【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ： （1）版が回転し、版の一部がインキに浸される （2）版の窪みにインクが入る （3）ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す （4）インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。

【未経験歓迎／創業139年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／プロジェクト推進業務／就業環境◎（空調・シャワー完備）／就業環境◎／基本日勤勤務／土日休み／年休123日／教育制度◎】 ■求人のポイント： ・当社の貴金属リサイクル事業を担う製造オペレーターとしてご活躍いただける求人です。（将来的に生産技術・品質系職種も目指せます。） ・産休育休制度などの福利厚生充実／働き方を見直したい方必見！ ■業務詳細： 貴金属リサイクルの一連の工程に携わる製造オペレーターとして就業いただきます。 ※下記の精製工程を担当するいずれかのチームに配属され、将来的には全工程を担当いただきます。 ・溶解…回収した貴金属含有スクラップや廃液を、溶解液に投入 ・分離…溶液に溶け出し分離された貴金属を品種別にわけます ・精製…さらに溶解と還元を行って不純物をろ過し、99.95％までに純度を高めます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社初日に安全教育に関わるレクチャーを実施します。その後は先輩とのOJTで、貴金属や化学薬品の知識、取り扱い方法を学んでいただきます。 ・2〜3週間かけて、1日の作業の流れを覚えられるよう指導します。 ・チーム作業なので周囲に先輩社員もおり、気軽に相談できる環境です。 ■将来のキャリアステップ： ・将来的には、エンジニアとして幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ・製造職から生産技術へ、製造職から品質業務へ国内外問わず、生産工場の技術者としてのスキルを身に着けられます。 ■就業環境： ・基本日勤（8:15開始〜17:00終了）での勤務になりますが、繁忙期や一部交代制（20:00開始〜5:00終了）を実施させていただく場合もございます。 ・土日や長期休暇（年末年始やGW等）は工場未稼働日になります。（（忙期や一部発生有） ・基本工場はホットクーラー・空調、シャワールーム完備など、働く環境を随時見直しを図っております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の東洋製罐G／学齢不問】〜紙コップで国内シェア1位／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度〜 ■業務概要 当社の厚木工場の生産技術課の機械担当として設備保全業務をお任せし、将来的に生産性向上や品質向上、コストダウン等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 入社後のメイン業務は紙コップ生産設備における設備保全が主となります。 ライン改良や設備立上げになどの業務については先輩社員のサポートを経てじっくり学びながらお任せしていきます。 ※生産技術課の主な仕事 ・生産性向上：生産設備の稼働率UP・生産速度UP ・品質の向上：不良品の低減・クレームの再発防止、異常品の社外流出防止 ・コストダウン：省人・省力設備の導入、ムダの排除 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 上記OJT期間終了後は能動的に仕事を進めていただく事を期待していますが、将来的には以下の業務をお任せいたします。 ・生産設備の定期保全、修理、改善提案(図面作成等)、部品加工 ■キャリアパス 厚木工場の生産技術のスペシャリストとしてご活躍いただくか、大規模なライン設計をしている本社技術部へ異動し、スキルアップをすることも可能な環境です。 ■求人のポイント ・機械担当は定時勤務となり夜勤や交替制はなく、原則土日祝休みで働きやすい環境です。 ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 ■組織構成 生産技術課のメンバーは23名です。（正社員23名＋派遣社員2名） 20代2名、30代後半8名、40代11名ほどで、組織の若返りも採用背景の1つです。スキル・経験に応じ、丁寧に教育できる環境です。 ■厚木工場 厚木工場では、ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器を製造しています。 ヨーグルトやアイスクリームの容器は、おいしい商品を包み込むための、特別な機能を持っています。高品質な容器を提供し、食品の品質を保つことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般用医薬品（錠剤／アリナミン、ベンザブロック等）の秤量工程をご担当いただきます。システム管理された天秤を使用し、原薬や賦形薬を正確に秤量します。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・原料の運搬作業、開梱作業 ・原料秤量作業、原料秤量システム等の操作 (ハンディ端末含む) ■職務の特徴： 業務未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境です。 ■募集部門の紹介： 製造ラインの増産体制の強化により、医薬品製造オペレーターを新規募集します。 