【特別養護老人ホームアンブル宝町】 特養未経験でも経験者でも、気になった方はお気軽にご応募ください。 ・手厚い人員体制 ・特養未経験者も活躍中！ ・年間休日120日！ 　月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。 　職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが 　職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。 ＜スタッフ実例＞ 未経験で入職して、2年後にユニットリーダー補佐へ。 更にその後、ユニットリーダーへと昇格して現在も活躍されている方がいます。 社内研修もあって、ユニットリーダーやフロアリーダーが講師になったり 外部の講師を呼んだりと成長できる、またどんな方でも活躍できます。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・賞与年2回 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・研修制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームアンブル宝町にて介護福祉士を募集します！ お客様と一緒に楽しみながら一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 また、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・日常会話やリハビリ・レクリエーション ※普段、食事調理はありません。 　レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【施設詳細】 ・ユニット型特養:120床 ・1ユニット:12名（計10ユニット） 【人員体制】 ・1ユニット：介護職4〜5名（日勤） 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】234,000円〜 ▼下記含む ・基本給：168,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（1回8,000円：月4〜5回想定） ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（冬11月・夏5月） ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ・業務手当：3,000円/月 　※夜勤に入っている方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 234,000円〜 【月給】234,000円〜 ▼下記含む ・基本給：168,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円〜40,000円（1回8,000円：月4〜5回想定） ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（冬11月・夏5月） ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・役職手当：ユニットリーダー 20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ・業務手当：3,000円/月 　※夜勤に入っている方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。

【すみだ明生苑】 ▼賞与4〜5か月（前年度実績） ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新人研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与あり（年2回：6月、12月） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円） ・住宅手当（月8,500円〜13,500円） ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし） 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】263,500円〜268,500円 ▼各種手当 ・基本給：210,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・精勤手当：3,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者） 　　　　　　 4,000円〜5,000円（社内規定により子1人） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。 月給 263,500円〜 【月給】263,500円〜268,500円 ▼各種手当 ・基本給：210,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・精勤手当：3,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者） 　　　　　　 4,000円〜5,000円（社内規定により子1人） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。

【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 ・退職金あり ・経験者優遇 ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視いたします。 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 快適で充実した環境の中、働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・職員寮完備（月5,000円の負担）※新築・独身寮 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募ください。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

【まちや明生苑】 ・家族手当・住宅手当支給 ・賞与4ヶ月分（前年度実績） ・充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与あり（年2回：6月、12月） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円） ・住宅手当（月8,500円〜13,500円） ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし） 【介護職の給料は年々アップしています！】 介護職は給料や待遇面が不安…と感じている人が多いのではないでしょうか。 実際には介護職員がより良い条件で働けるよう 政府が賃金の見直しをするほどニーズの高い仕事なのです。 介護業界では目に見える形で賃金の改善が行われ 介護職員の給与は年々上がっています。 将来性に溢れている介護業界で一緒に汗を流しませんか。 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守りなど 【施設規模】 ・定員：137室137名（全室個室） ご入職後は先輩を中心に、周囲がサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円※条件あり ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当※条件あり ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円※条件あり ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当※条件あり ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【スプラウト柴又】 ▼年間休日120日！2月も10日休み！ 月休み10日は絶対に確保しており、2月も10日間の休みです。 職員からは「2月は休んでばかりいる」など冗談交じりに言われますが 職員の皆さんがしっかりと頑張って働いていただける環境を作っています。 ▼駅徒歩9分！ ▼研修制度 ▼退職金制度あり ご経験は不問です！ 気になった方はお気軽にご応募ください。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募可能です。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での、 生活支援員（介護職）の募集です。 【定員】 ・生活介護（デイサービス）30名 ・短期入所（ショートステイ）6名 【主な仕事内容】 ・お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援 ・生活介護（デイサービス）ご利用のお客様への創作活動場面でのサービス提供、 　レクリエーションなどの企画・運営 ・短期入所（ショートステイ）ご利用のお客様に対しての夜勤など ・サービス提供の計画、記録 ・ご利用者の送迎（ハイエース系の予定） ※普段の朝昼夕の食事調理はありません。 　レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給255,000円〜　※夜勤5回想定 ▼下記含む 　・基本給　：173,000円（高卒171,000円、大卒178,000円） 　・地域手当：10,000円 　・業務手当：3,000円 　・夜勤手当：30,000円（1回6,000円） 　・特別手当：29,000円 　　※変動有、皆勤10,000円、処遇19,000円 ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（11月・5月） ・資格手当：介護福祉士手当：5,000円/月 　　　　　　実務者研修修了：4,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月　※社内規定あり ・子供手当：5,000円/人 ・残業手当：法定通り（2〜3時間/月） ・送迎車運転手当：150円/片道1回 ・引越し助成金制度：上限50,000円/回　※転居を伴う方のみ支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 255,000円〜 月給255,000円〜　※夜勤5回想定 ▼下記含む 　・基本給　：173,000円（高卒171,000円、大卒178,000円） 　・地域手当：10,000円 　・業務手当：3,000円 　・夜勤手当：30,000円（1回6,000円） 　・特別手当：29,000円 　　※変動有、皆勤10,000円、処遇19,000円 ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（11月・5月） ・資格手当：介護福祉士手当：5,000円/月 　　　　　　実務者研修修了：4,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月　※社内規定あり ・子供手当：5,000円/人 ・残業手当：法定通り（2〜3時間/月） ・送迎車運転手当：150円/片道1回 ・引越し助成金制度：上限50,000円/回　※転居を伴う方のみ支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

