〜「ReFa」「SIXPAD」の製品に並ぶMTGの新商品企画をお任せ／開発に一気通貫で携わることができるため自分の手がけた製品が大ヒットする可能性も…！〜 ■業務概要： 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、新商品（海外向け含む）の開発をお任せします。 今回は「Style」での新商品開発をお任せします。 【Styleブランド紹介ページ】 https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/ ■採用背景 新たな事業の柱として「Style」を確立すべく、新商品開発に注力してまいります。現在は3名で開発を担当しておりますが、開発力向上のための採用となります。 ■業務詳細： ・新商品の企画開発（家具、椅子系）： コンセプト立案〜製造まで1製品の担当として携わる為、発想力・仕様書の作製をはじめ、図面を見て関係各署へ指示だしができる力も重要です。10か月〜1年をかけて一つの製品をリリースします。 ・具体的な業務の流れ 　（1）コンセプト立案〜企画〜開発のプロジェクト型業務 　（2）新商品の要素開発 　（3）特許・意匠調査 　（4）仕様検討（※１） 　（5）評価・認証対応 　（6）価格交渉 　（7）開発スケジュール管理 　（8）書類作成（要求仕様書、開発指示書等） （※１） ・新商品および既存商品の仕様変更・追加 　特に各国の環境問題への取組（SDGs）に対応している商品への変更をします。 　主に素材に関すること、分別廃棄等を考慮した仕様変更を行います。 ■当社の開発体制： 当社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／ファブレス経営だからこそ、スピード感をもって商品企画やPDCAが展開が可能】 ■業務概要： 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、コスメ領域のマーケティング責任者候補をお任せします。 ■業務詳細： (1)今後展開する新規市場において競合の激しく動きに対抗し、新アイテム投入と企画アイテムの効果的な展開などを担うマーケティング責任者 (2)商品戦略の立案と実行 (3)商品展開計画とその実行コントロール (4)商品訴求開発 (5)販促計画の立案とその実行 ■当ポジションのやりがいビジョン： 足も速く、競合も多い市場を担う、マーケティング責任者として、様々な逆風に立ち向かいながら、業績を上げていき、先手先手でさらに伸ばしていく、その読みと成果の達成感を味わい続けられます。 ■当社の魅力： ・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 ・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。

【2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業】 ■募集背景 昨年、外部よりIT部門の責任者を招聘。IT部門の組織体制及び将来の構想を固めました。最も重要なミッションである基幹システム（GRANDIT）のリプレイスをプロジェクトとして立ち上げます。IT変革元年、そして今後の企業成長に併せた展開に一緒に力を合わせていただける仲間を募集します。 ■業務概要 基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP：SAP※予定であり、開発環境等は別途決定 システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 ■詳細 ・プロジェクト実行計画の策定支援 ・既存RFP／RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 ・各部門との要件定義の推進 ・パートナー（コンサルPMO、ベンダー）との折衝サポートと進行管理 ・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】※経験により異なります。 ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 ■得られる経験・スキル ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル ■当社の魅力 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。

＃働きやすさ　＃にぎやかな居酒屋 ＃独立も支援　＃オリジナル商品の企画 駅から歩いて５分 仕事帰りにふらっと寄れる立地で 続々出店中の成長企業。 飲食店「立呑み焼きとん大黒」で 経験・スキルに応じて担当業務も広げて ゆくゆくは店長を目指していきます。 ■仕事内容 接客や調理など飲食店の 基本業務を学んでいきます。 ■店舗ごとの商品企画 店舗ごとに商品開発をしているため、 お客様やスタッフの声で生まれる商品も。 発想力を存分に活かして頂けます。 ■店長業務について ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・客層のチェックと売れる商品の考案 ・商品PR ■売上管理 単純な売上管理ではなく コスト面や回転率・人的費用も踏まえ トータルに管理します。 未経験の方でも先輩と一緒に 学んでいきますのでご安心を。 ■働きやすさ 毎週土日休みすることは難しいですが、 ご家族やご予定に合わせて、優先的に 土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない 一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。 シフト制なので、閉店時までのシフトに 入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■急な欠員連絡があったら？ シフトに入っていないバイトメンバーに 声をかけ、入れない場合は他店舗から 応援を要請します。 ■組織構成 店舗では社員数50名 平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名と アルバイト3名で運営しています。 ■なぜコロナでも強かったか リピートお客が多数いらっしゃいます。 お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には名古屋の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【大手FAメーカー出身の代表が設立！東証グロース上場・売上昨対比180％！◆製造業のＤＸ支援を通じて未来のスマートファクトリーを創る】 ■業務内容: 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 ■魅力点 グループ傘下に東京大学の人工知能開発団体を有するなど研究開発基盤も充実しており、刺激的な環境で最先端の技術開発に携われます。これまで自動車業界国内最大手企業をはじめ多数と取引があり、AI関係の企業では最大規模の実績になります。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク：Laravel / Django / Spinring / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

