【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】 将来の幹部候補として、関東エリアにおける、新たな販売戦略の企画や推進、営業活動など、既存のスキームにとらわれない販売戦略企画の提案、実行について幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・関東エリアの当社代理店および会員顧客に対する営業活動 ・関東エリアに向けた新たな販売戦略の企画、推進 ・EC事業者などへの販促活動やサービスおよび商品の企画、推進 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているコンクリート資材（塀となる組積材や舗装材）、エクステリア商品の拡販に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・名古屋にいながら、関東エリアの顧客に対する販売企画や営業活動をお任せします。出張の際は、東京都品川区にあるグループ会社を拠点としていただくことも可能です。 ■配属先について： 部長（40代）、メンバー2名（30代、20代）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

土地活用のパイオニア企業として、アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現する当社にて、リーガル関連全般の対応をお任せします。 ■業務内容： ・法務相談、契約書作成、契約書審査 ・リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス ・顧問弁護士との相談 ・紛争解決業務 ※できるところから徐々に業務をお任せします。ご自身の経験を活かしながら、法務業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 配属先は、7名（課長1名 課長補佐1名、メンバー5名）で構成されています。全員がゼネラリストとして業務を行なっています。 ■業務の特徴： ・これまでの知見を活かして、法務のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。案件に応じて他部署の社員や提携弁護士と連携しながら、幅広い業務に携わることができます。 ・3ヶ月ごとのフレックス制度を採用しており、在宅勤務も可能なため、比較的自由度高く働けます。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください／福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■業務内容： レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度： 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について： 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ■キャリアパス： メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度： 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について： ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給） ・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。） ■エトロとは： ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、ブランドオークション運営を担当いただきます。 ※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社OMEHYOオークションへ出向いただきます。 ■業務内容： 当社のブランドオークション（オンライン）の準備〜商品発送までを無事に執り行うことがオークション運営部の使命です。 商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはございません。 パート社員も多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■業務詳細： 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人事生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る） ・パート社員を含む運営担当チームのマネジメント ・リスクマネジメント業務（不足人員分の派遣依頼など） ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品の荷受け、発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉（会員様が商品の下見に来られた際の対応あるため、相応のコミュニケーション能力を要します） 【オークションについて】オークション自体はオンラインで行います。 ※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜）下見期間：開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■組織構成 本部長（40代）1名、部長補佐（30代）1名、セクションマネージャー（30〜50代）5名、一般（20〜50代）11名、準社員3名、パート社員43名 ■福利厚生と社風： 年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。 また当社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進めれる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。 ■特徴・魅力： 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在当社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。

〜完全週休2日制（水・木）／過去最高売上更新中／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」〜 ■募集背景 同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。 ■職務概要 HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価とキャリアパス 優秀者は年間27棟の実績を挙げており、役職者でなくとも年収900万を超える社員もいます。将来はリーダーや営業部門管理職としてのステップアップするケースや、ウッドフレンズの企画部門や用地仕入部門などへの異動し幅広い経験を積めるケースもあります。 ■就業環境について 営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。 ■当社の面白さ 【独自のビジネスモデルが強み！】岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。 【新しいことに積極トライ！】グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

プログラマーとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。C,C++,C#等、制御組込系言語を使用した実務経験が数カ月でもある方であれば大丈夫です。自身の無い方はまずは弊社のリーダーの下に入って頂く等、ＯＪＴでスキルアップできる環境でスタートする事ができます。もちろん、実務経験が長い方は優遇させていただきます。 ～具体的には～ ◆制御組込系 車載器/電話/農機具/産業用ロボット/家電製品など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ˖ ˖ おすすめポイント ˖ ˖ ◆学ぶ意欲があれば微経験でも全然OK！ 経験が浅い方はOJTでしっかりサポート。ご希望の方はEラーニングでのスキルUPも可能！元ホテルマン、元消防士など、20代～30代の様々な方が活躍してます。学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆弊社の強みは営業力の強さ！ 全国で月間4000件以上のプロジェクトを抱えておりますので、ご希望の働き方に合わせた仕事の選択が可能です。微経験の方は最初は評価や簡単な業務から入って頂き、スキルアップに合わせてより難易度の高い案件に挑戦していく事もできます。 ◆カウンセラーによるサポート体制 拠点によってはカウンセラーが在籍し、現場のエンジニアをしっかりとサポート！現場で何か悩みが発生した場合はカウンセラーがすぐにヒアリングさせていただきます。その後は営業が即座に問題を解決！ ◆プライベートも充実 土日祝休みで年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間と少なめなのでプライベートと両立できます◯オン・オフきっちり切り替えながら仕事ができます。 また、希望しない限り転勤はありません。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコン 憧れの有名フレグランスブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれの スキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜世界中のセレブに愛されるフランス生まれのブランド＞ 輝く太陽と咲き誇る花々の豊かな自然に包まれた南仏・プロヴァンス。 1976年にその地で生まれたブランド。 厳選された植物素材を使用したフレグランス製品や スキンケア製品などを通じて、 プロヴァンスの生活を提案しています。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◆残業ほぼなし！家事や子育てと仕事を両立している社員が活躍中 ◆初めての在宅勤務も安心！少人数で相談しやすい環境 ◆今までの経験を活かしてサポート業務をしたい人にピッタリ 経営戦略本部　PMOチームにて、サポート業務をお任せします。 同チームでは、全社と経営企画部それぞれのプロジェクトマネジメントの支援を担っています。 ※PMOとは「Project Management Office（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」の略で、組織内に存在するプロジェクトを統括し、プロジェクトマネージャーの業務や意思決定、各プロジェクトの円滑な進行を支援する部門です。 【具体的な仕事内容】 ・会議での議事録作成 ・各種プロジェクトの資料作成（主にPowerPointを使用） ・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ・スケジュール調整　など ※希望や適性を考慮して、サポート業務をお任せします。 ◇◆離れていても安心！オンラインツールでサポートします。 入社後の研修もオンラインで実施。社員の多くがリモート勤務に慣れており、あなたの希望や不安を理解しながらサポートしてくれるのでご安心ください。研修後も分からないことがあればチャットツールやビデオコミュニケーションツールでいつでも相談できます。 ◇◆残業はほとんどありません！ 勤務時間に対応できる業務量を考慮し、期限に余裕をもって依頼をするため、家庭や育児との両立もしやすい環境です。 やりがいのある仕事をしつつ、プライベートも大切にしたい人にピッタリです。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

＼テレフォンオペレーターの正社員募集／ Wi-Fi工事の日程調整・乾燥機受電・生活関連など 幅広いセクションがあり、事務・お問い合わせ対応が主な内容です！ 担当していただくお仕事は… トークスクリプトを参考にしていただく カスタマーサポート業務です。 未経験スタートでも安心です！ 当社では、約9割のスタッフが 業界未経験からスタートしています。 定着率が高いのは、先輩社員のサポート体制、 研修制度充実、年間休日115日以上等が 大きなポイントとなっています。 マニュアルも完備しているので 未経験でも安心してスタートできますよ

