＊産休復帰後のママさんもこれからの社員も在籍中＊ 未経験から、家族との時間も大事にできる事務職に♪ 地元池袋で愛され続けて約30年。 地域の方の「かかりつけ薬局」として 多くの患者様の健康を支えてきた当薬局。 そんな患者様と直接やり取りをするのが 【薬局事務】のお仕事。 「○○さんのおかげで元気に過ごせてるよ」 「説明がわかりやすくて安心できる」 と、感謝の言葉をもらう機会も多いです。 —＊子育てと両立しやすい制度あり＊— ◆日祝＋月4日休みとしっかり休める ◆土曜日は午前中で勤務終了！ ◆有給消化率ほぼ100% ◆残業ほとんどなし など、業界内でもプライベートの時間が しっかりと確保できます！ 家族との時間を大切にできる当薬局で、 地域の患者様を支える仕事にチャレンジしませんか？ ☆土曜日は午前のみの出勤☆完全未経験歓迎☆面接1回☆賞与年2回*基本定時退社可*3月に産育休取得予定の社員が在籍*広々とした休憩室あり 薬局で働く薬剤師が調剤業務などをスムーズに行えるように、あなたには受付や薬剤師のサポートをお願いします！ —■具体的なお仕事■— ◇受付・処方せん入力 ◇調剤補助 ◇在宅業務補助 ◇売り上げ確認　など ☆必要な医療知識は研修でイチから教えていきます ☆先輩スタッフがフォローするので、未経験スタートでも安心です♪ —□気軽に質問しやすい職場です□— 事務ポジションには現在6名のスタッフが活躍中。女性メインの職場なので、わからないことが合っても気軽に質問できるのがポイントです◎ —□自然と医療の知識が身につく□— 働きながら様々な処方せんを目にするお仕事のため、基本的なお薬の名前や薬局での会計の仕組みが自然と覚えられるのが特徴！知識を身につけて、より安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊優しい先輩がお出迎え＊安心して事務デビューできます♪ 私たちの魅力の一つはスタッフ同士の仲が良いところ。現在は30代～50代を中心に5名の事務スタッフ、11名の薬剤師が在籍しており、日々患者様の健康を支えてきました。業務に少し余裕がある時は気軽におしゃべりだってできるほど、温かい雰囲気が流れています。未経験から始めても優しい先輩が丁寧に教えていくため、経歴問わず誰でも気軽にチャレンジしてください！ ＊社員インタビュー＊北池調剤薬局の良さを教えてください！ Q.転職のきっかけは何ですか？ 　私が北池調剤薬局に転職したのは「平日・休日問わずしっかりと休める」からですね。特に平日に休みがあるため、自分自身が病院にも通いやすいのは良かったです。また、定時退社ができたり、産休育休が取れたりライフイベントを経ても働きやすい環境だと感じています。 Q.他に入社後に魅力に感じたことはありますか？ 　働きながら薬や医療の知識が身についていくことです。例えば親に介護が必要になった時はどんな薬が必要になるのか、どこの医療機関にかかるのか等、日常生活にも活かせる知識が手に入るので、将来への不安もなくなってきました。

【★応募者全員面接実施中★】 未経験スタートの先輩が7割！まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★世界一のサポートであなたの成長をお約束します！ 「一人ひとりのエンジニアが理想を叶えながら働いて欲しい」 という考えのもとエンジニアの味方であり続ける私たちは サポートに関して世界一の自信があります！ その背景は 他者にGiveするだけでも、 他者からTakeするだけでも、 人は幸せになれない。という当社が掲げる“Giver”の精神。 ◎希望に合わせて豊富な案件の中からアサイン ◎資格取得支援でスキルアップを応援 ◎無料勉強会・チームであなたをサポート など、すべてのエンジニアが活躍できる場所を作っており 着実に専門スキルが身につく環境です。 7割の先輩が未経験スタートの当社でITデビューしませんか？ ★直近1年の定着率95% ★リモートワーク案件あり ★残業月平均6.75時間と少なめ ★全国エリアで募集中 ★フレックスタイム制あり ★20代から60代まで活躍中 ＼全てのエンジニアが幸せに働けるような環境づくりに注力！／ 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 「どんな仕事がしたいか」現時点でわからなくてもOK！ 一緒に考えるところから始めていきましょう。 プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ ★具体的な案件例★ +.・‥…━━━ ・未経験からスタートできるヘルプデスクやサポート業務 ・簡単なデータ入力やシステム運用サポート ・基礎から身につくシステムテストやマニュアル整備 ・経験を積んだ後は、アプリ開発やシステム設計にも挑戦可能！ +.・‥…━━━ ＼私たちが大切にする"成功型Giver"とは／ 「与える（Give）」だけでも 「受け取る（Take）」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです！ ★生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています！★ 職場復帰に向けた研修カリキュラムあり！ 育児補助制度や介護補助サービスも充実。 お子様の急な病気の相談窓口や自分自身のメンタルヘルス相談窓口も24時間365日対応可能！ お子様向けの研修や教材もあるので、お子様の教育にも役立てる制度があります。 現在育休中のメンバーも在籍中。 ライフイベント経ても安心して働ける環境があります！ 頑張りを給与で還元！年次関係なくスピード感のある昇格が可能♪ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