製造課では200人が所属しており、20代〜50代の社員が幅広く活躍中です。 自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしてみませんか？ ■職場環境： 社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）、制服貸与あり、充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境作りを整えています。 ■入社後の流れ(モデルスケジュール)： 入社後、約３か月間は教育担当者が付き、OJT で業務を覚えていただきます。 ■収入例： 25歳・独身・実家住まい：年収377万円 25歳・独身・賃貸住まい（世帯主）：年収417万円 35歳・サブリーダー・扶養有（配偶者・子1名）：年収558万円 ※上記年収例には、賞与（昨年度実績）、役付手当、交替勤務手当、住宅手当、家族手当、労働時間外手当を含みます ■当社の特徴： 1980年「長田野工業団地」に、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、「アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造・供給してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も多数活躍中！◎／残業ほとんど無し／1957年創立の無機化学原料メーカー／業界トップクラス／離職率が低く、腰を据えて長く働くことが可能】 化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、「製造スタッフ」を担当していただきます。車やスマートフォンに不可欠な電池材料を製造していく大切なお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の投入、工程管理 ・製品の取り出し、分析 ・クレーン作業及びフォークリフト作業など ※クレーンやフォークリストの資格については入社後会社負担で取得可能です。資格・ご経験がない方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい！ 〇最終製品：バッテリーなどで使われるリチウムイオン電池の正極材、電子部品材料（ニッケル・コバルト）など 〇業務範囲が広いので多岐にわたるお客様からのリスクエストにお応えしていく為、同時進行で様々な仕事をこなしていく場面もあります。円滑に進めていくためのコミュニケーションスキルや優先順位の正しい判断力や効率化を考える思考力などのスキルを備えている人が大いに活躍しています。 ■入社後のフォロー： 半年に1回、目標設定や振り返り面談の場を設けています。面談では、自身の希望や悩み、相談を伝えると同時に、上長からは業務の評価や今後の期待等が伝えられ、双方の認識を定期的に摺合せていくことで、社員のキャリアアップを支援しています。 ■就業環境： 〇岐阜工場：52名が在籍（製造課：32名）未経験からの中途入社の方が大半を占めています。 〇勤続年数が長い人が在籍しており、アットホームな社風です。また、経営基盤が安定してるため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 〇創業以来、各種工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。 〇お客様から「真面目な会社」と評価されています。勤勉であり誠実であり、誠意をもって仕事やお客様と向き合う姿勢は当社の伝統とも呼べるものなので、その伝統を社員はしっかりと受け継いで当たり前のことをしっかりとできる人であってほしいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【未経験OK！夜勤無し！ご経験なくとも正社員採用いたします／安全靴の老舗メーカー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・安全靴、革靴の製造に関する作業全般に携わっていただきます。 ・製甲された革靴の底の部分を圧着する作業 ・仕上げ加工で靴を磨く作業 ※各工程毎に分業・機械化されています。 ※工場内の作業において日常的に2〜3kgの靴型を使用します。また、月に数回程度、トラックからの積み下ろし作業もお願いすることがございます。 未経験でも当社製品に興味がある方、靴が好きな方、ものづくりが好きな方なら大歓迎。量産型の製造ですのでマニュアルも完備◎ 沢山の方のご応募をお待ちしております。 ■配属部署： ・南那須工場での勤務となります。（栃木県那須烏山市下川井950） ・20代〜60代まで、幅広い世代の方が活躍中です。ほとんどが中途採用であり、未経験からのスタートでも大丈夫です。 ■特徴／魅力： ・やる気と成績に応じてきちんと評価し、随時昇格も検討しています。コツコツと真面目に作業ができる方、前向きかつ積極的に業務を覚えていける方をお待ちしております。 ・社内外問わず、コミュニケーションを豊かにとっていただき、チームワークによって更なる社内の活性化と円滑な業務遂行が図れることを期待しております。 ・家庭的な雰囲気のある職場です。業務についてはベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたします。