〜顧客折衝経験のある方歓迎◎皇室も利用する明治18年創業の老舗料亭／完全予約制の店舗のため急な来店なし／】 ■採用背景 毎年約2万人のお客様にご来店いただいている料亭「一の家」。この度、業績好調にあたり新たに接客担当の社員を募集します。 当社は、氷川神社の神前式と連携し、披露宴も行っているため、来店されたお客様対応の他、披露宴のお客様対応もお任せする予定です。 ■業務内容：料亭「一の家」にて接客業務、予約対応等、下記の業務をご担当いただきます。 ・懐石料理やお飲物の配膳 ・お会計、レジ清算、レジ締め ・予約受付、予約管理 ・お客様のお迎え、お見送り ・提携している氷川神社関連の業務： 結婚式関連：披露宴時のホールスタッフ、予約受付、プラン説明等 七五三、お宮参り、お食い初め関連の予約受付、ご案内、接客対応 ■組織構成： 社員とアルバイトを含め計10名前後で構成されております。 ∟男女比1:9、平均年齢30代半ば ■身につくスキル： ◎着物の着付け方 ◎和の作法（日本料理のマナー等） ◎高級料亭ならではの丁寧な言葉遣いや接客マナー ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 ・月曜日定休日となり、そのほかの休日はシフト制にて、月10日休み(2月は9日休み)となります。 ・完全予約制の店舗のため、急な来客対応はありません。 ⇒料亭の最終入店時間は20時ですが、20時入店の予約が入ることはまれです。遅くても21時には、お客様は退店されていますため、接客が立て込んで残業になってしまう、といったことはありません。 【接客スタッフの業務体制◎】 ワンオペ対応なし：お客様が1組でもいらっしゃれば、接客スタッフは2〜3名以上配置するようにシフト組みを行っています。 【売上好調・TVドラマのロケにも使われます】 ドラマでおなじみの料亭シーンの撮影にも使われているため、憧れのシーンなどを再現されるお客様もいらっしゃいます。 創業以来、代々受け継がれて来た伝統の味、緑に囲まれた静かな環境、歴史ある数寄屋造りのお部屋をご用意しているほか、皇室の方のご利用もある歴史の長い老舗料亭です。 コロナ禍前と比べて、売上は2倍にアップと業績好調で、今後ますますの発展を見込んでおります。 変更の範囲：無

醤油の製造および地味噌の卸売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：工場長（候補） 当社、日高工場の管理体制を強化すべく、新たに工場長（候補）を務めてくださる方を募集します。 〈業務詳細〉 入社後はまず3年間ほど、醤油の製造および原料の手配を担当していただきます。 この他、各種検査の立ち合いや製造ラインの清掃、工場と共に経営している醤遊王国本店での接客等も担っていただきます。 〈醤油の製造〉 醤油の製造は、各工程ごとに機械を操作して行います。大豆を窯に入れて蒸したり、小麦を煎ったりと、原材料の下ごしらえから工程が始まります。 その後、下ごしらえした原材料を混ぜ合わせて、麹を作ります。こちらの工程では混ぜ合わすための機械操作に加え、麹を管理するための温度調節が重要となります。 その後は麹と塩水を混ぜ合わせ醪（もろみ）を作り、これを桶の中で攪拌します。こちらは機械操作のほかに一部、手作業も含まれるため、力を要する工程でもあります。 あくまで工程の一部ですが、上記のような工程を通して、醤油を製造します。 〈将来的な工場長としての業務〉 3年ほど製造業務に従事した後、今度は工場長として、製造工程の管理・マネジメントを行っていただきます。 工程に異常がないかチェックし、各工程が滞りなく進んでいくように従業員に指示を出したり、製造工程の指導を行うことがミッションです。 製造工程の管理の他に、商品の在庫管理や納期の管理、工程に異常が生じた際の原因追及等も担当します。 ※宿泊を伴うような出張は原則、ありません。 ※製造工程において、重たいものの持ち運びが多少生じます。腰痛の懸念がある方は予めご注意ください。 ※醤油や味噌を製造するため、衛生環境の都合上、工場には空調やスポットクーラーを導入できません。多少の暑さや寒さを感じる環境ですので、予めご了承ください。 ※個人ロッカーや休憩所等の社内設備があります。 ■組織構成： 日高工場には、6名の社員が在籍しております。40代の主任1名に加え、同じく40代の正社員2名、50代の正社員1名、50・60代のパート各1名ずつで組織が構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社の生産技術部にて、射出成形機を使用し、プラスチック製品の製造〜開発までのご担当と顧客からの引合い案件の検討〜受注後の清算体制の確立・量産するまでをご担当いただきます。 ※役職は係長〜課長クラスを想定しております。これまでのスキルや経験によって役職を決定します。 ■具体的な職務 ・引合い案件に対する技術検討、見積 ・顧客の仕様変更や設計変更への対応 ・受注後、設計部門と協議、外注先（金型メーカー等）指示 ・関係各部門と連携して生産工程の確立、管理、調整、製品の試作を実施、評価・検証 ※主に半導体の製造に使用される製品を扱っています。 ※夜勤はありません。 ■組織構成・採用背景 生産技術部：男性1名（40代、50代、60代） 勤続年数は平均10年程度で定着率も良い会社です！ 60代の方が近々定年退職予定の為、今回中途採用する運びとなりました◎ ■工場内の環境 ・機械：熱可塑性成形機（11台）、熱硬化性成形機（4台）、周辺機器（大型アニール炉、コンベア遠赤外炉、高温OIL温調器 ・公共交通機関を使っての通勤が難しい場所にございますので、車、自転車、バイク、徒歩での通勤になるかと思います。 ・空調完備しております。