〜世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」〜 ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容： 「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、 ６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。 （1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。 （2）シリンダー内部点検などの準備作業。 （3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。 （4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。 （5）炭酸ガスを充填して出荷。 （6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ 『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。 周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント： 【国家資格を取得してキャリアアップも◎】 高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。 その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。 【世界トップクラスの炭酸水メーカー】 直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。 アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。 【プライベートを両立できる働き方】 完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。 年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。 変更の範囲：本文参照

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 化学品の製造オペレーターとして、下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇化学品製造プラントの運転業務 コンピュータやモニターを見て、設備の稼働状況や製造環境を管理 ◇プラント内の配管、バルブ、ポンプの操作管理、整備 一定の品質を保った製品を製造するため、管理システムを操作しながら反応の促進や温度管理といった作業を実施 ◇DCS（集中管理システム）を用いた遠隔操作 ◇工場内パトロールによる製造の管理と保守業務 ※三交替勤務：【(1)×2日、(2)×2日、(3)×2日、2日休み】の勤務時間で業務に携わっていただきます。 6:50〜15:00　　　 14:50〜22:30　　　 22:20〜7:00 ※土日祝日にかかわらず、基本的に上記をローテーションする流れで稼働します。 ※また、有給とは別に6周期（48日）に一度、上記シフトの休み2日後の朝勤務の2日が休日4連休となります。 ◆福利厚生 ・独身寮あり※規定有 ［例］家賃16,600円/月 30歳以上は33,200円/月 ※独身寮食堂完備！（朝食250円、夕食450円） ・外部借上社宅制度 家賃の半額相当補助/既婚者※規定有 ・カフェテリアプラン（年間最大12万円） ・自己啓発支援制度（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり） ・社員食堂（1食250円） ◆将来のキャリアパス 2〜3年目からは先輩社員として後輩の教育担当として活躍していただく予定です。 その後は、マネジメントを行う立場として、分区長⇒主任⇒課長補佐⇒課長とキャリアアップしていただく道もご用意しており、自分の希望に沿ったキャリアプランで働ける環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です 変更の範囲：会社の定める業務

「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、化学品（樹脂や機能性材料に使われるモノマー・ポリマー）の製造における製造設備オペレーター業務をお任せします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が得意とする技術である有機化学反応、重合反応、スプレードライによる粉末化等の製造設備の運転業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・化学製品の製造装置において、原料の仕込みや反応監視、製品充填を実施します。 ・フォークリフトを使用し、原料の搬送作業を行います。 ■職場環境： ◎フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。 ◎決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。 ◎近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 変更の範囲：本文参照

＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 60代工場長（男性）、40代係長（男性3名）、事務1名（女性）、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年〜2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 生活習慣病に悩む人々に対し、暮らしの質を向上させ、健康的な日々を送るための選択肢を提供すること。それが当社の製品が果たす役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発センターで世界シェアトップクラスの製品を数多く生み出す、東証プライム上場の総合化学メーカーでの製造管理ポジションの募集です！／住宅手当・家族手当・引っ越し代補助など各種福利厚生も充実】 ■業務内容： ・フィルム製品の製造管理、業務改善、プロセス改良等、生産管理 ・現場管理、グループリーダー補佐 ■当社で働く魅力： 【残業少なめ／休暇取得推進】どの部署も「上司や先輩が残っているので帰りづらい」という雰囲気はありません。予定のある日は早めに帰り、代わりに他の日は少し遅くまで頑張るなど、メリハリをつけて働いている社員が多いです。また、夏休みや年末年始に有給休暇をまとめて計画的に取得するなど「休むときはしっかり休む」を実践しております。完全週休2日制(土日祝)・平均有給取得16日のプライベートの時間も確保できる会社です。 【充実した福利厚生】年間休日121日、メリハリをつけて働くことができます。東証プライム上場企業なので、福利厚生もしっかりと保証されています。 【業界のパイオニア】当社は、東証プライム上場の素材・材料の化学メーカーです。1935年の創業当時、「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。