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて半導体化学薬品の精製・加工業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜プラスチック業界での業務経験があれば製造未経験も歓迎／キャリアチャレンジ制度あり／資格取得支援制度あり〜 ■職務内容： 本社工場にて、合成樹脂製品の製造における、射出成形業務をお任せいたします。業務に慣れていただいたのち、メンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・射出成形業務…成形オペレーターとして業務を行っていただきます（検査業務は検査梱包担当が行います）。 ・メンバーのマネジメント業務…将来的には、射出成形グループにおいて、いずれか棟内のメンバーの育成、業務の効率化向上などをお任せします。 成形グループ人員構成35名：管理者3名、成形オペレーター11名（うち一名は管理職）、検査梱包作業者22名 ・工場は、第二工場、本社（A棟、B棟、C棟）に分かれています。 ■製品／設備： ・取扱い製品は家電製品、自動車、航空機、医療機器等の合成樹脂製品となります。また、取引先の要望に合わせた小ロット多品種の製造を行っていますので、製品数は1600ほどとなります。 ・省エネルギーや静音設計など生産効率や作業環境を高める最新設備の導入に積極的に取り組み、製造・加工の省人化、無人化を図っています。現在、有人エリアに34台、無人エリアに6台の射出成形機を揃え、また品質管理や生産技術の設備も整え、安定供給につなげています。 ■当社の特徴： （1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 （2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。そしてお客様それぞれの要求に応え、高品質な製品をより短納期で届けていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／ファッション産業のパイオニア／自動車通勤可】 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて、カッティングオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動裁断機オペレーター（延反機、CAMの作業全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・原反（20kg程度）運搬作業あり　　 ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代〜50代）、20が外国人実習生（20代〜30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、ファッション産業のパイオニアとして素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜フィルム製造分野で革新をもたらしている企業／未経験スタートからスペシャリストへ／丁寧にフォローします〜 ■担当業務：プラスチックフィルムや機能性プラスチックの研究開発を支えるを当社工場の製造設備や機械操作を中心にお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：各素材メーカーから依頼を受け、テスト・試作をお客様とご一緒に行います。 作業の流れ ・材料、資料の事前準備 ・単軸押出機、２軸混錬押出機組込、始業点検 ・材料乾燥作業 ・マシン条件設定、調整、目視検査 ・試作サンプル採取準備、サンプル採取、サンプル重量計測 ・廃材処理 ・マシン分解清掃作業、組込作業、ルーム清掃、片付け ・社内技術構築 具体的にはを樹脂（プラスチック）への高機能化（耐熱や強度向上）には様々な技術構築が必要です。押出技術と呼ばれる樹脂を溶かし、混ぜ、ペレットと呼ばれる米粒状に押し出すコンパウンド技術と、同様にフィルムやシート状に押し出す製膜技術が当社の強みで、様々な分野の得意先や素材を取り扱うことで他社にはない技術構築を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：２名（40代と30代）、１名研修中(20代)でもう１名は社長（50代）で構成されています。 　※未経験からスタートし、スペシャリストになったスタッフがあなたをしっかりとサポートします。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会で必要不可欠で、高機能化や新素材開発はこれからの環境社会への最重要課題です。高機能や新性能を目指し、メーカー各社が開発する初期段階の押出試作を当社へオーダー、当社にて少量〜量産へ向けた研究・開発を進めていきます。 リサイクルプラスチック、生分解プラスチック、バイオマスプラスチックなど研究開発応援を通して、社会全体ひいては地球環境への貢献に繋がっていると自負しています。 ■その他：取引企業増加、オーダー増加に対応する為、今回の採用に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の宇都宮工場において、製造・生産業務全般を担当頂きます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 製造 ・製品ごとに異なる原料を計量する。 ・計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 生産ライン ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■当社の魅力： ・当社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が多数ございます。 ・自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ・化粧品を熟知した営業、研究所、生産工場が独自のオンラインシステムで連携されており、フレキシブルでスピーディな対応が可能です。 ・化粧品に関する専門的な知識をもった営業スタッフが、企画提案から納品までトータルでサポートし、コーディネートしています。 ■充実した福利厚生制度： ・社員間の親睦を深める事を目的として、歓送迎会や忘年会などの行事に対して会社から補助金を支給する制度があります。 ・日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 ■当社の強み： ・化粧品OEM／ODMメーカーとしての提案力 これまでの多種多様な化粧品OEM／ODMの経験、実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM／ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としていることが当社の強みです。 ・品質管理体制 化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 ・生産体制 化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種／多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 変更の範囲：本文参照

【残業月5時間程／東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率3年連続80%以上◎】 ◆職務内容： 同社千葉工場にて、主に食品業界での包装資材として使用されているプラスチックフィルムの製造に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇フイルム装置の運転 ◇生産ラインの監視とデータ入力 ◇梱包作業 ◇その他付随する作業 ※3交替制勤務（（1）8：00〜16：15　（2）16：00〜0：15　（3）0：00〜8：30 ※各休憩1時間）です。勤務シフトは12日サイクルで決定します。（例：111333休222休休　等） ※1の3日目と3の1日目の間は24時間以上空いているのでしっかりと休息をとることができます。 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆サポート体制： ◇入社後の1年〜1年半は、機械の基本操作を習得することからスタートします。その後、段階に応じて担当業務を増やしていきます。いきなり一人で機械を操作するようなことはなく、都度先輩やリーダーが指導するので、ご安心ください。 ◇どの工程をどのくらい担当するかは、その日の生産状況によって変動します。 食品に関わる製品を取り扱っているので、工場内は清潔に保たれています。 ■キャリアについて： 製造オペレーターとしてのキャリアアップはもちろん、将来的には日勤での生産管理職や設備保全職など経験を活かした多様なキャリアプランを描けます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした同社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証プライム上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。 ◇国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」は、アメリカ軟包装協会（FPA）協賛の2018年「軟包装大賞」にて最高賞と銀賞に選ばれたパッケージにも採用されており、世界で高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎の製造職／楽天新人賞受賞の自社コスメ・医薬品を展開／ISO9001取得〜 工場の製造に関する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メイン業務＞ ・化粧品の中身を容器などに詰めるための、機械などを管理する機械オペレーション 例）機械の洗浄・組み立て、試運転など ・パートのマネジメント（女性パート社員約15名） ※マネジメント経験は不問です。 ■取り扱い商品： 自社で開発・製造を手掛けるスキンケアシリーズ『KISO』を始めとした化粧品・コスメ・医薬部外品など。 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 ■組織構成： ・生産現場人数：20名 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 未経験スタートの社員も多く、気兼ねなくわからないことは質問できる環境です。 ■当社の強み： ・宣伝ではなく品質へのこだわり！ ベテラン研究員をはじめとするスタッフたちが研究開発の段階から徹底的にこだわり抜きます。 ・WEB販売に絞って販売！ 余計な宣伝・流通コストを抑え、価値に見合う価格設定を大切にしております。 ＜20代・30代活躍中の職場です＞ 会社自体がまだ若いこともあり、20代30代で中途入社した社員がたくさんいます。 何でも話しやすい雰囲気の中、意見交換をしながら切磋琢磨しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月残業は10〜20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。