ブランクありの方も歓迎◎ 私たちは「エンジニアの味方であり続ける」ことを大切にしています！ 『リモートの案件を探している』 『残業ナシの案件で働きたい』 『子育て中で時短勤務できないか』 …という想いをお持ちの方、当社で希望を叶えませんか？ 全てのエンジニアが幸せに働けるような 環境づくりに力を入れている私たち。 10000件以上の豊富な案件を取り揃えており、 あなたの希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均6.75時間 ◎有休取得率90％以上 ◎週休3日も相談可能 など、働きやすい環境も充実！ 男女ともに産育休取得実績があり、 ライフイベントを経ても長くご活躍いただける環境です◎ 年齢やブランクなどは一切不問！是非お気軽にご応募ください♪ ＼直近1年の定着率95%／ ◎全国エリアで募集中 ◎20代から60代まで活躍中 ◎産育休の男女取得実績あり ◎週休3日のご相談も可能！ ◎リモートワーク案件あり 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 実現したいキャリアや希望する働き方を教えて下さい♪ 自社でも多彩な開発案件を手がけており、 WEBシステムからモバイルアプリまで 幅広い開発のチャンス機会があります。 ■具体的な案件例■ …━━…━━…━━…━━ ・大手自動車メーカー｜基幹システムの刷新 ・大手飲料メーカー｜WEBアプリケーションの改修開発 ・国内メガバンク｜次世代システムの設計・構築 ・大手ECサイト｜データ基盤システムの開発 ・運輸業界｜IoTを活用した自動運転システムの開発 ・公共交通系｜基幹システム受託開発 ※ヘルプデスクや、PMOなどの案件もあります。 …━━…━━…━━…━━ ■入社後、早期からチームのリーダーなどお任せする可能性もあり！■ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ …━━…━━…━━…━━ ◎言語：Java、.NET(C#、VB、ASP）、PHP、JavaScript、C、C++、ABAP、Python、VBA、Ruby、Swift ◎OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS ◎DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ◎開発環境：Spring、Unity、React、Salesforce、Vue、flutter、Laravel ◎クラウド系：AWS、GCP、Azure、VMware (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼私たちが大切にする"成功型Giver"とは／ 「与える（Give）」だけでも 「受け取る（Take）」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです！ 1年で50万円～100万円の年収UPも可能です！ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

社員を第一に考えた会社作りをしていたら、 珍しい制度がたくさんできてしまいました！ 仕事は、人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！ そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ --- ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を 毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ --- VRゲームの開発や新アプリの開発など…。 社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ --- 子どもが産まれたメンバーが増えてきたこともあり、 より働きやすい体制を整えています。 その他、手軽にちょこっと運動できる某ジムを無料で使えるなど…。 当社をもっと知りたい方はぜひお会いしましょう！ 【ユニークな制度が盛沢山な当社をぜひ知ってください！】 ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり あなたには、Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 【こんな案件もご用意可能です！】 UI/UXデザイン ／ Linuxサーバ ／ クラウドサービス（AWS、Azure） ／ Ruby、C++などを用いたゲーム開発　など ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。 　収⼊⾯、技術⾯、稼働状況など聞きたいことは何でも聞いてくださいね！ 【言語】 Java、PHP、C系⾔語、Go⾔語など 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） ・医療サービスシステム運用保守（VB.net） ・大手フランチャイズにおけるPOS関連システムのクラウド構築支援（AWS） ・官庁系システムのサーバ設計・構築業務（Windows/Linux） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『助け合いの風土』が育まれた環境でイチから成長できる “関わる人すべてを大切にする” という理念を掲げる当社では、同僚同士が支え合い、思いやりをもって接する文化が根付いています。業務に行き詰った際に相談しやすいことをはじめ、何かあれば周囲が助ける光景は当たり前のように目にします。だからこそ、当社であればIT業界経験のない方もスタートしやすいはず。自身だけでなく関わる全ての人々が支え合う環境のもとで、経験を積みませんか？ 上場は“あえて”目指しません！ 「みんなで頑張って、みんなで稼いで、みんなに還元したい」という想いが根底にあります。目指すのは、みんなの成果を会社全体で共有することで個人のメリットが生まれる仕組みづくりの構築です。上場することなく、経営に自由度と柔軟性を持たせることで、社員が新しい分野や領域に挑戦しやすい環境を作ります。

★会員数150万人を突破★ 恋活・婚活マッチングアプリ『marrish』の運営をサポート♪ 私達が運営しているマッチングアプリ『marrish』とは、 恋活、婚活、再婚、シンママ・シンパパ婚など 様々な恋と婚活を応援するアプリです。 今回あなたには、安心してアプリが使えるように アプリ登録内容の確認、審査を中心とした業務をお任せします！ ～興味・アイデアを活かせる～ SNS企画・商品企画・広告担当・マーケ・動画編集など あなたの「やってみたい」を活かして 様々な業務に関われる環境です♪ 風通しが良く自由な社風だからこそ、 未経験からなかなか挑戦できない業務に関われる チャンスが豊富にあります。 自分のアイデアを活かして、 多くの恋活・婚活をサポートしませんか？ SNS企画運用・商品企画・動画編集・広告担当・マーケなど、あなたの興味ある業務にも関われる♪／私服・ネイル・ピアスOK／インナーカラー・金髪もOK／有給消化率100% マッチングアプリ『marrish』の運営サポートをお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ◆登録内容の確認・審査作業 └実際にアプリに登録した人の登録内容を確認 └顔写真の認証などを行って不正登録がないかを確認 その他事務業務として、アルバイトのシフト作成などの勤怠管理、請求書の対応をお任せすることもあります。 ＊広告・マーケにも挑戦できる！＊ ◆マッチングアプリの広告担当（マーケティング） └広告代理店と折衝し、予算に合わせた広告企画。Web広告以外にも交通広告への広告出稿もあります。 ◆アプリ運用（商品企画） └アプリ内の活動をより促進、より安全に運用するための企画。 ex)マッチングを手助けするための追加機能、課金ツールの企画や、ロマンス詐欺などのアプリ内の不正活動をなくすための仕組みの企画など ◆動画編集 └SNSやYouTubeなどに投稿する動画広告の作成など ＊研修充実で安心＊ しっかりとした研修やマニュアルを用意しており、先輩社員がイチからレクチャー。 社内チャットツールもあるため、わからないことはすぐに質問できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マッチングアプリ『marrish』の魅力について 『marrish』の特徴は、シンママ・シンパパ婚、中年婚、年の差婚、地方婚など それぞれのニーズに合わせたサポートに注力していること。 「若者はもちろん、シンママさんや高齢の方にも平等にチャンスを与えたい！」 という思いからシングルマザーや再婚者を応援する「リボンマーク」を設定しており、 第一生命保険株式会社と連携しプレゼントキャンペーンを企画するなど サービスを通じて子どもと共に幸せになるサポートができます◎ すでに会員数150万人を突破しており、メディアにも多く取り上げられている人気アプリを あなたの手でより大きくしていきませんか？ アイデア・興味を活かしてキャリアの幅を広げよう♪ 経験や年齢に関係なく社員の「やりたい！」の声を大切にしており、 これまでの経験や興味・アイデアを活かして 幅広い業務に関わっていただくことが可能です。 実際に業界・職種未経験で入社した先輩社員は、 「動画編集をやってみたい」 という思いを活かしてSNSでのショート動画や 今では5分ほどのYouTube広告動画を作成できるように！ 必要な教材などは費用負担しますので、 一社に腰を据えて幅広い経験を積み、スキルアップが叶います◎