【研究開発センターで世界シェアトップクラスの製品を数多く生み出す、東証プライム上場の総合化学メーカーでの製造管理ポジションの募集です！】 〜過去最高水準の当期純利益を更新し続け、堅実な拡大を続ける優良企業〜 〜欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル企業／住宅手当・家族手当・引っ越し代補助など各種福利厚生も充実〜 ■業務内容： ・粘接着剤の製造管理、業務改善、プロセス改良、生産管理等 ・現場管理、グループリーダー補佐 ■当社で働く魅力： 【残業少なめ／休暇取得推進】どの部署も「上司や先輩が残っているので帰りづらい」という雰囲気はありません。予定のある日は早めに帰り、代わりに他の日は少し遅くまで頑張るなど、メリハリをつけて働いている社員が多いです。また、夏休みや年末年始に有給休暇をまとめて計画的に取得するなど「休むときはしっかり休む」を実践しております。完全週休2日制(土日祝)・平均有給取得16日のプライベートの時間も確保できる会社です。 【充実した福利厚生】年間休日121日、メリハリをつけて働くことができます。東証プライム上場企業なので、福利厚生もしっかりと保証されています。 【業界のパイオニア】当社は、東証プライム上場の素材・材料の化学メーカーです。1935年の創業当時、「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。

＼こんな方にオススメ／ 倉敷で製造業でキャリアを積みたいと思って転職活動中！ 夜勤の対応はできるけど、残業はあまりしたくない・・・ 残業代じゃなくて安定して収入が欲しい！ 【未経験歓迎／賞与6.0か月分／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中】 ■研修について： まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。先輩がしっかりとお教えをいたしますので、未経験の方でも意欲があれば安心して就業いただけます。夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。 ■業務内容： 入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。未経験の方、文系出身の方もお気軽にご応募ください！ 石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。 ■入社後について： OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。 ■組織構成： 同ポジションには11名の社員が勤務しております。（11名とも20代〜30代中盤の男性です。）3名で１班を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。また、最近ではバイオマス由来の蓄熱材について若手社員が中心となって国や岡山県の補助金を活用しながら大学との共同研究を行い、自社製品の開発にも取り組んでいます。

＼こんな方にオススメ／ 倉敷で製造業でキャリアを積みたいと思って転職活動中！ 夜勤の対応はできるけど、残業はあまりしたくない・・・ 残業代じゃなくて安定して収入が欲しい！ 【未経験歓迎／賞与6.0か月分／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中】 ■研修について： まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。先輩がしっかりとお教えをいたしますので、未経験の方でも意欲があれば安心して就業いただけます。夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。 ■業務内容： 入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。未経験の方、文系出身の方もお気軽にご応募ください！ 石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。 ■入社後について： OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。 ■組織構成： 同ポジションには11名の社員が勤務しております。（11名とも20代〜30代中盤の男性です。）3名で１班を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。また、最近ではバイオマス由来の蓄熱材について若手社員が中心となって国や岡山県の補助金を活用しながら大学との共同研究を行い、自社製品の開発にも取り組んでいます。

