≪三郷市　認可保育園≫ 定員　80名 ～嬉しい条件～ ◆　駅から徒歩8分 ◆　休みが多い（年間休日120日） ◆　充実の福利（住宅手当・退職金等） ◆　安心のサポート（丁寧にお教えしますので、ブランクや未経験の方も安心）♪ ～働く環境～ ◎　日当たりが良く、きれいな園者 ◎　20～60代までの先生が働いています ◎　安心のサポート（ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓 迎いたします）

認可保育園における保育業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 0歳児から未就学児までの保育全般 ・行事企画 ・書類作成 ・子どもの見守り ・あそびの提供 ・食育　等 【お仕事先情報】 施設形態：認可保育園 定員：130名（0歳児～未就学児） 開設：2016年 【おすすめポイント】 ・複数担任制 ・年間休日120日 ・季節休暇が充実 ・研修制度が充実 ・車通勤可能 ・2016年にキッズデザイン賞を受賞した園舎です

《三郷市》小規模認可保育園 定員19名　0～2再 ～働く環境～ ◎0歳から2歳児までの小規模保育園であたたかい雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに向き合える保育を大切にしています。 ◎笑顔と活気のある職場で職員同士の連携が取れているため、残業もほぼなく、持ち帰りの仕事もありません。 ◎有給消化率高め♪希望のお休みも取りやすく、ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事をすることができます。 ◎子育て中の方も活躍中♪ ◎ブランクのある方も歓迎！年齢不問、幅広い年齢層の方が活躍されています。 ～働く条件～ ◆車通勤可能 ◆駅から徒歩11分 ◆退職金制度あり ◆借上社宅制度あり ※補助上限　64,000円　※上限を超えた場合は毎月の給与から天引き

認可保育園における保育業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 0歳児から未就学児までの保育全般 ・行事企画 ・書類作成 ・子どもの見守り ・あそびの提供 ・食育　等 【お仕事先情報】 施設形態：認可保育園 定員：130名（0歳児～未就学児） 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・季節休暇が充実 ・車通勤可能 ・研修制度が充実 ・キッズデザイン賞を受賞した園舎です

《川口市　認可保育園》 　定員　70名 ◎　「大きな家族」をモットーに保育をしています♪ ◎　アットホームさを大切にしています！ ◎　落ち着いた先生が多く、安心して勤務可能！ ◎　のびのび働きたい方にピッタリ★ ◎　平屋で目が行き届きやすい！ ◆　残業ほぼ無し ◆　週休二日制♪ ◆　今年度は「保育補助」で募集♪ ◆　男性保育士さんも大活躍中！ ◆　最寄駅から徒歩5分！駅チカ！

《さいたま市南区　認可保育園》 　定員　80名 【保育園の雰囲気】 ・目の前に大きな公園があります♪ ・園庭もあり、のびのびと保育ができます！ ・先生方は笑顔が多く、和気あいあいの雰囲気 ・行事も楽しく行ないます★ ・残業・持ち帰りはほとんどなし！ ・協力し合って、業務に臨んでいます☆ 【おすすめポイント】 ・幅広い年齢層の先生が活躍中！ ・たくさんの知見を得ることができます ・年間休日120日☆ ・プライベートもしっかりと大切にできる働き方！ 一緒に保育園を盛り上げましょう♪

《川口市認可保育園》 　定員　45名 ●おすすめポイント● ・定員45名と小規模なので 一人ひとりとしっかり向き合えます！ ・駅から徒歩10分以内で通勤に便利★ ・大人の想いや気持ちを押し付けず、 子どもの心に寄り添う保育をしています♪ 一人ひとりと向き合い、 園児の想いを大切にしながら保育を したい先生にピッタリです☆

《川口市　認可保育園》 【定員】60名 【時間】7：00～19：00 【曜日】月～土（週休二日制） 【最寄】戸塚安行駅 ★保育園の雰囲気★ ・2019年4月にオープンしました♪ ・とってもきれいな環境で働けます！ ・「家庭的な雰囲気」を大切にしています☆ ・元気な先生が多く勤務しています！ ・1階建ての平屋で園舎が広々♪ ・園庭もあり、元気に遊ぶこともできます！ ☆求人のおすすめポイント☆ ・年間休日126日と休みが多い♪ ・プライベートも大切にして働けます！ ・車通勤OK！ ・週休二日制 ・最寄り駅から徒歩8分と通勤に便利♪ ・最寄り駅近くにはスーパーあり☆ 　帰りにお買い物もできます♪

