〜土日祝休・年間休日127日／創業70年以上の歴史／測量の仕事品質も全国トップクラス／官公庁案件多数／充実の福利厚生／主要取引先は、大手上場企業や官公庁案件〜 ■業務内容： 【土地の境界線・形状の測量・調査】 現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが公共工事や災害時復興のためのベースになりますので、正確さが求められます。 案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量します。 【測量データの図面化】 専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 ■福利厚生： 社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。 例）家族手当、団体保険、GLTD等 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客： 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【積水化学G/休日125日/在宅勤務◎/積水化学G/休日125日】 ・・積水化学工業グループの一員で硬質ウレタン原液の製造・販売や超低温断熱工事、農畜産向けパネルの提供を行い、さらに不燃材料や建築資材の製造・販売を手掛けている弊社にて建築資材の営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・農畜産施設の屋根・壁・天井用として開発された鉄板＋断熱材複合パネルの当社製造品目「ガルダン」の営業業務をご担当頂きます。 ・お客様とは商品の提案、価格、納期の取り決め等を行います。 ＜担当顧客について＞ お客様先は、商社、工事店、設計事務所、建築現場の企業様がメインとなります。顧客数は10数社程度であり、既存のお客様への対応がメインです。お客様先の業界や商材の関係上、中にはお客様の現場へ作業服を着用してお伺いするケースもあります。 ＜働き方＞ ・月数回程度の全国への出張が発生するケースが有ります。（月1程度の休日出勤もありますが、しっかりと代休を取得いただけます。）また、スケジュールによって、週2回程度の在宅勤務が可能であり、有給は2時間から取得可能です。月平均残業は10時間です。 ・年間休日１２５日で月平均１０時間程度とライフワークバランスが充実できる環境です。 ■入社後の流れ・育成体制について： ・入社後は基本的に先輩社員に教わりながら一からOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習（安全管理、品質手法等）、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Ｅラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■同社の強み・特徴： 当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源（バイオマス）に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織／年休120日以上〜 ■募集背景： クーシーは新たな挑戦に立ち向かっている最中ですが、会社はまだまだ改善の途中です。業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題は山積みです。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ■業務内容： 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのデザインを担っていただきます。 クライアントの業界業種も多種多様なため、それぞれのプロジェクトに合わせた世界観、テイストのデザイン制作に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計、デザイン制作 ◇インフォグラフィック等の図やイラスト制作 ◇クライアントとのミーティング参加 ■配属部署情報： デザイン部：計9名（20代（男性2名、女性2名）、30代（男性 名、女性2名）、40代（男性2名、女性1名）） ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎〜 【業務内容】 中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施） ●当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。 ●当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します 【プロジェクトの特徴】 ・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します →大企業では3-5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます ・プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます ・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います 【働き方 】 フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、有給休暇取得率が 71%（約 16 日 年）と休みも取りやすい環境です。女性比率も32%と高く子育てをしながら働く方も大勢います 【ポジションの魅力】 【1】 中堅、中小規模顧客ならではのやりがい！ 中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。 さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。 【2】 一気通貫で参画可能！ 職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。 【3】 アサインもキャリアもフレキシブル！ 当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年休120日制/グローバルシェアトップクラスのセキュリティ製品に携われます！〜 ■業務概要： 既存の主要パートナー様との関係構築をベースに、新製品やソリューションの提案を行い、新規PJTの獲得と、進行中PJTの受注に向けた支援活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・新製品ソリューションの提案を通じた新規案件の受注支援 ・新規パートナーの開拓業務 ・大型プロジェクトの推進活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品 ・セキュリティカメラ ・NVR/DVR ・VMS ・AIカメラ/その他/ソリューション関連 ■組織構成 事業部長、部長(2名)、営業担当(5名)、技術担当(3名)、サポート担当(3名) ■働き方： 外資企業である当社。生産性の高さを重視しており残業を良しとする文化がなく、残業時間は月平均15時間以内に収めています。有休消化率も90％と高く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。【風土】社内も外資系と日系が混ざった風土で決裁スピードが早く、裁量が持てるのも魅力です。とにかく管理職の決断/判断が速いため、仕事がサクサク進み、効率よく働くことができます。 ■同社について： リーズナブルでありながら、世界最高水準のクオリティが多くの国や地域で評価されています。日本品質を凌駕するレベルのハイクオリティの製品を開発しており、これからの日本でもセキュリティニーズが高まっていくことが見込まれており、コストパフォーマンスの良さから導入を検討される企業の大きな魅力になっています。 韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人。