〜オーダーメイド装置の組立／将来メーカーになる会社〜 ■業務内容 当社清須工場にて、主に検査装置・加工機・搬送機の組付け（芯出し調整 、精度調整）をお任せします。また部品加工（汎用フライス・ボール盤旋盤・マシニング）も行います。 ご入社後は、若手の育成や部署の取りまとめなど広く活躍いただくことを期待しています。 ■清須工場の開発設備例 画像検査装置（アームロボットなど含む）、部品の組立装置、搬送装置など。大手顧客から受注を受け、オーダーメイドの装置を開発しています。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、リコーエレメックス(株)、Sky(株)、(株)村田製作所、パナソニック(株) ■ここが魅力 ・グループ会社に超精密部品製造に強みを持つ株式会社天野工業があり、清須工場にも機械加工設備が揃っているため、設備部品の供給が安定 ・機械だけでなく電気・組立まで自社でワンストップでできるため、自社内での打ち合わせによる綿密なコミュニケーション実施や納期変更等にも対応可能 ・長期休暇の出勤や夜間の業務が発生するような案件は受注しない方針。組立製造の方も働きやすい職場作りをしています。 ■当社について ＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞ 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。 現在ではコロナ禍をものともせず、グループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。 今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定されるなど、当社の技術力は高く評価されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎〜 ■業務概要 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業の当社。当社拠点のうち、設計製作・加工事業をおこなっている清須工場にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：工場の運営上必要な事務業務を幅広く対応いただきます。 ・部品在庫の管理、棚卸し ・請求書作成 ・仕掛品の仕分 ・小口現金管理 ・会計、原価管理 ・電話来客応対 ・出張ホテル手配、郵便対応 ・庶務周り　など ■採用背景 清須工場の成長に伴い、本社ではなく清須工場にて工場事務をこなす方が必要となり、募集を開始しました。将来的には工場事務長のポジションを目指すことも可能です。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化をしながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆3D・CGデザイナー募集（Blender・Autodesk Maya ・3ds Max ・Cinema 4D）／国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長◆◇ ■業務内容： 本ポジションでは、デザインとマーケティングを横断し、装置提案のための3Dデザイン制作を中心に、製造業の現場に向けたビジュアルコンテンツの企画・制作をお任せします。製造業×AIという最先端領域で、日本のモノづくりの生産性向上という大きな社会貢献ができるポジションです。 ■具体的には： ◇顧客ごとの提案資料向けの3Dの装置デザイン・CGイメージ制作 ◇カタログやWebページに使用する3Dの装置デザイン制作 ◇展示会ブースや販促物のデザイン ◇社内外向けのプレゼン資料・映像表現の企画・制作 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ■製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【トヨタ自動車出資企業で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実／昇給・賞与（年2回）あり／年間休日120日（土日祝）】 ■業務内容： 法人のお客様に向けた営業を中心にお任せします。営業活動を通じてお客様との関係を大切にしながら、商品提案や調整業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）提案書・見積の作成 （2）オフィス、店舗改装にかかわる家具・インテリア製品を用いた営業 （3）各種物品・商材の営業（オフィス用品、防災用品、ノベルティー、ユニフォーム等） ※個人の営業目標はなく、チーム全体で掲げた目標に向かって日々業務を行います。 ※既にお取引のある取引先へ訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※外出営業は週2〜3日程度。残りは内勤での見積書、企画書の作成や打合せ、受発注業務が中心です。 ■1日の流れ例： 8:45 出社 9:00 見積書、提案書等作成 10:00 グループミーティング 12:00 休憩 13:00 企業訪問 16:00 業務報告 17:45 退社 ■業務の魅力： ◇提案、見積作成から現場設置の立会いまで一貫して担当できるため、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。 ◇自らの企画や提案が形となり成果につながる事で大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成： 職場は20代〜60代の男女のメンバーで構成されています。幅広い世代のスタッフが活躍しており和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境： ◇在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「0→1の事業創出にフルコミット」｜AIスタートアップの事業開発責任者ポジション〜 ・AI画像解析技術 × 新規事業開発という先端領域での挑戦 ・IPO準備フェーズにおける事業立ち上げ経験が積める ・フィットネス・介護領域の成功実績をベースに、製造業など新産業への展開を牽引◎ ◆私たちについて 株式会社Opt Fitは、「AIと人間が共存するエコシステムの構築」をミッションに、2020年に創業されたスタートアップです。AI画像解析技術を中核に、フィットネス・介護領域で急成長を遂げており、今後は製造業など新たな産業への展開を本格化させています。 ◆実績 主力プロダクトである「GYM DX」は、フィットネスジムの防犯カメラ映像を解析し、ジム運営を効率化する業界初のAI監視SaaS。2021年のリリースからわずか2年で2000施設以上に導入され、圧倒的な市場浸透を実現しています。 ◆展望 介護・福祉施設向けの「Kaigo DX」では、プライバシーに配慮した見守りAIカメラを提供し、社会課題の解決にも挑戦中。これらの実績を背景に、現在は複数のPoCが進行しており、AIカメラ技術を軸に新規事業の立ち上げを加速させています。 ◆職務内容 Opt Fitが保有するAI画像解析技術を中核とした新規事業開発を牽引いただくポジションです。既存のフィットネス・介護領域に加え、製造業など新たなマーケットへの展開を視野に入れた事業創出のインキュベーション〜グロースフェーズまでを一貫して担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 新規領域でのPoC検証からプロダクト化するまでのプロジェクト推進 - AIカメラを用いた市場開拓 ※CEO・CTO直下のもと、戦略・構想から実行・スケールまで幅広く携わることができ、まさに０→１の立ち上げ責任者としての裁量と影響範囲があります。 今後は「AI × 画像解析」を中核技術としつつ、新たな産業への事業展開を本格化。複数のPoCが進行しており、０→１の事業立ち上げを担うビジネス組織の構築を急ピッチで進めている状況です。 このような急成長フェーズにおいて、プロダクトと市場をつなぎ、企業間のアライアンスを構築する事業開発責任者として、共に挑戦していただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： BtoB向けのサブスクリプション型ビジネスを担う組織で開発エンジニアとして製品開発に携わっていただきます。 現在は美容室や医療施設、整骨院向けの製品を販売しておりますが、今後も様々な業界のお客様向けに製品カテゴリを拡充していく予定ですので、新商品、新ビジネスの立ち上げフェーズにエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： （1）パートナー選定、交渉 （2）商品仕様の検討、要求仕様書の作成 （3）商品開発の進捗管理（試作依頼・評価、原価管理・交渉など） （4）商品立ち上げのフォロー（パートナー連携など） （5）既存商品のマイナーチェンジ、品質対応 ■製品例： ◇リファウルトラファインバブルヴィーナ ◇SIXPAD MEDICAL PRO ■組織のミッション： Smart Plan事業本部は主にBtoB市場に向けた製品企画・開発と、Smart Planという独自の従量課金制のビジネスモデルを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 ■組織構成： ◇Smart Plan事業本部：7名 ◇本部の男女比：男性5名：女性2名 ■ポジションの魅力： ◇サブスクリプション型のビジネスの事業の運営の中枢に関われる社内でも数少ない部署となります。 ◇これから検討を進めるテーマも多いため、ビジネスや事業の将来像を描き、実行まで経験できます。 ◇少数精鋭で、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。 ◇実際にお客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。 ◇事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある環境です。 ■キャリアパス： まずは一つの製品から担当をいただき、ローンチまで対応いただきます。ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める職種