＜シンママ・シンパパ向けマッチングアプリの運営＞ 急な早退やお休みにも柔軟に対応できる環境をご用意！ 恋活、婚活、再婚、シンママ・シンパパ婚などを応援する マッチングアプリ『marrish』を運営している当社。 家庭や育児と両立している女性社員も活躍しており、 会社としても子育て社員を支援しています。 ≪選べるシフト制≫ 07:00-16:00、13:00-22:00、22:00-07:00から 希望の働き方を選択可能。 早めに帰宅して家事や子どもの送り迎えをしたり 子どもの寝かしつけを済ませてから夜にガッツリ働く、 など柔軟な働き方が可能です！ ≪子育て社員への理解力に自信あり≫ 基本残業がなく、たっぷり月10日休み。 急なお子様の体調不良等で早退やお休みがあっても 周りがサポートしますのでご安心ください！ シンママ・シンパパを応援するマッチングアプリの運営サポート／選べるシフト制／基本残業なし／有給消化率100%／子育て社員に理解あり／急なお休みもOK／私服・ネイル・ピアスOK マッチングアプリ『marrish』の運営サポートをお任せ。 しっかりとした研修やマニュアルを用意しており、先輩社員がイチからレクチャー。 社内チャットツールもあるため、わからないことはすぐに質問できます！ ≪具体的なお仕事≫ ◆登録内容の確認・審査作業 └実際にアプリに登録した人の登録内容を確認 └顔写真の認証などを行って不正登録がないかを確認 その他事務業務として、アルバイトのシフト作成などの勤怠管理、請求書の対応をお任せすることもあります。 ≪広告・マーケにも挑戦できる≫ ◆マッチングアプリの広告担当（マーケティング） └広告代理店と折衝し、予算に合わせた広告企画。web広告以外にも交通広告への広告出稿もあります。 ◆アプリ運用（商品企画） └アプリ内の活動をより促進、より安全に運用するための企画。 ex)マッチングを手助けするための追加機能、課金ツールの企画や、ロマンス詐欺などのアプリ内の不正活動をなくすための仕組みの企画など ◆動画編集 └SNSやYoutubeなどに投稿する動画広告の作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シニア・シンママ向けマッチングアプリ『marrish』を運営 『marrish』の特徴は、シンママ・シンパパ婚、中年婚、年の差婚、地方婚など それぞれのニーズに合わせたサポートに注力していること。 「若者はもちろん、シンママさんや高齢の方にも平等にチャンスを与えたい！」 という思いからシングルマザーや再婚者を応援する「リボンマーク」を設定しており、 第一生命保険株式会社と連携しプレゼントキャンペーンを企画するなど サービスを通じて子どもと共に幸せになるサポートができます◎ すでに会員数150万人を突破しており、勢いに乗っている人気アプリを あなたの経験を活かしてサポートしていきませんか？ 家庭を大切に働きたい方にもオススメです◎ ◆たっぷり月10日休み ◆有給消化率100% ◆基本残業なし ◆年間休日120日～ ◆9連休取得実績あり ◆勤務時間が選べるシフト制 ◆急な早退やお休みも柔軟に対応 シングルマザー・子育て社員が「子どもと共に幸せになる」企業をミッションに、 経済的安定とキャリアアップを応援しています。 実際にグループで産育休の取得実績が多数。 子育て社員への理解力に自信があるため、急な早退やお休みも柔軟に対応します！ また、年2回昇給があり、中には最大3万円の昇給実績も！ 夜シフトなら深夜手当も加算されるため、給与UPが可能です♪

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の 面から解決に向けた最適なソリューションを提案する 法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、 オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、 人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが 円滑に進められるよう導いていくことを目的としています。 ＜具体的な業務内容＞ ●研修運営の設計・進捗管理 ●ステークホルダーとのコミュニケーション ●業務改善・標準化 ●人材育成 など 運営面の責任者として受注契約から 研修終了までの全工程を管理し、 顧客側の担当者と連携、 進捗管理を行っていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グロービス法人部門のミッションと目指す姿 グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして信頼されることを目指しています。 年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります. 継続的にご利用いただいているクライアントも多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。 ■日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり ■DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％ 将来のキャリアイメージ 日常の業務をただこなすだけでなく、 ご自身のやりたいことや在りたい姿をイメージしながら チャレンジやスキルアップをしていただくことで、 キャリアの選択肢も増えていきます！ 2～3年目 新人のマンツーマンサポーターとして 後輩の育成に関与できるようになり、 チーム内の役割においてリーダーシップを発揮 ……… 3～4年目 プロジェクトの企画・推進を主導できるようになり、 チーム内に留まらずより影響範囲の広い役割において リーダーシップを発揮 ……… 4～5年目以降 これまでの経験、知識を活かしつつ 新しい領域の仕事にもチャレンジ