当グループはフォーチュン誌が選ぶ「グローバル企業500社」に選出され、全世界での2018年売上高612億ドル、総資産1803億ドルを誇るグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/富士通と提携】 ■業務内容 医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて東京都内の医療機関（医科）に向けて、カルテ作成システムの導入提案営業を行っていただきます。また上記システムのほかに、歯科や薬局向けのシステムについても扱う機会があります。 自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。 また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。 ■職務内容詳細： 入社直後は営業部門の先輩社員やインストラクターと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。 新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。 ■教育体制 入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。 ■評価体制　 拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。 同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

【デザイナーへキャリアチェンジ！／資格取得支援や福利厚生◎／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや賃貸マンションを主としたリノベーション工事のプランニング作成およびプレゼン提案業務を担当していただきます。 具体的には、現地調査やヒアリングを基に改修プランの計画を行い、予算や規模に応じて案件毎に提案内容を検討し、プレゼン資料を作成、お客様（管理会社様等）に対するご説明までを担当していただきます。 ＜使用ソフト＞Vectorworks／Illustrator ■具体的な工種一覧： 1. 賃貸マンション 2. 専有部内リノベーション 3. 共用部改修（エントランス、外構、廊下等） 4. オフィスビル 5. 共用部改修（エントランス、エレベーターホール、廊下、水廻り、サイン計画他） 6. 専有部改修（事務所内レイアウト変更、バリューアップ） ※パース作成等、外注先のご協力もいただきながらの業務となります。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境です。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月間はOJTがつき、営業の基本を覚え、社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行います。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）宇宙港ビジネスの市場調査・マーケティング活動 （2）宇宙港ビジネスに伴うターボポンプ、並びにその他関連新規開発品などの潜在顧客へのアプローチと商流の構築 （3）宇宙港ビジネスに伴うターボポンプ、並びにその他関連新規開発品などの開発営業活動 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記の宇宙港に関する調査・マーケティングの担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、製品市場投入以降にポンプ及び関連機器の受注営業関連業務に加え、製品開発プロジェクト管理業務にも従事して頂くことを想定しています。また、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んで頂き、能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 宇宙への玄関口となる次世代の宇宙港をゼロから築き、日本を含めた世界の宇宙産業を牽引していくことになります。社会貢献を念頭に、ポンプに限らず自ら多角的視野で唯一無二の商品提案で市場を創作いくことができ、とても難易度が高くなりますが、とても達成感がある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／プライム案件多数／腰を据えて働くことが可能／７〜8割在宅勤務】 ●プライム案件8割／要件定義〜保守運用まで一貫して携われる ●東証スタンダード上場／実質無借金経営で安定した基盤◎ ●階層別研修や専門技術研修などのスキルアップできる環境 IT業界における老舗独立系システムインテグレーターである当社にて、アプリケーション開発システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 ・官公庁や企業向けの業務システム開発を行います。 ・顧客からのRFPに基づき、システム提案を行い、案件の受注活動を担当します。 ・要件定義から設計、開発、導入、保守・運用まで、一貫してプロジェクトを推進します。 ・自社チームを組成し、各プロジェクト活動を実施します（案件の規模によります）。 ・開発工程はパートナー企業と連携し、社員は主に上流工程にフォーカスします。 ■取り扱い案件 ・プライム案件に加え、当社と長期的な関係を持つ大手メーカー経由の一括案件も取り扱います。メーカーが顧客フロントを担当しますが、当社は主体的に開発を進めるため、プライム案件と大きな違いはありません。エンドユーザーとも直接コミュニケーションを取りながら進行します。 ・自社勤務：顧客先常駐 8：2　 ※顧客先常駐の場合もチームが基本で、1人で常駐先を転々とすることはありません。 ■当社の魅力 多様なサービス: システム開発、ITコンサルティング、アウトソーシングなど、幅広いITサービスを提供しています。これにより、さまざまな業界やニーズに対応できる点が魅力です。 技術力と経験: 長年にわたる実績と豊富な技術力を持つため、高品質なシステム開発や運用が期待できます。最新の技術トレンドに対応し、顧客のビジネスをサポートします。 顧客満足度の重視: 顧客との密なコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT都市開発グループの決算・資産管理業務◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務概要： ・NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） ・固定資産の取得や処分等の資産管理業務 ・保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） ・新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向けリノベーションサービス「りのふる」の提供企業／土日祝休み／残業時間平均30時間以下／昇給率昨年度実績10％／100％自己資金経営・創業以来黒字経営／多事業展開で安定性◎】 買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅等のリノベーションの提案をご担当いただきます。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。 ※当事業は全員が未経験でスタートしているため、同業務が未経験の方でもキャッチアップできるオペレーションを構築しています。経験がない業務であっても先輩社員がフォローするため安心していただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・初回相談 ・現地調査 ・要望に基づいた設計実務（設計、デザイン等） ・内装の提案（レイアウト／色味など） ・見積、提案資料作成 ※社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までフォローいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・一気通貫でリノベーションに携わることができるため、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートの依頼をいただくこともあります。