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

インフラ系エンジニアとして、あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。サーバまたはネットワークの設計・構築・運用いずれかの実務経験が数カ月でもある方であれば大丈夫です。自身の無い方はまずは弊社のリーダーの下に入って頂く等、ＯＪＴでスキルアップできる環境でスタートする事ができます。もちろん、実務経験が長い方は優遇させていただきます。 ～具体的には～ ◆サーバ系 WindwosServer,Linux,AWS等 ◆ネットワーク系 Cisco,YAMAHA,Juniper等 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ˖ ˖ おすすめポイント ˖ ˖ ◆学ぶ意欲があれば微経験でも全然OK！ 経験が浅い方はOJTでしっかりサポート！元ホテルマン、元消防士など、20代～30代の様々な方が活躍してます。学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 ◆弊社の強みは営業力の強さ！ 全国で月間4000件以上のプロジェクトを抱えておりますので、ご希望の働き方に合わせた仕事の選択が可能です。微経験の方は最初は評価や簡単な業務から入って頂き、スキルアップに合わせてより難易度の高い案件に挑戦していく事もできます。 ◆カウンセラーによるサポート体制 拠点によってはカウンセラーが在籍し、現場のエンジニアをしっかりとサポート！現場で何か悩みが発生した場合はカウンセラーがすぐにヒアリングさせていただきます。その後は営業が即座に問題を解決！ ◆プライベートも充実 土日祝休みで年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間と少なめなのでプライベートと両立できます◯オン・オフきっちり切り替えながら仕事ができます。 また、希望しない限り転勤はありません。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◆残業ほぼなし！家事や子育てと仕事を両立している社員が活躍中 ◆初めての在宅勤務も安心！少人数で相談しやすい環境 ◆今までの経験を活かしてサポート業務をしたい人にピッタリ 経営戦略本部　PMOチームにて、サポート業務をお任せします。 同チームでは、全社と経営企画部それぞれのプロジェクトマネジメントの支援を担っています。 ※PMOとは「Project Management Office（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」の略で、組織内に存在するプロジェクトを統括し、プロジェクトマネージャーの業務や意思決定、各プロジェクトの円滑な進行を支援する部門です。 【具体的な仕事内容】 ・会議での議事録作成 ・各種プロジェクトの資料作成（主にPowerPointを使用） ・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ・スケジュール調整　など ※希望や適性を考慮して、サポート業務をお任せします。 ◇◆離れていても安心！オンラインツールでサポートします。 入社後の研修もオンラインで実施。社員の多くがリモート勤務に慣れており、あなたの希望や不安を理解しながらサポートしてくれるのでご安心ください。研修後も分からないことがあればチャットツールやビデオコミュニケーションツールでいつでも相談できます。 ◇◆残業はほとんどありません！ 勤務時間に対応できる業務量を考慮し、期限に余裕をもって依頼をするため、家庭や育児との両立もしやすい環境です。 やりがいのある仕事をしつつ、プライベートも大切にしたい人にピッタリです。

【業務内容】 ◼️ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ◼️役割 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼️具体的な業務内容 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　└ 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　└ 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　└ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　└ 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　└ 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 　└ 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【配属部署】 これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。 ※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定 1. エンタープライズ領域/SMB領域 ・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ・主要業務 　└ 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 　└ 多店舗展開企業への導入推進 　└ 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 2. 新規市場領域 ・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 ・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群 ・主要業務 　└ 新市場でのクライアント獲得と導入支援 　└ 業界特有の課題に対するソリューション提案 　└ 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 【やりがい・魅力】 ・モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

営業フォロースタッフ◆残業ほぼなし！完全テレワーク実施中！ ■営業と“二人三脚”で、顧客を支援します。 あなたにお任せしたいのは、営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、求人原稿の納品などの顧客対応にメインで携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ あなたがサポートするのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業たち。彼らが商談に集中できるように、求人広告の納品まわりのサポートを主にお任せします。求人広告は定期的に掲載されるものなので、掲載のタイミングで電話・メールで担当者と連絡を取って進めていただきます。スケジューリングに注意して業務に取り組んでください。 ※その他に、申込書や各種資料作成、スケジュール管理などをお任せします。全体として、先回りして営業の業務をサポートするような動きを期待しております。 ※基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローするので、気軽に質問してくださいね。 ＜プラスαの仕事への挑戦も、歓迎いたします！＞ 仕事に慣れてきたら、業務改善や新人育成、アシスタントリーダーといった挑戦も大歓迎。ぜひこれまでの事務・営業の目線から、より良いアイデアを出してください。 また今後は担当いただく領域の幅も徐々に広げていく予定ですので、マルチタスクの能力UPも見込めると思います。