〜製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー〜 ＜綿棒の製造設備の保全・メンテナンス／業界シェアNO.1／転勤なし／マイカー通勤OK／年休126日＞ ■業務内容： 綿棒・綿球の企画製造から販売まで行っている同社において、綿棒の製造機械の調整・修理・改善業務を行って頂きます。保全・メンテナンス業務が7割です。 ■業務詳細： ・製造する製品に合わせて製造機械の部品を調整し、綿棒を成形して頂きます。 ・現在50台の機械が稼働しており、5つのチームに分かれて業務を行います。 ・製造する綿棒の特性などにもより、以下のような形で開発と生産技術の役割をお任せし、さらには一部企画にも携わることが出来ます。 新規研究要素の多いものは「開発(機械設計・電気設計)」部隊にて企画や仕様検討を実施⇒その後「生産技術」部隊と連携して、量産へ。 ■組織構成： 配属先の生産技術職8名（30代：2名　40代：5名　60代：1名） ■綿棒について： 綿棒は3つの部分で構成されております。 ・綿体 医療現場でも使用される医療脱脂綿の基準に適合したコットンを100％使用しています。 ・糊 上糊は綿を成形、下糊は軸との接着に使用します。また、抗菌する場合は上糊に抗菌剤を配合します。 ・軸 軸の材料は「紙」「プラスチック」「木」があります。主流は「紙」で、紙をギュッと巻いて軸を作成しています。 ■綿棒のココがすごい： （1）当社での年間製造数：約60億本 （2）1人あたりの年間使用量：3,500万本 （3）当社の製品数：382種類 （4）綿棒の歴史：1923年アメリカで発明。脱脂綿を爪楊枝に巻き付けているのを見て発明・商品化したのがはじまりです。 ■当社の魅力： （1）国内シェアNO.1：綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る：同社では、蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、1999年にヒノキの未利用材を活用した事業として、猫砂の製造・販売をスタートしました。現在では木粉系猫砂では日本最大の生産量になります。さまざまな未利用材を細かく乾燥粉砕して微粉にして猫砂に加工します。近年では微粉を他分野の原料として使う流れも出来てきています。今回はそんな猫砂を製造している新庄工場の製造スタッフの仲間を新たに迎え入れたいと考えております。工場の新設も計画しています。 ■業務内容： ・ペット用品（猫のトイレ用砂）の原料（木粉）および製品の製造、梱包、管理業務 ・製造ラインの調整・メンテナンス作業 ※フォークリフト運転技能講習受講の方、大型免許取得者は優遇（採用・賃金面）します。（フォークリフトの資格補助あり/入社後に取得可能です） ■仕事の流れ： まず、猫のトイレ用の砂の原料となる木粉を機械に入れ、乾燥 → 粉砕 → ペレットにしてふるいにかけていき、梱包作業を行います。また、一部機械の修理もお任せするため、幅広い業務を担当し、製造職として幅広い経験を積むことが可能です。入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 工場全体で14名、うちベトナム人8名です。年齢層は20代〜40代です。未経験の中途入社者も在籍しております。 ■事業について： ヒノキは、消臭・抗菌、密度の高さなどメリットが多くコストが高くなりがちですが、間伐や製材の際に出た端材や木粉を利用し、PP(ポリプロピレン)などの代替品として、コスト削減にも貢献します。また、SDGsやCSVなど、地球環境と企業価値を両立させる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

~◆◇安定した財務基盤・住宅手当・家族手当支給／平均残業5時間／大手顧客多数／社風良く、未経験者活躍中です／年間休日124日／国内でも数少ない凍結粉砕のニッチトップ企業／育休・産休取得◎◇◆~ 【25年3月以降入社】 ■職務内容： 大手化学品メーカーのプラスチック原料の受託加工（低温・凍結粉砕）における製造職として、当社工場で主に以下の業務を担っていただきます。 （1）粉砕機の運転、分解・清掃（高圧洗浄・ブラシによる手洗い）・組み立て（2）粉砕機への原料の投入 （3）粉砕後の製品（粉末）の紙袋への袋詰め（ミシン掛け）作業 （4）原料の運搬（20kg入りの紙袋をパレットに載せる作業、パレットの移動（フォークリフトを使用） （5）製品チェック（粒度測定） ■職務の特徴： 原則3人1組で作業を行います。また、OJT・座学により未経験の方でもしっかりと業務を覚えて頂くことが可能な環境です。入社後の独り立ちまでは1〜3年を見込んでおり、しっかりと業務を覚えることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属となる生産部は9名で構成されています。今回の採用背景は、事業好調による生産部の増員です。3人×３チーム制から4人×3チーム制を視野にメンバーを募集しています。 ■当社の魅力： <顧客からの潤沢な案件> 国内でプラスチック原料の凍結粉砕加加業ををっている企業はわずかであり、40年来安定した受注が続いています。当社で粉砕される原料は高機能プラスチックの中でも機械的強度、耐熱性、耐薬品性などに優れた高機能樹脂として、自動車、家電製品、携帯情報端末、食品や医薬品のパッケージなど幅広い用途に使われています。 高機能樹脂は景気に左右されず高い需要のある材料の為、同社の業績は安定しています。 ＜参入障壁の高さ＞ 凍結粉砕には液体窒素が使用されますが、大量の液体窒素を安定的に安価に調達することは非常に難しく参入障壁の高い事業展開をしております。 ＜働きやすさ＞残業時間は月5時間程度であり、年間休日も124日と働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【世界でまだ誰もなし得ていない８インチサイズの溶液法SiCウェハ量産化開発／残業10時間程度／日本だけでなく世界にとって貢献度の高い技術開発にチャレンジ】 ハードディスク用液体研磨剤の世界シェアNo.1の同社にて、国産のパワー半導体の開発推進をしていく国家規模の重要なプロジェクトに参画していただけます。 ■業務内容 マネージャー、技術者のもと溶液法によって成長されたSiC結晶を外径研削からエピレディウェハまで仕上げるための量産加工装置のオペレーティング業務をご担当頂きます。外径研削工程、切断工程、研磨工程、洗浄工程をご担当頂きます。 ■次世代グリーンパワー半導体開発 電動車、再エネなどの電力、サーバ電源等、カーボンニュートラルに向けて革新的な省エネ化が必要な分野において、 SiC半導体は高耐熱、高耐圧、高放熱などのパワー半導体に求められる性能を有しており、普及が期待されれいますが、ウェハコストが高い、結晶欠陥がSiと比較して多いなどの欠点があります。溶液法結晶では、結晶欠陥を少なくすることができ、低コスト加工技術を開発し社会実装に向けて取り組んでいます。 ※加工難易度の高いSiCの外径加工から、切断、研磨加工、検査工程の開発を担います。 ■働き方◎ 加工スケジュールが組みやすいこともあり、月平均残業時間は10時間程度です。また、夜勤もありません。 ■組織構成 人数：８名（マネージャー１名、社員7名） 平均年齢４０代 ■当社の特徴/魅力 ・ハードディスクの最終工程 世界シェア100% 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 ・老舗企業として安定を求めた企業ではなく、常に環境変化や社会、市場の変化に合わせて変化をし続けているのが当社です。コロナ過において業績も非常に好調で推移しており、従業員も増加し、事業拡大も進んでいます。そういった変化の大きい当社では、新しいことにも積極的にチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場・出光興産100％出資子会社／有休取得率ほぼ100％・残業ほぼ無し／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装資材メーカー ■職務内容：同社兵庫工場にて、フィルム・シートの製造に関する業務を行っていただきます。 ・フィルム装置の運転・監視 ・品質検査、梱包 ・設備点検 ・その他付随する作業 ※製品はパンやお菓子などの食品や化粧品などの日用品に使用されるパッケージのフィルムやシートになります。 ※入社後は梱包作業からご担当いただき、製品の扱いに慣れたら装置の運転や品質検査をお任せいたします。 ※力作業は梱包の際に発生しますが、女性メンバーも対応が可能となります。 ■職場環境： ・有給消化率：ほぼ100％ ・残業時間：ほぼ無し ・住宅手当：借家・持ち家の場合月25,000円手当支給 ・マイカー通勤可能 ・転勤：ご本人の希望を尊重いたします。 ・勤務形態： 24時間稼働の為、約8時間毎にチームが交代し勤務しています。 勤務シフトは12日サイクルで決定します。（例：111333休222休休　等） プラスチック原料を溶かし混錬する工程がありますが、クーラーを設置するなど働きやすい環境になるように常に改善に取り組んでいます。 ■組織構成： 8〜10名を1チームとして、4チームに分かれております。 40代〜50代メインとなりますが、各チームに1名ほど若手のメンバーもおります。 ■教育体制： 入社後、1か月は日勤として教育致します。 現場配属後は、半年程度ブラザーがサポート致します。 ■キャリアについて ・製造オペレーターとしてのキャリアアップはもちろん、将来的には生産管理職や設備保全・研究所など経験を活かした多様なキャリアプランを描けます。 ■本ポジションの魅力： ・自分が生産に関わったシート、フィルムが食品用包材としてスーパー、コンビニに並んでいるのを見つけた特はとてもやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチャレンジしたい方へ／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆概要：エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない ◆職務内容：エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆仕事内容：同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先（大手メーカー多数）で就業開始となる制度です。販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。安心してご応募下さい【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆教育制度：同社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です ◆就業先の選定：研修と同時並行で就業先を探しますので、研修中に配属が決まるケースが大半です。