月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

Instagramを中心に人気上昇中！ NY発のハンドバッグブランド『VASIC』の販売スタッフ募集。 ★経験浅めOK／先輩がしっかりサポート ☆月9日休み／連休OK・週休2日ちゃんと休める ★残業ほぼ無し！プライベートの時間も充実 ☆ノルマ無し／接客の仕事に専念できる ★社員割引あり！お得にアイテムGET 機能性かつエレガントをコンセプトに、 様々なシーンで使えるハンドバッグを展開しているVASIC。 まだまだ若いブランドですが、 SNSや『Oggi』『BAILA』などの人気雑誌で話題を集める機会も多数！ 幅広い年代の女性に愛されるバッグブランドを目指しています。 青山本店をはじめ都内で複数店舗を展開しており、 ブランドの魅力を発信していただけるメンバーを大募集中！ VASICのファンを一緒に増やしていきませんか？ 《2015年・ニューヨーク発のバッグブランド『VASIC』で働く》 ◎メディアやSNSで評判の人気急上昇中ブランド！ ◎人気モデルやタレントにも愛用者多数 ◎新店舗もオープン！ブランドの成長に携わるやりがいも☆ NY発のバッグブランド『VASIC』の直営店にて、お客様への接客・販売業務をお任せします。個人の販売ノルマは一切ありませんので、店舗の雰囲気やアイテムの魅力を存分に堪能していただけるように、ゆったりとした落ち着いた接客をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ★店舗運営（店内の清掃／商品チェック／レジ管理） ★品出し ★販売 ★その他事務処理（在庫管理など） 《将来的には店長としてのキャリアも目指せます》 まずはメンバーからのスタートですが、経験を重ねた後に店長としてのキャリアもご用意しています。VASICはまだまだ成長中のブランドなので、今後新たに店舗が増えていく可能性も大！店舗が増えるにつれて目指せるポストの数も増えていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 新作は入手困難なケースも！モデルやタレントにも愛用者多数！ 『Oggi』『BAILA』『VERY』『STORY』をはじめ、 人気の女性誌を中心としたメディアで多数取り上げられるなど、 大人女子を中心に人気を博しています。 日常で使える私だけの定番“My Standard Bag”をテーマに、 シンプルかつ機能的、エレガントでありながらも、 大人の遊び心を加えた普遍的なデザインが特徴のバッグブランドです。 商品のデザイン性や機能性が話題となり、 有名モデルやタレントさんにも愛用者が多数！ 幅広い年代の女性に多く支持をいただいております。 長く安心して働き続けられる職場環境をご用意！ 今回募集する方は、都内全店舗へ配属の可能性がありますが、 どの店舗も駅直結や最寄りの駅から徒歩5分以内と好立地。 店舗によって雰囲気も変わりますし、 ご来店いただくお客様の層も異なります。 幅広い年齢層の方への接客を経験できるので、 身につけられるコミュニケーション力の幅も自然と広がります！ また残業はほぼなし！正社員登用制度の実績もあり、 1～3年程度で転換するケースがほとんど。 腰を据えて長く活躍したい方にも魅力的な環境が広がっています。 【教育制度について】 基本的には店舗でのOJTで業務をレクチャーしていきます。 ブランドのコンセプトやターゲットについても、 店舗配属前にしっかりとお伝えしますのでご安心ください。

金融×デザインで社会に貢献！ UI/UXデザインで資産運用の未来を創る リードデザイナーに—。 私たちは「長期・積立・分散」の資産運用を、 全自動で提供するロボアドバイザーを主力とし、 国内No.1の地位を確立しています。 現在は、預かり資産1兆4,000億、 利用者数41万人の成長企業として、 さらなる飛躍を目指している段階。 金融サービスというと「難しそう」、 「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、 ウェルスナビのWeb・アプリのUI/UX設計をリードし、 ユーザーにとってわかりやすく親しみやすい サービスを提供する役割を担っていただきます。 デザインを通じて社会に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創り出しましょう！ PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。

＼預かり資産1兆4,000億／ 新しい金融の形をWealthNaviで創る！ 資産運用を自動化するサービス『WealthNavi』を通じて 「働く世代に豊かさを」というミッションを実現している当社。 今回募集するのは、Androidエンジニアとして、 ユーザー体験を向上させるアプリ開発を担うポジションです。 預かり資産1兆4,000億を突破した当社で、 金融の「難しい」を「シンプル」に変える UI/UX開発や新機能の企画・設計に携わりませんか？ スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する環境で、 あなたのスキルを存分に発揮してください。 企画段階から関わる開発文化や、 ユーザーの声を反映した新技術の導入など、 挑戦しがいのあるプロジェクトが待っています。 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズを経験することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