≪完全未経験から長期研修で営業スキルをゲット！≫ 売りやすい商材でキャリアアップを叶える！ レジ部門を中心に人材不足で悩んでいる企業様へ スタッフを紹介する【人材コーディネーター(営業)】を募集！ お客様の課題をしっかり解決できるような スタッフを見つけ、紹介していってください！ ■業界で認知度の高いサービス 競合他社は5社程と少なく提案しやすい市場。 サービスを既に知っているお客様も多く、売りやすいです！ ■元接客スタッフの経験が活きる 企業へ紹介する人材は接客業に特化。 接客経験がある方は「どんな人ならこの現場で活躍できるか」を イメージしやすく、お客様のニーズも掴みやすいです◎ 紹介する人材の魅力を引き出せるのは接客経験があるから！ 営業未経験だからこそ活躍できますよ♪ ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、 「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【主な業務内容】 ・新規開拓 ・募集店舗や職種のヒアリング ・広告原稿の作成 ・応募者の電話登録と履歴書に代わるプロフィールシートの作成 ・企業とスタッフの顔合わせに同行 ・紹介後のフォロー　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス（人と企業のマッチング） ・レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） 【発注いただきやすいサービス】 ・新規開拓は1日10件ほどで、メインは既存のお客様 ・4件ご提案をすれば平均1社はご発注いただけるサービス 【具体的には】 ■企業に対して 「人材についてお困りのことはありますか？」 「どんな人が欲しいですか？」など、現状の課題感をヒアリングし、 ピッタリの人を紹介していきます。 ■スタッフに対して ご自身が作成した広告に集まった人を登録後、 希望する勤務条件などマッチングしている 人材を求めている企業様へ紹介します。 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業職未経験でも大歓迎！充実の研修・フォローで成長をサポート これまでに営業経験がなくてもOK！必要なスキルがしっかり身に付くよう、研修制度を整えています。初めは分からないことも多いと思いますが、経験豊富なマネージャーが成長をサポートしていくので安心してください◎入社後の研修はもちろん、営業としてデビューしたての時期にはベテランのマネージャーや先輩が提案に同行します。仕事に慣れてきても、提案に不安を感じればいつでも同行するので安心してくださいね。必要なのは「未経験だけど営業としてキャリアを築いていきたい」という気持ちです！ 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案していただくサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。取引先の中には“＠cosme”や地元密着型や全国展開の大手スーパーなどがあり、大企業様からお任せいただく案件も多いです。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための営業活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

【チャイム】資格必須/児童指導員,療育 デイサービス/正社員/児童指導員 入職日相談OK 【仕事内容】 発達障がいのあるお子様の療育支援 【オススメポイント】 ・未経験の方でも研修あり！ ・資格取得支援あり！ ・年間休日113日！ アクセス：名古屋市営地下鉄　東山線　亀島駅徒歩1分 【チャイム】資格必須/児童指導員,療育 【チャイム】資格必須/児童指導員,療育