顧客と長期的な関係を築いていくことが可能です。 ・リノベーションの現場は日々思いがけないことが起こります。一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくことが可能です。 ・評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です。 ■配属先について： 営業1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職2名の計6名で構成されています。 ■「りのふる」について： 法人向けサービスとして、古くなった物件をリノベーションすることにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスを提供しています。旅館業×内装や、オフィスデザインなどにおいて提案からワンストップでお手伝いしています。 ■がんばりをきちんと評価される環境： 評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/無線機の販売台数・レンタルともに日本一の実績を持つ、リーディングカンパニー/ライブ会場、映画、ドラマ撮影など多くの場面で使用される無線機の法人営業/完全反響営業/年間休日120日/転勤なし/3年連続売上上昇〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ※お問い合わせがあったお客様や既存のお客様への完全反響型の営業になります。 ■具体的な業務内容 ・無線機の販売・レンタルの法人営業 ・テレアポ 問い合わせのあったお客様に対して1日2〜3時間程度電話やメールの時間を設けております。 ・受注処理 ・案件管理 ※当社の商品は幅広い業界で使われております。 お客様先はスポーツ業界・イベント業界・エンタメ業界・建設業界・飲食業界・医療業界などさまざまです スポーツスタジアム、ライブ会場、映画、ドラマ撮影など多くの場面で当社の商品が必要とされています。 ※取扱い商品：無線機やトランシーバーの販売、レンタルやリース、中古買取 ■補足情報 ・営業エリア：全国（首都圏が主） 出張は基本ありません。 ・営業スタイル：メール、電話、オンラインでの打ち合わせがほとんどです。1割程度訪問することもございます。 ・既存のお客様が7割、新規が3割程度です（時期により変動あり） ※webからの問い合わせによる反響営業になる為、飛び込みなど新規開拓はありません。 ・取引先例：大手企業と取引多数です。（日本ステージ株式会社、ホリプロ、日本テレビ、TBS、ALSOKジャイアンツなど） ・2024年3月に「TOKYO PRO Market」に上場しました◎ 働きやすい環境が整っており、現在も事業成長を続ける会社です！ ■組織構成 東京営業：男性15名（20〜40代） 営業事務：女性7名（20代〜40代） ※9割が未経験での入社です！ ■入社後について 先輩社員からOJTにて電話対応や商品を覚えていただきます。 未経験で入社したメンバーも多く教育体制は整っておりますのでご安心ください◎ ■仕事の魅力 「10人分の仕事を5人でやって8人分の給料をもらう」という考えのもと、皆が全力で働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT都市開発グループの税務ポジション◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務概要： ・NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの税務申告や税額算定等の業務 ・毎期の税制改正への確実な対応による税務コンプライアンスの強化 ・新規開発案件等に関する税務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備、電気設備、衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。一部、建築工事管理も含まれます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・現場管理（施工管理、工程管理、安全管理、品質管理等） ・工事関係書類作成 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、埼玉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

【オフィス・商業ビルのリーシング担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■募集背景： 全国オフィスビル対するリーシング営業・新規開発ビルへのマーケットに則した企画提言を行っていただきます。 ■職務概要： ・担当オフィスビルのリーシング戦略策定と実行（空室への顧客誘致） ・アカウント企業への不動産ソリューション（移転やICT等）提案 ・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動（チャネル営業） ・最新マーケット情報の調査及び新規開発ビルスペックに対するマーケットイン思考での企画提言 ・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業にチャレンジ／明確な評価制度あり／首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能◎／完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が展開するKDDIキャリアの法人向け携帯電話やタブレット、その他ルーターなどの通信商材メインの営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（インバウンド受注とテレアポや飛び込み営業による実施／リスト有） ◇顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ◇商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ※メンバー同士、オンラインやオフィスで顔を合わせて、それぞれの業務設計を行っています。 ■キャリアパス： 年次に関わらず実績での評価を行っており、早ければ1年で首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能です。 【評価基準】 会社の業績と個人目標（案件成約数・金額等）の達成度に応じて半期に1回評価を行っています。 ■組織構成： 法人営業担当は、首都圏5名、東海4名、営業事務2名で構成されています。 ■当社について： ◇当社はミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に従事しています。1989年の創業から30年以上にわたり培ってきたノウハウと実績を活かし、携帯ショップ向けの完全自社開発のPOSシステムやシステム運用、受託開発まで携帯業界の多岐にわたる課題解決に向けて進化してまいりました。 ◇また、変革が進むモバイルビジネスの現場を知るため、キャリアショップ運営、コールセンターによるPOSシステムのサポートも自社にて対応しております。法人企業には、スマートデバイスの導入から運用までの時代の変化に合わせたトータルサポートを提案しております。