＜フレックス＆週2リモート可＞ 働きやすい環境で国内No.1ロボアドバイザー 「WealthNavi」を支える！ 「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、 国内No.1ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供している当社にて、 さらなる成長を支える【バックエンドエンジニア】を募集。 現在、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇り、 新NISA対応や新規事業の展開を通じて、 10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。 今回のポジションではバックエンド開発チームの一員として、 システムの信頼性や拡張性を向上させるアーキテクチャの見直し、 新機能開発、既存機能の改善など幅広い業務をお任せします。 風通しの良いチーム環境で、技術力を活かしながら お客様に最大限の価値を提供するサービスづくりに挑戦しませんか？ 『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、預かり資産1兆4,000億、利用者数41万人を誇る国内No.1のロボアドバイザーです。三菱UFJ銀行との提携や新NISA対応を追い風に現在は、保険、年金、住宅ローンなど新規事業を展開し、働く世代のお金の悩みを総合的に解決する金融プラットフォームの構築を目指しています。「第二創業期」とも言える大きな転換期を迎え、さらなる成長を目指しています。 解決したい課題 現在、将来的に数兆〜数十兆円規模の資産をお預かりする事業への成長を目指し、アーキテクチャの見直しを進めています。これにより、システムの信頼性や拡張性を向上させることを目指し、開発チーム全体で取り組んでいます。さらに、新規のお客様を獲得するための機能改善や、既存のお客様の資産運用を成功に導く新機能開発など、サービス面での開発テーマも広がっています。これらを迅速に推進するため、バックエンドエンジニアを中心とした開発体制の強化を進めており、新たなメンバーを募集しています。

＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して英語に触れる機会があります＊ 社内には外国籍の社員もたくさん！ 語学力は必要ありませんが、 コミュニケーションを通して 英語に触れるシーンもあります。 英語を使った仕事に興味がある方にもピッタリ♪ ☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります ＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連 ＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞ 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！ お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 ＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞ 労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞ 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も！ さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心！ 【仕事の魅力】 多彩なキャリアパスから、自分にピッタリな働き方が見つかる 労務は人事制度や保険、法律といった幅広い知識が身に付く職務。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方にとって、当社は最高の環境となるでしょう。 また、希望に合ったキャリア形成ができるのも当社の魅力。年功序列ではなく、本人の能力や頑張りを評価しており、管理職は20代～50代と幅広い世代が活躍しています！キャリアパスも豊富。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、専門性を磨くことも大歓迎です。 女性にとって働き続けやすい環境です！ 配属先は20代～50代を中心に女性が9割在籍する活気があって自由な職場です。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、リフレッシュ時間も設けながら自分に合わせたペースで働いています。さらに、フレックスタイム制やリモートワーク（入社後は一定期間の出社期間があります）を組み合わせて柔軟な働き方が実現可能です。結婚や出産などにより、将来的にライフスタイルが変化しても産育休や時短勤務などの制度も整っているので安心♪ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間程度） ▼社会保険手続きや給与計算ソフトの使い方など専門知識をレクチャー ▼独り立ち（3ヶ月～半年）

【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ダイヤモンド社の関連会社として、 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★1913年創業のダイヤモンド社の関連会社 ★長きにわたり出版業界をリード 書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

人、社会、そして地球の心地よさが続く “KAITEKI”の実現を目指して、リードしていきます。 人、社会、そして地球の心地よさが、ずっと続いていくように。 環境・社会課題の解決にとどまらず 社会、そして地球の持続可能な発展に取り組み続ける。 “KAITEKI（カイテキ）”とは、そうした姿勢を示した 三菱ケミカルグループオリジナルのコンセプトです。 環境変化をチャンスととらえ、 AIに代替されないソフトスキルとオーナーシップを備えた方と ともに“KAITEKI”の実現に向け、成長していきたいと願っています。 ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社と 　そのグループ会社の総称です。 三菱ケミカルグループが目指すデータドリブン経営を実現するためにはデータ実装が急務であり、データエンジニアの経験者を募集しています。 会社の資産であるデータを活用することで資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般をお任せします。 当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在していますが、それらを有効活用し新たな事業価値を生み出せてはいません。 業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 【具体的には】 ■データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ■データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ■データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 ■ETLを利用したDWHの実装 ■ETL開発に必要な要件ヒアリング・要件定義・テーブル設計など ■外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査 ■データプラットフォームの活用推進業務　など 【求める職務】 ■業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。 ■データプラットフォームのデータを利用者が活用・分析しやすいよう設計・加工し、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力について ■全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関われます。 ■データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれない最適なシステム構築ができます。 ■新技術を習得し、データの活用方法を極められます。また、利用部門の業務内容を把握して改革に携わるため、高い視座を得られます。 ■データサイエンティスト・現場技術者・ビジネス担当者との協業を通じて会社の業績向上に貢献できます。また、グローバルな協業も可能です。 ■全社の事業戦略に関わるプロジェクト等への参画により、自身の活動が事業に貢献していることを実感できます。 ■全社横断のプロジェクトへの参画により、幅広い層との人材交流・業務経験を得られます。 ■化学業界における業務知識を得られます。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、 『食べログオーダー』の魅力（サービスの説明/事例紹介/デモンストレーション等）を伝えていただきます。 アポイントの取得～提案～申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。 申込以降の導入作業に関しては、カスタマーサクセススタッフが実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。 抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 【具体的には】 ■アポイントの取得・ヒアリング・ソリューション ■顧客管理・フォロー ■事例共有 ■予実管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『食べログオーダー』とは 『食べログオーダー』は、店舗の課題を解決しながら売上向上とインバウンド対応を実現する飲食店様向けのモバイルオーダーシステムです。業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店・お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、このサービスを推進するのがあなたの役割となります。 入社後の流れ ▼研修期（～3週目） 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間（～6週目） 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち（6週目～） お客様の課題を食べログオーダーを通じて解決してください！