東京都足立区にある介護施設 【足立ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービスの複合型施設です。 大型施設ではありますが、とてもアットホームの雰囲気のある施設です。 【定員数】 介護付：居室84室 デイサービス：35名 平均介護度：3.0 ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：42名様 ■欠員募集となりますので業務しながらの教育体制となります。 ■介護業務との兼務となります。 ケアマネ業務1：介護業務9 介護業務は1日に時間が決まっているわけではないですが、 通院や見守りなどを行っていただきます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 ■日曜出勤必須 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜270,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　5,000円　 資格手当　20,000円〜25,000円 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

◆働く環境には自信があります！◆ 東京都渋谷区にある有料老人ホーム『もみの樹・渋谷本町』にて 介護スタッフを募集しています。 資格取得支援制度やOJT制度、メンター制度など、 成長できる環境が整っています！ また人員配置が手厚く、24時間看護師がいるので 夜間や緊急時も安心です。 ご興味ある方はお問い合わせください♪ ご応募お待ちしています！ 【待遇】 研修制度 メンター制度 資格取得支援制度 レクリエーション補助制度 永年勤続表彰 持株会奨励制度 グループ会社各種割引制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜 基本給：180,000円〜 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回（月4回程度） 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円 賞与：年2回 【モデル年収】370万〜（介護福祉士） 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜 基本給：180,000円〜 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回（月4回程度） 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円 賞与：年2回 【モデル年収】370万〜（介護福祉士）

◆働く環境には自信があります！◆ 東京都杉並区にある有料老人ホーム『もみの樹・杉並』にて 介護スタッフを募集しています。 資格取得支援制度やOJT制度、メンター制度など、 成長できる環境が整っています！ また人員配置が手厚く、24時間看護師がいるので 夜間や緊急時も安心です。 ご興味ある方はお問い合わせください♪ ご応募お待ちしています！ 【待遇】 研修制度 メンター制度 資格取得支援制度 レクリエーション補助制度 永年勤続表彰 持株会奨励制度 グループ会社各種割引制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションなど 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜 基本給：180,000円〜 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回（月4回程度） 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円 賞与：年2回 【モデル年収】370万〜（介護福祉士） 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜 基本給：180,000円〜 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回（月4回程度） 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円 賞与：年2回 【モデル年収】370万〜（介護福祉士）