《川口市　小規模な認可保育園》 定員　70名 ～嬉しい条件～ ◆　休みが多い（年間休日125日） ◆　駅から徒歩8分　（駅前スーパーあり） ◆　単身用入居可能住宅あり（社内規定あり） ◆　社員借上げ『寮』補助制度（月額上限　72,000円まで負担） ◆　退職金制度あり ～働く環境～ ◎　0歳～5歳児までの保育業務 ※運動会なし、年間行事少なめ ◎　家庭的な雰囲気で働きやすい ◎　20代～60代の先生が働いています♪ 【1日の流れ】 7:00　開園・順次登園・その後自由遊び 9:30頃～　朝おやつ・朝の会・主活動（散歩・製作など） 11:30頃　給食 12:00～13:00頃　午睡開始 15:00　おやつ 16:00頃　帰りの会・自由遊び・順次降園 19:00　閉園 ＊子供が好きな、明るい先生　大歓迎♪

《川口市　認可保育園》 定員60名 ～嬉しい条件～ ◆　駅から徒歩5分 ◆　マイカー通勤OK（駐車代補助有） ◆　小さめな園で家庭的な雰囲気 ◆　広い園庭があり ～方針～ ◎　心身の健全な発達を促し、元気な子どもに育てます。 ◎　豊かな感性を育て、創造性が身に付くような子どもに育てます。 ◎　人に対する思いやりを大切にする心を育てます。

《川口市　認可保育園》 定員　60名 ～嬉しい条件～ ◆　駅から徒歩5分 ◆　住宅手当（社宅制度あり） ◆　車通勤可能（駐車無料） ◆ ～働く環境～ ◎　子供の気持ちに寄り添った保育をしています。 ◎　食育も大切にしており、英語やリトミックなども取り入れる事で 　　やる気を引き出し豊かな感性を育む保育を行っていきます。 ◎　子供たちの成長を、一緒にサポートしてくれる先生募集♪

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：17名（0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：8名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・駅から近く最寄駅からは歩いて6分の場所にあり通勤に便利な職場です。 ・小規模園のためアットホームな雰囲気の中、子どもたちじっくり関わっていただけます。 ・年間休日は113日程度あるので、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・賞与昇給制度があるので、やりがいを感じながら働けます。 ・未経験の方も歓迎です。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：17名（0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：8名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・駅から近く最寄駅からは歩いて4分の場所にあるため、らくらく通勤していただけます。 ・小規模園のため子どもたち一人ひとりと関わる時間を大事にしながら働けます。 ・年間休日は113日程度あるので、プライベートも大切にできワークライフバランスを取りやすい職場です。 ・賞与昇給制度があるので、目標を持って働けます。 ・経験の有無は問いません。ゆっくりと仕事に慣れていける職場環境です。

定員19名の小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 食事介助やお散歩オムツ替えなど子ども一人ひとりに関わりを持っていただけます。 子どもは常に複数の職員で保育します。 施設形態：認可保育園 定員：19名 （0歳児／6名、1歳児／6名、2歳児／7名） 【お仕事先情報】 ・小規模な保育園なので一人一人の子供たちに目が行き届きやすい環境です。 ・2018年4月開園。キレイな環境の中で快適に働いていただけます。 ・年間休日120日以上、日祝もお休みなので体を休めることができます。 ・戸塚安行駅より徒歩2分！毎日の通勤も天候に左右されず快適です。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：50名 【おすすめポイント】 ・最寄り駅徒歩5分圏内 ・交通費支給 ・年間休日120日以上 ・未経験者・ブランクのある方歓迎 ・残業少な目

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：地域型保育園 定員：19名 （0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：7名） 開設：平成27年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・各種休暇制度あり ・各種手当支給あり ・賞与支給実績あり ・マイカー通勤可