パーソナルカラー、顔タイプ、骨格診断… この言葉にピンときたあなたにピッタリなお仕事です！ ★当てはまる項目が多い人ほどおすすめのお仕事★ □SNSでメイク動画をよく見ている □メイクを研究するのが好き □新作のコスメを欠かさず購入している ・・━✧━・・・・━✧━・・・・━✧━・・・・━✧・・ 流行の韓国コスメからデパコスまで幅広くご用意し、 お客様に最適なメイクアップ方法をご提案している当社。 お客様に本当に似合うメイク方法を ブランドに縛られることなくご提案できます◎ 実際に働いているのは… ★元美容部員…本当に良いと思った製品をご提案できます♪ ★元美容学生…自分の好きなことを活かして働けます！ ぜひ当社で、あなたの好きな“メイク”をお仕事にしましょう！ ✧⁎新宿三丁目駅直結／トレンドの最先端をキャッチ！ ✧⁎毎月2500名の新規お客様がご来店でニーズ増加中 ✧⁎月給30万円～も目指せる ✧⁎メイクでお客様を輝かせるやりがいあり ✧⁎接客・販売経験が活かせる メイクサロン『SuMinus(サミナス)』にて お客様の『美』のトータルプロデュースをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆メイクレッスン ◆パーソナルカラー診断、骨格診断 ◆メイクレッスンサブスク契約のご案内 ◆公式LINE返信対応（メイク相談、予約調整など） ◆レッスン前のお客様カウンセリング ◆店舗清掃、整理 ◆備品補充 ◆電話対応 ◆決済、レジ業務 ◆顧客データ管理　など ★充実した研修をご用意しているのでどなたも安心して業務をスタートできます！経験豊富な先輩に分からないことはいつでも相談できる体制も整っていますよ◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ✧⁎ +˳✧SNS時代のメイクアップサロン ✧⁎ +˳✧ 「自分に似合うメイクって何だろう」「パーソナルカラーについて知りたい！」などのメイクに関するお客様の悩みを解決するきっかけを作るポジションです◎当社では「決まったコンセプトで提案する」「提案する商品決まっている」ということがないため、自分の裁量でお客様にピッタリのコスメ・メイク方法をご提案できます！だからこそ、トレンドを追ったり、自分のテクニックを磨いたりと知識・技術を突き詰めていける楽しさがあります。レッスンでのお客様の嬉しそうな顔や、ご満足いただけて契約につながった際の達成感はひとしおです。 ✧⁎ +˳✧今後も店舗展開！早期キャリアアップも✧⁎ +˳✧ 会社としてもメイクサロンの事業拡大に注力しており、今後は10店舗展開を視野にいれています。オープニングスタッフや店長・オーナーとして活躍するチャンスも豊富にあり、早期でキャリアアップも可能です◎また、トップアーティストの中には、サロンの広告や動画撮影で芸能人やインフルエンサーのメイク担当をしたメンバーも！サロンワークに留まらず、実績次第でメイクを武器にさまざまな仕事に挑戦することが可能です！ 【教育制度について】 ≪STEP1≫ 眉、目、ベースなど部位ごとに動画研修をご用意。 サミナスのメイクアップ方法の基礎を学びます。 ≪STEP2≫ パリコレでのメイク経験がある名取を中心に実際のメイク研修を実施。 「かわいい」「かっこいい」「トレンド」など 様々なジャンルのメイク技術を高めていきます。 ≪STEP3≫ トップアーティストによる接客研修を実施。 お客様の悩みを聞き出すカウンセリング方法やレッスン技術を学びましょう◎

《芸能人も体験！メディアで話題のサロン＿＿》 メイク動画をチェックしている、そんな方にピッタリです♪ パーソナルメイクサロン『SuMinus(サミナス)』では 好きを仕事にできるよう手厚いサポート体制をご用意！ ▼▽まずは、動画研修で基礎からスタート▽▼ 眉、目、ベースなど部位ごとに研修動画があり 繰り返し見ながらメイク方法をマスター！ ▼▽基礎を学んだら、様々なジャンルに挑戦！▽▼ パリコレでのメイク経験を持つ先輩のもとで トレンドを意識したメイク技術も習得できます◎ ▼▽接客研修も充実▽▼ カウンセリング方法や理想に応えるためのレッスン技術など より実践的な研修で一人前のパーソナルメイクトレーナーへ！ 話題のメイクサロンで あなたの未来を色づけましょう！ ≪業界職種未経験・フリーターOK≫ ✧⁎メイク好き・コスメ好きが活かせる ✧⁎プロからメイクテクニックが学べる ✧⁎「話すことが好き」が強みに！ ✧⁎月給23万円～＋インセン支給／平均月4万円～9万円 メイクサロン『SuMinus(サミナス)』にてパーソナルメイクトレーナーとして働いていただきます。 まずは研修からスタート！ 慣れてきたら、お客様へのメイクレッスン及び接客をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆メイクレッスン ◆パーソナルカラー診断、骨格診断 ◆メイクレッスンサブスク契約のご案内 ◆公式LINE返信対応（メイク相談、予約調整など） ◆レッスン前のお客様カウンセリング ◆店舗清掃、整理 ◆備品補充 ◆電話対応 ◆決済、レジ業務 ◆顧客データ管理　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ✧⁎ +˳✧メイクでお客様の人生に彩りを✧⁎ +˳✧ 「自分に似合うメイクって何だろう」「パーソナルカラーについて知りたい！」などのメイクに関するお客様の悩みを解決するきっかけを作るポジションです！当社では「決まったコンセプトで提案する」「提案する商品決まっている」ということがないため、自分の裁量でお客様にピッタリのコスメ・メイク方法をご提案できます。だからこそトレンドを追ったり、自分のテクニックを磨いたりと知識・技術を突き詰める楽しさも。レッスンでのお客様の嬉しそうな顔や、ご満足いただけて契約につながった際の達成感はひとしおです◎ ✧⁎ +˳✧「メイクが好き」から「メイクが仕事」に！✧⁎ +˳✧ 今回募集しているのは、コスメを売るといったメイクに間接的に関わる仕事ではなく、実際にお客様にメイクを教えるポジション。毎日コスメに囲まれて働けるのはもちろん、お客様に最適なメイクをお届けできます。メイク好きの視点を活かして、トレンドのメイクを紹介したり、新商品をリサーチしたりと、好きを活かせるのはこの仕事ならでは。豊富な経験を持つ先輩社員からプロのメイクスキルを学びながら、あなたらしく活躍してくださいね◎

