1860 件
株式会社ケア21
大阪府東大阪市鴻池本町
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383万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。
東京都杉並区高井戸西
高井戸駅
430万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。
東京都目黒区東が丘
東京都港区南青山
青山一丁目駅
480万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 支配人(施設長)としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
大阪府大阪市淀川区十三元今里
274万円~
(1)~(3)のいずれかかつ (4)の資格要件を満たす方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 (3)初任者研修+社会福祉主事任用資格 + (4)普通自動車運転免許 ----------- デイサービス等で生活相談員業務経験の方
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎
大阪府大阪市東淀川区下新庄
下新庄駅
ユースタイルラボラトリー株式会社
茨城県結城市結城
小田林駅
448万円~518万円
学歴不問 / 未経験OK 必要資格 ・無資格・未経験OK ・自動車運転免許必須 歓迎資格 ・部活やサークルで部長の経験のある方 ・バイトリーダー経験のある方 ・飲み会などの幹事が好きな方 ・文化祭などで実行委員の経験のある方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます!」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設で働く世話人(スタッフ)さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ!! ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数! 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。
静岡県島田市東町
448万円~602万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 必要資格 ・マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可) または 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験がある方 ・自動車運転免許必須 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎 ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・複数拠点のSV・マネージャー経験ある方 ・転居可能な方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT!! ️介護のイメージを変える/上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか? 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか?
学歴不問 / 未経験OK 必要資格 ・障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験がある方 または ・他業種で店長などマネジメント経験のある方 ・自動車運転免許必須 ※介護経験の有無は問いません 歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 「介護職でマネージャーとして働きたい!」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設で働く世話人(スタッフ)さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ!! ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。
株式会社LAVA International
岐阜県多治見市本町
342万円~720万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 講師・指導員・インストラクター その他 福祉
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験大歓迎!> ※ご応募は【38歳以下】の方に限定させていただいております。(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※ホットヨガスタジオLAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。(engage以外の求人サイト経由も含む) 複数のご応募はお控えくださいませ。 こんな方はピッタリ □誰かに喜んでもらうことが嬉しい! □身体を動かすことが好き! □ライフイベントの変化があっても長く働き続けたい! □オンもオフも一緒に楽しめる仲間が欲しい! □正社員として安定的に働きたい サポート体制がしっかりあるので未経験でも安心です!
※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・年5日のリフレッシュ休暇+有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン(1日2~3本) ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!
千葉県船橋市本町
京成船橋駅
350万円~720万円
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験大歓迎!> ※ご応募は【38歳以下】の方に限定させていただいております。(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※LAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。(engage以外の求人サイト経由も含む) 複数のご応募はお控えくださいませ。 こんな方はピッタリ □誰かに喜んでもらうことが嬉しい! □身体を動かすことが好き! □ライフイベントの変化があっても長く働き続けたい! □オンもオフも一緒に楽しめる仲間が欲しい! □正社員として安定的に働きたい サポート体制がしっかりあるので未経験でも安心です!
※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVAで 〈ピラティスレッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・年5日のリフレッシュ休暇+有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・マシンピラティスのレッスン(1日2~3本) ゆくゆくはヨガレッスンも担当可能! ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!
兵庫県神戸市中央区下山手通
県庁前(兵庫)駅
346万円~720万円
沖縄県
東京都品川区大井
大井町駅
群馬県高崎市棟高町
東京都板橋区板橋
板橋駅
鹿児島県鹿児島市宇宿
宇宿駅
茨城県守谷市松ケ丘
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
福岡県久留米市城島町江島
448万円~560万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================
================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ!! ️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 急な出費で困ることってありますよね? ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い!!安心して長く働けます。
エフコープ生活協同組合
福岡県福岡市南区柳瀬
283万円~346万円
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会, その他 福祉
未経験OK 資格や経験よりも、「人の役に立ちたい」という熱意と、 理念への共感を何よりも重視します! 例外事由1号 定年が70歳のため、69歳以下の方のみ応募可能です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の資格保有者(優遇あり) ・介護施設での勤務経験 ・「誰かの役に立ちたい」という熱意がある方 【こんな方にピッタリです】 ・無資格からプロを目指してステップアップしたい方 ・多職種と連携するチームケアに興味がある方 ・新しい施設の立ち上げにイチから関わってみたい方
「介護の仕事、興味はあるけど自分にできるかな…」 そんな方に2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します! Q. 介護の資格も経験もありません。ゼロからでも大丈夫でしょうか? A. 大歓迎です!「人の役に立ちたい」という あなたの気持ちを会社が全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 基礎から学べるので、自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修を設けています。 さらに、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか? A. もちろんです!ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの? A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、 生活全般のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・リハビリ補助 ・夜勤・訪問・送迎業務 など 利用者様が「ここにいて良かった」と思えるような、 温かい時間を一緒に作りましょう!
福岡県春日市下白水
300万円~
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■ご利用者様への介護サービス(訪問介護) ■居宅支援事業者との連携 ■ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整等
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