■募集背景 当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP開発エンジニアを募集することになりました。 ■募集ポジション 【コンサル】ERP開発エンジニア ■ポジション概要 ・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする ・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する ・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する ■取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。 ■本ポジションの魅力／得られる経験・スキル ◎事業をつくるフェーズに関われる クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。 ◎大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化 IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 ◎経営視点でのマネジメント経験 収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。 ◎アライアンスを活かした事業推進 クラウドベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。 ◎組織づくり・人材育成に関われる 拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の岩槻工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容例や役割】 ・本社供給計画部門と連携による工場の効率的な生産計画の策定 ・資材サプライヤー並びに原液担当者、本社関係部署と連携して、安定した受け入れを実施 ・業務を遂行する上でのムダの排除による効率化 ・コスト削減の意識をもって業務遂行にてコスト低減 ・廃棄物処理/警備　等、工場全体に係わる業務を行う。 ・安全な職場環境作りのための改善プランを提案 ・品質、安全を担保するために、担当するエリアの５Sを実施 ・その他庶務業務 ■働き方：残業は月平均10時間程度、在宅勤務なども可能です。社員がゆとりをもって働ける環境づくりにてワークライフバランスの拡充に努めております。仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。 ■同社について： 東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1）協業ベンダとの調整 （2）見積作成、及び社内稟議対応 （3）運用手順書の整備（レビュー） （4）協業ベンダへの運用訓練　他 ■働き方： ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間〜40時間程度となります。 ■配属先： 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 （配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください） ■募集背景： 大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ・業務改善・運用設計・運用移行・IT運用サービス・データセンター運用まで一気通貫）において、ご経験に応じて業務をお任せします。 【ITコンシェルジュ（現場業務改善）】【運用保守フェーズの設計】【運用保守マネジメント（ITサービスマネージャー）】の大きく分けて3つの業務に分かれます。 〈活かせる知識〉 ※インフラ領域（サーバー・NW・セキュリティなど）における運用保守のご経験や、設計構築のご経験を幅広く活かすことができます。 〈サービスURL〉 https://www.hitachi-systems-es.co.jp/service/managed_service.html ■具体的には： 【ITコンシェルジュ（現場業務改善）】 お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務。 【運用保守フェーズの設計】 システム運用保守のフェーズにおいて、属人化を解消しシステム安定稼働をさせるために、運用プロセス設計とドキュメント化。システム更改でも スムーズな運用開始を実現を目的とする。 【運用保守マネジメント（ITサービスマネージャー）】 運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめや、システムの運用管理評価、ITサービスの実施状況の顧客への報告。 ■キャリアパス ・運用保守フェーズでの経験を基盤として、管理職としてマネジメント経験は勿論、運用設計や業務改善（企画）などの上流工程へも携わることが可能です。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中／選考は面接1回で完結◎】 ■業務内容： 某省庁向けシステム開発（クライアントアプリ・Web／基幹システム）をお任せします。 上流工程経験者（基本設計、概要設計）、顧客折衝が得意な方を歓迎します。 ■業務詳細： ・顧客打合せを実施 ・打合せ内容を基本、概要設計に落とし込む作業 ■身につくスキル： 顧客折衝力、推進能力、日本の某省庁向けシステムの構図 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■配属先： スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制： ・先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ・社内体制としては、3〜4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャリアについて相談しやすい環境です。 ■評価制度： 社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） 各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／働き方＆裁量◎20代〜40代・50代まで幅広く活躍／世界的メーカーの日本法人※英語不問／勤務地エリア限定も選択可】 ■業務内容： オーチスのエレベーターが納入される各種施設において、施工管理業務全般をお任せします。 営業担当・フィールドパートナー（据付業者）・お客さまと連携しながら、事前打ち合わせ〜工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。 ■仕事の流れ（1案件：約3〜4ヶ月） ・事前打ち合わせ（着工約2ヶ月前） └設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認 ・工事手配（着工約1ヶ月前） └据付業者との打ち合わせ、必要機材の手配 ・着工後の進捗管理 └現場を巡回し、工程・品質・安全を管理 ・引き渡し・最終チェック └誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し ※基本、複数現場を巡回。案件規模により現場常駐あり ■長期就業しやすい理由 （全社平均離職率1.8%※2024年度） ＜就業環境＞ ・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は手当あり） ・夜間や休日対応少なめ ・担当現場はエリア内で、遠方への出張はほぼ無 ・現場への直行直帰OK ・スケジュールを自分で調整できる裁量のある働き方 また、特定エリア内での勤務を前提とした働き方も選択可能。 生活拠点を変えずに働き続けたい方にも適した環境です。 ＜スキルアップ環境＞ ・テクニカルトレーニングセンターでの研修体制が充実 ・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得 ・本人の習熟度に応じて、無理なく担当範囲を拡大 働きながら、電気工事士・施工管理技士などの資格取得も可能。 資格取得支援制度により、取得費用は会社が負担します。 ■企業・仕事魅力： ・オーチス社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本オーチス社は日本の五大メーカーの１つで約90年の歴史を持つ老舗企業です。 ・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多数。 ・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。 これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 ■具体的な業務： 医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。 ・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動 ・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　 ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施 ・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応 ■入社後イメージ： ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動 ■所属部署： セールス&マーケティング部への配属となります。 ■当社について： 医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。