東京都多摩市にある介護施設 【多摩ケアセンターそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【スローガン】初心を忘れず、スタッフ全員が一丸となって頑張る施設 とても朗らかなセンター長を筆頭に、 あたたかい介護と多彩なレクリエーションを目指す施設です。 【定員】ショートステイ20名、デイサービス40名 【介護度】2〜3程度 【夜勤体制】1名 【車通勤】可 【管理職教育体制】既存のスタッフからのOJTと併せて、 他センターにて研修に行っていただくこともございます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご入職となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護職務をお願いする事がありす。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

東京都台東区にある有料老人ホーム 【浅草ケアパークそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ 【スローガン】娘、息子、嫁、孫が介護するような家庭的な「真心」を大事にします。 浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く 朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、 高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。 【定員数】 介護付　居室：41室（要介護度：2.8） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名） 【日勤体制】 介護職：2〜3名（入浴がある日は4名）、看護職：2〜3名 【夜勤体制】 介護職：2名 ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護職務をお願いする事がありす。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

東京都江戸川区にある 【イリーゼかさい】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】266,000円〜367,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 266,000円〜 【月給】266,000円〜367,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

東京都練馬区にある 【イリーゼ練馬石神井台】にて 『看護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理：バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整　など 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】266,000円〜367,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 266,000円〜 【月給】266,000円〜367,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

東京都練馬区にある介護施設 【石神井クラシック・コミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により無期契約社員からのご入職となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜300,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（当社規定あり）　 職務手当　5,000円　 資格手当　20,000円〜25,000円 ※月給は上記の各種手当等が含まれます。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜

全国センターへの現場支援（DS、SS、GH、有料）支援先で必要なシフトに入る為、 センターが必要とする勤務時間に対応いただきます。 ※旅費交遊費、宿泊費は全額支給。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 全国センターへの現場支援（DS、SS、GH、有料）支援先で必要なシフトに入る為、センターが必要とする勤務時間に対応いただきます。旅費交遊費、宿泊費は全額支給。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜285,000円 交通費支給（当社規定あり）全国スクランブルスタッフ手当：15,000円支給 日当：1,500円／1日　※自宅から通える範囲での勤務時は支給無し 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜285,000円 交通費支給（当社規定あり）全国スクランブルスタッフ手当：15,000円支給 日当：1,500円／1日　※自宅から通える範囲での勤務時は支給無し 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

東京都東大和市の 【東大和ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 車通勤OK＆駅から徒歩16分！ 周辺には飲食店があります。 定員は27名で、介護度は平均2.6程度です。 日勤は7名体制で稼働しています。 スタッフは女性が多く活躍しています。 長年培われてきたノウハウが最大の武器で、 時代の変化に日夜奮闘している魅力的なスタッフばかりです 残業も殆どありません。 3ヶ月マンツーマン体制で業務を行えるので、未経験でも安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■車通勤OK！ ■大手ならではの充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ※全国で349拠点以上運営 （全サービス計692事業所以上） ショートステイの床数は業界NO.1 ※2980床超（140拠点超） 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

◆有料老人ホームの看護職大募集！◆ ================== 東京都大田区の有料老人ホームにて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== 《ここがおススメ！》 ◆年間休日118日！ ◆残業も少なめ♪ ◆資格取得支援制度が充実 ◆産休・育休からの復職実績あり！ ◆グループ共済の手厚いサポートあり 『お客さまと同様、スタッフひとりひとりの輝く人生を応援します。』 おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、 お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービスを目指すとともに、 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を提供しています！ 【待遇】 交通費支給 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給（年1回） 賞与あり（年2回） 諸手当あり（家族手当、資格手当等） 企業型確定拠出年金 資格支援制度 研修制度あり グループ共済組合 グループ持株会あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・機能訓練業務 ・記録資料の作成 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応　他 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】280,000円? ※ご経験・年齢等により優遇いたします ＜別途支給＞ 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円） 月給 280,000円〜 【月給】280,000円? ※ご経験・年齢等により優遇いたします ＜別途支給＞ 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円）

