 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、モビリティーに興味・関心がある方を幅広く募集／教育体制が整っているため未経験者も安心◎／チームで協力し合いながら活動〜 ■業務概要： 自動車メーカー様や輸入車インポーター様、自動車ディーラー様に向けたソリューション提案や、提供したサービスやシステムの運用・保守を担うチームのプロジェクトリーダーを担当して頂きます。 グーネットを始めとした自社メディアで培った当社の知見を生かして、顧客の問題を解決するお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業部門とともにお客様（メーカー様など）に訪問し、お客様のニーズを探り解決策を企画・提案します。 ・受注した案件に関して、お客様と折衝し要件定義から納入までの工程を管理頂きます。要件事項を明確にし、開発を担う開発会社とお客様との間に立ってプロジェクトを推進して頂きます。 ・お客様へ提供したサービスの保守・運用を行って頂きます。また提供サービス分析し、更なる改善箇所をお客様に提案・開発といったPDCAを回して頂きます。 ・基本的に個人ではなくチームで活動頂きます。チーム内でコミュニケーションを図り、共に学び、共に喜び合う仲間と共にお客様のニーズに応えます。 ■フォロー体制： チームとしてサポートしあいながら活動しますので、未経験者でも安心してください。 ※未経験からスタートした先輩社員も多数在籍しています。 ※新卒社員も配属される部署のため、教育体制は整っております。 ■魅力： クルマ業界とIT業界の知識を合わせ持ち、最終的には顧客の課題を解決できるコンサルタントを目指します。クルマ業界はDXがまだまだ遅れており、これから更にニーズの高まる分野です。 ■キャリアパス： 大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや大手自動車メーカー様向けのITコンサルタントを目指してご成長頂きます。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪借上社宅制度有/研修制度充実/金融機関出身者歓迎/代理店ビジネス専業のビジネス≫ ■業務内容： 当社は金融機関・来店型保険ショップ等で生命保険の窓口販売を行う専業会社です。同社の保険商品を取り扱う来店型保険ショップ等に対するホールセール業務に従事して頂きます。提携代理店の支店担当となり、各支店の販売目標額の達成をミッションとしながら、販売促進企画・実行、来店型保険ショップの窓口で保険商品を販売されている方々に対して、同社の商品説明等のサポートや販売指導を行います。 ※新規開拓や遠隔地支店の巡回は別部署が担当しているため、宿泊を伴う出張は福岡配属を除き殆ど発生致しません。 ■組織構成： 現在、同社のホールセラーは70名程度（男女比約7：3）で構成されています。男女比率は、男性約67％・女性33％です。提携代理店は、メガバンクをはじめ、幅広い金融機関・来店型保険ショップとなります。 ■キャリアパス： 入社後は代理店営業として当社のビジネスや商品知識を身に着けご活躍いただきます。その後は商品開発や募集資材を作成している部門など、ご本人の意向やスキルに合わせて幅広いキャリアを築いていただけます。多くの方が、他部署へ異動されています。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： 同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。 ■充実した教育体制： 1. 基礎研修 ・入社（配属）時基礎研修（入社後、配属前4週間） ・配属後フォロー研修 2. 知識向上・スキルアップ研修 ・セールススキルアップ研修 ・プレゼンテーションスキルアップ研修 ・ＯＪＴ研修 3. 経済・金融知識習得研修 ・運用知識向上研修（運用会社講師による研修） 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業界未経験歓迎／パン職人を目指す学生たちの担任／ブーランジェ・パン職人として学生の成長に携わる】 ■業務概要： 名古屋医健スポーツ専門学校にて、パン職人を目指す学生たちの担任・授業をお任せします。 ■具体的には： ・クラス担任（ホームルーム実施、保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画、運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■入社後について： ・教育業界未経験からのスタートの方が多いのでご安心ください。チームでサポートをしながら、徐々にお仕事をお任せいたします。 ・将来的には、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ■魅力： ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■研修制度： 滋慶学園グループではグループ全体で教育の質的向上を目指すため、独自の研究機関として滋慶教育科学研究所を設置し、職員向けに様々な研修を実施しています。 ＜研修例＞ 入職者研修／フォローアップ研修／教職員カウンセリング研修／キャリア教育カウンセラー研修／進路アドバイザー研修／広報力大会／マネジメント研修 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

■会社概要 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 ■職務内容 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店向け営業を通じて、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 （※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。） ■業務の特徴 ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。直行直帰を利用した働き方が可能です。土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応し、オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。月間の残業時間は10〜20時間程度です。 評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 変更の範囲：本文参照