樹脂を溶かす工程があり夏場は暑く、スポットクーラー・クールジャケットを活用して工夫しております。 ・カーボンなど混ぜものをするので黒い粉で汚れることがあります。匂いはありません。 ・ロッカー有、食堂あり（仕出し弁当あり） ・本ポジションは夜勤の発生はありませんが、工場自体は24時間稼働しております。 ※突発的な呼び出しなどはありませんのでご安心ください◎ ■同社の特徴 同社は、PS・ABS等の汎用樹脂からPEEK・ポリイミド・フェノール等のエンジニアリングプラスチックまであらゆるプラスチック成形品の設計開発から量産を手がけています。金属材料との複合や、メッキ、塗装加工も行っており、帯電防止・導電等の静電気対策、耐熱、電磁波シールド、低線膨張、耐リフロー、サブミクロン精度等、市場の多岐に亘るニーズにソリューションを提供します。また、環境に配慮し、各製品のリユース・リサイクルのシステムを確立しており、生分解製品も生産可能で、生産現場の処分の悩みを解消します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年を超える製薬メーカー／2018年11月さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のある企業〜 ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、GQP省令に基づく品質保証業務全般をお任せします。（適性とご希望に応じ、担当業務を選定します） ■具体的な業務内容： ・製造業者の監査（国内、海外） ・変更管理、逸脱管理、品質情報(クレーム等)の管理 ・法的な申請の管理業務（厚労省／PMDA／県薬務課への対応を含む）など ■当社の特徴： 「独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型企業として主に医薬品の研究開発、製造、販売事業を展開しています。 ジェネリック医薬品は、その経済的価値だけではなく、患者さまがより医薬品を服用し易くなる、医療従事者の利便性が向上し、医療過誤の防止につながる、などの付加価値にも大きな期待が寄せられており、提供する製品によって少しでも医療に貢献したいと願い、独創的な高付加価値製品の開発を常に目指しています。 健康への願いを込めてより確かな製品を、安全な品質と、安定した供給体制で、安心してお使いいただくために。安全と安定と安心の3つのAを多くの医薬情報とともに、さまざまな医療の現場にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年を超える製薬メーカー／2018年11月さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のある企業〜 ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、注射剤の製剤、生産技術に関わる業務をお任せします。 また、新規製品の上市までの生産立ち上げ、既存製品のスケールアップ、製剤改良、工程、品質改善などを担当いただきます。 ※ご入社後ご経験によりますが、既存製品のスケールアップや原薬追加・変更、製造場所変更対応などを行っていただきます。 ■当社の特徴： 「独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型企業として主に医薬品の研究開発、製造、販売事業を展開しています。 ジェネリック医薬品は、その経済的価値だけではなく、患者さまがより医薬品を服用し易くなる、医療従事者の利便性が向上し、医療過誤の防止につながる、などの付加価値にも大きな期待が寄せられており、提供する製品によって少しでも医療に貢献したいと願い、独創的な高付加価値製品の開発を常に目指しています。 健康への願いを込めてより確かな製品を、安全な品質と、安定した供給体制で、安心してお使いいただくために。安全と安定と安心の3つのAを多くの医薬情報とともに、さまざまな医療の現場にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境／栗橋駅から社用バス有／車通勤可／社員食堂有／第二新卒歓迎】 ■業務内容 大日カラー・コンポジット株式会社への出向形式でのご採用となります。給与水準等の人事制度は大日精化工業株式会社と同一となります。 配属部署において、以下のような業務をお任せします。 ・事業所の品質保証全般における対応窓口 ・顧客クレーム・苦情、不適合・異常の管理と対応 ・顧客品質監査、ISO監査、委託加工先監査への対応 ・検査部門で判断がつかない不適合・異常の処置 ・是正処置、予防処置（水平展開）の指示と検証 ・納入仕様書の発行・改定対応・管理文書、納入仕様書の登録、及び管理 ・委託加工先品質に関わるサポート ■組織構成 部長50歳代1名、課長50歳代2名、メンバー3名（20歳代〜50歳代） ■業務の魅力 離職率が低い安定した環境でＱMS(クォリティー・マネジメント・システム）を維持・向上させる品質保証のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。 ■キャリアビジョン （例）担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴 ◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、平均残業時間：20Ｈ・繁忙期で30Ｈ程度、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備の自動制御システムを設計・施工を手掛ける企業/受注増による増員採用〜 ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■はたらき方について： 案件の規模によっては出張もございますが、1週間以上の長期出張は年に2〜3回程度となります。