◆サービス付き高齢者向け住宅の看護職大募集！◆ ================== 東京都品川区のサービス付き高齢者向け住宅にて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== 《ここがおススメ！》 ◆年間休日118日！ ◆残業も少なめ♪ ◆資格取得支援制度が充実 ◆産休・育休からの復職実績あり！ ◆グループ共済の手厚いサポートあり 『お客さまと同様、スタッフひとりひとりの輝く人生を応援します。』 おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、 お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービスを目指すとともに、 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を提供しています！ 【待遇】 交通費支給 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給（年1回） 賞与あり（年2回） 諸手当あり（家族手当、資格手当等） 企業型確定拠出年金 資格支援制度 研修制度あり グループ共済組合 グループ持株会あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅における看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置（痰吸引、胃ろう、初期の褥瘡、点滴など） ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・緊急時の対応や往診付き添い ・主治医等への協力連携 ・看護記録の作成 ・ご家族様、訪問往診医との連絡業務　他 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】280,000円? ※ご経験・年齢等により優遇いたします ＜別途支給＞ 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円） 月給 280,000円〜 【月給】280,000円? ※ご経験・年齢等により優遇いたします ＜別途支給＞ 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円）

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

2017年4月オープンの介護老人保健施設併設の 【定期巡回事業所】の介護スタッフ募集！ 福利厚生充実◎働きやすい環境をきちんと整えてます♪ ・連休や土日休みも相談可能 ・私生活も大事に出来る環境！だから定着率◎ ・研修に力を入れてます＝学べる環境でステップアップ♪ 大切なのは「スタッフの輪」 ・コミュニケーション重視！ 　スタッフ同士の雰囲気の良さは、利用者様の居心地の良さに繋がります！ ・人を育てる環境、整ってます。 　「皆で育てる」スタンスなので安心♪ 【待遇】 皆勤手当あり 食事補助あり 交通費（月額25,000円まで） 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設に併設されている拠点からの定期巡回の介護業務です ・定期的にご利用者様のご自宅を訪問し 　介護サービスを提供する ・随時呼び出し対応 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 介護福祉士：244,000円〜 実務者研修：233,000円〜 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護経験者は上記金額に加算あり 月給 233,000円〜 【月給】 介護福祉士：244,000円〜 実務者研修：233,000円〜 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護経験者は上記金額に加算あり

2017年4月オープンの介護老人保健施設！ 福利厚生充実◎働きやすい環境をきちんと整えてます♪ ・連休や土日休みも相談可能 ・私生活も大事に出来る環境！だから定着率◎ ・研修に力を入れてます＝学べる環境でステップアップ♪ 大切なのは「スタッフの輪」 ・コミュニケーション重視！ 　スタッフ同士の雰囲気の良さは、利用者様の居心地の良さに繋がります！ ・人を育てる環境、整ってます。 　「皆で育てる」スタンスなので安心♪ 【待遇】 皆勤手当あり 食事補助あり 交通費（月額25,000円まで） 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 介護福祉士：244,000円〜 実務者研修：233,000円〜 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護経験者は上記金額に加算あり 月給 233,000円〜 【月給】 介護福祉士：244,000円〜 実務者研修：233,000円〜 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護経験者は上記金額に加算あり

《アイムス蓮根》 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ・蓮根駅から徒歩7分で好アクセス ・定着率が高く、入社後は長く続けている方ばかり 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費支給（全額支給） ・住宅手当 ・扶養手当 ・医療費減免制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 有料老人ホーム「アイムス蓮根」にてケアマネージャーの募集です。 ＜仕事内容＞ ・入居者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務　など <施設概要> 有料老人ホーム　 全室個室（定員78名） 1F~4F居室 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】230,000円〜300,000円 ※住宅手当含む ▼給与詳細 ・基本給 ・住宅手当：15,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）10,000円〜（子ども） ・交通費：実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜300,000円 ※住宅手当含む ▼給与詳細 ・基本給 ・住宅手当：15,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）10,000円〜（子ども） ・交通費：実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