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 受講生が自らのキャリアを実現するための環境を整えていく仕事です。イベント企画/運営を通して日本最大のMBAコミュニティの活性化、受講生のロイヤリティ向上を目指します。 社会に新たな価値を生むリーダーの輩出、 活躍を支援するため、ビジネスカンファレンス、 学校行事など様々なイベントの検討と実行、 サービスの企画運営を行っていただきます。 MBA生コミュニティの活性化なども通じて 受講生にとってグロービスならではの 経験、体験を創り、受講生のロイヤリティを 高めるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ■イベントやカンファレンスの企画／運営 ■日本最大のMBA生コミュニティの活性化 ■受講生コミュニケーション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 配属先組織構成 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことができます。チームは在校生および卒業生の活躍をコミュニティ創りやイベント企画を通して実現する役割を担っているスタッフが現在20名（東京）おります。他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。 将来のキャリアイメージ まずはプロジェクトマネージャーと一緒に、様々なイベント・サービスの企画／運営に携わっていただきます。一通り業務内容を理解し、習熟したのち、イベント設計のプロフェッショナルとして各種イベント設計から運営までをリードし、各ステークホルダーを巻き込み目標達成まで導ける人材になってくださることを期待しています。 また、顧客のニーズや状態を加味したイベントやサービスの企画にもチャレンジいただき、最終的には、あすか会議など大規模イベントの運営責任者も担当できるようになることも期待されているポジションです 。

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど 多様なステークホルダーとコミュニケーションを 行いながら、サービス運営に関する オペレーション・カスタマーサポート全般を ご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが 形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、 担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 当ポジションではグロービスのソリューションに関心をお持ちの顧客との初期接点を担うマーケティング部門の一員として、客ニーズのヒアリングを担当。 顧客との対話を通して顧客体験を向上させながら、効率の良い商談化を実現します。 ■主な担当業務⇒顧客へのアプローチ ・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの 　反響をもとにメールや電話でアプローチ ・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし 　適切なサービスを幅広く紹介 ・詳細相談、サービス申込を希望する顧客を 　フィールドセールスに送客 ●フィールドセールス連携を質量両面で向上させるため、顧客接点から得た定性情報とマーケティングデータ分析を元に、様々な施策を企画運用していきます。 ●マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動（顧客インタビュー記事のダイレクション、等）の経験も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 活動上のポイント ■反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません。 ----- ■フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求することができます。 ----- ■顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。グロービス全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います。 ----- ■顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能です。 評価・目標数字の持ち方 マーケティング部門共通で数値目標を持っており、インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはありません。チーム総力戦で目標達成を目指すため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。そして当社では、数字だけでなくプロセスや行動も評価の対象としています。

あなたの好きや得意が、会社のこれからを創っていく。 SNSでバズるコンテンツとは、何だろう？ 思わず目をとめてしまう綺麗な写真。 何度でもリピートしたくなる動画。 続きが待ちきれないショートドラマ。 ファンが大勢いるインフルエンサーの投稿。 くすっと笑ってしまうようなコメント。 どれも正しいと思うのです。 ここでなら全部できる。 だから、一緒に挑戦してみませんか。 前年比200％の急成長を遂げ、 今後も新たな挑戦を続ける当社にとって 知名度アップを目指す広報担当は必要不可欠な存在。 自由度高くアイデアを出しながら、 時には自分が"会社の顔"となりながら、 話題になる発信をしていきましょう。 あなたの好きや得意、ここで存分に活かしてください。 ＼Instagram・TikTokを活用した自社プロモーションの仕事！／ ★SNSで話題になるようなコンテンツを自由度高く制作！ ★企画立案・分析・運用まで幅広く担当 ★前年比200％！成長中企業の広報全般をお任せ ブランドバッグや時計などの買取事業を展開する当社で、 SNSや各種メディア向けコンテンツ制作などをお任せします。 投稿を通して会社の知名度アップを目指しましょう。 ーーー《具体的なお仕事》ーーー ◇SNSの企画立案・運用 ◇自社コーポレートサイト・サービスサイト運用 ◇社内イベントの企画立案・運用 ◇社内報の企画立案・運用 ◇プレスリリース対応 ◇外部メディア対応(TV・Webメディア等) ◇効果の分析・改善 ーーー《働きやすさも◎》ーーー 「ハードな働き方なのでは？」と不安な方もご安心ください。 プライベートも充実させながら、メリハリつけて働ける環境です。 ★残業月10時間程度 ★土日休み／年休120日以上 ★1週間以上の長期連休が年3回！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 注目度の高まっているリユース企業で、新しいコンテンツ作りに挑戦できる面白さを感じられるはず。目を惹く写真やスワイプする手を止めてしまうような動画、流行りの音楽を活かしたコンテンツなど、あなたの個性や得意分野を生かしたアイデアに期待しています！少数精鋭の組織のため、すぐにGOを出せるのも特徴。やりたいことをスピーディに叶えられる環境です。 ミッションは、知名度向上。 広報は当社で初めてのポジション。これから広報に力を入れていく当社で、一緒に”バズるコンテンツ”を生み出してほしいのです。自由なアイデアは大歓迎！「これが学生の間で流行っているから今やれば伸びるかも」「ショートドラマ撮影に挑戦してみたい」など、SNSを見ていて感じたことがあればどんどん発信してください。アイデアをカタチにするために、積極的にサポートします！