栄エリアにある 三菱電機グループ会社で 一般事務のお仕事です ===================== 三菱電機グループで 一般事務のお仕事です [どんな会社] エレベーターやビルシステム の開発・製造にかかわり、 ビルメンテナンスを一括している会社 [具体的には] ・電話対応（主に社内外からのお問い合わせに対して取り次ぎ） ・メンテナンスにて発生する請求書作成 ・書類送付（メール・郵送対応） ・ファイリング ・来客対応 ・その他庶務全般 等をメインにお願いいたします。 [ここがPOINT] ‾‾‾‾‾‾‾ ・嬉しい土日祝休み ・栄駅近くのお仕事 ◆未経験歓迎！経験不問！ 製品知識などなくて大丈夫です！ 入社後、基本の研修で 製品知識を身に着けられます。 分からないことがあっても 聞きやすい環境です！ Excelへのフォーマットへの 入力がメインです！ なのでOAスキルに自身のない方も ご安心ください！ ◆職場環境 支店全体で約140名（女性社員19名）※うち派遣社員2名 平均年齢：37.3歳　女性社員の平均年齢は34歳 若い世代が多く活気のある会社でコミュニケーションも とりやすい環境となっています！ ◆ワークライフバランスの良い職場です 土日祝はしっかり休みです。 年末年始休暇、夏季休暇、お盆休みに ゴールデンウイーク休暇など長期休暇があります 年間休日125日あり、 しっかりお休みががありますので リフレッシュして仕事に挑めます。 ご家庭と両立させながら 働いている方が多く活躍しています。 周囲と調整しながら残業や、休日の取得等、 職場でも配慮いただける環境です。 (メルコヒューマンポート株式会社 から派遣スタッフとして就業していただきます。)

工場で使われる機械設備の電気配線作業を行う仲間を募集しています。 未経験からプロへ！　手に職をつけませんか？ 将来も安心の技術を習得できます。 素質を認められ希望すれば電気設計者への道もあります。 「電気を通して未来を創る」仕事、一緒に始めませんか？

営業フォロースタッフ◆残業ほぼなし！完全テレワーク実施中！ ■営業と“二人三脚”で、顧客を支援します。 あなたにお任せしたいのは、営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、求人原稿の納品などの顧客対応にメインで携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ あなたがサポートするのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業たち。彼らが商談に集中できるように、求人広告の納品まわりのサポートを主にお任せします。求人広告は定期的に掲載されるものなので、掲載のタイミングで電話・メールで担当者と連絡を取って進めていただきます。スケジューリングに注意して業務に取り組んでください。 ※その他に、申込書や各種資料作成、スケジュール管理などをお任せします。全体として、先回りして営業の業務をサポートするような動きを期待しております。 ※基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローするので、気軽に質問してくださいね。 ＜プラスαの仕事への挑戦も、歓迎いたします！＞ 仕事に慣れてきたら、業務改善や新人育成、アシスタントリーダーといった挑戦も大歓迎。ぜひこれまでの事務・営業の目線から、より良いアイデアを出してください。 また今後は担当いただく領域の幅も徐々に広げていく予定ですので、マルチタスクの能力UPも見込めると思います。

■採用背景： 当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。 現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つです。 LED照明の設計・開発〜生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。 そんな成長企業でこれまでの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどの電気工事の施工管理を行っていただきます。 自社でLED照明の製造〜販売〜工事を一貫して行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。 メインとなる工事はオフィスビルやスーパー、ホームセンター、家電量販店などのLED照明化工事の施工管理になります。また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。 商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、 1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。 ＜案件例＞ ・オフィスビル ・商業施設（ホームセンター、スーパー等） ・宿泊施設（ホテル等） ・工場、倉庫 ・病院 ・福祉施設 ・教育文化施設（学校等） ・スポーツ施設 ・交通施設（空港等） ・アミューズメント施設 ・劇場 他 ■働き方： 直行直帰も可能です。 キックオフなどで夜勤の発生可能性もありますが、恒常的に発生するわけではありません。 変更の範囲：本文参照