ーーーーー ★今期から新設する物流センターの品質管理部門！★ 1からあなたのノウハウを活かし、より強固な品質管理部隊を作り上げる達成感 ーーーーー あなたにメインでお任せするのは、自社製品の設計品質評価及びモノづくり品質維持・向上業務。 自社商品の品質目標に基づき、各種評価項目において商品の品質を評価し、狙い通りの性能を実現できているか確認します。 また、商品の量産においても、設計品質目標に沿って品質や性能が維持・向上できているかを製造工程で確認し、モノづくりの品質向上に貢献します。 本社には品質管理部がありますが、今回新しく物流センターに品管部門を配置。 商品の納品は本社ではなく物流センターで行われるため、よりスピーディに業務を行うことが可能です。 品質管理業務の合間には出荷作業もお手伝いしていただき、物流センターの人員と協力しながら品管体制を強化できる最適な環境を作っていただきます！ 【こんな方におすすめ】 ◎細かい作業が得意 ◎モノの仕組みに興味がある ◎品質管理業務の経験がある ◎数字管理や論理的な考え方が得意・興味がある ◎売上に貢献する達成感が得られる ◎美容や健康に興味がある ◎ルーティンワークが得意 ≪主な仕事内容≫ 主に美容・健康に関わるヘルスケア製品と美容・健康家電の商品に対して品質管理を行う部門です。 まだまだ部門を造り上げていく段階なので、自分の方法や案が通りやすい環境です。 もちろん、わからないことは本社にいる品質管理のメンバーに聞くことが出来るのでご安心を★ 責任感を持って挑戦していただける方のチャレンジをお待ちしています！ ＜具体的には・・・＞ ・検品スケジュールの組み立て ・商品の検査業務（割れ・匂い・汚れ・箱つぶれなど） ・商品製造記録の確認 ・検品仕様書の作成、管理 ・報告書作成など ・商品出荷業務 一貫して業務に携わっていただきます。 企画に対して、どんなことに気を付けて検品するのかなど本社の社員とのコミュニケーションも発生します。 ★今までのご経験やスキルを活かし、物流センターの品質管理をリードいただける方を募集します★ ≪ミッション≫ ★お客様目線での商品品質の向上に取り組む ・お客様に安心して使っていただける商品を提供する ・設計品質保証で問題発生源を抑える ・お客様目線で問題の早期解決に取り組む ≪品質管理業務の流れ≫ ▼企画段階での品質リスクを分析 品質目標を社内外の要求に基づいて設定し、商品ごとに品質水準を定義します。 ▼商品の開発におけるサポート 開発段階でのデザインレビューやリスク分析から品質に関わる潜在的な問題点を洗い出します。 ▼サンプル品の検査 試作した製品の性能テストや耐久性テストを実施し、設計通りの品質が達成されているかを確認。 ▼商品のテスト 各段階で行うべきテスト項目を策定し、開発チームやEC事業のメンバーと共に進めていきます。 ▼検品・出荷 量産品が設定された品質基準に適合しているかを検査・評価します。納入した商品を丁寧に検品し、実際に商品が出荷されます！ ここから検品・出荷の流れを作っていくのはあなたです！！

小規模保育園/駅チカ/0〜2歳児 定員15名の小規模保育園にて 保育業務のお仕事です！ 【オススメポイント】 ・残業ほぼなし ・住宅手当あり ・年間休日114日

幼稚園/中村区/小規模/正社員 ☆☆☆・‥…━☆‥…━━☆☆☆ 園庭は天然の芝生で のびのびと思いっきり遊べる 環境の園です♪ 名古屋市内ですが、自然が多く バッタ、コオロギ、トンボなどの 昆虫などがいます♪ 子どもたちは目を輝かせながら 昆虫取りを楽しんでいますよ♪ ☆☆☆・‥…━☆‥…━━☆☆☆ 【おすすめポイント】 ■□━━━━━━━━━━・・・ ＊残業ほぼなし！ 　17:30にはみなさん帰っています♪ ＊20〜40代の幅広年代の方が 　活躍中！子育て世代の方もいます♪ ＊行事・書類少な目！ 保護者や地域の評判も良い園です◎ 【おしごと内容】 ■□━━━━━━━━━━・・・ 満3歳児から5歳児の担任業務 →相談して決定します♪ とっても素敵な園なので 一度担当と見学に行ってみませんか？ お気軽にお問合せください♪ TEL　052‐433‐1572(担当　中西)