【あなただけの価値で企業をサポート♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休120日以上 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日祝休み ┃残業ほぼナシ ┃服装自由 ┃転勤ナシ 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間＆手厚い資格取得支援で、 イチからスキルを身につけられます！ ★資格取得費用は全額会社負担！★ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日120日以上★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし★資格取得費用は全額会社負担★ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業でのオフィスワークのお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけることができます！ ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。 会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。

＼入社2年後に年収100万円アップを叶えた先輩も在籍／ 事務の仕事を続けながら理想の収入を実現♪ ★残業ほとんどなし ★年間休日120日以上 ★有給100%取得 ★最大月給32万円 ★賞与年2回 経験やスキルを正当に評価し、 充実の待遇をご用意しています！ さらに、簿記・IT・語学などの 幅広い分野が対象の資格取得支援制度や、 IT研修動画などをご用意しているため 専門性の高い業務に挑戦して、更なる給与アップも目指せます！ 【働きやすいから、仕事やスキルアップに集中できる！】 ○残業ほとんどなし ○年間休日120日以上＋有給100%取得 「事務経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で働きませんか？ ★月給25～32万円★賞与年2回★昇給チャンス年3回★年間休日120日以上★有給取得率100%★残業ほぼナシ★服装自由★転勤なし★簿記やIT資格取得支援★入社2年で年収100万円アップの実績あり ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いジャンルでのスキルアップが可能！ 多くの資格取得支援制度が整っており、受験費用は全額会社負担です。 簿記や秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など、幅広い分野の資格に挑戦できます。また、動画でのIT研修ではコーディングやWebデザイン、動画編集を学ぶことができ、スキルアップの機会が豊富です。将来的には事務からWebデザイナーへのキャリアチェンジも可能なので、自分の可能性を広げながら働ける環境が整っています。 プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率100%（取得推奨中） ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！ 一人ひとりにマッチする研修プログラムをご用意しますので、 イチからでも安心して事務スキルを習得できる環境です♪ 　▼ 研修後は先輩のOJTでのサポートだけでなく、 定期的な面談も行います！ あらゆる角度から、あなたの成長を手厚く支援します！

＼人と企業の架け橋に／　7h勤務でプライベート充実！ 笑顔あふれるオフィスであなたらしく輝こう☆ 「仕事のやりがいも、自分の時間も大切にしたい…」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 　＊　＊　＊ 人材サービスを通じて、新しい一歩を踏み出す方をサポート！ 誰かの人生を変えるきっかけづくりができるポジションです。 バックオフィスの経験を活かしながら、 電話対応やデータ入力だけでなく、 スタッフ面談など「人」と関わる機会も豊富に。 幅広いスキルが身につく環境で、あなたも一緒に成長しませんか？ ＼＼こんな働き方ができます／／ ◆年間休日125日＆土日休み ◆実働7時間で原則定時退社 ◆30代～40代女性が活躍中 ◆産育休取得後の復帰率100％ ◆服装自由＆ネイルOK 人材サービスを支える頼れる存在！ 電話・メール対応、データ入力、応募者面談など幅広い業務を担当。 実働7時間・残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎ 女性が活躍する温かな職場です♪ 人材サービスの営業をサポートする事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ＜おもな業務内容＞ ■応募者対応業務 └電話・メール対応 └登録受付・確認作業 └応募者データの入力処理 └スタッフ面談 ■メール配信業務 └登録スタッフへのお仕事紹介メールの作成 └登録スタッフへのスケジュール確認メール └定期的な情報配信の管理 ■求人票作成業務 └各求人のデータ入力 └広告媒体への掲載手配 ■営業アシスタント業務 └勤務シフト作成 └契約書類の作成・管理 └各種書類の整理・ファイリング └一部クライアント担当者とのメール・電話対応 ＜入社後の流れ＞ 応募者の面談や問い合わせ対応なども少しずつお任せしていきます。 未経験の業務も安心してチャレンジできる環境です。 コミュニケーション力を活かして、丁寧な対応を心がけることで、 スムーズに業務に取り組めるようになりますよ！ 【仕事の魅力】 ＼誰かの可能性を広げるやりがい／ 単なる事務作業ではなく、「人と企業を結ぶ役割」としての大きなやりがいがあります。 ★目に見える成果を実感できる あなたが丁寧に作成した求人票や配信メールをきっかけに、 新しい仕事に出会えた方から「ありがとう」の言葉をいただくことも。 「紹介していただいたスタッフさんが現場で大活躍しています」 「おかげで最適な人材と出会えました」など、 双方からの感謝の声がモチベーションになります！ ★誰かの人生の転機に寄り添える 「新しい仕事を探している」という方々の人生の大切な時期に関わることで、 社会に貢献しているという実感も。 あなたが携わる業務の一つひとつが、 誰かの新しいスタートや企業の成長を支えている。そんな大切なポジションです！ ＼安心して長く働ける秘密は…／ ずっと活躍してほしいから、社員の働きやすい環境に力を入れています！ ★充実の働きやすさ制度 ・実働7時間で原則定時退社（残業ほぼなし） ・年間休日125日以上＆土日休み ・産休・育休制度あり（復帰率100％の実績） ・服装自由＆ネイルOK ★モチベーションを高める待遇 ・月給29万円～と業界水準を上回る好待遇 ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・頑張りをしっかり評価する昇給制度 ・資格取得支援制度あり（費⽤は会社負担） ・通勤交通費全額支給 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でキャリアアップも可能。 日々の努力がしっかり待遇に反映されるので、モチベーション高く長く活躍できます。