出張は1日〜数日程度の案件が大半です。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の物流を支えるトラック販売で社会貢献度◎/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＞ ■仕事概要 日本の全輸送の９割を占め、日本の物流を支える重要な役割を担うトラックを取り扱う当社にて、販売営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 反響営業が中心となり、受注の見込みがある顧客に対して丁寧に対応を行っていきます。 ・インターネットを通じて問い合わせのあったお客様に対して、中古トラックの営業（車輌の価格や状態の説明） ・見積書、注文書、契約書等の作成と入金確認、車輌の引渡し業務 ・オークションへの出品車両の選定、相場価格の把握、買い入札、お客様からの買取りと車輌引き受け時の書類確認、点検後の支払い業務 ※トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。お客様へのニーズに合った中古トラックを提供することが可能です。 ■1日の流れ ＜午前＞ ・出社、朝礼 ・社内ミーティング ・電話、来客対応 ・販売手続き（見積、注文書、契約書の作成など） 〜昼休憩〜 ＜午後＞ ・電話対応 ・車輌撮影（ＨＰ掲載用） ・車輌情報の更新 ・納車前の車輌チェック ・営業報告 ■入社後の流れ 会社、トラック、営業について基礎から学んでいただける環境をご用意します。 リトラス創業の地である福井県越前市（福井支店）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 ■取り扱う車輌一例： ・クレーン付きトラック ・ダンプカー ・トラクター ・トレーラー ・ミキサー ・キャリアカー ・冷凍車 ■研修例（営業職）： ・中古トラック市場および業界動向 ・査定ポイント ・中古車を販売するには（失敗例付き） ・トレーラ基礎知識 ・トレーラ事前申請関連 ・小型トラックの低床、高床について ・カーゴクレーンについて ・危険物ローリについて ・不具合箇所の説明について ・冷凍車について ■キャリアアップイメージ 400万円（5年目、月給23万円） 500万円（10年目、月給30万円） 600万円（15年目、月給40万円） ■組織構成 埼玉支店営業５名：支店長43歳・27歳・23歳　外回り営業 52歳・47歳 変更の範囲：本文参照

【在宅特化型の調剤薬局を運営／様々な診療科目があり知識や経験を広げることが可能／年休120日】 ■業務内容： 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 ■当ポジションの魅力： ・在宅特化型薬局のため、様々な診療科目があり知識や経験を広げることが可能です。無菌調剤や緩和ケアもあります。 ・患者様の暮らしに入り込み、一過性ではなく長期間のサポートができます。 ■当社の特徴： ・計数調剤支援システムや散薬鑑査システム、自動錠剤分包機 等の最新設備を導入しています。 ・eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■食品香料メーカー／年休127日／残業月15時間程度／有休取得率80％■□ ■業務内容 　・仕訳伝票起票 　・月次・年次決算 　・経費精算 　・入出金管理　 　・固定資産管理 　・支払業務 　・原価計算 　・金融機関対応 　・予算管理　等 ■ポジションの特徴 　食品香料・乳製品等の開発、製造を行う当社にて、メーカーの経理として裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。 　伝票起票等の日次対応から月次や決算業務はもちろん、ご経験によっては金融機関対応や予算管理まで経理業務を幅広くお任せいたします。 ■就業環境 　年間休日127日、有給休暇取得率80％、平均残業時間15時間程度となっており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 　また、転勤の可能性は県内のみとなり、長期就業が可能な環境です。 　与えられる裁量も大きく、より主体的に働きたい方にはやりがいを感じられる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアを目指したい方へ／ITスキルを身に付け数年後に関東へ戻っていただくことを想定しています／社員定着率98％／土日祝休】 ■キャリアパス： ・さいたま支店配属となりますが、初期配属は青森県上北郡六ヶ所村のお客様先となります。 ・青森在籍期間中に研修を活用し自己学習を進めていただきます。2〜3年後にご希望の支店にてITエンジニアとして勤務いただくことを想定しています。 ■お薦めポイント ・未経験からITエンジニアを目指していただけます！ ・東証プライム上場グループにて安定して働くことができます ・社員定着率98.4％ ・中途社員比率88％ ・資格取得報奨金有 ■住居に関して 会社負担にて、引っ越し会社を手配いたします。 規定内に収まる範囲であれば、自己負担はございませんのでご安心ください。 ■プロジェクト・業務例： ・国へ提出する申請書類作成(FMTあり) ・設備関係書類の作成 ・施設工事の進捗管理 ・Excelを用いた作業（各種文書作成、報告書作成） ＜国家プロジェクトへの参画＞ ・再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 ・弊社派遣100名以上、社宅無料となっております。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ◇安心の教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業業務 ・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 （2）コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む） ・就業後のアフターフォロー など ■研修について： 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴： ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて： ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆営業未経験OK／東証プライム上場／自動車業界のDX化を推進／業界トップクラスシェア／リピート率90％の自社開発システム◆◇ ■採用背景 ~クルマのみらい、まっすぐサポート。~自動車業界は大きな変革期を迎えており、自動車業界のDXを支援する当社製品の需要は拡大しています。業績好調、組織強化の為の増員採用です。 ■業務概要 自動車整備工場に特化したシステムを提供する当社にて、営業担当をお任せいたします。 ・中古車販売代理店様や整備工場などのお客様に、ITシステムのソリューション営業：DX化に遅れを取っている自動車業界の幅広い顧客に対して「DX推進・課題解決」を行い、業界の活性化・業界成長に寄与することが出来ます。 ・担当エリア：県内中心。近隣地域まで ・既存8割、新規2割 ※既存顧客のリピート率は90％以上。お客様に長期間ご利用いただいております。 ■入社後 約3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。優しく面倒見の良い社員が多く、キャッチアップしやすい環境です。 一般社員⇒所長⇒エリア長⇒役員といったキャリアパスがあり、入社後約1年で所長へと昇進した実績もございます。 ■評価制度 各社員に対して1等級から7等級までの階級があります。年に2回ある評価制度（SからGの8段階）で階級が上がっていく仕組みです。階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階UPも可能です。努力した分はしっかりと評価されます。 ■同社について ○事業の安定性／製品について 自動車整備工場に特化したシステムを提供する会社です。日本全国で約10,000社へ導入されています。業界トップシェアを誇り、リピート率は9割以上です。 ○東証プライム上場ブロードリーフ社のグループ会社 2017年には、同事業を展開していたブロードリーフ社へ参画しました。2社の知見やノウハウが合わさって、より秀逸なプロダクト開発が行われています。 お客様からの信頼はバツグンです。 ブロードリーフの製品は中・大規模整備工場を得意としており、圧倒的な業界シェアを有する“ガリバー企業”と言える存在。盤石のビジネス基盤の上で、更に飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方： ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場「三菱電機」グループ会社（エンジニアリング・保守部門）】 ■担当業務： センター内2つの課（企画課/物流課）双方の業務を、横断的に行っていただきます。物流分野の経験がなくても、当社内・外部講座等受講いただき、スキルupを目指していただくことができる環境です。 他部門・自部門問わず、相互に関わり合い業務を進めていくことが多くなります。 ■具体的な業務 （1）物流機能の管理業務 （2）拠点の建屋管理業務　 ※（1）に関しては、各支社倉庫と連携しつつ、本部大での物流・倉庫機能の効率化を推進、支援していく役割をもっています。幅広い業務をこなす「管理センター」として、その運営ノウハウを培っていくことができる職場です。 ■働き方に関して： ・基本的には時間外勤務は少ないですが、下期の負荷が大きい時期や付帯設備保守に関連して発生することがあります。 ・時差出勤が可能です。 ・年間の時間外勤務は30〜40時間程度です。 ■出張に関して： ・必要に応じて、他本部との物流連絡会やスタッフ部門との打ち合わせを行います。現在は主にTeamsでのオンライン打ち合わせが主流です。 対面での打ち合わせや講習会が必要な場合、年に数回程度（八潮⇔首都圏）の出張があります。 ■入社後のキャリアアップ： ・入社後は充実した教育講座を受講することでスキルアップが可能です。また、社外資格講座など業務に関連する資格にチャレンジすることを推奨および支援しています。 ・外部業者や他本部との交流を積極的に行うことで、交渉対応能力の向上が望めます。 ■当社について： 東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方： ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜車内でノイズのないクリアな音楽鑑賞に貢献〜ニーズ高まる自動車電装化の領域で専門性を高めるチャンス！