【昨年度の賞与支給実績は5.6〜5.7ヶ月分！／社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境／転勤なし】 ＜求人のポイント＞ ◎ほとんどの工程が自動化されている工場／機械のオペレーションがメイン ◎残業10h程度・年110休日／深夜手当など各種手当も充実 ◎大手化学メーカーGで安定した経営基盤あり ■仕事内容 当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。 テープの製造には、粘着剤の製造工程・粘着剤の塗工工程・切断・包装の工程があり、その工程の1つをお任せします。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械のオペレーションがメインになります。原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ・マイカー通勤が可能です。 ■働き方 ・シフトは3交替です。 ・残業は10h以内、交替勤務のスケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ・平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■将来のキャリアパス 数年ごとのローテーションを通じて、製造工程における複数の作業をご経験いただきます。 早ければ5年ほどで現場リーダーとなり、現場の指導などもお任せします。 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。メンバーの半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されております。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。 また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度の賞与支給実績は5.6〜5.7ヶ月分！／残業10h程度／社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！大手化学メーカーG・正社員で安定して働ける！ ◎残業10h程度・年110休日／深夜手当など各種手当も充実 ◎スキルが身につく製造職／丁寧な研修と先輩が丁寧にサポート！ ■仕事内容 当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械の操作がメインになります。 原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ・マイカー通勤が可能です。 ■働き方 ・シフトは3交替です。 ・残業は10h以内、交替勤務のスケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ・平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■入社後のフォロー体制 入社後、まずは研修からスタート。業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場リーダーから、現場作業の方法についてレクチャーを受けます。作業のスキルが身につくまで、丁寧に指導します。 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。メンバーの半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されております。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。 また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【矢橋ホールディングス/未経験歓迎/3交替制／主に監視室で画面をチェック！設備や温度などに異常がない監視／家族・住宅手当あり／鉄、紙、お菓子の乾燥剤など幅広く活躍する製品】 ■仕事内容： 鉄鋼メーカー、製紙メーカーなどに使われる生石灰（石灰石を焼いたもの）を製造する焼成炉の操業・監視・メンテナンス業務です。 操業監視は、操作室で炉を管理する画面で温度、圧力等をチェックし、設備が正常に動いているかの確認・調整、サンプリング測定（品質を維持し製造ができているか、サンプルを採取しチェックを行います）、緊急トラブルの初期対応（専門部署への連絡）となります。 メイン業務は管理で、画面をチェックし異常がないか確認します。他には軽度なメンテナンス・生石灰のサンプリングなどもお任せします。 ■入社後： 独り立ちまで、1〜3年程度しっかりフォローします。一人で業務を行える自信がつくまで、手厚くお教えしていきます。トラブル対応は別部隊の担当者が行う為、難しい機械や電気の知識がない未経験スタッフも活躍しております。 ■配属予定部署： 27歳〜50歳まで幅広い年代のスタッフが9名活躍しております。 ■働き方について 3交替制勤務か常勤をお選び頂けます。 7:00〜翌7:00の中で、 常勤8:00〜17:00を含む4パターンの勤務を交替制となります。 勤務例） パターン（3）（23時〜7時）3日⇒1日休⇒パターン（2）（15時〜23時）3日⇒1日休⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒パターン（1）（7時〜15時）3日⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒2日休…繰り返し 働き方を整えたい方は常勤のみの勤務もご相談頂けます。 ■当社について： ・矢橋ホールディングスの中核企業の一つである矢橋工業の子会社です。 ・生石灰（石灰石を焼いたもの）は鉄、紙を始めとし、お菓子の乾燥剤、チョーク、ガラス、中和剤など様々な業界において使われ、私たちの生活を支えてくれています。 ■当社の歴史： 1973年頃のオイルショックにより、石灰焼成炉の燃費改善が急務となっている時期にメルツ炉を導入し、同時に粉塵や騒音に対応した公害防止施設も設置しました。これにより省エネかつ効率的な生産体制を実現し、高品質な生石灰生産が可能となり、今日まで様々な業界に納入しております。

■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の提案実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日・衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇る優良企業〜 シャーレの検品・機械のオペレーション作業をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・全自動で製造されるシャーレ製品の外観検査をし、ダンボールに梱包して頂きます。 ・1台の成形機で1日フル稼働をすると7万枚程度のシャーレが10個一袋で出てきますので、2台の成形機を担当してもらい、検品／梱包をして頂きます。 ・成形機などの機械にトラブルが発生した場合は、機械操作をして復旧をして頂きます。 ・業務に慣れてくれば、成形機の条件出し／金型交換などの難しい業務にも挑戦して頂きます。 ※外観検査はパートや派遣の方がメイン。 ※機械の修理（ふたをはずしてネジを締めるやボタンを押す等）、トラブルシューティングなどをお任せします。 ■シャーレとは 別名ペトリ皿とも呼ばれます。口径がわずかに異なる2枚の平皿様形状であり、それを組み合わせて使用します。組み合わせることで適度な密閉性を保持したまま、空気が入る状態となります。 ドイツの細菌学者ペトリが微生物培養のために用いたことが命名の由来です。 原料としてはガラスやプラスチックが使われており、一般的なサイズとしては直径約10cm、高さ1cm〜2cmのものが多いです。加熱滅菌が必要な操作に用いる際は、板ガラス製のものを使います。プラスチック製のものは使い捨てであり、γ線によって滅菌されたものが販売されています。 ■環境設備 ・温度管理を行っているので空調設備がございます。 ・安全対策：安全対策教育や、注意箇所には目印を付けております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成形機の資格も取ってもらいたいと思っています。 資格取得にあたっての外部研修の費用などはすべて会社が負担します。また、会社が認定する資格を取得した場合、手当もつきます。 ■残業：基本、残業は発生しませんが、トラブル対応で月5〜10時間発生する可能性があります。 ■勤務形態について： 朝・夕・夜の3交代制です。土日をはさんで2週間毎の交代となります。 例）朝勤2週間、土日挟んで次の2週間は夕勤、土日挟んで次の2週間は夜勤　など