放課後等デイサービス/正社員/保育士 \\お休みがしっかり取れる放デイです// 名古屋市中村区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名/日 【対象年齢】小学生〜中学生 小学生が多く在籍中！ 発達に心配のあるこども達が通っています 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●あいさつや手洗い、片付けの練習 ●集団療育 　お友達と一緒に集団生活を学びます ●創作活動 　絵カードや文字カードなどで 　表現することの楽しさを学びます ●教科学習 　算数・国語・英語を中心に学びます 　”勉強したい！”というこども達の 　気持ちを大切にフォローします ☆★☆《特徴の療育内容》☆★☆ こちらの施設さんの療育内容の中で ”己書”を用いた療育支援が特徴的です☆ ？”己書”とは？ 筆ペンで絵を書くように文字を 描く書のこと。 書画ではないので自由に描きます！ こども達が自由に描き、 自己表現できる力、お友達のを見て 褒め合うコミュニケーション力を 高める療育内容です(^^♪ ☆★☆《送迎業務》☆★☆ ●片道約15分の近場ばかりなので安心！ ●OJT研修があります(^^♪ 　慣れるまで先輩の先生と一緒です！ ☆★☆《おすすめポイント》☆★☆ ●年間休日120日以上！ ●土日祝休みも可能！ 　現在、土日祝休みですが 　今後利用者さんが増えても 　月1〜2回は土日祝休みが可能です☆ ●祝日はお休みの施設です☆ ●5連休など長期休みもあり！ ●運営元は塾なので元のテキストが 　あります！先生が作成するなど負担なし！

保育士/正社員/パート/未経験/障がい 〜施設について〜 ≪定員≫10名 ≪対象年齢≫小学生〜高校生 〜おしごと内容〜 ・療育支援 ・送迎 ・掃除　などなど・・・ 子ども達に寄り添った療育♪ 実際の施設の雰囲気や 職員さんの雰囲気も是非見てほしいです♪

放児童発達支援・課後等デイサービスで 一緒に働く仲間を募集しています! 主に就園児から小学校の低学年までのお子様を対象に 学びと成長をサポートしています。 【仕事内容】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスに通うお子さまへの療育 ・屋内や屋外など日々の活動やその準備 ・自宅への送迎 ・親御さまへの連絡　など

放課後等デイサービス/正社員/保育士 \\お休みがしっかり取れる放デイです// 名古屋市中村区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名/日 【対象年齢】小学生〜中学生 小学生が多く在籍中！ 発達に心配のあるこども達が通っています 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●あいさつや手洗い、片付けの練習 ●集団療育 　お友達と一緒に集団生活を学びます ●創作活動 　絵カードや文字カードなどで 　表現することの楽しさを学びます ●教科学習 　算数・国語・英語を中心に学びます 　”勉強したい！”というこども達の 　気持ちを大切にフォローします ☆★☆《特徴の療育内容》☆★☆ こちらの施設さんの療育内容の中で ”己書”を用いた療育支援が特徴的です☆ ？”己書”とは？ 筆ペンで絵を書くように文字を 描く書のこと。 書画ではないので自由に描きます！ こども達が自由に描き、 自己表現できる力、お友達のを見て 褒め合うコミュニケーション力を 高める療育内容です(^^♪ ☆★☆《送迎業務》☆★☆ ●片道約15分の近場ばかりなので安心！ ●OJT研修があります(^^♪ 　慣れるまで先輩の先生と一緒です！ ☆★☆《おすすめポイント》☆★☆ ●年間休日120日以上！ ●土日祝休みも可能！ 　現在、土日祝休みですが 　今後利用者さんが増えても 　月1〜2回は土日祝休みが可能です☆ ●祝日はお休みの施設です☆ ●5連休など長期休みもあり！ ●運営元は塾なので元のテキストが 　あります！先生が作成するなど負担なし！

放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 \\お休みがしっかり取れる放デイです// 名古屋市中村区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名/日 【対象年齢】小学生〜中学生 小学生が多く在籍中！ 発達に心配のあるこども達が通っています 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●あいさつや手洗い、片付けの練習 ●集団療育 　お友達と一緒に集団生活を学びます ●創作活動 　絵カードや文字カードなどで 　表現することの楽しさを学びます ●教科学習 　算数・国語・英語を中心に学びます 　”勉強したい！”というこども達の 　気持ちを大切にフォローします ☆★☆《特徴の療育内容》☆★☆ こちらの施設さんの療育内容の中で ”己書”を用いた療育支援が特徴的です☆ ？”己書”とは？ 筆ペンで絵を書くように文字を 描く書のこと。 書画ではないので自由に描きます！ こども達が自由に描き、 自己表現できる力、お友達のを見て 褒め合うコミュニケーション力を 高める療育内容です(^^♪ ☆★☆《送迎業務》☆★☆ ●片道約15分の近場ばかりなので安心！ ●OJT研修があります(^^♪ 　慣れるまで先輩の先生と一緒です！ ☆★☆《おすすめポイント》☆★☆ ●年間休日120日以上！ ●土日祝休みも可能！ 　現在、土日祝休みですが 　今後利用者さんが増えても 　月1〜2回は土日祝休みが可能です☆ ●祝日はお休みの施設です☆ ●5連休など長期休みもあり！ ●運営元は塾なので元のテキストが 　あります！先生が作成するなど負担なし！