◇◆第二新卒、未経験歓迎／本社での1か月研修あり！／既存メイン／来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／完全週休二日制／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容： 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ 産業用ガスや潤滑油に加え、工場内の機械設備向けの容器や消耗品などを取り扱っております。株式会社デンソー様などとも取引があります。具体的な業務内容は以下の通りになります。 ・既存顧客への訪問・提案営業（ガス関連資材） ・見積書・契約書の作成、提案資料の作成 ・報告書（日報）の作成 ・オリジナル商品の開発・設計・販売の提案 ■入社後の流れについて： 入社後1か月間は本社（東京）での研修を予定しております。1か月間の研修は、商品についての理解を深めていただくために工場見学などを予定しております。また、その後は拠点でのOJT研修を予定しております。先輩社員との同行営業などを通して徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社について： 当社は100年にわたり、日本の社会経済の発展の中で、時代ごとに必要とされるものを提供し社会基盤を支えてきました。その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■事業内容： ・化学製品、石油製品、固形燃料の輸出入及び販売 ・高圧ガス製品、包装資材、生産設備機器等の輸出入及び販売 ・土木・建設工事の資材販売及び施工 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】 【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業・清掃業務担当を募集致します。 ■業務概要： 複数名のチーム体制でエアコン・空調の清掃などダスキンFCのお掃除のプロとしてサービスを提供して頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お掃除の内容などサービスの提案〜受注 ・チームで1日2〜3件訪問して清掃サービスなどの実作業に従事(エアコンや空調機清掃など、お部屋清掃など) ・個人宅から店舗、オフィスまで様々な清掃を実施頂きます ・既存顧客からご紹介頂いたお客様へのサービス提案など ■エリア：名古屋市3拠点 中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制： 約半年の研修期間があり、お掃除サービスが初めての方も安心です。本部研修による、DVDやテキストのマニュアルで、業務の基本知識から学べます。例えば床にワックスをかけるときの手順もゼロから習得するなど、OJTで実務に慣れて頂きながら業務に従事頂けます。 ■キャリアパス 早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。※将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です ■仕事の魅力： お客様が気づいていなかったところまでキレイにするプラスアルファのサービスで喜んでいただける仕事です「こんなところまでやってくれるんですね」など目に見えてキレイになるので、その場で感謝の言葉をいただけます。人の役に立つことを実感できる業務です。

「ノルマ無し」×「歩合あり」×「知名度高く売りやすい」 【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】 【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業担当を募集致します。 ■担当業務： 営業職としてダスキン製品のレンタル・販売・サービス提案（サービス作業実務）を担当頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・個人宅や法人企業に訪問頂き、各種サービスの提案プラン検討や見積り提案（割合としては個人3：法人7ほど） ・清掃・衛生用品のレンタルや販売（クリーンサービス） ・ユニフォームのリース・販売やクリーニング（ユニフォームサービス） ※ノルマはございませんが、成果を上げればその成果に応じた手当が支給されるため、頑張った分だけ評価・還元されます。 ※快適さを実感して頂くことによりリピート率が高いため、既存営業が中心となり、さらなるご提案に繋げることができます。また新規顧客の開拓を実施頂くこともありますが、その場合でも既存顧客からの紹介が多くございます。 ■配属場所 名古屋市3拠点 中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制 ダスキンカンパニーの配属先で2〜3ヵ月のOJTを実施します。上司に同行して、営業活動やサービス提供の現場を体感頂きます。さらにダスキン本部での研修も受講機会があり、研修プログラムは非常に充実しています。 ■当社について タイホウグループの一角であるダスキンカンパニー事業部では住宅やオフィス清掃サービス、福利用具レンタルなどの事業を手掛けており、住宅サービスや福祉関係の業務に従事頂ける方の採用を進めております。 お客様から求められるサービスを提供し感謝頂けるやりがいのある仕事です。

◇◆第二新卒、未経験歓迎／本社での1か月研修あり！／来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／完全週休二日制／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容： 既存のお客様に対する提案営業を中心に、当社が取り扱う道路関連資材や土木建設資材の販売を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・既存顧客への訪問・提案営業（道路関連資材、土木建設資材等） ・見積書・契約書の作成、提案資料の作成 ・報告書（日報）の作成 ・オリジナル商品の開発・設計・販売の提案 ＜商品について＞ 工場や産業現場で使用される石油製品、産業用ガス、潤滑油や、道路工事や建設現場で使用されるアスファルト舗装材、セメント、固化材、コンクリート製品などをメインに販売いただきます。 ■入社後の流れについて： 入社後1か月間は本社（東京）での研修を予定しております。1か月間の研修は、商品についての理解を深めていただくために工場見学などを予定しております。また、その後は拠点でのOJT研修を予定しております。先輩社員との同行営業などを通して徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 道路関連資材の営業員は4名になります。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社について： 当社は100年にわたり、日本の社会経済の発展の中で、時代ごとに必要とされるものを提供し社会基盤を支えてきました。その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■事業内容： ・化学製品、石油製品、固形燃料の輸出入及び販売 ・高圧ガス製品、包装資材、生産設備機器等の輸出入及び販売 ・土木・建設工事の資材販売及び施工 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ〜 ■業務概要：1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。 ■業務内容（例）：部署別に業務が分かれています。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴： ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境： 現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。 ■勤務地補足： 出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。

【愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援／グロース上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業／積極的に中途社員を採用中／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 ※自動車内外装品製造事業を行う三井屋工業株式会社に出向していただきます ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 まずは下記の業務を中心にお願いします ・決算関連業務…単体／年次、四半期、月次 ・税務関連業務 など ※慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます ■職場環境： ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■キャリアアップ： 当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 ■当社の特徴： ・人員不足などが原因で廃業の危機に立つ企業を救う会社です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援しています。事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】 システムインテグレータとしてお客様とパートナー会社の間に入って円滑なシステム開発の支援・マネージメントをお任せします。 ■具体的には： ・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発受託の最適なパートナー会社選定 ・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成（お客様に代わってドキュメントの素案作成） ・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理 ・クライアントからの問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力： 当社が保有する様々な商材の組合せでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世界中から旬な新しい技術を探し出し、お客様に提案する業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の特長（FAE）： ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■当社の特長・魅力： ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 ・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務