〜「AI×SaaSマーケティングの立ち上げにフルコミット」｜急成長スタートアップのマーケティング室長候補〜 ・AIカメラ × SaaSという先端領域でのマーケティング戦略を牽引 ・IPO準備フェーズにおけるマーケティング組織の立ち上げ経験が積める ・フィットネス・介護領域での成功実績をベースに、新産業への展開を加速 ◆私たちについて 株式会社Opt Fitは、「人に頼らない施設運営をAIカメラで実現する」をミッションに、AI画像解析技術を中核としたSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。 ◆実績 主力プロダクト「GYM DX」は2021年のリリースからわずか3年弱で全国2,000施設以上に導入され、累計2万台超のカメラ映像を解析するなど、圧倒的な市場浸透を実現しています。2024年には介護施設向け「Kaigo DX」もリリース。現場の業務負担軽減と入居者の安全確保を両立するツールとして、急速な導入拡大が進んでいます。 ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング部門の体制強化を急ピッチで進行中。役員直下の少数精鋭チームにて、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果検証までを一貫して担うリーダーポジションを募集しています。 ◆具体業務内容 ●戦略設計・分析 ・マーケティング戦略の立案・実行・検証 ・各チャネルのKPI設計・効果測定・改善提案 ・市場・競合・業界動向のリサーチおよび戦略への反映 ●オンライン施策 ・デジタル広告（Google/Yahoo等）の戦略設計・運用・改善 ・メールマーケティング、CRM／MAツールを活用したリードナーチャリング ・GA4などの分析ツールを用いたWebサイト・LPの改善 ・SEO施策の設計・実行ディレクション ●オフライン施策 ・展示会・セミナーなどの企画・運営 ・業界団体・自治体との連携によるプロモーション施策 ・FAXDMや郵送DMなどのアウトバウンド施策 ●コンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパー／事例集などの設計・制作 ・Webコンテンツの構成・進行管理（外部パートナーとの連携含む） ◆組織体制 マーケティング室（メンバー1名＋業務委託1名） 役員直下のマーケティング組織で、全社のマーケティングをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 当社は外食産業の顧客に対して業務用の食品や酒類を販売しております。本ポジションは酒類商品の販売促進につなげる企画全般〜営業まで一気通貫でお任せします。 担当エリア：名古屋を中心とした中部エリア ▼具体的な仕事内容 酒類営業担当として、レストランやホテルを中心に顧客のニーズに沿った商品を提案・販売していただきます。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいに繋がります。 具体的には… ・酒類商品の法人営業 ・酒類部以外の営業へ商品知識、販売方法のレクチャー　等 営業社員インタビュー：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ■当社の魅力 ・当社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★老舗アニメーション・エンタメ専門校での学生向け学生募集担当★】 ■具体的な仕事内容： （1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回〜2回程度） （2）入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！ （3）各種広報、入学推進施策： 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。 ■育成について： 学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行っています。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。社員の育成状況によって頻度や内容は異なりますが、下記のような育成をおこなっていますので、営業系の業務未経験の方でもOKです！ （1）座学 ・専門校業界全体、競合他社 ・代アニの学部・学科、セールスポイント ・アニメ・エンタメの各業界 ・職種（声優、アニメーターの具体的な業務内容など） ・営業ツール （2）ロールプレイング ・お客様の状況に合わせたケース別のロールプレイング アニメ・エンタメ業界に興味のある方は、普段楽しんでいるアニメ業界、声優の具体的な仕事を深く知っていくことになりますので、 今までよりも更にさまざまな作品を楽しめるようになると思います。 ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい／学生が人生を変える瞬間に立ち会えます！ ☆自分のアイデアを形にできる！オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ★教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜※第二新卒歓迎！一人前になるまで約３年◎20代活躍中〜 親会社であるフジキカイ社製のトップクラスのシェアを誇る包装機の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客折衝：顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案 など ・アフターフォロー：納品後の状況確認 ・営業先：特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア：当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ■働き方 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます。内勤業務はホテルで実施するケースが多いです。 （外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給） ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業です。 ■組織構成： 営業は全体で13名(60代4名、50代2名、40代2名、30代2名、20代3名) ★入社３ヶ月〜 ・営業として活動するための最低限の営業スキルを習得。 ・座学及び機械知識の習得 ・先輩が講師となり勉強 ・動画を視聴して導入事例を学ぶ ・電話対応 ・営業が発行する書類の意味と記載方法を習得 ・TBN（時間基準保全）TBM（状態基準保全）での出荷前立ち合い及び機械見学に同行してお客様との対応を学ぶ。 （入社してから３ヶ月は基本出張はさせません。） ★入社６ヶ月〜 ・先輩と同行しOJTにて営業の基本を習得。 ★入社１年〜 ・適性を見ながら担当エリア・ユーザーを決定。単独で営業活動を行っていきます。 ・ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2〜3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です。 ■その他研修制度 ・フジキカイの営業本部で実施する研修にも参加／展示会に参加して営業トークを学ぶなど、都度知識の習熟度を確認していきます。 ■当社特徴 ◎創業75年以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【防災機器の国内シェア6割を誇る当社において、自社製品（換気、排煙、ECO関連商品）の営業をお任せいたします。】 ■業務内容： 取引のあるお客様先を訪問し、同社製品を販売するルート営業をご担当頂きます。商品の提案やニーズのヒアリングを行い、最適な企画・提案へとつなげます。1日の流れ（例）は【メール確認→顧客訪問→現場打合せ→帰社後事務処理（見積、手配）】になります。 ■ご担当： ・エリア：愛知県を中心に三重県・岐阜県の東海3県がメインのサッシ・建材のルート営業をご担当頂きます。 ・主要顧客： YKKAP、LIXIL、三協アルミ、不二サッシ等のサッシメーカーやサッシ販売店 　　　　　　　　　　　　　　　 ■商材： 排煙オペレーター（自然排煙窓の開閉駆動装置）、換気装置・防火戸用駆動装置等。防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備の受注は全国でも独占状態となっております。新型コロナ感染症対策による換気需要により、受注急増中です。 ■サポート体制： 入社後は先輩による同行指導がありますのでご安心下さい。まずは製品に対してなど商品知識を覚えて頂き、現場を知るために、実際に施工管理と同行します(1週間程度)。半年〜1年程度で1顧客を任せられます。 ■組織構成： 20代2名、30代〜40代多い、15人程度の和気あいあいとした組織です。 ■魅力： 建築市場の中ではニッチな業界ですが必要不可欠な存在で安定性のある仕事です。多くの建物の建築に関わることができ、竣工後においても形として残ることで達成感を得られる仕事です。また、名古屋駅から徒歩10分に立地し、残業の風土が無い非常に働きやすい環境です。 ■当社の強み： ・排煙換気装置の分野で国内シェアトップクラスを誇るメーカーとして「人の命を救う機器」を開発・製造しています。 ・防災設備は、建築法に基づき建物への設置が義務付けられているため、景気に左右されず安定的な業績をあげています。 この他にも環境に貢献する製品なども開発しており、社会から求められる企業です。高齢者や弱者にとって安心な住生活環境、高気密化が進む近代社会に求められる環境、当社は”やさしさの機能”を製品開発に思いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■仕事内容： 医薬品開発の臨床試験におけるモニタリング業務（時期により、市販後調査のモニタリングも一部あり）をご担当頂きます。製薬会社や医師・医療機関との情報交換、臨床試験データの収集、チェックなど、医薬開発における情報のやり取りを行って頂きます。 ■業務詳細： 業務は、治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査、実施医療機関への治験依頼・契約手続き、治験薬の交付及び回収、症例報告書の回収・点検、治験の終了手続き等、となります。担当施設数は、がん領域で2〜4施設程度、その他領域で4〜6施設程度となります。週に2、3回は外出（出張）をし、その他は、内勤業務（各種の書類作成や報告書の作成）となります。プロジェクトは3年くらいの期間となることが多く、人数は1人〜20人程度になることもあります。 ■指導理念：モニタリング部門が重視するテーマは「チームワーク」。その中で一人一人が着実に実力をつけ、能力を最大限に発揮できる体制を目指しています。そのためにも教育には日頃から力を入れており、個々の成果を確認しながら、より高いレベルの業務が行えるよう指導しています。 【同社について】 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。 ■働く人たち・働き方： 年齢分布：20代24.6％/30代35.5％/40代26.3%/50代11.0％/60代〜2.7% 女性管理職：40% 有給取得日数：16.39日/育休取得者数：224名/男性育休取得率：61.7% 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／組織の再編・経営に携われる＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 ・組織再編助言業務 ・実行支援業務（グループ内事業統合・再編等） ・PMIの企画、実行支援 ・M&A後の会社経営 ・子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート ・親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告　など ■当社の魅力： （1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／700社導入の自社サービス】 ■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 当社のサービスは、組織エンゲージメントを向上させるための社内施策を実行するプラットフォームとして進化を遂げてきました。エンゲージメント向上のみならず、業務のデジタル変革（DX）を推進する様々な機能も順次導入し、事業は拡大を続けています。また、『TUNAG』はホリゾンタルSaaSとして位置づけられており、規模や業種を問わず、広大な市場開拓の可能性が残されています。 今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発を任せれる方を募集しております。 ご経験や強みを活かして、最も適した領域やポジションを一緒に決定し、そこでの業務をお任せすることを想定しています。 ■具体的な業務内容 入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。 マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。 ■仕事のやりがい ・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。 ・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。 ・実績次第で、重要なポジションを早期に任せていきたいと考えています。（CxO候補のイメージです。） ■特徴・魅力： ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です！ ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週に1回のフォロー面談/社内関係促進のための歓迎会/社内独自の福利厚生】 ■業務内容： 大手製造業やグローバル企業を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 ご入社後は面談にて、興味があること、伸ばしたいスキル、キャリアビジョンなどを伺います。 希望を考慮し、キャリアアップに繋がるプロジェクトにてご活躍いただく予定です。 ■プロジェクト例 <自動車販売支援システム> ・開発期間：24ヶ月 ・開発規模：24名体制 ・担当工程：詳細設計からリリースまで ・開発サーバ：Windows,Linux ・言語：Java,Spring ・ツール：JP1,Redmine <大手製造メーカー向け基幹システム構築> ・開発期間：24ヵ月 ・開発規模：20名体制 ・担当工程：製造、単体試験、総合試験、受入試験 ・環境：AWS,Oracle ・言語：Java,PLSQL,SQL ■あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意： Web・アプリ系、組み込み系などモダンな開発の中から、あなたに合うプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは上流工程を中心に担当したい ・働きやすい環境に身を置きたい ・社会貢献性の高い開発に携わりたい このような思いをお持ちの方にぴったりの会社です。 ■SESでも自社への帰属意識を高められる： 週1回の社内面談やきめ細やかなフォローで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 導入研修をはじめ、資格取得補助や書籍手当などを通じ、継続的なスキルアップを強力にサポート。 BBQや歓迎会、勉強会など社内イベントも定期的に実施し、お客様先に常駐していても仲間との絆を深める機会を大切にしています。 社内との密なつながりがあるZ-SOFTだからこそ、皆さんに安心して長く活躍していただくことができると考えています。 ■独自のリファラル制度で組織強化も働きやすい環境も目指せる： 当社では、リファラル採用を積極的に推進しています。 これにより、気の合うご友人や知人と同じ職場で、より働きやすい環境を共に築いていくことができます。 さらに、 ご紹介いただいた方が実際に入社され、あなたの繋がりで仲間が増えた際には、最大20万円を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自動車関連の号口・新規立ち上げ部品の品質全般業務に携わります。※客先や仕入れ先への外出、出張業務有 ・現場に寄り添った品質改善活動 ・号口生産部品の品質維持、管理業務 ・号口生産部品のクレーム調査、解析業務 ・新規立ち上げ部品の未然防止活動 ・顧客監査対応 ■勤務補足： 隔週交代の2交代制となります。（休憩45分） 1.8時30分〜17時15分 2.17時45分〜2時30分 ■組織構成： 品質管理部門は約45名が在籍しています。桜井事業所の他、安城、池田、南濃、吉良、新城事業所にメンバーが在籍しており、風通しの良い雰囲気です。 ■業務のやりがい： ・品質向上計画を立てて、部門全員で取り組み、計画通りに業務を遂行していきます。 ・社内、仕入れ先で品質管理業務を通じて多くの人と交流ができます。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタG／カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱う開発エンジニアの募集】 ■業務概要 ・当社主力商品である「カーナビ向けを中心とした地図データベース」の整備ツール開発を行う部署で、要件定義〜開発及び、ツール保守やデータ調査を中心とした業務をお任せします。 ※地図の生成を行うシステムですが、その自動化等を行うようなシステムです。 ・自社で使う地図整備ツールのシステム開発が中心となるため、チーム内及びツール利用部署でのレビューが多く、ユーザ部門などとも豊富にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■具体的な業務内容： ユーザ部門からの要求を基に、社内運用ツールの要件定義〜開発を行います。開発完了後は、ツール改修や障害対応の保守を行います。 開発時は、データ仕様や整備方法を含めた検討を、保守時は原因調査や対策検討をユーザ部門と協力しながら行います。 ■当ポジションの魅力： ・AWSやOCIを中心にクラウド環境下での開発を行っているため、最新技術環境下での開発が可能です。 ・同社を創業以来長年支える基幹システムであり、将来的には地図を自動生成できるシステムをめざすべく、日々改修・刷新しています。 ・マネジメント志向、スペシャリスト志向、どちらの方も歓迎です。１０年に１度程度大きな刷新があるため、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを推進／新技術を推進を将来的には担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 12名（２グループ）で構成されており、配属予定のチームは８名（うち派遣社員３名）です。２０代〜４０代が中心に活躍しています。本チームに女性はいませんが、隣の室等には女性SEも在籍しており、活躍しています。 ■働き方： 子育て世代を中心にフレックスや在宅制度を柔軟に利用しており、現在の社員も毎日出社〜週4在宅など、家庭事情を考慮した働き方が可能です。 現時点ではプロジェクトも佳境のため、残業時間は30時間〜40時間程度になっていますが、1年後には20hを目標残業時間として進めたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です！ ◎無借金経営・数百万円〜1億円の商材（分析装置）の取り扱い！ ■未経験者の活躍事例： 0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■教育制度： 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■職務内容： 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業（エリア：東海）をお任せいたします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年〜1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■サポート体制： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく20〜30法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■取扱製品： ・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど） ・数百万円〜1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先：豊田合成様、東ソー様、日本ガイシ様、日東電工様など ■出張・宿泊の頻度 ・出張：月1回関東方面に日帰り ・宿泊：年に2〜3回程度 ■組織構成 名古屋営業：5人（事務：1名） 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。

【ココロオドル“熱狂体験”を共に生み出しませんか？】 ★成長産業でのマーケティングに挑戦したい！ ★スポーツ業界で働きたい！ ★スポーツ・バスケットが好き！ 当社はそんな想いを持っている方を募集中です。 一緒に熱い試合を作り上げましょう！ ■募集背景 この度、ファイティングイーグルス名古屋では、さらなる運営強化としてフロントスタッフを募集することとなりました。 ・熱狂体験を生み出し、ココロがオドル共有体験を届けていくこと。 ・その熱を、人から人へ、人から街へ、街から社会へとつなげていくこと。 ・街を元気にするシンボルとなるために、私たちは、熱狂の「火種」を仕掛け続けていくこと。 更なる高みを目指していくフェーズに在る私たちと共に、高い熱量を持って、共に歩んでいきたい、と共感していただける皆さまのご応募を心よりお待ちしています。 ■仕事内容： ・新規スポンサー企業の開拓、獲得 ・既存スポンサー企業とのリレーション強化 ・スポンサー企画の立案、実行 ■企業の魅力 同社は名古屋市を拠点とするプロバスケットボールチーム「ファイティングイーグルス名古屋」を運営しています。地域密着型のプロスポーツチームとして、ファンの皆様に非日常的な体験を提供し、試合やイベントを通じて地域の活性化に貢献しています。青少年の育成にも力を入れ、バスケットボールを通じた教育活動を推進しています。