社会から常に必要とされる存在であるため、新しい発見やひらめきから、新たなものを生み出すことで社会に風を起こし「働く」「生きる」を自分で選択出来る社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： ・カスタマーエンジニア職向け講師 ・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定 ・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割： ・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます ・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。 ・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力： デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。 その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。 人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方： ・残業月5時間程度／繁忙期は10〜30時間程度 ・リモートワーク：週1〜2日程度の在宅勤務可能 ・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること： ・カスタマーエンジニアへの教育提供 ・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。 ・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。 ・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス： 先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【パート／週4日以上勤務できる方大歓迎／現地調査や積算などの施工管理のサポートをお任せ／賞与あり／土日祝休み】 ■業務内容： ビルやマンションの建築内装工事、設備工事に関する業務を担当する施工管理サポートを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・積算 ・工程管理 ・施工管理 ・品質管理 ＜対応エリア＞現場は都内もしくは千葉、神奈川エリアをご相談させていただく場合がございます。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

【資格を活かせる／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 当社の施工管理部門において、非住宅建物を中心とした改修工事や設備更新工事等の施工管理業務を担当していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、他のメンバーの施工管理案件の品質・安全管理等も行います。 ■業務詳細： ・オフィスビル、商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）の工程管理、施工管理、品質管理、および発注業務 ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ・土日祝出勤有（月平均1〜3日）、夜間出勤有（月平均0〜3回） ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パート／週4〜5日勤務・勤務時間も相談可◎／建設業界経験者大歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設といった主に非住宅建物工事を扱う部署で発生する積算業務や設備設計業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・工事着工前の設備設計（ダクト、水配管、排煙の計算／ポンプの選定、給排水管の選定等） ・積算業務 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。未経験から始められるお仕事で、社員が丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

〜適性やキャリアに応じて案件をアサイン致しますので、一つ一つスキルアップできます／将来的には要件定義など上流工程にも携わることができます〜 ■業務概要： データセンター向けシステムやソフトウェアの開発・検証（主にコンパイラ調査）を行います。 ※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。 これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。 ※5名〜10名で行っている、客先プロジェクトにアサインする可能性があります。 ■特徴： ・同社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 ・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせる／オフィスビル・賃貸住宅の外壁改修工事の管理／セカンドキャリア歓迎！／年間休日124日】 ■業務内容： 都内オフィスビルや賃貸住宅の外壁改修工事における現場管理を担当していただきます。規模は地上9階建て程度で、延べ2500〜5000㎡、工期は1〜3ヶ月の案件がメインです。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・外壁改修工事中の現場管理 ・元請としてのKY（危険予知活動） ・現場指示 ・進捗管理 ・安全書類管理 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見を言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

【未経験から営業へキャリアチェンジ！／資格取得支援や福利厚生◎／年間休日112日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）案件の営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 得意先への営業 2. 施工案件の現地調査 3. 見積作成 4. 施工管理グループへの施工内容の引継ぎ 5. 工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） 6. 一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。そのため、経営陣との距離も近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月間はOJTがつき、営業の基本を覚え、社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行います。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事を手がけており、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パート／全国フルリモート可！／長期勤務可能な方歓迎！／短期・スポット勤務希望も相談可／土日祝休み】 ■業務内容： リモート安全・品質管理技術者として、空調設備改修工事におけるリモートでの安全管理・品質管理業務を担当していただきます。 ※在宅勤務ではありません。 夜間勤務がメインとなりますが、リモート業務のため現場常駐は不要です。着工前に1度現場訪問が必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場常駐員が持つ遠隔カメラを通じて施工状況を確認 ・遠隔映像を通じて安全・品質管理を実施し、適宜指示を出す ・施工管理者や現場作業員とのオンライン会議／指導 ・必要に応じた報告書作成 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。社員の半数が20代の方で、明るく元気に働いています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無