【面接1回／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／工業や特注加工品等に使われる「特殊紙」の製造工場／ブランクOK／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有】 ■長岡工場について： 長岡工場では、「特殊紙」と呼ばれる高付加価値製品を作り、工業用途や特注加工品など幅広い用途に使用されています。400人近く（関係会社含む）が働き、さまざまな製品を少量多品種で製造しています。コミュニケーション豊かな環境です。 ■業務概要： 紙を製造するための機械の運転を行っていただく仕事です。タッチパネル操作や機械の監視、製品の品質チェックを行います。 ■業務詳細： 主な仕事内容として、紙を製造するための原料の仕込み作業とタッチパネルや操作盤を操作して抄紙機の運転を行っていただきます。1班あたり3人〜5人で仕事していただきます。 未経験者でもしっかり教育しますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： ・10代〜60代の幅広い年齢層が活躍しています。工場全体で協力会社を含めると400名程度（当社社員は200名程度）のメンバーが働いています。工場内の雰囲気も明るく、質問しやすい環境ですので、早期に戦力して活躍いただけます。 ■充実した研修制度 入社後2日間事務所研修を実施します。（会社概要、工場構内説明、規程・ルール、コンプライアンス、健康管理等の説明）その後、配属職場に配属となります。 配属後は、現場ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。年齢の近い社員1名がついて業務を修得いただきます。実際に交替現場に入る前1~2週間程は、安全教育や現場作業の概略説明等を行います。 ■キャリアパス： 副班長から始まり、班長、係長、課長へのキャリアアップや製造のエキスパートとして業務を極めることも可能です。 ■当社の特徴： 当社は110年以上の歴史を誇っています。また、東証プライム上場で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています。当社の製品は景気の影響も受けにくく、高い安定感があります。 長岡工場は特殊紙と呼ばれる付加価値の高い紙を広く製造しています。当工場独自の製品が多くあり、工業用途や特殊加工品など、さまざまな分野の多彩なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 機械オペレーターとして、まずは付帯作業からスタートし、業務に慣れてきたらゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ・フィルムを機械に取り付ける作業／判の取り付け ・インクの取り付けや交換／色の調整、等 ■組織構成 生産は印刷部門、ラミネート部門、加工部門の3部門に分かれており、 現時点では印刷部門またはラミネート部門の配属を予定しております。 印刷部門は平均年齢40歳前後の方が10名ほど所属しており、 ラミネート部門には平均年齢30歳前後の方が4名ほど所属しております。（加工部門は10名程度です。） ■未経験者のサポート体制について 基本的にはＯＪＴです。部門によりますが、一人で作業するものではなく、３〜4人のチーム作業ですので、一緒にやりながら教えていく形です。 3か月位で流れを理解してある程度自分で動けるようになり、1年経てば一人で状況判断して作業できるようになります。 ■未経験での入社実績 中途採用は９５％が未経験での入社となっております。 ■キャリアパス 主任→係長→課長 主任は各機械の長であり、3〜4名ほどの部下をまとめていただきます。入社5年目で役職についている方もいらっしゃいます。 ■年収例 3年目　年収　247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）＝3,531,832円 5年目　年収　262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）＝3,743,188円 ■就業環境について 印刷部門：残業10時間／月平均　ラミネート部門：残業20時間／月平均 ＊配属部門によって変動いたします。 ＊上記が平均残業時間ですが、早く帰れる日も設定したい方、また、残業したい方とできる限り定時で帰りたい方、という社員の様々なニーズを社長がキャッチしており、各社員の考え方を把握し、安定的に生産活動を行っていくために業務振り分けをされております。 ■有給取得率 全従業員有休取得5日義務化はもちろんのこと、人により差異はありますが、2022年は平均取得日数：15.7日となります。1年最大20日で考えますと、有給取得率は78.5％になります。