豊かな感動と熱狂を届けることを使命とし、地域と共に成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職／営業経験者歓迎／正社員／転勤なし／東証プライム上場企業／土日休み／社宅あり／残業月10時間程度／残業手当あり／ホームタウン制度あり】 ■具体的な職務内容： ・バローグループ製造子会社の営業部門の組織改革 ・小売りや卸企業に対する自社製造品の販売 ・調味料の企画提案営業 ※出張…月1〜2回（宿泊あり） ■職務の特徴： （1）子会社の営業部門の活動を企画提案型に改革しながら、グループ横断的な営業組織の立ち上げを行っていただきます。 ・自ら子会社が製造する焼肉やすき焼きのたれ、ぽん酢などのB2C商品を顧客へ企画・提案する営業 ・デリカや他社メーカーへOEM供給するB2B商品の企画・提案営業 （2）バローグループの各小売企業と他社への営業活動 ・要望の収集 ・新商品の提案（販促企画、新商品、数量の提案） ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ■当社の特徴： スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な事業を展開している会社です。 ■製造小売推進部について： バローグループは製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」を目指しています。自社製造機能をさらに強化しバリューチェーン全体で高品質、低価格を実現するために2022年3月「製造小売推進部」が発足しました。 ■事業内容： チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理 変更の範囲：無

飲食店「立呑み焼きとん大黒」「立呑み魚椿」「横浜家系ラーメン金山家」の運営を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、 店長候補として接客・調理など店舗スタッフとして スタートして頂きます。 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、 ゆくゆくは店長を目指して頂きます！ ■店長業務詳細 ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・マーケティング：ニーズや客層のチェック・商品PR ・売上管理：単純な売上管理ではなく、コスト面・回転率・人的費用も踏まえ、トータルに管理 ■組織構成 店舗では社員数50名、平均年齢27歳と若手が活躍しています！ ■なぜコロナでも強いのか 当社のお客様はリピートの方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップ志向の方や、将来的な独立を希望している方も大いに歓迎されます。 新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーにてCATIA V5を使用した設計サポートをお任せ〜客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： CATIA V5を使用した設計サポート業務を担当します。主な業務は、製品設計に必要な3Dモデリングや図面作成、部品の設計変更に伴うデータ管理、設計チームとの連携を通じた業務サポートです。また、設計進捗の管理や不具合対応、設計レビューの準備なども行います。プロジェクト全体のスムーズな進行をサポートし、製品開発の精度を高めるために、業務の効率化や改善提案も求められます。設計知識とCATIA V5のスキルを活かし、チームの一員として貢献します。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ReFaを中心にした複数ブランドにおける「ナイトケア・睡眠・リカバリー領域領域」の商品企画および戦略・プロダクトロードマップの立案を行います。 ■業務詳細： ・競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） ・睡眠領域の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション） ・製品の目標性能の策定と性能評価試験の実施 ・製品開発ロードマップの立案 ・プロジェクトの進捗管理（スケジュール・バックアッププラン） ■今後のキャリア： ナイトケア・睡眠・リカバリー領域など製品企画の責任者。 "事業"としてReFaやSIXPADのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わります。 ■歓迎条件（別枠の応募条件に加え下記のご経験・スキルを歓迎します）： ・化学系学部卒業 ・フレグランス香料／コスメ原料や処方に精通する ・有形無形にかかわらず製品企画の業務において「製品企画の立案と完了」と「3年以上の実務」を行った経験 ・理系大学院卒、研究経験あり（技術知識習得・統計解析・試験計画の立案の観点） ・健康、美容系メーカーに勤務され、特にナイトケア・睡眠・リカバリー領域の商品企画経験 ・商品企画以外にも設計・開発・製品評価の初歩的な知識 ・プレゼンテーション能力、論理的思考力に自信のある方 ■当社について： HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ＜代表ブランド：「ReFa」「SIXPAD」＞ 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種