保育士/正社員/小規模園 年間休日121日/マイカー通勤OK ニチイキッズ栄生保育室は 定員18名の小規模保育園です。 アットホームな雰囲気を 大切にしている園で 正社員保育士の求人です！ 【おすすめPOINT】 ・定員18名なので 　子どもと近い距離で 　保育ができます♪ ・年間休日121日以上♪ ・完全週休2日制♪ ・賞与年2回あり♪ ・残業ほぼなし♪ （書類や制作物は業務内に 　時間をとっています）

放課後等デイサービスで正社員のお仕事 直接支援業務、送迎など 放デイの業務全般をお願いします！ ○月給24万円〜!!賞与や昇給もあります ○小学校1年生〜中学生のお子さん中心 （定員1日10名） ○一人ひとりのお子さんに合った療育 ○体を動かす遊びを通した支援 ○2019年に開所した施設です

デイサービス/正社員/児童指導員 入職日相談OK 【仕事内容】 発達障がいのあるお子様の療育支援 【オススメポイント】 ・未経験の方でも研修あり！ ・資格取得支援あり！ ・年間休日113日！

放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 \\お休みがしっかり取れる放デイです// 名古屋市中村区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名/日 【対象年齢】小学生〜中学生 小学生が多く在籍中！ 発達に心配のあるこども達が通っています 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●あいさつや手洗い、片付けの練習 ●集団療育 　お友達と一緒に集団生活を学びます ●創作活動 　絵カードや文字カードなどで 　表現することの楽しさを学びます ●教科学習 　算数・国語・英語を中心に学びます 　”勉強したい！”というこども達の 　気持ちを大切にフォローします ☆★☆《特徴の療育内容》☆★☆ こちらの施設さんの療育内容の中で ”己書”を用いた療育支援が特徴的です☆ ？”己書”とは？ 筆ペンで絵を書くように文字を 描く書のこと。 書画ではないので自由に描きます！ こども達が自由に描き、 自己表現できる力、お友達のを見て 褒め合うコミュニケーション力を 高める療育内容です(^^♪ ☆★☆《送迎業務》☆★☆ ●片道約15分の近場ばかりなので安心！ ●OJT研修があります(^^♪ 　慣れるまで先輩の先生と一緒です！ ☆★☆《おすすめポイント》☆★☆ ●年間休日120日以上！ ●土日祝休みも可能！ 　現在、土日祝休みですが 　今後利用者さんが増えても 　月1〜2回は土日祝休みが可能です☆ ●祝日はお休みの施設です☆ ●5連休など長期休みもあり！ ●運営元は塾なので元のテキストが 　あります！先生が作成するなど負担なし！

＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　2024年1月に新規リニューアル♪ 　療育未経験の方も安心の研修あり ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 主に未就学児〜小学生のお子さんに対し 運動・学習の支援などをお願いします！ 〈仕事内容〉 午前：事務業務 午後：お子さんの送迎や支援 （学校がお休みの日は 　お出かけや調理などの活動もあります♪） 送迎が不安な方は 小さい車から始めることもできます(*^^*) ＼おすすめポイント★／ ・年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気 ・勉強会や研修があるので 　経験が少なくてもスキルアップ可能！ 〈施設について〉 ◇定員10名 ◇未就学児〜小学生のお子さんがほとんど ◇運動療育や音楽療法を中心に行っています ◇普通級の子がほとんどで毎日元気いっぱい♪

認定こども園/正社員/保育士/幼稚園教諭 駅チカ/経験不問/即日/固定時間/保育教諭 名古屋市中村区にある "名古屋遊花幼稚園"さんでは 正社員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 幼児クラスの フリーの先生を お任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：210名 ●年齢：0歳児〜年長 ●アクセス：栄生駅から徒歩3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆固定時間のお仕事♪ 　正社員ですが、 　シフトなくお仕事できますよ！ ◆認定こども園さんですが、 　土曜日の勤務も 　2ヶ月に1回程度です♪ 　もちろん勤務の際は 　振替休日を取得してもらってますので、 　ご安心ください！ 　年間休日119〜120日♪ 　プライベートとの両立も 　できますね！