【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■潤滑油とは 潤滑油（じゅんかつゆ）とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らし スムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10〜20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・製造業務の担当者として、医薬品（原料や製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種設備点検等の実務を行っていただきます。 ・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行うことがミッションです。 ・ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1、2、3、4、5、6課）に配属致します。 ・後輩への業務指導もやっていただく可能性があります。 ■配属先について： ・年齢構成…18歳〜66歳（平均年齢37歳） ・部署構成…193名（男性178名、女性15名） 製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名） 製造第2部は55名（4課21名、6課33名、部長1名） ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での経験を活かして活躍！／大手メーカーのプラモデルがの売り上げが半分を占める安定、無借金企業／売り上げ右肩上がりのモノづくりメーカー〜 ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。2025年春頃竣工予定の新工場担当として、プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ■想定組織体制： １班６名×３班の18名体制を想定しております。 ■入社後の流れ： プラモデル・プラスチック射出成形オペレーター業務、製品検査業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。また、他分野からの新規受注により、2022年11月に第3工場が竣工しています。これにより製品設計、成形、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ・当社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス！／年間2億本のペン先の製造を支える／世界的な文具メーカーとも取引あり／研修制度充実／年間休日120日】 ■業務内容： 当社では、蛍光ペンやサインペンなどのペン先を製造しています。あなたには、生産プランの立案や工程管理などの業務を担当していただきます。 入社後には半年間の研修期間があり、製品や専用のシステムについて丁寧にお教えしますので、安心ください。 ■具体的な業務内容： ・生産プラン立案 ・現場や外注先へ生産の指示 ・工程管理（生産高や納期の管理、材料の在庫チェックなど） ※受注から納品までは、既存製品なら1ヶ月、新製品なら3ヶ月ほどかかります。 ※ほかにも、できあがった製品を出荷するトラックの配車表を作成します。 ※年に数回ほど、機械や工場設備の保守や修理業者の手配などもお願いしています。 ■組織構成： 研修後は製造部門の生産管理課に配属されます。現在、工場長と生産管理課次長の2名が在籍しており、どちらも入社40年以上のベテランです。経験豊富な先輩たちが、あなたをしっかりサポートしますので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて半年間の研修を受けていただきます。受注・発注の管理を行う部署で、当社の製品やシステムの使い方を学びます。営業と一緒に販売先を訪れることもあります。研修終了後は工場にて、製品や材料、仕事の流れを学んでいただきます。 ■企業の魅力： ◎設立71年の老舗企業：当社は長い歴史を持ち、世界的な文具メーカーとも直接取引を行っています。安定した経営基盤がありますので、安心して働ける環境です。 ◎手厚い研修制度：入社後には半年間の研修を用意しており、安心してスタートできます。製品やシステムの使い方を丁寧にお教えしますので、知識がなくても心配ありません。 ◎頼れるベテラン社員：生産管理を行っている社員は2名ともに入社40年以上のベテランです。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・業界未経験歓迎（ポテンシャル採用◎）／第二新卒も歓迎／年休126日・平均残業20H／多角的事業展開のグローバル企業】 ■業務内容：防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造や修理に関する製造オペレーターをご担当いただきます。 ・機械加工 ・仕上げ ・鉄工・溶接 ・塗装 ・電気/電子機器組立作業など ※機械加工・仕上げ等、工程それぞれでメイン業務担当は分けております。 ■入社後の教育：基本的にはOTJを通じて技術を習得いただきます。技術習得に向けて適宜、社内外の競技会や各種検定などを受けていただくこともあります。職種未経験の方でも、丁寧なフォロー体制がございますので、ご安心ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■職場の雰囲気：職場内ではベテラン・若手の隔てなく活気のある職場です。防衛装備品の建造及び修理に関わることができる職場です。 ■製造する製品「潜水艦」について： ◎魅力：日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。 ◎社会貢献性：自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、大きな達成感を得ることができる非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・残業平均：20H程度です。 ・夜勤対応：基本的にはございません（一部職種によっては発生する場合もございます）。 ・転勤：可能性は低いです。ただ神戸以外にも長崎・横浜にも拠点がございますので、可能性が0ではございません。 ■事業将来性：防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しております。今回は引き合い増加に伴う増員募集です。