【ガーデンフィールズ竹の塚Ⅱ】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼医療法人が母体なので安心 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく、やりがいを持って、安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ガーデンフィールズ竹の塚Ⅱ」での介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応　など 【勤務環境】 ・居室数：85室（全室個室） ・夜勤体制：2名 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【ガーデンフィールズ竹の塚】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 ▼医療法人が母体なので安心 勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! ▼勉強会、研修を定期的に行っております 新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく、やりがいを持って、安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月) ・賞与あり（年2回：6月、12月) ・通勤交通費支給（上限50,000円) ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり（勤続3年以上) ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円) ・住宅手当（月8,500円〜13,500円) ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ガーデンフィールズ竹の塚」での介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応　など 【勤務環境】 ・居室数：69室（全室個室） ・夜勤体制：2名 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 254,500円〜 【月給】254,500円〜262,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後から支給） ・特定加算手当：10,000円（試用期間後から支給） ・ベースアップ加算手当：5,000円（試用期間後から支給） ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

▼小規模でも、脱ワンオペ！ 心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！ ▼心理的安全性の担保の為に！ 各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりとして、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を行います ▼リーダー以上は、毎月科学的マネジメントを勉強！ 上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）形成を目指し、原則毎週1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます ▼e-ラーニング導入！ いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内）に加え、関心ある分野を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保 ▼職員年齢層 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(R6年6月時点) ▼直近残業実績：月平均7.7時間（直近実績） 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、当然サービス残業はゼロ！！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限35,000円/月 マイカー通勤NG 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園若葉」は全国では珍しく、1拠点で高齢・障がい・児童のすべてを対象としたサービスを展開しています。 ▼定員19名の（A型）小規模保育所。だけど空間・設備は大規模！ 広大な小学校跡地に新築した複合施設だからできる環境として、都内の小規模保育には珍しく、広い園庭と農園、室内ホールがあり、活動選択の幅が広いのが特徴です！ ▼対象年齢：生後7か月〜2歳児 ▼他部門との交流あり！ 拠点内には複数サービスを展開。他部門（特に高齢者介護）と連携したイベントなどの企画の幅も広がります！ ▼スタッフ体制 帰りの会までは、クラス保育：1クラスごと2〜4名程度 その後保護者の帰りを待つまでは異年齢保育に移行し、遅番2〜3名で保育します。 ▼スタッフ年齢層（事業所単位） 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(2024.06月時点) 常勤：40.8歳　パート：44.4歳　 ▼法人内の障がい児支援スタッフと連携した早期療育支援が可能！ 発達の遅れを感じたとしても、低年齢のこの時期に「要支援」と判断することは難しく、意見が分かれる部分でもあります。ただもしそのような悩みを保護者が持っている場合は、児童発達支援（療育）への通所をプランニングする相談支援専門員や、 移動をサポートするヘルパーが同僚として在籍しておりますので、スクラムを組んで、園児の生活をサポートできます。在園児（もしくはその兄弟）の療育サービス利用計画を法人内相談員が担当している実績が複数あり、担任保育士が一人で抱え込む心配はありません！ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 屋内・戸外での集団活動を基軸に、個々の最善の利益を追求。暖かな雰囲気で安心安全に楽しく過ごす保育をします ・保育計画作成と計画に則した移動・食事・排泄等の保育業務 ・活動・行事の提案・準備・実行と日誌・連絡帳等の帳簿記録 ・予定作成と保護者への周知 ・事故等の緊急対応と報告 ・遊具等の安全・衛生管理 ・児の健康管理等と面談等での相談・助言 求める人物像 ・育児経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに考えられる人 ・「子の育ち」と「保護者の福祉」を同等視し、保護者の育児方針を否定しない人 【応募資格】 保育士 【学歴】 専卒以上 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。 月給 233,500円〜 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。