遅くとも終了後1カ月以内には全員の配属が決まっています ＜同社の魅力＞ ◆長期的なキャリア形成が可能/各種手当充実：同社は、「技術研修」「企業研修」「導入研修」「ビジネスマナー研修等」など充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境です。また、産休育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）、復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎ポジション／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製造業務、原料の仕込み及び充填作業、データ管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【将来の幹部候補／業界未経験者歓迎／化学メーカーや石油会社等安定性ある業界がお客様】 ■概要 将来の幹部候補として、業務理解や知識をつけていただくために、ご入社後まずは製造部での業務をご経験いただいた後、営業部に異動し同社の商材を顧客に提案いただく営業ポジションとしてご活躍いただきます。最終的には会社経営にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【製造部（入社後１〜3年間程度）】 ドラム缶の洗浄充填作業など、一通りの製造業務をご経験いただくことで、商材知識を身に着けていただきます。 【営業】 ドラム缶の更生のお伺いや、ドラム缶販売を行っていただきます。 既存顧客が8割、新規顧客2割となっております。既存社員から既存顧客を引継ぎ、定期的な接点を通し継続的に受注いただけるよう提案をしていただきます。新規顧客に関しては、ネットからのお問合せを頂いた等見込み顧客に対して商談を獲得し、商品のPR、説明及び提案から受注までつなげていただきます。 ■組織構成 製造部：約17名 →30歳から60歳まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。 営業部：3名(社長、部長、課長) ■営業部配属後 配属後は、課長・部長に教えていただきながら、同行から始まり徐々に業務に慣れていただきます。ひとり立ちまでは3年程度となっております。 ■働く環境 主体性を持ち、ご活躍されている方が数多く在籍されております。社内で助け合う環境が整っているため、未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■当社の特徴 激変する社会環境の中、当社は1970年創立以来の営みの中で「お客様に目を向けた仕事をする」「物を売る前に人をつくる」「社会に役立つ企業をつくる」ことを企業理念として、より大きな信頼を頂けるために全社員が総力をあげて努力を重ねております。以来、確かな歴史と実績の中で、容器更生事業を主体として、加工充填・物流保管・化学薬品販売などの事業展開により幅広く貢献してまいりました。これからもお客様の高満足を目指し、CS経営を基本として、TQC活動を積極的に推進した「人づくり」「より確かな品質保証」「安定供給体制」の確立を図り、お客様のニーズにお応えしながら、当社の社会的使命を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照

化粧品や健康食品の販売を行う当社のさいたま岩槻工場生産部門にて、バルク製造全般を行っていただきます。 具体的には処方に基づく原料の秤量→指図書に従いバルクを製造→製造したバルクの保管および文書管理といった工程となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の仕事の流れ（一例）： 化粧品の処方に基づき原料の秤量を行ない、指図書の指示に従ってミキサーでバルク製造を行います。出来上がり品質を確認し、コンテナへ取り出し、ミキサーの洗浄を開始します。 ※　生産実績や作業ではバーコード、リーダー、タブレット端末を使用します ■部署の業務内容： ・化粧品原料の秤量及び原液（バルク）の製造作業 ・バルクの保存、保管および生産管理 ・製造設備の簡単な保守、メインテナンス、日常の点検管理 ・製造用備品の管理 ・システムでの原料在庫管理、製造計画および実績管理 ■業務のやりがい： 自らが製造した化粧品が、市場でお客様の手に渡り、喜んでもらえたときに大きな喜びを感じることができます。 ■求人の特徴： ・9:00〜17:00（所定労働時間7時間）の日勤のみで、夜勤はありません。土日祝休みで、残業時間も月平均20時間程度と非常にはたらきやすい環境となっています。 ・創業1972年の老舗企業。現在は化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ホテル・リゾート事業（赤沢温泉郷、唐津シーサイドホテル）、出版・教育事業、介護事業など多岐にわたる事業を展開しており、安定した優良企業です。 ■当社の特徴： 「DHCを知り尽くすのは、DHC」というポリシーのもと、商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまで、ほぼすべての業務を自社スタッフの手で行っています。 化粧品は「どなたでも安心して使える肌へのやさしさと効果」という開発コンセプトのもと天然成分を活かしたナチュラル処方を実現。 健康食品では「同じ品質なら必ず安い。同じ価格なら必ず高品質。他社より優れていなければ製品化しない」という開発コンセプトのもと、どこよりも高いコンテンツと安全性、低価格を実現しています。 その結果、通販化粧品・健康食品部門売上において確固たる地位を築き、通信販売会員数は1,573万人を突破（2023年2月現在）しました。