純正カーオーディオにおいて高いシェアを誇る老舗メーカー◆年休126日◆埼玉・新座市／転勤無 ■業務概要： インダクターコイルの品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客クレームおよび社内不具合への対応：検品、不具合解析、報告書作成 ・顧客からの、品質に関わる要求事項などの関連部門への情報展開又は指示 ※出張を伴う海外関連工場への品質指導あり ■当社製品について： 電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。 純正のカーオディオの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。 また、車の電子化が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあり、そのノイズを除去するために当社のコイルが使われています。 日々の業務は地味で大変な業務が多いですが、当社製品を通して社会に貢献しているという確かな実感が得られる業務です。 ■主要顧客： カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー等の大手企業へ直取引しています。 他の車載部品については、三菱電機、デンソー、カルソニックカンセイ、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、非常に安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人／契約プロの活躍もあり知名度上昇中／残業平均月5h／年間の有給取得日数の平均8日以上≫ 米国ゴルフ業界3大ブランドの１つである当社にて、自社ECサイトのバックエンド（企画立案／分析担当）を募集します。 ■業務内容： ・分析、課題抽出、改善策の提案及び実施 ・企画立案 ・お問い合わせ対応（メール中心） ・各システムへの入力作業 ・在庫管理（商品登録、商品情報の更新等） ■部署： ECチーム └メンバー -マネージャー：1名 -メンバー：4名 ■社風： カジュアルな服装で仕事を行い、風通しが良くフラットな社風です。 ※原則出社での業務となります。 ■入社後のキャリアプラン EC運営に必要な操作やショップの仕組みなど実務を通じて基本的業務を覚えていただきます。 早い段階で分析による課題抽出、改善プランの提案などサイト改善にも携わっていただくため ※自身が目指すキャリアプランと適正が尊重される環境です。定期的に1on1ミーティングを行うなど、目指す姿を実現するためのサポートもございますのでご安心ください。 ◎入社1年で昇格での昇格実績あり。活躍によっては早期昇格の可能性もございます。 ■当社の特徴： 当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。2019年の全英女子オープンで優勝し、脚光を浴びた渋野日向子プロや、2017年・2019年の日本の賞金女王である鈴木愛プロといったトップ選手も愛用しています。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【重篤な疾患治療薬の開発に特化したグローバル製薬メーカー】 QCスタッフは品質管理部門長にレポートします。 信頼性の高い品質管理業務の実施を実現し、患者さんに確かな品質の医薬品を届けるために、各種規制要件への適合を保証します。 適切な報告、連絡、相談を行い、適切な判断に基づいて業務を実施します。 GMP、承認書及び各種規制要件を理解し、これに合致するように業務をデザイン、実施すると共に、人為的な誤りを最小限にし、より高品質の医薬品の供給のために常により良い品質システムの構築に努めます。 業務に必要な専門知識、技術を自ら進んで習得し、業務に活用すると共に、メンバーを教育します。 ■業務内容： 埼玉工場の品質管理部門にて、ご本人の適性および部門の状況を踏まえて、以下の業務の内、いずれかをご担当いただきます。 ・原材料および資材のサンプリングおよび受入試験業務 ・低分子医薬品の中間製品もしくは最終製品の品質試験業務 ・安定性試験の計画及び試験業務 ・新製品開発/申請上市に関わる準備および検討業務 ・上述業務の計画調整および進捗管理、もしくは試験責任者業務 ・試験実施及び試験室の維持運営に関わる業務 など 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／3期連続増収増益／働きやすさ抜群な環境転勤なし／年間休日125日／土日祝休み】 ■採用背景： 前年度売上高65億円と業績好調、今後も業績拡大が見込まれるため大宮支店の増員募集となります。 ■当社の特徴： ◎創業以来黒字経営／アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業 ◎プライベートも充実／過去9年で社内全体定着率85% ■仕事内容： ・案件進捗管理、 ・見積作成 ・原価作成 ・営業資料作成 ・営業部長の営業活動サポート　など ■入社後のフォロー体制： ・基本的にはOJTで進めていきます。 ・過去中途入社者も未経験からはじめ、3カ月くらいで独り立ちしております。 ■組織構成： ・女性2名（20代後半〜30代）、男性4名、合計6名の組織となっております。 ■本ポジションの魅力： ・働き方についても個人の裁量に任せている部分が多く、個人のスキルや志向性にもよりますが、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■当社の特徴： ＜全国で再生可能エネルギー事業を展開＞ ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超／物流事業、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組む〜 ■業務内容： 物流センターについては保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理ができる様になることを期待しています。 ■職務責任： 物流センターの人員管理および採算・品質を管理する。 ■業務詳細： ◇物流センターの管理業務については、入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理していきます。 ◇物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ◇物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ◇実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ◇物量や商品は常に動いていることを踏まえ、商品の動きに合わせて、効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく、自ら積極的に学んでいってください。 ■組織構成： ・上司…課長 ・部下…正社員：事務・フォークリフト作業／パート社員：事務・軽作業・フォークリフト作業 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/司法書士業務のサポート/土日祝休み/残業時間月20時間程度/社内外で研修やOJTも充実〜 ■業務概要 司法書士法人を中心にリーガル・サービスをワンストップで行う当社にて司法書士補助業務をお任せします。司法書士の業務を円滑に進めるために欠かせないサポート役として、多岐にわたる業務をこなしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■司法書士の業務とは 主な業務としては登記業務があります。具体的には不動産の売買や相続に伴う所有権移転登記、会社設立や役員変更に伴う商業登記などが挙げられます。また、裁判所に提出する書類の作成や、成年後見業務、債務整理、法律相談なども行います。これらの業務を通じて、クライアントの法的手続きを円滑に進めるサポートを提供して、法律知識を駆使し、クライアントの権利や財産を守る役割を担っています。 ■具体的な仕事内容： 不動産登記に関わる各種業務をご担当いただき、依頼から完了まで案件担当として一連の業務を遂行していただきます。 ・不動産会社や銀行との打ち合わせ ・各書類作成（見積書、登記申請書、委任状、請求書など） ・不動産決済のサポート業務（司法書士のスケジュール調整、当日の説明補助等） ・金融機関や法務局への書類届、受取等の外回り業務 ・法務局への登記申請手続き ■教育体制： まずは未経験の方でも徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実しています。ご入社後1〜2か月間は新宿本社にて基礎知識の習得を目的とした座学や実務での研修を受けていただくこともできます。効率よく働いて頂けるよう社内にて独自のシステムを利用しております。各進捗状況を管理し、社内連携が取れるようサポートできる環境です。 ※データ入力などがメインになりますので、Excel・Wordなどの実務経験を活かせる環境です。 ■組織構成・働き方 男性女性ほぼ同じの割合で18名ほどの組織になります。 2年前にできた組織になりまして相談のしやすい和気あいあいとした雰囲気です。出社にてサポートさせて頂き、しっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・土日祝休み ・年休120日 ・有給取得率：前年81％ ・月平均残業10〜20時間程度 変更の範囲：無

【東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス／2025年1月より日本通運株式会社重機建設事業部がNXエンジニアリングへ生まれ変わりました】 ■業務内容： 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、１日〜数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 ■業務詳細： クライアントからのご依頼後、現場調査、技術検討、工事計画、人員・重機手配や許可申請、現場監督までの一連業務となります。その為、施工管理だけではなく技術的な観点でお客様に提案をする技術営業やプロジェクトマネジメントなどの幅広い業務を行うことになります。 ■ご入社後の流れ 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 ＜求人店所での主な作業は以下の内容です＞ 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 変更の範囲：会社の定める業務　転居を伴う転勤はありません。

【未経験からマーケティングやライティングなどのスキルを身に付けられる／自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要： ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細： 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 ■業務の特徴： ・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務