〜生活の質の向上、命と健康を守るモノづくりに関わる業務を広く経験できる／働きやすさ◎／借上げ社宅・住宅手当・家族手当あり／顧客は国内が大手企業が中心で安定感のある業績〜 ■業務内容： ・製造業務は、原料仕込み〜攪拌〜蒸留〜中和〜乾燥〜製品小分けといった工程を、先輩につきながら各工程を学び、一連の作業を半年〜１年かけて習得していきます。同時に、反応釜・モーターといった設備、各種ポンプの操作・分解して構造や洗浄方法のほか、化学反応や品質に関する知識も習得していきます。数年後には、本人の希望や適性・将来性を考慮して、他製品製造や以下の業務への異動を実施します。 ■業務詳細： （1）物流：原材料の受入や管理、製品の出荷作業 （2）環境保全：生産で排出されて廃棄物の処理 （3）品質管理：分析機器を使用して製品の分析作業 （4）品質保証：製品の出荷判定や品質維持作業の確認 （5）工場連営：省エネや生産効率改画の検討 ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など幅広い製品を製造しています ■組織構成： 製造職勤務：約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社バスあり/基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導/年間休日123日】 当社は化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたったエアゾール製品の受託充填をおこなっております。そんな当社工場の製造スタッフを募集しております。 ■仕事内容： スプレー製品を作る工場内の機械オペレーター業務です。スプレーの中に入っている液体やガスを充填する機械や包装作業に使用する機械設備の操作・整備などを担当してもらいます。 工場内では温度管理をしており一定の温度で作業をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 機械係では上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。 自分が担当したラインで生産した新製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。 ※入社直ぐに夜勤に回ることはございません。 日勤で必要な業務をしっかり身に着けてから夜勤も担当していただきます。 ■入社後研修について： エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っていますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 OJTで一人で作業が出来るまで一緒について教えていただけます。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも活躍できるプラスチック部品の製造職/超大手との取引あり/他企業との開発商品がAmazonでランキング1位実績あり〜 自動車や家電製品、医療機器など、身近な製品のプラスチック部品を作り出している京都プラテック。 ■業務内容　【変更の範囲：なし】 ・射出成型機を使用したプラスチックの製造 ・工程段取り ・製造オペレーターさんへの指示・管理業務 生産スケジュールを基に、プラスチック成形の基本となる段取り交換をメインに行って頂きます。 技術力を付けて頂ければ、ゆくゆくは新規案件での条件設定や生産方法、品質不具合案件、 後輩への指導およびフォロー等にもご対応頂きます。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署。 社員は新卒と中途採用の方(11名、23〜32歳)が活躍しております。 社員・パート同士の風通しがよく、何かトラブルがあったときはみんなで協力して乗り越えるような温かい職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■若手でも海外勤務チャレンジ可能 グローバル戦略に取り組んでおり、「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」に海外進出もしております。 特に海外に興味のある方は、例え若くてもチャレンジすることが出来ます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。 現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 変更の範囲：本文参照

〜国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用有〜 ■業務概要： ・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務 ・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング ・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード ■入社後の流れ：入社後、数百万単位の小規模テーマから先輩社員と一緒に検討を始めていただきます。 検討〜予算化〜実行の一連の流れを1-2年繰り返し学んでいただき、独り立ちできるフェーズになりましたら徐々にテーマアップいただきます。社内の役員への説明や現場・ベンダーとのやり取りなど、調整力やスケジュール管理が重要なポジションです。 ■キャリアパス: エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成：技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代） ■魅力 ・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化など、積極的に工事や設備導入が行われております。 ・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０〜３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。 工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。 加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給(非管理職のみ)があります。 ■当社の魅力： ・選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカーです。（日常で自社製品の貢献を実感できる） ・1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、「王子製紙株式会社」と「三菱油化株式会社（現三菱化学株式会社）」の折半出資により設立しました。合成紙業界において世界シェア70％と世界のリーディングカンパニーとしての地位を確立させています。 変更の範囲：本文参照

◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ・生産技術部門のリーダーとして、他のメンバーの管理、指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただきます。 ・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務 幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。 ・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング ・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード ■キャリアパス: エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： ・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代） ■魅力 ・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。 数千万〜1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。 ・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０〜３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。 工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） 変更の範囲：会社の定める業務